1. 财务体系搭建与管理 全面统筹公司财务战略规划与落地，结合制造业生产、采购、库存、销售全链条运营特点，搭建完善的财务核算、内控管理、资金管控体系，规范工厂财务流程，保障企业财务工作标准化、规范化运行。统筹财务部日常管理工作，优化团队架构，制定部门工作目标，监督账务处理、报表编制、费用审核等基础财务工作，提升团队工作效率。 2. 制造业成本管控核心工作 主导工厂生产成本、制造费用、物料损耗、人工成本的全维度核算与分析，建立精细化成本管控体系。定期对比预算成本与实际生产成本差异，排查原材料采购、生产加工、库存周转、产品出库等各环节成本漏洞，制定降本增效方案并落地执行，持续优化产品生产成本，提升企业产品市场盈利空间。 3. 预算管理与经营分析 牵头编制公司年度、季度、月度经营预算与资金预算，覆盖生产产能、原材料采购、设备运维、销售回款、人力开支等全板块预算管控。定期出具制造业专项经营财务分析报告，结合产能利用率、库存周转率、产销率、毛利率等核心生产经营数据，分析企业经营现状、潜在风险及盈利增长点，为管理层生产决策、产能调整、市场布局提供精准财务数据支撑。 4. 资金与资产管理 统筹公司资金统筹规划、调度与管控，合理安排生产采购付款、设备购置、项目扩建、薪资发放等资金支出，优化资金结构，提升资金使用效率，规避资金链风险。负责固定资产、生产设备、原材料库存、半成品、成品等企业资产的财务管理，定期组织资产盘点，规范资产核算，杜绝资产闲置、流失、损耗超标等问题，保障企业资产安全完整。 5. 税务合规与筹划 熟悉制造业税收政策，统筹企业税务核算、申报、汇算清缴等全流程工作，确保企业税务合规、零风险经营。结合制造业研发费用加计扣除、固定资产抵扣、产业扶持政策等，制定合法合规的税务筹划方案，合理降低企业税负。对接税务、审计、财政等外部监管部门，配合各类专项检查与审计工作。 6. 投融资与项目财务管理 协助老板对接银行、投融资机构，负责企业融资方案制定、资料筹备及落地，满足企业产能扩张、设备升级、新项目投产的资金需求。主导工厂技改项目、新建生产线、扩产项目的财务测算、投资回报分析、项目成本管控及后续财务复盘工作。 7. 内控风险管控 建立制造业专属财务内控制度，针对采购招标、原料入库、生产领料、产品出库、销售对账、回款结算等关键环节设置风控节点，杜绝舞弊、资金浪费、账务混乱等问题，规避企业经营及财务风险。

负责公司预算的编制及执行过程中的管理工作； 按时完成各类内部与外部财务报表、报告的编制与提交； 负责公司资产的监督、清查及日常管理工作； 参与所在公司发展战略与规划的制定工作； 完成上级领导安排的其他相关工作任务。

岗位内容： 1. 负责公司日常总账核算工作，保障账务处理的准确性和时效性； 2. 为管理层及业务合作方提供专业、可靠的财务分析与决策支持； 3. 配合完成各类财务报表的编制与分析，助力经营决策优化； 4. 归集整理各项税务资料，确保符合所在地税收法规要求。 任职要求： 1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上会计领域工作经验，兼具一定团队管理经历； 3. 熟知国家财务、会计相关法律法规及行业标准； 4. 具备出色的财务分析能力，熟练操作Excel等数据处理工具； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 6. 有能力搭建并完善财务流程及内部管理制度。

【岗位职责】 1、依据公司战略方向，制定人力资源发展战略与落地执行方案，为业务运营提供有力的人力资源保障； 2、结合业务发展需求，持续优化人员结构布局，完善人才培养机制及员工职业成长路径； 3、健全招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业发展等相关制度体系，制定并推进实施工作计划与管理举措； 4、推动组织能力建设与人才梯队发展，助力企业文化和团队凝聚力的提升； 5、负责行政及运营管理制度的编制、推行与动态维护，确保制度时效性与适用性； 6、统筹中后台支持团队，为条线内部运作提供高效后勤服务与保障支持； 7、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备3年以上企业人事行政管理或办公室管理相关工作经验，熟悉各类管理制度及法律法规； 3、熟练掌握人力资源各模块工作内容，系统理解现代企业人力资源管理体系； 4、掌握企业经营管理、合同管理、薪酬设计、社保福利、培训发展等专业知识，了解国家及地方相关政策法规； 5、熟悉行政与人事管理工作流程，具备较强的实务操作与问题处理能力； 6、具备战略思维和良好的分析判断力，能够提出有效改进意见； 7、执行力强，擅长沟通协调，具有优秀的团队领导力、协作意识与人际互动能力。 【上六休一】

物业公司急聘人事经理1名负责人力资源规划、招聘选拔、绩效考核及薪酬福利管理，推动企业文化建设，协调跨部门沟通。要求具备5年以上物业行业同岗位经验，具备全局视野、沟通协调及组织推动能力，适应快速变化的组织需求。西宁市海湖新区工作，月薪8000元，五险齐全。电话

财务人员

职位描述 "按照相关标准流程要求，在自有人力的指导下开展辅助性或者基础执行工作： 1、基础作业: 支撑经营基础数据的收集、整理和加工等，确保数据的准确性、完整性以及规范性； 2、事务性工作: 协助组织部门会议，协助管理会议遗留事项推动闭环等日常事务性工作。" "知识：了解财务基础专业知识； 技能：熟练使用Excel、word等office办公软件； 能力：有数据敏感性，有良好的信息收集和整理能力、沟通协作能力等。"

外勤开票数据统计简单申报税

岗位职责： 1、全面负责人事管理工作，衔接上下级事务，涵盖各部门人员编制的确认，核心岗位人才的招聘与面试安排，以及员工关系的协调与维护。 2、制定并落实员工培训规划，搭建并运行培训体系，组织实施入职培训、岗位技能培训等项目，策划培训方案，推动员工专业技能与综合素质提升，定期开展培训效果评估，并提出优化建议。 3、拟定公司及各业务部门的培训计划与课程大纲，经审批后推进实施；跟踪培训成果，提交书面总结报告，制定后续改进措施。 要求： 1、具备人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历。 2、拥有两年以上人力资源领域实际工作经验。 3、具备组织并落地企业内部培训项目的经验。 福利待遇：薪资面议，缴纳五险，提供工龄工资、学历工资，免费食堂，免费住宿；另享生日福利、节日福利、年终奖等。

明天招聘小工一名，薪资为一天二百元。有意者可报名。

青海海东西站招聘挖掘机司机，使用135型龙工新机。有意者可报名。

海东市互助土族自治县招钢筋工

明天共和县沙珠玉村需要顶班司机，负责挖渠道工作。最少需要干六天，如果工期延长，可能干十几天至半个月。回族或司机均可。

海东市循化撒拉族自治县招抹石膏、石膏冲筋

建筑工程工程 一、财务经理一名：管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。 1、制定与完善公司各项财务管理制度，规定，定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。 2，阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资，分析财务收支的执行情况，检查监督财务日常工作，对违反财务纪律的事件及时上报。 3，负责指导日常会计核算工作，组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作，并不断完善、建立本企业的核算体系。 4，编制会计报表，财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作，监督审核税务申报工作。 6，负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。 7，负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。 8、协调本部门与其他部门之间的工作关系，建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。 9、负责做好部门所属人员的培训，招聘、考核等工作 10年龄28—38身高165以上五官端正，会开车，有从事建筑工程财务管理经验，抗压能力强！沟通能力强！薪资待遇底薪+福利8000—12000，， 二、职位：出纳一名，工作内容负责公司出纳现金会计工作，税务对接工商财税，银行等职能部门，资金计划汇总，成本管控计划，项目台账等，有类似建筑施工类工作优先，对待工作爱岗敬业，责任心强主动积极财务精英人员，公司免费提供食宿！38岁以内大专以上学历！类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000， 11、财务助理二名，统招本科财务专业学历，会开车，抗压能力强！沟通能力强！思想活跃！4000--5500

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

岗位职责 1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。 2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。 3. 搭建财务管理制度，管控项目预算，把控经营风险。 4. 带领财务团队开展日常工作。 任职要求 1. 年龄30–45岁，大专及以上财会相关专业。 2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验，熟悉工地结算、房企报税流程。 3. 持有中级及以上会计职称，精通各大项目账务处理。 4. 具备融资、税务风控经验，能对接银行、税务部门。 5. 人品征信良好，无犯罪记录，过往薪资履历可核验。 附加提交材料 个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。

· 会计核算与报告：建立规范的核算体系，确保财务报告真实、准确、及时，并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理：监控现金流，优化资金使用效率；主导年度预算编制，进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控：建立风险预警和内部控制体系，确保符合税法及监管要求，防范财税风险。 · 税务与团队管理：进行税务筹划以合法降低税负，并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。

工作内容： 1、负责编制和审核会计凭证，保障账务处理的准确无误； 2、办理日常现金及银行收支业务，按时完成银行对账工作； 3、参与财务报表的编制，配合完成税务申报及相关财务资料的整理与归档。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能高效处理各类财务文档； 2、掌握税务基础知识，可独立开展税务申报相关工作； 3、具备较强的沟通协调能力，能与银行、税务等外部单位顺畅对接。

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2.统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税等各项税款及时准确申报 3.配合内外部审计，提供所需财务资料，落实审计整改建议 4. 完善会计核算体系与财务内控制度，优化账务流程，提升核算效率与准确性 5. 协同业务部门进行成本费用分析，提供财务数据支持与管理建议 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及财税法规 3.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数与数据透视功能 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受阶段性加班与阶段性自查复核

配合甲方签合同检查等协同办公

具备三年以上会计岗位从业经历，熟悉会计核算全流程，可独立完成账务处理及报表编制，并能对企业经营数据进行基础分析。有商贸企业工作背景，熟悉应收应付管理、进销存系统操作者优先考虑。 月薪资4500-6000元+全勤奖励+餐费补贴，缴纳五险，每周工作六天休息一天，春节享受额外假期。 工作地点：平安工业园区 要求人员稳定、责任心强，能长期发展。

事会计岗位工作经验三年以上，懂会计核算流程，能独立做账出报表并对企业经营数据做简单分析，从事过商贸企业应收、应付账款、进、销、存系统管理经验者优先。月工资4500-6000+全勤奖+餐补，交五险，上六休一，春节有小长假。要求长期稳定有责任心。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

工作内容： 1、负责编制及审核会计凭证，确保账务处理的准确无误； 2、办理日常现金与银行收付款业务，按时完成银行对账工作； 3、参与财务报表的编制，配合完成税务申报及相关财务资料的归档管理。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能高效处理各类财务文档； 2、掌握税务基础知识，可独立完成税务申报相关工作； 3、具备良好的沟通协调能力，能与银行、税务等外部单位顺畅对接。

1. 大专及以上学历 2. 有相关工作经验者优先考虑 3. 实习期限为3个月 4. 月薪范围3000-5000元 工作内容： 1、负责会计凭证的编制与审核，保证账务处理的准确无误； 2、办理日常现金及银行收支业务，按时完成银行对账工作； 3、参与财务报表的整理与编制，配合完成税务申报及相关财务资料的归档管理。 岗位要求： 1、熟悉会计基础知识，能独立开展日常会计事务； 2、具备较强的财务数据处理能力，能够快速整理和分析财务信息； 3、具备良好的沟通协调能力，能与团队有效配合完成各项工作任务。

行业经验:工作地点为民和

会计 定位：核心岗位，独立负责多家企业的全盘账务或专项模块。 · 任职要求： · 财会相关专业，大专及以上学历。具备初级职称或中级职称者优先。 · 2年以上全盘账务处理经验，有财税咨询或代理记账行业经验者优先。 · 熟悉企业所得税汇算清缴、工商年报、社保/公积金合规流程。 · 能熟练操作至少一种主流财务软件及电子税务局系统。 · 岗位熟练度： · 基础全盘：能独立完成10-30家（根据客户类型调整）企业月度账务闭环（审核原始凭证编制记账凭证结账出具报表纳税申报）。能根据不同行业（如商贸、建筑、现代服务）准确判断成本归集和收入确认原则。 · 税务筹划：能对客户企业做税负率预警分析，提出合规的税务优化建议（如小微企业优惠政策、加计扣除）。能独立应对税务局的日常询问和稽查协查。 · 客户沟通：能清晰地向非财务客户解释财税风险，并给出合规调整方案。

岗位职责： 1、负责人事行政事务的统筹与协调，衔接上下级工作关系，涵盖各部门人员编制的规划与确认，核心岗位人才的招聘与面试安排，以及员工日常关系的维护与管理。 2、制定并落实公司整体培训规划，搭建并优化培训体系，组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训等项目，设计培训课程并推动落地，持续跟踪培训成效，定期开展评估并提出优化建议。 3、组织拟定公司及各业务部门的年度培训方案与课程大纲，经审批后推进执行，并对培训成果进行总结分析，形成书面反馈报告及后续改进措施。 要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先。 2、具备两年以上人力资源领域实际工作经验。 3、有主导或参与企业内部培训体系建设与实施的经历。 福利待遇：薪资面议，缴纳五险，享有工龄工资、学历工资，提供免费食堂和住宿；同时享受生日礼金、节日福利、年终奖金等多项员工关怀政策。