岗位职责： 1.负责总账核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 组织并配合内外部审计工作，完成上级领导交代的其他工作 4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行，保障税务合规性 5. 参与财务制度优化与流程改进，提升总账核算效率与数据质量 任职要求： 1. 大专以上财会类相关专业 2.具备全盘账会计相关工作经验 3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规 4.熟练使用财务软件及办公软件 5.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与团队协作能力

记账，核销票据，做工资表等

工作认真，负责，能吃苦耐劳，有无经验均可。

工作职责 负责淘宝、京东、拼多多等主流电商平台的订单财务处理，核对订单信息、发货凭证与物流记录的一致性，确保账务数据真实准确。 根据会计准则进行线上收入确认，准确划分正常销售、预售、退换货等不同业务类型，并完成相应账务登记。 核算各平台产生的佣金、广告支出、推广费用、优惠券补贴及满减活动成本，按既定规则分摊至具体订单，保证收入与成本配比合理。 处理电商退货退款、售后赔付等异常情况的账务调整事项，及时更新主营业务收入、其他收益等相关明细台账。 任职要求 大专及以上学历，财务、会计类相关专业，持有会计从业资格证者优先考虑。 具有1年以上电商领域会计岗位经验，了解主流电商平台运营模式及账务处理逻辑。 熟悉财务核算全流程，能够独立开展订单核对、收入入账、费用分配等各项工作。 工作细致认真，具备良好的数据分析能力和实际问题应对能力，能快速完成异常账务的调整处理。 熟练运用各类函数公式，具备大批量数据处理与分析能力。

● 人力资源管理：全面统筹公司人力资源六大模块的管理工作： 1、依据公司发展战略与人力战略，推进人力资源体系的规划与建设； 2、牵头制定人力资源发展的长期、中期及年度计划，并监督执行与持续优化； 3、统筹组织架构与职能管理，实施岗位设置、编制核定、人员配置、职责划分、职级设定、薪酬确定及绩效管理的规划与管控； 4、主导人力资源相关政策、制度的制定，并推动其动态完善与落地执行； 5、开展人力资源需求预测，制定招聘方案并组织实施，评估并优选招聘渠道（校招、社招、猎头），落实招聘任务，并基于执行结果进行复盘改进； 6、构建培训管理体系，制定各阶段培训计划，组织培训实施，并结合培训成效开展评估，为后续培训优化提供依据； 7、推进人才发展项目，建立关键岗位后备人才梯队； 8、搭建绩效管理体系，指导各部门设定考核指标与标准，组织绩效考核实施，跟踪绩效表现并推动改进措施落地； 9、统筹员工关系管理，畅通沟通机制，维护和谐稳定的劳动关系； 10、推动企业文化传播与建设，提升企业品牌形象。 ● 行政后勤管理：全面负责公司行政与后勤事务，涵盖来访接待、信息化运维、证照与印章管理、会议组织、宿舍运营、办公物资、资产登记、差旅安排，以及各类会议和活动的策划与执行，同时承担劳动纪律检查、奖惩机制落实，并对行政预算进行统筹规划，有效控制各项支出。 ● 制度建设：牵头完善公司管理制度体系，组织各部门协同开展制度的制定、修订与持续优化工作。 ● 项目申报：主导公司专利、商标注册，高新技术企业认定及政府相关项目的申报与跟进。 ● 技术立项：组织技术项目立项工作，推动公司每年两次的技术申报进程，助力知识产权的产出与转化。 ● 其他职责内工作：负责ISO三体系认证、专项管理项目的推进及上级交办的其他任务。

一、基本要求 1. 年龄：23-45岁 2. 学历：大专及以上，会计、财务、财务管理相关专业 3. 经验：1年以上餐饮/酒店/连锁门店会计经验优先 4. 证书：持有会计从业资格证/初级会计证优先

主要负责带人事团队做业绩，有从事过招聘经验的优先，年龄26-35岁，薪资面谈，上班时间10-7点

商州城区内招聘腻子工数名，要求干活质量好。

商洛市商州区招通风安装/维修、管道/通风保温

商洛市镇安县招个弱电大工，装人闸，道闸，升降柱，监控立杆等，跟着大工打下手，半个多月左右的活。每天，管吃住，人走账清， 日工资330元

招聘中控员一名，男女不限，58岁以下，管吃管住，月薪，4500元，月休三天，事少，上班可以玩手机，睡觉。联系人，陈队，电话，。

商洛市洛南县招工地小工/杂工、升降机/电梯维修学徒

岗位职 1.全面负责公司财务核算工作，包括但不限于账务处理、凭证审核、报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等），确保财务数据真实、准确、完整，符合国家会计准则及行业规范。 2.主导公司税务管理工作，精准完成增值税、企业所得税等各类税种的申报、缴纳及汇算清缴，合理进行税务筹划，降低税务风险，维护良好税务信用。 3.负责财务预算编制与成本管控，协助管理层制定年度财务预算方案，跟踪预算执行情况，分析成本费用构成，提出优化建议，提升公司财务效益。 4.配合内外部审计工作，提供完整的财务资料与数据支持，协助完成审计报告编制；对接银行、税务、工商等相关部门，维护良好合作关系。 5.向管理层提供及时、准确的财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展提供关键财务依据。 任职要求 1.年龄30-40岁 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计师及以上职称者优先，具备人力资源行业财务工作经验者可放宽部分条件。 3.工作经验：5年以上财务相关工作经验，至少 3 年主管会计岗位经验，熟悉企业全盘账务处理，能独立完成财务核算、税务申报及报表编制。 4.专业技能：精通国家财务税收政策、会计准则，熟练使用用友、金蝶等财务软件及 Office 办公软件（尤其 Excel 数据处理）；具备良好的财务分析、风险管控能力。 5.素质要求：严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，遵守财务职业道德，无不良工作记录。 6.其他：能承受一定的工作压力，认同公司企业文化，愿意与公司共同发展。 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00（周末双休、法定节假日休息） 薪资福利 1.薪资待遇：6000-7000 元 / 月（根据学历、经验、职称面议），年终奖金 + 绩效奖金 + 节日福利。 2.基础保障：五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），带薪假期：法定节假日、婚假、产假、陪产假等带薪假期。 3.员工关怀：生日福利、团建活动、员工培训、晋升通道清晰，为优秀员工提供横向轮岗与纵向晋升机会。 4.其他福利：交通补贴、通讯补贴、餐补，舒适的办公环境，和谐的团队氛围。

一、岗位职责 1.负责财务部门日常管理工作，规范财务流程，严格遵守财税法规，保障公司财务体系合规稳定运行，防范各类财务风险。 2.根据公司经营战略制定中长期财务规划，定期整理财务分析报告，为管理层经营决策提供数据支撑。 3.统筹公司整体资金管理，统一资金调度与收支调配，合理规划融资与付款节奏，盘活存量资金，持续提升资金周转与使用效益。 4.开展全链条成本管控工作，梳理业务成本构成，跟踪成本变动，建立成本监控机制，分析盈利结构、收支、毛利及现金流情况。 5.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务、银行工作的处理。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等财会相关专业；年龄35岁以内。 2.具备多年商贸类企业财务管理岗位工作经验；具备扎实的财务基础知识，了解财务法规和税收政策等。 3.熟练运用财税类软件；精通 Excel、Word等办公软件，可独立搭建财务测算模型、函数分析、数据分析等。 4.具备良好财务风险管控意识，逻辑思维清晰，数据分析能力突出；抗压能力强，能够适应业务节奏。 5.积极性主动性强，对数字敏感，有投资思想。 三、福利待遇 1.上班时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30，周末双休，法定节假日按照国家规定放。 2.正式入职购买五险一金，年底有年终奖、优秀员工奖金等。 3.公司提供餐补、话补、节日礼品、生日礼金等，每年定期安排体检，举行团建活动，福利制度完善。 4.写字楼上班，临近地铁口，交通便捷，环境舒适。 5.能力优秀者工资也可面谈。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构，保障财务合规运营 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有全盘账务处理及团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，具备较强的数据分析与报告能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力

1. 专门管高新技术企业财务事宜：研发费用做账归集、高新资料整理、年度维护，保证高新资质稳稳保住； 2. 根据公司情况，把整个财务体系理顺建好：财务流程、制度、岗位分工、成本、资金、内控等； 3. 全盘财务统筹、税务风险把控、报表管理，给老板提供靠谱财务建议。 任职要求： • 必须有高新企业财务实操经验； • 有搭建、优化过公司财务架构的经验； • 熟悉税务法规，做事严谨，有责任心； • 有制造业经验优先。 薪资：面议，能力强薪资从优。 地点：宁德蕉城 联系：

【岗位职责】 1、负责建立并完善酒店服务质量管理体系，制定质检标准、流程及考核细则，确保服务品质符合品牌要求。 2、组织开展日常质检巡查，对前厅、客房、餐饮、会议等区域的服务规范、环境卫生、设备设施、仪容仪表等进行全面评估与记录。 3、收集、汇总质检数据，撰写阶段性质量分析报告，识别共性问题并提出整改方案，跟踪各部门改进落实情况。 4、根据酒店运营需求和员工技能短板，编制年度、月度培训计划，涵盖新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪、应急处理等模块。 5、组织实施各类培训课程，协调内外部讲师资源，监督培训过程，确保培训效果达标。 6、建立培训档案与评估体系，通过考核、问卷、实操等方式检验培训成果，定期优化培训内容与方式。 7、配合人事部门完成培训相关的考勤、记录及证书管理，参与服务质量提升活动的策划与执行。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限；酒店管理、旅游管理、人力资源管理等相关专业背景优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力和组织推动力，能够独立开展质检巡查与培训授课工作。 3、熟悉酒店服务流程及质量管控要点，有酒店行业从业经验者优先（非硬性条件）。 4、工作严谨细致，责任心强，具备较强的观察力与原则性，能公平公正执行质检标准。 5、有一定的文字功底，能撰写质检报告、培训讲义及标准化文件。 6、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，有培训课件制作经验者更佳。

线上人事招人 无责底薪3000 月结 邀约2元一人，入职100元一人 提成当天结算，线上办公不用出门

招聘 实习会计1名 工作地址：秀山家具院内 薪资 面议 要求 熟悉电脑以及办公软件，工作认真细心，服从管理，有责任心，有韧性，能认真学习，有工作经验者优先考虑。  联系方式：吴总

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责管理本地客户账套，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

招聘专职财务出纳。薪资待遇3-5k 目前全员社保（缴纳社保） 1.工作细心，反应灵活，熟悉电脑，熟练使用办公软件，可以长时间面对电脑工作的。 2.要求脾气好有耐心的！ 3.熟悉财务工作 白班:9点~19点下班（中午2个小时吃饭休息时间） 联系电话 工作地点:陕西省丹凤县城内

记账报税，沟通客户，打电话约客户！

1.负责公司前台接待工作，包括访客登记与引导 2. 处理日常电话转接及邮件收发等行政事务 3. 协助维护办公环境整洁与基础物资管理 4. 配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 工作认真细致，具备基本的服务意识

1.负责公司账务、税务工作 2.负责公司人事行政工作

平时算个账开个票

岗位职责： 1、配合开展招聘相关工作，包括简历筛选、电话邀约及邀约信息的登记与汇总； 2、负责面试人员的接待与安排，完成来访登记及后续回访工作； 3、跟进面试流程进度； 4、及时反馈面试结果； 5、统计并整理简历投递量及人员到访情况； 6、协助处理入职等相关手续办理； 职位要求： 1、本科及以上学历在读实习生（24届优秀毕业生），担任过学生干部者优先考虑； 2、积极主动，具备较强的学习能力、理解力、执行力及团队合作意识； 3、良好的沟通技巧和服务意识，性格热情、主动； 4、心理承受能力强，乐于接受挑战，能适应一定工作压力； 5、人力资源管理、工商管理等相关专业优先；有正规企业销售实习或人力资源部门实习经验者优先； 6、面试通过后可立即上岗

往来会计（应收应付方向）核心岗位职责清单 1. 应收管理：核对客户赊销账单、开具发票，跟踪回款进度，编制应收台账与账龄分析表，处理坏账计提与核销。 2. 应付管理：审核供应商采购发票、入库单等单据，匹配付款申请，编制应付台账，安排付款计划并跟进支付。 3. 对账结算：定期与客户、供应商进行往来对账，处理对账差异，出具对账确认单，确保账实、账账相符。 4. 账务处理：根据原始凭证编制应收、应付相关会计分录，登记明细账，月末结转相关科目，保障账务准确。 5. 资料归档：整理保管往来相关合同、发票、对账函等资料，按规范归档，便于查询与审计。 6. 报表支持：配合财务报表编制，提供应收应付相关数据，协助完成税务申报、内部审计等工作。

1接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调。 2负责或参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析。 3财务，会计，经济等相关专业专科以上学历。 4较好的会计基础知识。 5熟悉现金管理及银行结算，财务软件操作。