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会计大专
薪酬:试用期3600+奖金5%,转正后基本工资4200~5000不等+奖金,试用期3个月,缴纳五险,提供午餐,早九晚六,周末双休,国家法定节假日正常休息的
会计中专/中技
本公司诚招财务会计1名,有一年工作经验即可! 岗位职责: 1、 账务处理:负责日常会计核算,包括凭证录入、账务核对、报表编制等工作,确保账务清晰准确; 2. 税务管理:熟悉国家税收政策,完成纳税申报、税务筹划及税务合规工作。 薪资待遇面谈,详情电话联系
会计
3000-5000元/月
会计1年以下大专制造业
工作内容: 1、负责编制及审核会计凭证,确保账务处理的准确无误; 2、办理日常现金与银行收付款业务,按时完成银行对账工作; 3、参与财务报表的编制,配合完成税务申报及相关财务资料的归档管理。 岗位要求: 1、熟悉常用办公软件操作,能高效处理各类财务文档; 2、掌握税务基础知识,可独立完成税务申报相关工作; 3、具备良好的沟通协调能力,能与银行、税务等外部单位顺畅对接。
会计
5000-6000元/月
会计3-5年中专/中技
具备三年以上会计岗位从业经历,熟悉会计核算全流程,可独立完成账务处理及报表编制,并能对企业经营数据进行基础分析。有商贸企业工作背景,熟悉应收应付管理、进销存系统操作者优先考虑。 月薪资4500-6000元+全勤奖励+餐费补贴,缴纳五险,每周工作六天休息一天,春节享受额外假期。 工作地点:平安工业园区 要求人员稳定、责任心强,能长期发展。
人力资源主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专人力资源成本管控制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置
某物业公司招聘,人资主管2名,人资专员2名。要求: 身体健康,性别不限,大专及以上学历,年龄25至45岁,具备责任感,工作细致踏实,学习能力突出,具有扎实的人事领域从业经历,掌握人力资源六大模块知识,实际操作熟练。
人事经理学历不限
岗位职责: 1. 负责公司各岗位人才招聘全流程,包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与结果反馈 2. 拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、校园、社群、猎头等),提升简历获取效率与质量 3. 参与雇主品牌建设,优化招聘体验,提升候选人满意度与入职转化率 4. 定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘策略与流程 任职要求: 1. 熟悉主流招聘平台及基础HR工具,具备招聘实操经验,应届生亦可培养 2. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立推进多线程招聘任务 3. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 4. 对招聘工作有热情,具备服务意识与团队协作精神
物业财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析成本管理中级会计师资金管理税务管理预算管理固定资产管理财务综合管理房地产/建筑
负责公司预算的编制及执行过程中的管理工作; 按时完成各类内部与外部财务报表、报告的编制与提交; 负责公司资产的监督、清查及日常管理工作; 参与所在公司发展战略与规划的制定工作; 完成上级领导安排的其他相关工作任务。
坐班会计
5000-6000元/月
会计学历不限
日常流水账,
会计/会计专员
3000-5000元/月
会计经验不限大专总账税务电商生活服务代理记账公司不可兼职
协助会计完成日常基础性工作,由经验丰富的老会计全程指导带教。 非传统代理记账机构模式,注重会计人才培养,系统学习全盘账务处理流程。 团队人员精简,工作环境轻松,氛围融洽。 依法缴纳五险一金。 需具备初级会计职称,家住海湖新区或柴达木路通海桥以西、西钢方向者优先考虑!
财务经理/主管3-5年本科财务分析经营分析
外包,六险一金 岗位职责: 按照既定标准与流程,在自有团队的指导下完成辅助性或基础性执行任务: 1、基础作业:负责经营相关基础数据的采集、整理及初步处理,保障数据的准确、完整与规范; 2、事务性工作:协助安排部门会议,跟进会议待办事项并推动落实闭环等日常支持工作。 知识:具备财务基础知识认知; 技能:熟练操作Excel、Word等常用办公软件; 能力:对数据具有一定敏感度,具备良好的信息搜集与归纳能力、沟通协调及团队协作能力。
海东循化撒拉族自治县招不锈钢安装
40-50元/米
不锈钢安装5-14天3-5人完工结算
海东市循化撒拉族自治县招不锈钢安装
海东 循化撒拉族自治县
5月8日 20:26拨打电话
青海海东乐都区半挂车司机一名。工作地址:
挂车拖车司机
半挂车司机一名。工作地址:青海省海东市乐都区
海东 乐都区
5月8日 20:24拨打电话
海东化隆回族自治县招装修木工(木工装修)
300-400元/天
装修木工1-2人
海东市化隆回族自治县招装修木工(木工装修)
海东 化隆回族自治县
5月8日 20:22拨打电话
服务员月结
乐都天天鲜小鱼馆招服务员年龄45岁以下,身体健康-手脚麻利,热情勤快-有服务意识,能吃苦耐劳工作内容:-顾客接待、点餐上菜-桌面收拾、卫生清洁薪资:3200元/月,有调休地址:碧水源A2联系电话:时间:早9:30:9:30有意者欢迎来电咨询
海东 乐都区
5月8日 20:20拨打电话
海东乐都区招光伏安装(光伏)。打孔、浇筑、组件安装……具体详聊
1-1.1万元/月
光伏安装浇筑打孔1-2人
海东市乐都区招光伏安装(光伏)。打孔、浇筑、组件安装……具体详聊
海东 乐都区
5月8日 20:19拨打电话
会计主管/会计
7000-11000元/月
会计主管5-10年大专全盘会计总帐会计银行融资
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 2. 统筹月度、季度、年度关账工作,确保账务及时性、准确性与合规性 3. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作,保障税务风险可控 4.负责公司融资渠道拓展与维护,完成融资相关账务处理、信息披露及监管报送工作,确保资金使用的合规性及效率 5.参与财务制度优化与流程标准化建设,提升总账核算效率与数据质量 6. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、可追溯的财务资料与说明 任职要求: 1. 财会类相关专业,本科学历,持有初级会计职称,具备中级职称者优先 2. 具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉新会计准则及税务政策 3. 熟悉银行信贷业务,能独立与银行对接开展融资业务 4. 熟练使用用友/金蝶等主流财务软件及Excel函数,具备较强的数据处理与分析能力 5. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识 备注: 本次招聘岗位根据应聘人员的综合能力定级,如应聘会计岗位则要求可以适当放松。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师线下零售国内院校优先IPO经验投融资经验财务信息化经验
岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件(用友、金蝶,舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大 工作地点 西安市长安区韦曲南 联系方式 联系人:江女士 联系电话: 简历投递邮箱:@qq.com
财务经理1-3年大专
岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件(用友、舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大。
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶) 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
出纳
出纳
电脑熟练,会用常规办公软件,细心,有一定财务基础
会计
5000-6000元/月
会计5-10年本科税务财务分析
工作地点:民和
会计专员
5000-8000元/月
总账会计3-5年大专
岗位职责: 1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 2.统筹税务申报与缴纳工作,确保增值税、企业所得税等各项税款及时准确申报 3.配合内外部审计,提供所需财务资料,落实审计整改建议 4. 完善会计核算体系与财务内控制度,优化账务流程,提升核算效率与准确性 5. 协同业务部门进行成本费用分析,提供财务数据支持与管理建议 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称,具备中级职称者优先 2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及财税法规 3.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数与数据透视功能 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受阶段性加班与阶段性自查复核
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专
1. 大专及以上学历 2. 有相关工作经验者优先考虑 3. 实习期限为3个月 4. 月薪范围3000-5000元 工作内容: 1、负责会计凭证的编制与审核,保证账务处理的准确无误; 2、办理日常现金及银行收支业务,按时完成银行对账工作; 3、参与财务报表的整理与编制,配合完成税务申报及相关财务资料的归档管理。 岗位要求: 1、熟悉会计基础知识,能独立开展日常会计事务; 2、具备较强的财务数据处理能力,能够快速整理和分析财务信息; 3、具备良好的沟通协调能力,能与团队有效配合完成各项工作任务。
人事经理/主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科
工作内容: 1、统筹公司人力资源的全面规划与日常管理,涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核等相关职能; 2、协助开展行政事务支持,保障办公环境有序运行及行政服务高效落实; 3、负责员工各类事项的协调与处理,优化员工关系管理,提高整体员工满意度。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理专业知识,能独立推进各项人力资源具体工作; 2、具备较强的组织与协调能力,可同时应对多项任务并及时有效解决问题; 3、拥有良好的沟通表达能力,善于与团队成员及业务相关部门协作互动。
代理记账会计
4000-10000元/月
会计3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责日常会计核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作,确保财务报表的准确性和完整性 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理,确保合规操作 4.定期进行账目核对与资产盘点,保障账实相符 5.协助财务主管完成审计、预算及内部财务管理支持工作 任职要求: 1.学历不限,财务、会计相关专业优先 2.有会计工作经验者优先,熟悉国家财税法规和会计准则 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致严谨,具备良好的职业操守和团队协作意识 5.能够独立完成基础财务工作,适应快节奏的工作环境
人力资源经理/主管1-3年本科管理体系建设优化人力资源成本管控人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、全面负责人事管理工作,衔接上下级事务,涵盖各部门人员编制的确认,核心岗位人才的招聘与面试安排,以及员工关系的协调与维护。 2、制定并落实员工培训规划,搭建并运行培训体系,组织实施入职培训、岗位技能培训等项目,策划培训方案,推动员工专业技能与综合素质提升,定期开展培训效果评估,并提出优化建议。 3、拟定公司及各业务部门的培训计划与课程大纲,经审批后推进实施;跟踪培训成果,提交书面总结报告,制定后续改进措施。 要求: 1、具备人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历。 2、拥有两年以上人力资源领域实际工作经验。 3、具备组织并落地企业内部培训项目的经验。 福利待遇:薪资面议,缴纳五险,提供工龄工资、学历工资,免费食堂,免费住宿;另享生日福利、节日福利、年终奖等。
会记电话号码同微信
3000-6000元/月
会计经验不限学历不限居家办公应收应付结算总账成本收入账
招会计微信电话号码
建材销售公司招会计
4000-5000元/月
会计经验不限高中应收应付结算收入账税务不可兼职
建材销售公司招会计
财务
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限应收应付
岗位职责: 1. 负责公司日常财务数据的整理与归档管理。 2. 确保各项财务操作遵循公司制度及法律法规要求。 3. 协助完善并落实内部财务管理流程。 任职要求: 1. 具备较强的统筹与执行能力,能高效应对复杂的财务工作。 2. 拥有良好的沟通协调能力,善于与团队协同配合。 3. 工作认真细致,能够精准完成财务资料的处理与核对。
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