
医疗器械-生产负责人/总负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科一二类医疗器械生产有生产管理经验质量管理经验厂长自动化设备经验生产管理制药/医疗经验医疗器械生产总监
工作职责:
1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改进项目实施落地。
3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与运行合规。
4. 具备技术文档审核能力及多部门协作经验;能高效应对生产突发问题,保障交付进度。
5. 跨职能协同:联动生产、技术、工程等团队,整合资源达成生产技术目标。
6. 定期向总经理汇报运营进展,落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验。
3. 熟练掌握生产排程、成本管控及精益生产方法;
5. 学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先考虑。
上班地址:山西省 临汾市 侯马市 香邑大街科技孵化园4号厂房3层
医疗器械生产厂长/总经理
8000-12000元/月
厂长5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责整个工厂管理、生产计划、资源配置、成本控制(物料/能耗/设备维修)及安全生产管理。
2.主导新产品工艺开发、技术标准/工艺文件审批、技改项目落地。
3.组织生产设备、公用设施及工艺验证,保障合规运行。
4.具备技术文件审批及跨部门协作能力;能快速解决生产异常,保障交付。
5.跨部门协同:协调生产、技术、质量等部门资源,确保生产技术指标达成。
任职要求:
1.5年以上医疗器械行业生产管理经验,熟悉GMP/ISO13485等法规。
2.对工艺验证、设备管理具备实战经验。
3.精通生产计划排程、成本控制及精益生产。
4.学历:本科及以上,工程/药学/管理类相关专业优先。
上班地址:山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
生产厂长(二类医疗器材)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专医疗器械厂长有生产管理经验二类医疗器械厂长质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验
岗位职责
1、依据公司战略规划及市场实际需求,编制并落实年度、季度、月度生产计划,保障生产任务按时、按质、按量完成。
2、持续优化生产工艺流程,提升生产效能,压缩生产周期,控制并降低制造成本。
3、统筹协调各职能部门资源,及时处理生产过程中的各类异常,确保生产运行平稳顺畅。
4、建立完善的生产管理体系与标准流程,并监督实施,推动生产作业规范化、高效化。
5、严格执行国家关于医疗器械的法律法规及相关行业标准,确保产品品质达标。
6、制定并推行生产成本管控方案,减少原材料和能源消耗,提升资源使用效率。
7、改进生产作业方式,提升产线运作效率,合理控制人力投入,降低人工支出。
8、落实国家安全生产相关法规与行业规范,完善安全生产管理制度及操作规程。
职位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上二类无源医疗器械(以贴剂、敷料、凝胶类产品为主)生产管理经验,同时具备二类有源器械相关生产管理背景;
2、掌握医疗器械相关法规要求,熟悉产品研发至生产全流程及企业内部运作机制;
3、了解供应商体系建设与原材料采购管理相关工作;
4、熟悉ISO质量管理体系与5S现场管理,具备系统的精益生产理念及扎实的实践应用能力;
5、具有较强的计划统筹、沟通协调、指导决策及执行推动能力,具备出色的组织管理和综合协作水平;
6、精通医疗器械生产工艺、生产计划制定及过程管控,掌握生产设备及智能终端电子设备的基础知识。
免费安排住宿
医疗器械-生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责:
1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及现场安全管理。
2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定,推动技术改造项目实施落地。
3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保体系合规稳定运行。
4. 具备技术文件审核能力及多部门协作经验;可高效处理生产突发问题,保障产品交付进度。
5. 跨职能协同:联动生产、技术、工程等团队,整合资源推进生产技术目标达成。
6. 定期向总经理汇报生产运营数据,并落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2. 具备工艺验证与设备运维实际操作经验。
3. 熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践;
5. 学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先。
车间管理储备
4000-7000元/月
车间主任3-5人1-3年学历不限食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.工作态度端正,具备良好的责任感和敬业精神。
2.入职后需在车间各岗位轮岗学习,全面掌握各环节操作流程。
3.根据个人表现及综合能力,逐步培养并晋升为管理干部。
4.招聘人数:2-3名,年龄30-45岁,限退伍军人
品保部品质主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年本科食品安全管理体系
岗位职责
1. 组织并监督原料、包材、生产过程及成品的日常检验与监控,确保各环节符合质量标准。
2. 审核检验记录和报告,确保数据真实、准确且按时提交。
3. 负责检验现场管理,保障检验环境、仪器设备及操作流程合规。
4. 巡查生产车间,监督工艺执行情况及卫生规范落实。
5. 监控生产过程中关键质量控制点,并审核相关记录。
6. 对生产中出现的质量异常进行初步判断、隔离处理,并及时向上级汇报。
7. 协助维护质量管理体系文件,参与作业指导书、检验标准等资料的编制与修订。
8. 组织实施内部审核计划,跟踪不符合项的整改进展。
9. 管理与归档各类质量相关记录和文档。
10. 处理常规质量问题及客户反馈,开展原因调查并落实纠正与预防措施。
11. 参与质量提升项目,完成所分配的具体工作任务。
12. 日常收集质量数据,并进行基础性整理与分析。
13. 负责对下属检验人员的工作安排、业务指导与过程监督。
14. 配合上级开展面向生产员工的质量意识与技能辅导培训。
任职资格
教育背景:
本科及以上学历,食品、化学、生物或相关专业。
工作经验:
5年以上食品行业质量管理相关经验,其中至少2年具备团队带领或班组管理经历。
知识技能:
1. 掌握食品生产工艺流程、质量控制重点及相关行业法规要求。
2. 能熟练使用常规检测工具,具备基本数据解读能力。
3. 具备较强的执行能力、责任意识和持续学习意愿。
4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。
资格证书:
持有食品检验工、内审员等相关资质者优先考虑。
LNG车间主管
1.5-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理团队协作异常情况处理物料采购与运输
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定调整措施并落实执行;
3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续促进生产效率与产品品质的提升;
2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等相关环节,可精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备保养技术及沟通协调技巧。
叉车新机型测试主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年本科自动化测试功能测试性能测试
岗位职责:
1. 负责搭建叉车测试体系,规划测试工具配置,梳理测试管理制度,并主导测试团队的组建工作;
2. 主导新产品零部件性能验证与整车性能测试,开展行业竞品性能对比分析,输出标准化测试报告;组织产品优化项的验证方案设计、测试执行及改进效果评估;负责测试团队的日常运作与绩效考核;
3. 统筹测试设备的管理及日常维护计划的制定与实施。
任职资格:
1. 具备3年以上叉车测试经验,或5年以上工程机械类产品测试经历;有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等工作背景者优先考虑;
2. 优先考虑具备整车测试实践经验者,不接受仅从事过零部件测试的人员;
3. 熟悉各类测试标准、测试工具应用及测试体系构建方法。
工艺品厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验树脂工艺品
1.负责厂内团队管理,确保生产任务高质量、高效率完成
2.需具备5年以上大型工艺品厂工作经验,熟悉各生产环节流程
3.工作地点位于山西太原
焦油生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上学历不限
工作职责
1. 负责焦油加工车间的日常生产组织与调度,严格执行既定生产计划,保障焦油蒸馏、精制等关键工艺环节的平稳运行。
2. 监督员工执行化工行业操作规程,落实安全与环保管理要求,防范生产过程中可能发生的火灾、泄漏等安全隐患。
3. 持续优化焦油生产工艺流程,识别并解决影响效率的瓶颈问题,提高产品收率与质量稳定性,同时降低能耗与运营成本。
4. 统筹管理车间团队,开展岗位技能培训与绩效考核,提升员工的操作技能和安全防范意识。
5. 汇总分析焦油生产过程中的各项数据,评估生产目标达成情况,编制工艺改进及管理优化报告。
任职要求
1. 具备化工、石油加工或相关专业大专及以上学历,掌握焦油加工的基本工艺原理。
2. 拥有5年以上化工领域生产管理经验,具备焦油加工车间实际管理经历者优先考虑。
3. 熟悉化工安全生产规范(如危化品管控、动火作业流程),了解环保排放相关标准。
4. 具备较强的现场应变能力,能够及时应对和处理设备故障及工艺异常状况。
5. 熟练操作生产管理系统(如MES),擅长数据整理分析与团队协作沟通。
山西运城10号室内新店开业,招聘售前导购多名,工资好说,室外干的不舒服,想换地方的联系同步
导购
山西运城10号室内新店开业,招聘售前导购多名,工资好说,室外干的不舒服,想换地方的联系 同步
山西运城扯面师傅扯面薪资福利:工资.3000到5000招工人数:一名
3000-5000元/月
面点1-2人月结
扯面师傅
扯面
薪资福利:工资.3000 到 5000
招工人数:一名
二次结构及精装招施工工长,生产经理岗位
7000-9000元/月
生产经理5-10年高中年龄不超过45岁
熟练二次结构施工和精装修工艺,擅长和总包沟通,有一定的应变能力,非诚勿扰
精装现场管理 生产经理
8000-12000元/月
生产经理3-5年大专生产经理 资料员 预算员 施工员
精装现场管理人员,协调沟通能力强,精通图纸,能做资料,每月工程量产值上报。
精装现场管理 生产经理
1-1.5万元/月
生产经理3-5年高中生产经理 预算员 资料员 施工员
精装现场管理人员,精通图纸,有班组协调能力,会做资料。每月做产值报表。
项目副经理/生产经理
1-1.2万元/月
生产经理1-3年本科
500kv变电站土建施工,工期一年,须有一级注册建造师,负责项目生产管理。薪资1w/月,。
风电项目生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专
大专及以上学历,工民建或相关专业;具备10年以上项目施工管理经验;熟悉施工现场的人员、机械与材料调度管理,能有效保障施工方案的安全性与合理性;在劳务管理、质量控制、进度把控及安全管理方面具有丰富实践,具备行之有效的管理方法与应对措施。
职位福利:五险一金、通讯补助、周末双休、带薪年假
跟单员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验月休四天
岗位职责:
1、负责客户跟进,组织邀约客户到店事宜
2、持续维护客户关系,提高客户体验与满意度
任职要求:
1、具有良好的沟通技巧及团队协作意识;
2、工作耐心细致,具备较强的责任感和抗压能力
原料药技术负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科药物合成车间中试放大工艺优化实验设计数据分析能力
一、任职资格:
1、专业知识:
化学合成相关专业,本科及以上学历,或具有同等水平的工作经验。
熟悉国内外药品研发与生产相关的法规要求。
具备良好的沟通能力,为人诚恳,工作认真细致,思维活跃,积极进取,团队意识强。
2、业务能力:
掌握有机反应机理,并能运用机理分析和解决实际问题;熟悉反应后处理方法及其原理,能够基于原理设计合理的后处理流程。
了解生产车间设备的运行原理,能结合设备特性进行工艺开发。具备中试放大经验,理解放大过程中可能出现的问题并提出有效应对策略。
具备文献检索与快速阅读能力,能高效提取并整合文献信息。
能准确解读常见检测图谱及相关数据,并做出合理判断。
熟悉新产品的研发流程及产业化落地过程,了解各阶段的主要任务与执行标准。
熟练掌握实验室操作规程,擅长实验设计与数据处理,能使用实验设计或数据分析软件辅助研发工作。
3、工作经验:
具有3至5年实验室工艺开发或技术优化相关工作经验
二、岗位职责:
1. 实施工艺巡检,监督车间工艺执行情况,评估工艺参数的落实效果。
2. 开展工艺研究与优化工作,通过路线改进、参数调整、设备适配、程序完善等方式实现收率提升、品质改善和能耗下降。
3. 按照研发技术规范开展实验,完成工艺优化过程中的技术文档编写,实施实验设计并执行实验,确保操作安全合规、数据真实可靠。
4. 针对客户提出的特殊质量需求,深入理解客户需求,结合公司生产能力制定切实可行的技术方案,提高客户满意度。
5. 对小试工艺进行系统评估,从合理性、可行性、安全性及经济性等方面进行全面分析;对中试方案开展可行性论证,识别潜在问题并提出改进建议,及时向研发团队反馈。
6. 在生产过程中出现异常时快速响应,指导车间开展问题排查与原因分析。
7. 在资料申报过程中,负责解答相关技术问题,保障申报材料的准确性与完整性。
8. 承担重大及以上变更的技术文件撰写工作,为一般性技术申报提供技术支持
三、福利待遇:
1、享受五险一金待遇
2、后勤保障:提供免费午餐,住宿条件优越(可选风陵渡或县城),配备免费班车
3、享受带薪国家法定节假日(如春节、劳动节等),同时享有带薪福利假(包括年假、婚假等)
4、设有项目奖金、年终奖金等多项激励
5、培训学习:定期组织内部培训或外派学习,提供系统的成长支持、晋升平台及清晰的职业发展路径
6、每年提供一次职级晋升机会
7、其他福利:年度健康体检、节日慰问等
焦油工艺工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专焦油
工作职责
1. 负责焦油加工生产线的工艺管控与持续优化,制定并落实工艺参数调整策略,提升产品产出率及质量稳定性。
2. 监控生产过程中的关键工艺指标,对运行数据进行分析,及时排查和处理设备运行异常、产品质量波动等问题。
3. 参与新工艺、新技术在焦油加工环节的应用与实施,推动生产流程的技术革新,实现降本增效目标。
4. 严格遵守环保与安全生产规定,确保各环节符合国家及行业标准,有效防范安全风险与环境污染隐患。
任职要求
1. 大专及以上学历,化学工程与工艺、煤化工、石油化工等相关专业背景。
2. 拥有5年以上焦油加工领域技术工作经验,精通焦油蒸馏、精制等核心生产流程。
3. 熟悉化工热力学、反应工程等基础理论,具备独立完成工艺计算与方案设计的能力。
4. 具备较强的故障诊断与问题解决能力,能够高效应对生产过程中突发的工艺异常情况。
5. 熟知化工行业环保法规与安全操作规范,具备良好的安全意识和合规作业习惯。
土建项目经理
7000-11000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责市政环保类土建工程项目的全面管理,包括施工组织、进度控制、质量监督及安全管理。
2.能够独立核算工程材料用量,制定合理的材料采购计划,控制成本,避免浪费。
3.协调劳务队伍及施工班组,合理分配任务,确保施工顺利进行,妥善处理现场人员关系。
4.监督施工图纸、技术方案的执行,解决施工过程中的技术问题。
5.负责与业主、监理、设计单位及相关部门的沟通协调,确保项目顺利验收。
6.编制项目施工计划、进度报告及结算资料,配合完成工程竣工验收及移交工作。
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、市政工程、环境工程或相关专业优先。
2.工作经验:5年以上市政、环保或土建工程项目管理经验,独立负责过至少2个完整项目。
3.专业技能:
-熟悉市政环保工程(如污水处理、污水管网、园林绿化等)施工流程及规范。
-能独立核算工程材料(如混凝土、钢筋、管道等)用量,具备成本控制能力。
-熟练使用CAD、Project等工程软件及办公软件。
4.管理能力:
-具备较强的现场协调能力,能有效管理劳务队伍,处理施工纠纷。
-责任心强,具备良好的团队合作精神和抗压能力。
5.证书要求:持有二级建造师(市政/建筑专业)及以上证书者优先。
薪资福利:
五险一金、年终奖等福利。
车间主任
5000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人日结1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准
3.主导工艺流程优化与质量管控,协调解决生产异常,持续提升产品一次合格率
4. 负责班组建设与员工绩效管理,开展技能指导与团队考核,营造高效协作的现场氛围
5. 编制并分析车间运营数据报表,向管理层反馈产能、成本及改进需求
任职要求:
1.具备制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 具有较强组织协调能力与应急处理能力,能适应倒班及现场管理工作节奏
3.持有安全管理员证、班组长培训证书者优先
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队带动能力
5. 学历不限,年龄45周岁以下,身体健康,无不良从业记录
钢结构生产车间
4000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,
4协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1.具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策
工程项目管理负责人
3000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位市政工程经验
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的组织、实施与过程管控
2. 保障项目按预定进度及规范要求有序推进
3. 统筹团队沟通协作,合理调配各类项目资源
任职要求:
1. 具有良好的项目统筹能力及团队合作意识
2. 能够在建筑施工环境中独立应对并解决实际问题
3. 工作积极主动,具备高度的责任感和落实能力
食品厂生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理团队管理
行业经验:3-5年
任职要求:具备食品厂运营管理经验,掌握销售渠道资源
焦油深加工技术员
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
1. 安全环保:落实生产与检修环节操作规范,监督执行情况,推动分厂杜邦安全体系落地,防范各类安全事故发生。
2. 生产运行:编制并实施生产计划,组织协调生产运行,监控工艺指标,及时分析处理生产异常、开停车问题及质量波动,确保生产与销售目标达成。
3. 大修技改:制定大修与技术改造计划,参与部分项目执行,编制安全技术交底文件,牵头开展项目验收工作。
4. 设备管理:协同维修部门反馈设备运行状况,组织实施设备点检与隐患排查,提出设备更新或改进方案并跟进落实。
5. 人员培训:拟定员工能力提升方案及培训材料,组织开展典型问题复盘与内部知识传递,保障班长级人员具备必要操作与应急能力。
6. 执行上级安排的其他工作,按时汇总并上报相关数据及工作进展报告。
锻造带班
8000-10000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年全职有生产管理经验
岗位职责:
1、熟练锻造电动螺旋机器,安排生产线。
2、制定和执行生产计划。根据公司的生产任务,合理安排车间的生产进度,确保生产任务按时完成。
3、管理和监督生产过程。对车间内的生产活动进行有效管理,提高生产效率,降低生产成本,确保产品质量。
4、确保生产质量和安全。负责车间内的质量控制工作,确保产品质量符合公司和客户的要求;加强车间安全生产管理,预防生产安全事故的发生。
5、培新和指导员工。负责车间员工的培训、考核和激励工作,提高员工的工作技能和素质,增强员工的凝聚力和向心力
6、与其他部门的协助与沟通
7、参与新产品的开发和技术改进
8、完成上级领导交办的其他工作任务
栏目概述
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