人事行政经理/主管
1-1.2万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科
岗位职责：
1、依据公司整体战略规划，制定分公司人力资源发展的战略方向及落地执行方案，为业务运营提供有力的人力资源保障；
2、结合业务增长需求，动态调整人员结构，优化人才培养机制，推动员工职业发展路径的持续完善；
3、健全条线内招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业晋升等管理体系，制定相应计划并组织实施；
4、主导组织与人才发展工作，提升团队整体效能，助力企业文化的培育与推广；
5、负责行政及运营管理相关制度的编写、推行与周期性修订更新；
6、统筹中后台支持团队的日常管理，确保为条线内部高效提供后勤服务与运营支撑；
7、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；
2、具备5年以上企业人事行政或办公室管理岗位工作经验，熟知相关法律法规；
3、熟练掌握人力资源各职能模块，全面理解现代企业人力资源运作模式；
4、掌握企业运营、合同管理、薪酬体系、社保福利、培训发展等专业知识，了解国家及地方相关政策法规；
5、熟悉行政与人事工作的全流程操作，具备成熟的实务处理能力；
6、具备战略眼光，善于分析问题、判断形势并提出有效建议；
7、执行力强，沟通协调能力出色，擅长跨部门协作与团队引领，拥有良好的人际互动技巧；
8、能接受每周六天工作制。
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专
1. 大专及以上学历
2. 有相关工作经验者优先考虑
3. 实习期限为3个月
4. 月薪范围3000-5000元
工作内容：
1、负责会计凭证的编制与审核，保证账务处理的准确无误；
2、办理日常现金及银行收支业务，按时完成银行对账工作；
3、参与财务报表的整理与编制，配合完成税务申报及相关财务资料的归档管理。
岗位要求：
1、熟悉会计基础知识，能独立开展日常会计事务；
2、具备较强的财务数据处理能力，能够快速整理和分析财务信息；
3、具备良好的沟通协调能力，能与团队有效配合完成各项工作任务。
会计助理
3000-5000元/月
会计1-3年大专
工作内容：
1、负责日常财务事务处理，包括票据申领、发票管理及会计报表的编制与上报；
2、办理现金及银行相关业务，编制记账凭证，开展银行对账，审核并妥善保管各类单据；
3、协助完成财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与完整性。
岗位要求：
1、掌握扎实的会计基础理论与实务操作能力；
2、能独立开展会计工作，具备较强的责任意识和严谨细致的工作作风；
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能够高效配合团队完成工作任务。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
～～深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式。会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 ——我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，由于电话量太多，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单式佣金结算模式，想找传统底薪及保障的请绕行。我们没有任何不透明费用。
应公司发展要求，现需要一名会计帮助公司发展。
4000-8000元/月
会计经验不限大专弹性工作制结算审计税务预算风控互联网四大代理记账公司中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责：
1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规
任职要求：
1. 财会类相关专业，学历不限
2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规
3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力
代理记账会计
4000-10000元/月
会计3-5年学历不限
岗位职责：
1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范
2.按时完成月度、季度及年度结账工作，确保财务报表的准确性和完整性
3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规操作
4.定期进行账目核对与资产盘点，保障账实相符
5.协助财务主管完成审计、预算及内部财务管理支持工作
任职要求：
1.学历不限，财务、会计相关专业优先
2.有会计工作经验者优先，熟悉国家财税法规和会计准则
3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识
5.能够独立完成基础财务工作，适应快节奏的工作环境
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专
岗位职责：
1. 负责公司日常财务会计工作，包括但不限于账目管理、、月末结账等；
2. 参与公司的财务报表编制，确保财务数据的准确性和及时性；
3. 协助处理税务申报等财务相关事宜；
4. 监督和管理公司日常现金流，确保资金安全；
5. 与公司内部部门及外部机构沟通协作，处理财务相关事宜。
任职要求：
1. 要求具有财务会计相关证书；
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；
3. 熟练掌握财务软件和会计准则；
4. 对财务工作有高度的热情和耐心；
5. 具备良好的职业道德，能够保守商业秘密。
薪资：5500 有五险
会计
8000-12000元/月
会计3-5年本科
工作内容：
1、负责日常会计核算，包含账务处理、财务报表编制及分析等相关工作；
2、参与会计凭证的复核，保障财务数据真实准确；
3、配合完成税务申报及其他与财务相关的工作任务。
岗位要求：
1、掌握系统的会计专业理论，能独立开展会计实务操作；
2、具备较强的财务数据解读能力，可快速识别并处理财务异常；
3、具备良好团队协作意识，推动财务流程高效运转；
4、具备丰富从业经验，有大型企业财务岗位工作经历者优先。
人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科
岗位职责：
1、负责人事行政事务的统筹与协调，衔接上下级工作关系，涵盖各部门人员编制的规划与确认，核心岗位人才的招聘与面试安排，以及员工日常关系的维护与管理。
2、制定并落实公司整体培训规划，搭建并优化培训体系，组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训等项目，设计培训课程并推动落地，持续跟踪培训成效，定期开展评估并提出优化建议。
3、组织拟定公司及各业务部门的年度培训方案与课程大纲，经审批后推进执行，并对培训成果进行总结分析，形成书面反馈报告及后续改进措施。
要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先。
2、具备两年以上人力资源领域实际工作经验。
3、有主导或参与企业内部培训体系建设与实施的经历。
福利待遇：薪资面议，缴纳五险，享有工龄工资、学历工资，提供免费食堂和住宿；同时享受生日礼金、节日福利、年终奖金等多项员工关怀政策。
服务员洗碗工
招聘服务员数名工资4000-4500
洗碗工数名4000-4500
串菜工数名4000-4500
联系电话
会计主管
6000-11000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理会计初级职称
岗位内容：
1. 负责公司日常财务工作的统筹与管理；
2. 组织开展预算编制工作，并对执行过程进行监督与跟进；
3. 对财务报表进行分析与复核，识别异常并及时修正；
4. 审查公司各类财务资料，确保数据准确及符合规范要求；
5. 带领会计团队高效运作，保障各项任务按时完成。
任职要求：
1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业；
2. 具备2年以上财务或会计领域工作经验，有汽车行业背景者优先考虑。
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
财务储备干部1名
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科4年以上财务工作经验持有中级会计师职称
一、公司介绍武汉武煤百江燃气有限公司（以下简称“武煤百江”）延续原武汉煤气公司运营体系，由武汉市能源集团有限公司与中国燃气集团等共同出资8000万元人民币设立的合资企业，自2008年3月1日起正式投入运营。武汉市能源集团有限公司是武汉市属大型国有能源企业，主营业务涵盖城市燃气供应、能源储备、新能源开发及智慧能源园区管理等领域；中国燃气集团则是国内领先的城市燃气服务提供商（股票代码：HK00384）。目前，武煤百江在岗员工逾600人，管理体系完善，党委、工会等组织机构健全，为企业的稳健发展提供坚实保障。公司传承并强化武汉煤气公司积淀的品牌影响力，秉持“事事关己、精益求精”的经营宗旨，致力于实现员工“愉悦工作、幸福生活”的企业文化氛围。
二、招聘岗位
财务储备干部 1名
三、任职要求
1、具备本科及以上学历；
2、年龄不超过40周岁（含），具有4年以上财务相关工作经验，取得中级会计师资格；
3、身体状况良好，无不良从业或犯罪记录；
4、责任心强，具备敬业态度与高效执行力，善于沟通协调，拥有一定的组织统筹能力；工作作风认真细致，具备团队合作精神和初步管理意识，熟练操作财务软件及各类办公自动化系统。
四、薪酬待遇
1、月薪5000元至6000元；
2、依照国家规定足额缴纳各项社会保险；
3、享有工作餐补贴、节日慰问、补充医疗保障、年度健康体检等多项福利。
地点：武汉市江汉经济开发区8号（武汉武煤百江燃气有限公司）
成本主管
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本核算成本控制成本分析
【岗位核心价值】
作为绿驹财务中心成本管控的重要执行力量，你将全面融入整车制造的全价值链运作。从零部件采购到整车出厂，通过搭建精准的成本核算机制，挖掘并落实降本潜力，为企业的经营分析与战略决策提供可靠的数据基础。
【岗位职责】
1、成本核算与管理：
负责原材料、在产品及库存商品的成本归集与核算工作，包括标准成本更新、实际成本差异分析（量差、价差），按月编制成本分析报告并输出管理建议。
2、流程监控与优化：
深入生产一线，跟踪BOM使用损耗、工时利用率、废品率等核心运营指标，识别流程中的资源浪费点，协同推动改善措施落地。
3、存货管控：
牵头组织月度及年度存货盘点工作，持续监控库存周转效率与呆滞物料状况，对账实差异、物料报废等情况进行核查并完成相应财务处理。
4、预算与降本：
协助完成年度制造费用预算编制，主导与生产、采购团队的降本目标测算，追踪“降本增效”专项工作的财务成果实现情况。
5、定价支持：
协同销售与研发部门，开展新车型或非标定制产品的成本预估与报价审核工作，确保定价合理性。
6、制度建设：
持续推进成本核算制度、作业指导书及相关内部控制流程（SOP）的健全与优化。
【任职资格】
1、硬性条件：
财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师职称（持有CPA或CMA证书者优先）。
3年以上制造业成本会计工作经验，其中至少1年带领小组或独立主导成本项目的经历。
必须具备电动车、摩托车、汽车零部件或大型机械制造行业经验，熟悉整车或部件生产工艺流程。
2、专业技能：
熟练操作用友/金蝶等ERP系统（有ERP系统上线或成本模块实施经验者优先）。
精通Excel高级数据分析功能（数据透视表、Power Query，可高效处理百万级以上数据）。
扎实掌握标准成本法、分批法或分步法等成本核算方法。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科税务管理成本管理资金管理
岗位职责：
1、在财务总监的指导下，完善财务管理制度与业务流程，并监督各项制度的落实与执行。
2、优化财务管理机制，实现财务体系标准化，统筹指导并检查公司整体财务运作情况。
3、依据国家税收法规开展财务工作，规范税务操作、防范税务风险（涵盖账务处理、成本核算、税务申报、资金安排及财务报告编制）。
4、管控各类费用支出，监督公司收入、成本、预算执行及资金使用，合理调配经营所需资金。
5、负责公司客户授信与应收账款管理，督导会计团队做好授信跟踪，配合销售部门推进欠款催收工作。
6、结合公司战略发展目标，参与年度财务预算制定，并对预算执行过程进行监控与评估。
7、协助实施税务筹划方案，维护与税务机关、金融机构的良好协作关系，推动团队建设、员工培养与激励机制落地。
8、完成上级领导交办的其他相关工作事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，年龄30-45岁，具备中级或以上职称，身高170CM以上。
2、拥有8年以上大型企业同类岗位工作经验，有化工贸易行业财务背景者优先考虑。
3、掌握系统的财务专业知识，熟练运用财务核算方法与内部控制流程。
4、具备数据分析与财务分析能力，能从财务数据中识别问题并提出解决方案。
5、熟悉国家财税法律法规，具有丰富的财税项目实操与处理经验。
6、熟练操作Office办公软件（尤其精通Excel，如Vlookup函数、数据透视表等用于考勤数据分析）。
符合要求者请提交简历，公司将及时查阅，一经录用将提供具有竞争力的薪酬待遇及广阔的职业成长空间。
会计
3000-5000元/月
会计1年以下大专制造业
工作内容：
1、负责编制及审核会计凭证，确保账务处理的准确无误；
2、办理日常现金与银行收付款业务，按时完成银行对账工作；
3、参与财务报表的编制，配合完成税务申报及相关财务资料的归档管理。
岗位要求：
1、熟悉常用办公软件操作，能高效处理各类财务文档；
2、掌握税务基础知识，可独立完成税务申报相关工作；
3、具备良好的沟通协调能力，能与银行、税务等外部单位顺畅对接。
会计
5000-6000元/月
会计3-5年中专/中技
具备三年以上会计岗位从业经历，熟悉会计核算全流程，可独立完成账务处理及报表编制，并能对企业经营数据进行基础分析。有商贸企业工作背景，熟悉应收应付管理、进销存系统操作者优先考虑。
月薪资4500-6000元+全勤奖励+餐费补贴，缴纳五险，每周工作六天休息一天，春节享受额外假期。
工作地点：平安工业园区
要求人员稳定、责任心强，能长期发展。
会计专员
5000-8000元/月
总账会计3-5年大专
岗位职责：
1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等）
2.统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税等各项税款及时准确申报
3.配合内外部审计，提供所需财务资料，落实审计整改建议
4. 完善会计核算体系与财务内控制度，优化账务流程，提升核算效率与准确性
5. 协同业务部门进行成本费用分析，提供财务数据支持与管理建议
任职要求：
1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称，具备中级职称者优先
2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及财税法规
3.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数与数据透视功能
4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 无不良信用及财务违规记录，能接受阶段性加班与阶段性自查复核
人力资源主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专人力资源成本管控制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置
某物业公司招聘，人资主管2名，人资专员2名。要求：
身体健康，性别不限，大专及以上学历，年龄25至45岁，具备责任感，工作细致踏实，学习能力突出，具有扎实的人事领域从业经历，掌握人力资源六大模块知识，实际操作熟练。
会计高中
本公司诚招财务会计1名，有一年工作经验即可！
岗位职责：
1、 账务处理：负责日常会计核算，包括凭证录入、账务核对、报表编制等工作，确保账务清晰准确；
2. 税务管理：熟悉国家税收政策，完成纳税申报、税务筹划及税务合规工作。
薪资待遇面谈，详情电话联系
行政人事文员助理
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系大中型企业从业制度制定及落地优化5年以上人力经验
人力资源管理职责范围：
1. 负责招聘信息库的数字化管理。
2. 负责电子档案系统的日常维护与信息更新。
3. 管理员工薪酬及其他个人信息，确保数据安全与保密。
4. 负责绩效评估信息化系统的运行与应用管理。
5. 协同IT部门开展系统培训及技术支持工作
办公室会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专混合办公应收应付总账成本固定资产核算税务物流制造业房地产/建筑
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议
4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料
5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规
任职要求：
1.财会类相关专业背景，熟悉《企业会计准则》及财税法规
2.具备基础财务软件（如用友、金蝶）操作能力
3.工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识
4. 有责任心，能独立完成常规核算工作并适应阶段性加班
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
审计专员
5000-6000元/月
会计1-3年本科结算固定资产核算预算审计
1.具备一定年限的财务相关工作经验，了解审计工作的基本流程。
2.持有会计类职业资格证书，掌握较为系统的专业理论知识。
3.工作踏实严谨，责任心强，能承受工作压力，具备较强执行能力。
4.可配合短期外出办公，拥有较好的适应能力和应对突发情况的能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海东财务经理招聘在线招聘信息，主要招聘海东财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
