长治·潞城区
职位详情
任职要求
1、年龄30周岁及以下，本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；
2、熟悉招聘流程及各类招聘渠道的使用，具备基本的简历甄别与面试沟通能力；
3、工作认真细致，表达清晰，具备良好的沟通能力、执行能力及目标意识；
4、接受应届生或无经验人员，有人力资源相关实习或工作经历者优先。
岗位职责
1、负责线上线下的招聘渠道维护，发布招聘信息，同步更新岗位内容；
2、开展简历筛选工作，进行候选人电话初面，组织并协调面试安排，跟进全流程进展；
3、汇总招聘过程数据，归档候选人资料，编制招聘工作阶段性总结报告。
1、年龄30周岁及以下，本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；
2、熟悉招聘流程及各类招聘渠道的使用，具备基本的简历甄别与面试沟通能力；
3、工作认真细致，表达清晰，具备良好的沟通能力、执行能力及目标意识；
4、接受应届生或无经验人员，有人力资源相关实习或工作经历者优先。
岗位职责
1、负责线上线下的招聘渠道维护，发布招聘信息，同步更新岗位内容；
2、开展简历筛选工作，进行候选人电话初面，组织并协调面试安排，跟进全流程进展；
3、汇总招聘过程数据，归档候选人资料，编制招聘工作阶段性总结报告。
2026-02-27 14:50
IP属地：山西长治
职位福利
本科经验不限社会招聘
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