
会计
4000-7000元/月
会计1-3年大专及以上记账会计总账财务管理财务软件
一诺快记成立于2008年,专注企业服务16年,致力于为各类企业提供代理记账、工商税务代办、会计审计、税务筹划、管理咨询等系统化、多层次且透明高效的财税综合解决方案。目前在全国30余个省(市)设立有200多家直营分公司,已累计为数十万家企业提供专业化的财税支持与服务。
岗位职责:
1、负责客户梳理与分类,实施客户分层管理,提升服务精准度;
2、对接客户日常业务需求,协同主办会计推进票据处理、账务整理、税务申报及相关流程执行;
3、保持与客户的常态化沟通,接收并审核客户资料,跟踪客户状态,及时响应客户需求,解答相关疑问;
4、维护客户关系,开展首次拜访及定期回访,推动合同续约、新签及转介绍,完成增值业务拓展目标;
5、达成公司下达的业绩指标,制定月度、周度及每日工作计划,并有效执行落地;
6、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具备销售、会计、客服、客户续费或代理记账相关工作经验者优先考虑;
3.抗压能力佳,积极进取,责任心强,善于沟通,具备良好的职业操守与团队意识;
福利待遇:
1.工作时间:8:30-18:00,周末双休,社保齐全,享受国家法定节假日及带薪休假;
2.节日礼品、生日关怀、不定期组织团建活动,提供国内外旅游机会;
3.晋升机制公开透明,全国性发展平台,表现优异者有机会成为合伙人;
4.无责任底薪+提成+奖金(含月度与年度奖励),员工综合收入区间为7000—20000元,上不封顶;
5.培训体系完善:企业深耕行业十余年,提供入职带薪培训、新人专项培训、精英经验分享、老带新一对一辅导;
6.多项业绩激励政策:涵盖当月首单奖励、接单量排名奖、业绩排行榜奖、达标奖励、冲刺奖励等,奖金种类丰富,激励到位。
会计
5000-7000元/月
会计3-5年本科及以上应收应付制造业费用
岗位职责:
1.负责审核各类费用报销单据,完成款项支付及凭证编制,根据实际业务情况及时进行费用计提与摊销,确保数据真实、准确;
2.强化研发项目财务管理,统筹研发费用的归集、核算与监督工作,建立并维护研发费用明细台账;
3.按时完成各项税务申报及税款缴纳工作,确保合规性;
4.维护和更新税务信息台账,对接税务专管员,及时传递相关信息,保持良好的税企沟通关系;
5.解答公司内部及相关部门的税务咨询,宣导最新税收优惠政策,并推动政策落地执行。
任职要求:
1.财务管理、会计等相关专业全日制本科及以上学历;
2.具备3-5年生产制造行业全盘账务处理经验;
3.持有初级会计职称或初级审计师职称,具备中级职称者优先;熟悉用友系统操作者优先考虑;
4.性格沉稳、细致认真,责任心强,对数据具有敏锐度,具备较强的分析判断能力,沟通执行力佳,恪守职业规范,富有团队协作精神。
会计
4000-5000元/月
会计5-10年本科及以上朝九晚六。五险一金。煤炭行业从业经验优先
岗位职责:
1、负责公司日常账务处理,保证财务信息的真实性和准确性;
2、编制和复核各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表;
3、按时完成各项税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等,确保依法合规;
4、跟进应收应付账款管理,开展成本核算与费用管控;
5、配合完成年度审计及税务稽查,及时提供相关财务凭证与资料。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税收法律法规,具备良好的专业理论基础;
2、熟练操作财务系统及常用办公软件,拥有较强的数据整理与分析能力;
3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识,能独立承担财务工作;
4、责任心强,具备保密观念,工作严谨细致;
5、持有会计从业资格证书,有同类岗位工作经验者优先。
行政人事主管
3000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.全面负责公司行政事务的统筹与管理,保障办公环境的高效运转与秩序规范;
2.组织制定并落实人力资源相关政策,涵盖招聘、培训、绩效评估等关键环节;
3.推动内部管理流程的监督与持续优化,提升整体运营效率;
4.主导企业文化的传播与建设,营造积极向上的工作氛围;
5.妥善处理员工关系事务,协调劳动纠纷,依法维护员工正当权益。
任职要求:
1.拥有出色的组织协调能力及高效的执行能力;
2.能够独立开展工作,具备较强的应变与问题解决能力;
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
4.熟悉人力资源管理体系,能熟练运用相关法律法规;
5.遵守职业操守,坚持公平公正原则处理人事事务。
会计主管
7000-9000元/月
会计5-10年本科及以上
岗位职责:
1、根据生产情况,确认成本核算对象
2、归集成本费用
3、计算产品成本
4、负责审核采购付款与报销、采购合同、以及采购对账
5、负责日常财务核算及记账凭证编制
6、核对月度生产产值
7、负责仓存系统的复核、对账、组织存货盘点
8、负责资产核算与管理
9、成本分析
10、增值税进项税的核算与管理
11、组织预算编制
12、审计工作
13、完成相关统计工作
14、编制财务报表
15、完成纳税申报,并负责公司的税收筹划;
16、协调与维护公司同税务、工商、银行等政府主管部门的关系;
17、内控建设,并完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.学历:本科
2.专业:会计学或财务管理专业,3.专业职称:具有中级会计师职称。
4.工作经验:5年以上同行业(仪器仪表制造业)工作经验,5年以上同岗位经验;
5.熟悉计算机及办公软件、金蝶财务软件的操作;
6.具有财会专业理论知识、熟悉并能严格执行财经法律法规和制度;
7.认同公司的发展理念,践行岗位职责;
8.有高度的“规范”意识,严格按制度流程办事;
9.拥有积极、乐观的心态,有较强的心理抗压能力;
10.具备强烈的责任心和主动性,勇于承担责任。
人力资源管理负责人
5000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理大中型企业从业5年以上人力经验招聘与配置
岗位职责:
1.推进企业文化建设,确保执行到位并实施监督评估
2.负责人员招聘、培训与选拔工作,办理劳动合同签署手续
3.激发员工工作热情,推动业绩目标实现
完成公司交办的其他工作任务
行政助理
4000-5000元/月
会计经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责财务文件的分类、整理与归档管理
2.汇总并核对财务数据,支持基础性数据整理及图表展示工作
3.协助财务团队与其他部门的协作,推动相关事项的进度跟踪
任职要求:
1.具备大专或以上学历
2.熟悉常用办公软件操作
3.工作认真细致,具备良好的耐心和责任心
人事主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化人力资源规划
1.负责公司招聘,培训,员工入离职等综合管理;2.做好员工考勤,奖惩管理,并调查各部门对考勤,奖惩执行情况;3.上述人事工作联络以及有关疑难的解答工作;4.员工关系的维护;5.企业文化的宣传;6.工资架构的设计及建议;7.组织会议的筹划;
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上总账
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,财务类相关专业;
2、具备1年以上财务岗位工作经验,有工业企业或建材家具行业财务实操经历者优先考虑;
3、掌握成本核算方法,熟悉税务法规及会计准则等相关法律法规;
4、能熟练使用EXCEL常用函数及金蝶、用友等财务软件系统;
5、具备扎实的会计核算能力、税务合规处理能力及良好的团队协作意识;
6、遵守财务人员职业道德,具有良好的职业素养,持有会计职称者优先。
保洁开荒保洁1-2人月结
优麦嘎嘎面包店保洁1名
工作9小时
8:30_13:00
16:00_20:30
月休2天
管饭
工资面谈
联系电话
服务员
❤现陕西省商洛市/安康市马有鱼**店招聘以下岗位:
前厅服务员:月薪3500-4000
后厨操作员:月薪4000-4500
夫妻双人工资:8500-9000!(以上员不需要任何手艺!要有团队意识)! 工作待遇:全勤奖100元!有午休,有公休,包吃包住(夫妻独立房间,沐浴室),干够一年!, 工作要求:踏实勤劳,服从管理,具有良好的学习能力,表达能力!
应聘电话☎:
保安品检工
巡检员
1.年龄调整:40周岁以下(男女不限,身体健康);2.无不良记录,责任心强,服从工作安排;3.具备良好沟通能力,能适应轮班制工作。
薪资福利:月薪4000 - 5000元,福利保障完善,工作稳定有发展。
招工人数:若干名
商洛年前本地普工320一天包吃住
200-300元/天
车间普工包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
财务经理
6000-8000元/月
财务经理5-10年本科及以上成本管控税务筹划补贴申报财务统筹财务综合管理
薪资面议
岗位职责
1. 负责园区全盘账务处理,包括但不限于管理费、物业费、场地租赁、活动收入、补贴等专项收入的核算与台账管理,确保账实、账账、账表一致。
2. 统筹园区税务工作,完成纳税申报、汇算清缴、发票管理及税务筹划,熟悉文创、数字经济领域税收优惠政策,降低税务风险。
3. 参与园区年度预算编制、滚动预测及成本管控,开展费用分析,为园区运营决策提供财务数据支撑。
4. 负责政府文创、文旅、数字经济等相关补贴的申报、台账建立、验收跟进及合规使用管理,确保补贴资金规范核算。
5. 对接园区入驻企业的对账、开票、及回款跟踪工作,处理招商返利、租金分成的测算与结算,防范合同与财务风险。
6. 负责园区固定资产、投资性房地产等资产的折旧摊销、维修成本分摊及减值测试等相关账务处理。
7. 编制月度、季度、年度财务报表,配合相关部门的核查工作。
8. 搭建并优化园区财务内控流程,保障财务工作规范高效运行。
9. 领导安排的其他相关工作。
任职资格
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理、税务等相关专业,具备扎实的财务专业知识。
2. 5年以上财务工作经验,3年以上团队管理经验,具备文创园区或产业园区财务统筹经验者优先。拥有相关职称、证书者优先
3. 熟练操作金蝶、用友等财务软件及Excel,具备较强的数据处理和分析能力。
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,严谨细致,能协助高效对接入驻企业等
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.主导六禾餐饮的财务运营,保障财务信息的精确与及时。
2.带领财务团队完善财务体系与内控机制,提升整体工作效能。
3.深度参与财务战略规划与落地实施,为公司经营决策提供有力支撑。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及协作意识,能高效联动各业务部门。
2.拥有扎实的财务管理功底和应变能力,可妥善处理各类财务复杂情况。
3.具备持续学习意愿与自我提升能力,不断精进专业水平与管理素养。
财务经理(大小周/包食宿)
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验制造业财务综合管理
主要职责:
1、全面负责财务部门的日常运作与管理,保障财务工作符合相关法规及内部规范要求;
2、组织拟定公司财务预算体系及管理制度,配合管理层规划财务战略方向,提供专业的财务决策依据;
3、主导财务报告的编制与复核工作,确保报表数据的真实性、准确性与完整性;
4、对接各业务部门财务需求,优化资源配置,维持公司良好的财务运行状态,并提出可行性财务管理建议;
5、识别并评估企业财务风险,建立防控机制,落实应对方案,保障资金与资产安全;
6、策划并实施财务团队培训方案,提升财务人员的专业水平与综合素养;
7、定期开展经营数据分析,涵盖财务指标、预算执行等情况,及时发现潜在问题并向高层提供预警与改进建议;
8、完成上级领导安排的其他财务相关任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备8年以上工作经验,年龄在38岁以下;
2、了解化妆品生产行业运营模式,有化妆品企业财务总监工作经验者优先考虑;
3、拥有出色的财务分析技能,能熟练操作各类财务分析工具软件;
4、具备良好的沟通协调能力,善于跨部门协作,推动财务与业务融合;
5、责任心强,对企业的财务动态保持敏锐关注和主动管理意识;
6、抗压能力强,能够适应高强度工作节奏,积极应对复杂工作挑战。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析英语作为工作语言高级会计师制造业成本管理税务管理财务综合管理风险控制
岗位职责:
1、主导公司财务战略与计划的制定及实施,保障财务目标达成;
2、统筹财务团队管理,监督日常财务运作,确保各类财务报告准确及时输出,如月度报表、预算与实际差异分析等;
3、全面负责企业融资、筹资及对外投资事务,科学规划资金结构,优化资产与负债配比;
4、牵头组织年度财务预算编制工作,跟踪预算执行过程,分析偏差原因并提出改进建议,合理调配资金资源,提升资金使用效益,确保资金运作合法合规;
5、对接外部审计机构、税务顾问及金融机构,保证公司在财税方面符合相关法律法规要求;
6、参与构建和完善公司财务制度与流程,持续提升财务管理效率;
7、协同其他业务部门开展经营计划与产品定价分析,实施成本控制并对异常成本进行追踪处理;
8、深入掌握政府各项扶持及优惠政策,在合规前提下完成相应申报工作;
9、为公司重大投融资及经营活动提供专业建议与决策支持,参与风险识别、评估、指导及管控。
任职要求:
1、本科(统招)及以上学历,财务类相关专业;
2、三年以上财务管理工作经历,具备两年以上制造业从业背景,有包装印刷行业经验者优先,拥有外资或民营企业制造板块经验亦可;
3、具备优秀的团队领导与组织协调能力,能高效推动跨部门协作;
4、具有较强的财务分析与问题解决能力,善于通过数据驱动业务决策;
5、具备良好的商业洞察力和战略思维,能为公司财务发展方向提供有效建议;
6、熟练操作财务软件及ERP系统;
7、具备日常工作的英语读写能力。
会计主管
5000-6000元/月
会计主管大专及以上
一、会计核算与账务处理
记账、算账、报账:按照国家会计制度的规定,真实、准确、完整地记录、计算、反映本单位的各项经济业务,提供经济信息。
编制财务报表:定期编制三大报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表,准确反映公司的财务状况和经营成果。
审核原始凭证:严格审核各种报销单据和原始凭证,不合规的单据绝对不能入账。
二、财务管理与监督
资金管理:参与企业的资金管理,包括资金的筹集、使用和调度,监督资金流向,确保资金使用安全又合理。
成本控制:参与成本控制,制定相关措施,定期检查预算执行情况,发现问题要及时提出改进建议。
财务分析:给管理层提供财务分析报告,为决策提供依据。
三、税务管理
纳税申报:负责纳税申报、缴税以及税务筹划,确保公司完全遵守税法规定。
发票管理:严格增值税发票的管理。
四、合规性与档案管理
遵守法规:格遵守国家的财经纪律,确保所有工作都符合法规和公司内部管理制度。
档案管理:妥善保管好各种会计凭证、账薄和报表等资料,到了规定时间要移交给档案室。
人事专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理;
2、参与人力相关项目及活动的规划与落地执行;
3、配合开展员工关系维护及人事制度的实施工作。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理的基本理论与实务操作;
2、能独立处理人事日常工作,具备较强的沟通协调能力;
3、热爱人力资源工作,积极主动,有持续学习与发展的意愿。
会计
2000-4000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常财务交易的管理与监督,确保账目清晰合规;
2.参与月度及年度财务结账工作,保障流程顺利进行;
3.协助完成应收应付账款处理,维护财务数据的准确性与完整性;
4.参与公司财务报表的编制与审核工作;
5.推动财务制度的执行,并持续优化完善相关流程。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队合作精神;
2.熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等;
3.对会计事务有强烈兴趣,工作细致,责任心强,具备良好的保密意识;
4.能够在高效工作节奏中同时处理多项任务;
5.具备较强的组织协调与数据分析能力。
会计/会计专员(山阳)
4000-9000元/月
会计1年以下学历不限
岗位职责:
1、负责小规模纳税人及一般纳税人的账务处理、纳税申报、发票开具及相关税务事宜;
2、办理企业工商注册、工商信息变更、税务登记等事项;
3、完成上级交办的其他日常事务性工作
任职要求:
1、财务、会计类相关专业背景,持有初级会计职称者优先;
2、具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,执行力强
福利待遇:
五险、双休+法定节假日
人事专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理;
2、参与人力资源各类项目及活动的组织与落实;
3、配合开展员工关系维护及人事制度相关事务处理。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理相关的基础知识与实操技能;
2、能独立承担人事日常工作,具备较强的沟通协调能力;
3、对人力资源工作有高度热情,积极主动提升专业能力。
财务会计职位
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
任职要求:具备初级会计证书
岗位职责:
1.负责小规模及一般纳税人企业的账务处理、税务申报与日常做账工作;
2.处理工商与税务相关的异常事项;
3.为客户提供基础税务咨询服务。
福利待遇:
●工作时间:每日8小时,周末双休,享受法定节假日及带薪休假;
●薪酬激励:基本工资+六项绩效+奖金+提成+工龄工资;
●晋升通道:主办会计(实习、中级、高级)→会计主管(初级、中级、高级),晋升后同步提升底薪;
●福利保障:社保,交通补贴、通讯补贴,生日礼金、节日礼品,带薪年假、年终分红等。
电话:王女士***********
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上总账
任职资格:
1、统招本科及以上学历,财务类相关专业;
2、具备1年以上财务工作经历,有工业企业或建材家具行业财务实操背景者优先;
3、掌握成本核算流程,熟悉税务政策及会计准则等相关法律法规;
4、能够熟练使用EXCEL常用函数及金蝶、用友等财务软件;
5、具备扎实的会计核算能力、税务合规意识以及良好的团队协作能力;
6、遵守财务人员职业道德规范,具有良好的职业素养,持有会计职称者优先。
财务会计职位
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
任职要求:具备初级会计证书
岗位职责:
1.负责小规模及一般纳税人企业的税务申报、纳税操作及账务处理;
2.处理工商与税务相关的异常事项;
3.为客户提供专业税务咨询服务。
福利待遇:
●工作时间:每日8小时,周末双休,法定节假日享受带薪休假;
●薪酬激励:基本工资+六项绩效+奖金+提成+工龄工资;
●晋升通道:主办会计(实习、中级、高级)→会计主管(初级、中级、高级),晋升后同步提升底薪;
●福利保障:社保缴纳,交通补贴、通讯补贴,生日礼金、节日福利,带薪年假、年终分红等。
电话:王女士***********
财务会计职位
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
任职要求:具备初级会计证书
岗位职责:
1.负责小规模纳税人及一般纳税人企业的账务处理、纳税申报及相关财务工作;
2.处理企业工商与税务异常事项;
3.为客户解答税务相关问题,提供专业税务咨询服务。
福利待遇:
●工作时间:每日8小时,周末双休,法定节假日享受带薪休假;
●薪酬激励:基本工资+六项绩效+奖金+提成+工龄工资;
●晋升通道:主办会计(实习、中级、高级)→会计主管(初级、中级、高级),晋升后同步提升底薪
●福利保障:社保缴纳、交通补贴、话费补贴、生日礼品、节日福利、带薪年假、年终分红等。
电话:王女士***********
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科及以上
1.掌握会计准则及企业财务制度中关于各类费用支出的相关规定,严格执行公司规定的费用报销标准与审批流程;
2.审核各部门提交的费用支付凭证,并按时完成记账凭证的编制工作;
3.负责固定资产的管理,包括新增、折旧计提、报废清理等环节的账务处理;
4.承担公司日常会计核算任务,确保收入、成本及各项费用准确及时入账;
5.组织开展各类资产清查,定期进行固定资产和存货盘点,核对往来账款,保障账实一致;
6.编制各类财务报表及统计报表,协助支持公司资金调度与运营需求;
7.参与合同相关管理工作,动态维护合同台账并及时更新信息;
8.完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2、****,具备1年以上财务岗位实际工作经验,有工业企业或建材家具行业从业经历者优先;
3、了解成本核算方法及相关税法、会计准则等法律法规要求;
4、熟练使用EXCEL常用函数及金蝶、用友等财务软件系统;
5、具备扎实的会计核算能力、税务合规意识及良好的团队协作能力;
6、遵守财务人员职业道德规范,具有良好的职业素养,持有会计职称者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供商洛财务经理招工信息在线招聘信息,主要招聘商洛财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。