
工厂财务主管
1-1.3万元/月
财务经理/主管10年以上本科成本管理财务分析资金管理
工作职责:
1、主导财务核算体系及相关制度的搭建与管理,统筹成本核算流程的设计与优化;
2、建立并管理财务信息管理体系,完善内部审计监督机制,组织并执行关键内审项目;
3、制定财务部门的工作目标与计划,并全面负责日常运营与管理工作;
4、审核其他岗位编制的会计凭证,重点把控会计科目使用的恰当性、账务处理的规范性及税务风险的可控程度;
5、牵头税收风险管理,开展税收政策研究与落地实施,进行合理税务筹划,并对接当地税务机关相关事务;
6、管控资金预算编制及实际使用情况;
7、跟踪公司资产动态,保障基础财务数据的真实准确及经营收益核算的精确性;
8、按月开展财务数据与成本状况分析,确保信息的真实性与有效性;
9、负责公司各类数据的核对与系统基础维护,包括网银付款等操作事项;
10、指导新入职员工熟悉业务流程,提供培训与辅导,并持续推动团队人员结构优化;
11、组织实施财务团队人员的专业能力提升与绩效考核工作;
12、完成每月外方所需数据的整理与上传任务。
任职要求:
本科及以上学历;财务会计类相关专业;具备13年以上财务领域工作经验。
主管会计(峡山)
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专总账成本管理税务管理
岗位职责:
1. 承担公司日常会计核算及财务报表编制任务,保障报表数据的准确性与报送时效。
2. 牵头拟定、优化并维护企业财务管理制度与内控流程,推动制度落地执行。
3. 统筹公司税务规划与纳税申报工作,有效防范和控制税务风险。
4. 跟踪分析成本费用支出情况,提出降本增效建议,支持经营管理决策。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景。
2. 持有初级会计师或以上资格证书,具备5年以上主管会计岗位工作经验。
3. 熟知国家财经法规及会计准则,具有较强的财务数据分析能力。
4. 具备良好的组织协调能力与团队协作意识,能够适应高强度工作节奏。
财务主管(滨海)
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理
岗位内容:
1. 负责财务预算编制与审计执行,包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计等工作。
2. 统筹公司资金运作,开展日常资金管理事务,如现金流预估、资金统筹安排等。
3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算任务,保障账务处理真实准确。
4. 负责税务管理工作,依法按时完成各类税费申报与缴纳。
任职要求:
1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学位。
2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。
3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及国家财税法律法规。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管经验不限本科
工作职责:
1、搭建并持续优化成本核算机制,实施成本分析与库存动态监控,助力企业实现降本增效目标。
2、统筹总账管理、月度结账及财务报告编制工作,保障核算规范性与数据真实性。
3、牵头开展全面预算的制定、落地与管控,进行经营数据分析,为管理层提供决策依据。
4、优化财务流程与内部控制体系,提升对业务运营的支持效率。
任职要求:
1、年龄不超过30岁,全日制本科及以上学历,财务、会计类相关专业。
2、具备2年以上制造业财务岗位经验,熟练掌握成本核算与管理方法。
3、通晓中国会计准则、税务法规及相关政策,持有中级会计职称者优先考虑。
4、具有较强的财务分析、预算管控及业务理解能力。
5、具备良好的沟通协作意识,责任心强,积极主动,具备较强的学习与发展潜力。
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析税务管理风险控制集团公司高新技术企业上市企业会计中级职称会计高级职称
岗位内容:
1. 负责财务预算编制与审计执行,包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计等工作。
2. 统筹公司资金运作,开展日常资金管理事务,如现金流预估、资金统筹安排等。
3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算任务,保障账务处理的及时性与准确性。
4. 负责税务管理相关工作,依法完成各类税费的申报与缴纳。
任职要求:
1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学位。
2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力与沟通协调能力。
3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规。
4. 具备较强的英语综合应用能力,可熟练进行听说读写。
账务管理岗
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科
工作职责:
1、负责原材料及成品的出入库账务与实物管理工作;
2、处理系统账目与实际库存之间的差异问题;
3、推进仓储物流环节的专项优化与提升;
岗位要求:
学历:本科及以上学历,年龄30岁以内;
专业:供应链管理、物流管理、会计等相关专业;
个人素质:
1、具备较强的学习能力与抗压能力,能够迅速掌握新知识并实现有效转化;
2、逻辑思维清晰,观察敏锐,善于发现并深入分析问题;
3、表达与沟通能力良好,执行力和推动能力突出;
4、具有团队协作意识和组织协调能力,同时能独立应对和解决问题;
具备技能要求:
1、熟悉运营管理、库存管理等相关基础知识;
2、熟练使用Excel、PPT等常用办公软件;
3、了解ERP、MES、WMS、WCS等系统的相关原理与应用;
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析
工作职责:
1、搭建并持续优化成本核算机制,实施成本分析与库存动态监控,助力企业实现降本增效目标。
2、统筹总账管理工作,组织月度结账及财务报表编制,保障核算合规性与数据精准性。
3、牵头开展全面预算的编制、落地执行与过程管控,进行经营数据分析,为管理决策提供有力支撑。
4、优化财务流程与内部控制体系,提升对业务运营的支持效率。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。
2、具备2年以上制造业财务岗位经验,熟练掌握成本核算与管理实务。
3、通晓中国会计准则、税收政策及相关法律法规,持有中级会计职称者优先考虑。
4、具备较强的财务分析、预算管控及业务理解能力。
5、沟通协作能力强,责任心强,具备自我驱动力和良好的发展潜力。
房地产财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理风险控制
全面负责企业财务管理工作,涵盖财务规划、预算管控、资金运作、财务分析及风险防范等方面,保障公司财务体系合规高效运行,为管理团队提供有力的决策依据。
财务
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科机械设备制造业相关财务经验财务综合管理成本管理预算管理税务管理中级会计师高级会计师制造业
1、招聘人数1名,本科及以上学历,会计学、财务管理、审计等相关专业,持有初级及以上会计证书;
2、拥有1年以上机械设备制造行业财务相关工作经验,可熟练操作各类财务及办公软件,具备较强的数据处理能力;
3、对数据敏感,能做经营分析、成本优化;
4、熟悉国家财税法规、制造业成本核算流程与税务申报流程;
5、工作严谨细致、责任心强、原则性强,良好的沟通协调能力,抗压能力强。
6、诚信正直,恪守财务职业操守,无不良从业记录。
7,高密本地工作,不包吃住
A2挂车货运司机B2拖车司机
招聘A2挂车司机,开15.5米135方厢车,单驾江浙沪拉快递和物流
招聘B2司机9.6厢车,单驾江浙沪,主拉快递
潍坊市寒亭区上车
联系电话:
潍坊寿光市招聘A2驾驶员3名,到天津往返,高栏半挂车,,1500元,随时上车
高栏车A2挂车趟结
招聘A2驾驶员3名,寿光到天津往返,高栏半挂车,,1500元,寿光随时上车
砧板
高新区渔小馆招聘
展板2名5500-6000
焖鱼1名6000-6500
砂锅1名4500-5000
每月3天休班
地址,健康街与金光路路口东200米路东中动大厦B座(高新区政务大厅对面)
电话李
气保焊电焊二保焊长期1-2人月结点工技术好吃苦耐劳焊工证
潍坊市诸城市招二保焊/气焊招铸钢件TU2级电焊工2~3名中途可以借支、发劳保用品管吃住 !
9小时/350~420!工作地点安徽宣城
潍坊诸城招二保焊工20人!铸件焊补缺陷9小时350~400,管吃住,每月初3号发上个月工资工资准时
联系电话郭
微信同步
山东潍坊帮朋一下,招聘一名住家管家,有爱心,责任心强,能力强,能者居上。能出去的,年龄53
管家1-2人
帮朋一下,招聘一名住家管家,有爱心,责任心强,能力强,能者居上。能出去的,年龄53岁以内。电话
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
3000-6000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理成本管理预算管理固定资产管理风险控制中级会计师制造业财务信息化经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业
2. 3年以上财务工作经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
总账主管
8000-16000元/月
财务经理3-5年大专
岗位职责
一、审核总账、往来账,确保账务合规;
二、监督日常财务核算,确保账务准确;
三、协助税务申报、审核公司的会计报表及出具财务数据分析;
四、维护固定资产台账,参与季度盘点。监督存货盘点与固定资产折旧,确保账实相符;
五、精通应收流程,应收账款差异分析,评估客户信用,控制坏账风险。
任职要求
1、具备部门协作与团队合作技巧,高度的责任心和敬业精神;
2、熟悉国家会计法规、审计、税务相关政策
3、熟练使用Office办公软件软件及ERP财务软件等方面的知识
4、熟悉财务部门工作流程;
5、3年以上制造业总账主管经验
6、持有初级会计师证,中级优先考虑;
7、具备实际操作能力,具备较强思维逻辑与语言表达能力
财务主管
1.6-2.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理资金管理新三板项目并购项目会计师事务所上市企业会计中级职称
【岗位职责】
1. 负责企业总账管理、凭证复核及月度结账工作,及时编制单体与合并财务报表,确保会计信息真实、准确、完整,符合企业会计准则要求。
2. 承担一般纳税人月度及季度纳税申报,办理软件产品增值税即征即退事项,开展进销项核算并实施发票全流程管控;结合高新技术企业资质,落实税务筹划与风险防范措施。
3. 跟踪各部门预算执行情况,审核费用支出标准及合规性,定期编制费用分析报告,针对异常变动提出优化建议并推动整改落地。
4. 定期核查应收应付往来款项,组织并监督存货和固定资产盘点,保障账实一致,提出坏账计提及资产处置方案。
5. 对接科技主管部门、软件行业协会、园区管理机构等,按期提交财务数据及相关统计报表;配合高新技术企业资质的日常维护、复审工作,管理研发费用加计扣除辅助账务。
6. 规范空白票据与收据的领用、核销流程,妥善保管会计档案;协助工程类业务的资金结算及采购环节财务审查,防控资金与合同相关风险。
7. 结合公司业务特性(如软件开发、工程结算等),持续优化财务流程与审批机制,为业务部门提供合规性支持与效率提升建议。
【任职资格】
1. 财务、会计、税务等相关专业本科及以上学历。
2. 具备5年以上全面财务工作经验,其中至少2年独立承担一般纳税人企业全盘账务处理及税务申报工作。
3. 熟悉软件类或高新技术企业适用的财税政策,掌握软件退税、研发费用归集、高企资质维护以及科技主管部门报送要求。
4. 熟练操作常用财务系统(如金蝶、用友)及Excel高级功能(数据透视表、VLOOKUP等)。
5. 持有中级会计职称,或通过CPA部分科目考试(优先考虑会计、税法方向)。
【优先条件】
1. 拥有四大会计师事务所(德勤、普华永道、安永、毕马威)2年以上审计、税务或咨询从业经历。
2. 具备科技型企业(如软件、互联网、智能硬件、系统集成领域)同类岗位工作经验。
3. 有工程类项目资金结算、采购合同财务审核实操经验。
4. 参与过IPO全过程或主导过外部审计对接工作。
【软性能力】
1. 坚持原则,具备制度推动力,能够与研发、销售、工程等部门高效协作沟通。
2. 数据敏感度高,善于从财务数据中识别业务潜在风险与改进空间。
3. 责任心强,工作作风细致严谨,能适应高新技术企业资质维护阶段的高强度工作节奏。
财务主管(电商+双休+合规管理)
1.6-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理成本管理会计中级职称
岗位职责:
1、主导会计月度结账工作,组织并监督会计核算流程,审核账务处理的准确性,完善核算操作指引与业务流程,提升总账核算及财务报表编制的规范性与时效性;
2、统筹公司税务管理工作,监督各项税务申报执行情况,牵头完成年度汇算清缴,落实财务审核中的风险控制与内控机制,强化财务风险预警与防范能力;
3、负责账簿管理与财务报表编制,开展财务数据分析并撰写相关分析报告,梳理报表生成过程中的关键节点与标准要求,优化报表准备阶段的各项前置工作;
4、组织管理类报表的编制与分析工作,每月结束后召集总账会计、资金专员完成上月总账、明细账及系统账务的核对,推动往来款项的定期对账与清理;
5、推进财务基础内部控制建设:(制度建设)建立审批权限体系、单证管理规范等制度,明确财务与资产各环节的责任划分;(系统支撑)借助ERP、OA系统实现流程固化,设置系统校验规则与管控逻辑,推动业务与财务流程融合;(监督执行)定期抽查财务相关业务单据的合规性与完整性,关注单据缺失或异常情形,识别业务流程漏洞及潜在舞弊风险;
6、协调年度外部审计工作及相关具体事务,组织各岗位会计人员整理和提供所需的会计资料与支持文件;
7、持续维护与税务、统计等职能部门的沟通关系,及时掌握政策变化动态,针对可能影响公司的事项进行深入研判并迅速向管理层反馈。
任职要求:
1、大专及以上学历,财经类专业背景,具备亿级以上规模企业3年及以上会计主管工作经验,曾带领4人以上团队;
2、熟悉财务内控管理体系及主管岗位核心技能,持有中级会计师或以上职称;
3、具备良好的跨部门协作能力,善于换位思考,沟通顺畅,具有较强的职业素养与责任心。
福利待遇:五险一金+重疾险+团队商业意外险、带薪年假、全勤奖、工龄奖、下午茶、月度团建聚餐、生日会、年度旅游、年度体检
公司地址:深圳龙华区硅谷大院龙华街道锦华发工业园硅谷大院 T1 栋 705 室
乘车路线:
地铁站-- 4 号线清湖站
公交站-- 365 花园西门、龙华消防中队、城市明珠、福泉新村、龙华汽车站
工作时间:9:00-12:30;14:00-18:30(双休)
人事助理
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理
核心角色:
1、根据业务需求制定招聘计划,从发布信息、筛选简历到组织面试全程跟进,联动业务部门精准识人,同时拓展维护招聘渠道、搭建人才库。
2、高效办理入、转、调、离等人事手续。
3、策划并组织新员工入职培训,传递公司文化、制度与组织架构,跟进反馈并持续优化培训体系。
4、协助完善人力资源制度与绩效体系。
5、薪酬福利、劳动关系管理。
我们期待这样的你:
1、学历:大专及以上学历,专业不限 —— 能力与态度,才是我们最看重的 “通行证”。
2、经验:1-2 年以上人力资源实战经验优先,熟悉入离职管理、培训组织,尤其擅长制造业综合岗位招聘。
3、硬技能:Office 办公软件运用娴熟,数据分析能力在线,能用数据让管理决策更清晰。
4、软实力:沟通协调 “零障碍”,能轻松联动各部门;文字功底扎实,人力文件、报告撰写 “手到擒来”。
5、特质:做事靠谱负责,自带 “主人翁” 精神,执行力强、抗压能力 “满格”;懂协作、善学习、应变快,能在动态中把每一件事做到位。
国际业务会计
5000-7000元/月
会计3-5年本科会计初级职称会计中级职称成本会计总账会计财务分析
岗位职责:
1. 负责公司整体账务处理、财务报表编制及税务合规申报工作;
2. 监督资金运作与账户管理,保障资金安全与使用效率;
3. 统筹应收应付账款管理,开展成本核算与费用管控;
4. 承担资产管理工作并组织定期盘点,持续优化业务流程与内部控制;
5. 完成上级安排的其他临时性任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务或相关专业背景,持有CAP/ACCA资质者优先;
2. 熟悉财务核算体系,精通企业财务会计、审计、税务等业务,掌握国家财经法规及税收政策,具备海外财务工作经验者优先;
3. 熟练操作ERP系统者优先;
4. 具备良好的英文读写能力(必备条件),具备基本的英语听说交流能力。
全职会计
4000-8000元/月
会计大专
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 配合编制月度/季度财务报表,确保数据准确、及时
3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作
4. 管理会计档案,做好凭证、单据的归档与保管
5.协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作
任职要求:
1.学历本科,财务、会计、经济类相关专业优先
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.熟练使用Excel等办公软件,了解用友、金蝶等财务系统者更佳
4.工作细致认真,具备良好沟通能力与团队协作意识
5.持有初级会计职称或正在备考者优先考虑
人事助理,人事主管
4000-10000元/月
人事经理经验不限中专/中技人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源/管理类专业
1. 协助开展招聘工作:发布岗位信息、初筛简历、安排面试、跟进到岗与入职流程。
2. 做好入职与离职手续办理:资料收集、档案录入、系统信息更新。
3. 协助员工关系维护:合同签订、考勤核对、假期办理与员工沟通。
4. 协助培训与会议组织:准备培训资料、会场安排、签到与后续反馈。
5. 负责人事相关数据统计与整理:花名册、台账、报表等基础资料更新。
6. 协助完成公司交办的其他人事行政类工作。
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中企业直招不是中介五险一金提供住宿可实习能转正
我们是中国五百强大地保险 纯办公室 负责招聘工作 工作轻松 待遇好 有意向直接投简历 优先考虑
人力资源
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
负责给工厂招聘输送优秀人才
会计
3000-5000元/月
会计经验不限大专
1. 年龄要求在35周岁以内;
2. 会计、财务类相关专业,具备大专及以上学历,持有会计从业资格证书;
3. 熟练操作EXCEL,掌握常用函数,具备开票经验;
4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协作能力。
工作地点:新华家园附近
工作时间:9:00-12:00 13:00-17:30
每周单休
人事助理
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
要求:
1、全日制专科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2、熟悉员工关系或者绩效模块、熟练使用excel;
3、聪明、上进、有责任心。
岗位职责:
1. 协助完成员工关系管理相关工作,处理员工入职、离职、转正等手续;
2. 协助绩效模块的流程执行,包括绩效数据收集、整理与分析;
3. 负责人力资源相关数据统计与维护,熟练使用Excel完成各类报表;
4. 完成上级交办的其他人事相关事务。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2. 熟悉员工关系或者绩效模块,熟练使用Excel;
3. 聪明、上进、有责任心。
人事专员助理
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服金融五险一金及其他福利管理人事档案管理
要求:负责招聘,查看筛选简历,会使用电脑手机打字办公基本工资+招聘绩效
月薪:3000-6000元
接受宝妈 不耽误接送孩子 每天工作6小时 周六下午+周天休班,有法定节假日。
欢迎前来考察。
时间弹性大
上午8:00-11:30
下午2:00-4:30
栏目概述
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