岗位职责: 1.编制并执行企业财务预算方案，保障资金的科学分配与高效利用。 2.优化财务管理机制，涵盖成本管控、资金流运作及税务规划等方面。 3.与银行、证券公司等外部单位保持顺畅对接，维护稳定的协作关系。 4.带领团队开展工作，推动成员能力提升，提高整体工作效能与成果质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计类相关专业，持有中级会计师职称。 2.具备独立应对和解决各类财务事务的能力。 3.精通财务理论知识，拥有较强的组织与管理技能。 4.工作态度认真负责，能在高强度环境下持续保持高效输出。

岗位内容： 1.负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2.合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3.审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4.主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1.具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真，有5年以上财务工作经验。 2.熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3.较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4.优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

岗位内容： 1.编制并落实公司财务预算、年度资金安排及各类财务报告，保障企业财务资源的科学调配与高效运用。 2.建立、优化并实施公司财务管理体系，涵盖成本管控、资金流动管理、税务规划等方面。 3.对接银行、证券、审计等外部合作单位，保持顺畅沟通，维护长期稳定的合作关系。 4.统筹团队运作，指导下属工作，推动团队协作与能力提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2.具备5年以上财务领域工作经验，有集团化或大型企业财务管理经历者优先。 3.精通财务分析与控制手段，熟悉国内外财务法规、会计准则及相关税务政策。 4.具备良好的风险识别与分析能力，拥有团队管理实践经验。

岗位职责： 1.代理记账，完成公司任务 2.提升能力，辅助会计专员工作 3.学习会计工作内容，完成考核 任职要求： 1.有初级会计证书 2.吃苦耐劳，有学习精神 3.目标坚定 岗位福利： 早九晚六周末双休，法定节假日正常放假 购买社保

岗位描述: 组织公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作 岗位要求: 1、财务、会计专业中专以上学历，持有会计证2、有财务会计工作经验者优先 3、熟悉会计报表的处理、会计法规和税法，熟练使用财务软件

任职要求： 1.大专及以上学历，具备明确目标意识和较强的自我管理能力。 2.年龄20-28岁，工作经验不限；性格积极外向，善于沟通，具备良好的人际交往能力。 薪资待遇：保底3200-5000+客户续费提成+新客户开发奖励 岗位职责： 1、负责已签约客户的后续服务，解答相关财务专业问题。 2、及时识别客户的需求与反馈，并做好记录、整理及上报工作。 3、为客户提供全面且准确的解决方案与信息支持，有效处理客户疑问。 4、具备较强的执行能力，严格遵守公司操作规范与业务流程。 5、负责客户关系维护及报税资料的收集整理。 6、提醒服务即将到期的客户按时续费。 晋升通道： 晋升路径1：初级→中级→高级→小组长→经理→监管→总经理/合伙人； 晋升路径2：具备一定管理潜力与高效执行力者，可破格提拔为小组长或经理。 福利待遇： 享受国家法定节假日正常休假。 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，缴纳社会保险。 提供外部培训机会，定期举办生日会，发放节日礼品。

1.负责与客户单位签订合同（包含外包合同、分包合同、派遣合同、安全合同等），及合同的时效性管理，建立电子版、纸质版档案，并移交档案室； 2.负责客户单位员工（包含派遣、外包、分包）的劳动（务）合同的签订、续订，劳动（务）关系的解除及相关手续的办理，并存档移交档案室（含入职管理，完善纸质版档案，工资和社保的建立，台账更新）； 3.每月按时办理客户单位费用结算，发票的开具、资料送达、账款催收、及时请款、及时支付相关工作； 4.每月按时与客户单位确认员工工资、考勤、工时，并制作报表、扫描、邮寄等工作，及时发放工资； 5.负责社保台账的建立（包括生育报账、工伤、医疗报账、退休手续办理等）、社保的核对和请款，员工社保的增加、减少申报及跟进；公积金的购买以及增减情况的跟进工作，收入证明、社保转移和等相关手续的办理；负责社保相关问题的查询、答疑工作； 6.负责客户单位员工（包含派遣、外包、分包）劳动（务）关系的維护以及劳动纠纷、工伤的处理； 7负责客户单位服务工作，加强协调沟通，随时掌握动态，解决存在的各种问题；同时及时将客户单位员工（包含派遣、外包、分包）需求、异动等情况收集以书面形式向总经理报告； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，1-2年以上人力资源相关工作经验优先； 2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先； 3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，麦任心强

岗位职责： 1.司机运费管理（核心）： *负责日常司机现付运费的审核、核对、登记与结算（包括现金、移动支付等多种形式）。 *确保运费计算准确无误，依据合同/协议及实际运营数据进行核对。 *管理司机运费台账，及时处理司机对运费的疑问。 *负责相关现金流的日常记录与管理。 2.公司日常财务处理： *负责日常收支单据的审核、记账、凭证编制。 *管理应收账款、应付账款，跟进款项收付。 *登记、核对和管理现金日记账、银行存款日记账。 *定期进行现金盘点、银行对账，确保账实相符。 3.税务事项处理： *负责发票（增值税普通发票/专用发票）的开具、购买、保管与认证。 *准确计算、申报及缴纳各项税费（增值税、附加税、企业所得税、个人所得税等）。 *配合完成税务检查、审计等工作。 *关注并学习最新财税政策，确保公司税务合规。 4.运力费用制作与结算： *负责公司自有车辆及外包运力（如临时合作司机/车辆）相关费用的核算、制单与结算。 *审核运输合同/协议中关于费用的条款，确保结算依据清晰。 5.薪资核算： *负责公司员工（含管理人员、操作人员等）及合作司机（如适用）的各项费用编制、核算。 *准确计算考勤、绩效、社保公积金代扣代缴等。 *确保工资按时、准确发放。 6.财务支持与报表： *编制月度、季度财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等）。 *提供管理层所需的财务数据和分析支持。 *参与完善公司内部财务制度和流程。 *配合外部审计、年检等工作。 *完成上级交办的其他财务相关工作。

岗位职责： 1、负责原始凭证的审核，包括相关附件数据复核、对账等事项，及时沟通所发现的相关问题； 2、对负责板块业务进行账务处理； 3、对科目余额进行管理，及时反馈相关问题； 4、按期完成纳税申报与税务信息管理； 5、按要求完成各项报表，及时、准确的汇报上交； 6、对相关档案进行整理及管理； 7、完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1、大专以上学历，取得会计初级证书； 2、财务工作经验满3年以上； 3、excel软件使用优秀者优先； 4、务必诚实守信，有责任心，恪守底线；

【 广汉机械厂】大有卓为一手单 通过率高、可带手机、可预支、高薪、长白班 【供应商政策】 打卡10天800 【招聘岗位】 喷漆工：会熟练使用大小喷枪。 行车工：要求熟手。 【招聘要求】 喷漆工：年龄限制50以内 行车工：年龄限制43以内 【薪资待遇】 喷漆工：（25+3）元/小时，月综合薪资7000-9000。 操作行车：（18+2）元/小时，月综合薪资5500-7000。 【福利待遇】 提供吃，7元一顿。 【工作时间】 8点-20点，月休2-4天 【面试信息及流程】 地点：广汉市清远路 时间：周一至周五 下午：14：00 【发薪日】 次月30日发上月工资，每周可预支500元。 接待老师；夏老师

吉国煤矿需要6个挖机驾驶员，工资1.5万保底提成，联系我

岗位职责： 1.参与教学设计的研习与实践，深入领会并落实各项教学规范与要求； 2.有效组织课堂教学，保障课堂纪律与授课质量的持续提升； 3.准确掌握学生学习情况，系统分析高考试题趋势及命题规律，加强个性化“一对一”指导。 任职条件： 全日制应届生条件： 1.具备本科及以上学历，通过专业考核者需在一年内取得相应学科教师资格证、普通话等级达到二乙以上（语言类学科须达二甲以上）； 2.毕业于师范类院校者优先考虑； 3.本科所学专业与任教科目一致，研究生阶段专业方向相近； 4.具备良好的团队协作精神，热爱学习与钻研，富有教育热忱，中共党员优先录用； 社招教师任职条件： 1.年龄不超过45周岁（即1976年12月1日之后出生）； 2.符合以下条件之一即可 A具有本科及以上学历，并持有中学（含初中）相应学科教师资格证； B具备1年及以上相关学科中学（含初中）教学经历，普通话水平达二乙及以上（语言类学科须达二甲及以上）； 3.毕业于“双一流”建设高校或教育部直属重点师范院校者优先； 4.在赛课中获区级及以上一等奖，或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先； 5.特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，荣获市级及以上“优秀教师”等称号，或获市级及以上赛课一等奖者，条件可适当放宽。

一、招聘岗位 高中九大学科教师 二、招聘校区 德阳校区、成都大邑校区、自贡校区 各校区均提供广阔的发展平台与优质的教学资源，诚邀你的加入！ 三、岗位职责 1.根据课程标准及学生实际学情，制定切实可行的教学计划，细致规划授课内容，高效完成高中学科日常授课任务。 2.重视学生个性特点，实施差异化教学，调动学生学习积极性，引导其养成良好学习方法和思维习惯，全面提高学业水平与综合素质。 3.主动参与教研活动与课程建设，持续优化教学理念与策略，探索高效课堂路径，增强教学实效与专业能力。 4.定期与学生、家长保持沟通，及时反馈学习进展，回应家长关切，构建和谐互信的家校共育关系。 四、任职要求 1.本科及以上学历，毕业于重点师范类院校。 2.所学专业与应聘学科相符或具备深厚的学科理论基础。 3.热爱教育工作，富有责任感与职业情怀，具备优良的职业操守和集体协作意识。 4.具备出色的表达能力和课堂管理能力，能灵活采用多元教学手段，打造活跃高效的课堂环境。 5.拥有教学实践经验或教育实习经历者优先录用。 五、福利待遇 1.综合年薪10万起，具体薪酬结合个人能力、教学成果及绩效表现面议。 2.缴纳五险一金，提供免费精装修公寓、每月发放餐费补贴。 3.享受带薪事假、病假、年休假，节日福利，定期组织健康体检。 4.教职工子女可享入学优惠政策。 5.提供完善的岗前培训体系及持续的在职提升机会。

此岗位工作地点位于德阳中江，欢迎2023届及往届毕业生中的优秀教师积极投递。前期可提供资阳、达州校区实习机会，或安排至成都总部担任教研员助理并享受相应补贴。 岗位职责： 1.参与教学设计的学习、研究与实践，深入领会并落实各项教学要求。 2.有效组织课堂教学，保障课堂秩序与教学质量稳步提升。 3.精准掌握学生学情，系统分析高考试题趋势与命题方向，强化个性化“一对一”辅导效果。 2024届应届生任职要求： 1.具备本科及以上学历，持有对应学科的教师资格证，普通话达到二乙及以上水平（语言类学科需二甲及以上）； 2.师范类院校毕业者优先考虑； 3.本科阶段专业与所授学科一致，研究生阶段专业须相关； 4.具备良好的团队协作精神，热爱学习与教学研究，富有教育热忱，中共党员优先。 成熟教师任职条件： 1.年龄原则上不超过45岁（即1976年12月1日以后出生）； 2.满足以下两项条件之一即可： A.本科及以上学历，具备中学（含初中）对应学科教师资格证； B.具有1年及以上中学（含初中）相关学科教学经验，普通话水平达二乙及以上（语言类学科需二甲及以上）； 3.在赛课中获区县级及以上一等奖，或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先录用； 4.特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或获得市级及以上“优秀教师”等荣誉称号者，以及市级以上赛课一等奖获得者，条件可适当放宽。 薪资待遇：7-15k，特别优秀者薪资可面议。 校区工作地点： 达州市通川区鸿鹄高级中学 资阳市雁江区鸿鹄高级中学 成都市青白江区鸿鹄高级中学

1、全面负责公司财务管理工作，统筹指导各分支机构财务相关事务； 2、依据部门职责定位，健全财务管理制度及操作流程，并结合实际业务发展持续优化改进； 3、规范会计核算、内部审计、薪酬计算与发放等核心财务模块的运行管理； 4、组织开展本部门员工的专业能力培训与业务指导； 5、按月开展财务数据分析，编制并提交财务分析报告，支持管理层经营决策； 6、高效落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2、具备10年以上工作经验，其中至少5年相同岗位履职经历； 3、熟练掌握财务管理和实务操作技能，了解口腔行业基础知识者优先； 4、具备良好的沟通表达能力，具有较强的组织协调与推动能力。

岗位职责： 1、承担公司日常账务处理工作，保障财务信息的准确性与合规性； 2、协同各业务部门推进财务流程优化，提高整体运作效率； 3、按时完成各类财务报告编制，开展数据分析，为管理决策提供支持； 4、负责应收款管理，监控资金运行情况，维护良好的财务状况； 5、参与税收筹划工作，落实税务申报任务，保持税务关系稳定。 任职要求： 1、具备会计类专业背景，拥有中级会计师职称者优先考虑； 2、精通国家财经政策、会计准则及税收法规，5年以上财务主管工作经验，有融资实操经历； 3、熟练使用财务系统及常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力，能有效应对复杂财务事务； 5、责任心强，抗压性好，具备团队管理能力和担当精神。

1.每天日清日结。2.欠条管理。3.人品好素质高。

岗位职责: 1.负责公司财务管理事务，保障财务数据的精确与及时更新 2.带领财务团队，持续改进财务流程及内部管控机制 3.参与企业财务战略制定，提供专业的财务分析与决策支持 任职要求： 1.具备优秀的财务统筹能力及团队管理经验 2.能够独立开展财务报表编制与分析工作，具备扎实的财务判断力 3.拥有良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作

对客户的应收应付，统筹财务部门管理！有责任心！有快递公司财务经验优先！有能力薪资面议，

工作职责： 1、加入本地代账客户的服务微信群，配合客服经理与会计完成日常客户服务，主要负责解答客户关于工商注册、社保办理等方面的咨询，并开展相关业务知识的普及说明。 2、独立处理本人所服务客户的工商类单据，同时根据主管安排承接其他同事签署的工商代办任务。 3、在完成本职服务工作的基础上，利用空余时间开展业绩拓展，重点通过老客户挖掘及电话销售方式开发新客户资源。 岗位要求： 大专及以上学历，持有会计从业资格证书，具备基础财务知识，能快速学习并掌握工商变更、注销等业务流程，沟通表达顺畅，具备良好的客户对接能力，同时需具备一定的销售拓展能力。 2500底薪+工商做单提成+20%签单提成+100全勤奖+带薪亲子假，上班满1年5天带薪休假等福利补贴等。

工作时间：早九晚六，午休2小时，月休6天 薪资待遇：3500（包含全勤，社补，话补）+招聘提成（300/人，200/人），发薪日20号，试岗7天 新成立的分公司，初期以招聘为主，后续工作强度将有所减轻 岗位职责: 1.组织并执行人才引进流程，保障选才过程的公平性与专业性。 2.参与拟定和优化企业人力资源制度，涵盖招聘管理、培训体系及职业成长路径。 3.统筹员工入离职手续、培训安排及绩效评估等环节，确保流程合规有序。 4.对接各业务单元，掌握人员需求动态，提供精准的人力资源配置建议。 任职要求： 1.拥有出色的沟通协调能力，能妥善应对多元工作场景中的员工关系与事务处理。 2.熟悉人力资源管理体系，掌握相关劳动法规及政策要求。 3.具备较强的分析判断与统筹规划能力，可依据组织发展目标调整人力策略。 4.富有团队协作意识，能在高强度环境下保持稳定高效的工作节奏

1.负责销售与费用相关数据的核对及核算工作 2.负责往来款项的对账及账务核算 3.对销售数据进行统计分析，提供业务支持 4.完成每日成本的归集与核算 5.承担公司整体财务核算工作，编制各类财务报表 6.为公司经营决策提供准确的财务数据支撑 要求： 年龄：40岁以内 1.具备2年以上制造业财务工作经验者优先 2.持有初级会计证书，具备中级会计职称或税务师资格者优先 3.能够独立开展会计核算并完成财务报表编制 4.熟悉企业会计准则及相关税收法规

负责一般纳税人的会计工作，经验丰富！认真负责！

做一些简单的账目

岗位职责： 1、与各部门保持密切沟通，准确把握招聘需求，拟定并落实招聘方案； 2、运用多元化渠道开展人才寻访，完成候选人简历筛选与综合评估； 3、统筹面试组织实施，协调面试人员安排、时间对接，并参与初面环节； 4、跟踪面试结果反馈，推动录用流程顺利进行，确保候选人如期到岗； 5、持续建设人才储备资源，定期整理行业人才动态，提升招聘效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2、具备较强的沟通协作能力及良好的人际互动技巧； 3、熟练操作Office办公工具，有招聘管理系统使用经验者更佳； 4、工作积极主动，责任感强，具备优良的团队配合意识； 5、热爱招聘工作，乐于迎接挑战，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 负责财务部日常会计核算及相关主办会计事务； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上工业会计工作经历； 2、熟练操作用友财务系统及常用办公软件； 3、年龄25至45岁，性格积极乐观，工作认真负责，具备良好沟通协调能力； 4、居住地为德阳市区或罗江区，proximityto罗江金山工业园者优先考虑。

岗位职责： 1、审核费用报销单据，完成账务处理、凭证整理及财务档案的归档管理工作。 2、负责合同的核查与归档，以及销售发票的开具事宜。 3、协助筹备公司股东会、董事会、监事会等会议，并处理相关会务支持工作。 4、配合开展公司信息披露的相关事务。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，年龄*****； 2、品行端正、诚实守信，勤奋踏实，具有较强的独立分析能力、沟通协作能力、语言表达能力、文字撰写能力及人际互动能力，综合素质良好，形象端庄得体。 3、具备初级会计职称或以上资格，能熟练操作办公软件及财务管理系统。

岗位概述： 我们正在寻找一位年轻有为、扎实稳健的财务负责人。您将全面负责公司的日常财务运营，确保账务、税务及薪资核算的准确性与合规性。作为公司财务的核心成员，您需要不仅是一名执行者，更要在关键业务决策中提供专业的财务与税务见解，为公司的稳健发展保驾护航。 核心职责： 1.财务核算与报告： 全面负责公司的全盘账务处理，确保财务数据的准确、及时、完整。 独立完成月度、季度及年度的结账工作，编制财务报表和管理报表。 定期进行财务分析，向管理层汇报公司财务状况和经营成果。 2.税务管理与合规： 负责公司的各项税务事宜，包括纳税申报、税务核算、发票管理等。 深入研究税收政策，确保公司税务处理的合规性，有效控制税务风险。

岗位名称：会计 所属部门：财务部 本岗位主要负责公司的全面财务会计工作，包括但不限于账务处理、成本核算、税务申报、资产管理和财务报表编制，确保公司财务信息的准确性、完整性和及时性，为管理层决策提供可靠的财务数据支持。 1.账务处理与核算 ·负责审核各类原始凭证（如发票、报销单、入库单等）的合法性、合理性和规范性。 ·根据审核无误的原始凭证，准确、及时地编制记账凭证。 ·独立完成总账、明细账的登记、对账和结账工作，确保账证相符、账账相符。 ·负责月末、季末和年末的关账和结账工作。 2.成本核算与管理 ·参与成本核算体系的建立与维护。 ·归集和分配各项生产费用，计算产品成本和销售成本。 ·进行成本分析，监控成本波动，提出降低成本的控制措施和建议。 3.税务管理 ·负责每月/每季度的税务申报工作，包括但不限于增值税、企业所得税、附加税、个人所得税等。 ·合理进行税务筹划，确保公司合法合规地享受税收优惠政策。 ·负责发票的购买、开具、认证和管理工作。 ·配合税务部门的稽查、审计和检查工作。 4.资产管理 ·建立并维护公司固定资产、无形资产等台账。 ·定期组织固定资产的盘点，确保账实相符。 ·负责固定资产折旧、无形资产摊销的计提。 5.财务报表与报告 ·独立编制公司月度、季度和年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）。 ·编制内部管理报表，为管理层提供经营分析数据。 ·负责财务报表附注的编写工作。 6.资金管理与往来核对 ·协助进行银行账户的管理，包括对账、余额调节表的编制。 ·负责与客户、供应商进行往来款项的定期核对与清理。 ·监控公司应收账款，协助进行账龄分析和催收工作。 7.档案管理与合规 ·负责会计凭证、账簿、报表等会计资料的整理、装订和归档保管。 ·严格执行公司财务制度和业务流程，确保财务工作符合国家法律法规和内部规定。 ·协助完成内外部审计的配合工作。 8.其他工作 ·完成上级领导交办的其他相关财务工作。 --- 三、任职资格要求 ·企业财务会计相关工作经验，有[制造业]经验者优先。 ·专业技能： ·熟练掌握国家财经法规、会计准则和税收政策。 ·熟练使用财务软件（如：用友、管家婆、金蝶等）及Office办公软件，尤其精通Excel。 ·具备独立进行全盘账务处理和编制财务报表的能力。 ·职业素养： ·责任心强，工作严谨细致，原则性强。 ·具有良好的沟通能力、团队合作精神和学习能力。 ·具备良好的数据敏感度和分析能力。 工资结构：底薪（4000）+社保+各种福利 上班时间早上9点-下午5点，每周星期天休息一天

岗位职责： 1、负责管理类报表的编制，整理业务及会计科目数据，为业务部门提供多维度的报表分析支持； 2、负责税务合规性管理，统筹税务筹划与申报事务，确保依法履行纳税义务，有效防范税务风险； 3、承担高新技术企业各类平台的数据统计与报送工作； 4、组织高企、专精特新、小巨人、科小、ISO等项目资质的申报及配套材料的准备工作； 5、协同IT及业务团队解决多系统间的数据一致性问题； 6、处理内部财务审批及其他日常财务事务。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、财会、经济、管理等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称，持有税务师资格者优先； 2、具有5年以上互联网科技类企业同岗位工作经验，熟悉成本管理、研发费用、总账等至少1-2个模块，有高新技术企业工作背景者优先； 3、具备高企、科小、专精特新、小巨人、ISO等资质项目的申报及复审经验，熟悉各类数据报送平台的信息填报流程； 4、能够适应以业务为导向的创业型公司文化氛围； 5、具备较强的自我驱动力，责任心强，拥有扎实的财务专业能力及良好的业务理解逻辑