
生产厂长
3-4万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运作的管理与监督工作;
2. 保障生产流程顺畅及产品品质达到规定标准;
3. 统筹调配内部资源,持续优化生产工艺与流程;
4. 跟踪生产设备运行情况,及时排查并解决技术故障;
5. 带领团队高效完成各项生产目标,确保产能稳定提升。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与团队领导能力;
2. 能够快速识别并有效处理生产过程中的各类问题;
3. 拥有积极的协作意识,可快速适应团队工作节奏;
4. 工作责任心强,具备出色的执行能力;
5. 能够适应生产车间实际工作环境,保持积极端正的工作态度。
洗煤厂负责人
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
(1)依据公司战略规划,拟定并落实年度经营方案。
(2)按计划统筹生产任务的组织实施,监督并协调生产运行过程。
(3)负责安全管理工作的推进,强化安全生产管控措施。
(4)提升质量与设备管理效能,持续优化生产工艺流程。
(5)严格执行成本管理制度,在确保产品质量基础上不断压缩生产开支。
(6)审核并建立绩效奖惩制度,提升员工管理规范化水平。
(7)完成上级交办的其他工作任务。
任职资格及能力要求:
(1)本科及以上学历,煤炭加工洗选、机械工业等相关专业,年龄不超过45岁。
(2)具备10年以上行业经验,其中5年以上管理岗位经历,本岗位工作满3年以上。
(3)熟悉煤炭领域专业知识,掌握行政管理、法律法规等相关内容,接受过质量管理体系、绩效考核等专项培训。
(4)熟练使用Word、Excel等办公软件,具备基础网络操作能力。
(5)具备良好的领导力、沟通协调能力、影响力、人际交往能力,以及组织决策、计划执行能力。
生产主管(烘焙食品)
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专工艺改良成本管理生产计划管理发酵工艺面包蛋糕甜品饼烘焙制作工艺
岗位职责:
1、统筹搭建并优化生产部门管理体系,主导制定与完善生产管理相关制度流程
2、主导生产团队的成本管控工作,推动工艺改进,提升作业效率,降低损耗,提升单位人效产出
3、负责产品合格率的核查与监控,督导各区域出成率,确保产品质量达标,严格把控成品的色泽、香气、形态等核心标准
4、科学统筹本部门各类耗材的使用与分配,制定物资供给方案,强化成本管控机制
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄26-35岁,烘焙或食品类专业背景者优先
2、具备5年以上产品研发及生产管理经验,持有国家高级技师(三级)或更高等级证书者优先
3、精通现代烘焙行业运作模式,具有系统的食品生产管理实践经验,多年一线技术与团队管理积淀,具备出色的组织协调、技术执行与团队领导能力
4、掌握扎实的烘焙专业技术,熟悉食品安全法规及生产管理规范
设备维修主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备维保电气设备设备全生命周期管理故障快速诊断与维修团队管理与协调设备升级改造机械设备设计
工作职责
1. 负责工厂生产设备从投入使用到报废的全过程管理,编制并落实设备维保方案,确保生产线高效稳定运转。
2. 组织开展设备故障的及时排查与修复,处理电气及机械方面的疑难技术问题,减少设备停机时间。
3. 带队实施设备日常点检、预防性维护以及技术升级项目,持续提高设备运行效能与稳定性。
4. 完善设备维修记录和备品备件管理制度,改进维修作业流程,实现维修成本合理化。
任职要求
1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业背景,年龄不超过45岁。
2. 掌握电气与机械基础知识,了解农副产品加工类设备的构造特点及维修方法,能熟练操作CAD等绘图工具。
3. 持有电工证、特种设备作业人员证等相关资格证书者优先考虑。
4. 具备良好的团队组织能力和现场应变能力,能够统筹协调多部门协作任务。
生产厂长
3-4万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理与监督工作;
2.确保生产过程及产品品质符合既定标准;
3.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺流程;
4.跟踪生产设备运行情况,及时应对并解决技术故障;
5.带领团队高效完成各项生产目标,保障生产效率稳定提升。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与团队领导能力;
2.能够快速识别并有效处理生产中的各类问题;
3.拥有良好的协作意识,能顺利融入团队开展工作;
4.工作责任心强,具备出色的执行能力;
5.适应生产一线的工作环境,保持积极端正的工作态度。
叉车新机型测试主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年本科自动化测试功能测试性能测试
岗位职责:
1. 负责搭建叉车测试体系,规划测试工具配置,梳理测试管理制度,并主导测试团队的组建工作;
2. 主导新产品零部件性能验证与整车性能测试,开展行业竞品性能对比分析,输出标准化测试报告;组织产品优化项的验证方案设计、测试执行及改进效果评估;负责测试团队的日常运作与绩效考核;
3. 统筹测试设备的管理及日常维护计划的制定与实施。
任职资格:
1. 具备3年以上叉车测试经验,或5年以上工程机械类产品测试经历;有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等工作背景者优先考虑;
2. 优先考虑具备整车测试实践经验者,不接受仅从事过零部件测试的人员;
3. 熟悉各类测试标准、测试工具应用及测试体系构建方法。
生产技术管理岗
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科生产质量管理生产技术研发
岗位职责:
1. 熟练操作生产管理系统,汇总产能、损耗等生产相关数据,编制统计报表,为管理决策提供成本优化与效率改进的数据支持;
2. 监督操作规程执行、工艺变更实施及工艺异常、报警等环节的安全管控,建立并维护工艺技术台账;
3. 协助开展生产与质量事故的调查工作,跟踪整改措施的执行与闭环情况;
4. 监控生产过程中关键质量控制指标,参与工艺标准的制定与优化。
岗位要求:
1. 化工类相关专业,本科及以上学历;
2. 具备2年以上化工现场工作经验,1年以上中控或技术管理经验,有甲醇、乙二醇、DMC、EMC、净化车间工作经历者优先;
3. 熟练掌握Office、CAD软件及DCS系统操作;
4. 具备良好的问题分析与解决能力、抗压能力以及跨部门沟通协作能力。
医疗器械生产负责人/总经理(常驻山西侯马)
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科医疗器械工厂有生产管理经验质量管理经验工厂医疗器械生产制药/医疗经验
岗位职责:
1.统筹管理工厂整体运营,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的落实。
2.主导新产品的工艺设计与开发,负责技术标准及工艺文档的审核,推动技术改造项目的实施与落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及相关工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4.具备技术文件审定能力,善于跨部门协作;能够高效处理生产过程中的突发问题,保障产品交付进度。
5.推动生产、技术、质量等多部门协同作业,合理配置资源,确保各项生产技术目标顺利达成。
任职要求:
1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。
2.拥有工艺验证和设备管理方面的实际操作经验。
3.熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产管理方法。
4.学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。
5.上班地址:山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
厂长-医疗设备
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责:
1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)及现场安全管理。
2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改进项目实施落地。
3. 组织生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与运行稳定。
4. 具备工艺文档审核能力及多部门协同经验;能高效处理生产突发问题,保障产出进度。
5. 跨职能协作:联动生产、技术、工程团队,优化资源配置,达成生产技术目标。
6. 定期向总经理汇报运营进展,落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2. 具备工艺确认、设备运维的实际操作经验。
3. 熟悉生产排产管理、成本核算及精益生产方法论;
5. 学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先。
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【工作岗位】
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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主管
主管/工程师/技术员
有责任心,上进心,善于沟通,服从管理和安排。1.了解注塑工艺流程,熟悉宝捷450 - 680注塑机、杨森模内贴,善于制造水肥桶、机油桶、涂料桶者优先,熟悉模具结构与维护。2.负责产品生产工艺条件的审核制定,维护机台稳定,对产品生产工艺参数资料进行数据存档更新维护。对生产工艺流程进行持续优化改善。3.重视产品质量问题,分析生产中出现的技术问题,并提出解决方案。
薪资福利:12000 - 18000元
招工人数:1人
工作地址:广西省-南宁市
品检工普工鞋厂贴标签
单1
石碣运动鞋厂
腰邦/画线 235天
刷胶/贴底 240天
打粗 240天
底胶/补胶 230天
单2
厚街虹桥市场女鞋厂:开新线补人
刷胶/贴底
贴中皮 /后段品检 210天
后段黄胶220天
洗药水/贴标 200天
普工 175天
后段管理1人,工资私聊
单3
厚街宝屯运动鞋厂
前邦 265天
刷胶/贴底 255天
修鞋 249天
画线/洗药水 230天
压机 210天
普工 190天 18一45岁,男女不限
工资,计时计件都行,计件7500一8000元/月,打混勿来!
单4
厚街黄金小镇
针车 230天
手工 220天
桥头新村
针车 220天
手工 210天
以上岗位,工资打卡,管理50元/月,2个月以上,离职提前10天写单,每周借支500一1000元,不满2个月,降10元/天,欢迎介绍
☎
主管打磨
红品模型招聘以下人才:
1、手板项目工程师/手工主管1名(做过管理方面或者对接过客户)
2、数码打磨师傅/普师2名(要求做数码类的产品)
3、手板编程师傅2名(要求做过产品零件编程会软件 UG、 powermill 、hypermill其中一种即可)
备注:以上岗位均为包吃包住(外宿有补贴),购买五险一金。
公司地址:深圳市宝安区福永凤凰山
有意者请联系HR张小姐
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(请备注:岗位+姓名)
数控
【阀门行业诚招】
1;技术部经理1名
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3;棒料机排刀师傅1名
4:数控排刀师傅1名
5:红冲毛坯检验1名
地址:玉环沙门滨港工业区
电话:(同步)
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8000-9000元/月
长白班操作工用品厂普工免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!开工新人奖励3000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:28元/小时
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薪资待遇:
1,小时工:28元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自已在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送.
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
产品优化工程师 (动力、机械、电控方向)
1-2万元/月
其他生产营运人员10年以上本科结构设计动力设计电控设计
岗位职责:
动力方向:
1、承担动力系统方案规划、动力匹配及整机调试任务,确保动力性能满足设计要求。
2、解决生产与市场中出现的重大动力问题,提供技术支撑并完成根本原因分析。
3、开展混合动力、电驱动等前沿技术预研,进行可行性评估与技术积累。
4、完成上级安排的其他工作任务。
机械方向:
1、主导整机机械结构布局与核心零部件设计,推动轻量化优化项目实施。
2、识别结构件失效机理,制定有效改进措施。
3、协同生产与售后服务环节,提供关键技术支持,促进新工艺与新材料的应用落地。
4、完成上级交办的其他工作内容。
电控方向:
1、负责挖掘机整车电控系统整体架构开发。
2、设定产品关键性能参数,将用户需求转化为可执行的工程量化标准。
3、组织性能验证测试与竞品对比分析,提供数据支持以推动产品迭代升级。
4、将整机性能目标分解至各子系统,跟踪并协调优化进展。
5、完成领导布置的其他相关工作。
任职资格:
具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。
产品改进工程师(动力方向):
1、具备动力工程、车辆工程、内燃机工程等相关专业学历背景。
2、掌握柴油机运行原理及性能特性,熟悉国内外主流工程机械用柴油机品牌及其关键子系统。
3、具备发动机功率、扭矩、转速的匹配计算与调优能力,了解发动机整机安装、布置及悬置设计规范。
4、熟练使用 CAD 软件(如 Pro/E、SolidWorks),了解一维/三维 CFD 分析方法,具备与供应商协作沟通的能力。
产品改进工程师(机械方向):
1、具有机械工程、车辆工程、工程力学等相关专业教育背景。
2、掌握材料力学、理论力学、结构力学知识,能独立完成强度与刚度校核,擅长挖掘机关键结构件开发设计。
3、具备轻量化设计理念,熟练操作 CAD 软件,掌握至少一种 CAE 工具(如 ANSYS、Abaqus)。
4、有结构失效分析经历,具备跨部门及供应商协同推进工作的能力。
产品改进工程师(电控方向):
1、自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程等相关专业毕业。
2、熟练掌握 C/C++ 编程语言,熟悉主流微控制器开发流程,了解 PID、模糊控制等常用控制算法。
3、精通 CAN(SAE J1939 协议)、CAN FD 总线技术,了解工程机械常用传感器与执行机构工作原理。
4、具备工程机械电控系统开发经验及极端工况下测试验证能力。
装卸工
明天抽纸厂卸车
年龄:25岁-55岁
日结:150元
固定:170元
月结:6000元/200/天
工作时间:9点-9点
备注:不要学生。8点店里集合
明天抽纸厂,男女不限
:分拣打包:10点-10点
日结:110元
:岗位集包:12点-12点
10点集合,10点30发车
1.日结模式:120元-130元
(按照目标完成)
备注:明天开始集包
1200件100元
1400件120元
1600件130元
以上计件150元-240元
固定+钱。超过目标安排计件算
未超过按照计件结账下班
门店集合有车接送
太原市长期工招聘:
年龄18-35岁,包转正
第一年工资每月3500左右,工资有上升空间,一金,每天工作八小时,每周六日休息两天
备注:要求与犯罪记录
电话咨询
新厂区包吃住【320/天】+可预支+人走账清+入职奖励6千
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[(小时工]:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预
支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
[可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
[介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
(薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
[工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-45周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
工作内容]
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地址在长沙
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
搬运工力工工厂搬运工
采曲工
50岁以下,身体健康,服从管理。搬运曲胚
薪资福利:100元/天,工作时间:7:30—12:30
招工人数:1名
工作地址:清徐县杨房村食品产业集聚区醋都路99号
月保底9000/汽配厂打包员/入职奖励5000/长白班不体检/包吃住
8000-9000元/月
长白班汽配厂车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴包住11-20人月结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】:
小时工:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】 :
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 :
1:18-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】:
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】:
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】:
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:工作地址:江苏省无锡市梁溪区
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