
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业总账核算资金管理税务管理财务综合管理
工作内容:
1.全面负责财务部的日常管理工作;
2.制定财务方面的管理制度及有关规定并监督执行;
3.组织会计核算、报表编制和分析;
4.疏通融资渠道,做好资金筹集;
5.成本控制与管理;
6.公司单据审核、税务管理等工作
7.负责协调与税务银行等部门的关系。
供应链财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管经验不限学历不限生活服务物流财务综合管理
岗位职责:
1.建立并完善供应链财务管理体系,确保制度有效运行;
2.组织编制及实施财务预算方案,强化财务监督与管控;
3.统筹供应链成本管理工作,涵盖成本核算、分析与优化控制;
4.跟踪评估供应链各环节运营情况,提升整体经济效率;
5.协调内外部单位关系,妥善处理各项财务对接事务。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队运作;
2.精通财务管理工作流程,可独立开展业务处理与问题应对;
3.拥有扎实的数据分析能力和创新意识,能快速适应市场变动;
4.具备出色的沟通表达与协作能力,善于跨部门协同合作;
5.具有良好的工作规划与执行能力,能合理统筹任务进度,保障工作按时交付。
会计双休节假日缴纳社保
3000-6000元/月
会计1-3年学历不限
行业经验:
1、公司发展前景广阔,吕梁市规模领先的财税服务机构
2、团队协作融洽,具备充足的晋升机会
3、业内极具竞争力的优选平台
岗位职责:
1、承担会计核算与财务数据分析工作
2、参与财务报表编制及预算制定过程
3、办理日常账务处理及相关税务申报事宜
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
2、能独立开展工作,责任心强
3、具备持续学习意愿及优化工作流程的能力
岗位福利:
1、五险
2、定期组织团建活动
3、提供下午茶及生日礼品
人事行政主管/经理
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上人力资源成本管控劳动关系绩效管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
团队成员均为00后,工作氛围轻松愉快,无压力,诚邀你加入我们,互相了解,共同成长!
岗位职责:
1、依据各部门人员需求,制定并落实招聘计划,推进招聘工作的实施;
2、负责人力资源相关数据的收集、整理与统计分析;
3、策划并组织员工团建及各类团队拓展活动;
4、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备良好的职业操守,性格踏实稳重,做事细致认真,责任心强,拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识;
3、熟练操作常用办公软件,掌握基本的网络应用知识。
财务会计主管/经理
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析税务合规注册税务师物流中级会计师复杂税务事项2年以上财税公司管理税务管理互联网财务综合管理福利待遇好电商
优先考虑具备2年以上财税公司管理经验者
岗位职责
1、全面统筹公司账务与税务审核工作,主导增值税、企业所得税等全税种申报,妥善应对税务稽查及外部咨询。
2、带领记账团队高效运作,合理分配工作任务,严格复核工作质量,组织培训与绩效考核,持续提升团队专业水平与执行效率。
3、识别并管控财税风险,确保各项操作符合法规要求,推动内部流程优化与标准化建设。
4、主导财务会计核算、资金调度、成本分析、财务报表编制等核心财务工作。
5、深度参与企业经营决策,为管理层提供财务数据分析与风险预警支持。
6、建立健全财务管理制度、业务流程及标准化作业规范。
7、统筹财务预算编制、费用管控及现金流监控,保障企业财务稳健运行。
任职要求
1、财务、会计或相关专业本科及以上学历;
2、持有中级会计师或税务师资格证书者优先;
3、5年以上财务领域工作经验,其中至少2年在财税服务机构担任主管或以上管理职务,具备独立操作全盘账务和处理复杂税务事项的实战能力;
4、熟悉中国会计准则、税收政策及相关法律法规,尤其擅长中小企业常见税务实务;
5、熟练使用至少两种主流财务软件及电子报税系统;
6、有服务电商、高新技术、外贸等特定行业客户经验者优先。
要求:表达简洁直接,行动果断高效
年龄:90后
薪资待遇7-9K,能力突出者可适当放宽标准
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上总账核算预算管理财务综合管理
1、财务日常管理2、财务事项监督和审核3、财务数据分析
人事
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限人力资源规划
1.负责人员招聘、员工入离职办理、培训与职业发展、基础福利管理、绩效考核、劳动关系维护及人事档案管理等相关工作。
2.根据公司经营战略目标,统筹规划人力资源整体布局,制定并实施招聘计划,保障人才梯队建设与优质人力储备。
3.配合上级领导完成各项临时性工作任务。
4.具备招聘实操经验者优先!
5.具备招聘实操经验者优先!
人事经理/主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人
岗位职责:
1、统筹公司人力资源规划的落地执行,合理调配人力资源配置;
2、搭建并持续优化人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等职能模块;
3、指导并监管团队开展员工关系维护、劳动合同管理等相关工作;
4、推进企业文化的培育与发展,增强组织凝聚力与员工归属感;
5、定期开展人力资源数据统计与分析,为管理层决策提供有效依据。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上人力资源管理工作经验,有团队管理背景者更佳;
3、熟悉国家劳动法律法规,掌握系统的人力资源管理理论与实践;
4、具备出色的沟通协调能力及问题处理能力;
5、责任心强,富有领导才能,能适应较高强度的工作节奏。
会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上
我们的工作:
1.财务核算:承担日常业务处理、账务管理、报表编制、银行事务、审计配合、税务事项及会计档案管理等工作;
2.税务事务:办理各项税务申报相关事宜;
我们希望你具备:
1.具备三年以上中型企业财务总账及工商税务实际操作经验;
2.熟悉财务软件的操作与应用;
3.持有会计师职称;
工作时间:
上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每周单休(周六或周日轮休一天)
山西朔州城区招聘保洁7点到11点,下午14点到5点,月工资2100差一位,速度
2100元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
城区招聘保洁7点到11点,下午14点到5点,月工资2100
差一位,速度
服务员1-2人
平鲁区单位办公楼需要招聘服务员一名,40岁左右,人品好,不用值班,天天可以**家,工资美丽;工作轻松,环境优美。联系电话:
维修设备维修电工机修电工电话销售财务经理
重庆料无双招聘:
1、品控化验:45岁以下,主要负责生产的巡检,原材料验收等品检工作,要求会电脑,有化验经验优先,薪资3500-5000;
2、电话销售:45岁以下男女不限,坐班销售不出差,会电脑能接受打电话,抗压能力强,接受应届生,有销售经验优先,综合底薪3500+提成;
3、机修电工:负责公司生产设备的日常巡检、维护保养,及时排查并解决设备运行故障;按照设备维修规范,完成设备的大修、小修及升级改造工作,分析故障原因并提出预防措施;配合生产部门,保障设备正常运行,降低设备停机率。有焊工证、电工证优先考虑,薪资5000-7000;
4、财务主管:全面负责公司财务核算确保财务工作的准确及时性,有中级职称或食品行业成本核算经验优先,薪资5000-8000,根据工作能力调整提升,能力优秀者可面议;
以上岗位包吃包住,放假往返主城通勤车,节假日福利,带薪年假等;
公司地址:重庆市江津区白沙镇友鼎工业园20栋
具体咨询:(同号)
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理本科及以上
工作职责:
1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符;
2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险;
3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考;
4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控;
5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险;
6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅;
7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。
任职要求:
1.年龄:35岁以内;
2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先);
3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议);
4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规;
5.素质要求:
◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务;
◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务主管
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
工作内容:
1、承担公司财务核算任务,涵盖票据申领、发票管控及会计报表编制与上报等工作;
2、办理日常现金收支与银行结算业务,包括凭证填制、银行账目核对以及单据审核与存档;
3、协助开展财务资料的整理、归类与保存,保障财务信息的准确性与完整性。
岗位要求:
1、熟悉会计基础理论,能独立处理各项会计事务;
2、具备良好沟通技巧,可与银行、税务等相关机构顺畅对接;
3、工作认真负责,富有团队协作意识,能高效推进财务日常工作的执行。
出纳专员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责:
1、办理公司日常现金收支及银行结算业务,保障资金流转的准确性与安全;
2、负责银行账户的日常管理,包括存取款、转账等操作,保持良好的银企对接;
3、规范执行票据的申领、保管、使用及核销流程,确保票据管理合规有序;
4、配合会计人员开展账务处理与凭证整理,提供财务审计所需相关资料;
5、按时完成上级安排的其他财务事务,保证工作质量与执行效率。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计或相近专业方向;
2、具有一年以上出纳实操经验,掌握出纳作业流程及相关财务规定;
3、熟悉财务软件及Office办公工具操作,有财务系统应用经历者优先考虑;
4、具备良好职业操守,工作严谨、责任感强,严格遵守财务工作纪律;
5、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,适应快节奏工作环境并高效履职。
财务专员
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上
1、按时完成各类税款缴纳及税务申报工作;
2、及时登记应收应付账款,定期核查清理,按月开展财务状况分析;
3、审核公司对外披露的会计资料,确保其准确性和合规性;
4、定期将会计账簿和凭证整理装订,规范归档并妥善保管;
任职资格:
1、财会、金融等相关专业背景,具备会计从业资格证书;
2、具备2年以上相关工作经验,有服务一般纳税人企业的经历者优先考虑;
3、工作认真严谨,责任心强,勤奋踏实,具备良好的职业素养;
4、逻辑清楚,处理事务细致周全;
具备较强的组织管理能力、协调控制能力以及沟通协作能力;
5、熟练使用财务软件及Office办公软件,熟悉金蝶、用友等财务系统操作者优先;
6、具备优良的职业道德,拥有团队合作精神、服务意识和管理意识。
会计
5000-6000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位待遇
双休、五险、法定节假日、老员工带新人;
晋升路径清晰,公司每周组织专业培训;发展空间广阔;
办公环境轻松,团队年轻有朝气;
可免费学习会计知识,每日工作7.5小时;
周末陪伴家人,每月至少休息8天;
有报税经验者优先(具备内账处理能力、懂账务逻辑的亦可)
税务会计工作内容:
1.负责日常记账与纳税申报,对接维护现有客户,及时响应客户日常咨询;
2.上门走访记账户,掌握客户经营状况,提供经营管理建议,增强客户与会计之间的互动与信任;
3.使用智能化报税系统,操作简便高效;
4.开具发票,每月跟进客户税款缴纳情况并确认完成
任职要求
积极进取;踏实细心;服务沟通能力强;具备目标感和职业规划;愿意在会计领域长期深耕,综合能力突出者薪资可面议。有销售背景者优先;接触过会计知识者优先;渴望增收;有成长意愿;学习能力佳
晋升机制
有发展意向者可逐步晋升为会计主管—会计经理
工作时间:8:30-12:00;14:00-18:00
会计大专及以上
招聘:财税顾问人数:10人,会计3人任职要求:销售.财会相关专业。薪资待遇:面议地址朔州市开发区四季雅苑商铺52号,尧老师
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上代理记账公司总账税务
岗位要求:
1、能够独立设立并管理核算账套,具备代理记账机构相关从业经历;
2、依据公司及财务主管部门规定,准确完成纳税申报表、税票统计表、各类税务调查表、年审资料及其他报表的填报工作;
3、负责企业所得税汇算清缴、工商年度检验等相关事务处理;
4、可根据客户需求,为所代理企业提供切实可行的财务管理建议与经营优化指导。
任职资格:
1、大专及以上学历,财会类专业背景,具备3年以上工作经验,熟练掌握做账流程;
2、持有初级或中级会计职称及相关资格证书;
3、精通全流程账务操作,能独立完成月度做账与报税任务,熟悉小规模纳税人及一般纳税人企业账务;
4、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责;
5、熟知一般纳税人与小规模企业账务处理流程,有财税服务机构独立代账实操经验者优先考虑。
晋升通道:会计﹣会计主管﹣会计经理﹣财务总监
岗位优势:
1、企业在本领域长期保持行业领先水平;
职位福利:生日福利、节日福利、每月团队建设活动
薪资待遇:面议
上班时间:8:30-12:0014:00-18:00
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朔州财务经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘朔州财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。