客服售后及大健康销售员

岗位职责： 1、负责内蒙古、宁夏、青海三省区的市场运营工作，针对代理商与加盟商的成长路径、系统化培训、实战陪跑、市场会议等开展专项指导，满足区域市场发展需求； 2、梳理门店经营数据，与代理商保持沟通，协助推进门店运营管理体系落地执行； 3、定期与代理商及加盟商进行思想交流与工作辅导，统一发展理念，提升整体运营能力，更好服务各地市场； 4、宣导公司政策制度，掌握代理商对公司目标与战略规划的理解程度及实际执行进展； 5、汇总市场一线问题，快速响应反馈，做好代理商与加盟商的服务与管理，并提供可行性优化建议； 6、协同其他职能部门，共同推进市场营销、运营支持、客户维护等相关工作。 任职资格： 1、年龄28岁以上，大专及以上学历，具备团队管理背景； 2、拥有养发、美容、养生行业市场运营相关经验者优先； 3、具备出色的表达、沟通、分析、执行及应急处理能力； 4、熟悉行业发展动态，了解市场拓展模式，掌握产品特性及代理商业务运作逻辑； 5、能够适应长期出差安排； 6、认同大健康产业发展方向，有志于在中药养发领域长期发展。 薪资福利： 薪资结构：固定薪资+绩效奖金+福利 固定薪资：高于行业标准，具有市场竞争力的固定收入 奖金：依据公司激励机制实施发放 福利：五险、培训学习机会、带薪年假、晋升通道、团队建设活动、员工内购优惠、节日礼品等多项福利

**岗位职责:** 1.负责二手房项目的招商工作，制定并落实招商方案。 2.开拓并维护与房产中介、开发商及业主等合作方的良好关系。 3.开展市场调研，分析行业趋势与竞争格局，优化招商策略。 4.参与项目洽谈，推动合作落地，达成既定招商目标。 5.协调内部资源，保障招商项目高效推进。 6.定期反馈招商进度，提出可行性优化建议。 **任职要求:** 1.具备2年以上房地产或二手房领域招商经验，有成功招商案例者优先考虑。 2.熟悉二手房市场运行机制，掌握相关法律法规知识。 3.拥有优秀的沟通协调与谈判能力，能独立完成招商任务。 4.具备较强的市场洞察力和商业判断力。 5.有良好的团队协作意识和抗压能力。 **薪资福利:** 1.底薪5000，收入构成为底薪+提成+奖金。 2.提供完善的福利待遇，包含五险、带薪休假、节日福利等。 3.拥有广阔的职业发展通道和晋升空间。 4.定期开展专业培训及团队建设活动。

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【招聘】 面向包头市地区招聘 一、年龄:25-58岁 二、岗位： 1.养老社区业务经理 2.兼职讲师 3.内勤服务 4.储备干部 三、薪资待遇： 1、责底薪2000～2500元 2、 3、工作时间早8:30到10:30（周日休息)。其他福利面谈，不耽误接送小孩。 ️备注：银行内退人员优先录用，待遇面谈 招聘热线:微信同号

**岗位职责:** 1.负责二手房项目的招商推进，拟定并落实招商方案。 2.开发并维护与房产中介、开发商及业主等合作方的良好关系。 3.开展市场调研，掌握行业趋势与竞争格局，优化招商策略。 4.参与项目洽谈，推动合作落地，达成既定招商指标。 5.整合内部资源，保障招商工作高效执行。 6.定期反馈招商进度，提供可行性优化建议。 **任职要求:** 1.具备2年以上二手房或房地产领域招商经验，有实际成功案例者优先。 2.熟悉二手房市场运行机制，掌握相关法规政策。 3.拥有优秀的沟通协调与谈判能力，能独立完成招商任务。 4.具备较强的市场洞察力和商业判断力。 5.有良好的团队协作意识与抗压能力。 **薪资福利:** 1.底薪5000，收入构成为底薪+提成+奖金。 2.完善的福利体系，包含五险、带薪休假、节日福利等。 3.提供广阔的职业发展平台与晋升通道。 4.定期开展专业培训及团队建设活动。

1、依据公司整体战略部署，制定业务目标与发展方案，并结合内外部环境变化适时调整优化。 2、统筹各项目工作的分析、管理与执行，监督业务部门各项工作推进与落地实施。 3、定期向董事长及总经理汇报业务进展，及时反馈执行情况并提出运营策略调整建议。 4、配合总经理及总部市场部开展新市场拓展工作，同时维护现有客户关系，提升合作深度。 5、协助总经理推进新公司设立或关停事项，扩大业务体量，增强市场占有率与品牌影响力。 6、协同总部人力资源部开展高级管理人才选拔与引进（含分公司总经理及项目经理），优化管理层结构，提升各分支机构管理效能与业务水平。 7、监督业务副总监各项职责的落实与执行，确保工作高效有序推进。 8、按期完成上级领导交办的其他工作任务。

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岗位职责： 1.负责集团下属区域公司燃气安全防护产品（如波纹管、报警装置）、家庭智能化安防设备（如指纹门锁、智能可视门铃）的销售整体规划与统筹管理； 2.指导各区域项目公司建立完善的安防产品业务管理体系、标准化业务流程及相关管理制度，并推动落地执行； 3.根据月度、季度、年度及区域实际状况，分解销售目标至各片区，确保完成公司下达的销售指标； 4.落实并监督公司制定的销售策略与政策，对销售业务全过程及成果进行管理与把控； 5.为公司重大促销活动提供支持与专业指导； 6.协调销售部门与市场部门之间的协作与工作对接。 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄不超过38岁，具备不少于1年的相同岗位工作经验，有安防产品领域从业背景者优先； 2.熟悉燃气器具及其衍生产品的基本知识，掌握行政管理、营销策划、财务统计等相关专业知识； 3.具备良好的书面和口头表达能力，具备较强的理解判断力、学习创新能力、沟通协调能力，熟练掌握现代调研、分析、预测方法及办公自动化工具； 4.具备较强的团队协作意识、服务意识、保密意识和安全意识，原则性强，能适应频繁出差。 福利待遇：五险一金、周末双休、法定节假日、餐补、交补、年度体检、节日福利等

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谁不忙开个荒。

岗位内容： 1.负责销售区域内的市场开拓、客户维护及订单执行等工作； 2.制定销售计划和实施方案，完成销售指标； 3.提供技术支持与售后服务，并协助客户在规定时间内完成产品接收与验收； 4.参与公司产品分析、研究，将市场反馈及时传达到公司上层管理层。 任职要求： 1.本科及以上学历，具有一定的销售或技术背景优先考虑； 2.三年及以上销售工程师相关工作经验； 3.具备良好的销售技巧、商务谈判能力、市场开拓能力； 4.工作耐心细致，能承受一定的工作压力，善于团队合作。

岗位职责： 1．负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2．开拓新客户资源，维护现有客户关系； 3．收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争动态；4．协同团队推进销售活动，提升业务覆盖率；5．按要求记录并汇报销售进展与客户沟通情况。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力与服务意识； 2．有责任心，工作积极主动，能承受一定工作压力； 3．执行力强，能够按时完成工作任务； 4．具备基本的市场敏感度和客户洞察力； 5．能适应灵活的工作安排，具备团队合作精神。

1，负责与大客户进行沟通，深入了解客户的法律咨询需求， 2，制定并实施客户开发和维护计划，提升客户满意度和忠诚度。 3，收集市场反馈信息，为公司产品和服务改进提供参考建议。

业务经理，主要是跑纱窗业务，跑门店和门窗厂，不跑业主，能吃苦耐劳的精神，底新加提成过万不是梦，能开车，年后正式上班，刚毕业的实习最好

酒店销售经理岗位职责 1.市场拓展与客户开发 负责拓展本地及周边商务、旅游、会务等客源市场，开发新客户，维护核心老客户关系，建立完善的客户档案。 2.销售目标达成 根据酒店年度经营目标，制定个人销售计划，完成客房、餐饮、会议等产品的销售指标，跟进订单签约与回款。 3.价格与渠道管理 参与制定酒店客房、会议等产品的销售价格策略，管理OTA、旅行社、企业协议等合作渠道，监控渠道销售数据并优化合作方案。 4.客户关系维护 定期拜访协议客户、合作渠道及重要宾客，处理客户投诉与需求反馈，提升客户满意度与复购率。 5.活动策划与执行 配合市场部策划酒店促销活动、主题推广活动，参与展会、推介会等外部宣传活动，提升酒店知名度。 6.数据统计与分析 每日统计销售数据，分析客源结构、价格走势及竞品动态，定期提交销售报表与市场分析报告。 7.跨部门协作 与前厅、客房、餐饮、会务等部门沟通协调，确保客户订单的服务落地，保障客户体验。 8.执行酒店规章制度 遵守酒店各项管理规定，完成上级交办的其他销售相关工作。

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销售银行的产品

岗位职责： 1.积极邀约客户，通过各种渠道拓展客户资源； 2.热情接待客户，提供专业的客户服务； 3.根据市场动态和客户需求，制定有效的客户策略，推动业绩增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商业意识； 2.对客户服务有深刻理解，能够处理客户关系和市场变化； 3.有责任心，能够独立完成业绩目标。 岗位福利：无责底薪5000+提成+奖金+各种福利待遇

推广销售底薪4000有意者面谈。

负责快消品行业销售，有经验者优先录用 主要负责昆南市场，酒水饮料

主管包头片区

包头金时房客APP，去酒店推销入住平台

岗位职责: 1.负责开展网络平台的销售工作，宣传推广医院相关服务 2.通过线上渠道对接潜在客户，提供专业化的咨询服务 3.持续维护客户关系，保障服务品质符合客户预期 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户进行高效互动 2.可独立完成既定销售目标，并具备优秀的业绩表现 3.具备团队协作意识，能在集体中发挥正向作用

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