岗位职责： 1、全面负责账务管理，完成电商平台（天猫、京东、拼多多、抖音等）日常收支核对及销售收入确认 2、开展成本核算与费用审核，按月进行凭证编制、账务处理并出具财务报表 3、执行平台对账与结算工作，核对各电商平台账单，包含订单收入、退款、佣金、推广费、技术服务费等，跟进回款进度，保障资金及时到账 4、进行成本与毛利分析，核算单品或店铺毛利率，监控毛利波动情况，评估推广费用占比、物流支出、退货率等核心指标，为运营决策提供数据支撑 5、参与库存盘点，校验进销存数据，确保账面与实际库存一致，分析库存周转效率，识别滞销商品及库存积压风险并及时预警 6、按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等月度、季度及年度税务申报，掌握电商领域税收政策，实施合规税务规划 7、主导或配合办理公司注册、变更、注销等工商事务以及银行相关外勤工作

岗位职责： 1、独立完成公司财务系统的整体账务处理与运营，审核日常财务核算、会计凭证、出纳管理、成本控制、银行事务及税务申报等工作； 2、拟定并完善会计政策及相关操作指引； 3、审核各类财务报表，核对关联方往来数据，编制合并报表并开展财务分析工作； 4、按照公司管理要求，按时对外提供财务月度、季度及年度报告； 5、组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升活动； 6、依据费用管理制度，有效管控各项费用支出； 7、定期检查会计政策执行情况，防范操作风险，及时解决发现的问题； 8、配合外部审计工作，准确提供所需的财务与会计资料； 9、制定、优化并持续改进公司财务管理流程和制度，编制年度、季度财务规划。 岗位要求： 1、财会类专业本科及以上学历，具备中级会计师职称； 2、持有注册会计师证书者优先考虑； 3、具有10年以上会计领域工作经验； 4、精通财务核算体系，具备持续学习的意愿与能力； 5、具备较强的沟通能力与人际关系处理能力，以及良好的组织协调性和抗压性； 6、有5-10年大型工业或制造类企业财务工作经历者优先； 7、能够独立承担企业全流程账务处理，熟悉国家财经法规及相关财务制度； 8、具备出色的团队协作意识和协调沟通能力，能适应较高强度的工作节奏。

岗位职责: 1. 全面负责企业财务管理工作，保障财务报表的准确性与合规性。 2. 深度参与公司战略制定，提供精准的财务数据支持与决策分析。 3. 完善税务规划方案，维持与相关政府部门的良好协作关系。 4. 监督日常财务运作，确保各项流程符合公司制度及行业规范。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与数据分析能力，能高效应对复杂财务事务。 2. 拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接内部团队及外部机构。 3. 熟练掌握各类财务软件及办公应用工具，具备较高的实操水平

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时，并向管理层提供经营分析建议 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险，保障资产安全与合规运营 4.协调银行、税务、审计等外部机构关系，高效完成各项检查、申报及年审工作 5. 指导并培养财务团队，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或财务经理岗位实操经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备制造业/服务业（请根据行业信息补充）行业背景者更佳 4. 精通ERP系统（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识，责任心强，抗压能力好

岗位职责: 1. 独立完成公司日常账务的处理与统筹管理； 2. 组织实施月度及年度财务结账工作，保障账目条理清晰； 3. 负责公司税务事项的监督与管理，确保符合税法合规要求； 5. 配合团队协作，推动财务流程的透明化与规范化运作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识； 2. 能够自主应对和解决工作问题，责任心强，恪守职业操守； 3. 熟悉财务管理流程及相关税收法规； 4. 具备较强的统筹规划与数据分析能力，可高效处理复杂财务数据； 5. 适应高强度工作节奏，注重工作中的细节把控。

积极上进工作认真 责任心强

年龄40岁以下，能力突出者条件可适当放宽 岗位职责: 1. 负责公司日常财务管理工作，保障财务数据记录的准确性与及时性。 2. 编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表等。 3. 参与税务规划及相关申报事务，确保符合国家税收法律法规要求。 4. 协助开展成本管控与财务数据分析，为管理决策提供有力支持。 任职要求： 1. 熟悉财务系统及常用办公软件操作。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进财务工作。 3. 对数据敏感，具备较强的分析与处理能力。 4. 工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业操守和保密观念。 5. 持有相关财务类专业证书者优先考虑。

招聘会计主管1名 要求： 1、具备税务申报、个人所得税申报等相关工作经验 2、负责审核公司对外提交的各类会计资料 3、维护财务信息系统，按时完成财务报表及年度决算编制 4、规范管理纸质与电子形式的会计凭证、账簿、报表及相关文件 5、完成上级交办的其他相关工作任务 工资：4000-5000，可面议。

招聘会计岗位 岗位职责：有初级会计证 底薪4000和提成 单休 中午管饭 年龄18-30岁 交保险，预计月底到岗 1、负责公司日常账务处理，保证财务信息的准确与及时； 2、编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等； 3、按时完成税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税等相关税种的申报； 5、协助开展成本管理及财务数据分析，为管理层提供决策依据。 任职要求： 1、掌握会计准则及有关财务法规，具备系统的财务专业理论基础； 2、能熟练使用财务软件及常用办公软件，具备较强的数字分析能力； 3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，可独立承担日常核算任务； 4、工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业操守和保密观念； 5、持有会计相关资格证书者优先录用。

岗位职责: 1. 全面负责企业财务运作管理，保障财务报表的准确性与合规性。 2. 深度参与企业战略制定，提供精准的财务数据支撑及分析建议。 3. 完善税务规划方案，保持与相关政府部门的顺畅对接。 4. 监督日常财务执行流程，确保各项操作符合公司制度及行业规范。 任职要求： 1. 具备较强的统筹能力和数据分析能力，能高效应对复杂财务事务。 2. 拥有良好的沟通协调能力，可与内部团队及外部机构有效交流。 3. 熟练掌握各类财务系统及办公应用软件，具备较高的实操水平。

找位割口或挂口老师分级，有干的联系

九州方圆饭店招聘凉菜一名，4500到5500，（凉菜很简单）配菜一名5000到5500，面食一名3000，两天工休，联系

 ：招笼车司机三名，拉零单配淘宝，要求会配回货，电话：

求司机，四川乐山《回梁山》轻体快桥油头放 求司机，伊犁《回宁夏石嘴山》解放lng带手续 沛县《回梁山》16米板背回，求底车 河北沙河——河北保定9米一体后翻，带牌照 湖北武汉《回梁山》骨架多台带临牌 驻马店——濮阳骨架 驻马店——太原骨架一背三 乌兰察布《回梁山》13.5花篮侧翻，没轮胎 安徽合肥——南宁180方集装箱配货 甘肃省甘南市《回梁山》后翻 整车带轮胎 可配货 重庆巴南区《回梁山》后翻一台，随时走 安徽——郑州新密210方集装箱放

济宁黄屯要腻子工。干活实在的。

岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

招财务主管负责球房财务

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1. 执行各项内部审计工作，确保流程规范并符合相关合规要求； 2. 编写及整理审计底稿，确保资料内容准确、齐全； 3. 在团队协作中参与审计实施，配合推进审计任务完成； 4. 协助开展审计文件归档，保障文档管理有序运行； 5. 根据项目需要，配合完成资料收集与文书处理工作。 任职要求： 1. 具备良好的审计专业基础和实际操作经验； 2. 熟悉审计程序及相关工具，能独立承担审计工作； 3. 具有较强的团队合作意识，能够与跨部门人员顺畅沟通； 4. 工作严谨细致，具备高度的责任感和职业操守；

岗位福利：入职满7天200元招聘奖，入职满一个月200月招聘奖，入职转正500元招聘奖。奖金待遇优厚 岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行，涵盖岗位需求分析、简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2.参与培训体系的建设与优化，确保培训内容贴合企业战略发展与业务实际需要。 3.推动绩效管理体系落地实施，保障考核结果在人才发展与管理决策中的有效运用。 4.维护员工关系，负责员工入离职手续办理、劳动合同管理、日常关怀及潜在争议的预防处理。 5.协助制定并落实人事管理制度，持续优化人力资源配置与工作流程。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，善于团队协作与跨部门协调。 2.拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，可独立应对招聘执行及员工关系管理中的各类情况。 3.熟悉人力资源各模块运作流程，能结合公司发展阶段提出合理化改进建议。 4.具备良好的计划组织能力，能够高效推进各项人力资源项目的落地实施。 5.关注行业发展趋势，持续学习并应用于提升人事管理工作的专业性与实效性。

岗位职责： 1、隶属于集团人力资源部，协助集团人力资源部长制定集团人力战略，参与公司整体规划的拟定，设计人力资源解决方案并推动落地实施，结合行业发展趋势及业务战略调整需求，优化组织架构； 2、统筹管理梁山区域各公司人力资源工作，督导招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等模块的执行与推进； 3、根据梁山各公司实际运营情况，组织实施绩效管理体系，监督各部门绩效评估流程，并针对不同部门特点设计相应的激励方案； 4、深度参与梁山各公司关键岗位的招聘工作，确保人才供给充足及团队稳定性； 5、负责梁山各公司员工关系维护与劳动关系事务处理，参与薪酬政策及晋升机制的制定； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、***以上，全日制公办本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2、五年以上企业人力资源经理或以上岗位工作经验，具备扎实的人力资源实操经验； 3、熟悉国家及地方在劳动合同、社保福利等方面的法律法规，在薪酬体系搭建和员工激励方面有清晰思路； 4、具有良好的职业操守和较强的责任意识，执行力突出，能承受一定工作压力； 5、具备出色的沟通协调能力，能够对员工进行积极正向的引导； 6、可接受长期驻扎日常工作地点。 日常工作地点：济宁梁山（可包吃住）

岗位职责: 1.负责公司招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.组织并管理员工入职、岗位调整及离职相关手续； 3.策划并落实员工培训方案，帮助新员工快速熟悉公司业务流程； 4.维护员工人事档案，统筹日常办公事务及内部活动执行。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，人力资源管理类专业优先考虑； 2.具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，工作耐心细致，执行力强； 3.熟练操作办公软件及人事管理系统工具； 4.熟悉人事管理各项流程，能灵活处理各类人事相关事务； 5.具备较强的团队协作意识和问题应对能力。 岗位福利： 1.工作时间：8:00-12:0014:00-18:00大小周休息法定节假日正常放假 2.薪资待遇：无责底薪+提成+绩效五险

负责公司的结算，支出，报销，项账目核对 恪尽职守尽职尽责 认真仔细 有良好的理解能力，学习能力，适应能力

服从安排，服从管理。放鸽子不要

【高薪诚聘】 出纳员 月工资3000到4500元，4点30到11.30休息2小时，下午1.30到4点30具体看工作能力，时间也可调整， 零工，月工资在 4000到5000之间，熟手优先 电话: 地址:圣都市场

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2.按时编制资金日报、银行余额调节表，及时核对往来账款 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关税务代扣事务 5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料及说明 任职要求： 1.财会类相关专业优先，学历要求不限（接受应届生实习转正） 2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程，具备基础财务软件操作能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.具备1-3年出纳或财务助理工作经验者优先，无经验者可带教培养 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

招聘:人事助理(25-45岁)大专及以上 工作内容: 1、主要负责招聘，经验不限，公司带薪培训 2、通过各种线上线下渠道，发布招聘信息 3、邀约面试，面试接待，简历维护 4、辅助入司新人办理手续和培训 5、参与公司新人统一的动作和活动工作时间: 1、上午8:00--11:30下午14:00--17:30(下午时间弹性)周末休 1.5天国家法定节假日休息 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔。 6，不定期奖励有礼品发放。

岗位要求：大专及以上学历，年龄25-40岁 综合薪资3500+ 岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 工作时间：8：00-11：00，14：00-17：30