
物业财务主管-西宁
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析中级会计师资金管理预算管理财务综合管理房地产/建筑风险控制
1. 负责企业预算的编制及执行情况分析,为经营管理决策提供有力的数据支撑;
2. 协同共享中心完成月度结账、税务申报与审计配合工作,向各业务单元输出税务支持及政策解读;
3. 跟踪监控各分公司资金账户余额变动情况;
4. 依据公司财务制度落实内控管理与成本审核相关工作;
5. 组织合同资料的整理与归档,维护合同管理台账;
6. 配合综合部门开展固定资产清查盘点等事务;
7. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求
1、全日制本科及以上学历
2、财务、会计类相关专业背景
3、具备5年以上相关工作经验
技能技巧:
◆ 具备扎实的财务管理实操经验;
◆ 熟悉物业行业财务运作流程与处理方式;
◆ 掌握物业管理体系文件、岗位职责规范,了解物业服务标准及相关法律法规;
个人素质:
◆ 年龄******;
◆ 具有良好的人际交往能力,责任心强,富有职业进取心;
◆ 具备出色的沟通协调能力及团队管理能力;
◆ 性格积极乐观,恪守职业道德,能有效应对和处置突发事项。
应公司发展要求,现需要一名会计帮助公司发展。
4000-8000元/月
会计经验不限大专弹性工作制结算审计税务预算风控互联网四大代理记账公司中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专人力资源成本管控劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1、负责门店各岗位(美容师/店长/前台等)人员招聘、面试组织及入职培训体系的建设与优化
2、建立员工成长档案,推动技能培训实施与绩效评估工作
3、协调员工关系事务,打造积极向上的团队文化氛围
4、统筹管理门店固定资产,监督落实7nice管理体系执行
5、管控办公物资及美容耗材的采购流程与使用规范
6、每日跟踪门店关键运营数据,完成业绩数据整理与汇总
任职资格:
1、年龄26-33周岁,大专及以上学历,具备3年以上多门店综合运营管理经验
2、熟练掌握Excel数据透视表及常用函数,熟悉ERP/OA系统操作
3、有美容、美业或连锁服务行业从业经历者优先,熟悉生活美容领域智能化管理系统者更佳
行政单位代理记账会计
4000-10000元/月
会计3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责日常会计核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范
2.按时完成月度、季度及年度结账工作,确保财务报表的准确性和完整性
3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理,配合完成税务稽查和审计工作
4.定期进行账目核对,包括往来款项、银行账户等,保障账实相符
5.协助财务主管完善财务制度流程,提升财务管理效率与合规水平
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限
2.熟悉国家财经法规和税务政策,持有会计从业资格证书者优先
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
人力资源管理主管/经理
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科管理体系建设优化人力资源成本管控人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、全面负责人事管理工作,衔接上下级事务,涵盖各部门人员编制的确认,核心岗位人才的招聘与面试安排,以及员工关系的协调与维护。
2、制定并落实员工培训规划,搭建并运行培训体系,组织实施入职培训、岗位技能培训等项目,策划培训方案,推动员工专业技能与综合素质提升,定期开展培训效果评估,并提出优化建议。
3、拟定公司及各业务部门的培训计划与课程大纲,经审批后推进实施;跟踪培训成果,提交书面总结报告,制定后续改进措施。
要求:
1、具备人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历。
2、拥有两年以上人力资源领域实际工作经验。
3、具备组织并落地企业内部培训项目的经验。
福利待遇:薪资面议,缴纳五险,提供工龄工资、学历工资,免费食堂,免费住宿;另享生日福利、节日福利、年终奖等。
人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1、负责人事行政事务的统筹与协调,衔接上下级工作关系,涵盖各部门人员编制的规划与确认,核心岗位人才的招聘与面试安排,以及员工日常关系的维护与管理。
2、制定并落实公司整体培训规划,搭建并优化培训体系,组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训等项目,设计培训课程并推动落地,持续跟踪培训成效,定期开展评估并提出优化建议。
3、组织拟定公司及各业务部门的年度培训方案与课程大纲,经审批后推进执行,并对培训成果进行总结分析,形成书面反馈报告及后续改进措施。
要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先。
2、具备两年以上人力资源领域实际工作经验。
3、有主导或参与企业内部培训体系建设与实施的经历。
福利待遇:薪资面议,缴纳五险,享有工龄工资、学历工资,提供免费食堂和住宿;同时享受生日礼金、节日福利、年终奖金等多项员工关怀政策。
会计中专/中技
本公司诚招财务会计1名,有一年工作经验即可!
岗位职责:
1、 账务处理:负责日常会计核算,包括凭证录入、账务核对、报表编制等工作,确保账务清晰准确;
2. 税务管理:熟悉国家税收政策,完成纳税申报、税务筹划及税务合规工作。
薪资待遇面谈,详情电话联系
西宁物业财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责
1.负责公司预算的编制及执行情况分析,为经营决策提供数据支撑;
2.协同共享中心完成月度结账、税务申报及审计配合工作,向各业务单元提供税务指导与政策解读;
3.跟踪监控各分公司资金余额及使用状况;
4.依据公司财务制度落实内控管理与成本审核相关工作;
5.负责合同的整理与归档,维护合同管理台账;
6.配合综合部开展固定资产盘点等相关事务;
7.完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求
财务、会计类专业全日制本科毕业,具备5年以上工作经验,熟悉物业行业财务管理流程,具有较强的实务操作能力。
办公室会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专混合办公应收应付总账成本固定资产核算税务物流制造业房地产/建筑
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营建议
4.配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规
任职要求:
1.财会类相关专业背景,熟悉《企业会计准则》及财税法规
2.具备基础财务软件(如用友、金蝶)操作能力
3.工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识
4. 有责任心,能独立完成常规核算工作并适应阶段性加班
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
青海海东互助五十找两个司机一个B证一个C证就行,开车是副助主要是给打井队干点小工活。找的是
B2
互助五十找两个司机一个B证一个C证就行,开车是副助主要是给打井队干点小工活。找的是临时工
服务员营业员
清真华莱循化八宫苑店招聘
要求:年满十八岁的小姐姐 具有良好的沟通能力,服从调动,能适应两班 ,每天八小时
持有健康证
薪资面议3500—4500
详聊致电:
服务员月结
招聘:餐厅服务员
薪资:2070元以上/月
岗位职责:1.负责餐厅日常迎宾、点餐、上菜、席间服务及结账等全流程顾客服务。2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料。3.主动了解顾客需求,妥善处理现场咨询、投诉及突发情况。4.配合厨房与吧台完成订单传递、菜品核对与饮品供应。5.参与班前准备、班后收尾及餐厅基础清洁维护工作。任职要求:1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证。2.具备良好的服务意识与沟通表达能力,态度热情、耐心细致。3.能适应轮班制、节假日及高峰时段工作安排,具备较强抗压能力。4.有餐饮行业服务经验者优先,接受应届毕业生及无经验人员培训上岗。
餐饮主管
招聘:餐饮部经理
薪资:2070元以上/月
岗位职责:1.全面负责餐饮部日常运营管理,统筹前厅、厨房及服务支持各环节工作。2.制定并执行餐饮部年度经营计划、预算目标及服务质量标准。3.监督菜品质量、服务流程与环境卫生,确保符合食品安全与酒店管理规范。4.组织员工排班、培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识。5.处理客户投诉与突发情况,持续优化顾客用餐体验与满意度。6.协调与其他部门(如销售、客房、采购)的协作,保障跨部门运营顺畅。任职要求:1.餐饮管理、酒店管理或相关专业大专及以上学历。2.5年以上高端餐饮或星级酒店餐饮管理经验,具备餐饮大堂经理或同等岗位实绩。3.熟悉餐饮全流程运营,包括成本控制、菜单设计、服务标准制定及食品安全管理。4.具备较强的组织协调能力、现场应变能力及团队领导力。5.持有健康证,熟悉国家食品安全法规及相关行业标准。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务管理
6000-7000元/月
财务经理5-10年学历不限财务综合管理总账核算成本管理税务管理
岗位职责:
1.负责建筑工程项目全周期会计核算,包括成本归集、收入确认及往来对账
2. 编制工程进度款申请资料,配合项目部完成甲方结算与审计支持工作
3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种申报及税务风险自查
4.建立并维护项目台账,定期出具财务分析报告,为项目盈亏提供数据支撑
5.协同预算、合约部门审核分包付款及材料费用,把控资金支付合规性
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先
3. 熟悉《建造合同准则》及建筑业财税政策
4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与保密意识
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专中级会计师制造业房地产/建筑电商金融餐饮/酒店国内院校优先
岗位职责:
1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制
2.统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致
3.编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议
4.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见
5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理
任职要求:
1. 财会类相关专业,大专以上学历,30一45岁。
2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数
4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力
5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
海外财务经理
1.5-2.5万元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司海内外财务管理工作,直接向CEO汇报,支撑AI模型API聚合平台全球化业务发展
2. 主导月度/季度/年度财务核算与报表编制,输出管理报表及经营分析报告,助力数据驱动决策
3. 统筹美国税务合规与筹划,对接美国代理机构、审计师、税务师及评估机构,确保财务运营合法高效
4. 搭建适配AI科技企业的财务分析体系,聚焦收入确认、成本结构、现金流预测等关键维度
5. 参与融资、合规体系建设及财务流程数字化升级,支持公司快速成长与稳健运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,持有CPA证书,具备美国财税实务经验者优先
2. 5年以上财务管理工作经验,有跨境业务或SaaS/AI类科技公司背景
3. 熟悉美国会计准则(US GAAP)及税务申报流程,能独立对接境外专业机构
4. 深度使用AI工具提升工作效率,认同创业文化,具备Owner意识与快速学习能力
公司财务负责人,负责公司全盘财务工作
5000-6000元/月
财务经理5-10年学历不限财务综合管理总账核算成本管理资金管理税务管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议
5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4.责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
会计专员
5000-8000元/月
总账会计3-5年大专
岗位职责:
1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
2.统筹税务申报与缴纳工作,确保增值税、企业所得税等各项税款及时准确申报
3.配合内外部审计,提供所需财务资料,落实审计整改建议
4. 完善会计核算体系与财务内控制度,优化账务流程,提升核算效率与准确性
5. 协同业务部门进行成本费用分析,提供财务数据支持与管理建议
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称,具备中级职称者优先
2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及财税法规
3.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数与数据透视功能
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 无不良信用及财务违规记录,能接受阶段性加班与阶段性自查复核
会计
5000-6000元/月
会计3-5年中专/中技
具备三年以上会计岗位从业经历,熟悉会计核算全流程,可独立完成账务处理及报表编制,并能对企业经营数据进行基础分析。有商贸企业工作背景,熟悉应收应付管理、进销存系统操作者优先考虑。
月薪资4500-6000元+全勤奖励+餐费补贴,缴纳五险,每周工作六天休息一天,春节享受额外假期。
工作地点:平安工业园区
要求人员稳定、责任心强,能长期发展。
财务
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限应收应付
岗位职责:
1. 负责公司日常财务数据的整理与归档管理。
2. 确保各项财务操作遵循公司制度及法律法规要求。
3. 协助完善并落实内部财务管理流程。
任职要求:
1. 具备较强的统筹与执行能力,能高效应对复杂的财务工作。
2. 拥有良好的沟通协调能力,善于与团队协同配合。
3. 工作认真细致,能够精准完成财务资料的处理与核对。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
~~深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式。会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,承接片区客户需求本地化代办落地。 ——我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询,由于电话量太多,我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单式佣金结算模式,想找传统底薪及保障的请绕行。我们没有任何不透明费用。
总账主管会计
4000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科管理经验会计中级职称高新技术企业
岗位内容:
1. 负责公司日常总账核算工作,保障账务处理的准确性和时效性;
2. 为管理层及业务合作方提供专业、可靠的财务分析与决策支持;
3. 配合完成各类财务报表的编制与分析,助力经营决策优化;
4. 归集整理各项税务资料,确保符合所在地税收法规要求。
任职要求:
1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历;
2. 具备5年以上会计领域工作经验,兼具一定团队管理经历;
3. 熟知国家财务、会计相关法律法规及行业标准;
4. 具备出色的财务分析能力,熟练操作Excel等数据处理工具;
5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
6. 有能力搭建并完善财务流程及内部管理制度。
会计大专
招 聘: 坐班会计若干名有会计证做班经验三年以上的最佳,有驾照的更好,底薪5000+社保+年终奖 文员若干名熟悉办公软件工作经验丰富,沟通能力强,有团队协作精神,有驾照的更好,底薪3000+社保+年终奖
海西格尔木市1、具备良好的财务基础知识和账务处理能力;2、熟练使用财务软件及办公软件;3、
5000-6000元/月
会计3-5年本科总账成本审计税务
1、具备良好的财务基础知识和账务处理能力;2、熟练使用财务软件及办公软件;3、工作细致,具备较强的责任心和数据敏感度;4、具备良好的沟通能力和团队协作意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海东财务经理招聘在线招聘信息,主要招聘海东财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。