
电厂厂长(储备)YGRC002
2-4万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理成本管理
岗位职责: 1. 全面经营与目标管理:承接集团年度生产、经营、能耗、安全、环保各项指标,制定电厂年度、季度、月度生产工作计划与落地方案;全面负责电厂发电产能、供汽供热、能耗管控、成本控制、运维费用管控等核心指标达成,定期开展经营与生产复盘,优化生产运营方案,持续提升电厂生产效率与整体盈利水平。 2. 生产运行与设备管理:全面统筹电厂机组运行、启停调度、日常生产、检修维护全流程管理;规范运行操作、检修作业标准,统筹锅炉、汽机、电气、化水、脱硫脱硝等全系设备运维管理;制定设备定期检修、保养、技改计划,杜绝设备带病运行,保障机组长期稳定、满负荷高效运行,严控非计划停机、停机事故。 3. 安全环保与合规管理:履行电厂安全生产、环保合规第一责任人职责,严格落实电力行业安全规程、环保法规及国家、行业标准;建立健全电厂安全、消防、环保、职业健康管理体系,常态化开展现场巡检、隐患排查、三违整治、安全培训及应急演练;严格管控废气、废水、固废、噪声排放,确保环保数据稳定达标,零安全事故、零环保超标事件,保障电厂合规生产运营。 4. 能耗管控与降本增效:深耕电厂精细化生产管理,针对煤耗、水耗、电耗、热损等核心能耗数据进行动态管控与优化;牵头开展节能技改、工艺优化、运行方式优化工作,持续降低生产单耗与运维成本,落实降本增效各项工作目标。 5. 技术改造与质量管理:统筹电厂技术升级、设备改造、工艺优化、大修技改项目推进,审核技改方案、施工方案与验收标准;把控生产运行质量、检修质量、技改质量,持续提升机组自动化水平、运行稳定性与设备使用寿命,提升电厂整体生产能级。 6. 团队管理与厂区运营:负责电厂全员团队建设、岗位配置、人员调度、绩效考核、技能培训与人才梯队搭建;完善厂区管理制度、作业流程、班组建设,规范员工操作行为,提升团队专业能力与执行力;负责厂区行政、后勤、物资、备品备件统筹管理,保障生产物资充足、厂区运营有序。 7. 对外对接与专项工作:负责对接电力监管部门、环保部门、特种设备检测、电网公司及上下游合作单位,维护良好政企及合作关系;按时完成集团各类报表、生产汇报、专项整改、审计检查等工作,高效处置厂区生产、安全、设备、应急等各类突发问题。 任职要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,热能与动力工程、电气工程、电力系统、环境工程等相关专业优先。 2. 从业经验:8年以上发电厂、热电厂、自备电厂生产运营管理经验,5年以上电厂厂长、副厂长、生产负责人等同层级高管管理经验;具备完整电厂全盘生产、安全、设备、能耗管理操盘经验,熟悉中小型自备电厂、工业配套电厂运营模式者优先。 3. 资质要求:持有高压电工证、特种设备安全管理证、安全管理人员证书等电力行业相关资质,具备中级及以上工程类职称者优先。 4. 核心能力:精通电厂锅炉、汽机、电气、脱硫脱硝、化水等全套生产系统及设备运维管理;熟悉电力行业安全规程、环保排放标准、能耗管控标准及行业政策;具备极强的生产统筹、故障研判、应急处置、节能技改与成本管控能力,能够独立解决电厂各类生产技术与管理难题。 5. 综合素养:具备极强的全局统筹能力、决策能力与抗压能力,管理思路清晰、执行力强;原则性强、廉洁自律、作风务实,无重大安全责任事故记录、无不良从业及违法违纪记录,职业素养优秀。 6. 其他要求:认同企业管理理念,服从集团统一管理;可长期驻厂工作,适应电厂倒班值守、突发抢修及阶段性加班,能够全身心投入厂区生产管理工作。
质量管理主管(储备)YGRC143
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 质量制度与标准管控:贯彻实施公司质量管理体系,执行国家标准及企业内部质量控制要求;优化质检作业流程与检验规范,确保各环节质量管理有据可依,推动质量标准化有效执行。
2. 全流程质量管控:负责原材料及辅料进厂检验、生产过程巡检、半成品抽样检查、成品出厂全项检测;严控各阶段质量节点,及时识别生产中的质量问题,迅速预警并纠正偏差。
3. 质量异常闭环管理:针对生产中出现的质量波动、指标超限、产品不合格等情况,主导原因追溯分析,制定纠正与预防措施;监督整改措施落实情况,防止同类问题重复发生,保障产品质量持续稳定。
4. 不合格品管控:对不合格的原料、在制品及成品进行标识、隔离、评审与处理;明确返工、返修或报废处置方式,规范操作流程,杜绝不合格品流入后续工序或对外交付。
5. 质量数据与台账管理:按日、周汇总质量检测结果,统计产品合格率、异常发生频次等关键指标;建立健全质量记录台账、检验档案及整改跟踪表单,定期编制质量分析报告,完成资料归档管理。
6. 现场与班组管理:负责质检团队日常排班安排、现场操作指导、技能培训及绩效评估;强化检验人员标准化作业意识,提升整体专业水平,避免人为检验失误。
7. 对接协同与审核配合:协同生产、研发、销售等部门,传递质量信息、统一标准理解、支持工艺改进;配合内审、外审、客户验厂及政府监管抽查,确保质量体系合规运行。
任职资格:
1. 学历经验:本科及以上学历,化工、材料、质量管理、应用化学等相关专业;具备5年以上制造型企业质量管理或质检相关工作经验,熟悉化工类产品标准及体系运作者优先。
2. 专业能力:掌握从原料到成品的全流程质量控制要点;熟悉各项产品性能检测方法、质量异常分析手段、偏差整改流程及不合格品处理机制;熟练运用质量台账、报表编制、体系执行及客户投诉溯源管理。
3. 综合素养:具备良好的质量判断力、问题分析能力、闭环管理意识和跨部门协作能力,工作认真细致,坚持原则,执行力强,责任心突出。
锅炉装置厂长(储备)YGRC039
2-4万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理成本管理安全管理
岗位职责:
1、人事绩效:负责装置区人员考勤管理、人才梯队搭建、持证上岗监督,组织实施区域绩效考核工作。
2、安全消防:组织班组安全活动开展,落实隐患排查治理,执行危险源、事故柜、洗眼器等巡检任务;负责事故上报及复盘分析;建立并维护劳保用品、三违行为、消防台账,实施消防设施维保与试水作业。
3、生产运行:主导锅炉启停操作,编制审核生产方案及大修计划;监管日常运行操作;统筹燃料供应、煤场管理及灰渣处理全流程;应对突发故障并组织应急处置。
4、工艺指标:监控关键运行参数,开展超标问题分析与整改闭环;组织规程编制与评审、技术改造验收;管理联锁系统、JCC、HAZOP及报警数据统计。
5、设备管理:推进设备点检执行,维护工单与台账信息,提出大修项目立项建议,管控备品备件及耗材使用,协调检修作业安排。
6、环保能耗:实施烟气、废水及无组织排放管控措施;建立能源消耗与碳排放台账,杜绝能源浪费现象。
7、成本培训:执行生产成本预算控制,开展超支原因分析;制定培训方案,组织人员取证及培训资料归档管理。
8、现场管理:推动现场标准化落地实施,保障环境维护质量,开展班组绩效考核,完成上级交办的临时工作任务。
任职要求:
1、学历专业:具备能源与动力工程类相关专业大专或以上学历;
2、具有5年以上锅炉运行工作经验,具备现场管理实际经历。
3、专业技能:熟练掌握锅炉专业技术及安全管理制度,熟悉设备故障处理与异常情况应急响应;具备良好的沟通协调能力及团队组织能力。
化工厂/二萘酚/蒽油工艺主管(储备)YGRC054
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1、工艺日常管控:在装置经理领导下负责二萘酚/蒽油装置的工艺统筹管理,执行厂部下达的生产计划;监控全过程工艺参数运行情况,及时纠正工艺偏差,优化操作条件以确保产品质量稳定;按月总结工艺运行指标及能耗数据,提出问题整改与持续改进方案。
2、工艺安全与联锁管理:主导开展装置工艺安全评估、报警联锁系统的投用测试及运行数据分析;组织落实工艺变更各环节工作,确保现场PID图纸与实际工况保持一致。
3、体系文件编制:牵头或参与操作规程、SOP、JCC等文件的编写,以及HAZOP分析、双重预防机制、价值链分析等工艺安全体系的建设与更新。
4、成本与数据管理:负责月度库存盘点,统计核算产品产量及原辅材料使用情况,对照技术经济指标进行成本分析与评估。
5、协同与汇报:协调跨部门业务对接,定期向上级提交工艺运行、物料消耗、质量控制等相关报表,配合装置经理推进生产任务,完成领导交办的临时性工作。
任职要求:
1、学历专业:化工、精细化工、煤化工等相关专业本科及以上学历;
2、工作经验:具备5年以上精细化工、蒽油深加工或二萘酚装置工艺操作与管理经验;
3、资质要求:持有化工初级或中级工程师职称者优先考虑;
4、专业知识:
熟悉蒽油深加工及二萘酚全流程工艺、化学反应原理、中控关键参数和联锁控制逻辑,能独立完成PID图纸核对及工艺变更全过程管理;
熟练掌握HAZOP、双预防体系、JCC、SOP、价值链分析等工艺安全管理文件的编制方法,了解工艺危害分析与报警联锁管理要求;
具备生产成本核算、物料平衡计算、库存管理及工艺数据统计分析能力;熟知国家化工安全生产法规及相关现场风险防控要点。
5、综合能力:具备工艺优化能力、资源协调能力、跨部门沟通协作能力、风险识别判断及技术方案落地执行能力。
炭黑生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管10年以上大专现场管理质量管理设备管理炭黑生产管理工艺优化环保合规
工作职责
1. 负责炭黑生产线(包括反应炉、造粒、干燥等关键环节)的日常运行管控,保障生产过程满足行业规范及企业质量标准。
2. 跟踪监控炭黑生产核心参数(如反应温度、原料配比、尾气排放指标),适时调整工艺条件以提升产品品质与产出效率。
3. 牵头落实生产现场安全管理和环保合规要求,严格执行炭黑行业特有的安全管理措施(如粉尘防爆、有毒气体防护)。
4. 组织生产团队的排班安排与技能培养,增强一线员工对炭黑生产设备的操作与维护水平。
5. 汇总分析炭黑生产相关数据(如能耗、原材料消耗、废品率),推进成本控制与工艺改进项目的实施。
任职要求
1. 年龄32-48岁,大专及以上学历,化工、材料类专业优先考虑。
2. 拥有10年以上炭黑生产管理经验,精通炭黑反应炉技术、湿法造粒等主要生产工艺流程。
3. 熟悉炭黑质量检测体系,具备独立处理生产中各类技术问题的能力。
4. 了解炭黑行业环保法规,持有安全生产管理资格证书者优先录用。
5. 具备良好的团队领导能力与应急响应能力,能妥善处置生产过程中突发情况(如设备异常、工艺波动)。
炼焦装置厂长(储备)YGRC014
2-4万/月
厂长/主管3-5年大专成本管理生产计划管理
岗位职责:
1. 安全管理:全面负责本单位安全生产、消防管理、职业健康及标准化建设工作,为安全生产第一责任人;审定炼焦区域安全管理制度与安全技术规范,并监督落实执行;组织区域内岗位风险识别与评估活动,审核评估成果;审批特种作业过程控制方案,并对实施结果进行验收;牵头开展本区域“安全月”相关活动并监督执行;监督本区域安全隐患及未遂事件的整改闭环;参与安全事故调查分析,跟踪整改措施落地。
2. 生产管理:编制炼焦区生产计划,审核区域生产数据报表;组织并主持周度、月度生产总结会议;统筹开展炼焦区综合巡检工作,分析并解决发现的问题;主导科研项目技术攻关任务,监督推进实施进度;审定合理化建议与改善提案,并推动落地执行;协调相关岗位应对生产异常情况;组织并参与PDCA循环改进活动,确保持续优化。
3. 成本管理:审核炼焦区月度物资采购需求计划;参与月度成本分析会议;参与固定资产盘点及数据分析;审核区域内转运费用、物资消耗与能源使用统计,并实施管控;组织对成本异常情况进行分析并推动整改。
4. 设备管理:审核炼焦区日常检修、月度检修、年度大修及技术改造项目计划;审定设备操作规程与点检标准,并监督执行情况;审核固定资产管理中的报废流程;参与设备故障原因分析并监督整改落实。
5. 环境管理:监督废水、废气、固废等三废处理过程合规性;参与环保问题的排查分析与整改推进。
6. 人事管理:制定炼焦区奖惩管理制度并监督执行;负责人员岗位设置与编制规划;审核年度培训计划并监督实施效果;审核员工日常考勤与月度绩效考核结果,开展绩效沟通面谈;推进团队建设与基层管理人才培育;定期与员工开展交流沟通,增强团队凝聚力;负责新员工面试选拔与岗位安排,以及离职人员的离职面谈工作。
任职要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,煤化工、炼焦工艺、化学工程、机电类等相关专业优先考虑。
2. 从业经验:具备5年以上焦化厂炼焦生产管理工作经历,3年以上炼焦装置区或炼焦车间管理岗位经验;熟练掌握焦炉加热制度、结焦过程控制、四大车操作、焦炭质量调节及现场安全管理,具有独立承担炼焦装置全流程生产管理的能力。
3. 资质要求:持有安全管理人员资格证书,具备中级及以上工程技术职称者优先。
4. 核心能力:精通炼焦工艺参数调整、焦炉设备维护、焦炭品质控制、能耗优化及现场标准化运作;具备较强的生产组织、突发问题处置、工艺改进、成本控制与应急响应能力,熟悉焦化行业在安全与环保方面的法规要求。
5. 综合素养:具备清晰的生产管理逻辑,执行力强,现场协调与团队管理能力优秀;能适应焦化高温环境及连续化生产节奏,抗压能力突出;无重大安全、环保、质量事故责任记录,工作作风严谨务实。
生产主管
5-6千/月
厂长/主管3-5年本科装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验汽车经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 负责生产车间的日常运行与现场管理;
2. 组织落实生产计划与调度,确保生产任务按时完成;
3. 监督生产过程中的质量控制与安全管理;
4. 协调各生产班组之间的工作衔接与资源调配;
5. 推动生产效率提升和现场持续改进。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力;
2. 能够适应生产现场工作环境,抗压能力强;
3. 具有较强的质量意识和安全意识;
4. 善于沟通,具备团队协作精神;
5. 能够熟练使用常用办公软件。
干熄焦装置厂长(储备)YGRC018
2-4万/月
厂长/主管5-10年大专成本管理生产计划管理安全管理
岗位职责:1. 生产计划统筹:承接公司干熄焦生产任务,制定装置区月度、日常运行作业计划;统筹红焦接入、干熄循环、排焦输送、余热回收全工序调度,匹配炼焦生产节奏,保障产能、熄焦效率、发电指标稳定达成。 2.工艺与质量管控:负责干熄炉温度、压力、循环风量、料位、排焦速度等核心工艺参数管控;根据炼焦工况动态调整运行参数,稳定焦炭水分、粒度、强度等成品指标,杜绝熄焦不均、红焦外排、焦炭过火等质量异常。 3. 工序现场管控:统筹装入、冷却、排焦、输送、除尘、余热发电配套全流程工序管理,规范各岗位标准化操作;优化工序衔接节奏,平衡生产负荷,消除运行瓶颈,提升干熄系统整体运行效率与稳定性。 4. 设备运维管理:负责干熄炉、循环风机、锅炉、提升机、装入装置、排焦装置、除尘系统、余热发电配套设备的日常点检、运维、故障处置与计划性检修;落实设备预防性保养,严控高温、高压设备运行风险,降低故障率,保障系统连续稳产。 5. 能耗与成本管控:精准管控装置电耗、蒸汽、循环介质、备件耗材等成本消耗;优化循环工艺与设备运行模式,提升余热回收效率,降低生产能耗与设备运维成本,推进精益生产、降本增效。 6. 安全生产管理:履行干熄焦区域安全第一责任人职责,落实高温高压、压力容器、特种设备安全管理制度;重点防控高温烫伤、压力泄漏、氮气窒息、机械伤害、粉尘爆炸、红焦起火等高风险环节;常态化隐患排查、三违整治、班组安全建设,杜绝各类安全、设备、火灾责任事故。 7. 环保合规管理:落实干熄焦区域粉尘治理、烟气管控、无组织扬尘治理、废渣规范处置等环保工作;保障除尘、脱硫等环保设施同步稳定运行,严控超标排放,确保装置环保合规达标运行。 8. 现场标准化管理:推进干熄焦装置区文明生产、现场定置化、标准化管理,整治跑冒滴漏、现场积尘、管线杂乱等问题,规范设备、通道、物料标识管理,持续提升现场标准化管理水平。 9. 数据台账与复盘优化:统计熄焦量、发电量、工艺参数、能耗、设备运行、检修等核心数据,完善生产、设备、安全、环保台账;定期复盘工况波动、能耗异常、设备故障问题,持续优化工艺与运行方案。 10. 班组与跨部门管理:负责班组排班、绩效考核、技能培训、现场管控与队伍稳定;联动炼焦、设备、安全、发电、储运部门,落实工艺技改、隐患整改、工况协同、产能保障等专项工作。 任职要求: 1. 学历专业:大专及以上学历,煤化工、热能动力、机电设备、化工工艺等相关专业优先。 2. 从业经验:5年以上焦化厂干熄焦装置生产管理经验,3年以上干熄焦车间、装置区负责人管理经验;精通干熄焦全套工艺流程、余热回收、设备运行及工况调控,熟悉高温高压设备管控、焦炭质量优化及现场安全管理,具备独立操盘干熄焦装置全盘管理经验。 3. 资质要求:持有安全管理人员证、特种设备安全管理证、中级及以上工程职称者优先。 4.核心能力:熟练掌握干熄焦工艺参数调控、高温高压设备运维、余热能效优化、焦炭质量管控;具备较强的工况研判、异常处置、设备故障排查、成本能耗管控能力,熟悉干熄焦装置安全、环保、特种设备合规标准。 5. 综合素养:生产管理思路清晰、执行力强,高温高压化工现场统筹和团队管理能力突出;适配干熄焦连续化、高负荷生产模式,抗压能力强;无重大安全、环保、设备责任事故记录,职业素养严谨务实。 6. 其他要求:认同企业管理理念,服从公司统一安排;可长期驻厂,适应倒班、应急值守及阶段性加班,全身心投入干熄焦装置区生产管理工作。
车间管理一名,会编程序,看懂图纸,研究工艺,工装,培训员工
8千-1万/月
主管10年以上学历不限
车间管理一名,会编程序,看懂图纸,研究工艺,工装,培训员工
销售专员
4-9千/月
销售专员6-10人1-3年学历不限基本坐班
岗位职责:
负责客户开发与维护
任职要求:
1. 销售经验不限,有行业资源或客户基础者优先
2.学历不限,具备良好的沟通表达与谈判能力
3.目标感强,抗压能力好
4.诚信正直,具备团队协作精神与职业素养
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖餐补五险夜班补贴20人以上日结
天津厂招几个二保焊工450一天包吃住不要证会焊就行
年龄18-48以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
渠道销售
5千-1万/月
渠道销售3-5人1-3年学历不限阶梯式提成
岗位职责:
1.负责区域渠道的开拓、筛选、签约及布局,建立并维护优质代理商/经销商网络
2. 制定并达成渠道销售目标,跟进回款进度,确保销售业绩与资金回笼双达标
3.深耕客户关系,协同解决渠道端售前、售中、售后问题,提升合作伙伴满意度与粘性
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验
2.目标导向强,具备优秀的谈判能力、协调能力和抗压能力
4.沟通表达清晰,责任心强
5.学历不限,有行业资源或成功渠道拓展案例者优先
卫浴安装和售后
6千-1.1万/月
售后技术支持3-5年学历不限有经验的优先
负安装人员付责
安装马桶,浴室柜,淋浴房,浴缸等
要求熟练的安装工)不招学徒
长期,不招短期
售后人员要求:
熟练操作,态度端正
服务热情
岗位职责:
1.负责马桶、浴室柜、淋浴房、浴缸等卫浴产品的现场安装与调试
2.处理客户问题,提供及时、专业的技术支持与解决方案
3.严格执行安装操作流程,确保施工质量与客户满意度
4. 主动与客户沟通,做好服务记录与反馈汇总
5.配合完成定期回访及产品使用指导
任职要求:
1. 具备卫浴产品安装实操经验,熟练掌握各类安装工具及工艺
2.工作认真负责,服务意识强,态度端正、热情耐心
3.能长期稳定从业,不接受短期兼职或学徒类岗位
4. 具备基础沟通能力,能独立完成客户对接与问题闭环
5.学历不限,持有相关安装资格证书者优先
钣金生产厂长
1.4-1.8万/月
厂长5-10年高中二把刀,混日子勿扰有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
本公司主要生产高低压成套电气,新能源储能、电力方舱、算力数据方舱,因管理需要,招聘一名钣金生产经理,要求高中以上学历,35~50岁,懂ERP系统,熟练操作基本的电脑办公软件,五年以上钣金生产全流程管理经验,懂钣金生产工艺流程,有一定的管理能力和管理魄力,责任心强
生产主管
7千-1.2万/月
厂长/主管1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责生产现场的整体组织与管理工作,确保生产活动高效有序进行;
2. 组织制定并落实生产计划,监督生产进度,保障产品按时交付;
3. 管理生产团队,开展人员培训与工作指导,提升团队作业效率;
4. 推行现场管理制度,落实6S管理要求,保持生产环境规范整洁;
5. 协调设备、物料及各环节资源,确保生产流程顺畅运行。
【岗位要求】
1. 具备较强的生产组织与现场管理能力;
2. 熟悉生产运作流程及相关管理体系;
3. 能够有效推动生产效率、质量与安全水平的持续提升;
4. 具有良好的沟通协调能力和团队领导力;
5. 能够适应生产现场工作环境并承担管理职责。
生产部长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验冲压工艺经验
【岗位职责】
1. 负责生产部门的整体运作与管理工作,确保生产任务高效完成;
2. 组织制定生产计划并监督执行,保障产品交付进度与质量要求;
3. 领导生产团队,开展人员管理与工作协调,提升团队综合执行力;
4. 推进现场规范化管理,落实安全生产要求,维护良好的作业环境;
5. 协调各生产相关环节资源,优化生产流程,提高运营效率。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织管理和现场管控能力;
2. 熟悉生产管理体系及制造流程运作;
3. 能够持续推动生产效率、成本控制与质量水平的改善;
4. 具有良好的沟通协调能力和团队领导能力;
5. 能够适应制造业现场工作节奏并承担管理责任。
生产主管
6千-1.2万/月
厂长/主管1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 按生产计划安排班组人员,管控预处理、配料等前道工序,保证产能达标。
2. 管控原料损耗、半成品质量,落实车间GMP、卫生消杀及5S管理。
3. 管理班组考勤、培训、纪律,合理调配人手,处理现场人员问题。
4. 负责车间设备日常点检保养,上报故障,管控原料辅料领用消耗。
5. 管理生产报表,对接品控、仓库、后段车间,及时处理生产异常。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,2年以上食品厂管理经验。
2. 熟悉食品生产流程、车...
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
岩棉工艺主管(储备)YGRC048
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专无机非金属材料
岗位职责:
1、工艺管控:编制操作规范,严格监控料比、炉温、风压、离心机转速、固化温区等核心参数,执行日常巡检并及时纠偏。
2、质量管控:监控渣球含量、容重、导热系数、抗拉强度等关键指标,开展质量问题溯源分析,制定并落实改进措施。
3、降本技改:优化原料配比与胶水使用量,提升边角料回收利用率;主导工艺技术改造,降低电力、燃料及辅料单位消耗。
4、技术培训:组织中控与成型岗位的工艺技能培训,推动标准化作业流程落地执行。
5、台账资料:健全工艺运行记录与变更台账,协同完成新产品打样及试产工作。
任职要求:
1、学历资历:大专及以上学历,无机非金属、材料、化工等相关专业,具备5年以上岩棉生产工艺实操及管理经验。
2、专业能力:熟练掌握配料、冲天炉熔融、离心成纤、施胶、固化等全流程工艺技术;熟悉原料配比设计、树脂配方调整、产品国家标准及异常工况调控;具备化验数据解读与分析能力。
3、综合能力:具备工艺优化实施、技术改造推进、现场问题解决及员工技能带教能力。
免费吃住+坐班空调车间+320/天+活简单
9千-1万/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
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工作地点在苏州
炭微球工程师(储备)YGRC092
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专化工产品精细化工产品炭微球
岗位职责:
1. 工艺分析与支持
负责组织制定与更新炭微球装置的工艺操作规程、工艺卡片等技术文件,保障生产流程的规范性与标准化;
组织梳理装置内各项作业活动,主导安全作业指导书的编制与修订工作;
牵头开展炭微球装置开停车方案及化学品安全技术说明书的编写与完善,明确应急响应措施;
负责组织建立并维护装置报警与联锁台账,确保生产系统的本质安全;
组织对炭微球装置工艺图纸进行审核与动态更新,保证图纸准确性与现场一致性;
结合实际生产运行状况和产品质量需求,提出工艺参数调整与优化建议;
负责炭微球产品质量管控,分析不合格品成因并及时采取纠正措施;
参与推进装置自动化升级改造项目,提升系统运行安全性与稳定性;
参与设备设施变更管理,从工艺合规性与技术可行性角度提供专业意见;
参与装置工艺优化、技术革新及关键设备选型工作,推动技术水平提升;
及时处理生产中出现的异常工况,提供设备故障技术支持,纠正操作偏差;
对标行业先进水平识别改进空间,整合资源攻克技术瓶颈,组织专项活动减少生产波动。
2. 执行与反馈
收集并分析炭微球装置运行过程中的各类生产数据,识别问题点与改善机会,提出有效对策;
参与新工艺、新设备实施后的HAZOP风险评估,提出消除潜在隐患的技术建议;
为炭微球装置提供工艺操作技术支持,保障生产稳定高效运行;
组织开展工艺、技术及相关操作培训,提升员工技能水平与质量意识;
监督与考核装置精准操作执行情况及操作规程落实程度,确保系统长周期平稳运行。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,材料工程、化学工程与工艺、煤化工、炭材料等相关专业背景。
2、工作经验:具备5年以上在石化或焦化行业从事炭微球生产、合成工艺、产品改性及品质控制相关工作经验。
3、资质要求:持有化工工程师资格证书、工艺质量内审员证书者优先。
4、专业能力:
熟练掌握炭微球聚合、成型、焙烧、筛分全流程生产工艺及体系文件编制逻辑,可独立完成生产体系手册、工艺程序文件及作业标准的编写,精通工艺内审与品质核查方法,能准确识别粒径分布不均、残碳含量超标、工艺参数异常等质量与生产风险。
熟悉焦化及炭材料领域相关法规、行业标准、国家标准及安全生产规范,能够将外部合规要求转化为内部工艺控制、检验标准和过程管理体系条款。
具备突出的工艺问题诊断与持续改进能力,可通过体系审查、数据回溯、产品性能测试发现生产管理中的关键缺陷,制定切实可行的产品性能提升、产能优化、成本降低方案并推动实施,有炭微球工艺改进或新产品开发项目实践经验。
具备良好的跨部门协作能力,能协调生产、研发、质检、技术等部门共同推进新工艺、新标准落地执行,可独立完成工艺培训课件、审核报告及技改项目文档的撰写与汇报工作。
新能源,一天300,40岁男女
8-9千/月
汽配厂电子厂包吃20人以上月结经验不限
江苏,浙江,安徽,
新能源,电子厂,汽配厂
月8000~9000,管吃住
公司地址,运城火车站
新车间包装工310一天,包吃住人走账清
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松,年龄16到53
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化工厂/二萘酚/蒽油设备主管(储备)YGRC055
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责:
1、设备台账全体系搭建:在装置经理指导下全面负责二萘酚/精蒽装置的设备管理工作,建立并实施四类台账体系——设备基础台账、检修记录台账、维保管理台账、润滑管理台账,实现设备位号、规格参数、维保周期、备件信息及历次检修历史的完整归档与动态更新。
2、日常运维与巡检管控:组织开展装置设备的日常巡检工作,闭环管理设备隐患问题;监督各工段设备运行状态,落实设备绩效考核机制,确保设备安全稳定经济运行;协同公司设备部、机修厂推进公司级设备管理制度在本装置的有效执行。
3、备品与检修管理:统筹各工段备品备件的需求申报与采购计划编制;制定装置年度及阶段性大中修实施方案,并组织落地执行;全过程管控日常检修工作(包括检修交接、方案审核验收、外协人员协调等);高效应对和处置突发性设备故障。
4、规程与培训管理:编制设备安全操作规程文件,组织开展工段员工的设备操作技能培训,推动规程在实际作业中的贯彻与执行。
任职要求:
1、学历专业:机械设计、机电一体化、过程装备与控制等相关专业,大专及以上学历;
2、工作经验:具备5年以上化工精细装置设备管理实操经验,有精蒽或焦油深加工装置相关工作背景者优先考虑。
3、资质要求:持有化工机械初级或中级工程师职称者优先。
4、专业技能:
熟悉化工动静设备工作原理、电气自控系统及设备检修维护专业知识;掌握TPM、ISO55000资产管理标准及PMS设备管理体系要求;
熟练运用各类绘图软件进行识图与图纸拆解,具备设备故障诊断、状态监测和预防性维护技术能力;了解特种设备管理及相关设备安全法规规范。
5、综合能力:具备良好的统筹决策能力、资源调配能力、团队激励能力及跨部门沟通协作能力,可有效组织备品管理、大修实施与应急故障处理的全流程管控。
注塑车间主管
4-8千/月
车间主任1-3年大专现场管理
1,具备良好的学习能力、沟通技巧以及组织协调能力;
2,具有较强的现场管控水平,拥有5年以上管理经历者优先考虑;
3,掌握基本的公文撰写技能,熟悉常用办公软件操作;
4,退役军人且担任班长职务满3年以上者优先录用。
化产/炼焦设备主管(储备)YGRC044
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专化工设备生产设备
岗位职责:
1、新项目管理
负责新项目设备选型及采购申报工作;运用八因子法评估并确定关键设备;全程监督设备安装过程,组织到货验收;主导成立PSSR小组,实施开车前分级整改,完成相关资料归档。
2、设备可靠性管理
统筹装置内全部设备台账建设,落实八因子分级管理与包机责任制;制定点检标准与巡检路线,对巡检异常数据进行分析研判。
全面管控设备润滑“五定”执行、油品检测及备件库存定额;组织开展点检、润滑、检修类技能训练及人员持证上岗工作。
定期召开检修例会,推进JCC作业指导书认证与PPM预防性维修计划落地;实施定点测厚、FMEA失效模式分析及故障根因治理。
开展无泄漏专项排查与整治,建立软管、工器具、气瓶、机械防护等台账并实施风险管控;审核备件入库、领用与报废流程,优化备件选型以降低采购成本。
3、大修技改管理
调研设备运行现状,编制大修与技术改造计划;核算人工与备件支出,完成预算编制、六项评价及立项材料准备;负责外委项目立项审批、施工过程监管及竣工验收,组织外委机具进厂检验。
4、基础与安全管理
维护固定资产台账,落实设备变更过程中的风险识别与控制;统筹特种设备检验校验、应急预案编制及演练实施;监管小神探设备管理系统运行;审批吊装、高处、动土等高风险作业许可。
5、预算编制
汇总年度检修与技改项目需求,编制装置设备年度费用预算方案。
任职资格:
1、学历专业:大专及以上学历,机械、机电一体化、煤化工等相关专业;具备5年以上化工行业设备检修管理经验,具有工程师职称者优先。
2、专业能力:熟悉化工设备结构与运行原理,熟练使用办公软件及制图工具,能够独立撰写检修与技改实施方案。
3、综合素养:工作踏实认真,学习能力突出,具备良好的团队协作与组织协调能力。
调度主管(储备)YGRC041
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专铁路运输道路运输
岗位职责:
1、体系与计划管理
协助构建生产、工艺、质量、能源及成本管理的制度框架;承接安全目标与年度经营任务,分解制定年/月度生产排程;根据原料供应与设备运行状态灵活调整生产安排;横向协同采购与销售环节,纵向联动各生产装置及职能部门,对外协调各协作单位工作衔接。
2、生产、成本、能耗管控
编制生产运行、预算执行及能源消耗计划,按月开展对标分析,落实差异整改举措;监控全厂水、电、气、煤等单耗指标,建立能源使用台账,推进节能措施实施;及时预警异常数据,持续跟踪成本控制进展。
3、工艺安全管理
参与HAZOP分析、工艺隐患排查、PSSR检查及开停车资源调配;在生产异常情况下牵头应急响应,编制中控室应急预案并组织演练;监督“两票”制度执行,巡查电气、机炉作业操作规范性。
4、电气工艺、规程报表
统筹全厂电气系统日常巡检、技术改造图纸审核及临时用电审批工作;更新完善设备与工艺操作规程;统一规范各类生产日报表及台账的填报与归档管理。
5、培训与内务管理
组织开展调度岗位全员技能培训与考核评估;负责中控室资产使用管理及人员日常行为规范管理。
任职资格:
1、学历经验:大专及以上学历,化工类相关专业;具备5年以上煤化工或相近领域技术管理经历,持有化工工程师资格证书者优先。
2、专业能力:熟练掌握电气系统、汽轮机、锅炉运行及热电联产工艺,了解产供销协同机制,能应对原料变化及外部工况波动;熟悉能耗控制、成本核算、能源管理体系,掌握HAZOP、PSSR等工艺安全管理工具。
3、综合素质:具备全局统筹思维、生产决策能力、突发事件应对能力及前瞻性的协调预判能力。
干熄焦工程师(储备)YGRC065
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专生产计划管理生产质量管理干熄焦
岗位职责:1.管理体系建设 配合制定、修订生产技术部生产管理体系、工艺管理体系、质量管理体系、能源管理体系、成本管理体系,制定相关制度、流程并推进落实; 按照相关体系要求,配合制定生产技术部生产管理、工艺管理制度,并根据需要及时修订。 2.规划/计划 承接生产技术部安全目标责任书,并按目标推进过程落实和管理; 制定年度、月度发电、产汽、产除盐水任务计划,根据实际生产需求进行调整;制定年度、月度干熄焦系统的辅材消耗计划、能源消耗计划; 制定完成计划的相关措施,并根据每周完成情况进行分析和更新措施; 承接生产技术部工艺安全、技术管理要求和年度工艺安全、技术管理计划目标,制定干熄焦工艺管理完成的措施和重点工作,同时落实和执行; 根据生产技术部年度质量管理计划目标,配合制定措施和重点工作并落实和执行; 承接编制干熄焦系统年度预算及成本管理目标,同时进行目标分解,并落实和执行; 制定干熄焦年度生产工艺操作类应急演练计划及演练方案,并落实和执行。 3.生产统筹与协调 制定年度、月度生产计划,明确除盐水、发电、产汽等各产品的产量、质量目标; 根据生产负荷和气温变化,及时调整系统能源消耗和动力配置,有效控制能源浪费和动力消耗; 对接干熄焦装置区,确保装置区内生产工艺系统运行稳定;向下传达工艺管理要求至装置区,解决工序间存在的生产工艺问题; 对接干熄焦装置区的上下工序,上游工序出现工艺异常问题影响干熄焦装置区,及时反馈至上游工序工程师并推进处置; 干熄焦装置区出现工艺异常时,向下游工序工程师告知,协同制定预防措施; 对接外部原辅材料厂家,材料质量有异议及时与厂家进行协调沟通,负责原辅材料厂家变更时的技术标准制定及试用; 配合调度平衡生产用水、蒸汽、氮气、压空、辅料等生产物资最优化利用,平衡各工序资源分配,避免浪费或短缺; 负责备用设备倒换情况进行监督检查; 监督生产过程是否严格执行生产操作(工艺指标、工艺纪律、风险排查、工艺安全等)管理要求,杜绝生产偏离或异常导致的生产影响; 检查生产计划落地情况,核查实际执行、进度与计划的偏差,督促责任单位整改滞后问题,保障生产目标达标; 依据生产过程数据(产量、能耗、原料消耗、工艺异常)等,对异常指标进行分析并形成问题清单,闭环管理;对月末盘库数据进行审核。 4.工艺技术管理 按计划开展干熄焦工艺系统危险与可操作性分析(HAZOP)分析,制定建议项及整改措施; 制定干熄焦系统工艺风险排查计划和工作标准; 针对辨识出的工艺安全风险,从工艺技术角度制定 “本质安全、工程控制、操作优化” 相结合的管控方案,避免管控措施 “脱离工艺实际、无法落地”; 制定工艺技术指标及工艺纪律标准,对检查出的A类工艺指标问题及工艺纪律问题进行分析、制定措施,并落实执行; 组织编制及修订干熄焦生产过程工艺技术操作规程,对发现的工艺指标偏离或违章操作,进行分析形成问题清单,闭环管理; 负责常规检维修作业工艺处置模板标准的制定并审核处置措施; 负责制定非常规检维修作业工艺处置方案,并落实执行; 参与组织设备、安全、环境等相关部门进行开车前安全检查; 负责制定开停车方案、开车前工艺检查表,并按照检查表组织工艺类开车前安全检查; 负责对PSSR检查所需要的资料进行收集、整理; 对各部门的检查清单进行分工; 负责对各部门的检查问题进行收集,并对相关问题整改情况进行跟踪落实; 负责审核干熄焦装置区事故事件台账; 负责组织工艺异常分析,制定行动项及问题清单; 负责编制工艺专项应急演练计划及演练方案,定期组织干熄焦应急演练并全程参与,演练完成后进行效果评价,持续优化改进方案; 负责编制工艺现场处置方案,定期组织干熄焦应急演练并全程参与,演练完成后进行效果评价,持续优化改进方案。 5.工艺安全管理 负责工艺安全各要素的推行、日常审核、分析及措施的制定; 负责审核干熄焦JCC年度检查计划,参与干熄焦系统开展JCC认证; 负责干熄焦报警指标的制定及修订,进行日常检查; 组织干熄焦装置区报警分析会,制定行动项及问题清单; 负责干熄焦联锁与自控标准的制定及修订,进行日常检查; 负责干熄焦装置区联锁测试的工艺处置措施; 负责制定干熄焦工艺变更项目方案,组织项目变更评审会并组织进行验收; 负责审核干熄焦工艺安全信息的准确性与完整性; 负责审核干熄焦装置区PID修订计划及与现场的一致性; 负责审核干熄焦操作规程、SOP的修订计划并组织编制与修订。 6.技术改进与创新 负责新工艺、新技术、新产品的调研、引进、试用和工艺优化工作; 负责现有工艺完善、优化、问题改进方案的制定、过程跟进、验收评价等相关工作; 负责现有全生产流程中沟通浪费问题的梳理,组织制定优化方案并跟进实施; 负责技术改进与创新方案的编制、设计协调、图纸审核、执行过程监督,参与验收工作。 7.质量、能源体系管理 配合内审、外审工作; 对行业相关的法律法规、国家标准/行业标准对体系合规性进行识别,对识别出的问题制定行动项; 制定不合格品处置措施,跟踪纠正措施执行后的效果。 8.成本管理 制定干熄焦系统成本管控措施; 负责干熄焦装置区预算的编制,对日常成本管控与纠偏; 依据年度预算及各项吨焦消耗标准,对干熄焦装置区的成本运行状况进行分析并制定管理措施,持续优化指标标准; 参加月度、季度、年度成本分析会并制定具体行动项。 9.生产工艺文件编制与维护 对日常的工艺技术台账相关报表进行审核,对工艺异常数据进行分析并制定行动项; 对工艺安全台账、检查表及问题清单(工艺安全信息、JCC、PID、报警、联锁、变更等)进行检查; 对工艺技术操作规程等技术文件进行审核;组织设计图纸、设计文件、技术协议及体系文件的会审。 10.生产技术培训与监督 组织编制专业培训计划(包括工艺原理、生产操作、风险辨识等)、培训内容、培训方式; 对装置区工段长以上人员、调度员、助理工程师进行专业培训; 对培训效果进行评价,根据人员技能状态优化培训内容及培训方式,持续改进。 11.其它工作 完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,化工相关专业。 2、工作经验:5年及以上干熄焦管理工作经验。 3、资质要求:持有化工、热能中级工程师职称。 4、专业能力: 精通干熄焦工艺流程及上下游影响事宜,掌握干熄焦所有异常工况处置方法、日常工艺指标及技经指标等内容。 精通干熄焦系统设备(干熄炉、循环风机、余热锅炉)的工作原理与检修工艺,掌握工艺参数优化方法。 熟悉焦化相关法规,能独立编制干熄焦系统安全技术文件与运维方案。 具备较强的应急处置能力,能快速响应干熄焦系统突发故障(如循环气体泄漏、锅炉爆管),制定并执行现场处置方案。
洗选装置厂长(储备)YGRC012
2-4万/月
厂长/主管3-5年大专成本管理生产计划管理
岗位职责:
1. 生产统筹管理:承接企业生产目标,编制装置区月度及日常生产计划,科学排产、协调工序衔接,动态应对生产瓶颈,确保产量、产能及产销各项指标顺利达成。
2. 工艺与指标管控:组织实施重介、浮选、脱水等核心洗选工艺,依据原煤品质波动及时调整工艺参数与介质配比;严格控制精煤灰分、水分、回收率等关键指标,持续优化流程,提升产品合格率与洗选经济效益。
3. 设备运维管理:统筹洗选系统全套设备的运行监控、点检维护及检修计划执行,落实预防性维护措施,减少设备故障与停机时长,保障生产线稳定连续运转。
4. 成本管控与降本增效:负责装置区生产成本控制,重点监管介质使用、水电消耗、备件损耗及原煤浪费;推动精益生产与技术改造,优化运行模式,有效降低运营成本,提高生产效率。
5. 质量与现场管理:推进生产现场标准化作业与文明生产,规范各环节操作规程;协同相关部门实施质量管理,快速响应煤质异常和指标波动,确保产品质量稳定。
6. 安全生产管理:履行现场安全主体责任,执行安全管理制度,常态化开展隐患排查、反“三违”治理、作业监督及班组安全建设,杜绝各类生产、设备及安全责任事故。
7. 环保合规管理:负责装置区环保运行管理,落实洗煤废水循环利用、粉尘防控、煤泥及固废合规处理,确保环保设施正常运行,实现达标排放与合规生产。
8. 数据复盘与台账管理:统计分析入洗量、回收率、能耗、设备状态等关键数据,健全各类生产记录台账,定期开展复盘总结,持续改进生产管理水平。
9. 团队与班组管理:负责班组人员调度、绩效考评、技能培训与纪律管理,打造高效稳定的生产团队,规范操作行为,提升整体执行力与实操水平。
10. 跨部门协同工作:联动技术、安全、质检、设备等职能部门,推进工艺优化、隐患整改、质量提升等专项任务,按时完成各项汇报及迎检工作。
任职要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,矿物加工、选煤技术、机电工程、生产管理等相关专业优先考虑。
2. 从业经验:具备5年以上大中型选煤厂生产管理经历,3年以上洗选车间或装置区负责人岗位经验;精通重介、浮选等全流程洗选工艺及设备管理,具有独立主导洗选生产全流程运作的能力。
3. 资质要求:持有安全管理人员资格证书、中级及以上工程技术职称者优先录用。
4. 核心能力:熟练掌握洗选工艺调控、产品质量优化、设备维护及成本控制技能;具备较强的生产组织、现场问题处理、工艺改进与降本增效能力,熟悉洗煤行业安全与环保合规要求。
5. 综合素养:管理逻辑清晰、执行能力强,具备出色的现场协调与团队管理能力;能适应选煤连续作业模式,抗压性好,无重大安全、质量责任事故记录,职业操守良好。
栏目概述
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