招聘： 跑小区业务，维护并协调好物业关系（客源是固定的），只要勤快肯干就行，之前做过销售的是最好。 $$_ 高底薪+高提成+团队福利 _$$ 工作不需要固定打卡-绝对的上班自由哦- 工作地点：宣汉县城 TEL:

35岁至60岁，男女不限具备良好的沟通能力，熟悉销售流程管理，有行业资源者优先，工作地点：资中，资阳，内江，成都等，保底工资5000加提成，上班自由，面议。

岗位职责： 1.负责建筑企业的无形资产（资质）分立，转让，升级等工作。 2.在公司分配的资源名单中收集新的客户资料并进行沟通，开发客户意向。 3.通过微信、电话等线上线下的联系方式与客户进行有效沟通，了解客户需求，达成合作并完成业绩要求。 4.维护老客户，挖掘新客户的潜力，定期与合作客户进行沟通，建立长期有效的合作关系。 5.公司负责培训并提供客户。 薪资范围：综合薪资5000/月+奖金+12%-24%高额提成 小白月平均8k，熟练员工1-2W （自然在行业积累的经验越多，资源越多，提成就越可观） 提成方式：按利润点提成。 任职要求： 1、大专及以上。 2、有销售经验优先考虑。 3、具备较强的抗压能力和团队合作精神，性格开朗，风趣幽默。 4、态度积极，富有责任心，具备较强的沟通能力和学习能力，普通话流利，表达能力强。 5、对销售有较高的热情，敢于挑战高薪。 上班时间：早九晚六，周末双休，节假日正常放 岗位福利： 1、办公地点交通方便，广都地铁C口直线304米。 2、办公楼下配套完善，美食丰富，购物很方便，奶茶店、咖啡店应有尽有。 3、节假日礼品，生日礼品，年会奖金+礼品，聚餐，每周下午茶 4、每月15号准时发放工资，不拖欠~ 5、不接受实习生。 （有意向可直接打招呼）

【说明】 本岗位属于常规岗位。因公司多项目将启动，商务洽谈活动偏多。需有行政技能及商务接待胜任力的商务行政助理，参与正常接待活动。 岗位职责： 1.负责日常商务接待事宜全程安排及参与商务应酬。包括客户吃住行等具体事务。 2.跟进商务类行政事务后续工作，做好协调与跟进； 3.协助处理合同文件、商务资料的整理与归档； 4.负责商务工作信息与部门间的沟通协作，确保信息高效传递； 5.完成上级交办的其他商务或行政相关工作； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有条理； 2.熟练使用办公软件，能高效处理文档和数据； 3.具有较强的执行力和团队协作精神； 4.能够适应多任务并行的工作节奏，责任心强。 5.形象气质佳。空乘类、艺术类院校毕业生优先。 6.具备一定才艺特长。茶艺、绘画、舞蹈类优先。 7.本人对酒桌文化有认识，具备良好的接待商务局能力。【硬性条件，不符合请勿投】 工作时间： 弹性工作制，以商务活动为主。无商务安排时，负责协助办公室行政事务。

全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资 待遇： 8000-50000＋（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00 招三个岗位 （三个任选其一也可灵活更换） 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新怗子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家： 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理： 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主 和公司发的信息如实填写就这么简单) 薪资详情 薪资范围：6000-34000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成;

工作内容：和客户建立良好的沟通，协助完成客人订房和简单服务工作。提成10%-20%

招聘白酒销售经理若干 一、岗位职责 1. 制定市场规划，落地销售目标； 2. 拓展销售渠道，完成招商任务，维护客户关系； 3. 调研市场竞品，匹配销售策略，完成销售任务； 二、基本要求 1. 35岁以下，全日制大专及以上学历，酿酒或市场营销相关专业优先； 2. 吃苦耐劳、踏实认真，具备较强的人际交往能力、沟通表达能力、团队协作能力，熟练知晓商务礼仪； 3. 3年及以上白酒原酒、定制、地产酒销售推广管理经验，有成熟客户资源者优先； 4. 能接受出差、外派，能适应长期出差或异地片区长驻者优先； 5. 持驾照。 三、福利：工资面议,缴纳六险一金。

职责描述: 1、编制招标清单、标底，参与商务洽谈； 2、负责项目主合同及分供商合同签订； 3、方案阶段标准层指标计算;施工图阶段典型楼栋、地下室指标计算;施工图预算编制，计算甲供材消耗量，配合提取目标成本总分包工程量;与施工单位、班组核对预算工程量; 4、完成签证变更台账、合同台账等数据更新； 5、土建及市政专业、现场经验丰富，能够对现场施工提出专业的优化建议； 6、数据沉淀，梳理项目工程量指标并完成差异分析； 7、熟悉四川定额，熟练使用广联达、宏业等相关造价软件； 8、责任心强，能够积极主动完成本职工作； 9、完成领导交办的其他事项。 任职要求: 1、工程造价、工民建等相关专业本科及以上学历； 2、具5年及以上建模算量工作经验； 3、能独立完成建模与算量工作； 4、承压力强，能接受阶段性加班； 5、熟悉国家政策、法律法规知识、项目建设规范、施工工艺及标准； 6、具有良好的沟通协调能力； 7、能接受四川省内异地出差、驻场。

岗位：工装销售业务员（写字楼/酒店专项） 我们专注写字楼、酒店、商业空间、办公厂房整体装修设计与工程落地，主打工装整装、局部改造、公装翻新、软装配套全业务。现因公司工装项目增量扩张，急需一批懂市场、敢冲刺的销售人才，无需跑零散家装散户，专注大宗工装项目，单值量大、利润稳定、回款可控，长期发展空间充足！ 一、岗位职责 1. 客户开发与渠道拓展：负责本地及周边写字楼、精品酒店、商务公寓、商业综合体、企业办公场地的装修业务开发，主动对接物业、企业负责人、酒店投资方、装修中介等渠道，挖掘新装、翻新、改造、升级等工装需求。 2. 需求对接与方案跟进：精准沟通客户装修需求、场地尺寸、预算标准、装修风格及工期要求，配合设计师实地量房、出平面方案、预算报价、效果图，全程一对一跟进客户洽谈。 3. 项目全周期跟进：负责商务谈判、合同对接、报价议价、签单落地，跟进项目施工进度，及时对接客户诉求，协调设计部、工程部、材料部解决施工问题，保障项目顺利完工交付。 4. 客户维护与资源沉淀：维护新老客户及合作渠道关系，定期回访深耕，挖掘老客户复购、翻新、扩装需求，拓展转介绍资源，建立长期稳定的合作体系。 5. 市场调研与目标落地：收集本地工装装修市场行情、竞品政策、行业动态，参与公司营销活动、渠道推广、项目竞标工作，按时完成个人及团队销售业绩目标。 6. 资料整理与复盘：做好客户档案、跟进记录、项目台账管理，定期复盘跟进问题，同步工作进度，配合团队完成销售指标。 二、任职要求 1. 年龄学历：18-45岁，中专及以上学历，专业不限，市场营销、建筑装饰、工程类相关专业优先。 2. 经验要求：有无工装经验均可！有写字楼、酒店、商业工装、工程建材、房产物业销售经验者优先；优秀应届生、转行想稳定高薪、吃苦耐劳的求职者均可应聘，公司提供全套岗前培训。 3. 能力要求：具备基础的沟通表达、商务洽谈能力，逻辑清晰、情商在线，能精准捕捉客户需求；有较强的抗压能力、目标感和执行力，敢于挑战高薪。 4. 素质要求：诚信正直、责任心强，有良好的服务意识和团队协作精神，严守公司客户资源及商业机密，无不良从业记录。 5. 其他：能接受短期外勤出差、实地看场，熟练使用基础办公软件即可。 三、薪资福利（真实透明、不画饼） 1. 薪资结构：保底底薪（3000-5000元，按经验定级）+ 工装高额提成1%-3% + 开单奖、月度销冠奖、季度分红、年终绩效奖，提成上不封顶。 2. 收入范围：新手入职月入6000-12000元，熟手稳定15000-30000元，资深销售年薪8-25万，工装大单收入远超普通家装销售。 3. 基础福利：入职缴纳五险、带薪岗前培训、带薪年假、法定节假日休息、节日福利、通讯补贴、外勤交通补贴。 4. 额外福利：团队月度团建、定期专业技能提升培训、公平透明的晋升机制（销售业务员→销售主管→区域经理→项目总监），内部晋升不空降。 5. 资源保障：公司提供精准工装客户线索、成熟渠道资源、全套案例素材，不用盲目陌拜，降低获客难度。 四、岗位优势 1. 赛道优质：专注公装工装赛道，写字楼、酒店装修刚需稳定，单值金额大、复购转介绍多，区别于零散家装，业绩更稳定。 2. 门槛友好：零基础可带教，全程老带新，手把手教工装报价、洽谈、渠道开发技巧，快速上手出单。 3. 回款靠谱：公司深耕工装装修多年，资质齐全、口碑稳定，项目正规、回款体系完善，提成不拖欠。 4. 发展长远：工装行业越做越吃香，积累的渠道和客户资源终身可用，适合长期稳定发展、深耕创业。 五、工作时间与地点 1. 工作时间：朝九晚六，月休可调，合理排班，不强制熬夜加班。 2. 工作地点：本地办公，主要负责周边工装项目对接，外勤自由灵活。 六、应聘方式 欢迎想稳定、想高薪、想长期发展的销售人才投递！ 只要你踏实肯干、有赚钱欲望，零基础也能培养，期待与你携手共赢！

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岗位职责： 1.负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

岗位职责： 1. 负责对接武汉地区中大型集团客户，开展办公用品、办公设备、劳保用品、日常用品及五金设备等产品的商务洽谈与销售工作 2. 独立完成客户需求分析、方案制定、报价跟进、合同签订及回款协调全流程 3. 熟练操作办公软件及公司业务系统，及时准确录入并维护客户与订单信息 4. 定期拜访客户，维护长期合作关系，挖掘新增采购需求与合作机会 5. 配合公司市场策略，参与行业展会、客户推介会等商务拓展活动 任职要求： 1. 学历不限，有办公用品、办公设备、劳保或工业品销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强 3. 熟悉B2B销售流程，能独立开展客户开发与关系维护 4. 工作认真负责，具备较强执行力与团队协作精神 5. 接受周一至周六8:00-18:00工作制，享受国家法定节假日

【岗位概述】 负责公司对外商务合作拓展、客户关系维护及公司品牌的内容输出。本岗位需要兼做设计部总监行政秘书类职位，核心重点工作是商务谈判和品牌传播，直接推动公司业绩增长与行业影响力提升。 一、对外商务与拓展 1. 负责对外业务开拓，同时统筹内部各项事务，做好内外协同统筹工作。 2. 对外开展客户对接、客户吸纳以及历史客户档案整理归档；负责新媒体运营、内容策划与市场推广工作。 二、设计业务相关工作 3. 把握设计方向，跟进设计项目的落地与发展。 4. 负责设计类合作洽谈，完成项目前期筹备、项目策划；输出创意想法，对接各类媒体资源。 三、内部管理工作 5. 完善公司内部管理体系，推进规章制度建设落地；参与人员考核、数据统计，跟进各岗位工作进度；合理安排工作，妥善处理突发工作情况。 【任职资格】 1.本科及以上学历，设计专业、美术专业、建筑等专业优先考虑。熟悉各种设计行业奖项、杂志、新媒体等等，认可公司设计理念和设计方向；市场营销、广告学、传播学、工商管理等相关专业也可； 2.年龄25-35岁，形象气质佳，具有极强的责任心、有一定的抗压能力，3年以上商务拓展、市场公关、品牌策划或总经理助理相关工作经验； 3.有设计公司、建筑公司、文创公司或高端服务行业助理的优先考虑。 4.对设计行业有热情，愿意长期深耕，接受积极向上，性格沉稳，富有高度热情，行业冲劲的设计专业应届生。

性格外向 五官端正 形象气质佳. 薪资：4K-6K底薪 + 绩效 + 提成3%~5% + 年终分红 岗位职责： 1. 负责政府平台（前期资源配置）、EPC总包单位、地产公司的客户开发与关系维护； 2. 对接项目物资部/招采部，专业分包业务落地； 3. 跟进项目从立项→招标→签约→供货/施工→回款全流程，确保按时回款； 4. 独立完成商务谈判、报价方案、及售后协调； 5. 建立并维护客户档案，定期更新项目跟进表，确保客户资源公司化沉淀； 6. 配合公司完成招投标报名、标书编制、开标等流程； 7. 完成上级交办的其他商务拓展任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程类、建材类、市场营销类相关专业优先； 2. 2年以上建材贸易、工程分包、建筑行业商务/销售经验，有城投/总包/地产对接经验者优先； 3. 熟悉EPC/EPCO项目运作模式，了解建材采购流程和招投标基本规则； 4. 具备较强的商务谈判能力、抗压能力和自驱力，能接受阶段性出差（湖北）； 5. 品行端正，底线意识强，能严格遵守公司商务行为规范（含应酬边界、客户资源归属等）； 6. 有驾照、自带车者优先（公司按标准补贴油费）； 7. 熟练使用Office办公软件，会做报价表、PPT方案者加分。

商务经理（SaaS、办公协同产品） ToB软件/SaaS 办公协同软件销售岗 一、岗位职责 1.负责指定行业/区域的目标客户开拓，建立并维护高层客户关系，完成季度/年度销售指标； 2.深入理解客户业务痛点，挖掘AI落地场景，制定针对性的解决方案与销售策略； 3.主导商机全流程推进:需求调研、方案演示、商务谈判、合同签署、回款跟进； 4.协同FDE、CSM等团队，确保项目顺利交付与客户持续满意，推动增购与续约； 5.持续跟踪行业动态与竞品信息，及时反馈市场变化，为产品与策略优化提供输入； 6.严格执行销售过程管理规范，确保商机数据真实、完整、及时。 二、任职要求 1.1年以上toB软件/SaaS/企业服务销售经验，有AI产品、大模型、云计算或数据智能相关销售经验优先，到AI切入点，而非仅讲产品功能； 2.具备较强的客户场景挖掘能力，能从客户业务中找快速掌握新产品知识； 3.对AI技术有基本认知和浓厚兴趣，学习能力强，能表达与谈判能力； 4.结果导向，抗压能力强，自驱力强，具备良好的沟通； 5.本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先。 三、加分项 1.有飞书、钉钉、企业微信等协同办公产品销售经验； 2.有特定行业(金融、制造、零售、医疗、教育等)深耕经验和客户资源； 3.有从0到1开拓新市场、新产品线的成功经验。

作息时间：休息日：早九晚六；中午两小时；月休4天； 带薪岗前培训，团队氛围轻松愉快，还有不定时下午茶； 岗位职责： 1：负责主导校区的整体招生及市场活动工作、日常校区销售板块的运营工作。 2：对团队的前端邀约人员通过公司分配的精准资源，对客户进行邀约到店体验 3：配合团队的邀约人员，将到店客户完成现场体验和业绩转化 4：负责团队的培训、激励、留存，及时帮扶尾部，加强团队的培养 任职要求： 1、1-3年的相关经验，能够独立完成业务板块的全流程； 2、善于沟通、按时完成上级交给的工作； 3、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 4、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 薪酬福利： 试用期综合月薪5000-8000; 转正基础工资4000起＋2000绩效+提成（700-1600元/每单）＋其它；转正综合月薪：8000-15000；上不封顶；能力强者可面议。 试用期1-3个月； 购买社保。 可尽快安排面试！

2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。 抖音买单项目介绍： 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工，积少成多的事情。 新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！ 全域拓客系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。 1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习！ 招募要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。

岗位职责： 1.主动开拓客户资源，完成有效线索积累 2.准确理解客户需求，提供匹配的产品/服务介绍，推动意向转化 3. 系统化跟进潜在客户，维护客户关系，提升沟通效率与成单率 4.定期复盘拓客数据，优化沟通话术与执行策略，持续提升业绩表现 5.配合团队完成阶段性销售目标及日常协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售意愿，虚心好学，能快速掌握业务知识 3.抗压能力强，适应目标导向的工作节奏 4. 能熟练使用手机及常用社交工具

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责宠物医院开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3.逻辑清晰，具备数据分析与市场洞察力 4. 抗压能力强，结果导向，有较强责任心与执行力 5. 具备行业背景或资源者优先

达州市禄源商贸有限公司 销售服务跟单员数名 岗位要求： 1、年龄45岁以下，身体健康、有3年以上安全驾驶记录C1驾照； 2、善于沟通、有团队意识和纪律观念； 3、会用智能手机； 4、享受周日单休、节假日公司统一安排； 5、薪资: 4500+ 元/月； 6、符条件有意者，面谈； 联系电话:（周先生）

诚招销售经理一名，男、50岁以下，有业务经验优先，沟通能力强，会驾驶手动挡汽车，有带团队能力，工资待遇4000—10000以上

欢迎您的加入

渠道经理1、男女不限、28-38岁，有销售工作经验优先。2、能吃苦耐劳，服从安排，有较强的沟通能力3、具备渠道开拓能力和较强的赚钱欲望 薪资福利:3000-20000 招工人数:5名 工作地址:达州通川区小红旗中国银行2楼优创人力

自己要有车，，，销售不锈钢制品，需要出差跑业务

招聘：销售经理薪资：4000-10000元/月岗位职责：1、负责油坊产品销售，拓展客户并完成业绩目标；2、分析市场动态，制定销售策略并推动执行。任职要求：1、会开车，有销售经验；2、具备良好沟通与抗压能力，有团队协作精神；3、有油坊或食品销售经验者优先。

岗位职责： 1、负责酒店市场开发与客户维护，拓展会议、团队及企业客户资源； 2、制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标； 3、协调内外部资源，推动销售项目落地，提升客房及餐饮等产品出租率； 4、收集市场信息与竞争对手动态，提出可行性营销策略建议； 任职要求： 1、具备良好的客户开拓能力与商务谈判技巧； 2、熟悉酒店销售流程，能独立开展市场推广活动； 3、具有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4、能够熟练使用办公软件进行客户管理和销售数据分析；