1.内账会计2.工厂成本核算3员工工资核算4.利润核算5.各项支出费用核算6.开具税票等

岗位职责： 1.核查门店各类收款方式的入账情况，并跟进异常款项。 2.处理门店费用报销及各项成本分摊的会计凭证编制。 3.办理公司间资金划转的相关制单工作。 4.编制线上业务回款及对应手续费的记账凭证，跟踪并催收手续费发票。 5.出具各类异常数据报表，并完成往来款项的核对。 6.负责月度结账流程的执行与落实。 7.定期生成异常情况分析报表。 8.编制银行账户余额调节表。 9.承担报税、发票开具等涉税事务处理。 任职要求： 1.具备大专及以上学历。 2.持有初级会计职称证书。 3.拥有三年以上会计岗位从业经历。 4.熟悉国家财税相关法律法规。 5.工作责任心强，能承受工作压力，积极进取。 6.熟练操作财务软件及常用办公软件。

岗位职责： 1、统筹公司人力资源规划的落地执行，合理调配人力资源配置； 2、搭建并持续优化人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等职能模块； 3、指导并监管团队开展员工关系维护、劳动合同管理等相关工作； 4、推进企业文化的培育与发展，增强组织凝聚力与员工归属感； 5、定期开展人力资源数据统计与分析，为管理层决策提供有效依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上人力资源管理工作经验，有团队管理背景者更佳； 3、熟悉国家劳动法律法规，掌握系统的人力资源管理理论与实践； 4、具备出色的沟通协调能力及问题处理能力； 5、责任心强，富有领导才能，能适应较高强度的工作节奏。

1.具备销售从业经历，微信联系人数量超过2000 2.拥有招聘相关工作经验 3.具备团队管理或授课培训经历者优先考虑 4.有POS机推广、贷款业务、法律咨询、保险等行业经验者优先录用

岗位职责： 1、负责日常财务核算事务，包括收入确认、费用报销审核等相关工作； 2、开展成本核算工作，确保采购成本数据的准确无误； 3、编制各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 4、完成税务申报任务，涵盖增值税、企业所得税及其他税费的申报； 5、配合推进年度汇算清缴及税务优化相关工作。 任职要求： 1、掌握会计准则与税收法规，具备系统的会计专业理论基础； 2、熟练使用财务软件及常用办公软件，具备高效处理财务数据的能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和解决工作中问题； 4、工作细致认真，责任心强，具备较强的纪律性和信息保密观念； 5、有零售领域会计实操经验者优先录用。

财务经理的相关工作，

工作内容：（总账会计） 1、负责公司财务相关事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金及银行收付业务，完成记账凭证录入、银行对账，并做好原始单据的审核与存档； 3、协助开展财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的真实性和完整性。 岗位要求： 1、熟悉税务流程，具备扎实的财务税务实操能力； 2、熟练操作内账与外账处理，有工程类或商贸类行业做账经验者优先考虑； 3、具备较强的统筹协调能力，能独立高效完成各项财务日常任务。 上班时间：周一到周六8:30-12:0014:00-18:00不加班

岗位职责： 全面负责公司财务管理规范和财务管理监控，为公司运营提供坚实的资金保障，深度了解大宗贸易流程，落实财务安全规避风险，指导部门进行会计核算、财务分析、财务预算决算、税务筹划等方面工作，为公司经营决策管理提供准确规范的财务信息。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计或经济管理等相关专业毕业，8年以上财务工作经验，其中3年以上大宗商品贸易行业财务管理经验 2、精通贸易融资工具（信用证、保函、应收账款融资等）和金融衍生品（期货、期权、互换）的处理 3、优秀的资金管理与融资经验，丰富的银行资源 4、熟练使用办公软件，财务专用软件，持有CPA注册会计师等专业资格 5、有煤炭、焦化、化工财务工作相关经验 6、形象良好，具备较强的抗压能力和独自解决问题的能力

岗位职责: 1.主持公司财务管理事务，保障财务信息的准确性与及时性 2.带领财务团队，完善财务流程及内控机制，提升整体运营效率 3.深度参与企业战略制定，提供专业的财务分析与决策支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效联动各职能部门 2.掌握系统的财务理论知识，具备较强的分析判断能力，可独立应对复杂财务事项 3.具有持续学习与自我提升的意愿，能快速适应财务领域的动态变化

岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，涵盖收入确认、费用报销审核等相关工作； 2、负责财务报表的编制与复核，包括资产负债表、利润表及现金流量表等； 3、按时完成税务申报工作，如增值税、企业所得税等，保障税务合规性； 4、妥善管理会计档案，维护财务数据的准确性与完整性； 5、配合内外部审计工作，及时提供所需财务资料并进行相关说明。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税法规定，具备系统的会计专业基础； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，拥有较强的数据分析处理能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和解决问题； 4、工作细致认真，责任感强，具备较高的风险防范意识和保密观念； 5、具有同行业从业经历者可优先录用。

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工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、我们是一家专注于灵活用工平台解决方案的创新企业，致力于帮助企业规范财务结算流程、优化税务结构、降低用工成本。 我们正在寻找具备敏锐洞察力的财务伙伴——你将凭借专业能力，助力更多企业实现公对私结算合规化、发票管理数字化、税负结构科学化。 二、我们期待你： 具备扎实的财务管理或税务合规实践经验； 熟悉企业用工模式、发票处理、个人所得税及成本控制等核心环节； 善于运用专业方法推动企业财务效率提升与合规运营。 三、我们可提供： 系统化的政策指导与数字化工具配套支持； 具有竞争力的回报机制与可持续成长路径； 一个让你以财务专长服务数千乃至上万企业的广阔舞台。

专业对口，3年工作经验

岗位职责： 一、财务核算与分析 1、主导预算编制及执行过程的跟踪与评估； 2、参与企业经营战略规划，保障运营合规性； 3、编制各类财务报表，确保账务准确，并定期开展财务计划执行情况的审查与分析； 4、全面把控财务核算工作，统筹管理财务团队，推动公司财务目标落地； 二、资金管理 1、优化资金配置，保障资金高效运转，提升资金使用效率； 2、负责外部融资事务，拓展并对接优质融资渠道； 三、税务管理 1、实施税务筹划方案，依法实现税负合理化； 2、应对税务专项事项，办理退税及相关事务； 任职要求： 1、财务类专业背景，第一学历为985/211院校，持有CPA、CFA等证书者优先； 2、五年以上相关领域工作经验，具备跨境电商行业经历及企业财务管理经验者优先； 3、具备较强的风险管控意识，以及财务分析、成本控制、税务筹划能力； 4、有涉外财务工作经历，熟悉俄罗斯及中亚地区税务政策者优先； 5、英语可熟练用于日常工作者优先；

岗位职责 1. 财务管理体系建设：制定公司财务战略规划，建立健全财务管理制度、流程及内控体系，保障财务工作合规、高效运行。 2. 会计核算与报表管理：统筹公司日常账务处理、研发费用归集及项目申报的财务资料，审核财务报表，确保财务数据真实、准确、完整，为管理层决策提供及时有效的财务分析报告。 3. 资金与预算管理：负责资金统筹与调配，监控资金流动，提高资金使用效率；主导年度预算编制，跟踪预算执行情况，及时分析偏差并提出调整建议。 4. 税务筹划与合规：研究税收政策，制定合理税务筹划方案，降低税务成本；监督税务申报工作，确保公司依法纳税，规避税务风险。 5. 财务团队管理：负责财务团队的组建、培训与考核，提升团队专业能力与协作效率；协调财务部门与其他部门的工作，保障公司整体运营顺畅。 6. 投融资与资本运作：参与公司投融资项目的分析、评估与决策；对接银行、投资机构等，拓展融资渠道，优化资本结构，助力公司战略发展。 7. 外部关系维护：保持与税务、审计、银行等外部机构的良好沟通，妥善处理相关事务，为公司营造有利的外部财务环境。 任职要求 1. 学历与资质：财务管理、会计学、审计学等相关专业本科及以上学历；持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）、国际注册会计师（ACCA）等优先。 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，其中3年以上大中型企业财务负责人岗位经验，有同行业工作背景或上市公司财务管理经验者优先。 3.有高新企业工作经验3年以上且负责研发费用账务处理经验。 4. 专业能力：精通国家财务、税务法规及政策，熟悉企业会计准则；熟练使用财务软件（如用友NC、金蝶EAS）、ERP系统及办公软件；具备出色的财务分析、风险管控及资本运作能力。 5. 综合素养：具备优秀的战略思维、组织协调及团队管理能力；工作严谨细致，责任心强，能承受较大工作压力；具有良好的职业操守和保密意识。 薪资福利 1. 薪资待遇：综合4-7K，具体面议。 2. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利；提供广阔的职业发展空间与系统化培训。

急求人事行政专员 岗位职责 1、负责招聘全流程，包括候选人邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入职手续，组织劳动合同的签订、续签及相关管理工作； 3、建立并维护公司内部档案体系，确保资料完整有序； 4、承担公司行政后勤相关事务的执行与协调； 5、管理员工日常考勤数据，确保准确及时； 6、处理日常费用报销流程，符合财务规范要求； 7、参与公司部分规章制度及文件的起草与修订； 8、完成上级交办的其他文职类工作； 要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备1-3年人事行政领域实际工作经验； 3、熟练使用常用办公软件； 4、具有良好的沟通协调能力与组织执行力，能高效推进各项人事行政任务；

时间：9-6 休息：月休四天 工作内容：拟定项目招录方案，推进并落实招录任务 薪资：4000-6000+

岗位职责： 1、执行招聘全流程工作，包含简历初筛、面试协调及新员工入职手续办理； 2、维护员工档案信息，确保资料真实、完整与及时更新； 3、开展人力资源相关数据的整理、统计与分析，辅助管理决策； 4、负责员工关系日常事务处理，包括政策咨询解答及问题协调支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； 2、了解人力资源各模块基础操作流程，有实际工作经验者更佳； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，具备一定的数据处理能力； 4、具备良好的沟通能力和组织协调能力，能妥善应对员工事务； 5、工作认真负责，细致严谨，具备同时处理多类文档与数据的能力。

团队均为00后，工作氛围轻松愉快，期待与你相互了解，共同成长！ 岗位职责： 1、依据各部门人员需求，制定并落实招聘计划，推进招聘工作有序开展； 2、负责人力资源相关数据的统计与汇总工作； 3、策划并组织员工拓展及团队建设活动； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的职业操守，性格踏实稳重，做事细致认真，富有责任心，拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识； 4、需具备相关工作经验（条件特别优秀者可适当放宽要求） 【工作时间】 1、9:00—18:00（中午12:00—13:00为午休时间） 2、依法享受法定节假日，福利待遇齐全，该有的我们一样都不少！

岗位职责: 1.负责制造业工厂的成本核算工作，确保各项成本数据真实准确； 2.审核员工薪酬及相关福利支出，保证薪资发放的准确性与及时性； 3.开展工厂利润核算，为管理团队提供有效的财务分析支持； 4.统筹并核算工厂各类运营费用，涵盖原材料采购、设备维保、销售及行政开支等。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 2.熟练使用财务系统及常用办公软件； 3.工作认真负责，具备良好的职业操守，能精准处理各类财务信息； 4.熟悉成本管控基本原理，可制定并实施有效的成本优化方案。

忻州 公司是做团播直播，网红孵化的，扩大团队目前在招团主播人事，运营，三个岗位，岗位可晋升，发展空间大。 无责保底4000加提成（月入基本都在7-8k以上） 上班时间每天6小时午休2~3小时 月休四天，不加班，有住宿补贴 公司氛围好。有茶水间。休息区 要求：年龄28岁以下性格开朗，有无经验均可，工作轻松简单，有人带，有免费培训，不需要任何，公司直招 公司地址：山西省忻州市忻府区天缘国际写字楼一号楼三楼（好工匠汽车服务上） 联系电话：秦经理（）

岗位职责: 1.负责招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.统筹员工入职、培训与离职手续办理，保障各环节有序衔接； 3.承担人事档案的归档、更新与日常管理工作； 4.落实公司人力资源相关制度，涵盖员工关系维护、绩效考核执行等内容。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与组织执行能力，能高效推进招聘及员工事务处理； 2.工作认真负责，富有团队意识，能在高强度环境下稳定完成任务； 3.具有较强的问题分析与应对能力，可及时妥善解决工作中各类突发情况； 4.熟知人力资源管理规范及相关劳动法规，能熟练运用各类人力资源管理工具。

岗位职责： 任职要求： 工作内容： 1、承担日常会计核算任务，涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报等工作； 2、办理现金及银行收付款相关业务，包括凭证填制、银行对账，以及单据审核与存档管理； 3、参与财务资料的整理、归集与保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备较高的工作效率； 2、了解税务基础知识，可配合完成税务申报等相关工作； 3、具备良好的沟通协调能力，能与银行、税务等外部单位顺畅对接。

任职要求： 1、具备建筑行业或酒店行业财务工作经历者优先。 岗位福利：工作强度低，享受双休，持有驾照且能熟练驾驶者优先

1.工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00 2.薪资范围：4000-6000+，具体薪酬根据工作经验与能力面议 3.休息制度：每周日单休，法定节假日正常休息 福利待遇：五险、节日福利、晋升空间、定期团建 岗位职责： 1.参与公司人力资源战略的拟定与执行，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等工作 2.统筹招聘流程，包括岗位需求对接、信息发布、简历筛选及面试安排等环节 3.协助建立和谐劳动关系，办理员工入离职、调岗、晋升等相关手续，协调处理日常员工事务 任职要求： 1.学历不限，人力资源管理或相近专业背景者优先考虑 2.具备良好的语言表达与人际协调能力，能妥善应对员工沟通事宜 3.熟悉国家人力资源相关政策法规，能结合企业实际制定合理的人力资源实施方案 4.组织执行力强，富有团队协作意识，适应高效工作节奏并保持积极心态 5.有相关工作经验者优先录用，具备责任心与职业操守