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车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行, 4协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1.具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策
车间主任1-3年大专现场管理
1,具备良好的学习能力、沟通技巧以及组织协调能力; 2,具有较强的现场管控水平,拥有5年以上管理经历者优先考虑; 3,掌握基本的公文撰写技能,熟悉常用办公软件操作; 4,退役军人且担任班长职务满3年以上者优先录用。
车间主任月结1-3年大专现场管理
1,具备良好的学习能力、沟通技巧以及组织协调能力; 2,拥有较强的现场管理经验,具有5年以上管理经历者优先考虑; 3,掌握基本的公文撰写技能,能熟练使用基础Office办公软件; 4,退伍军人且担任班长职务满3年及以上者优先录用。
生产主管
5-6千/月
车间主任月结3-5年大专
山西同磊装配钢结构有限公司 地址:运城市空港南区钢材中路7号 主要负责车间人员的管理与协调工作
车间主任
5千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验装配/总装工艺经验质量管理经验
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生产主管
5-6千/月
车间主任3-5年大专
山西同磊装配钢结构有限公司 地址:运城市空港南区钢材中路7号 主要负责生产车间人员的组织与协调工作
车间主任
5-8千/月
车间主任包吃包住1-2人日结1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准 3.主导工艺流程优化与质量管控,协调解决生产异常,持续提升产品一次合格率 4. 负责班组建设与员工绩效管理,开展技能指导与团队考核,营造高效协作的现场氛围 5. 编制并分析车间运营数据报表,向管理层反馈产能、成本及改进需求 任职要求: 1.具备制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 具有较强组织协调能力与应急处理能力,能适应倒班及现场管理工作节奏 3.持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队带动能力 5. 学历不限,年龄45周岁以下,身体健康,无不良从业记录
锻造带班
8千-1万/月
车间主任包住1-2人月结3-5年全职有生产管理经验
岗位职责: 1、熟练锻造电动螺旋机器,安排生产线。 2、制定和执行生产计划。根据公司的生产任务,合理安排车间的生产进度,确保生产任务按时完成。 3、管理和监督生产过程。对车间内的生产活动进行有效管理,提高生产效率,降低生产成本,确保产品质量。 4、确保生产质量和安全。负责车间内的质量控制工作,确保产品质量符合公司和客户的要求;加强车间安全生产管理,预防生产安全事故的发生。 5、培新和指导员工。负责车间员工的培训、考核和激励工作,提高员工的工作技能和素质,增强员工的凝聚力和向心力 6、与其他部门的协助与沟通 7、参与新产品的开发和技术改进 8、完成上级领导交办的其他工作任务
技工
3-5千/月
操作工1-2人
操作工工作轻松
运城永济市招外墙漆/真石漆
外墙漆真石漆1-2人
运城市永济市招外墙漆/真石漆
运城 永济市
11月2日 04:27拨打电话
运城盐湖区招水电
200-310元/天
水电工
运城市盐湖区招水电
运城 盐湖区
11月2日 04:26拨打电话
山西运城【招聘】恒瑞南门摇滚鲜炒鸡招聘钟点工一名,早九点到两点,要求年龄30到45岁
服务员1-2人
【招聘】恒瑞南门摇滚鲜炒鸡招聘钟点工一名,早九点到两点,要求年龄30到45岁
运城
11月2日 04:07拨打电话
山西运城两条招聘信息【招聘】世纪新城北区《亚宝品质生活馆》现需招聘员工5名,工资面议!(底
营业员有提成3-5人月结
两条招聘信息【招聘】世纪新城北区《亚宝品质生活馆》现需招聘员工5名,工资面议!(底薪提成),电话:
运城
11月2日 04:07拨打电话
山西运城南街烧烤店找个炒菜替班,(最好干过夜市),联系电话
烧菜
南街烧烤店找个炒菜替班,(最好干过夜市),联系电话
运城
11月2日 03:11拨打电话
生产经理
1-1.2万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结1-3年本科全职有生产管理经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.浴室柜工厂,全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改隐患 任职要求: 1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 能适应生产一线工作环境,具备基本办公软件操作能力
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。 任职要求 必备条件: • 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。 •年龄要求:45岁以下 5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、岗位职责 1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。 2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。 3. 建立本部门的指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改 善措施。控品质改善措拖。 4. 生产制程管控,生产成本控制。 5. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。 6.上级交办的其它工作。 7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 8.监督及上报信息安全违规行为。 二、任职资格 1、从事生产管理工作三年以上。 2、能营造积极开放的沟通气氛,善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题, 3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理 4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维,感知事物的潜在问题。 5、有带过车间团队50人以上 薪资面议
设备管理专员
8千-1.2万/月
生产设备管理员包住餐补1-2人月结经验不限大专设备管理机加工设备电气设备生产设备
【集团招聘】 集团技术生产部设备管理处现招聘设备管理专员2名。 ️任职要求: 1、掌握制版类设备的构造原理,具备设备日常维护、故障排查及精度调整等实际操作经验; 2、大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、设备工程等相关专业优先; 3、责任心强,工作细致,具有较强的沟通协作能力、应变处理能力及抗压素质; 4、年龄不超过35岁,有丰富实践经验者年龄可适当放宽。 ️工作地点: 运城 ️福利待遇: 1、合规保障:入职即办理五险一金,严格执行国家法定节假日制度; 2、职业发展:提供系统化专业技能培训,有机会参与集团重点设备管理项目; 3、其他福利:享有节日慰问、劳动保护用品、餐费补贴、免费标准化宿舍等配套福利; 4、薪资水平结合工作经验与专业能力面议,具备行业领先竞争力; ️应聘方式: 有意向者请将个人简历发送至邮箱:**************** 联系电话:***********、***********
生产厂长
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理安全管理精益生产6S管理跨部门协作
工作职责 1. 全面主持生产部门的日常运营管理工作,组织制定并实施年度生产计划、成本控制目标及质量管理体系。 2. 推动生产工艺优化与流程改进,提高产线运行效率,减少能源消耗与原材料浪费。 3. 负责设备保养安排、安全生产监督及人员调度管理,保障生产作业合规有序高效进行。 4. 联动供应链、品质、技术等部门协同配合,及时解决生产过程中出现的关键问题。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、工业工程或管理类相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上制造业生产管理经历,其中至少3年担任生产厂长或车间主任等管理岗位。 3. 熟悉生产排程运作、精益生产模式或6S管理方法,掌握成本分析与质量管控技能。 4. 具有良好的团队管理能力和跨部门沟通协作能力,能够有效带领团队完成既定任务。
长白班手机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频! 工作地点在苏州
长白班普工包吃交通补助高温补贴五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
车间管理
8千-1万/月
主管5-10年学历不限
会编程序,研究工艺,工装
其他生产营运人员5-10年大专化工产品精细化工产品炭微球
岗位职责: 1. 工艺分析与支持 负责组织制定与更新炭微球装置的工艺操作规程、工艺卡片等技术文件,保障生产流程的规范性与标准化; 组织梳理装置内各项作业活动,主导安全作业指导书的编制与修订工作; 牵头开展炭微球装置开停车方案及化学品安全技术说明书的编写与完善,明确应急响应措施; 负责组织建立并维护装置报警与联锁台账,确保生产系统的本质安全; 组织对炭微球装置工艺图纸进行审核与动态更新,保证图纸准确性与现场一致性; 结合实际生产运行状况和产品质量需求,提出工艺参数调整与优化建议; 负责炭微球产品质量管控,分析不合格品成因并及时采取纠正措施; 参与推进装置自动化升级改造项目,提升系统运行安全性与稳定性; 参与设备设施变更管理,从工艺合规性与技术可行性角度提供专业意见; 参与装置工艺优化、技术革新及关键设备选型工作,推动技术水平提升; 及时处理生产中出现的异常工况,提供设备故障技术支持,纠正操作偏差; 对标行业先进水平识别改进空间,整合资源攻克技术瓶颈,组织专项活动减少生产波动。 2. 执行与反馈 收集并分析炭微球装置运行过程中的各类生产数据,识别问题点与改善机会,提出有效对策; 参与新工艺、新设备实施后的HAZOP风险评估,提出消除潜在隐患的技术建议; 为炭微球装置提供工艺操作技术支持,保障生产稳定高效运行; 组织开展工艺、技术及相关操作培训,提升员工技能水平与质量意识; 监督与考核装置精准操作执行情况及操作规程落实程度,确保系统长周期平稳运行。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,材料工程、化学工程与工艺、煤化工、炭材料等相关专业背景。 2、工作经验:具备5年以上在石化或焦化行业从事炭微球生产、合成工艺、产品改性及品质控制相关工作经验。 3、资质要求:持有化工工程师资格证书、工艺质量内审员证书者优先。 4、专业能力: 熟练掌握炭微球聚合、成型、焙烧、筛分全流程生产工艺及体系文件编制逻辑,可独立完成生产体系手册、工艺程序文件及作业标准的编写,精通工艺内审与品质核查方法,能准确识别粒径分布不均、残碳含量超标、工艺参数异常等质量与生产风险。 熟悉焦化及炭材料领域相关法规、行业标准、国家标准及安全生产规范,能够将外部合规要求转化为内部工艺控制、检验标准和过程管理体系条款。 具备突出的工艺问题诊断与持续改进能力,可通过体系审查、数据回溯、产品性能测试发现生产管理中的关键缺陷,制定切实可行的产品性能提升、产能优化、成本降低方案并推动实施,有炭微球工艺改进或新产品开发项目实践经验。 具备良好的跨部门协作能力,能协调生产、研发、质检、技术等部门共同推进新工艺、新标准落地执行,可独立完成工艺培训课件、审核报告及技改项目文档的撰写与汇报工作。
生产主管
5-6千/月
厂长/主管3-5年本科装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验汽车经验焊接工艺经验
【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常运行与现场管理; 2. 组织落实生产计划与调度,确保生产任务按时完成; 3. 监督生产过程中的质量控制与安全管理; 4. 协调各生产班组之间的工作衔接与资源调配; 5. 推动生产效率提升和现场持续改进。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力; 2. 能够适应生产现场工作环境,抗压能力强; 3. 具有较强的质量意识和安全意识; 4. 善于沟通,具备团队协作精神; 5. 能够熟练使用常用办公软件。
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频! 工作地点在苏州
其他生产营运人员5-10年大专焦油
工作职责 1. 负责焦油加工生产线的工艺管控与持续优化,制定并落实工艺参数调整策略,提升产品产出率及质量稳定性。 2. 监控生产过程中的关键工艺指标,对运行数据进行分析,及时排查和处理设备运行异常、产品质量波动等问题。 3. 参与新工艺、新技术在焦油加工环节的应用与实施,推动生产流程的技术革新,实现降本增效目标。 4. 严格遵守环保与安全生产规定,确保各环节符合国家及行业标准,有效防范安全风险与环境污染隐患。 任职要求 1. 大专及以上学历,化学工程与工艺、煤化工、石油化工等相关专业背景。 2. 拥有5年以上焦油加工领域技术工作经验,精通焦油蒸馏、精制等核心生产流程。 3. 熟悉化工热力学、反应工程等基础理论,具备独立完成工艺计算与方案设计的能力。 4. 具备较强的故障诊断与问题解决能力,能够高效应对生产过程中突发的工艺异常情况。 5. 熟知化工行业环保法规与安全操作规范,具备良好的安全意识和合规作业习惯。
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、体系与标准:执行质量管理规程,优化原材料、生产过程及成品检验内部控制标准,确保与国家标准规范有效衔接。 2、过程质检管控:负责原辅材料进厂取样检测、生产过程中间样品的巡检化验、成品出厂前全项目检验;跟进不合格品处理流程,编制质量问题分析报告,协同工艺部门实施改进措施。 3、化验室管理:建立并维护试剂、标准物质、仪器设备的台账信息,落实校准、保养计划;统筹化验耗材预算申报与使用控制,强化成本管理。 4、人员管理:组织化验人员日常排班安排,开展实操技能培训与绩效考核,监督检验操作记录的规范填写。 5、台账上报:整理每日质量检测数据报表,定期开展质量趋势分析;协助完成内部审核、客户抽查及政府监管部门检查工作。 任职资格: 1、学历专业:大专以上学历,化工、应用化学、质量检测等相关专业;具备5年以上化工行业质检管理工作经历,持有化验员或质量工程师资质者优先考虑。 2、专业能力:熟练掌握原料、中间体及成品各项化验技术与标准,熟悉常用分析仪器操作;了解国家检测标准、企业内控指标设定、异常问题应对及实验室合规运行要求。 3、综合能力:具备较强的数据解读能力、团队培训能力、与生产环节协同沟通能力,能够推动质量问题闭环整改。
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 管理车间安排日常生产计划,优化生产制造流程与提高工作效率; 2. 能够随时处理车间内部异常情况,及时制定调整方案,并组织实施; 3. 通过与其他部门积极沟通协作,保证车间生产计划顺利执行。 【岗位要求】 1. 具备较强的团队协作精神,熟练掌握速冻水饺、馒头花卷包子、面包的生产工艺和流程,能将食品产品质量放在首位; 2. 熟知各生产设备的工作原理,有效协调厂家解决生产过程中存在的问题。熟悉生产管...
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