岗位职责： 1、负责商品品类架构设计，制定采购策略及品类标准模板； 2、主导供应商洽谈，开发新供应商与新品类，拓展商品品类覆盖范围； 3、统筹日常采购事务，保障系统流程稳定运行； 4、达成既定销售目标与利润任务； 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、对零售行业有热情，具备创业心态与进取精神； 2、品行端正，综合素养良好； 3、有零售领域商品采购经验者优先考虑； 4、了解零售商品采购业务流程； 5、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧。 职位福利：每年多次调薪、绩效奖金、年终分红、全勤奖、节日福利 职位亮点：宽带薪酬体系、广阔晋升通道

岗位职责： 1、负责供应商的拓展与日常管理，维护采购资源库，保障公司采购流程高效有序开展； 2、全面推动采购项目实施及全流程管控，主导与供应商就采购价格、交货周期、付款方式等核心条款进行谈判，并定期开展市场行情分析，有效控制采购成本； 3、承担公司业务所需的网络设备、信息安全产品及办公硬件类别的采购任务； 4、负责医疗方向相关软件产品的采购工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机、软件等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上采购领域工作经验，拥有丰富的软硬件厂商资源者优先； 3、有通信设备行业知名企业从业经历者优先； 4、具备出色的沟通协调能力与商务谈判技巧。 具体薪资面议

工作内容: 1、组织开展餐饮类采购工作，保障供应链运行稳定并实现成本优化。 2、牵头完成供应商的考察、评估及合作洽谈，持续维护优质的供应合作关系。 任职要求： 1、了解采购作业流程，掌握实用的商务谈判方法。 2、具备良好的沟通与协调能力，能有效促进内部协作与供应商对接。 3、富有团队意识，能在集体工作中积极贡献自身力量。

岗位职责: 1、负责选购优质新鲜花卉，把控产品品质与新鲜程度 2、负责门店花艺场景的日常维护与整理 3、与供货商保持良好对接，开展高效沟通与协调工作 4、跟进采购各环节进度，保障采购任务准时交付 任职要求: 1、*****，本科及以上学历 2、了解鲜花产地资源，掌握花卉种植养护相关知识 3、具备良好的沟通能力，能与供应商维持长期稳定合作 4、具有团队协作意识，能与同事协同推进工作任务 5、具备较强的学习能力，可持续改进采购流程与操作方式

岗位要求： 1. 熟悉采购订单全周期管理（从需求确认到结算），可独立处理缺货、交期延误、品质差异等突发状况； 2. 掌握工业材料主要品类的性能特点、质量规范及市场价格动态，能准确理解技术参数与规格； 3. 熟练使用B2B电商平台、常用ERP系统（如SAP/用友）及Excel，具备高效的数据整理与供应商信息管理能力； 4. 具备供应商寻源、资质评估与关系维护经验，能够搭建并优化合格供应商资源池，实施定期绩效评价； 5. 具备成本管控思维，善于通过谈判议价、集中采购等方式提升采购效益。 岗位职责： 1. 具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接内部部门与外部合作方，推动跨团队问题高效解决； 2. 具有风险识别与应对能力，能预判市场变化及供应商履约异常，并制定相应应对策略； 3. 工作认真负责，执行能力强，严格执行采购流程，确保物料按时到位； 4. 学习适应能力强，能快速掌握新物料知识及相关采购工具的应用。

岗位职责： 1、产品规划与选品：围绕生鲜、乳制品、面包等日配类商品，独立制定52周商品发展计划； 2、协同自有生产及物流团队优化日配品库存周转效率，建立科学补货机制，降低损耗水平； 3、分析日配品类市场消费动向，设计产品推广方案，收集用户建议，持续优化产品规格与包装形式； 4、跟踪日配商品销售表现、毛利情况、损耗数据等关键指标，定期复盘并优化选品、定价与供应链安排。 5、负责团队运营管理及部门人才梯队建设相关事务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历；具备3年以上零售行业日配品类采购工作经验；年龄不超过30岁，具有团队管理经历（业务能力突出者可适当放宽管理经验要求） 2、了解冷链供应体系，掌握日配商品损耗控制方法，能基于数据分析调整产品策略，具备较强的品类选品判断力，准确把握消费者需求变化； 3、拥有独立操盘产品开发的能力，涵盖产品提案、研发推进、上市销售等全链条组织协调能力。

岗位职责： 1、负责水果蔬菜原产地的采购执行工作； 2、制定并落实商品采购方案，科学把控采购成本与产品质量； 3、对蔬果品类的毛利率、销售表现及客户满意度负责，统筹管理果蔬供应链运作； 4、持续开发优质供应商资源，优化进货通路与供应结构； 5、收集市场行情信息，掌握行业趋势与竞争动态，及时调整采购策略与订单安排； 6、依据公司采购规划，筛选适销产品，与供应商协商达成有利供货条款（涵盖质量、包装、品牌、价格、订货方式、数量规格、运输交付等），确保产品安全合规； 7、积极拓展批发销售渠道，协同区域团队达成销售目标。 8、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上采购相关工作经验，有1年以上果蔬产地采购经历者优先； 3、具有大型商超或一级代理商蔬果采购经验者优先考虑； 4、熟悉各类果蔬商品特性，具备较强的品质鉴别与管控能力。

岗位职责： 1. 负责达成所管类别的各项经营目标与业绩指标； 2. 全面主导所管类别商品的采购执行及促销活动实施； 3. 统筹管理所管类别商品的商品结构规划与优化； 4. 结合市场行情制定商品销售价格，通过销售数据报表分析所管类别销售表现及平均加价水平，评估合理性，进而推动供应商优化与单品结构调整； 5. 主导所管类别供应商的引入评估及淘汰建议工作。 任职要求： 1. 熟悉生鲜、蔬果等所管类别的产品特性及市场动态； 2. 具备较强的商业敏锐度和市场竞争判断力； 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 能够独立开展数据分析，根据市场趋势及时调整运营策略； 5. 工作积极主动，具备较强的责任心与抗压能力。

要求有肉类的采购经验，负责肉类采购，配送，数据核对等相关工作，工作强度不高，工资足额按时发放，有兴趣的尽快联系我。

岗位职责： 1、负责供应商的拓展与日常管理，维护采购资源库，保障公司采购流程高效有序开展； 2、主导采购项目的执行与全流程管控，就价格、交货周期、付款方式等关键条款与供应商协商谈判，并定期开展市场行情调研，有效控制采购成本； 3、负责公司业务所需的网络设备、信息安全产品及办公类硬件的采购实施； 4、承担医疗方向软件类产品采购的相关事务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机、软件等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上采购领域工作经验，拥有丰富的软硬件厂商资源者优先； 3、有通信设备行业知名企业从业经历者优先； 4、具备良好的沟通协调能力及商务谈判技巧。 具体薪资面议

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岗位职责： 1.制定并落实采购战略，保障物资供应的连续性与采购成本的合理性。 2.搭建并维护供应商合作体系，开展供应商筛选与绩效评估，提升供应链整体效率。 3.跟踪行业及市场变化，预判采购需求，科学编制采购方案。 4.统筹协调公司内部部门与外部供应商之间的协作，及时处理采购执行中的各类问题。 5.监督采购订单全流程进展，确保交货周期和产品质量符合要求。 任职要求： 1.具备优秀的谈判能力和供应商统筹管理经验。 2.了解农产品供应链运行机制，有相关领域采购实操背景。 3.掌握数据分析方法，能有效实施成本分析与预算管控。 4.具有良好的团队管理能力，能够带领团队完成采购任务目标。 5.工作认真负责，职业素养高，适应快节奏工作环境并保持高效输出。 这一行一切看能力，年龄学业不限，有韧劲儿，肯钻研，懂业务的欢迎联系

工作地点： 越南同奈省 部门：采购部 直接汇报对象：事业部采购总监 间接汇报对象：越南基地总经理 职位描述： 我们正在寻找一位经验丰富且富有领导力的采购部经理，负责整个公司采购部门的管理与运作，确保高效、低成本的采购流程以及供应链的稳定与优化。该岗位要求具备较强的战略眼光，能够在保证质量和交期的前提下，降低采购成本、提升供应商管理效率，并带领团队共同实现公司的采购目标。 主要职责 制定与执行采购战略：负责根据公司经营目标，制定年度采购策略、计划与KPI，并确保有效落地。 团队与跨部门协作管理：管理采购团队，协调生产、工程、品质、财务等部门，确保采购需求准确、及时满足。 优化采购流程：持续优化采购流程与制度，提高采购效率，缩短采购周期，降低运营风险。 供应商管理：负责供应商开发、筛选、评估、维护与淘汰机制，建立高质量、稳定的供应链体系。 物料与服务采购：负责 BOM 物料、原材料、备品备件、辅料、办公耗材及各类间接物料与服务的采购。 市场调研与策略调整：开展市场调研与价格分析，掌握行业与物料动态，及时更新采购策略，保持成本竞争力。 成本与预算控制：控制采购成本，审核采购预算，确保采购活动符合公司成本管理目标。 供应链问题处理：负责处理采购过程中的异常情况，包括交期延误、供应不稳定等，确保供应链顺畅运行。 采购数据分析：定期进行采购数据汇总与分析，编制采购月报/季报/年度报告，为管理层决策提供依据。 来料不良处理：协调供应商处理来料不合格、返修、退货及纠正预防措施。 配合品质管理：与品质部共同参与供应商审核、稽核与改善计划推动，提升供应商质量水平。 任职要求 学历要求：本科及以上学历，采购、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先。 工作经验：5 年以上采购管理经验，且至少 2 年采购部门经理或团队管理经验（制造业经验优先）。 专业技能：熟悉采购管理流程，具备扎实的采购战略制定、供应商开发与管理能力，具备较强的商务谈判技巧。 管理与沟通能力：具有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力与团队管理能力，能够推动项目落地。 成本与市场分析能力：具备良好的成本分析、成本控制意识、供应风险预判能力，可根据市场变化和公司需求灵活调整采购策略。 数据与系统能力：具备较强的数据分析能力，熟练使用 Excel、ERP 系统及采购相关软件，能够进行数据驱动的采购决策。 语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够进行国际沟通。 其他要求（可选）：工作积极主动、抗压能力强、具备良好的职业操守与风险意识。 出差要求 能够接受国内/国外出差安排； 能长期驻越南分公司工作。 优先考虑： 1. 具备制造业、零售业或大宗商品等相关行业的采购经验者优先。 2. 有跨国公司或国际供应链体系中的采购工作经验者优先录用。 薪资待遇： 综合薪资：2W -3W（根据经验定薪）。 海外津贴、驻外补贴。 公司提供食宿及必要的生活支持。 年度探亲假与探亲补贴。 商业保险、意外险、医疗保障。

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

一、完成所负责类别各项经营目标及相关指标任务； 二、统筹管理分管品类的商品采购及促销活动执行； 三、开展分管品类商品的结构规划与优化管理工作； 四、结合市场情况制定商品定价，通过销售数据报表分析分管品类的销售表现及平均加价水平，评估合理性，指导供应商选择与单品结构调整； 五、主导分管品类供应商的引入评估及淘汰建议工作；

岗位轻松稳定，无裁员风险，工资按时发放，无实习期与试用期，入职即享社保及五险一金 长白班双休，每日工作8小时，固定休息时间，法定节假日全额带薪休假 年终奖发放，享有5至15天带薪年假，提供带薪岗前培训，不限工作经验，接受零基础人员 有经验者可申请居家办公，薪资待遇优厚，晋升通道畅通 纯文职类岗位，仅需电脑操作，工作内容简单 公司提供车险即将到期客户资源，主要负责沟通客户办理续保手续 无需外出拓展业务，全程办公室内完成，坐班制管理模式 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职月均收入约3500-4500元 业务熟练后月收入可达5000-8000元，表现优异者月薪过万 收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶 不夸大承诺，不虚假宣传，真实收入情况，欢迎实地了解 追求高收入者可直接加入大地团队，提供可持续发展至退休的稳定职位 年轻是最大资本，尝试无成本，成功有机会 工作环境舒适，冬暖夏凉，定期组织团建、旅游及各类文娱活动 工作有归属感，生活有品质感 本岗位由公司人力资源部直招，无中介环节 有意者可直接投递简历或联系我本人咨询详情

真诚寻找优秀销售人才，周末大小周+7.5小时工作制，办公室固定办公，不需外出跑客户，公司配备精准客户资源，无需自主开发，底薪3K，提成区间10%-16%，普通销售人员月均收入6-8K，表现优异且具备方法与思维者月薪可达10-20K，具体信息详见岗位说明~ 【薪资待遇】： 1. 薪酬结构：无责任底薪3000元+销售额提成10%+成单奖励（每单300元） 2. 多重激励机制：月度奖金、季度奖金、团队订单奖、年终奖金等丰富奖励形式； 3. 五险一金齐全，享有带薪年假、生日庆祝、团队旅游，定期开展体育及文娱活动； 4. 建立完善的内外部培训体系，新员工配备专属导师一对一辅导； 5. 办公环境优越，团队氛围积极向上，管理公开透明，人际关系简单融洽； 6. 客户资源由公司统一提供，客户沟通顺畅，产品易推，首月即可实现成交； 7. 工作时间规律（上午9点至下午6点，中午休息1.5小时），周末实行大小周，法定节假日正常休假； 8. 拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！ 【工作职责】： 1. 公司分配客户资源及微信账号，销售通过微信与客户保持沟通； 2. 根据客户需求，结合微信与腾讯会议讲解产品功能，高效解答疑问，推动签约合作； 3. 拥有成熟的销售模型和标准化业务流程，易于上手，入职当月即有机会出单； 【任职要求】： 1. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件）； 2. 追求职业稳定性，避免频繁更换工作，具备互联网销售背景者优先录用； 3. 热爱销售岗位，具备积极的工作态度，渴望通过签单获得高收入； 4. 主动学习，愿意持续提升自我。 【个人成长】： 1. 配套完整培训机制。入职初期安排约7天带薪培训，涵盖产品知识、销售技能、解决方案等内容； 2. 实行“师徒制”，专人指导融入团队，陪同参与客户沟通与签单过程； 3. 团队定期组织经验分享会，在实战中积累经验，倡导互助共进； 4. 全新组建的业务团队正处于快速扩张阶段，行业人才紧缺，晋升机会多、速度快！ 【岗位优势】： 1. 享受周末大小轮休+法定假期+带薪年假，工作时段为9:00-12:00，13:30-18:00； 2. 成熟的培养机制，新人入职即配导师全程带教，迅速适应岗位； 3. 成交后的客户服务由专职售后跟进，销售人员专注开拓新单； 4. 提供全勤奖励、开单奖金、周业绩激励、五险保障、节日福利及不定期团建活动，另有年终奖金； 5. 写字楼内办公，环境舒适，无需外勤，每月15日准时发放薪资。

岗位职责: 1、主动迎接来访人员，提供专业周到的接待支持 2、负责电话接听与转接工作，确保信息传递无误 3、保持前台区域干净有序，打造良好的办公氛围 4、办理日常行政工作，包括资料归档、办公耗材采买 5、配合开展公司内部会议及活动，确保流程顺畅 任职要求： 1、具备良好沟通能力，语言表达条理清楚 2、仪容得体，具备亲和力，展现积极职业形象 3、具有协作意识，能够与各职能部门紧密配合

1、负责每日项目收入的统计及餐卡的日常管理； 2、办理物资出入库相关手续，月末开展实物盘点并核对成本数据； 3、按时完成月度财务报表的编制与上报工作； 4、配合项目管理人员推进各项日常事务的顺利开展。 职位福利：包吃、包住

我们正在寻找一位热情友好的前台伙伴，共同营造温暖的办公环境！ 你的主要职责包括客户接待、电话接听、日常收银及前台区域的整洁维护，助力塑造优质的首访体验！ 工作时间为8:50-22:00，上一休一，试用期薪资2500元，满一个月后转正，转正薪资3000元。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 1. 喜欢与人交流，具备良好的倾听能力； 2. 形象端正大方，亲和力强，笑容自然； 3. 反应敏捷，能灵活应对各类突发情况； 4. 有相关工作经验者优先考虑，无经验但态度积极者同样欢迎！ 期待你成为公司形象的重要守护者，与我们一起携手前行！

双休+坐班 1.负责面试人员接待 2.负责资料合同整理、档案管理 3.负责协助人事相关工作开展，入离职办理 4.考勤登记，统计，信息录入等行政工作 5.协助完成人事招聘面试工作 6.协助公司进行数据筛选 福利待遇 1.定期团建免费体检、免费技能培训、年终奖、十三薪，生日津贴，工龄奖等 2.20~40周岁，大专以上学历，相关工作经验者可放宽要求 3.无不良嗜好与违法犯罪、征信不良等记录 4.有大专以上学历证明

1、负责前厅到店顾客的接待与咨询服务； 2、负责向到店顾客讲解项目内容并引导体验； 3、完成顾客确认消费后的开单、结账等相关工作； 4、公司提供系统的专业培训及清晰的晋升机制 要求： 身高：男士170及以上；女性165及以上； 年龄：****** 注：因属服务行业，需具备良好的服务意识，缺乏服务意愿者请勿投递。

岗位职责：电脑校对录入会议跟踪员工安排整理文 案报表记录 岗位福利：五险一金 节日生日福利 免费住宿 早九晚六

岗位职责： 1. 负责行政管理制度的优化与执行推进； 2. 承担公司各类公文的起草与审核工作； 3. 统筹管理公司证照、资质及相关年检事务； 4. 组织安排会议及重要接待任务，保障服务质量； 5. 负责日常行政事务管理，指导专员开展工作，涵盖食堂运营、车辆调度、出版事务、员工关怀及对外宣传等。 任职要求： 本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 具备较强的公文撰写能力； 具备良好的沟通协调能力、执行力、服务意识及创新思维。 福利： 五险一金 带薪年假 团建活动 年度体检 员工食堂