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会计经验不限大专及以上
任职要求: 1.大专及以上学历,具备明确目标意识和较强的自我管理能力。 2.年龄20-28岁,工作经验不限;性格积极外向,善于沟通,具备良好的人际交往能力。 薪资待遇:保底3200-5000+客户续费提成+新客户开发奖励 岗位职责: 1.负责已成交客户的后续服务,解答相关财务专业问题。 2.及时识别客户的需求与反馈,并做好记录、整理及上报工作。 3.为客户提供全面且准确的解决方案与信息支持,有效处理客户疑问。 4.具备较强执行力,严格按照公司规范和流程完成各项工作任务。 5.负责客户关系维护及报税资料的收集整理。 6.提醒服务即将到期的客户按时续费。 晋升通道: 晋升路径1:初级→中级→高级→小组长→经理→监管→总经理/合伙人; 晋升路径2:具备一定管理潜质、执行表现突出者,可破格提拔为小组长或经理。 福利待遇: 享受国家法定节假日正常休假。 工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时,周末双休,缴纳社会保险。 提供公费培训机会,定期组织生日会,发放节日礼品。
人力主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上档案管理组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源管理招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化员工关系绩效管理行政管理大中型企业从业制度制定及落地优化5年以上人力经验招聘配
一、行政部分: 1、在公司总经理的指导下,统筹开展公司行政保障相关工作; 2、参与拟定项目部行政管理规章,优化并细化办公管理体系与业务流程,经审批后组织实施并对执行过程进行监督; 3、全面负责行政团队的日常运作管理,科学分配岗位职责,合理调配人力资源,实现人岗匹配、发挥员工潜能,指导并安排下属各项工作任务,加强内部沟通,协助解决工作难题,提升团队协作效能; 4、监管中心后勤事务及公务车辆使用,建立健全行政后勤管理制度,严控各类成本支出,为公司运营提供高效后勤支持; 5、定期向上级反馈工作进展,收集部门运行信息,协助推进跨部门协作,推动各项事务及时妥善处理; 6、负责本部门员工的在职培训与绩效考评等日常事务,依据考核机制对下属工作成果进行评估; 7、跟踪检查各项制度与工作计划的落实情况; 8、严格执行行政类费用审核规定,确保所有开支控制在预算标准内; 9、参与组织并统筹安排项目各类会议及重要活动; 10、协同其他职能部门完成联动工作; 11、完成上级领导交办的其他任务。 二、人资部分: 1、落实公司人力资源相关政策与管理制度; 2、根据团队用人需求开展人员搜寻、邀约及初步面谈,并协调后续复试安排,促进新员工顺利融入与整合; 3、组织实施绩效与薪酬管理工作,监督绩效评估执行过程,每月按公司绩效管理节点完成数据汇总,定期提交考核结果报告; 4、管理员工入离职流程,落实新员工入职培训及离职交接手续,每月末完成人事档案整理归档; 5、负责月度考勤统计,并于次月3日前完成信息汇总上报; 6、每月汇总相关人员社保办理数据并完成资料整理与申报操作。
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析物流中级会计师资金管理税务管理财务综合管理
【岗位职责】 1、搭建并持续优化企业财务体系。 2、统筹公司财务日常运作,涵盖账务核算、报表编制及税务申报工作。 3、深度融入业务流程,开展财务数据挖掘与分析,支撑管理层经营决策。 4、主导现金流预测与运营资金安排,强化资金运作、成本管控及预算落地,提升现金使用效率。 5、维护与银行、税务等相关外部单位的协作关系,识别并管控财务相关业务风险(如供应商付款周期等)。 6、负责团队建设与管理,带领财务团队高效完成账务、税务及出纳等各项日常工作。 7、协同其他部门开展工作,提供财务评估意见及业务运营支持。 【岗位要求】 1、教育背景:财务或会计专业本科及以上学历,持有中级会计师或更高级职称。 2、经验要求: (1)具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年在货代或物流行业任职。 (2)熟练掌握财务核算方法与数据分析技能,具备较强的沟通协调能力。 (3)熟知国家财经法规与税收政策,能够健全企业内部财务控制机制。
财务经理
1.3-1.6万元/月
财务经理10年以上本科及以上
岗位职责: 1、负责网络货运平台财务管理和会计核算工作,进行成本费用预测、计划控制、核算、分析和考核;为企业的经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据; 2、负责编制及完善本部门的相关制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本,负责公司的合并报表的编制; 3、建立合理的财务管理体系并监督执行,确保各项财务数据传递的完整性与准确性;参与对重大经营活动的财务风险评估、跟踪和财务风险控制; 4、负责组织制定并监督落实公司的财务计划及预算管理体系,下达和审核预算方案,调整、修正预算方案; 5、负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;协调财务部与其它部门的关系; 6、与工商、税务、银行、中介机构等相关机构建立和保持良好的协作关系; 7、接受并及时完成公司领导安排的其他工作。 任职资格: 1、基本要求:本科及以上学历,财务管理相关专业,具有中级及以上职称;稳定性较强; 2、行业经验:网络货运行业从业经历(必选项),8年以上财务工作经验,5年以上财务经理及以上的管理经验,具有物流或软件行业财务经验; 3、专业经验:具有税务筹划经验;善于财务分析、财务预测,在公司经营过程中善于对各类业务及项目开展发表财务专业指导意见,并能够推进落地实施。精通财务预算与核算,在财务指标管理与筹划,业财融合等重点项目上有丰富经验的优先; 4、项目经验:负责过财务项目,包含但不限于财务变革,业财融合,税收筹划等;同时对公司财务的重大项目有较强的执行力,并取得良好成果的优先。
财务经理/主管5-10年大专及以上总账核算财务综合管理电商
此岗位需具备电商行业财务相关经验。 岗位职责: 1. 负责总账的编制,核对总账与明细账,完成月度结账等相关工作; 2. 每日登记电商平台台账,审核费用报销单据; 3. 进行日常对账并出具各类财务报表; 4. 办理纳税申报,组织固定资产盘点工作; 5. 参与税务规划,推动成本优化与效率提升; 6. 负责薪资核算及财务综合事务管理 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 4年以上电商会计工作经验,熟悉天猫、淘宝、京东、拼多多、抖音等平台运营模式及财务流程; 3. 熟练使用财务软件及相关系统,具备较强的数据处理能力; 4. 工作认真细致,具备良好的沟通协调能力; 5. 性格稳定,抗压能力强,能长期稳定发展 工作时间:9:00-18:00,周末实行大小轮休 需带领1名财务专员开展工作
会计
7000-9000元/月
会计5-10年本科及以上核算会计总账会计风控会计从业资格证书
岗位职责 1. 负责公司日常财务核算工作,包括原始凭证审核、记账凭证编制、总账及明细账登记,确保财务信息真实、完整、及时。 2. 开展成本核算与费用分析,跟踪各项支出情况,提供成本控制数据支持和优化建议,协助提升企业成本管理效率。 3. 依据国家税收政策,准确完成各类税费的计算、申报及年度汇算清缴,有效防范税务风险,保障公司税务合规运行。 4. 按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,深入分析财务数据,向管理层汇报经营成果与财务状况,支撑战略决策制定。 5. 参与财务预算的制定与执行过程,监控预算执行进度,分析偏差原因并提出改进方案,推动预算目标落地达成。 6. 协助优化财务管理制度与业务流程,针对实际工作中存在的问题提出改进建议并推进实施,持续提升财务工作规范性与运作效率。 任职要求 学历专业:本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备扎实的专业基础,持有会计从业资格证书,具备中级会计职称者优先。 工作经验:5年以上主办会计岗位经验,熟悉企业全盘账务处理及财务运作流程。 技能要求:熟练操作用友、金蝶等财务软件及Excel、Word等办公软件,擅长运用Excel函数进行财务数据汇总与深度分析,具备较强的数据处理能力。 职业素养:具备良好的职业操守和责任意识,工作认真细致,高度重视财务数据的准确性与保密性;具备优秀的沟通协作能力,能与各部门高效配合;学习能力强,能够快速适应新法规和业务变化带来的挑战。 福利待遇:实习期1-3个月,双休,五险一金,节假日福利,综合薪资7-9k
会计1-3年大专及以上
上班时间:早上九点半,下午五点半下班,周末双休 底薪:4000元,有13薪(经验丰富者可往上调增) 企业介绍: 四川中原恒创环境科技有限公司,为生态环境产业技术孵化平台,公司以成为国内知名的环境全产业链技术服务商为目标,形成了以“咨询设计+工程建设+材料设备+系统应用+智能运维”为核心的技术与业务体系。 公司是以工艺包作为主导商业模式的技术型公司,拥有市政污水处理、工业废水治理、生态环境应急处理、农村环境综合治理、土壤修复、地下水污染防治等环境治理领域的多项核心技术,并先后与中国科学院、清华大学、同济大学、北京科技大学、哈尔滨工业大学、四川大学、成都理工大、中化环境等业内知名高校建立了战略合作关系,拥有以院士、教授为核心的专家顾问团队,具有丰富的项目经验及成功案例。 公司成立之前主要结合国内各大知名高校、院士、博士专注于生化技术的研发与推广,以生化处理技术为核心,延展全流程技术链条,为客户提供卓越的工艺技术及系列产品。公司成立之初,以市政及工业园区污水领域,随着环保业态环境变化,逐渐护展踏入石油、化工、煤化工、造纸、印染、制药等工业废水领域,近年来,响应国家政策号召,强势进军分散式污水和水环境治理等领域。
财务兼行政
4000-5000元/月
会计本科及以上
会做账,会发票税务方面的,会办公室行政等
财务经理
9000-15000元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理中级会计师高级会计师CPA注册税务师房地产/建筑团队搭建经验财务信息化经验
岗位职责: 1、根据集团公司战略规划,调整和完善财务规划,指导各事业部财务计划管理; 2、完善集团公司财务预算管理并出具财务预算分析报告; 3、负责集团公司会计核算管理工作; 4、税务统筹,参与项目投资的前期风险评估; 5、制定资金管理制度、流程,编制资金使用计划、融资计划并统筹执行,监控资金成本及使用效率; 6、财务分析及财务风险预防管理。 任职要求: 1、财务、金融相关专业,本科及以上学历; 2、有财务分析、投融资管理、税务规划及预算管理经验; 3、有综合性集团公司、能源行业从业经验者优先; 4、了解融资渠道及金融工具的使用; 5、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际交往和沟通能力、影响力、计划执行能力,有高度的责任心、良好的职业精神。 6、持有中级及以上证书
公司会计
4000-5000元/月
会计大专及以上
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,编制和审核会计凭证,确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作,编制财务报表并进行分析汇报 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理,确保合规运营 4.参与预算编制与执行监控,提供财务数据支持和成本控制建议 5.配合内外部审计工作,做好财务资料的归档与保管 任职要求: 1.学历不限,财务、会计等相关专业优先 2.有会计相关工作经验者优先考虑 3.熟悉国家财税法规政策,熟练使用财务软件及办公软件 4.工作细致严谨,具备良好的职业操守和团队协作意识 5.具备较强的学习能力和责任心,能独立完成assignedtasks
广元苍溪县招管道安装/维修(燃气管道)
燃气管道管道安装
广元市苍溪县招管道安装/维修(燃气管道)
广元 苍溪县
2月17日 01:06拨打电话
广元昭化区年后招厨师一名,工资8千左右联系电话:
8000元/月
厨师1-2人月结
昭化年后招厨师一名,工资8千左右 联系电话:
广元 昭化区
2月17日 00:45拨打电话
押运员
岗位为危险品押运员,要求具备危险品押运证、良好身体素质与安全意识,掌握危险货物性质和安全运输知识,薪资结构为底薪加提成,工作地点在四川广元,诚邀应聘者加入。
广元
2月17日 00:18拨打电话
A1通勤车客车司机月结
通勤车驾驶员岗位招聘,需持有A1大客车驾驶证、无重大事故记录并熟悉广元市利州区大石镇路线,薪资待遇为每月7000至8000元,包含五险一金、双休及节日福利,工作地点在四川广元。
广元 利州区
2月17日 00:16拨打电话
四川广元朝天区地区正在招聘A2熟练驾驶员数名。
A2
四川广元朝天地区正在招聘A2熟练驾驶员数名。
广元 朝天区
2月17日 00:16拨打电话
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责: 制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。 二、任职要求: 财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
企业内部账
4000-5000元/月
会计
完善内部收支明细,
招聘全职会计
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限
广元耀祥木业招聘全职会计1名
会计兼职文员
2000-3000元/月
会计1-3年大专及以上
公司财务做账,公司资质年报,兼职文员工作,如收发快递、安排打扫卫生、办公室用品采购等
财务顾问3-5年大专及以上会计/财税类专业销售/客服工作经验初级会计证客户关系维护
要求:专科学历,财务或会计相关专业,持有初级会计证书,可接受包含销售性质的工作内容 工作内容:负责工商外勤事务+协助会计完成日常任务+空闲时段通过电话开展销售工作 薪资待遇:底薪3000元+全勤奖+签单与续签提成+五险一金+生活补贴+日用品补助+生日福利+带薪亲子假+带薪年休假+定期团队建设活动
财务顾问1-3年学历不限电话销售
通过多种途径开发潜在客户,推动签约成交。 工作时间: 9:00-12:00 13:00-17:30 周末双休,法定节假日正常休息 薪资待遇: 无责任底薪3000+100全勤奖+签单提成(5%-20%)+五险一金+生活补贴+日用品补助+生日福利+带薪亲子假+带薪年休假+不定期团队建设活动 综合收入7000以上,业绩优异者可达10000+,上不封顶
行政人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、负责公司人员的招聘与面试工作,办理员工入职、离职、合同签订及人事异动等相关事务; 2、负责日常考勤管理及员工薪酬的核算工作; 3、负责处理公司发货订单,并跟进订单物流状态; 4、工作细致认真,具备责任心和良好的职业判断能力; 5、能高效完成上级交办的临时工作任务 招聘要求: 1、大专及以上学历,行政管理类相关专业,具备1-2年相关工作经验; 2、熟练操作WPS、Word、Excel等常用办公软件; 3、普通话表达清晰标准; 岗位薪资: 早九晚五,单休
实习会计
1000-3000元/月
会计1-3年大专及以上总账收入账税务预算
1、工作内容无销售性质; 2、负责记账凭证的装订、保管及财务资料的归档与整理; 3、配合会计完成公司纳税申报等相关业务操作; 4、积极学习会计做账及税务相关专业知识; 5、负责工商注册、税务登记、银行开户、工商变更等事项的办理及其他日常业务对接工作; 岗位要求: 1、具备较强的学习能力与理解能力;
全盘会计
会计
全盘账,制造业优先
会计
4000-5000元/月
会计
吃苦耐劳,认真完成公司会计职责
人事行政主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验
协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、员工福利及绩效评估等人力资源管理体系的搭建与优化
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