岗位内容： 1.负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2.合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3.审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4.主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1.具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真，有5年以上财务工作经验。 2.熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3.较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4.优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

岗位职责： 1、统筹财务团队工作，规划并落实企业财务战略，保障财务目标与公司发展战略相协同； 2、 overseeing日常财务运作，涵盖资金调度、成本管控及财务信息披露，持续优化财务管理效能； 3、深度参与重大经营决策，输出专业财务评估与建议，助力业务可持续增长； 4、搭建并维护与银行、税务部门及其他监管单位的协作关系，确保各项操作符合法规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修财务、会计或相关领域； 2、具备8年以上财务领域从业经历，其中不少于3年在高层管理岗位履职； 3、熟悉国家财经政策、税法规定及会计规范，拥有扎实的财务分析与判断能力； 4、具备卓越的团队管理与跨部门沟通能力，善于引导团队高效达成任务； 5、风险识别与防控意识强，能及时应对并化解潜在财务风险。

工作内容： 财务总监是一个负责公司财务战略规划和执行的高管。该职位的主要职责包括： - 制定公司的财务预算，监控公司的财务状况，及时发现并解决财务问题。 - 管理和指导公司内部的财务团队，确保财务团队有效地开展各项财务工作。 - 负责公司的财务报表制作和提交，包括月度、季度和年度财务报表。 - 管理公司固定资产，负责资产的采购、登记、报表和盘点工作。 - 制定公司的财务制度，监督公司的财务合规行为，确保公司的财务稳健。 - 负责公司的税务筹划和遵守，确保公司税务风险合法合规。 - 参与公司的重大财务决策，提供专业的财务意见和建议。 职位要求： -大专以上学历，财务、会计等相关专业背景。 - 至少5年以上财务管理工作经验，有丰富的财务管理经验。 - 熟悉财务数据分析工具，如Excel、SAP等。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与公司内部和外部进行沟通。 - 具备较强的风险意识，能够识别并处理公司的财务风险。 -接受项目调动

岗位内容： 1. 组织编制并落实公司财务预算、年度资金安排及各类财务报告，保障财务资源的科学配置与高效运用。 2. 建立健全公司财务管理体系，优化制度流程，涵盖成本管控、资金运作、税务规划等方面，并推动执行落地。 3. 对接银行、证券、审计等外部合作机构，保持顺畅沟通，维护长期稳定的合作关系。 4. 负责团队日常管理，指导下属工作，提升团队专业能力与协作效能。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2. 拥有5年以上财务管理工作经验，具备集团化或大型企业工作经验者优先。 3. 精通财务分析与控制手段，熟悉国内外财务法规、会计准则及相关税务政策。 4. 具备良好的风险识别能力与逻辑分析能力，同时拥有团队管理实践经验。

岗位职责: 1. 编制并执行企业财务预算方案，保障资金资源的科学分配与高效利用。 2. 优化财务管理机制，涵盖成本管控、资金流运作及税务规划等方面。 3. 对接银行、证券公司等外部单位，维持稳定顺畅的合作关系。 4. 带领团队开展工作，推动成员能力提升，增强整体作业效率与成果质量。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计类相关专业背景，具备中级会计师资格证书。 2. 可独立完成财务问题的分析与处理。 3. 拥有扎实的财务理论基础和较强的组织管理能力。 4. 工作态度严谨，责任心强，适应高强度工作环境。

一、标书助理：接受新手、助理微信对接老板，让老板提供需要的公司资料，标书初稿分配，及跟踪开标事宜，安排事项等等。薪资：试用期3000/月，3500-10000/月，有提成，上班时间9：00-12:00-14:00-18:30吃晚饭，接受加班，包吃住，住单间。二、标书专员 工程材料标人员，最好熟悉公路、桥梁、隧道，包吃，社保，实习期1-3个月，接受加班，细心耐心好，薪资：试用期3000/月，4000-10000/月，上班时间9：00-12:00-14:00-18:30，能力优秀者，薪资也可面谈、接受加班、 一、财务 岗位职责： 1.主要负责小规模公司，季度和月度申报和做账，做账比较少； 2.自己负责的做账公司偶尔需要去税务局办理业务（非外勤岗，很少，偶尔去）。 3.会调不同公司的财报，判断审计公司出的审计报告是否符合要求； 4、公司员工考勤情况及统计。 财务薪资3000-10000，根据接手能力可议。 四、PS修图专员：1-3年工作经验，可居家办公，接受任何模块，接受加班，多劳多得，时间灵活，薪资按复杂程度、单量计算。 兔喜生活招聘店员2名 年龄：25-40 男女不限-学历不限 1.会基础办公软件，接受学习，具备学习能力，岗位职责：超市+快递，出入库，处理客户疑难问题件 2.性格开朗，做事细心，耐心好，有责任心 3.稳定性好，主动意识强，服务态度好 4.薪资：新手1-2月3500-3800，/熟手4000-6000（根据能力可培养店长，接受考核指标)，后期可根据考核+提成，表现优秀的可包吃住，月休3天 5.社保： 上班时间：轮班 早班：9:00-16：30 通班：9：00-20：00   地址：成都双流黄水镇玉龙北街45号-兔喜生活 联系电话：叶先生：五、以上岗位能独立上手都是多劳多得，周六单休（忙的时候就调休或者看情况，请假就算调休）、现有团建经费、员工福利，公司水果零食安排不断， 注：由于公司渴望应聘人员长期稳定，特做以下要求：、薪资，，，。

职位名称：制造业会计 岗位职责： 1. 负责企业全流程账务操作，包含凭证编制、费用报销审核等工作； 2. 协同完成纳税申报、票据管理以及工商年审等相关事宜； 3. 承担数据整理与维护工作，保障财务信息的准确性与时效性； 4. 配合财务主管开展成本核算及其他财务管理任务； 5. 熟练使用Excel等办公工具进行数据汇总与分析处理； 6. 参与财务流程优化，结合制造行业特性持续改进并提升专业能力。 任职要求： 1. 会计相关专业本科及以上学历，具备初级会计资格证书； 2. 拥有3年以上财务岗位经验，具备制造类企业从业背景者优先（若经验稍浅但学习能力突出可酌情考虑）； 3. 熟悉会计核算、税务申报及企业工商事务办理流程； 4. 精通Excel等常用办公软件，可独立完成数据统计与分析任务； 5. 工作认真负责，关注细节，具备良好沟通意识和团队合作精神； 6. 具备较高的职业稳定性，期望长期发展，积极面对挑战并持续学习； 7. 能够适应单休工作安排（无法接受者请勿投递）。 我们提供： - 具有市场竞争力的薪酬待遇及成长通道； - 完善的制造业财务体系培训机制； - 积极融洽、务实高效的工作环境。

岗位职责： 1、依据公司业务发展需要，制定并执行年度、季度及月度招聘规划，高效推进人才引进进程，保障用人需求及时达成。 2、拓展并维护多元化招聘渠道，构建行业人才图谱与关键岗位人才池，支持研发、销售等多类岗位的精准招聘。 3、全面主导招聘流程管理，完善面试评估机制，严格把控录用标准，提升候选人与岗位要求及企业文化匹配度。 4、定期汇总招聘核心数据（如招聘周期、成本投入、渠道转化等），形成分析报告并提出优化建议，持续提升招聘效能。 5、协同部门开展员工培训体系搭建、员工关系维护等人力资源相关模块工作，支持组织能力建设。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源或工商管理等相关专业优先，具备3-5年互联网或科技领域招聘实操经验。 2、具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识与抗压能力，责任心强，乐于学习与知识传递。 3、熟悉招聘全链条运作，有招聘体系搭建或优化实践经验，能独立应对复杂招聘挑战，拥有中高端职位寻访背景者优先。 4、具备基础的数据分析思维，熟练操作办公软件及招聘管理系统，善于通过数据驱动决策，聚焦结果达成。 5、有参与过员工培训、员工关系或绩效管理中2-3个非招聘模块的实际工作经验。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理，确保资金安全与账实相符 3. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据，支持业务部门财务需求 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料，保障档案完整合规 5. 协助完成纳税申报、发票开具与税务年检等基础税务工作 任职要求： 1. 财务、会计、经济类相关专业，学历不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 具备基础财务知识，熟悉Excel操作，有初级会计职称者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与保密意识 4. 无经验可接受应届毕业生，需学习能力强、稳定性高 5. 熟悉用友、金蝶等财务软件者优先

德阳市市区范围，180～200元/天，不管吃，提供住宿（宿舍），工作人员年龄不超52岁，工资月结（不拖欠工资），工作期限10个月，工作内容：弱电项目 （弱电施工：配管、配桥架，穿线，综合布线…）3名，1名，杂工.做事勤快，能吃苦，不怕累，有责任心，服从管理，周边工友优先！备注：（提供身份信息，体检报告）

主要工作内容有弱电行业基础，能短期出差，月休假4天（可调休）。月工资5000元/月， 备注：实习期1个月（实习期提供吃：中午工作餐；住：宿舍）

德阳市旌阳区招指挥/司索工（48岁以下，5500+20）

德阳市旌阳区招木门安装

德阳市招彩钢电焊师傅 必须和安徽人做过彩钢大棚能带班的 要求会开车的

岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

招财务主管负责球房财务

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

会计/文员！

岗位职责： 1、办理日常现金收支及银行结算业务，确保资金往来准确无误； 2、负责发票的申领、开具与存档管理，保障票据使用合规及安全存放； 3、配合财务团队完成各项辅助性工作，助力部门高效运转； 4、按期核实现金余额与银行流水，编制对账调节表，确保账实相符； 5、及时登记并更新现金和银行存款日记账，做到日清月结、账目分明； 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力，善于跨部门协作，富有团队意识； 2、做事严谨细致，责任感强，能准确处理各类财务信息； 3、掌握常用财务软件操作技能，例如用友U8等系统； 4、持有初级会计职称者可优先录用； 5、能适应高强度工作节奏，具备较强的计划与执行能力。

职责： 1.负责销售及费用数据核对及核算； 2.负责往来款的对账及核对； 3.销售数据统计与分析； 4.核对并定期清点库存商品； 要求： 1.会计、金融类专业本科毕业； 2.熟练使用财务软件； 3.熟练使用EXCEL、word等办公软件，拥有初级会计师资格； 4.工作认真、负责、具有较强的沟通协作能力及学习能力； 5.有会计从业经验者优先。

职位描述： 1、全面负责事业部或分、子公司在人才引进、绩效管理、组织能力建设、文化氛围营造及员工关系维护等方面的日常运作，聚焦企业可持续发展需求 2、推动公司人力资源相关制度、政策与流程在所属业务单元的有效贯彻与执行 3、紧密协同业务负责人开展组织诊断与架构优化工作，持续提升组织运行效率与协同效能 4、作为值得信赖的业务支持方，识别事业部、子公司及项目团队的培训与发展需求，关注人才成长路径；配合总部人力部门推进职业发展体系搭建 5、依据业务单元对岗位职能的规划，统筹属地行政事务管理工作 6、接受双向汇报机制，高效完成人力资源部门与业务单位负责人交办的各项任务 7、落实公司交办的其他相关工作 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上HRBP或人力资源相关岗位工作经验 2、具备较强的业务理解能力，熟悉招聘管理、员工关系、绩效考核、人才培养等至少两个模块的实际操作 3、拥有良好的沟通协调能力、问题解决能力、敏锐的洞察力以及亲和力 4、具备较强的自我驱动力，能够适应企业高速发展的节奏与变化需求 职位类型：HRBP

岗位职责： 1、与各部门保持密切沟通，准确把握招聘需求，拟定并落实招聘方案； 2、运用多元化渠道开展人才寻访，完成候选人简历筛选与综合评估； 3、统筹面试组织实施，协调面试人员安排、时间对接，并参与初面环节； 4、跟踪面试结果反馈，推动录用流程顺利进行，确保候选人如期到岗； 5、持续建设人才储备资源，定期整理行业人才动态，提升招聘效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2、具备较强的沟通协作能力及良好的人际互动技巧； 3、熟练操作Office办公工具，有招聘管理系统使用经验者更佳； 4、工作积极主动，责任感强，具备优良的团队配合意识； 5、热爱招聘工作，乐于迎接挑战，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责: 1. 负责公司日常账务的维护与管理，保障财务信息的准确性与完整性。 2. 定期开展账务审查工作，涵盖费用报销、成本核算、收入确认等方面。 3. 承担财务资料的归集与整理任务，确保各项记录满足公司及行业规范要求。 4. 跟踪并优化公司日常财务流程，涉及资金流动、预算执行等环节的管理。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与问题处理能力，能高效应对多任务工作环境。 2. 熟练使用财务系统及办公工具（特别是Excel），可精准完成财务数据管理。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队及跨部门保持顺畅配合。 4. 熟知财务相关制度与法规，确保各项工作符合合规性要求。

1负责公司普工招聘，㔹助上级完成招聘目标。 2发布职位信息，拓展维护招聘渠道。 3对面试人员进行筛选，引导面试入职。 4能接受出差学校，参加各种招聘会。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

岗位要求: 1、熟悉成本核算流程和方法，有成本分析和控制经验。 2、专业知识与技能，熟悉国家财经政策和会计准则。熟练使用财务软件(如金蝶、用友)和办公软件，特别是Excel函数。 3、一年以上制造业相关工作经验 岗位职责: 1、成本核算与分析;准确核算产品成本，包括直接材料直接人工和制造费用等。定期进行成本分析，比较实际成本与标准成本，找出差异原因并提出改进措施 2、预算编制与监控:协助编制成本预算，预测未来成本趋势。监控预算执行情况，及时发现并纠正偏差。 3、成本控制与优化:制定并实施成本控制措施，降低生产成本。参与流程改进，优化资源配置，提高成本效益， 4、成本报告编制:编制成本报表，提供准确的成本信息。向管理层汇报成本状况，为决策提供依据 5、库存与资产管理:组织并参与库存盘点，确保账实相符。监控存货水平，防止过度积压或短缺。 福利待遇： 综合薪资4.5-6，入职缴纳五险，单休。工作地点：德阳中江县

岗位职责：1. 负责K12学科及托福/雅思上门学习指导师资的全流程招聘，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试安排与录用跟进2. 维护并动态更新全省1000+认证教师人才库，确保师资信息准确、完整、可追溯3. 高效完成招聘数据统计与分析，定期输出招聘效能报告，支持人力决策优化4. 协同教研与运营团队，精准匹配教师资质与学员需求，保障教学服务质量5. 规范管理招聘过程中的各类文档资料，确保流程合规、档案齐全、信息安全 任职要求：1. 学历不限，人力资源、教育学、心理学等相关专业优先2. 具备招聘实操经验者优先，熟悉教育行业或本地化人才市场者更佳3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，能高效处理多线程事务4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力5. 认同慧谷AI教育理念，热爱教育事业，有服务意识和团队协作精神