岗位职责： 1.负责售电客户的开发、关系维护，完成公司售电业务的销售计划； 2.与客户进行初步沟通，了解客户基本售电需求和合作意向； 3.按照公司要求，协助完成客户资料收集、合同签订等相关工作； 4.跟进客户合作情况，确保客户满意度，维护良好的合作关系及售后服务； 5、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1.年龄18-55岁，高中及以上学历，有丰富的人脉资源和销售渠道者优先（条件优秀者可放宽）。 2.热爱销售工作，有强烈的成功欲望和抗压能力，不畏惧挑战； 3.具备出色的沟通表达能力和学习能力，能够有效地促进双方合作； 4.有电话销售、地推、大客户销售业务经验者优先。 5.电力市场，有电力、能源相关行业资源者优先； 6.有较强的市场洞察力和开拓精神能够积极寻找潜在客户。 工作内容： 1.通过多渠道开发潜在电力用户。 2.拜访客户，介绍售电业务，促成合作签约。 3.维护现有客户关系，进行二次开发。 4.上班地址：四川 岗位福利： 1.上班时间自由、灵活；地域自由，业务覆盖全国主要省份 2.高额佣金分成，资源越优质，收益越高； 3.有责任底薪+高提成（10%-30%）；综合薪资10000-30000元/月；具体薪资面谈，根据实际业务而定； 5.何资金投入，只需贡献您的人脉与精力； 6.提供专业培训，方案支持，全程协助；

职位要求:沟通能力强，不怕吃苦。 工作内容:主要乡镇业务对接，订单跟进。 工资待遇:底薪+提成

招聘：业务主任（月休8天+年终奖+节日福利） 薪资：4500-10000元/月 岗位要求： 1、从事管理行业2年以上，自己创过业或者从事过保险管理工作经验； 2、男女不限，专业知识扎实。 3、吃苦耐劳，有责任心，有团队意识 4、上班时间:冬季:8:30-21:00 夏季:8:00-21:30

负责门店整体销售，引流成交

诚邀加入：江苏新天地食品 岗位：流动组长，城市主管 工作地点：四川达州市，巴中市能出差，有驾照 1，年龄：*******。 2，学历：大专及以上学历。 3，工作经验：具备商超快消领域1~2年从业经历者优先。 4，技能不足可培养提升：掌握门店系统操作规范，能制定门店拓展计划，并指导门店执行标准化流程。 5，个人能力：具备市场分析与开拓能力，良好的沟通技巧、协调能力及创新意识。 6，吃苦耐劳，责任心强，适应变动环境，积极进取，愿意与企业共同成长。 7，薪资待遇：底薪+提成+全勤奖+绩效考核+五险一金+中秋节、春节福利，待遇优厚。 联系电话：***********

需要有面销经验，给客人提供情绪价值。 工作轻松，工作氛围好。

上班时间晚上6点到凌晨2点

岗位职责： 1、统筹部门人员配置与日常事务管理，负责团队的整体运作与协调； 2、推进公司产品在区域内的市场覆盖，提升销售业绩，确保销售目标顺利完成； 3、定期对接合作的大型连锁门店负责人，输出有效的经营思路与理念，巩固合作关系； 4、收集并分析市场动态，如竞品动向、促销活动等，结合实际需求策划产品推广方案； 5、制定区域重点客户的营销活动计划，并带领团队落实执行，达成既定目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，******，不抽烟，能适应四川省内地级市出差安排； 2、具备3年及以上销售及团队管理经验（不限母婴行业背景），认同母婴行业成长潜力，学习能力突出； 3、可独立开展培训与宣讲工作，主持门店启动会议，与经营者同步实体运营思维； 4、具备良好的沟通与谈判能力，能够协助合作门店解决实际运营中的问题； 5、执行力强，抗压性好，具备优秀的组织与协调能力。 贝嘉美生物科技有限公司自2014年起专注婴幼儿纸尿裤领域，深耕行业十余年，是一家集研发、生产、销售、运营于一体的婴幼产品综合型企业。始终坚持客户为先、服务至上的原则，在市场中积累了广泛的口碑与认可，目前已在全川建立超千家合作门店。 行业发展空间广阔，企业持续稳健前行，收入稳定有保障，诚邀志同道合的您携手共进！

达州农业银行装修分期招聘 ~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位】：家装分期销售、储备团队经理 【薪资】：3000-30000元/月 底薪3000+提成+五险 【招聘人数】：10-15人 【任职要求】： 1、年龄：18-35周岁，有装修公司或同行业工作经验优先，新人、未接触过本行业也可。 2、文化程度：大专及同等文化学历优先 3、上班时间：上午9点到12点，下午2点到6点，双休。 联系人:黎先生 地址:达州市通川区璞里酒店（罗浮广场店）411

营销经理，主要负责推销产品，给客人提供服务

今晚富山中车要一个夜班指挥顶班260，今晚10点7点 电话

熟手车位 工作地址:渠县经开区西部国际服饰产业城D1栋 4500-7000元/月 社保

有没有小工做十天左右，干完结清

亲们，有没有人来茶楼煮饭的，电话号码

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带客户体验长寿社区生活

商用净水器销售经理

加入我们，点亮微笑，传递温暖! 我们正在寻找热爱生活的你，成为我们大家庭的一员!职位：营销经理 工资：6000-26000年龄：18-25岁之间 工作内容：用你的热情，为顾客打造难忘的服务体验! 福利：团队氛围超赞，晋升机会多多，还有不定期小惊喜哦! 如果你爱笑，爱与人交流，快来拥抱这份充满乐趣的工作吧! 快来开启你的精彩旅程!

岗位职责 1。市场拓展与销售目标： 负责充电桩运维项目(含代运维，智慧运维，设备销售)的客户开发，完成年度销售指标； 重点对接充电运营商，公交集团，城投公司，物流企业，房地产开发商等大客户，推动运维服务签约及设备配套销售。 2。项目全流程管理： 主导商务谈判，合同签订，回款跟踪，协调技术团队制定运维方案及招投标文件； 跟进项目实施，交付及售后，维护客户关系，挖掘长期合作机会。 3。市场策略制定： 。调研行业动态(如政策趋势，竞争对手)，提出运维服务优化建议，提升市场份额。 任职要求 1。学历与经验：大专及以上学历，3年以上充电桩，电力设备或新能源行业销售经验，有运维项目成功案例者优先； 2。客户资源：具备政府机构，公交公司，充电运营商，地产物业等任一领域资源者。

招聘：家装顾问（底薪4000+早9晚6） 薪资：4000-9000元/月 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，负责邀约拜访客户； 2、开发意向客户，了解客户需求，建立和维护客户关系； 3、跟进客户并及时进行约访工作，确定拜访； 4、协助配合设计师促成签单，达成合作创造业绩； 任职资格： 1、年龄25-40岁，，善于沟通，语言表达能力佳； 2、勤奋好学，有上进心，良好的执行力和团队合作精神； 3、有无经验均可，会进行基础培训给予时间适应并熟悉工作流程，工作轻松简单易上手。 薪资： 无责底薪到店奖签单提成现金奖励上不封顶

薪资：责任薪资构成：底薪+全勤+提成+奖金， 公司福利：奖金、生日福利、节假日福利、团建活动、、员工旅游、季度奖金、年度奖金，每月10号按时发薪，公司上班氛围好、福利多。（业内最高待遇欢迎跳槽） 上班时间早上9:00到12:00下午14:00到18:00 岗位职责： 1.公司提供优质资源，只需通过拨打电话或其他社交工具邀约客户了解； 2.邀约客户到公司，吸引客户到店体验， 3.邀约到客户家免费验房量房， 4.邀约客户到样板间体验， 岗位要求： 1.沟通能力强，善于学习。 2.学历专业不限，对装饰行业感兴趣。 3.有室内装饰工作经验均可，具有优秀的团队合作精神。 岗位福利: 1进店奖励 2部门不定时团建 3全勤奖励 4生日福利

工作内容：按公司名单审核贷款业务流程，严守客户隐私，妥善保管资料并及时提交后台，参与专业岗前培训，快速掌握行业知识与技能。 薪资待遇：无责底薪3700元+10%-35%高额提成+丰厚奖金，五险+带薪休假，无绩效、无任务量要求，综合薪资6k-1w+，多劳多得。 工作时间：朝九晚六|周天单休|法定节假日正常休 福利待遇：社保保障，公司配备冰箱、微波炉（支持带饭），每月下午茶、团队聚餐、户外拓展。

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后服务跟进工作。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教学内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建全方位的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，广受社会各界认可与好评。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展及智能科技普及趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户群体需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关、企事业单位及相关行业群体，结合其人员特征与当前急救教育基础，开展调研分析，提供定制化解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，了解其在急救教育方面的具体需求、发展目标与预期效果，量身设计智慧化急救教育设备配置、教室建设及体系构建方案，推动项目合作落地。 合作方式：产品及业务代理

1.负责高空作业设备的租赁服务，积极拓展租赁市场，开发多元化业务渠道，达成年度销售任务 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系 3.收集市场潜在需求信息，与客户保持高效沟通对接 4.加强回款管理，确保资金及时回收，降低逾期应收风险 任职要求 1.本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专） 2.具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，擅长人际交流 3.本岗位需自行配备车辆（公司给予燃油补贴）

3500+提成招聘汽车延保销售综合薪资10000左右。1.了解店面车辆销售情况和售后进场量，维护好店面关系，协助店面进行各个活动策划及实施。2.负责客户资料、延保单证的收集整理，对信息准确性完整性负责。3.负责合同的签订，带客户完成付款。4.每日提交日报，提交客户信息量统计。5.领导安排的其他工作。任职要求：1.有保险、金融、汽车、房地产行业的优先；薪资福利：1.底薪3500+提成（6-11个点）+激励=综合工资10K—20K。早九晚五点半，上六休一。

工作内容 1.开展电线电缆产品的市场推广与销售任务； 2.对接客户，深入了解其需求并提供匹配的产品方案； 3.持续跟进客户，建立长期合作关系，提升服务体验。 任职要求 1.具备较强的沟通表达能力及销售实战经验； 2.能自主推进销售流程，具有基础的市场判断与分析能力； 3.熟悉或有志于从事电线电缆相关行业，具备行业热情。

职位详情销售岗 工作内容: 针对四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地推广拜访（主要面向临街商铺），宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向办理的客户进行信息登记，收集相关资料，并完成初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直接降低约10%至20%。客户申请全程免费，不涉及任何资金交易，不影响原有缴费方式，不改变用电性质与线路，无需加装设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在客户广泛，是一项真正实现客户省钱、企业降本、推广者获益的三方共赢事业。现诚邀具备地推经验者加入。要求踏实肯干，吃苦耐劳，有意者欢迎到公司面谈。 [简述] 我们参与国家电力市场化改革（售电项目），协助企业接入电力改革红利，切实降低当前用电成本。 [项目优势] 1.企业可享受电价优惠 2.原有缴费方式保持不变 3.无需改造现有线路或设备 4.不需额外安装用电装置 5.办理过程零费用支出 6.所用电能质量维持不变 7.国家电网作为输配电方将签署《三方合同》，保障供电稳定 8.提升企业的用电服务体验 9.电力为国家关键基础设施行业，能源需求刚性，断电即停工 岗位职责: 1、通过线下实地拜访，向380V电压等级的中小商业用电客户介绍售电政策； 2、整理签约客户信息，协助办理用电手续，助力中小企业降低用电支出； 3、每日在指定区域集中开会，汇报当日工作进展； 4、协同公司各职能部门，高效处理商户后续问题，提升客户满意度。 任职要求: 1、积极进取，学习能力强 2、有地推经验者优先，接受应届毕业生，无经验者亦可培养 3、年龄不限，28岁以下优先，表达清晰，熟练操作电脑，具备基本打字和表格填写能力 4、工作时间9:00-18:00，每周日单休 5、性别不限，男女均可 6、不限学历 7、提成标准：每单约200元 8、渴望增收，能承受工作压力、吃苦耐劳者优先录用

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行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高精准度优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及奖品 定期组织专业培训与技能提升活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助