岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称优先 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责： 1、全面负责账务管理，完成电商平台（天猫、京东、拼多多、抖音等）日常收支核对及销售收入确认 2、开展成本核算与费用审核，按月进行凭证编制、账务处理并出具财务报表 3、执行平台对账与结算工作，核对各电商平台账单，包含订单收入、退款、佣金、推广费、技术服务费等，跟进回款进度，保障资金及时到账 4、进行成本与毛利分析，核算单品或店铺毛利率，监控毛利波动情况，评估推广费用占比、物流支出、退货率等核心指标，为运营决策提供数据支撑 5、参与库存盘点，校验进销存数据，确保账面与实际库存一致，分析库存周转效率，识别滞销商品及库存积压风险并及时预警 6、按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等月度、季度及年度税务申报，掌握电商领域税收政策，实施合规税务规划 7、主导或配合办理公司注册、变更、注销等工商事务以及银行相关外勤工作

负责公司账务处理，部门工作协调配合，45岁以下，有生产制造业经验、高新技术企业研发经验者优先

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

工作内容 1、负责公司日常账务核算及各类财务报表的编制与输出； 2、核对供应商及客户往来款项，定期与各方完成对账工作，跟进回款进度，开展应收账款账龄分析并及时进行坏账风险提示； 3、按期编制财务基础报表及相关管理所需报表，完成税务申报事项； 4、参与财务内部流程管理与优化； 5、对接政府部门相关事务，处理银行往来事宜，协助完成项目申报工作。 岗位要求 任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历，具备中级职称或以上资格； 2、工作经验：具有加工制造行业财务管理背景，能独立完成制造业一般纳税人全盘账务处理； 3、熟练操作用友、ERP系统以及WPS、PPT等常用办公软件，具备较强抗压能力与一定的应急处理能力； 4、素质要求：品行良好，责任心强，具备高度敬业精神和良好的职业道德，诚实守信，细致耐心，值得信赖。

西城商贸公司招聘会计一名，年龄30至40岁，有工作经验，工作认真负责的。待遇工资4000至6000元左右，单休，法定节日轮休。节日福利待遇优，每年有一次免费旅游机会。试用期一个月，联系电话 西城玉山路北二路路口向北500米

有美团外卖，饿了么外卖等面试经验者优先， 主要负责应聘人员的面试工作，工作内容讲解清楚，办理入职和培训，有标准话术，具体事宜面谈，有相关经验者优先

岗位职责： 1、独立完成日常财务核算及账务管理工作； 2、熟练应用财税相关政策，准确进行各项税费计算与处理； 3、负责定期编制并提交财务分析报告； 4、负责会计凭证的编制及相关审核事务； 5、完成上级安排的其他相关工作。 招聘要求： 1、本科及以上学历； 2、会计、财务管理、审计等相关专业背景； 3、持有初级会计职称证书。 工作地点：济南市历下区/钢城区可选

1.负责日常账务处理，审核报销、单据、票据，登记各类账目 2.按时完成记账、结账，出具月度 / 季度 / 年度财务报表 3.办理税务申报、发票管理、涉税台账及税务相关事宜 4.核对往来账款、收支流水，做好资金收付与台账登记 5.保管财务凭证、合同、档案，配合审计、对账核查工作 6.统计财务数据，提供费用、成本、收支分析基础资料 7.严格执行财务制度，把控资金、费用合规风险

文员、出纳

招聘二保焊工1名。工资按计件计算，多劳多得，日薪350-400元，保底260元/天。有意者可报名。

吾悦广场需要疏通管道高

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照物流操作规范进行作业，配合车辆调度完成装车与卸车任务 3. 协同团队高效完成日常仓储及配送支持工作 4. 保持作业区域整洁有序，及时报告异常情况 5. 遵守安全生产规定，正确使用装卸工具及防护装备 任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病史 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 服从管理，遵守公司规章制度及现场作业安排 4. 有物流、仓储或装卸相关经验者优先 5. 学历不限，年龄20-50周岁

招聘临时工两名，负责亚克力撕膜工作，要求年龄40岁以下，随时到岗随时开始。薪资为17一小时。工作地点位于金乡上堡卫城文化产业园。

急招消防通风安装工人，长期稳定项目！ 工作内容：消防排烟、通风风管吊装、支架制作安装、风机安装、软接、防火阀安装，看得懂图纸优先。 岗位要求：身体健康，能高空作业，服从管理，干活踏实，熟悉消防验收规范，混子勿扰。 薪资： 大工320‑360/天 中工260‑300/天 小工220‑240/天 工资按月发放

岗位职责 1. 全盘账务统筹管理：负责公司总部及线下门店及渠道的全盘财务核算工作，审核日常费用报销、收付款单据、门店往来账务，规范账务处理流程，确保账务数据真实、准确、及时，独立完成月末、季末、年末结账工作。 2. 财务报表与经营分析：编制月度、季度、年度财务报表、门店经营报表、渠道营收报表等，结合服装零售行业特性，重点分析门店坪效、产品毛利率、库存周转率、滞销品损耗、季节性现金流波动等核心数据，输出专业财务分析报告，为管理层经营决策、新品规划、门店拓缩、库存调控提供数据支撑。 3. 库存与成本管控：搭建并完善服装零售库存财务管控体系，定期组织门店、仓库盘点工作，核对进销存数据，排查库存积压、货损、账实不符等问题，分析滞销款、过季款库存风险，制定成本优化、库存盘活的财务方案，严控运营成本与货品损耗成本。 4. 税务与合规管理：统筹公司增值税、企业所得税等全税种纳税申报、税款缴纳工作，整理留存税务资料，熟悉零售行业税务政策，合理合规完成税务筹划，规避税务风险；对接税务、审计等外部机构，配合完成各类专项审计、税务核查工作。 5. 资金与预算管理：负责公司整体资金统筹，梳理门店回款、线上平台结算、供应商货款支付等资金流向，编制资金收支计划，监控资金使用情况，提升资金周转效率；牵头制定公司年度、季度财务预算，拆解门店、渠道预算指标，跟踪预算执行落地情况。 6. 制度建设与团队管理：结合服装零售业务特点，优化财务核算、费用管控、门店对账、库存管理等财务制度与流程；负责财务基础团队的日常管理、工作分工、业务培训与绩效考核，规范团队工作标准，提升整体财务工作效率。 7. 渠道对账管理：负责线下商场、加盟门店等多渠道对账工作，核对平台账单、回款数据、开票信息，完成收入确认、费用核算，处理各类账务差异问题，保障渠道结算顺畅。 任职要求 1. 学历与资质：财务、会计、财务管理相关专业大专及以上学历，持有中级及以上会计职称优先。 2. 行业经验：3-5年以上财务全盘工作经验，必须具备服装、服饰、零售行业财务工作经验，熟悉服装零售门店运营、库存管理、季节性经营、多渠道结算模式，有连锁服装品牌工作经历者优先。 3. 专业能力：精通企业会计准则、财税法律法规，熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件（精通Excel数据透视、函数分析）；熟悉零售行业进销存系统、电商平台对账流程，具备独立做账、税务筹划、财务数据分析能力。 4. 核心素养：擅长成本管控、库存财务分析，对服装行业毛利率、库存周转、现金流管控有清晰认知；具备较强的数据敏感度、逻辑思维和统筹能力，能独立解决财务核算、对账中的各类问题。 5. 职业素养：工作严谨细致、责任心强，恪守财务职业道德，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力，能适配企业月度、季度、年度财务节点工作节奏。

建筑类财务管理，精通业务，

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算，确保账务处理及时、准确，符合会计准则及税务法规 3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查，有效防范财务风险 4.优化财务流程与内控体系，提升财务运营效率与数据支持能力 5.协同业务部门提供经营决策支持，定期输出财务分析报告及管理建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳 3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统（如用友、金蝶）操作 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理经验 5.职业操守良好，责任心强，具备较强的风险意识与保密意识

· 会计核算与报告：建立规范的核算体系，确保财务报告真实、准确、及时，并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理：监控现金流，优化资金使用效率；主导年度预算编制，进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控：建立风险预警和内部控制体系，确保符合税法及监管要求，防范财税风险。 · 税务与团队管理：进行税务筹划以合法降低税负，并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本控制 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务资料与说明 5. 管理公司银行账户及资金收付，保障资金安全与使用效率 任职要求： 1. 具备会计相关基础知识，熟悉《企业会计准则》及财税法规 2.工作认真负责，具备良好的职业操守和数据敏感性 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.有基础财务工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备较强的学习能力与沟通协作意识

工作时间：上午9：00——下午7：00（中间2小时休息） 薪资待遇：工资2500+500（全勤）+提成＋福利＋奖金，工作轻松，早九晚7，诚邀！ 1. 负责招聘工作的全流程执行，包括简历筛选、面试安排、候选人评估等。 2. 深入了解公司各部门用人需求，精准匹配合适人才，确保招聘任务高效完成。 3. 积极拓展招聘渠道，维护与各类招聘平台及合作机构的良好关系，不断优化招聘资源。 4. 参与公司人才储备计划的制定与实施，为公司长远发展提供充足的人才支持。 5. 协助建立和完善公司的招聘体系及流程，持续提升招聘工作的规范化和专业化水平。 任职要求： 1. 具备丰富的人力资源招聘相关经验，熟悉招聘流程和技巧。 2. 拥有敏锐的人才洞察力，能够准确识别和筛选出符合公司需求的优质候选人。 3. 熟练掌握各类招聘渠道的使用方法，具备良好的沟通协调能力，能与各方有效对接。 4. 工作认真负责，有较强的抗压能力和高效的执行力，能够在规定时间内完成招聘任务。 5. 具备良好的团队合作精神，能够与其他部门协同工作，共同推动公司人才战略的实施。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

嘉祥中国人寿直招人事文员2名 1.上班时间: 早8晚5不加班休息2小时上六休一交五险 2.综合薪资: 3000～5000 3.年龄要求:25~45周岁男女不限 工资按时发放 法定节假日带薪休假 地址:嘉祥城区

良马从不等待伯乐，他们总是抢先自赴草场。 一、岗位职责： 男女不限沟通能力强，接受无经验小白 二、底薪3000+提成+到面奖励，综合平均工资5000+ 不用早起 8:50上班！工作时长8h 而且天天提前下班哟~ 三、公司福利： 五险，节假日带薪休假 公司团队氛围活跃，福利好，激励多 不定期旅游，聚餐，可晋升空间大！ 接受无经验小白，可提供一对一培训，简单易上手！ 工资待遇优厚，急招！速速联系！

岗位职责： 1. 负责招聘全流程工作，涵盖招聘方案策划与执行、招聘渠道的维护及开发、招聘数据统计分析，以及校招/社团类大型招聘活动的组织实施； 2. 推动并落实培训项目，参与培训规划制定，执行培训安排，收集整理培训相关数据，并对培训成效进行评估与反馈； 3. 统筹管理公司劳务人员日常事务，协同业务团队确保劳务工作任务按时高效完成； 4. 完成人力资源相关的其他支持性工作。 职位要求： 1. 热爱人力资源工作，有意愿在该领域持续深耕与发展； 2. 本科或以上学历，人力资源、工商管理等对口专业优先； 3. 具备较强的数据意识，逻辑清晰，拥有良好的数据分析与处理能力； 4. 性格开朗，积极主动，具备优秀的沟通协调能力； 5. 责任心强，品行端正，执行力高，能适应一定工作压力。

岗位核心职责 1、全面负责公司外账管理工作： 准确高效完成日常会计核算，确保符合会计准则及税务规范要求。 负责发票的开具与全流程管理。 独立完成月度、季度及年度纳税申报工作。 执行银行对账及往来款项的核对处理。 编制各类财务报表，确保数据真实准确。 协助完成年度审计、税务检查等相关工作。 核心目标：熟悉税收政策，保障外账工作的合规性、准确性与及时性，有效防范税务风险。 2、新项目的快速响应与财务支持： 快速学习与理解能力：能够迅速掌握新业务模式、项目流程及其财务处理要点。 账务体系搭建或对接：为新项目设计或衔接匹配的会计核算流程及税务操作方案。 独立作业能力：在较短时间内（如1-2周内）独立开展新项目的日常账务处理及报税工作。 问题导向意识：主动发现新项目运行中的财务难点与潜在风险，并提出可行的改进措施。 跨部门协同：与业务、运营等团队密切配合，保障新项目财务信息的及时归集与准确处理。 3、其他财务相关工作： 参与或承担部分内账核对任务。 负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、归档与保管。 完成上级安排的其他财务事务。 任职要求 工作经验： 必备条件：具备3年及以上（视职级可调整）独立操盘全盘外账的实际经验。 专业精通：深入理解现行会计制度与税法规定，具备扎实的实操应用能力。 操作熟练：能熟练运用主流财务软件（如金蝶、用友等）及常用办公软件。 核心能力： 外账专业能力：具备扎实的外账处理基础，熟悉纳税申报流程、常见风险点及税务筹划逻辑，确保账务合法合规。 快速适应能力：能迅速融入新业务场景，承接相应财务职责，积极应对变化与挑战。 细致严谨与责任意识：对数据敏感，工作踏实认真，注重细节，具备较强的风险防控意识和职业责任感。 沟通协作能力：可与内外部单位（如业务部门、银行、税务机关、审计机构等）顺畅沟通协作。 问题解决能力：能独立分析并处理日常账务及新项目对接过程中出现的财务问题。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬待遇。 完善的社保与公积金缴纳。 积极向上的工作环境与成长平台。 接触多样化业务与项目的机会，助力能力快速提升。 其他福利包括带薪年假、节日慰问、培训发展机会 薪酬：5000-5500之间，此岗位为主管岗位。

普通会计一名，记记物品数量就可以。

有会计证，能熟练使用管家婆商贸版软件，月休4天

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）