
人力行政经理财务经理
5000-6000元/月
人事经理3-5年大专及以上弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
西郊某医药批发企业招聘:
人力行政经理(1名)月薪6-8K
全面负责公司人力资源六大模块及行政管理全流程工作;
搭建并执行人力资源与行政体系,支撑团队高效运转与组织发展。
要求:熟悉人资各模块与行政职能,综合协调能力强,适应成长型团队节奏。
财务经理(1名)月薪6-8K
负责全面财务管理工作,包括账务、预算、成本、税务及资金规划;
建立并完善财务内控体系,支持业务决策与快速发展。
要求:财务相关专业,具备全面的财务实战经验及管理能力。
工作地点:西安市未央区天章三路
请将简历发送至:联系人:段女士
邮件主题请注明:应聘岗位+姓名
会计
4000-8000元/月
会计1-3年大专及以上
一,岗位要求:
1,有会计初级证,1年会计岗位工作经验,
2,熟悉小规模及一般纳税人公司的做账,报税及社保,
3,懂得基本财税常识,
4,具备专业知识培训以及财务分析,税务规划能力;
二、岗位职责:
1、负责客户的日常做账报税及社保;
2、年度税务汇算清缴,工商年报;
3、日常客户财务服务,续费增值;
4、企业财务风险分析,预测;
人力资源公司招聘经理
6000-11000元/月
人事经理3-5年大专及以上
1.核心经验:3-5年以上招聘管理经验,必须有劳务/人力服务行业经验(熟悉蓝领招聘、灵活用工、劳务派遣等业务模式者优先);
2.团队管理:至少1年以上带团队(3人及以上)的经验,有明确的团队业绩提升案例;
3.行业适配:若劳务公司聚焦特定领域(如制造业蓝领、物流仓储、服务业等),需有对应行业的招聘资源或经验。
年龄范围 28-40岁(兼顾经验积累与职业稳定性,非绝对限制)
其他硬性 能适应阶段性出差(如对接异地用工单位、考察招聘渠道);熟悉人力资源相关法律法规(《劳动法》《劳动合同法》等)。
税务会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科及以上专员会计初级职称会计中级职称
学历要求:财务、会计、税务等相关专业本科及以上;
专业知识:熟悉我业会计准则及税收法规体系(重点涵盖增值税、企业所得税、个人所得税),了解总公司、子公司、分公司间的税务处理实务;
软件操作:精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件(尤其Excel、Word),能够熟练操作电子税务局等线上报税平台;
沟通能力:具备与税务机关、公司内部各职能部门及外部中介机构高效沟通的能力,表达清晰简洁;
工作职责:
一、日常事务性工作:
收入核算:依据收入确认准则并结合公司实际业务场景,按月完成营业收入的核算工作;
税金计算与计提:准确核算每月或每季度应缴各类税款(包括增值税、企业所得税、附加税费、个人所得税、印花税等),并完成相应账务处理;
纳税申报:及时完成各项税种的线上或线下申报与缴款,确保无差错、无延误,维护良好的税企关系;
发票管理:负责增值税发票的领取、开具、认证、抵扣、存档及真伪核验,保障发票使用合法合规;
账务处理:编制收入及税务相关会计凭证,登记明细账簿,确保“应交税费”等科目核算准确;
资料归档:系统整理并妥善保管涉税单据、凭证、报表、审计文件等资料,满足税务检查备查需求。
二、定期专项工作:
税收筹划:深入研究税收优惠政策,结合业务流程优化税务安排,合理降低企业税负;
税务风险评估与应对:定期开展税务自查,识别潜在风险项;配合税务机关的稽查与检查,及时提供材料并进行有效对接;
政策研究:持续关注国家及地方税收政策动态,分析政策变动对企业的影响,向管理层提交解读报告并提出应对策略;
内部协作与培训:与财务团队其他岗位协同作业,定期为业务部门开展税务知识宣导与支持,提升业务端税务合规意识。
主办会计
5000-10000元/月
会计3-5年大专及以上
要求:
1.财会类专业大专学历;
2.熟练操作财务软件;
3.精通EXCEL、WORD等常用办公软件;
4.持有初级会计师职称;
5.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力与学习能力;
6.有会计相关工作经验者优先考虑。
工作内容:
1.负责账务处理及纳税申报,确保合规、合法、合理;
2.处理日常财务事务,如发票管理、凭证制作及客户业务对接;
3.办理公司设立与注销、增资减资、工商变更、税务及工商注销、社保开户等全流程服务;
4.开拓新客户资源,维护现有客户关系。
岗位要求:
1.具备扎实的会计理论基础,能独立开展会计核算工作;
2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够高效配合完成任务;
3.对财务数据高度敏感,关注细节,具备较强的分析判断与问题解决能力
会计(双休缴纳社保)临潼
3000-8000元/月
会计3-5年大专及以上不可兼职代理记账公司总账中级会计师沟通协调财税顾问税务税务筹划
岗位职责:
1、负责代账客户的账务处理及税务申报,按时整理并妥善保管代账资料,确保客户信息的安全性与完整性;
2、对接客户代账材料的交接工作,及时归集票据等原始凭证,分析记账内容,做好账务处理进展及报税情况的沟通反馈;
3、主动联系客户,高效完成业务所需各类文件和资料的收集与确认;
4、保持与工商、税务、银行、社保等相关机构的良好协作关系;
5、深入了解客户所属行业的税收政策,准确执行税务申报与缴税操作,有效降低企业涉税风险,优化税负结构;
6、严格执行国家财务法律法规及公司内部财务管理制度,规范票据流程管理,确保代理服务合规合法,保障数据信息安全;
7、增值服务:提供经营数据分析支持。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.具备3年财务工作经验(有代账行业经验者优先),同时具备3年以上主管或以上管理岗位经历;
3.持有初级会计职称或中级会计师职称(持有CPA证书者优先考虑);
4.熟练掌握财务软件及常用办公软件,具备扎实的财会专业知识和丰富的财务管理实践能力;
5.熟悉财税相关法规政策,具有较强的团队管理能力、沟通协调能力以及实际问题处理能力。
岗位福利:
1.提供专业发展平台,助力积累更全面的工作经验;
2.无责任底薪+提成+奖金+福利(含节日礼金、生日关怀、团队聚餐、集体旅游)+五险,新人月收入区间为4000-8000元,业绩优异者收入上不封顶;
3.工作时间:上午8:30至12:00,下午14:00至18:00,周末双休,法定节假日全部休息;
4.节假日发放礼品及现金奖励;
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作
2000-3000元/月
会计1-3年学历不限居家办公收入账财务分析房地产/建筑外企中级会计师SAP不可兼职
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
调饮师3-5人
招聘营业员3人,形象气质佳,性格开朗,亲和力强,有茶行业经验者优先,能长期稳定工作!
工资待遇从优。
年龄:18-35岁
地址:江滨南路金茗茶业
电话同步:
陕西商洛急招住家带孩子阿姨,孩子3岁,已上幼儿园,西安新城区含元路,工资2000起具体电话
保姆月结
急招住家带孩子阿姨,孩子3岁,已上幼儿园,西安新城区含元路,工资2000起具体电话详谈,☎
商洛柞水县厨师任职要求:1、具备基本烹饪技能,能独立完成常见菜品的制作,同时可以胜任公司内
5000-6000元/月
厨师包住月结
厨师
任职要求:
1、具备基本烹饪技能,能独立完成常见菜品的制作,同时可以胜任公司内部商务接待用餐;
2、有良好的卫生习惯,熟悉食品加工与安全操作规范;
3、吃苦耐劳,服从工作安排,具备团队协作精神;
4、会做陕南菜(安康 柞水 镇安)优先考虑
岗位薪资:5-6
工作时间:9-5.30 周末休1.5天,提供住宿
地址:宏基药业产业园区,电话
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
亚马逊财务主管
9000-12000元/月
财务经理1-3年大专及以上有9810和0110相关退税经验财务综合管理总账核算成本管理
岗位职责:
我们正在寻找一位经验丰富、细致认真的跨境电商财务专员/经理,加入我们充满活力的团队。您将负责我们亚马逊平台业务相关的全方位财务核算与管理工作,确保公司财务的准确性、合规性,并为公司战略发展提供财务支持。
主要工作内容:
亚马逊平台财务核算与利润分析:
深入理解亚马逊平台规则及费用结构(如FBA费用、广告费、平台销售佣金等),并进行准确核算。
熟练操作亚马逊卖家后台,提取销售数据、费用数据等。
高效使用财务软件(如领星、Etsy Seller 等,或类似系统)及Excel,进行亚马逊平台各项收入、成本、费用及利润的精细化核算与分析。
定期生成亚马逊平台运营数据报告,分析平台利润情况,识别潜在风险与机遇,为运营决策提供数据支持。
协助完成亚马逊后台与公司财务系统的对接与数据核对。
企业进出口权与外汇管理:
负责企业进出口权的办理、维护及相关政策的跟踪。
协助处理跨境交易中的外汇收支、结算及汇兑损益的核算。
了解并遵循国家外汇管理政策。
退税流程管理:
熟悉国家出口退税政策及操作流程。
负责出口业务的退税申报、凭证准备、流程跟踪及与税务机关的沟通协调。
确保退税款项及时、准确地到账,并进行账务处理。
日常记账报税:
负责公司日常经济业务的账务处理,包括但不限于收入、成本、费用、往来款项的核算。
使用财务软件(如用友、金蝶、QuickBooks等)进行凭证的录入、审核及账簿的登记。
编制各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等。
负责增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的计算、申报及缴纳,确保税务合规。
配合税务机关的各项检查与调研。
财务日常管理与支持:
协助进行公司整体的成本控制与费用预算管理。
参与公司内部财务制度的建立与完善。
负责与银行、税务、海关等外部机构的日常沟通与联络。
处理与供应商、客户的财务往来对账工作。
协助完成内部审计及外部审计的相关工作。
关注并学习最新的财务、税务及跨境电商行业政策法规。
任职要求:
教育背景: 财务、会计、国际贸易或相关专业本科及以上学历。
专业能力:
扎实的财务会计基础: 熟悉会计准则,掌握财务报表分析能力。
丰富的亚马逊平台财务经验: 熟练掌握亚马逊平台运营规则及相关费用,有直接处理亚马逊平台账务的经验者优先。
精通财务软件: 熟练使用至少一种主流财务软件(如用友、金蝶、QuickBooks等),熟悉领星、Etsy Seller等跨境电商财务管理系统者优先。
熟练使用办公软件: 熟练运用Excel进行数据分析、图表制作,特别是数据透视表、VLOOKUP等函数。
熟悉退税及报税流程: 具备独立完成出口退税申报和日常纳税申报的能力。
具备企业进出口权办理经验者优先。
工作经验: 3年以上跨境电商财务相关工作经验,有亚马逊平台财务核算经验者优先。
其他素质:
高度的责任心和严谨细致的工作态度,工作准确率高。
良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与运营、销售等部门有效协作。
较强的学习能力和抗压能力,能够适应跨境电商行业快速发展的节奏。
了解跨境电商行业特点及发展趋势。
熟悉相关法律法规,如《公司法》、《会计法》、《税法》、《海关法》等。
建筑财务主管
7000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师房地产/建筑
岗位职责:
1、负责建筑项目的财务管理工作,包括成本控制、预算编制及执行监控;
2、管理项目资金的收支,确保资金的合理使用和有效监控;
3、参与项目招投标,进行成本分析,为决策提供数据支持;
4、编制财务报表,进行财务分析,为项目管理和决策提供依据;
5、处理税务事宜,包括税务筹划、申报及合规检查。
任职要求:
1、具备建筑财务相关知识,熟悉建筑行业的财务管理和会计流程;
2、能够独立进行成本控制和预算编制,具有较强的财务分析能力;
3、熟悉税法及相关法规,具备税务筹划和申报能力;
4、熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数据处理能力;
5、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够适应项目现场的工作环境。
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理税务管理上市企业集团公司高新技术企业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
二、岗位职责
1. 负责企业全流程财务核算工作,依据会计准则及相关法规要求,规范开展凭证制作、审核、记账及结账等操作,保障账务处理的及时性、准确性与合规性,定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表,为管理决策提供可靠的数据支撑。
2. 承担公司涉税事务管理,准确完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的申报与缴纳,统筹发票申领、开具、核销及日常管理,推进税务筹划工作,有效防范税务风险,负责与税务机关的日常对接、政策咨询及税务检查应对。
3. 统筹资金运作管理,协同银行开展账户维护、资金收付及对账工作,科学安排资金调度,动态监控资金流动情况,确保资金安全与使用效率;负责应收应付等往来款项的核对与清理,及时跟踪催收,降低坏账发生概率。
4. 配合实施年度审计、工商年报及各类专项审查,准备并提交所需财务资料,保障审计流程顺利进行;负责财务档案的整理、归档与保管工作,确保资料完整、分类清晰、符合规范要求。
5. 主导费用审核与成本核算工作,严格监督费用支出的合规性,持续优化成本核算体系,精准归集产品或项目成本数据,为成本分析与控制提供依据。
6. 协助推进各类项目申报中的财务支持工作(如政府补助、高新技术企业认定、专项资助项目等),整理相关财务材料,配合完成申报流程,具备相关经验者优先考虑。
7. 完成上级领导及部门负责人交办的其他财务任务,积极参与财务制度的执行落地与优化改进工作。
三、任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,财务、会计、税务、审计等相关专业背景,持有会计从业资格证书,具备中级或以上会计职称者优先。
2. 工作经验:具有5年以上企业全盘账务实操经验,熟悉各项财务流程,能独立承担账务与税务全流程工作,有中型规模企业财务工作经验者优先。
3. 专业能力:精通国家会计准则、税收法律法规及地方性税务政策,熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Office办公软件(尤其擅长Excel函数应用),账务处理细致严谨,数据敏感性强,具备较强的分析与问题解决能力。
4. 优先条件:具备政府补贴申请、高新企业申报、专项项目申报等财务配合经验者优先考虑。
5. 年龄要求:原则上不超过35周岁(特别优秀者可适度放宽)。
6. 综合素质:责任心强,坚持原则,具备良好的职业道德和保密意识;沟通协调能力良好,能够高效联动内外部相关部门;工作主动积极,执行力突出,抗压能力强,富有团队合作精神。
四、福利待遇
1. 薪资福利:提供行业内具竞争力的薪酬待遇,包含绩效奖金与年终奖励,薪资根据个人能力核定,并享有年度调薪机会。
2. 基础福利:依法足额缴纳五险一金,享受带薪年休假、法定节假日、节日慰问礼品、定期健康体检等福利。
3. 成长发展:提供明确的职业晋升通道和广阔的能力成长空间;团队氛围融洽,实行扁平化管理,重视员工意见与发展需求。
4. 其他福利:提供工作餐补、组织团建活动。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上总账
任职资格:
1、统招本科及以上学历,财务类相关专业;
2、具备1年以上财务工作经历,有工业企业或建材家具行业财务实操背景者优先;
3、掌握成本核算方法,熟悉税务法规及会计准则等相关法律法规;
4、能熟练使用EXCEL函数以及金蝶、用友等财务软件系统;
5、具备扎实的会计核算能力、税务合规处理能力及良好的团队协作意识;
6、遵守财务人员基本职业道德,具有良好的职业素养,持有会计职称者优先。
财务专员
4000-5000元/月
会计经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责日常账务处理,确保会计记录准确、完整;
2.参与月度及年度财务结账工作,配合完成各类财务报表编制;
3.维护公司财务流程的规范运行,保障财务操作合规;
4.协助开展税务申报及相关事务,确保税务合规执行;
5.与团队协同推进财务流程优化与内部控制完善。
任职要求:
1.具备良好的职业道德,严格遵守财务管理制度;
2.熟悉会计准则,能独立完成会计核算任务;
3.具备团队协作意识,能够进行高效沟通与协作;
4.熟练操作财务系统及常用办公软件,如EXCEL等;
5.工作认真负责,具备较强的保密观念和风险意识。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科及以上
1. 掌握会计准则及公司财务制度中关于各项费用支出的相关规定,严格遵循公司费用报销标准与审批流程;
2. 审核各部门提交的费用支付凭证,并按时完成记账凭证的编制;
3. 负责固定资产的账务管理,包括新增、折旧计提及报废清理等相应会计处理;
4. 承担公司日常会计核算任务,确保收入、成本及各项费用准确及时入账;
5. 组织各类资产清查,定期开展固定资产和存货盘点,核对往来账款,保障账实一致;
6. 编制财务报表及有关统计报表,协助支持公司资金调度与运营需求;
7. 参与合同相关事务管理,动态维护合同台账并及时更新信息;
8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2、****,具备1年以上财务岗位实际工作经验,有工业企业或建材家具行业从业背景者优先;
3、了解成本核算流程及相关税法、会计准则等政策法规;
4、熟练使用EXCEL常用函数及金蝶、用友等财务软件系统;
5、具备扎实的会计核算能力、税务合规意识及良好的团队协作能力;
6、遵守财务人员职业道德规范,具有较强的责任心与职业素养;持有会计职称者优先。
财务会计职位
4000-6000元/月
会计大专及以上
岗位职责:
1.负责小规模及一般纳税人企业的税务核算、账务处理及纳税申报;
2.处理工商与税务相关的异常事项;
3.为客户解答涉税问题,提供专业税务咨询服务。
福利待遇:
●工作时间:每日8小时,周末双休,享受法定节假日及带薪休假;
●薪酬激励:基本工资+六项绩效+奖金+提成+工龄工资;
●晋升通道:主办会计(实习/中级/高级)→会计主管(初级/中级/高级),晋升后同步提升底薪;
●员工福利:社保、交通补贴、话费补贴、生日礼品、节日福利、带薪年假、年终分红等。
电话:王女士***********
双休财务人员
4000-8000元/月
税务1年以下学历不限
岗位职责:
1、负责小规模纳税人及一般纳税人的账务处理、纳税申报、发票开具及相关税务事项;
2、办理企业工商注册、工商信息变更、税务登记等手续;
3、完成日常性事务工作及其他交办任务
任职要求:
1、财务、会计类专业背景,具备初级会计资格证书;
2、具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,执行力强
福利待遇:
五险、双休+法定节假日
人事专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运营与基础事务管理;
2、参与人力相关项目及活动的组织与落实;
3、配合开展员工关系维护及人事制度执行等支持性工作。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理相关的基础知识与实操技能;
2、能独立处理人事日常工作,具备较强的协调与表达能力;
3、对人力资源工作有持续热情,乐于学习并提升专业能力。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上总账
任职资格:
1、统招本科及以上学历,财务类相关专业;
2、具备1年以上财务工作经历,有工业企业或建材家具行业财务实操背景者优先;
3、掌握成本核算流程,熟悉税务政策及会计准则等相关法律法规;
4、能够熟练使用EXCEL常用函数及金蝶、用友等财务软件;
5、具备扎实的会计核算能力、税务合规意识以及良好的团队协作能力;
6、遵守财务人员职业道德规范,具有良好的职业素养,持有会计职称者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供商洛财务经理招工信息在线招聘信息,主要招聘商洛财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。