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销售经理经验不限学历不限
我们寻找懂建筑、会沟通、有资源的你! 负责建筑项目对接、客户开发、商务合作、招投标跟进, 有工程圈资源、施工单位/甲方/设计院人脉者优先录用。 要求: 有建筑行业销售/商务经验优先,目标感强,敢拼敢闯。
销售经理
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验会展销售网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售软件/企业服务产品对企业/机构(To+B)销售经验企业(To B)网络销售
一、 工作内容(岗位职责) 划分为“策略规划”、“团队管理与执行”和“运营支持”三大层面。 1. 策略与规划 · 制定销售战略:根据公司整体目标,制定年度、季度、月度销售计划、预算和市场拓展策略。 · 目标分解:将公司下达的销售目标科学地分解到各个销售团队及个人。 · 市场分析:分析市场趋势、竞争对手动态和客户需求,为公司的产品定位、价格策略提供决策建议。 2. 团队管理与执行 · 团队建设与招募:负责销售团队的搭建、招聘、面试和录用决策。 · 培训与辅导:组织并实施对新老销售人员的培训,包括产品知识、销售技巧、市场政策和企业文化等。定期进行一对一辅导,帮助成员成长。 · 绩效管理:设定团队的绩效考核标准(KPI),并跟踪执行情况。定期进行绩效评估,实施奖惩。 · 激励与士气:设计并执行团队激励方案,激发团队斗志,保持高昂的士气。 · 过程监督:监控销售流程的关键节点(如客户拜访量、商机转化率等),确保销售活动健康、高效。 3. 业务运营与客户关系 · 关键客户管理:亲自参与和维护最重要的大客户或最难啃的订单,作为团队的定海神针和业务榜样。 · 协调内部资源:与市场、产品、财务、客服等部门保持高效协作,为销售团队争取资源,解决后端支持问题。 · 合同与回款管理:监督销售合同的审核、签订与执行流程,确保销售回款及时、安全。 · 数据分析与报告:定期分析销售数据,撰写销售报告,向高层管理层汇报业绩完成情况、存在的问题及改进方案。 二、 任职要求 1. 教育背景与经验 · 学历:通常要求大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先。对于能力突出的候选人,学历要求可放宽。 · 经验:通常要求3-5年及以上销售经验,其中至少1-2年销售团队管理经验。有同行业或相似业务模式的成功经验优先。 2. 专业知识与技能 · 深厚的行业与产品知识:精通所销售的产品或服务,深刻理解所在行业的市场格局。 · 卓越的销售技巧:本身就是销售高手,精通大客户销售、谈判技巧、客户关系管理等。 · 数据分析能力:能够熟练使用Excel、CRM等工具分析销售数据,从中发现问题、找到规律并指导决策。 · 财务管理基础:具备基本的财务知识,能理解成本、利润和预算,管理销售费用和回款。 3. 核心能力与综合素质 · 领导力与团队管理能力:能够吸引、激励和带领团队,知人善用,打造有凝聚力和战斗力的队伍。 · 战略思维与规划能力:不止会“打仗”,更要会“谋划”,能够制定清晰的销售战略和可执行的计划。 · 出色的沟通与协调能力:能够清晰地下达指令,有效地进行跨部门沟通,熟练地处理内外部关系。 · 结果导向:对业绩目标有极强的渴望和责任感,能够承受压力,并想尽一切办法带领团队达成目标。 · 解决问题的能力:面对销售过程中的各种突发问题和困难,能够冷静分析,快速决策并有效解决。 · 洞察力与客户导向:能敏锐地洞察市场机会和客户潜在需求,始终以客户为中心思考问题。
业务经理
业务经理
开发超市台球室网吧KTv
销售经理
4000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
家用商用空调销售
汽车销售主管
6000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售
岗位职责: 负责销售工作的整体统筹与执行 任职要求:具备汽车销售领域的管理实践经验 教育背景:大专及以上学历
销售经理年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制
岗位职责:负责销售厂内机器,谈客户 薪资待遇:底薪3000-8000,节假福利+高提成+工作餐 工作时间:早上8点-下午5点,中午1小时休息 工作要求:年龄18岁以上,具有工作经验者优先
销售经理
4000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
家用商用空调销售
家电产品品类负责人
3000-6000元/月
销售经理生日福利五险餐补3-5人经验不限大专及以上门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC
京东家电旗舰店招聘品类负责人!目前空岗待招的职位有:冰洗经理,厨电经理,生活电器及黑电经理
销售经理
5000-6000元/月
销售经理五险20人以上经验不限学历不限招商加盟较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
58集团天天车宝滕州公司做车+本地生活后市场服务
A2
招聘A2驾驶员2名,一人一车或二人一车,跑枣庄到潍坊,东营,淄博要求双证齐全,工资及时不拖欠,联系电话
枣庄
3月13日 01:49拨打电话
山东枣庄招聘零活工人(18-25周岁)2名地址:常庄镇孙庄村管饭干净不累工资按月发放电话:
临时工包吃1-2人
招聘零活工人(18-25周岁)2名 地址:常庄镇孙庄村 管饭 干净不累 工资按月发放 电话:
枣庄
3月13日 01:44拨打电话
山东枣庄西岗家装腻子工联系紫龙
腻子工
西岗家装腻子工联系山东紫龙
枣庄
3月13日 01:40拨打电话
山东枣庄汉服店招聘化妆师,化妆学徒,店员,年龄16-28岁,待遇好,电话
化妆师店员
汉服店招聘化妆师,化妆学徒,店员,年龄16-28岁,待遇好,电话
枣庄
3月13日 01:14拨打电话
山东枣庄来个市中美缝师傅联系我。
美缝
来个市中美缝师傅联系我。
枣庄
3月13日 00:53拨打电话
销售经理
4000-10000元/月
销售经理3-5人3-5年学历不限有经验有资源优先可兼职可合作代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制互联网/科技企业服务其他产品/服务招商/商户拓展类服务课程/培训类产品软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,有成功带队达成业绩案例 2.熟悉销售全流程,具备较强的商务谈判与客户攻坚能力 3.目标导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调与决策能力 4.具备行业相关背景者优先,熟悉本地市场者更佳 5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
主管品检工机加工
招聘: 1.上海工厂: A:圆刀师傅:5天8小时,底薪范围10K一12K,加班费另计,包吃包住,另有全勤奖、年终奖。综合工资13K--15K。 平刀师傅:工资另议 B:高级采购主管、产品机加工工程师(熟悉BKT,AI铝扳)、仓库主管、胶水销售工程师、销售业务。分切分条师傅。 2.武汉鄂州工厂: A:生产总监、生产经理/主管 B:品质经理、品质主管 C:圆刀师傅、平刀师傅. D:模切工程师、销售业务 3.厦门同安区工厂: A、圆刀、平刀师傅 B、品质工程师 C:销售业务 4.东莞长安公司: 销售业务 总公司:上海任虹精密机械有限公司。 地址:闵行区虹梅南路3509弄88号西门。 联系人:万生 电话:
上海 闵行区
3月13日 00:45拨打电话
销售经理收银员
今日工作推荐 【】看到的 — — — — — — — — — — — 青岛宇邦商贸有限公司 1、门店收银员:1名,年龄要求25-40岁,有销售经验的,3000-8000元/月,工作经验不限,学历不限 2、销售经理:6名,要求有酒水销售经验,年龄25-40岁,4000-10000元/月,1-3年工作经验,学历不限 福利待遇:加班补助,节日福利,社会保险,生日福利,餐补,免费工装 公司地址:平度市常州路60-8号 投递简历井号:///O9KELzf6ZHh7gVb ☎联系电话:刘经理
青岛 平度市
3月13日 00:32拨打电话
保洁开荒保洁销售经理
(西山区)云南滇池大酒店(国企) 招聘 1.公卫保洁员(PA)1名 要求:50岁以下,身体健康,有酒店或物业保洁经验优先。 薪资待遇:2500-3000元/月 2.酒店销售经理2名 要求:需有酒店销售工作经验,具有一定的市场开发和销售能力,有良好的沟通社交能力。 薪资待遇:5000-7000元/月 以上岗位提供免费食宿、带薪年假、入职即购买五险一金等多重福利 联系人:毛先生 联系电话: (号:) 工作地点:昆明市西山区怡景路9号
昆明 西山区
3月13日 00:31拨打电话
销售
500-510元/天
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖五险餐补3-5人月结经验不限学历不限行业自由工作时间自由,能力就是你的钱力。代理商销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先房地产批发/零售建材金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
销售,经理,助理。
销售经理
销售经理
通过和商家沟通的方式,促进商家和商家之间的合作 日常客户回访
销售专员1-3年高中及以上
寻找最闪亮的你 我们是一家极具格调的红木家具店,现诚邀热情自信的销售精英加入我们的团队! 【福利待遇】 1.无责底薪5000元,试用期两个月,配备系统的培训支持。 通过试用期后,薪资上不封顶!销售业绩越高,收入越高,你的努力直接决定回报,实现收入快速增长。 2.晋升通道广阔! 从店长、经理到总监,只要你有能力、有目标,每一个职位都触手可及。这里为你提供持续成长的职业舞台。 3.工作时间:8:30-18:00,作息规律,助力工作与生活的平衡。 4.福利完善:每月休息四天,依法缴纳保险,保障你的权益与生活节奏。 【我们期待这样的你】 1.年龄27-40周岁,不吸烟,具备高中或以上学历。 2.良好的个人形象是你作为企业“门面”的重要体现。 3.性格阳光开朗,能以积极态度影响客户,在轻松氛围中引导顾客了解产品。 4.充满自信,能够从容大方地为客户讲解家具特色与价值。 5.具备销售实战经验,有两年以上相关经历者优先(行业不限)。 【工作环境】 1.办公空间雅致舒适,团队成员友善融洽,彼此协作互助,工作氛围轻松愉快。 2.你将与一支专业且富有激情的队伍共同奋斗,持续进步。这里有充分的发展机会和成长空间。加入我们,开启属于你的精彩篇章! 欢迎有理想、有实力的人才,携手共进,在广阔平台上展现自我价值!
业务员与司机
5000-7000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限区域销售门店销售基本坐班
主要 车销,拍照, 年龄 18—45岁, 需要 会开车,C证, 工作时间 8点—19点, 工资 底薪加提成
厨电经理
3000-6000元/月
销售经理生日福利年终奖五险餐补1-2人经验不限大专及以上网络销售门店销售基本坐班销售额提成TOC
负责厨房电器及生活电器的日常采购及营销
电话销售经验不限学历不限广告售前服务房地产招商/商户拓展客户邀约客服经验软件/企业服务产品互联网金融售后服务谈判/方案制定普通话标准企业服务课程/培训类产品企业(To B)客户签约电话销售经验
薪资范围:3000-15000元/月(底薪+提成,综合收入无上限) 岗位职责:通过电话主动与客户交流,协助其完成认证资料的提交,并提供流程上的指导服务。 维护现有客户关系,发掘二次合作可能,促进客户转介绍。 任职要求:年龄18-45岁,表达清晰,普通话标准,具备良好的沟通技巧。 熟悉平台操作流程,能适应电话销售工作模式。学习能力突出,富有创业热情,可快速掌握认证流程及产品优势。 福利待遇:高比例提成,无责任底薪+全勤奖+提成激励,表现优异者收入上不封顶。 灵活工作时间: 早8:00——17:00 早8:30——17:30 全职:每月休息4天 宝妈:每月休息8天 可自行选择合适班次 培训支持:提供入职前培训与全程业务辅导,助力员工高效成长
机床网络销售文员电话销售销售经理
3000-8000元/月
网络销售包住社保保险年终奖餐补3-5人经验不限中专及以上基本坐班按单提成销售额提成TOC先进制造电话销售经验网络营销经验客户关系维护其他线上社区营销微信营销
电话微信和客户沟通联系聊天
合伙人
4000-6000元/月
城市经理3-5人3-5年学历不限代理商销售招商加盟区域销售基本坐班混合办公证券/互联网金融15人(含)以上5人(含)以上地推团队销售经验金融产品推广经验教育/培训产品推广经验销售管理经验团队建设及管理能力经济/管理相关学历独立开拓市场能力市场营销相关学历团队招募及培养
【诚邀合伙人】携手同行,共创未来! 我们在寻找这样的你: ✓行业深耕者:在互联网,金融销售行业拥有丰富的经验(或具有创业经历),具备敏锐的行业洞察与资源整合能力; ✓长期主义者:认同公司平台和行业,愿以合伙人心态投入事业,与企业平台共同成长; ✓破局引领者:敢于挑战现状,具备战略思维与执行力,具备一定的组织管理能力,能在复杂环境中带领团队突破瓶颈。 合作方向: 1.业务合伙人:负责公司平台运营,组织和管理团队,实现业绩倍增; 2.技术合伙人:主导平台产品技术培训和教学; 3.资本合伙人:参与公司投资和管理,助力公司做大做强。
折扣店礼盒
5000-10000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售区域销售较多外勤按单提成接受居家办公快消品
公司配车,或者自带车,酬金按提成
营业部经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
此职位在滕州及周边,需要有物流公司方面资源,条件不符者勿投递! 此职位在滕州及周边,需要有物流公司方面资源,条件不符者勿投递! 此职位在滕州及周边,需要有物流公司方面资源,条件不符者勿投递! 岗位职责: 1、管理并负责当地营业部的业务运营工作,搭建筹建营业部团队,全面负责营业部业务管理工作;发掘市场机会,拓展合作渠道,有效领导统筹协调各部门工作。 2、保持外部关系,加强渠道建设,按要求报送相关信息;完成分公司下达的业务目标,分解计划并制定有效措施,在确保业务品质的基础上达成业务指标。 3、积极开拓和维护各种社会关系,积极进行品牌推广及管理工作。完善分公司管理体系,合规经营、规范管理。 4、在分公司的要求和指导下,协调指导各部门、各下级机构的工作计划与落实,确保合规经营,实现公司效益最大化; 5、研究和分析商用车市场的发展和变化,及时调整及优化经营方针策略,积极参与市场竞争,维护公司形象,创造良好的社会效益和经济效益;向分公司反馈经营信息、市场状况,公司的现状、发展形式,协调相应政策。 任职资格: 1、大专,5年以上商用车(重卡系列)、车险相关、交通安全设备相关工作经历,优秀者学历可放宽; 2、熟悉商用车业务流程,有物流公司、车队、三方物流、商用车主机厂等相关工作经验者优先考虑。 3、至少3年部门负责人或分支机构的工作经验,有一定领导能力、物流公司、车队关系和资源。 4、责任心强,人品端正、工作认真、善于沟通、敬业执着; 职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点:基本+绩效+提成+分红
电话销售
3000-8000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验其他产品/服务售后服务售前服务电话销售经验互联网/科技
【薪资待遇】 底薪+提成+绩效奖金 综合收入 5000-8000以上 每周双休,每月8天休息 法定节假日按规定休假 工作内容:电话销售,无需外出,主要负责售前咨询与售后跟进 销售产品:无线广播喇叭、太阳能路灯 要求:品行良好,表达清晰,具备良好的沟通技巧与亲和力,有相关从业经验者优先考虑
销售经理
4000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
家用商用空调销售
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