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文员经验不限大专
招聘:办公室文员薪资:3-5k职位详情:岗位职责1.负责工程项目施工过程中的日常监理工作,对工程进度、质量、安全等方面进行监督和检查;2.协助编制监理日志、会议纪要及各类监理报告,确保资料完整、准确;3.参与施工现场的巡视、旁站、验收等工作,及时发现并解决施工过程中存在的问题;4.配合项目负责人完成工程相关文件的整理和归档,确保符合相关规范和要求;5.与施工单位、设计单位、建设单位保持良好沟通,协调解决施工中出现的问题。任职要求1.大专及以上学历,工程类相关专业优先,具备一定的工程管理或监理工作经验;2.具备1-3年相关工作经验,熟悉工程监理流程及相关法律法规;3.具有较强的责任心和沟通能力,能够适应现场工作环境,具备良好的团队合作精神;4.熟悉办公软件操作,能独立完成监理资料的整理与编写;5.持有监理员资格证书者优先考虑,有相关项目经验者优先录用。公司提供完善的福利保障,包括社保、带薪年假、话费补助、交通补助、包住及包吃等,致力于为员工创造良好的工作与生活条件。欢迎有志于工程监理领域发展的优秀人才加入我们的团队,共同推动项目顺利实施。
项目文员
4000-5000元/月
文员大专
项目文员 年龄20-35岁,学历大专以上,吃苦耐劳,踏实肯干,熟练操作各种办公软
人事招聘专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
主要负责接打电话
招聘专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员学历不限不接受居家办公招聘与配置
主要负责打电话招聘 岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 5.处理员工咨询,提供基础人力资源服务,促进良好的员工关系 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习或实操经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定长期发展,适应快节奏的人力资源工作环境
图文发抖音
30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
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人力资源
人事专员
主要招人,下午三点上班十点下班,包吃包住,
工厂HR私域项目
1-1.1万元/月
人事专员大专混合办公
岗位要求: 目前从事工厂HR,面试超过500人以上,有足够的微信好友 好多面试过的人,可能没去你的工厂上班,这些人脉资源,还能再利用一遍
人事行政助理专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限考勤管理绩效考核管理销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理
工作内容: 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理; 2、参与招聘环节,协助完成简历筛选及面试协调工作; 3、维护员工关系,促进团队和谐,提升员工满意度; 4、处理日常行政事务,如文件处理、资料整理与归档工作; 5、参与组织内部会议,并做好会议记录及相关跟进; 6、负责罐体员工考勤数据统计及工资、绩效、提成的核算工作; 7、配合总监推进部门事务,并落实上级交办的其他行政支持任务。 任职要求: 1、掌握人力资源相关理论知识并具备实际操作经验; 2、能独立应对和处理人事相关事务与突发情况; 3、具备较强的沟通能力与团队协作意识; 4、拥有良好的计划性和严谨的工作作风; 5、熟练使用各类办公软件,满足日常办公需要; 6、具备优秀的表达与沟通能力,善于团队间协作配合。
日结80-120
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公
职位描述: 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。
人事招聘专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
工作内容:主要负责饿了么外卖骑手的招聘,面试员工入职以及后续的登记工作 职位要求:高中学历以上,年龄20-30岁之间,讲话清晰语言标准,有人事工作经验,人力资源相关专业优先,会使用招聘平台,每天的招聘和发布 工作时间:朝九晚六月休4天,一天轻松8小时,午休一个半小时 福利薪资:3000底薪加提成,综合上 五险缴纳,全勤话补超多福利,公司福利团建
青海黄南前台有客房工作经验者优先录取薪资福利:工资面议,提供食宿
酒店前台
前台有客房工作经验者优先录取薪资福利:工资面议,提供食宿
黄南
4月15日 18:50拨打电话
黄南同仁市快递员熟悉地区,需C1及以上驾驶证,有工作经验者优先招工人数:一人
快递员1-2人
快递员熟悉同仁地区,需C1及以上驾驶证,有工作经验者优先招工人数:一人
黄南 同仁市
4月15日 18:50拨打电话
种植工
长期工五官端正,身体健康,会说普通话,认识字,性格开朗,有健康证,不去挖虫草,以前做过的优先录用,年龄20—30岁薪资福利:工资面议招工人数:两名
黄南
4月15日 18:50拨打电话
青海黄南客房大姐有客房工作经验者优先录取薪资福利:工资面议,提供食宿
客房服务员月结
客房大姐有客房工作经验者优先录取薪资福利:工资面议,提供食宿
黄南
4月15日 18:50拨打电话
青海黄南工程有客房工作经验者优先录取薪资福利:工资面议,提供食宿招工人数:一位
客房服务员月结
工程有客房工作经验者优先录取薪资福利:工资面议,提供食宿招工人数:一位
黄南
4月15日 18:50拨打电话
文员
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
4000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
人事
4000-6000元/月
人事专员1-3年学历不限混合办公接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网产品招聘与配置薪资核算互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 4.协助组织员工培训、绩效支持及基础员工关系事务处理 5.整理人事数据报表,配合完成人力资源相关制度落地与优化 任职要求: 1.人力资源、管理类或相关专业背景,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验,熟悉劳动法规优先 3.熟练使用Office办公软件,具备良好数据处理能力 4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识。
人事助理
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服金融销售企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
一、岗位职责: 招聘与配置: 负责执行招聘计划,发布职位信息,筛选简历,安排并初步面试候选人,办理新员工入职手续。 二、任职要求: 1. 学历: 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 经验: 有相关人事或行政工作经验者优先,欢迎积极好学的应届毕业生投递。 3. 能力: 具有良好的沟通表达能力、学习能力和服务意识,工作细致认真,有责任心。 4. 年龄: 25-45周岁。 三、薪资福利: 1. 薪资待遇: 3000-4000元/月(具体面议,根据个人能力定薪)。 2. 工作时间: 上午 8:10 - 11:30,下午 2:00 - 4:30,午休时间充裕 四、工作地点: 东风街与文化路交叉路口西
助理
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务快消/零售市场/传媒/公关餐饮/酒店人事档案管理人力资源管理师持证
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关异动业务 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.处理日常人力资源咨询,维护员工关系,保障基础HR服务响应及时 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 5.认同体育行业价值观,愿意在广西本地长期发展
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黄南
4月15日 08:55拨打电话
文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技
办公室文员、客服
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科办公室文员
熟练掌握各类办公软件 勤奋好学,性格积极乐观
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与执行力 5. 有HR实习或相关工作经验者优先
过磅员
5000-6000元/月
司磅员包住包吃1-2人月结全职
过磅人员,要求会电脑
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.参与人员招聘及入职手续办理,保障各环节顺畅高效推进。 2.维护员工劳动关系,负责人事档案管理及入转离等相关流程操作。 3.统筹员工考勤工作,确保考勤记录真实、准确、及时。 4.协助开展薪酬核算、社保公积金办理及个人所得税申报等事务。 5.负责办公物资的采购、分发与库存管控,维护日常办公秩序,管理固定资产及低值易耗品。 任职要求: 1.了解人力资源各模块运作流程及相关政策法规。 2.具备良好的沟通技巧和协调能力,能同时处理多项工作任务。 3.有较强的计划性和责任感,可独立完成交办事项。 4.熟练使用常用办公软件,具备一定的文字撰写能力。 5.富有团队协作意识,能适应高强度的工作节奏。
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