岗位职责：工作内容 1、通过电话开展企业级产品的售前咨询，推动客户达成签约合作 2、主动联系潜在客户，建立长期稳定的合作关系并持续维护 3、熟练运用电话沟通技巧，提高客户转化效率与成交率 4、负责销售团队管理，指导团队成员完成既定业绩指标 任职要求： 1、踏实肯干，具备良好的执行力，能接受工作安排，态度积极主动 2、具备优秀的沟通表达能力，能在电话交流中体现专业水平 3、年龄25-40岁，有销售从业经历及团队管理经验者优先 4、了解法务领域基础知识，或曾从事相关岗位工作者为佳 福利待遇： 1.团队氛围融洽，每月定期组织团建活动，日常提供下午茶点 2.无责任底薪+满勤奖+绩效考核+业绩提成 3.工作时间8:30—17:30，不涉及加班，每周日固定休息 4.缴纳五险，享受国家法定节假日及节日福利

通过和商家沟通的方式，促进商家和商家之间的合作 日常客户回访

支付宝，掌银产品，收银设备。销售经理

负责公域和私域的推广运营。全天时间自由，自由选择办公地点。1-3小时可收入200-1000元。有手机居家即可完成，不打卡，不坐班。

家用商用空调销售

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京东家电旗舰店招聘品类负责人！目前空岗待招的职位有：冰洗经理，厨电经理，生活电器及黑电经理

岗位职责；负责门店日常运营管理，带领团队完成销售任务，抗压能力强，具备店内管理能力，有家具、家电销售者优先

办理各种官方收银产品，支付宝碰一碰，银联认证POS机，大额信用卡积分兑换现金，办理个人，企业大额贷款，各种收单服务。

此职位在滕州及周边，需要有物流公司方面资源，条件不符者勿投递！ 此职位在滕州及周边，需要有物流公司方面资源，条件不符者勿投递！ 此职位在滕州及周边，需要有物流公司方面资源，条件不符者勿投递！ 岗位职责： 1、管理并负责当地营业部的业务运营工作，搭建筹建营业部团队,全面负责营业部业务管理工作;发掘市场机会，拓展合作渠道，有效领导统筹协调各部门工作。 2、保持外部关系，加强渠道建设,按要求报送相关信息;完成分公司下达的业务目标，分解计划并制定有效措施，在确保业务品质的基础上达成业务指标。 3、积极开拓和维护各种社会关系，积极进行品牌推广及管理工作。完善分公司管理体系,合规经营、规范管理。 4、在分公司的要求和指导下，协调指导各部门、各下级机构的工作计划与落实，确保合规经营，实现公司效益最大化； 5、研究和分析商用车市场的发展和变化，及时调整及优化经营方针策略，积极参与市场竞争，维护公司形象，创造良好的社会效益和经济效益；向分公司反馈经营信息、市场状况，公司的现状、发展形式，协调相应政策。 任职资格: 1、大专，5年以上商用车（重卡系列）、车险相关、交通安全设备相关工作经历，优秀者学历可放宽； 2、熟悉商用车业务流程，有物流公司、车队、三方物流、商用车主机厂等相关工作经验者优先考虑。 3、至少3年部门负责人或分支机构的工作经验，有一定领导能力、物流公司、车队关系和资源。 4、责任心强，人品端正、工作认真、善于沟通、敬业执着； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：基本+绩效+提成+分红

车间普工 30-40岁 玻璃磨边搬运等 适应体力工作 长期工 8:00-17:30 免费午餐 工作稳定 工资及时不拖欠 工作地点： 滕州市洪绪镇张楼小学附近 联系电话：（）

滕州粉刷房子，有干的联系我

找12：30单压科技木上炉一人，保底200下班结账，保证质量，二把刀勿扰熟东叠庄

1.控制系统调试：承担工业自动化项目中PLC控制系统的整体调试任务，保障系统运行的稳定性与高效性。 2.程序调试：熟悉西门子、AB、三菱等主流品牌PLC的梯形图、结构文本或功能块编程，实现设备逻辑与过程控制，并完成现场程序的调试与优化工作。 3.集成应用：配合机械及数字化团队，实现PLC控制系统与机器人、机床、传感器、执行器、伺服驱动器等设备的高效集成，满足复杂工艺需求。 4.故障诊断与维护：针对PLC控制系统运行中出现的异常情况进行分析与处理，提供技术支撑与解决方案，确保生产线设备持续稳定运转。 5.技术文档编制：编写PLC程序设计说明、操作指南等相关技术资料，为后续维护及技术培训提供有效支持。

岗位职责： 1、负责公司客户定制化生产管控系统的研发工作，涵盖需求调研、系统架构设计、功能模块开发与测试，以及相关技术文档的编写； 2、承担公司各类产品系统的软件开发任务，包括数字化工艺智能规划系统、高级排程系统、IOT平台、数字孪生系统、柔性制造系统、智慧园区管理系统等； 3、为客户提供现场及远程技术支持，保障系统稳定运行； 4、配合开展与外部供应商的技术对接与交流工作； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.熟悉制造业领域，具备MES系统开发与实施经验，具有机加类MES项目经验者优先； 2.至少参与过1个基于微服务架构项目的开发工作； 3.精通Java语言，具备扎实的编程基础和良好的代码规范； 4.熟练运用SpringBoot、K8S或SpringCloud等微服务框架，具有分布式系统开发背景，掌握微服务架构核心组件，如服务注册发现、限流熔断机制、RPC调用框架等； 5.掌握分布式系统设计原理，熟悉Redis、MySQL、Kafka、Zookeeper、Elasticsearch等主流开源技术； 6.熟悉数据库脚本编写，具备SQL性能优化能力； 7.熟悉软件开发生命周期各阶段文档要求，可依据国家标准独立编制完整软件文档； 8.具备良好编码习惯，拥有一定的英文资料阅读和技术文档撰写能力；

岗位职责: 1.协同销售团队，保障销售流程顺畅及客户关系高效推进。 2.参与销售策略的规划与落地，提供必要的数据支持与分析。 3.负责销售资料的管理与更新，确保信息准确、及时。 4.配合处理客户在销售环节中提出的问题与需求。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与客户及内部团队顺畅交流。 2.熟悉销售与市场运作的基本逻辑，具备快速适应环境变化的能力。 3.拥有较强的统筹与协调能力，可同时推进多项任务并保证工作质量。 4.工作积极主动，勇于面对挑战，持续提升自身在销售与市场领域的专业能力。

岗位职员： 1、岗位不需要法学专业知识，公司提供培训，前期一对一带教，纯小白或者兼职也可以 2、对当事人咨询的案件或债务问题进行沟通，了解并促成委托后，律师团队进行处理 3、适合想要不断学习，提升自己的人才 任职要求： 1、为人正派，遵纪守法！ 2、28-60岁 这是一份可以长久发展的事业 综合薪资1万+ 工作时间：早上9点半到12点，下午2点到5点半，周末休息 有合伙人意愿也可沟通！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 至尊帝皇食品厂-春节年货兼职业务员0投资、0囤货，高差价+高提成 公司简介 至尊帝皇成立于1992年，深耕食品行业33年，连续18年蝉联全国食品出口榜首， 产品畅销欧美60多个国家和地区，品质对标欧盟标准。 主营年货坚果、月饼、粽子、糕点西饼等节日刚需产品，今年年货新增多款健康礼盒、定制礼包，覆盖多元消费需求。 岗位名称 春节年货兼职业务员 岗位职责 1. 利用碎片时间推广春节年货产品，通过朋友圈分享、熟人推荐、企业客户对接等方式，提前2个月开展宣传工作。 2. 对接客户需求，确认订单后通过内部小程序完成下单，同步准确填写客户收货信息。 3. 维护老客户关系，节日期间通过问候促进复购，重点拓展有团购需求的企业客户及门店资源。 岗位要求 1. 具备基础沟通能力，愿意主动推广产品，认可节日食品市场。 2. 能投入碎片化时间，尤其在春节前1-2个月可重点开展推广工作。 3. 无需销售经验，新手10分钟即可熟悉流程，团队全程提供支持。 4. 拥有企业资源（采购、人力资源、财务、工会、行政人员等）、门店资源（烟酒茶店、礼品店、水果店等）及商会、协会、金融、保险、劳务派遣等领域人脉者优先。 薪资福利 1. 即时差价收益：客户付款后，扣除出厂价和运费，差价实时到账，收益立见。 2. 业绩提成：周期内累计业绩达标可获额外提成（具体规则可咨询对接专员）。 3. 团队奖励：推荐好友加入，其销售业绩可为你带来工厂发放的管理奖励。 4. 零风险保障：0垫资、0囤货，工厂统一通过京东/德邦快递发货，支持到厂自提，专业团队全程处理售后，你只需专注接单。 5. 时间自由灵活：无需固定考勤、不坐班，碎片时间即可操作，不影响主业，适配上班族、宝妈等各类人群。 6. 成长与资源积累：业绩达标可晋升，收益随职级提升；提供新手培训，助力提升沟通、销售能力，同时积累企业负责人、门店老板等优质人脉。 工作优势 1. 刚需属性强，推广轻松：春节是全民重要节日，家家户户有购置年货、走亲送礼需求，客户接受度高，无需“硬推销”。 2. 客源场景广，成交效率高：涵盖家庭自食、企业福利、商务馈赠、亲友互赠等多元场景，个人与企业均为潜在客户，企业团购单量大、成交快。 3. 品牌背书足，谈单有底气：33年出口品质，年货礼盒包装大气，客户认可度高，新客户易信任、老客户复购稳。 4. 产品差异化，覆盖广需求：今年年货新增健康礼盒、定制礼包等品类，满足不同消费群体需求，助力挖掘细分客户。 5. 周期集中，短期高回报：春节前1-2个月为黄金推广期，集中精力冲刺即可实现“短时间高收益”。 应聘方式 大型食品厂正规直招，全国可做！春节旺季即将来临，现在加入正当时！ 点击“立即沟通”咨询详情，当天即可启动你的副业创富计划！ （注：所有奖励机制、业绩规则均以工厂官方说明为准。）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 30+优先！0投入0库存的春节副业，源头工厂直招 30岁以上的伙伴注意了！这份副业正适合你——无需垫资、无需备货，经营的均为出口欧盟标准高品质商品，涵盖春节年货、端午粽子、中秋月饼及日常零食礼盒等品类，定价销售全由你自主决定，有订单就有收入，操作灵活省心！ 你的主要任务很简单： 利用个人资源（如企业福利采购、门店合作、亲友推荐等）推广产品，客户下单后由工厂直接发货并承担全部售后服务，你只需赚取差价，全程无需处理物流与售后问题。 为何更适合30岁以上人群？ 这一阶段的你，往往已积累一定企业资源（如行政、工会、采购渠道）、实体店铺人脉（烟酒茶行、水果店经营者）或稳定的社交圈层，推广更顺畅，收益更高效！ 1：新手友好：提供免费培训，配套宣传素材与实操方法，零基础也能快速起步 2：时间自由：无需打卡、不设坐班，下班后、周末或照顾家庭间隙均可操作，不影响本职工作 3：收益明确：售价100元可赚50元以上，累计销量达标享额外提成，推荐他人参与还可获得团队奖励 无论你是全职妈妈、在职员工，还是拥有企业或门店资源的人士，这个春节销售旺季都不容错过！ 立即加入，正好赶上家庭采买年货、企业发放节日福利的高峰期，轻松增加一笔额外收入～ （源头工厂直招，全国范围均可参与，手机操作便捷，点击了解详情！）

职位详情 ［上班时间］ 1.9:30-18:30中午休息1小时 2．周天固定休息，一个月4天休息。 3．请假不扣工资 ［工作内容］ 1．负责根据公司业务主体开发客户 2．负责团队管理。 3．完成个人业绩目标及团队业绩 ［岗位要求］ 1．有AI，人工智能，招商销售经验的优先考虑2.20岁以上，较强的沟通与人际关系处理能力。［福利待遇］ 1．底薪：8K~15K（按面谈而定）公司商务经理平均工资3-5W，商务精英10w以上！总监管理奖16个点以上。 3．晋升机制：总监﹣事业部﹣公司合伙人﹣分公司董事长

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪资8K，试用期按八折发放，不考核销售业绩，重点评估工作能力与日常表现； 2、岗位年综合收入约15-25万，具体取决于个人能力与投入程度。 公司介绍： 1、本公司深耕建材行业新型材料销售领域，依托电商平台，为装修公司、工程团队提供高效的一站式采购服务； 2、员工被视为企业发展的核心动力，公司致力于构建共同成长的创业型平台，汇聚志同道合者，实现个人与企业的双赢发展； 3、在人才选拔中，优先考虑认同公司价值观、具备扎实业务能力和成长潜力的候选人。提供系统化培训支持，涵盖产品知识、销售技巧等内容，助力员工持续提升专业素养； 4、建立科学的激励体系，在基础薪酬之外，当公司经营规模达到目标时，将提取部分利润进行年度分红，确保员工既获得成长机会，也能实现可观收益。同时注重企业文化建设，营造积极进取、团结协作的工作氛围，增强团队凝聚力。 选择我们的优势： 5、公司正处于快速发展阶段，市场前景广阔，盈利能力稳健；若以高收入为目标，我司销售岗位普遍可实现15万至25万年薪，关键岗位收入水平高于同行2-3倍； 6、坚持“高薪引才、严要求管理”的用人理念，通过具有吸引力的回报机制吸引优秀人才，在高标准环境中激发潜能，提升创收能力与成长速度； 7、所处行业空间大、增长快，为销售人员提供充足的客户资源和业绩突破机会，超额完成任务还可获得额外奖励； 8、公司配备完善的销售人才培养体系，全程提供方法指导与实战支持，帮助新人快速上手，实现能力跃升与收入同步增长。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及基本技巧，拥有较强的沟通与谈判能力； 2、具备良好的客户服务意识和团队协作精神； 3、年龄需满28周岁以上； 4、学历须大专及以上； 5、具备3年以上销售从业经验，深刻理解销售工作的本质与节奏； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备拼搏精神和进取心； 7、具备较强的学习能力，公司将定期评估学习成果，并与薪酬绩效挂钩； 8、执行力强，对上级布置的任务能够迅速响应并落实到位。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索开展开发，完成筛选分类，并在CRM系统中准确记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘需求，匹配合适的产品解决方案； 4、保持与客户的常态化联系，定期回访，维护长期合作关系； 5、分析沉睡客户未合作原因，重新激发需求，推动成交转化； 6、全力达成个人及团队销售目标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时上班，下班时间视任务完成情况而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果直接影响薪酬评定，不适应者慎选； 3、缺乏赚钱动力、只想安逸度日者请勿打扰，此类人员无法适应本岗位节奏，双方无需浪费时间。

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底薪5000时间自由服务态度好

岗位职责： 1、负责产品在线上及线下的推广与销售工作，提升品牌影响力和市场占有率； 2、研究市场变化趋势，制定切实可行的销售方案，确保销售任务达成； 任职要求： 1、有从事权健、火疗行业经验者优先考虑 2、具备自媒体线上运营能力及实体店销售经历，综合能力强可面议薪资 3、提供专业话术培训，支持带教上岗 上班时间：早九晚六 月休四天，缴纳五险，提供午餐 薪酬结构：底薪4000元+10%提成+10%股份 试用期为两个月

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车销售及咨询支持； 2.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 3.结合市场动态与客户需求，优化销售方案与产品建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和强烈的服务意识； 2.能准确把握客户需求并提供有效解决方案； 3.工作积极主动，富有热情，热爱销售事业。

岗位职责： 1·使用公司提供的手机及外呼系统，通过电话方式与分配的客户进行沟通，无需外出派发传单或拓展客户； 2·邀请家长在周末带孩子到门店参加体验课程，依托本地领先的英语提分项目，业务转化率较高； 岗位要求： 1·具备良好的沟通能力，有销售经验且业绩突出者优先考虑； 2·学历不限，英语能力优秀者可作为加分项； 3·滕州与薛城均设有教学点，可根据住址就近分配工作地点； 福利待遇： 底薪2250元+社保+1000元绩效+提成； 能力突出者月收入可达15000元左右，普通员工踏实工作月薪约6000元； 工作时间： 周一至周五，9:00-11:30，13:30-17:00，节假日按规定正常休息。

1.负责支付宝“碰一下”等产品的商户推广与安装； 2.开发新客户（商户），并与已合作商户进行关系维护； 3.完成团队设定的销售目标，并提交每日工作报表。 4.团队建设

岗位职责: 1.负责汽车二级网络渠道的运营维护与效能提升 2.策划并落实渠道销售方案与执行路径 3.管理渠道销售团队，推动业绩目标达成 任职要求： 1.具备较强的渠道运营与统筹能力 2.能够自主规划并推进销售任务实施 3.具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬_6K，试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。 3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。 4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由： 5、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们销售人员的收入一般在15万~25万之间，核心岗位薪资领先同行2-3倍； 6、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快； 7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会，业绩完成还有额外的奖励； 8、我公司提供系统化的销售人才培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及销售技巧，具备出色的沟通与谈判能力； 2、拥有较强的客户服务意识以及团队协作精神； 3、年龄要求28周岁以上； 4、学历要求大专以上； 5、具备3年以上销售工作经验，对销售岗位有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备积极进取的拼搏精神； 7、具备良好的学习能力，公司将评估学习成果，并与薪酬绩效关联； 8、具备高效的执行能力，对公司安排的任务做到坚决落实。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索开发潜在客户，进行有效筛选分类，并在CRM系统中完整记录跟进情况； 3、主动与客户交流，挖掘客户需求，推荐匹配的产品与解决方案； 4、持续开展客户互动，定期回访，巩固客户关系； 5、分析沉睡客户拒绝合作的原因，重新激发需求，促成合作转化； 6、确保完成个人销售指标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，早上9点上班，以任务完成为导向，下班时间不固定，无法接受者请勿咨询； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果与薪资直接挂钩，无法配合者勿扰； 3、不在乎收入提升、只想轻松度日的人员请勿联系，此处无混日子的空间，彼此节省时间。