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车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 管理车间安排日常生产计划,优化生产制造流程与提高工作效率; 2. 能够随时处理车间内部异常情况,及时制定调整方案,并组织实施; 3. 通过与其他部门积极沟通协作,保证车间生产计划顺利执行。 【岗位要求】 1. 具备较强的团队协作精神,熟练掌握速冻水饺、馒头花卷包子、面包的生产工艺和流程,能将食品产品质量放在首位; 2. 熟知各生产设备的工作原理,有效协调厂家解决生产过程中存在的问题。熟悉生产管...
车间主任月结1-3年大专现场管理
1,具备良好的学习能力、沟通技巧以及组织协调能力; 2,拥有较强的现场管理经验,具有5年以上管理经历者优先考虑; 3,掌握基本的公文撰写技能,能熟练使用基础Office办公软件; 4,退伍军人且担任班长职务满3年及以上者优先录用。
锻造带班
8千-1万/月
车间主任包住1-2人月结3-5年全职有生产管理经验
岗位职责: 1、熟练锻造电动螺旋机器,安排生产线。 2、制定和执行生产计划。根据公司的生产任务,合理安排车间的生产进度,确保生产任务按时完成。 3、管理和监督生产过程。对车间内的生产活动进行有效管理,提高生产效率,降低生产成本,确保产品质量。 4、确保生产质量和安全。负责车间内的质量控制工作,确保产品质量符合公司和客户的要求;加强车间安全生产管理,预防生产安全事故的发生。 5、培新和指导员工。负责车间员工的培训、考核和激励工作,提高员工的工作技能和素质,增强员工的凝聚力和向心力 6、与其他部门的协助与沟通 7、参与新产品的开发和技术改进 8、完成上级领导交办的其他工作任务
车间主任
5千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验装配/总装工艺经验质量管理经验
有想法的来啊
车间主任
5-8千/月
车间主任包吃包住1-2人日结1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准 3.主导工艺流程优化与质量管控,协调解决生产异常,持续提升产品一次合格率 4. 负责班组建设与员工绩效管理,开展技能指导与团队考核,营造高效协作的现场氛围 5. 编制并分析车间运营数据报表,向管理层反馈产能、成本及改进需求 任职要求: 1.具备制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 具有较强组织协调能力与应急处理能力,能适应倒班及现场管理工作节奏 3.持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队带动能力 5. 学历不限,年龄45周岁以下,身体健康,无不良从业记录
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行, 4协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1.具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策
车间主任1-3年大专现场管理
1,具备良好的学习能力、沟通技巧以及组织协调能力; 2,具有较强的现场管控水平,拥有5年以上管理经历者优先考虑; 3,掌握基本的公文撰写技能,熟悉常用办公软件操作; 4,退役军人且担任班长职务满3年以上者优先录用。
生产主管
5-6千/月
车间主任月结3-5年大专
山西同磊装配钢结构有限公司 地址:运城市空港南区钢材中路7号 主要负责车间人员的管理与协调工作
生产主管
5-6千/月
车间主任3-5年大专
山西同磊装配钢结构有限公司 地址:运城市空港南区钢材中路7号 主要负责生产车间人员的组织与协调工作
厂长/主管5-10年本科生产计划管理成本管理
岗位职责: 1. 全面经营与目标管理:承接集团年度生产、经营、能耗、安全、环保各项指标,制定电厂年度、季度、月度生产工作计划与落地方案;全面负责电厂发电产能、供汽供热、能耗管控、成本控制、运维费用管控等核心指标达成,定期开展经营与生产复盘,优化生产运营方案,持续提升电厂生产效率与整体盈利水平。 2. 生产运行与设备管理:全面统筹电厂机组运行、启停调度、日常生产、检修维护全流程管理;规范运行操作、检修作业标准,统筹锅炉、汽机、电气、化水、脱硫脱硝等全系设备运维管理;制定设备定期检修、保养、技改计划,杜绝设备带病运行,保障机组长期稳定、满负荷高效运行,严控非计划停机、停机事故。 3. 安全环保与合规管理:履行电厂安全生产、环保合规第一责任人职责,严格落实电力行业安全规程、环保法规及国家、行业标准;建立健全电厂安全、消防、环保、职业健康管理体系,常态化开展现场巡检、隐患排查、三违整治、安全培训及应急演练;严格管控废气、废水、固废、噪声排放,确保环保数据稳定达标,零安全事故、零环保超标事件,保障电厂合规生产运营。 4. 能耗管控与降本增效:深耕电厂精细化生产管理,针对煤耗、水耗、电耗、热损等核心能耗数据进行动态管控与优化;牵头开展节能技改、工艺优化、运行方式优化工作,持续降低生产单耗与运维成本,落实降本增效各项工作目标。 5. 技术改造与质量管理:统筹电厂技术升级、设备改造、工艺优化、大修技改项目推进,审核技改方案、施工方案与验收标准;把控生产运行质量、检修质量、技改质量,持续提升机组自动化水平、运行稳定性与设备使用寿命,提升电厂整体生产能级。 6. 团队管理与厂区运营:负责电厂全员团队建设、岗位配置、人员调度、绩效考核、技能培训与人才梯队搭建;完善厂区管理制度、作业流程、班组建设,规范员工操作行为,提升团队专业能力与执行力;负责厂区行政、后勤、物资、备品备件统筹管理,保障生产物资充足、厂区运营有序。 7. 对外对接与专项工作:负责对接电力监管部门、环保部门、特种设备检测、电网公司及上下游合作单位,维护良好政企及合作关系;按时完成集团各类报表、生产汇报、专项整改、审计检查等工作,高效处置厂区生产、安全、设备、应急等各类突发问题。 任职要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,热能与动力工程、电气工程、电力系统、环境工程等相关专业优先。 2. 从业经验:8年以上发电厂、热电厂、自备电厂生产运营管理经验,5年以上电厂厂长、副厂长、生产负责人等同层级高管管理经验;具备完整电厂全盘生产、安全、设备、能耗管理操盘经验,熟悉中小型自备电厂、工业配套电厂运营模式者优先。 3. 资质要求:持有高压电工证、特种设备安全管理证、安全管理人员证书等电力行业相关资质,具备中级及以上工程类职称者优先。 4. 核心能力:精通电厂锅炉、汽机、电气、脱硫脱硝、化水等全套生产系统及设备运维管理;熟悉电力行业安全规程、环保排放标准、能耗管控标准及行业政策;具备极强的生产统筹、故障研判、应急处置、节能技改与成本管控能力,能够独立解决电厂各类生产技术与管理难题。 5. 综合素养:具备极强的全局统筹能力、决策能力与抗压能力,管理思路清晰、执行力强;原则性强、廉洁自律、作风务实,无重大安全责任事故记录、无不良从业及违法违纪记录,职业素养优秀。 6. 其他要求:认同企业管理理念,服从集团统一管理;可长期驻厂工作,适应电厂倒班值守、突发抢修及阶段性加班,能够全身心投入厂区生产管理工作。
服务员1-2人
招聘盐湖一小区西门中餐馆,服务员一名,工资4300+200满勤,月休四个半天,年龄30—45岁,有经验者优先,有意者电话联系
运城
10月31日 02:06拨打电话
运城万荣县王显附近需要一辆绿皮翻斗车,用于拉运几车渣土。
渣车司机
万荣王显附近需要一辆绿皮翻斗车,用于拉运几车渣土。
运城 万荣县
10月31日 01:55拨打电话
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山西运城明天去,一天180元,大概5天左右,有去了联系:
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临时工
明天去运城,一天180元,大概5天左右,有去了联系:
运城
10月31日 01:51拨打电话
山西运城招聘两名大灰人员,负责两根柱子的工作,每人薪资100元。
100元/天
砼工1-2人
招聘两名大灰人员,负责两根柱子的工作,每人薪资100元。
运城
10月31日 01:49拨打电话
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。 任职要求 必备条件: • 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。 •年龄要求:45岁以下 5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、岗位职责 1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。 2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。 3. 建立本部门的指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改 善措施。控品质改善措拖。 4. 生产制程管控,生产成本控制。 5. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。 6.上级交办的其它工作。 7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 8.监督及上报信息安全违规行为。 二、任职资格 1、从事生产管理工作三年以上。 2、能营造积极开放的沟通气氛,善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题, 3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理 4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维,感知事物的潜在问题。 5、有带过车间团队50人以上 薪资面议
车间主任1-2人月结1-3年学历不限
有相关管理工作经验,工作态度认真,责任心强。(直接去面试地址:中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司)
其他生产营运人员5-10年本科化工产品精细化工产品配方研发
岗位职责 1. 主导煤焦油精细化工产品的全流程研发,围绕萘、蒽、酚等主要成分设计差异化的提取与合成路径,开发高附加值产品(如萘系减水剂、蒽醌染料中间体、酚醛树脂原料等)。 2. 负责煤焦油组分分离工艺的实验室小试研究及中试放大实施,优化蒸馏、萃取、结晶等核心单元操作条件,提高目标产物的纯度与回收效率。 3. 开展精细化工产品的性能检测与应用验证,建立产品质量控制标准与分析方法,编制技术可行性分析报告及完整工艺包文件。 4. 配合生产团队推进新产品工业化落地,制定规模化生产工艺流程与作业指导书,解决试产阶段的技术难题,保障产品稳定连续生产。 5. 关注煤焦油深加工领域前沿技术动态,引入绿色制造工艺(如溶剂循环利用、催化加氢)及先进分离手段,促进产品升级与成本优化。 6. 参与研发项目的投入产出评估与风险管控,兼顾技术先进性与产业化经济性,提升研发资源使用效益。 7. 构建煤焦油组分信息数据库与研发实验记录系统,确保研发活动满足安全、环保及质量管理体系规范要求。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上,化学工程与工艺、精细化工、应用化学等相关专业背景。 2、工作经验:具备5年以上煤焦油深加工或精细化学品研发相关工作经历。 3、专业能力: 熟练掌握高效液相色谱(HPLC)、气相色谱(GC)、红外光谱(IR)等分析测试手段,可独立完成产品表征与数据解析。 具有扎实的实验规划与技术攻关能力,能运用DOE方法优化工艺参数,有主导煤焦油精细品研发项目经验者优先考虑。 熟知《危险化学品安全管理条例》《煤化工行业污染物排放标准》等相关法规,具备较强的实验室安全与环保合规意识。 具备良好的跨部门沟通协作能力,能够高效联动研发、生产、质控团队推动项目进展,擅长工艺技术文档编写。 了解煤化工产业技术发展方向,拥有创新意识和技术转化实践经验,能实现实验室成果向工业化生产的有效衔接。
车间管理
8千-1万/月
主管5-10年学历不限
会编程序,研究工艺,工装
厂长/主管5-10年大专安全管理成本管理生产计划管理
岗位职责: 1. 体系建设:构建净化装置区安全管理规范与注意事项;编制净化装置区操作流程及核心设备运行标准;落实综合部下达的人员管理制度;对接综合部推进净化装置区人才晋升机制建设;建立涵盖安全、环保、生产、工艺、设备、人员等方面的台账管理体系。 2. 规划计划:承接生产技术部任务,制定并组织实施净化装置区年度、季度、月度生产经营计划;拟定净化装置区全年安全生产目标;协同安环部依据双重预防机制与安全标准化要求,完善安全与生产工作计划;制定净化装置区全员年度培训规划。 3. 安全与环保管理:全面落实国家、行业、企业及杜邦体系相关安全培训与执行要求;组织开展净化装置区安全隐患排查与整改闭环;制定现场应急处置预案与演练方案,并定期实施演练;及时上报安全生产事件,参与事故应急处置与调查分析;组织召开净化装置区安全环保专题会议;配合安环部确保水、气、固废等污染物按标准流程转运处理;保障安全环保设施完好有效;协同落实职业健康防护措施。 4. 人员管理:统筹开展各类业务培训,提升团队整体能力素质;协助综合部完成绩效考核工作,激发员工积极性;落实综合部要求,加强净化装置区队伍建设,持续优化组织架构;定期召开员工交流会,掌握思想动态;负责区域内人员调配安排;协同综合部推进员工取证管理,确保全员持证上岗。 5. 生产管理:配合生产技术部完成净化装置区开停车作业,编制吹扫、置换、气密、油循环、压缩机试运、催化剂硫化等专项方案并组织实施;应对生产系统突发异常状况;管控生产运行成本;协同设备部实施检维修全过程监管;监督工艺参数、联锁逻辑、报警设置等执行到位;落实变更管理程序;协同生产技术部保障产品质量稳定达标。 任职要求: 1. 学历专业:大专及以上学历,油气储运、化工工艺、能源化工等相关专业优先考虑。 2. 从业经验:具备5年以上LNG工厂或天然气净化装置生产管理经历,有3年以上净化装置区或化工车间管理岗位工作经验。 3. 资质要求:持有安全管理人员资格证、压力容器安全管理证,具有中级及以上工程类职称者优先。 4. 熟悉粗净化、TSA、深度净化、PSA、压缩机等工艺PID图及关键工艺参数,能够组织人员完成装置启停、紧急停车、切换操作; 5. 掌握各岗位工艺规程与安全操作规程内容; 6. 熟知螺杆压缩机、往复压缩机、罗茨风机、各类泵、换热器、分离器等动静设备的结构原理、性能特点、应用场景及安全操作规范; 7. 熟练操作DCS、SIS系统,具备异常工况下分析判断与问题解决能力; 8. 具备常见运转设备故障识别与处理能力; 9. 熟悉八大特殊作业安全管理规范及相关操作要求。
研发工程师
5-8千/月
其他生产营运人员免费培训包住1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责参与三轮摩托车新产品、改进改型产品的整车设计开发过程工作; 2. 负责三轮摩托车常规产品的维护管理工作; 3. 负责三轮摩托车零部件的结构设计、优化等工作; 4. 负责生产车间工装、夹具的制作及校正等工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械制造、车辆工程专业,有2年以上相关工作经验,优秀者可放宽条件; 2. 熟悉摩托车理论及结构设计、内燃机原理等相关知识,会制作工装夹具等; 3. 熟练使用如AutoCAD、UG等绘图软件及办公软件; 4. 有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习,动手能力强。 【福利待遇】 1. 免费提供住宿(网络电视和WiFi,24小时热水),有餐补; 2. 签订劳动合同,缴纳五险一金,每月20日准时发放工资; 3. 转正员工享有带薪年假、婚假、丧假和生育假等; 4. 公司为员工提供多样化的人文关怀,组织月度员工生日会、节日福利、文体文艺活动等; 5. 为员工提供完善的培训体系及公平、公开、公正的晋升机制。
厂长/主管5-10年大专生产计划管理成本管理安全管理
岗位职责: 1. 生产计划统筹:承接公司化产生产任务,制定装置区月度、日常生产计划与运行方案;统筹煤气净化、脱硫、硫铵、粗苯、焦油回收全工序稳定运行,保障化产品产量、收率指标稳定达成。 2. 化产工艺与质量管控:负责化产系统温度、压力、流量、液位、酸碱配比等核心工艺参数管控;熟练把控煤气净化、脱硫效率、硫铵纯度、粗苯回收率、焦油产出等关键指标,根据工况变化及时优化工艺,稳定产品质量与回收效率。 3. 工序现场管控:统筹冷凝、洗脱苯、脱硫、脱氨、废水处理等全流程工序管理,规范各岗位标准化操作;协调各工序衔接,规避工艺波动、工况失衡问题,提升化产整体运行效率与产品收率。 4. 设备运维管理:负责初冷器、终冷器、脱硫塔、洗苯塔、蒸苯设备、换热设备、输送泵、储槽等化产全套设备的日常点检、运维、故障处置与计划性检修;落实设备预防性保养,杜绝跑冒滴漏,降低设备故障率,保障化产系统连续稳定运行。 5. 成本与能耗管控:管控化产装置水电、蒸汽、药剂、辅料、备件耗材消耗;优化工艺运行模式与药剂配比,减少物料浪费、能耗损耗及副产品流失,持续推进降本增效与精益生产。 6. 安全生产管理:履行化产区域安全第一责任人职责,落实化工危化品安全管理制度;重点防控煤气泄漏、易燃易爆、有毒有害介质、酸碱腐蚀、有限空间、高温高压等高风险环节;常态化隐患排查、三违整治、班组安全建设,杜绝安全、火灾、爆炸、中毒窒息等责任事故。 7. 环保合规管理:严格落实化产废气、废水、废液、危废、异味治理工作,保障环保设施正常运行;严控废气超标、废水外排、无组织异味,确保化产装置环保达标、合规运行。 8. 现场标准化管理:推进化产装置区文明生产、现场定置化、标准化管理,整治现场脏乱差、物料乱堆、跑冒滴漏问题,规范设备、管线、现场通道管理,提升厂区标准化管理水平。 9. 数据台账与复盘优化:统计煤气处理量、化产品产量、回收率、药剂消耗、能耗、设备运行等核心数据,完善生产、设备、安全、环保台账;定期复盘工艺异常、能耗偏高、收率波动问题,持续优化生产管控方案。 10. 班组与跨部门管理:负责班组排班、绩效考核、技能培训、现场管控与队伍稳定;联动炼焦、技术、安全、设备、质检部门,落实工艺技改、隐患整改、质量提升、工况协同等专项工作。 任职要求: 1.学历专业:大专及以上学历,应用化工、煤化工、化学工程、化工工艺、机电、生产管理等相关专业优先。 2.从业经验:5年以上焦化厂化产装置生产管理经验,3年以上化产车间、化产装置区负责人管理经验;精通煤气净化、脱硫脱氨、粗苯焦油回收、化工污水配套全流程工艺,熟练掌握化产品提质、收率提升及危化品现场管理,具备独立操盘化产装置全盘管理经验。 3.资质要求:持有安全管理人员证、注册安全工程师证或中级以上工程职称者优先。 4.核心能力:熟练掌握化产装置工艺参数调控、设备运维、药剂优化、收率管控及现场标准化管理;具备较强的化工工况研判、异常处置、工艺技改、成本管控、应急处置能力,熟悉焦化化产安全、环保及危化品合规标准。 5.综合素养:生产管理思路清晰、执行力强,化工现场统筹和团队管理能力突出;适应化工连续化、倒班生产模式,抗压能力强;无重大安全、环保、质量责任事故记录,职业素养严谨务实。
厂长/主管5-10年大专安全管理成本管理生产计划管理
岗位职责: 1、管理职能 统筹装置全员安全培训,严格执行安全生产制度,加强现场违规行为监管; 负责车间人员配置、班组管理、员工思想引导及技能提升培训,提高团队整体素质; 落实公司管理制度,结合蒽油精馏生产特点,健全装置内部管理机制,优化运行管理体系。 2、生产运营管理 经营指标管控:承接公司年度、月度生产经营目标,分解并执行生产任务,监控全流程工艺参数,确保产品产量与质量达标;围绕效益目标严控原辅材料及水电气消耗,推进节能降耗措施落地实施。 工艺技术管理:主导装置工艺技术管理工作,审核操作规程、工艺改进方案及中控指标,跟踪技改项目实施与效果验证。 设备全生命周期管理:统筹设备日常巡检、维护保养及大中修计划制定,审核检修技术方案、安全防护措施及竣工验收;落实特种设备日常运维与定期检验取证工作;每月汇总设备运行数据,持续优化设备管理策略。 现场综合治理:常态化治理装置“跑冒滴漏”现象,整改设备裸露、松动、缺损、变形等问题,闭环管理各级检查发现项。 日常调度管理:参加公司早会汇报装置运行情况;每日组织车间生产例会,总结当日工作、部署次日任务,遇工艺/设备/安全异常即时召开专项会议处置。 3、安全环保管理 安全管理:全面负责蒽油装置安全生产工作,推动隐患整改闭环;审批八大特殊作业票证,组织实施全员安全教育,动态更新安全操作规程。 环保管理:监督环保设施稳定运行,确保台账记录齐全;针对环保设施薄弱环节提出优化方案;全过程管控废水、废气、危险废物合规处理,配合开展环保监测与整改工作。 任职要求: 1、学历专业:煤化工、精细化工、应用化工相关专业大专及以上学历; 2、工作经验:5年以上煤焦油深加工或蒽油精馏装置全面生产管理经验,具有车间厂长岗位经历; 3、证书要求:持有化工工程师、注册安全工程师证书者优先考虑。 4、专业知识 熟练掌握蒽油精馏完整工艺流程、各单元操作要点、DCS控制系统及联锁逻辑;熟悉精馏塔、换热设备、储罐区等关键设备工作原理与维护标准;具备产品质量控制、生产成本核算、能耗定额管理能力;深入理解危化品安全生产法规、环保三废处理、双重预防机制及杜邦安全管理体系相关内容。 5、综合技能 具备生产统筹规划、资源协调配置、跨部门沟通协作、现场风险识别、突发事件应急响应、团队绩效管理与决策指挥能力,熟练使用Office办公软件。
长白班包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿人走账清非流水线!!! 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线!!! 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来,路费全额报销,新人入职满30天奖励5000元!!!
生产设备管理员5-10年大专
岗位职责: 1、全面负责设备八大要素的系统化管理(台账/备品/点检/润滑/防护/故障/检修/JCC/无泄漏),推动输运及炼焦装置机械全要素落地实施:组织设备台账的建立与动态更新;推进备品管理、三级点检、润滑执行、机械防护落实、故障闭环处理、检修过程管控、JCC执行及无泄漏管理;基于八因子分析实现装置机械设备的分级分类管理。 2、统筹备品备件管理、利库优化及外委项目监管:审核月度备件需求计划,规范备件入库、存储与报废流程,管控万元以上物资使用,组织废旧物资利库申报;统一管理装置机械类外委检修项目的申报与立项跟进工作。 3、主导大修管理工作:制定焦炉及输运设备的大修周期规划,开展典型故障的根源追溯分析;审核大修专项材料需求计划,统筹大修项目的成本核算与预算控制。 4、体系构建、标准制定与技改项目协同:审核设备岗位培训课件、试题库及教学视频的开发与应用;梳理国家及行业标准,建立分层级的设备掌握标准;配合完成设备技术改造的立项申报、审批推进及实施全流程支持。 5、QA/PSSR与安全检修管理:组建QA/PSSR专项团队,编制检查清单并归集全周期文档资料;监管吊装、高处、动土、临时用电等二级作业许可;审核重复性工单、检修KPI达成情况及设备定修规范。 6、难点攻关、FMEA分析与标准化手册编制:按节点推进重点难点问题治理,牵头解决顽固漏点及新工艺应用落地;组织关键设备的FMEA风险评估,输出点检、润滑、预防性维护及备件库存标准,并监督维保执行;审核装置机械设备标准化管理手册的编制与更新。 任职要求: 1、学历专业:机械、过程装备、煤化工等相关专业大专及以上学历; 2、工作经验:具备5年以上焦化、焦炉及输运设备全流程管理实操经验,熟悉焦炉本体、推焦车、拦焦车及皮带输送系统的运行与维护管理; 3、专业技能:掌握焦炉与输运成套设备的技术原理、结构组成、工艺标准及生产流程;精通设备八大要素管理体系,熟练运用FMEA、QA/PSSR、JCC、无泄漏、三级点检、大修全周期及备件全链条管理方法; 4、技术能力:能独立开展设备故障诊断、技术根因分析、复杂问题攻关,具备编制检修方案、定修规范及KPI指标的能力; 5、管理能力:具备备件统筹、外委管理、大修组织、技改推进、标准化建设及人员技能体系搭建的综合协调能力; 6、证书要求:持有机械或化工类中级工程师职称、特种设备相关资格证书者优先。
其他生产营运人员5-10年大专化工产品精细化工产品工艺设计蒽油
岗位职责: 1. 工艺分析与支持 负责组织起草、修订及审核蒽油装置的工艺操作规程、工艺卡片等技术文件,保障生产流程的规范性与标准化; 组织开展装置内各项作业活动的梳理工作,牵头编制与更新安全作业指导书; 牵头制定与完善蒽油装置开停车方案及化学品安全技术说明书,明确应急处置程序; 负责组织建立并维护蒽油装置报警与联锁台账,确保生产系统的安全稳定运行; 组织对蒽油装置工艺图纸进行审查与更新,保证图纸准确性与现场一致性; 结合实际生产状况和产品质量需求,提出工艺参数调整与优化建议; 负责监督蒽油装置的产品质量,分析不合格品成因并及时采取纠正措施; 参与推进蒽油装置自动化提升项目,增强生产系统的本质安全水平; 参与设备设施变更管理,就合规性与可行性提供专业意见; 参与工艺优化、技术改造以及关键工艺设备选型工作; 及时处理生产过程中出现的异常工况、设备故障技术支持、操作偏差等问题; 对标行业先进水平识别潜在差距,整合资源攻克技术瓶颈,组织专项管理活动消除生产波动。 2. 执行与反馈 收集并分析蒽油装置运行过程中的各类数据,识别生产问题与改进机会,推动解决方案落地; 参与新工艺、新设备投用前的HAZOP分析,提出风险防控建议; 为蒽油装置提供工艺技术支持,保障生产高效稳定运行; 组织开展工艺、技术、操作等方面的培训,提升员工操作能力与质量意识; 监督与考核装置精准操作及操作规程执行情况,确保系统长周期平稳运行。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,化学工程与工艺、煤化工、精细化工、石油炼制等相关专业。 2、工作经验:5年以上石化、焦化行业蒽油精馏、精制、提纯及相关工艺管理工作经验。 3、资质要求:持有化工工程师证书、化工质量/体系内审员证书。 4、专业能力: 熟练掌握蒽油萃取、精馏、精制全流程工艺体系构建逻辑与审核方法,可独立完成生产工艺手册、程序文件及质控标准的编制,精通内部工艺审核与过程核查技巧,能有效识别提纯过程、组分控制及运行环节中的工艺隐患与质量风险; 熟悉焦化行业蒽油产品的国家法规、行业技术标准及纯度检测要求,能够将合规性条款准确转化为现场操作、检验与管控的具体规范; 具备较强的工艺问题诊断与改进能力,可通过体系运行、组分检测与数据分析,发现精制效率低、杂质超标、能耗高等问题根源,提出可行改善措施并推动实施,有参与蒽油提质增效、节能降耗项目的经验; 具备良好的跨部门协同能力,能有效联动生产、技术、质检、设备团队推进工艺体系落地,可独立编制岗位培训材料、工艺审核报告及质量改进报告。
厂长/主管5-10年大专安全管理成本管理生产计划管理
岗位职责: 1. 生产计划统筹:承接公司LNG液化生产任务,制定装置区月度、日常运行作业计划;统筹进气预冷、压缩制冷、深冷液化、精馏分离、储罐储存全工序调度,匹配上游净化装置工况,保障液化产能、日产量、库存指标稳定达成。 2. 工艺与质量管控:负责深冷装置低温、高压、压差、液位、制冷负荷、回流比等核心工艺参数管控;根据进气气质、负荷波动动态调整运行参数,严控LNG纯度、发热量、组分等关键质量指标,确保成品LNG品质稳定达标。 3. 工序现场管控:统筹压缩、预冷、液化、精馏、储液、BOG回收全流程工序管理,规范各岗位标准化操作;优化制冷循环及工序衔接节奏,平衡装置运行负荷,消除生产瓶颈,提升液化效率与装置运行稳定性。 4. 设备运维管理:负责压缩机、冷箱、膨胀机、换热器、低温储罐、调压设备、BOG处理系统、低温阀门等深冷装置设备的日常点检、运维、故障处置与计划性检修;落实低温高压设备预防性保养,严控低温设备结霜、冻堵、泄漏风险,保障系统连续稳定运行。 5. 能耗与成本管控:精准管控装置电耗、燃气消耗、制冷能耗、备件耗材成本;优化制冷负荷配比、机组运行模式,降低动力能耗与设备运维成本,推进精益生产,落实降本增效目标。 6. 安全生产管理:履行深冷区域安全第一责任人职责,落实低温、高压、危化品装置安全管理制度;重点防控低温冻伤、LNG泄漏、闪爆、窒息、高压设备故障、BOG超压等高风险环节;常态化隐患排查、三违整治、班组安全建设,杜绝各类安全、设备、火灾责任事故。 7. 环保合规管理:落实装置尾气回收、废气处置、降噪治理、无组织排放管控工作;规范设备废液、废油、固废处置,保障环保设施同步稳定运行,确保装置全程环保合规达标运行。 8. 现场标准化管理:推进深冷装置区文明生产、现场定置化、标准化管理,整治跑冒滴漏、管线结霜、现场杂物堆积等问题,规范低温设备、管线、安全标识、通道管理,持续提升现场标准化管理水平。 9. 数据台账与复盘优化:统计液化产量、设备负荷、能耗指标、储罐液位、BOG消耗量、设备运行数据,完善生产、设备、安全、环保台账;定期复盘工况波动、能耗异常、参数偏移问题,持续优化工艺与运行方案。 10. 班组与跨部门管理:负责班组排班、绩效考核、技能培训、现场管控与队伍稳定;联动净化装置、设备、安全、仓储销售部门,落实工艺技改、隐患整改、工况协同、产储衔接等专项工作。 任职要求: 1.学历专业:大专及以上学历,油气储运、化工工艺、深冷技术、能源动力、机械机电等相关专业优先。 2.从业经验:5年以上LNG工厂深冷液化装置生产管理经验,3年以上深冷装置区、液化车间负责人管理经验。 3.资质要求:持有安全管理人员证、压力容器及压力管道安全管理证、中级及以上工程职称者优先。 4.掌握LNG生产工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能,能解决生产过程中的问题; 5.熟练掌握干燥脱水、深冷液化、冷剂压缩、装卸车工序等深冷工艺PID图及工艺指标,能组织员工进行深冷装置的启、停、紧急停车、倒机操作; 6.熟练掌握各岗位工艺规程及安全操作规程; 7.熟练掌握汽轮机、MRC压缩机、氮气压缩机、BOG压缩机、各类泵、换热器、分离器、储罐等动、静设备的结构、原理、性能、用途及安全操作规程; 8.熟练掌握DCS、SIS操作系统,遇到异常情况能进行分析判断解决问题 9.掌握运转设备的一般故障判断及处理的方法; 10.能熟练掌握八大高危作业规范及要求。
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