
生产主管
5000-6000元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年大专及以上安全员证构筑物工程工业建筑工业建筑经验二级注册建造师其他房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验驾驶证
要求:需具备批量精装修工程相关经验,熟悉家装流程,同时了解工装标准,熟练掌握CAD制图能力,遇图纸变更可独立完成调整。施工项目主要位于烟台,诚邀有志之士加入我们的团队!
光伏项目现场施工生产主管
8000-11000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年高中及以上工业建筑经验国内派遣施工单位驾驶证
长期招聘风电及光伏项目生产经理以及技术员。
工作内容:
1.全面把控项目在工期、质量、安全、设备使用、文明施工等方面的实施目标;
2.组织并管理风电或光伏项目的现场工作,包括方案制定、人员调配及现场各项协调事务;
3.统筹各类资源,科学配置人力、机械设备与材料,强化施工成本控制;
4.建立施工记录台账和日常报表,按时向甲方及公司提交工程进度相关资料;负责上下游单位工程款的申报与办理;
5.维护与甲方的良好沟通与协作关系;
6.主导项目各阶段验收工作,包括竣工验收及工程移交手续。
岗位要求:
1.年龄35-55周岁,高中及以上学历,具备5年以上施工现场管理经验;有风电或光伏项目管理经历者优先;
2.熟悉机械施工作业流程,掌握RTK等测量仪器操作,具备识图能力者优先考虑;
3.熟练操作Office、CAD等常用办公软件;
4.能适应长期驻场作业,具备良好的团队意识,工作细致严谨!
久昊招聘CNC数控操作/编程技术员
1.1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限三菱数控系统经验手动编程经验数控铣床经验模具加工经验要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验操机调机经验法兰克数控系统经验UG自动化零件加工经验数控车工操作证电脑编程经验
招聘两名会熟练‘编程操机’看图纸工装工艺的老师傅,工资福利面谈
原标题:《cnc编程主管》
生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验良好的处理好人际关系机电设备经验能够独立完成车间生产安排
工作内容:本公司生产断桥铝合金门窗,系统门窗
1.负责车间日常运作与生产管理,保障生产有序进行;
2.监控生产流程,把控产品品质并提升作业效率;
3.协调处理现场突发问题,并提出优化改善建议。
任职要求
1.具备较强的沟通协调能力,能够高效对接各方工作;
2.拥有团队管理经验,能有效带领并激发成员积极性;
3.具备应变与问题处理能力,可及时应对各类生产异常。
生产厂长
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限钣金加工经验
钣金加工行业,涵盖激光切割、折弯、电焊、打磨、组装等各生产环节,现招聘生产厂长一名。
要求具备扎实的从业经验,能够科学统筹生产任务,及时发现流程中的问题,并具备较强的现场协调与解决能力。
薪资待遇面议,提供五险及绩效奖励。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上能源/环保/化工经验生产计划与物流控制注塑工艺经验团队管理汽车AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验电子/通信经验生产成本管理库存/仓储管理新能源装配/总装
岗位职责:
一、生产计划与执行
1.制定生产计划:根据订单需求、产能及交付周期,制定合理的生产计划,确保按时完成生产任务。
2.生产进度监控:实时跟踪生产进度,协调资源解决瓶颈问题,确保生产流程高效运行。
3.资源调配:合理分配人员、设备、物料等资源,优化生产效率。
二、质量管理
1.质量标准落实:确保生产符合客户要求和行业标准(如ISO/TS16949、IATF16949等)。
2.过程质量控制:监督线束生产的各环节(裁线、压接、组装、测试等),防止批量性质量问题。
3.不合格品处理:分析不良品原因,制定纠正措施并推动改进。
三、团队管理
1.人员培训与指导:组织技能培训(如线束加工工艺、设备操作等),提升团队技术能力。
2.绩效考核:制定考核标准,评估员工表现,激励团队士气。
3.安全与纪律管理:确保生产现场遵守安全规范(如5S管理)和劳动纪律。
四、成本控制
1.物料管理:监控原材料和辅料的使用,减少浪费,控制库存成本。
2.能耗与设备成本:优化设备利用率,降低能耗和维护费用。
3.生产效率提升:通过工艺改进或自动化升级降低单位生产成本。
五、设备与工艺管理
1.设备维护:制定设备保养计划,确保设备稳定运行,减少停机时间。
2.工艺优化:推动工艺改进(如缩短节拍时间、提升良率),引入新技术或自动化设备。
3.技术问题解决:协同工程部门处理生产中的技术难题(如端子压接不良、线序错误等)
六、安全生产与环境合规
1.安全制度执行:落实安全操作规程,预防工伤事故,处理紧急事件。
2.环保合规:确保生产废弃物(如废线材、化学品)符合环保法规要求。
七、跨部门协作
1.与供应链部门协调:确保物料及时供应,反馈供应商质量问题。
2.对接工程/研发部门:参与新产品试产,提供生产可行性建议。
3.客户需求响应:配合销售或客户服务部门处理交货期、质量投诉等问题。
八、数据分析与报告
1.生产数据统计:分析生产日报/周报(如产能、良率、损耗率),提出改进方案。
2.KPI管理:监控关键绩效指标(如OEE、交付准时率),定期向上级汇报。
九、持续改进
1.精益生产推动:实施精益工具(如TPM、Kaizen),消除浪费,提升效率。
2.行业趋势跟进:关注线束行业新技术(如高压线束、自动化检测设备),推动技术升级。
任职要求补充
1.专业知识:熟悉线束生产流程(裁线、剥皮、端子压接、防水栓装配、测试等)。
2.行业经验:汽车、电子、家电等制造业背景优先。
3.软技能:具备较强的问题解决能力、沟通能力和抗压能力。
通过以上职责的履行,线束生产主管/经理需确保生产活动安全、高效、低成本运行,同时推动团队与企业目标的持续提升。
山东烟台住宿/上夼老两口80多岁自理,月4500元两天班。要六十岁以下会做饭的大姐。方圆荣
4500元/月
保姆月结
住宿/上夼老两口80多岁自理,月4500元两天班。要六十岁以下会做饭的大姐。方圆荣荣
建筑劳务公司招现场主管(生产经理)人员一名
1.4-1.5万元/月
生产经理10年以上大专及以上
建筑劳务公司招:土建主体结构现场全面管理员一名:(工作地点:广州及周边区域)
要求:55岁以下,大专以上学历会电脑,建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通
生产副经理
1.2-1.4万元/月
生产经理5-10年大专及以上
我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理,加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官,负责将蓝图转化为高质量的实体建筑,确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。
主要职责:
·施工生产管理:根据项目总计划,制定并执行详细的月、周、日施工计划,确保工程进度。
·现场协调与调度:合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源,协调各施工班组和分包单位的工作。
·安全生产第一:全面负责现场安全生产,落实安全措施,进行日常安全巡查与教育,杜绝安全事故。
·质量控制:监督施工工艺与流程,确保符合设计图纸与规范要求,组织质量检查与整改。
·技术执行:参与图纸会审,负责对施工团队进行技术交底,确保现场严格按图施工。
·成本与资料意识:控制现场物料消耗,办理现场工程签证,配合完成相关施工记录与资料。
任职要求:
·学历:大专及以上学历,土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。
·经验:5年及以上建筑施工现场管理经验,至少独立负责过1个以上中型项目(或相当规模)的生产管理工作。
·资质:持有二级及以上建造师证书(房建/市政专业优先)、安全员C证等。
·能力:
·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。
·具备出色的现场组织、协调和决策能力,能有效解决施工中的突发问题。
·强烈的责任心和团队领导力,能承受较大的工作压力。
·良好的沟通表达能力,善于与甲方、监理、分包等各方沟通。
·其他:能适应项目工地的工作环境,接受驻场。
生产内勤
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年中专及以上电脑操作熟练
熟练掌握电脑操作,具备两年以上相关工作经验。
中专及以上学历,可适应驻场工作要求。
机加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责机加工车间的日常运营组织,保障生产任务按计划有序推进。
2.跟踪生产各环节运行情况,确保产品品质与作业效率,及时处理工艺技术难题。
3.组织车间人员管理,实施人员安排、技能培训及绩效考核,持续提升团队专业水平。
4.推动车间内部协同及跨部门联动,精简流程结构,增强整体协作效能。
5.落实设备与工装器具的日常维护,保障其稳定运转,并与维修单位保持有效对接。
任职要求:
1.掌握机加工作业流程及常用设备操作规范,具有扎实的现场管理实践经验。
2.具备良好的团队管理能力,能带动员工积极完成既定生产指标。
3.拥有较强的沟通协调技巧,可高效推进多部门协作事项。
4.了解制造成本管控要点,能运用精益化手段优化生产运作。
5.具备快速响应和处置能力,能妥善应对生产现场突发问题。
生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长包住3-5年大专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理新能源
岗位要求:
1.落实工厂各项规章管理制度,并确保班组有效执行,保障生产秩序稳定有序;
2.推动生产计划按期完成,协调处理生产环节中的各类问题,合理配置人员资源,确保产能稳定输出;
3.分析每日生产目标完成情况与产品质量状况,通过数据化手段管理生产信息,制定并实施改进措施;
4.推进作业现场标准化建设,落实5S管理规范,依据生产管理体系搭建高效运作团队;
5.负责新员工的入职培训与日常沟通,了解其工作适应进度及对企业的认同度;
6.重点管控生产效率与制程损耗,减少制造过程中的浪费与损失;
7.执行上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,理工类专业优先考虑;
2.具备5年以上线束行业工作经验,其中至少3年在汽车领域从事现场管理工作;
3.为人正直,责任心强,具备良好的逻辑思维、沟通表达能力;
4.工作地点:栖霞松山(班车接送到福山)
配电柜制造工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责配电柜生产所需原材料与零部件的选型与评估,确保满足性能、安全规范及成本控制要求。
2.精通配电柜制造流程,持续优化工艺方案,提升产线效率,降低制造成本。
3.配合生产部门处理技术难题,保障产品品质达标;主导新技术的应用研究及既有产品的技术升级工作。
4.依据客户实际需求制定研发规划并推动执行,主导或参与新产品开发项目,确保各阶段目标如期达成。
资格要求:
1.具备电气工程、机电一体化等相关专业大专或以上学历;
2.拥有5年以上配电柜领域工作经验,具备扎实的材料选型与生产工艺研发背景者优先;
3.熟悉配电系统设计原理,掌握高低压相关国家技术标准与规范。
项目工程助理
4000-7000元/月
建筑施工项目助理经验不限本科及以上
1、主要负责项目资料的归集与整理,ERP系统流程操作及信息平台的日常维护管理;
2、对医疗行业相关业务具备一定认知;
3、具备良好的学习能力以及沟通协调能力;
4、能够适应出差安排;
5、欢迎应届毕业生投递;
任职资格
熟练掌握办公软件,能熟练操作CAD看图工具,有工程资料或安全资料处理经验者优先
生产主管/车间负责人
6000-7000元/月
车间主任3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理家电汽车包装/印刷生产成本管理
负责生产流程管控,确保生产计划完成,实现产品质量目标,提升人工效率,开展人员培训与指导工作,聚焦5M+1E各环节的管理工作!
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营与管理,保障生产计划按时保质完成;
2、监控生产各环节,持续优化工艺流程,提升生产效率与产品品质;
3、组织并协调团队工作,及时解决生产过程中的技术难题,确保生产有序进行;
4、参与生产安全制度的制定与落实,维护安全规范的作业环境。
任职要求:
1、有生产管理相关经验,了解电气类产品制造工艺流程;
2、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协作技巧;
3、能有效应对突发状况,具有较强的应急处理和问题分析能力;
4、工作认真负责,能承受较大工作压力,适应快节奏生产环境。
包装组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上食品/饮料
1、执行工厂包装任务2、检查包装质量3、包装材料管理4、成品库管理5、包装车间整理利落6、优化工厂包装方案7、熟悉word,Excel等办公软件8、对接顺丰物流打包发货,导单回单做好一件。
项目主管-高铁新城区
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上市政工程道路工程经验二级注册建造师国内派遣桥涵工程经验桥涵工程施工单位市政工程经验一级注册建造师
1、具备市政道路桥梁、新建广场或绿化项目经验者优先;
2、曾独立负责本专业工程项目的组织与设计工作者优先;
3、持有中级及以上专业技术职称者优先,具备专业注册资格者优先;熟练掌握CAD及市政道路相关设计软件;承担施工现场的管理与协调职责;
4、全面管控项目的质量、进度、造价与成本,制定生产计划,跟踪实施进展并监督执行,对项目整体负全责;
5、统筹生产组织、技术实施及经营管理事务,把控工程质量、进度、造价和成本控制;
6、全面负责项目内外部沟通协调,有效对接公司内部团队及外部业主、监理等相关单位;
7、配合开展工程预决算相关工作;
8、在项目执行过程中,定期对分包队伍及供应商进行考核与评价;
生产管理
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理汽车生产成本管理库存/仓储管理新能源
岗位职责:
一、生产计划与执行
1.制定生产计划:根据订单需求、产能及交付周期,制定合理的生产计划,确保按时完成生产任务。
2.生产进度监控:实时跟踪生产进度,协调资源解决瓶颈问题,确保生产流程高效运行。
3.资源调配:合理分配人员、设备、物料等资源,优化生产效率。
二、质量管理
1.质量标准落实:确保生产符合客户要求和行业标准(如ISO/TS16949、IATF16949等)。
2.过程质量控制:监督线束生产的各环节(裁线、压接、组装、测试等),防止批量性质量问题。
3.不合格品处理:分析不良品原因,制定纠正措施并推动改进。
三、团队管理
1.人员培训与指导:组织技能培训(如线束加工工艺、设备操作等),提升团队技术能力。
2.绩效考核:制定考核标准,评估员工表现,激励团队士气。
3.安全与纪律管理:确保生产现场遵守安全规范(如5S管理)和劳动纪律。
四、成本控制
1.物料管理:监控原材料和辅料的使用,减少浪费,控制库存成本。
2.能耗与设备成本:优化设备利用率,降低能耗和维护费用。
3.生产效率提升:通过工艺改进或自动化升级降低单位生产成本。
五、设备与工艺管理
1.设备维护:制定设备保养计划,确保设备稳定运行,减少停机时间。
2.工艺优化:推动工艺改进(如缩短节拍时间、提升良率),引入新技术或自动化设备。
3.技术问题解决:协同工程部门处理生产中的技术难题(如端子压接不良、线序错误等)
六、安全生产与环境合规
1.安全制度执行:落实安全操作规程,预防工伤事故,处理紧急事件。
2.环保合规:确保生产废弃物(如废线材、化学品)符合环保法规要求。
七、跨部门协作
1.与供应链部门协调:确保物料及时供应,反馈供应商质量问题。
2.对接工程/研发部门:参与新产品试产,提供生产可行性建议。
3.客户需求响应:配合销售或客户服务部门处理交货期、质量投诉等问题。
八、数据分析与报告
1.生产数据统计:分析生产日报/周报(如产能、良率、损耗率),提出改进方案。
2.KPI管理:监控关键绩效指标(如OEE、交付准时率),定期向上级汇报。
九、持续改进
1.精益生产推动:实施精益工具(如TPM、Kaizen),消除浪费,提升效率。
2.行业趋势跟进:关注线束行业新技术(如高压线束、自动化检测设备),推动技术升级。
任职要求补充
1.专业知识:熟悉线束生产流程(裁线、剥皮、端子压接、防水栓装配、测试等)。
2.行业经验:汽车、电子、家电等制造业背景优先。
3.软技能:具备较强的问题解决能力、沟通能力和抗压能力。
通过以上职责的履行,线束生产主管/经理需确保生产活动安全、高效、低成本运行,同时推动团队与企业目标的持续提升。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供烟台生产主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘烟台厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。