岗位职责： 负责人事招聘、会议纪要整理、考勤数据统计、院内环境卫生的巡查与管理等 工作环境良好，任务量适中，整体节奏轻松 任职要求： 具备较强写作与沟通能力者优先考虑

招聘监理资料员，工资面议双休节假日

1.依据公司招投标管理规范及项目招标文件要求，全程参与招投标事务，负责编制项目报名材料、资格审查文件，确保标书制作按时保质完成，并执行交标、开标等各项投标任务，准确记录开标过程相关信息，保障投标流程有序开展。 2.承担投标文件的撰写与编制工作，统筹完成文件排版、打印、复印、装订等环节，严格按照规定时间节点高质量完成标书制作任务。 3.搭建并维护标准化文档模板库，确保资料内容准确有效，实现同类内容在不同标书中的统一表达，提升文件表述的完整性、规范性与视觉呈现效果。 4.全面负责项目报名材料及投标文件的递交，组织并参与开标全过程，承担项目投标期间的接待安排及相关差旅事务。 5.配合市场部门推进项目投标准备工作，与各区域负责人保持沟通协作，确保招投标所需资料文件的质量达标、进度可控。 6.对接财务部门处理投标保证金相关事项，办理项目所在地备案手续及其他合规性事务，同步收集整理建设项目交易政策与市场动态信息。 二、任职要求 1.大专及以上学历； 2.具备良好的沟通协调能力，工作态度认真细致、条理清晰，执行力强，富有责任心、团队意识和职业操守； 3.熟练操作各类常用办公软件。

1.整理资料 2.会办公软件 3.细心负责人

编制标书、整理施工资料、负责施工过程中的日常事务

（1）大专及以上学历，电力、新能源等相关专业优先； （2）具备1-2年光伏发电、电力线路施工现场资料管理经验； （3）熟练掌握档案管理及工程项目管理流程，熟知光伏与电力行业资料归档标准； （4）能够独立负责项目全过程资料编制，包括施工过程资料、报审报验及检验资料整理； （5）熟悉国网116号文件及相关新能源资料规范，能熟练操作筑业软件； （6）熟练使用计算机及Office办公软件，具备良好的文档处理能力；

岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、招聘实施等工作内容。 2. 配合上级推进招聘流程，包括简历初筛、面试安排及后续跟进等环节。 3. 协同各部门开展协作，积极参与团队配合，保障人事工作有序开展。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能与员工及跨部门人员保持顺畅交流。 2. 工作执行力强，能按时高效完成上级布置的任务并确保工作成果质量。 3. 富有团队意识，适应团队协作环境，可快速融入集体并达成共同目标。

内蒙古寻找经验丰富，能熟练调阅资料的抽水蓄能记录员两名，月薪一万三，包吃住，拒绝技术不精人士打扰。

看懂建筑门窗图纸，会操作长风软件，

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 本科优先，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

招聘服务员几名包吃包住工资面议地址:同仁有意者联系

急招： 炒锅一名，工资6500——7500 新城区哲里木路 月休四天，181****3908 给我发一下谢谢

同仁找厨师一名，工资九千左右，老板好说话，工资干啥，联系电话

泽库县多禾茂乡需要一名厨师 会炒家常菜的 包吃包住 工资7000左右。 联系电话

黄南州保安镇找两个小工 管吃住，长期 工资 200 元 张

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合部门完成人力资源相关制度执行与优化建议

纯文职不打电话不销售 工作内容：在家用手机处理求职者消息，日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，不耽误你做其他的工作

人事专员 位职页： 人事的工作内容 1。制定，执行公司人力资源规划； 2。制定，执行，监督公司人事管理制度； 3。招聘：制定招聘计划，策划招聘程序，组织招聘工作；安排面试，复试，综合素质测试； 4。绩效考评：制定考评政策，统计考评结果，管理考评文件，做好考评后的沟通工作，； 5。激励与报酬：制定薪酬政策，晋升政策；组织提薪评审，晋升评审； 6。公司福利：制定公司福利政策，办理社会保障福利；7。人事关系：办理员工各种人事关系的转移； 8。教育培训：组织员工岗前培训，协助办理培训进修手续。 员工福利： 1，高底薪，高提成，高奖励2，享受福利待遇3，每月评级升工资 4，底薪最低5K，转正底薪最低6K 5，经常旅游~~~ 6，工作满一年带薪年假10-15天 7，做五休二，8点半到17点，下班不打卡，就是 任 性~

一、工作详情 1、工作时间:上午10：00到下午17：30下班 2、工作要求:熟悉基本电脑操作,有一定沟通能力，性格活泼开朗，接受打简历电话(无销售性质) 3、工作内容:在平台招聘骑手， 无需经验，不会有人教。负责招聘平台的信息回复，邀约求职者过来面试， 二、任职资格: 1、性格开朗，勤学好学，有团队精神，服从公司安排! 2、如果你有过销售、营销相关经验的! 3、新人或应届生都接受，可以开实习证明! 三、薪资待遇: 月综合收入5000以上上不封顶 四、任职要求: 1、具有良好的职业道德; 2、服从上级工作安排; 3、有团队精神; 4、熟练使用计算机办公软件。

职责:施工监理资料编制、归档 ​协助项目现场进度、质量、安全管理 ​参与工程验收、方案审核 要求:建筑相关专业，1年以上资料/项目管理经验 ​熟悉建筑施工流程、监理规范，会操作CAD、Office

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

风机基础施工，集电线路施工，开始到验收结算，资料收集整理。

资料整理，

1.整理资料2.会办公软件3.细心负责人

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、验收、备案等相关手续，对接建设单位、监理单位及档案管理部门 4. 建立并动态更新项目资料台账，实现电子化与纸质资料同步管理 5. 参与项目例会，及时记录并整理会议纪要、往来函件等过程文件 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先

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青海硕塞新能源有限公司，需招聘办公文员，要求，，年龄35以下。做事细心稳重，，懂电脑办公，工资月结，月薪3000-6000。具体面谈。

长期，3—5年。坐班 交5险。熟练办公软件。编写报告。

职位描述： 1、负责接听客户来电，解答咨询并处理设备预订事宜。 2、管理客户档案及相关资料的数据录入与维护。 3、协助完成办公室日常行政事务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。 2、了解办公室行政管理流程及相关知识。 3、熟练使用OFFICE等办公自动化软件。 4、工作细致严谨、积极主动，具有较强的责任感。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+奖金+五险。 2.工作时间：早八晚五，每周休息一天，法定节假日正常休假。 3.公司福利：员工生日福利、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。 4.晋升平台：公司处于持续发展阶段，重视内部人才成长，为员工提供晋升通道与职业发展机会，并配套系统化培训机制及岗位培养体系。 职位福利：五险、餐补、免费培训