岗位内容： 1. 制定公司采购方案并组织实施采购流程，确保所购物资质量满足企业标准； 2. 落实供应商日常管理，维护与供应商的稳定合作关系； 3. 开拓新的供应资源，持续改进采购作业流程； 4. 结合公司实际需要，争取产品及服务的合理采购价格，并准时完成各项采购工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上采购领域相关经验； 2. 掌握采购作业规范与供应链运作，熟悉行业市场价格动态； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作方； 4. 具备出色的商务谈判技巧和市场判断力； 5. 熟练操作计算机，掌握Microsoft Office办公软件应用。 入职30日内缴纳五险一金，月休至少6天，待遇6000-10000元/月，特别优秀的薪资可面谈

岗位职责： 1、负责供应商的拓展与日常管理，维护采购资源库，保障公司采购流程高效有序开展； 2、全面推动采购项目实施及全流程管控，主导与供应商就采购价格、交货周期、付款方式等核心条款进行谈判，并定期开展市场行情分析，有效控制采购成本； 3、承担公司业务所需的网络设备、信息安全产品及办公硬件类别的采购任务； 4、负责医疗方向相关软件产品的采购工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机、软件等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上采购领域工作经验，拥有丰富的软硬件厂商资源者优先； 3、有通信设备行业知名企业从业经历者优先； 4、具备出色的沟通协调能力与商务谈判技巧。 具体薪资面议

岗位要求： 1. 熟悉采购订单全周期管理（从需求确认到结算），可独立处理缺货、交期延误、品质差异等突发状况； 2. 掌握工业材料主要品类的性能特点、质量规范及市场价格动态，能准确理解技术参数与规格； 3. 熟练使用B2B电商平台、常用ERP系统（如SAP/用友）及Excel，具备高效的数据整理与供应商信息管理能力； 4. 具备供应商寻源、资质评估与关系维护经验，能够搭建并优化合格供应商资源池，实施定期绩效评价； 5. 具备成本管控思维，善于通过谈判议价、集中采购等方式提升采购效益。 岗位职责： 1. 具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接内部部门与外部合作方，推动跨团队问题高效解决； 2. 具有风险识别与应对能力，能预判市场变化及供应商履约异常，并制定相应应对策略； 3. 工作认真负责，执行能力强，严格执行采购流程，确保物料按时到位； 4. 学习适应能力强，能快速掌握新物料知识及相关采购工具的应用。

岗位职责: 1、根据公司规定，达成所负责品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省）的利润考核目标。 2、负责区域内供应商的拓展与日常管理，涵盖品牌厂商/国代分支机构、省级代理商、分销商/批发商、品牌体验店及专卖店等零售终端，推动双方建立深度合作关系，实现协同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作伙伴的进销存情况，高效整合产品资源，确保所辖品牌与区域TO C零售订单履约率达标，覆盖一件与集采入仓两种模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格趋势及相关数据，进行综合分析，为公司业务决策输出可行性建议与实施方案。 5、落实公司及上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历。 2、必须拥有安卓/苹果手机采购经历或渠道销售管理背景。 3、有以下平台相关工作经验者优先录用： 1) 天音/爱施德/中邮/太力等全国性代理企业。 2) 各大手机品牌厂商。 3) 线下全国或区域性手机连锁渠道的采销岗位。 4) 电商平台的产品、商家运营或采购岗位。 工作地址：省/城市档口 底薪8-13k，外包岗

岗位职责： 1、负责供应商的拓展与日常管理，维护采购资源库，保障公司采购流程高效有序开展； 2、主导采购项目的执行与全流程管控，就价格、交期、付款方式等核心条款与供应商协商谈判，并定期开展市场行情调研，有效控制采购成本； 3、承担公司业务所需的网络设备、信息安全产品及办公硬件类别的采购任务； 4、负责医疗方向软件产品的采购相关事宜。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机、软件等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上采购领域工作经验，拥有丰富的软硬件厂商资源者优先； 3、有通信设备行业知名企业从业经历者优先； 4、具备良好的沟通协调能力及商务谈判技巧。

岗位职责： 1、负责商品品类架构规划，制定采购策略及品类标准化方案； 2、主导供应商洽谈，开发优质新供应商与新品类，拓展商品品类覆盖面； 3、统筹日常采购事务，保障采购系统高效稳定运行； 4、达成既定的销售目标与盈利指标； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、对零售行业有浓厚兴趣，具备积极进取的创业心态； 2、品行端正，综合素养良好； 3、具有零售领域商品采购相关经验者优先考虑； 4、了解零售商品采购流程与运作模式； 5、具备良好的沟通协调能力及谈判技巧。 职位福利：每年多次调薪、绩效奖金、年终分红、全勤奖、节日福利 职位亮点：宽带薪酬体系、广阔晋升发展空间

招聘标准： 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、食品科学等相关专业优先；本科及以上学历者更佳； 具备1-3年鲜食采购相关工作经验，熟练掌握Excel进行数据分析，拥有商务谈判与市场洞察能力，了解零售行业食品安全相关法规； 抗压能力强，以结果为导向，具备良好的跨部门沟通协作能力及合规意识； 有711、罗森等知名连锁企业鲜食采购经验者优先考虑。

任职要求： 1、年龄23-35岁，具备本科及以上学历 2、具备较强的综合工作能力，拥有良好的分析判断、趋势预判及沟通表达水平 3、具有2年以上同行业采购相关工作经验，熟悉产品特性，能基于客观数据进行理性决策 岗位职责： 1、负责部门内品类布局规划，确定商品SKU数量，制定商品定价策略，管控商品毛利率 2、依据公司经营目标，对接供应商开展商务谈判并完成合同签署 3、执行库存管理，处理五大异常情况，确保商品高效流转 4、掌握市场动态，适时引入符合流行趋势的新品

要求有肉类的采购经验，负责肉类采购，配送，数据核对等相关工作，工作强度不高，工资足额按时发放，有兴趣的尽快联系我。

岗位职责： 1、产品规划与选品：围绕生鲜、乳制品、面包等日配类商品，独立制定52周商品发展计划； 2、协同自有生产及物流团队优化日配品库存周转效率，建立科学补货机制，降低损耗水平； 3、分析日配品类市场消费动向，设计产品推广方案，收集用户建议，持续优化产品规格与包装形式； 4、跟踪日配商品销售表现、毛利情况、损耗数据等关键指标，定期复盘并优化选品、定价与供应链安排。 5、负责团队运营管理及部门人才梯队建设相关事务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历；具备3年以上零售行业日配品类采购工作经验；年龄不超过30岁，具有团队管理经历（业务能力突出者可适当放宽管理经验要求） 2、了解冷链供应体系，掌握日配商品损耗控制方法，能基于数据分析调整产品策略，具备较强的品类选品判断力，准确把握消费者需求变化； 3、拥有独立操盘产品开发的能力，涵盖产品提案、研发推进、上市销售等全链条组织协调能力。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ ！工作地点在苏州

招聘幼儿园保洁2名，60岁以下周六日节假日休息管一顿饭，月工资2100元工作地址：南中环国雅城西区春蕾幼儿园联系电话：

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想找白班、稳定、薪资可观的工作看过来！ 公司直招-公司直招-公司直招 保底收入：无责底薪，到手有保障，再加丰厚提成，收入节节高 工作时间：8:00-17:00，标准班次，下班准时，兼顾生活 休息：双休，日常放松不用愁 福利：入职即交社保，正规公司，靠谱有保障 岗位职责： 1.负责联系供方，签订采购合同。 2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库。 3.负责制定供应商付款计划。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购供应体系 2.主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购成本与库存结构，推动降本增效，定期输出采购分析报告 4.协同质量、生产、仓储等部门，确保采购物资及时性、合规性与品质达标 5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关工作经验，熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力 3. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 4.熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先 5. 最低学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1. 制定并落实品类采购策略，开展供应商市场调研、资源挖掘、开发及引入工作。 2. 主导新供应商综合评估（涵盖资质、质量、技术、产能、合规性），组织实地审核，并确认合格供应商名录。 3. 搭建并推行供应商绩效考核机制（QCDS：质量、成本、交付、服务），实施定期评价，促进持续优化，管控供应商风险及退出流程。 4. 审核与管理关键物料及服务类采购需求，牵头重大采购项目谈判，签署框架协议及合同文件。 5. 运用价值工程、比价分析、集中采购等方式，持续推进总采购成本下降，实现年度降本指标。 6. 确保采购订单准确及时下达并跟进执行，协同计划团队应对物料供应异常，保障生产稳定运行。 7. 确保所有采购行为符合《医疗器械监督管理条例》、GMP、ISO 13485、FDA 21 CFR Part 820等国内外法规及企业质量体系规范。 8. 负责供应商质量协议、技术协议、保密协议的签订与归档管理；主导采购物料的质量问题处理、变更管理及不合格品处置流程。 9. 参与新产品研发项目，承担采购端可行性评估、供应商遴选、样品验证及批量生产转移工作。 10. 与研发、质量、生产、计划、财务等部门高效协同，推动采购早期参与（EPI），优化产品设计以降低采购成本并提升可采购性。 11. 负责采购团队日常运作、人员培养及绩效管理。 12. 持续完善采购流程、制度和作业指导书，提升采购效率与风险防控水平。 任职资格 1. 统招本科及以上学历，供应链管理、机械工程、生物医学工程、材料科学等相关专业背景。 2. 5年以上制造行业采购工作经验，其中至少3年在医疗器械领域从事采购管理工作。 3. 具备独立管理战略级供应商及主导复杂商务谈判的实际成功案例。 4. 拥有从供应商开发到实现量产交付的完整项目经历。 5. 熟悉采购与供应链全流程管理，掌握成本分析与合同管理知识。 6. 深入理解医疗器械行业法规要求、质量管理体系标准、物料属性及生产工艺特点。 7. 具备优秀的谈判能力、供应商管理能力和数据洞察力。 8. 熟练操作ERP系统（如金蝶等）及常用采购分析工具，具备良好的跨部门沟通协调能力、领导力与商业判断力。

岗位职责： 1、负责行政部各项规章制度的落实执行与监督工作，并结合企业发展需求持续优化完善相关制度体系； 2、统筹处理公司日常行政事务，确保企业内部上下级之间及外部各方的高效沟通与协调； 3、全面管理公司固定资产、办公用品及办公设备的采购、登记与维护工作； 4、负责来访人员接待安排，以及会议室使用、商务餐饮、住宿预订等相关后勤支持服务； 5、组织筹备公司各类会议及重要活动，推动实施并确保活动顺利开展； 6、负责公司公务车辆的调度与日常运营管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先； 2、具备5年以上行政领域工作经验，其中3年以上团队管理经历，形象良好，气质出众（身高163以上）； 3、掌握系统的行政管理专业知识，具备较强的团队领导力、组织协调能力和出色的沟通表达能力。

岗位职责： 1. 负责日常行政接待任务，包括来访人员的接待与引导工作。 2. 负责公司展厅的管理与布置，承担展厅讲解职责。 3. 参与展会期间的接待工作，提供高水平的客户服务。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识。 2. 有展厅讲解或相关接待工作经验者优先考虑。 3. 形象良好，气质出众，掌握基本商务礼仪知识。 4. 具备博物馆或美术馆讲解经验者优先录用

岗位职责： 1、负责公司业务所需的软硬件设备采购工作； 2、承担商务投标过程中硬件设备的询价对接任务； 3、开展供应商资源的开发、维护与整合工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具备1年以上采购工作经验，有软件或硬件采购背景及丰富厂商资源者优先。

助理工作内容: 1.协助老板管理公司日常事务协调，包括员工素养的考核培训内容安排 2.新入职员工的培训等，以协助老板进行团队建设和员工发展 3.协助老板面试，档案资料管理 4.上传下达，会议记录 薪资待遇:试用期3800+200满勤单休周日，转正4300+200满勤 双休周六日，工作时间早8:30到晚17:30法定节假日正常休息，，公司提供住宿

1. 负责文件的整理、归档及日常保管工作。 2. 组织会议安排，筹备所需资料与材料。 3. 接待来访人员，提供基础咨询与引导服务。 4. 承担办公耗材的采买、分发及库存管理。 5. 配合部门完成各类日常行政支持工作。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2. 严格执行档案管理制度，确保档案的真实性、完整性与安全性 3.办理档案借阅、查阅、复制及移交手续，做好登记与跟踪管理 4.定期开展档案库房巡检，做好防潮、防火、防盗、防虫等日常维护 5. 配合相关部门完成档案统计、鉴定、销毁及专项档案整理任务 任职要求： 1. 熟悉档案管理相关法律法规及行业标准，具备基础文书处理能力 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 能熟练使用办公软件及档案管理系统，有电子档案管理经验者优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 5.学历不限，档案学、文秘、信息管理等相关专业背景优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.配合人力资源开展基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 本科以上学历，行政管理、文秘、教育等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有1年及以上教培行业工作经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，形象端正，具备服务意识与团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，责任心强，抗压能力良好

棋牌室招人，男女都可年龄20-27 工作轻松 主要负责协助组局 打扫卫生 维护顾客关系 情商高 会为人处事（沟通能力强）工资3000+提成 工作时间早10点-晚上7点

招聘信息: 【招聘岗位】文员 【上班地址】中国邮政太原邮件处理中心坞城南路236号 【候选人要求】熟练使用办公软件，良好的沟通能力,积极热爱学习。 【薪资待遇】 基本工资4500,有五险 。 联系电话:

工作内容： 1、负责信息录入及数字化数据整理入库； 2、资料分类归档，确保文件完整有序； 3、完成上级安排的其他临时性任务。 要求： 1、具备基础计算机操作能力； 2、年龄19-23周岁； 3、工作态度端正，细致耐心，具备较强责任心。 工作时间： 1、周一至周五 9:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休假； 2、入职即签订劳动合同，按规定缴纳五险一金； 3、试用期薪资4000-5000元，转正后月薪5000元起，另享五险一金、绩效奖金及各类补贴。 福利待遇： 节日礼品、定期组织周末聚餐与生日庆祝活动，每月开展团队建设； 提供五险保障，享受节日关怀、办公室零食、下午茶，团建形式多样，定期安排员工旅游等。

有做整体淋浴房的吗。