岗位职责 1. 全面负责达州区域内世纪隆超市新鲜零食品类的销售运营与管理工作，完成公司下达的销售指标。 2. 维护与商超系统的良好客情关系，负责进场、排面、陈列、促销活动等终端落地执行。 3. 跟进产品动销、库存周转、临期品处理，保障货品充足、陈列规范、活动有效。 4. 统筹区域内终端执行、促销人员管理，做好数据统计、销售复盘与工作汇报。 任职要求 1. 有快消品、零食、饮料或商超渠道销售管理经验。 2. 熟悉达州本地市场。 3. 具备较强的沟通谈判、终端执行、活动策划与落地能力。 4. 责任心强，能适应区域巡店工作，抗压能力良好。 5. 熟练使用基础办公软件，有团队管理意识。 6.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录； 薪资福利 • 薪资结构 底薪+绩效+提成+奖金，收入上不封顶 • 工作时间 弹性合理，稳定正规 ·工作地点 四川省达州市（负责区域内世纪隆超市门店）

岗位职责： 1.负责共享充电宝在指定区域的地推拓展，完成点位签约与设备铺设目标 2.持续维护现有合作商户关系，提升设备使用率与续约率 3. 收集市场反馈及竞品信息，定期提交区域运营分析报告 4. 协调安装、运维等环节，保障点位正常运营与故障及时响应 5. 配合总部开展促销活动落地与用户增长策略执行 任职要求： 1. 具备销售或地推相关工作经验，有快消、O2O或共享设备行业经验者优先 2. 具备较强的沟通谈判能力与商户关系维护能力 3. 目标感强，能独立规划并高效执行区域拓展计划 4.熟练使用智能手机及办公软件，具备基础数据分析意识 5.吃苦耐劳，适应高频外出及灵活工作节奏

欢迎您的加入

1，有 2 年以上家装销售经验； 2，负责团队的组建与管理； 3，负责销售业务的统筹与拓展！

岗位职责： 1.主动开拓客户资源，完成有效线索积累 2.准确理解客户需求，提供匹配的产品/服务介绍，推动意向转化 3. 系统化跟进潜在客户，维护客户关系，提升沟通效率与成单率 4.定期复盘拓客数据，优化沟通话术与执行策略，持续提升业绩表现 5.配合团队完成阶段性销售目标及日常协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售意愿，虚心好学，能快速掌握业务知识 3.抗压能力强，适应目标导向的工作节奏 4. 能熟练使用手机及常用社交工具

岗位职责： 1. 负责建筑建材类产品的市场推广与销售工作，制定并执行区域销售计划 2. 开发及维护个人客户与企业客户资源，通过面销、陌拜、门店接待等方式拓展新客户、深耕老客户 3. 主动跟进客户需求，提供专业产品咨询与解决方案，提升客户满意度与复购率 4. 按时完成公司下达的月度、季度及年度销售目标，并定期提交销售分析与客户反馈报告 5. 协同市场、产品及售后团队，推动重点客户项目落地与交付支持 任职要求： 1. 3-5年销售工作经验，有建筑/建材、工程材料、家装辅材或B端大客户销售经验者优先 2. 具备较强的面销能力、陌拜开拓能力及客户谈判技巧，能适应高频外勤工作 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4. 熟悉建筑行业上下游渠道或有工装、家装、经销商资源者加分 5. 学历不限，有相关行业资质证书或成功销售案例者优先

招聘：销售经理薪资：4000-10000元/月岗位职责：1、负责油坊产品销售，拓展客户并完成业绩目标；2、分析市场动态，制定销售策略并推动执行。任职要求：1、会开车，有销售经验；2、具备良好沟通与抗压能力，有团队协作精神；3、有油坊或食品销售经验者优先。

自己要有车，，，销售不锈钢制品，需要出差跑业务

作息时间：休息日：早九晚六；中午两小时；月休4天； 带薪岗前培训，团队氛围轻松愉快，还有不定时下午茶； 岗位职责： 1：负责主导校区的整体招生及市场活动工作、日常校区销售板块的运营工作。 2：对团队的前端邀约人员通过公司分配的精准资源，对客户进行邀约到店体验 3：配合团队的邀约人员，将到店客户完成现场体验和业绩转化 4：负责团队的培训、激励、留存，及时帮扶尾部，加强团队的培养 任职要求： 1、1-3年的相关经验，能够独立完成业务板块的全流程； 2、善于沟通、按时完成上级交给的工作； 3、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 4、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 薪酬福利： 试用期综合月薪5000-8000; 转正基础工资4000起＋2000绩效+提成（700-1600元/每单）＋其它；转正综合月薪：8000-15000；上不封顶；能力强者可面议。 试用期1-3个月； 购买社保。 可尽快安排面试！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：1年以上 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内出差

明天闲的人出来，要三个人做保洁天工，电话

任市火车站明早安装空调一个，有人装没。

达州市通川区天和盛世招装修木工

达州市达川区招工地小工/杂工(预埋件)，工地在金垭镇.幺塘，槟榔街道。主要做村道上的标牌安装，需要挖坑埋预埋件。安装立杆，标牌等，自备工具及有三轮车或者货车的优先考虑。工期大概20天。只要小工.

木工吊顶，400块钱一天，需要2天，客餐厅吊顶

招聘人数：1人 薪资待遇：年薪不低于100万（具体面议） 岗位职责：负责原料采购、产品销售、经营团队组织管理等所有相关工作； 任职要求：焦油沥青营销工作经验5年以上；年龄30-55周岁；大专学历以上； 岗位要求：具备优秀的沟通协调能力、市场洞察力、抗压能力和问题解决能力，有较强的责任心、领导力，品行端正，能带领团队协同推进业务。

月3W+ 时间自由 小白友好 不用对外沟通 电脑操作上手快 不拍视频 我们是一家跨境供应链公司，现正在集中产品资源，拓宽海外市场。这个行业前景广阔，门槛低。但加入的人，要求能吃苦，能沉淀，有事业心。 职责： 第一，摸清海外用户喜欢什么，再结合当地文化习俗来找机会； 第二，用AI工具紧盯行业爆款，分析竞品数据，提炼出咱们的差异化打法； 第三，借助AI优化产品文案，把卖点讲透，精准触达目标用户，最后把货顺利上架 薪酬： 1.月均人收入2w+，单品3000起，熟练了之后可同时运营10多款产品，收益无上限。 2.也可支持自主拓宽产品渠道，公司资源支持，高提成 要求： 1.网感敏锐，脑洞大，文案具备跨文化感染力。 2.熟练使用AI工具，有基础数据分析能力。 3.性格开朗，沟通协作能力强

岗位职责： 1、 负责全国范围区域内客户磨削工具的关系维护和新业务的发展，完成年度销售指标； 2、 负责指定磨床厂家的配套磨削工具产品销售； 3、 建立与新磨床客户的联系和配套销售，提供必要的现场沟通与测试支持； 4、了解市场动向及竞争对手产品信息，制定出应对的策略； 5、掌握客户需求，主动开拓，建立和维护良好的客户关系； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业及电子元件类磨削专业； 2、两年以上磨削工具或机械相关产品销售工作经验，具有磨削工具，刀具，耗材等相关行业从业经验； 3、自我管理能力强，积极主动开展销售工作，完成公司下达的指标 4、优秀的沟通能力和团队合作能力，有较丰富的商务谈判经验。 5、独立开发新客户，建立并维护与客户长期稳定的合作关系；

部门：经营部 岗位：副部长 薪资：面议 岗位职责： 1.贯彻执行国家和各级地方政府关于经济建设的方针、政策、法令和法规。 2.贯彻执行公司经营策略、经营思路，传达执行经营工作决定和意见，在经理办的领导下开展日常经营及客户服务工作。 3.熟悉市场行情，积极开拓市场，努力扩大市场份额，建立良好的客户关系，努力做好商品混凝土的营销工作。 4.对本公司所有销售业务进行监督审核，避免经营风险，保障公司经营持续、健康发展。 5.提高服务意识和服务质量，保持与客户的密切联系，随时关注、掌握和反馈工地情况，协助生产部、品质部充分满足客户对产品的合理需求。 6.拟定经营计划，落实并监督各项工作计划的执行情况，努力完成公司下达的各项营销任务。 7.组织本部门认真学习商品混凝土生产、产品营销和施工的业务知识，不断提高本部门的整体素质和业务水平。 8.定期向上级领导和相关部门汇报经营工作状况。 9.加强联系，完成上级领导交付的其他任务。 基本要求： 1.熟悉商品混凝土行业政策法规、市场动态及竞争格局； 2.精通商务谈判及合同管理，确保回款率与客户满意度； 3.责任心强，具备风险意识和决策能力； 4.沟通协调能力突出，能应对突发问题并维护客户关系； 5.5年以上混凝土行业销售或管理经验，3年以上团队管理经历； 6.大学本科及以上，经验丰富者可适当放宽要求； 7.市场营销、企业管理或土木工程相关专业； 8.持有相关职业资格或职称者优先。 三、上班时间：单休，8:00-12:00、14:00-18:00 四、福利待遇：包吃包住，五险一金

负责约客户，公司有销售经理销售主管

招聘中国移动永盛手机连锁招营业员3名岗位要求:年龄26~50岁，。形象气质佳。沟通能力强。生熟手均可。保底工资3500十提成十社保联系电话，。南外，西外，北外，市内可就近安排。井号:///

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赤金服务区招一看店工人（蔬菜粮油店），男女不限，要求年龄不要超过50岁，会骑电动三轮车，会算账，工资4000—5000，吃住全包，

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护，推动战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门，推动销售支持体系完善 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.具备出色的团队领导力与跨部门协同能力 3.熟悉销售全流程管理及数据分析工具，结果导向强 4.具备优秀的商务谈判能力与客户影响力 5.学历不限，具备大型企业销售管理经验者优先

招聘中国移动永盛手机连锁招营业员3名岗位要求:年龄26~50岁，。形象气质佳。沟通能力强。生熟手均可。保底工资3500十提成十社保，。南外，西外，北外，市内可就近安排。井号:///四川达州

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2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。 抖音买单项目介绍： 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工，积少成多的事情。 新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！ 全域拓客系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。 1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习！ 招募要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责宠物医院开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3.逻辑清晰，具备数据分析与市场洞察力 4. 抗压能力强，结果导向，有较强责任心与执行力 5. 具备行业背景或资源者优先

招聘因业务发展需要特招一名超市拣货员：，18-40岁，工作认真负责，责任心强，吃苦耐劳，主要职责分拣商品、摆货、盘点等工作薪资面议工作地点：宣汉城区石湾社区工作时间：中班2:30-11:30（9个小时）联系人：（同步）咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

壳惦手机贴膜连锁急聘店员： 经营范围：手机壳，膜，耳机，充电线，充电宝等等 工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对，按规定完成销售统计工作； 3、完成货品的来货验收、上架陈列、补货、 退货、防损等日常营业工作。 任职资格： 1、年龄21-30周岁 2、从事过门店销售工作的优先考虑； 3、身体健康，口齿清晰。 （不要求经验，一对一免费带薪培训） 发展方向： 我们的开店速度非常快，优秀店员1-3个月可晋 升为 店员平均：3500-5000元／月 店长平均：6000-20000元／月 上班时间： 九小时月休2天＋过节福利 早班：早上8点﹣下午5点 晚班：下午1点一晚上10点 薪资待遇：2300＋提成 期待您成为我们大家庭中的一员