岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

店长3名熟手优先保底工资5000~10000元。岗位要求：1.负责店内销售和电销。2.年龄26~50岁，会电脑，沟通能力强。联系电话：地址：南外和市内均可具体详情点击链接：井号:///09R5tqmAlayTUUw

招聘 岗位:店长 1名， 要求:25-40岁，形象气质佳，有一定管理工作经验， 薪资待遇:底薪3000元+手工加提 联系:王女士 电话 地址:德府金城

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诚聘：美容头疗师+店长 我们正在寻找发光的你！待遇优厚，环境温馨，有晋升空间。 ‍♀【美容师2名 头疗师5名】综合薪资4000-6000元 底薪+高提成+手工费+业绩，熟手优先，小白可带薪培训。南外西外均可就近安排 【店长1名】薪资面议（能力越强待遇越高） 需有带团队经验，懂管理、会策划，带领团队冲刺业绩。 工龄奖、年终奖、定期团建。 每月按时发薪，氛围融洽。 有意私聊，联系方式：李先生 井号:///

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招聘：奶茶店店长工作地点：宣汉城区金鼓广场任职要求：有奶茶店店长工作经验，会管理店员、管控原材料、打理门店日常，责任心强，有服务意识，年龄22–39岁。待遇：底薪+绩效，综合3800–5500元，月休4天。联系人：苟先生咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

招聘店长1名，要求38岁以下，有管理经验者优先，具备较强的商务意识、管理经验和执行力，组织能力强。薪资福利为3000-8000元，购买社保并享受全勤奖。工作地址位于大竹贝贝恋城区各大门店。

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达州市达川区招指挥/司索工

达州市万源市招二保焊/气焊

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达州长白班！ 达州最舒适的恒温车间光伏厂 无需工作经验，恒温车间 工作轻松，工作自由 大厂有较大的发展前景 达州新能源光伏电池片 薪资待遇:16+2元（生活补贴/小时，综合：5500-6500/月（每月15号发薪，可预支） 招聘年龄18-40岁，男女不限 认识26个英文字母，会写字。 福利待遇： 住：提供住宿6人间，吃：提供食堂（） 恒温车间， 上班时间：8：30—5：30 长白班 上班地址：达州麻柳镇

达州宣汉招砼工/打灰/浇筑

招聘门店店长3名。薪资为5000-12000元/月。岗位职责：带领团队执行公司指令，做好日常管理，达成销售指标；管理门店货品、人员、账务、客户咨询等事项；负责门店日常培训、新人培养，建立优秀的门店团队。任职要求：高中以上学历，具有良好的沟通、协调能力，2年以上零售行业管理经历，同行业1年以上岗位经验；诚信正直，责任心强，有较强的团队管理能力和沟通能力。

招聘店长（印象树女装）。薪资为7000-12000元/月。工作职责包括管理好自己负责的门店和员工，服从上级领导安排。任职要求具备良好的沟通协调能力与团队管理经验。上班时间分为上午班（0-3.00）和下午班（2.30-9.30），一天一倒班。，发放年终奖。品牌服装店有较好的晋升空间。目前在池州有7家店，包括老西街、新西街、商之都和秋浦花园店，可就近安排。

集团2023年度新推出的项目，全国3000家连锁店长期招聘现因业务发展需要，大庆市运营中心诚聘以下职位:现招聘1.店长2名：底薪+提成+满勤+奖金综合工资月入过万2.店员6名2500底薪+提成+满勤+奖金综合工资7000以上推广店面土特产和养身产品要求30-55岁有责任心沟通能力强听从领导安排男女不限不需学历做好店面服务有体销会销经验得优先（公司可培训）工作时间8点-下午4点月休4天法休工作内容简单自由轻松工作地点新村毅腾商都附近联系电话

九峰职校超市诚聘店长1名试用期：4500−5000元转正后：5000−5500元店长工作时间：6:00-21:30（期间可休息两小时）店员：2名试用期3500元，转正后4000元店长、店员试用期一个月每人餐补：300元/月要求：35岁以内，手脚勤快，吃苦耐劳，学习能力强，适应能力强；工作时间：早班：上午6:10-17:30（晚饭时间结束），晚班：11:30-21:30（晚自修结束），早班员工有一小时午休时间；其他：单休法定节假日休息，寒暑假休息（寒暑假无工资）联系电话：工作地址：汤溪镇九峰职校内超市

招聘店长。薪资为4000-6000元/月。工作内容包括：制定门店月度、季度经营目标并落地执行，统筹会籍、私教等全品类销售及拓客引流活动；负责门店员工培训、排班及绩效考核，打造高效稳定的运营团队；日常巡查场地、健身设备及环境卫生，定期维护检修，排查安全隐患；统计门店经营数据并复盘优化，规范服务标准；处理客户售后及突发问题，维护门店品牌口碑，提升会员留存与复购率。

招聘：奶茶店店长工作地点：宣汉城区金鼓广场任职要求：有奶茶店店长工作经验，会管理店员、管控原材料、打理门店日常，责任心强，有服务意识，年龄22–39岁。待遇：底薪+绩效，综合3800–5500元，月休4天。联系人：苟先生咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

岗位职责： 1. 负责建筑建材类产品的市场推广与销售工作，制定并执行区域销售计划 2. 开发及维护个人客户与企业客户资源，通过面销、陌拜、门店接待等方式拓展新客户、深耕老客户 3. 主动跟进客户需求，提供专业产品咨询与解决方案，提升客户满意度与复购率 4. 按时完成公司下达的月度、季度及年度销售目标，并定期提交销售分析与客户反馈报告 5. 协同市场、产品及售后团队，推动重点客户项目落地与交付支持 任职要求： 1. 3-5年销售工作经验，有建筑/建材、工程材料、家装辅材或B端大客户销售经验者优先 2. 具备较强的面销能力、陌拜开拓能力及客户谈判技巧，能适应高频外勤工作 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4. 熟悉建筑行业上下游渠道或有工装、家装、经销商资源者加分 5. 学历不限，有相关行业资质证书或成功销售案例者优先

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作息时间：休息日：早九晚六；中午两小时；月休4天； 带薪岗前培训，团队氛围轻松愉快，还有不定时下午茶； 岗位职责： 1：负责主导校区的整体招生及市场活动工作、日常校区销售板块的运营工作。 2：对团队的前端邀约人员通过公司分配的精准资源，对客户进行邀约到店体验 3：配合团队的邀约人员，将到店客户完成现场体验和业绩转化 4：负责团队的培训、激励、留存，及时帮扶尾部，加强团队的培养 任职要求： 1、1-3年的相关经验，能够独立完成业务板块的全流程； 2、善于沟通、按时完成上级交给的工作； 3、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 4、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 薪酬福利： 试用期综合月薪5000-8000; 转正基础工资4000起＋2000绩效+提成（700-1600元/每单）＋其它；转正综合月薪：8000-15000；上不封顶；能力强者可面议。 试用期1-3个月； 购买社保。 可尽快安排面试！

招聘达州市驻地业务1名（能适应短期出差是硬性要求） 工作职责： 1，熟悉商超运用，数据分析，及时通过数据发现问题并解决。 2，具备团队组建培训能力，通过与团队的良好沟通或与客户的直接沟通，把握客户需求，并根据客户具体需求，提供相应的解决方案。 3，制定终端推广计划，给出优化建议，能够讲解策划方案、阐述策划思路；与销售团队共同工作，完成团队提案以及结果。 4，带领团队完成公司布置的任务指标以及基础工作，服从公司管理制度。 工作要求： 1，年龄：25～40岁之间，超龄有行业经验可以沟通。 2，性别：不限。可以出差是最基本要求。 3，工作经验：连锁商超运营管理经验。具备问题分析能力，问题解决能力以及团队管理能力。 4，技能：有良好的书面表达能力，熟练掌握常用办公软件WORD、EXCEL、POWERPOINT。 福利待遇：具体面议。薪酬架构涉及基础工资，绩效工资，增量提成等，缴纳社保。

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，能承受高强度工作压力 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

渠道经理1、男女不限、28-38岁，有销售工作经验优先。2、能吃苦耐劳，服从安排，有较强的沟通能力3、具备渠道开拓能力和较强的赚钱欲望 薪资福利:3000-20000 招工人数:5名 工作地址:达州通川区小红旗中国银行2楼优创人力

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2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。 抖音买单项目介绍： 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工，积少成多的事情。 新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！ 全域拓客系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。 1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习！ 招募要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。

招聘：销售经理薪资：4000-10000元/月岗位职责：1、负责油坊产品销售，拓展客户并完成业绩目标；2、分析市场动态，制定销售策略并推动执行。任职要求：1、会开车，有销售经验；2、具备良好沟通与抗压能力，有团队协作精神；3、有油坊或食品销售经验者优先。

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