您好，本公司招聘社区推广及产品销售经理、市场推广总监及办公行政专员，兼职顾问，售后服务人员数名。同业绩优及银行人员上岗10000元至300000元、看你的简历蛮符合的，方便详细了解吗？来公司面试有礼。

业务经理，拓展市场，主要寻找有品质的装饰公司合作

养老社区合伙人，养老社区推广经理，售后服务经理。

职责： 1. 根据市场变化制定并执行销售计划与策略，推动销售目标的实现； 2. 拥有优质客户资源，并具备丰富的团队管理经验； 3. 跟踪市场行情，搜集竞品动态，为公司市场决策提供数据依据； 4. 维系既有客户关系，拓展新客户渠道，积极开发新兴市场； 要求： 1. 具备销售从业经历，拥有客户资源者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通与谈判能力，能独立完成客户开拓； 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 薪资： 薪资范围：2000-30000元/月 职位底薪：2000元/月 五险及带薪年假 岗位职责： 1. 主导客户关系的建立与维护，通过多种方式与客户高效沟通，精准把握客户需求。 2. 参与并组织房地产交易全过程，确保各项销售工作符合公司规范及行业要求。 3. 按时更新并管理房源信息，保障信息的真实、完整与时效性。 4. 结合市场趋势与客户实际需求，提供专业的购房建议与定制化解决方案。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调与谈判能力，能与客户建立长期稳定的合作关系。 2. 熟悉房地产市场运作，掌握房产销售流程与专业技巧。 3. 具备较强的市场洞察力与分析判断能力，及时捕捉市场变化。 4. 具有团队协作意识，能在集体中发挥积极作用并推动团队发展。

岗位职责： 1. 负责公司食品类产品的市场推广与销售工作，拟定并落实销售方案； 2. 巩固和深化现有客户合作，持续开发潜在客户资源； 3. 跟踪市场变化及竞品动态，为产品改进和营销策略优化提供支持； 4. 整合内部协作资源，保障销售任务达成，提高产品市场份额； 5. 参与重点客户的商务沟通，推动合作意向落地并完成协议签署。 任职要求： 1. 拥有扎实的食品行业销售背景，熟悉食品市场发展动向； 2. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立负责客户运营； 3. 具备较强的市场研判与预判能力，可制定切实可行的销售规划； 4. 具有良好的团队协作意识，抗压能力强，接受出差安排； 5. 熟悉食品安全规范及相关质量标准，确保销售流程合规执行。

业务经理

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-20 每天上午九点至十点，仅需一小时 不影响带娃，时间自主可控，全程指导教学 只要你有目标、有追求，欢迎加入我们，日收入200元起，无上限 寻找踏实肯干、思维清晰的伙伴，拒绝空谈情感，专注实干成长 非保险行业非保险行业非保险行业 【联系方式】：***********（来电较多，建议优先添加微信） 【微信号】:****************（来电较多，建议优先添加微信）

【招聘城市包括】：呼和浩特、包头、鄂尔多斯、巴彦淖尔、乌海、乌兰察布。 【岗位职责】 1. 依据公司整体战略，制定合理的销售方案及客户拜访安排，达成所辖区域年度电量签约指标与电力销售任务，提前锁定年底大促阶段的目标客户资源； 2. 搜集整理客户资料，负责工业、商业等类型客户的开拓与维系，建立并持续完善客户信息档案，开展能源管理业务的接洽、合同签署及相关流程手续办理； 3. 维系客户合作关系，洞察客户实际需求，统筹开展节能改造、能源监测、能效管理等领域市场数据与行业趋势的研究分析； 4. 保持与客户的常态化沟通，收集能源服务市场的政策动向、行业资讯，了解区域内同行业竞争情况，并及时向上反馈相关信息。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄25至40岁； 2. 具备2年以上销售岗位经验，对销售工作有热情，认同电力行业发展；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或曾在供电单位、电网系统、发电企业、售电机构等相关单位从业的优先考虑； 3. 性格开朗，思维灵活，具备良好的表达能力和人际交往技巧； 4. 持有有效驾驶证，能够熟练驾驶（需自备车辆，公司提供油费补贴）。 我们的优势： 1. 入职即享系统化专业培训，企业成长速度快，职业晋升通道清晰； 2. 缴纳五险一金，实行双休制，享受国家法定节假日； 3. 所属行业为新兴产业，发展空间广阔； 4. 岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00 -18:00，六日双休，外勤打卡 【薪资】无责底薪4k+提成 【销售方式】地推、陌拜

大专及以上学历，机械制造，金属材料等相关专业要求具备5年以上法兰销售经验有一定的客户关系积累或客户资源思维清晰，具有较强的沟通表达能力抗压能力强。

业务主管 【我们需要这样的你】 - 学历要求：统招大专及以上应届毕业生，专业不限（市场营销、工商管理等相关专业优先）。 - 能力特质：具备良好的沟通能力，能适应短期出差（差旅费、吃住全额报销），有责任心和团队协作意识，愿意从基层业务做起。 - 加分项：在校期间参与过社团活动、实习或具备销售相关经验者优先，能适应弹性工作节奏。 【你将获得的待遇】 - 薪资范围：5000-15000元/月（底薪+绩效提成，年终奖，工龄，应届生无责底薪保障）。 - 福利保障：五险一金、带薪培训、节日福利、年度体检，出差全程费用报销（交通/住宿/餐饮）。 - 成长空间：配备一对一导师指导，晋升路径清晰透明（业务专员→团队主管→区域经理），公司定期开展行业培训。 【工作内容】 - 开展公司业务拓展，对接客户具体需求，推动产品推广并达成销售目标； - 跟进项目执行落地，维护客户长期关系，定期前往合作单位所在地进行沟通协调； - 汇总市场动态信息，协助团队优化业务策略，参与各类行业会议及展会活动。 【公司优势】 - 拥有行业领先的平台资源，持续开展与银行的深度合作。团队年轻活力，管理扁平高效； - 重视应届生发展，提供系统化培养机制，助力从职场新人逐步成长为管理人才。 【投递方式】 点击“立即沟通”提交简历，或私信备注“应届生+业务经理”，HR将在24小时内与您联系！ PS：欢迎对销售业务充满热情的毕业生加入，即便暂无经验也无需担心，我们将提供全流程培训~

招一名持证安全员，工地在包钢，联系电话高总:

有没有穿羊肉串的

有没有专业做管道保温的，要有门禁卡的，包着做日工都行，有能做的联系我

急需招聘一名工地做饭的厨师，月工资5000元，有意者联系范先生，请亲们[合十][合十]

烧烤店招聘:烤工一名（主烤）工作地(东胜）厨师一名配菜一名配串一名茶饮师傅一名服务员小时工数名工资面议每月休2天工作地点包头青山东胜电话

朝十晚五，周末双休，每日完成领导安排的工作，不需要加班。

负责收集身边的租车、包车信息（包括旅游包车｜商务接待｜会议用车｜企业租车｜单位出差｜研学考察｜商演活动｜品牌活动｜演唱会｜全国接送｜机场接送）。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

负责市场方面，促成交易，工作时间自由

1.年龄28-55周岁，大专及以上学历 2.具备较强的学习能力，能够精准掌握职位专业知识及专业技能 3.具备较好的沟通能力，能够独立组织和运作区域经营活动 4.具备较强的职业责任心，能够独立进行客户全流程的服务工作，帮助不同年龄层的客户理解保险、了解保险，购买保险 5.身体健康，品行端正，诚实守信，无违法犯罪记录 职责内容： 1.积极宣传推广公司品牌文化。 2.强化专业技能，开拓区域经营。 3.组建区域业务队伍，形成区域发展团队。 4.按要求参加公司培训，及时快速掌握公司产品、政策等相关内容。 5.保单销售及保险合同签订。 6.参与公司正常经营活动，不得违法违规违纪。 7.坚持最大诚信原则，确保合规经营，杜绝销售服务误导 任职待遇: 1.签订保险代理合同、有责职务津贴、收入上不封顶 2.享有公正、公平、公开的晋升体系，完善的收入体系及全方位的培训体系 3.享有完善的职业荣誉体系及内外部发展交流平台 4.享有多项精英培训培养计划，长达4年专项配套支持业绩

负责推广销售公司产品时间不限地点包头市区

岗位职责： 1.负责市场调研与商务拓展，挖掘潜在客户及合作机会 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.统筹管理客户关系，维护重点客户并推动长期战略合作 4.协同产品、运营、技术等部门，推进项目落地与商业化闭环 5.定期分析业务数据，输出市场策略建议并优化商务流程 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验 2. 优秀的沟通表达、谈判能力与跨部门协作意识 3. 具备较强的逻辑思维、数据分析及方案撰写能力 4.目标导向，抗压能力强，能适应阶段性出差安排 5.熟悉行业生态，有成功商务案例者优先

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品定位与渠道方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、市场敏锐度及独立开拓能力 3. 熟悉渠道管理流程，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 吃苦耐劳，适应高频出差与区域驻点工作 5. 学历不限，具备较强学习力与团队协作精神

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3.配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，持续优化话术与转化策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力及应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，有责任心和目标感，热爱销售工作，接受合理业绩考核 4. 学历不限，有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先

岗位职责： 1.负责线下市场推广，商家合作洽谈 2.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

一、岗位职责： 1.负责公司稀土产品的市场推广与销售工作； 2.维护现有客户关系，开拓新客户及销售渠道； 3.收集市场信息，协助制定销售策略； 4.完成部门下达的销售目标及相关业务工作。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，金融、经济、贸易、市场营销等相关专业优先； 2.具备1年以上业务部门或销售岗位工作经验，有稀土行业经验者优先考虑； 3.年龄25—33周岁，沟通表达能力强，具备良好的市场开拓能力； 4.能适应短期出差，矿山企业出差，，具备较强的抗压能力和团队合作精神。三、薪资待遇：月薪7700-10000元（具体面议），提供食宿补助，另按公司规定享受绩效奖金、社保及其他福利。 四、应聘方式：请将个人简历发送至微信号，请注明“姓名+应聘吉乾稀土公司业务员”。 五、工作地点：包头市九原区工业园区

销售防火涂料，保温材料，包括电话销售，网络销售，线下销售等各种渠道

岗位职责： 1. 负责全屋定制产品的市场开发与销售运营，完成公司制定的业绩指标； 2. 深入挖掘客户实际需求，提供专业的全屋定制咨询与设计支持，提高客户体验感； 3. 建立并维护客户关系网络，持续跟踪项目执行进度，保障服务品质与客户粘性； 4. 整理市场一线信息，研究竞品动向，协助优化销售方法及产品结构； 5. 带领团队开展业务工作，提升成员专业水平与整体绩效表现。 任职要求： 1. 有全屋定制或相关领域销售背景，了解家居类产品及行业发展趋势； 2. 具备出色的表达与谈判能力，能精准识别客户需求并输出有效方案； 3. 目标意识强，具备良好的市场敏感度和业务开拓实力； 4. 具有团队合作意识，能够组织协调并带动团队共同达成任务； 5. 熟悉常用办公工具，拥有基础的数据处理与分析技能。

岗位职责: 1. 负责汽车用品产品的线下推广与宣传 2. 开展地推活动，拓展目标客户群体 3. 协助完成市场推广相关数据的整理与反馈 任职要求： 1. 20-50岁男女不限 2. 有一年以上销售经验 3. 思维活跃，富有挑战精神者，不安于现状者优先 薪资待遇： 1.底薪6000＋奖金，综合薪资8000-15000 2.薪资不上限，月奖＋季度奖励＋年度奖励＋提升奖励，每三个月一次竞升加薪 3.优质竞升福利：公司实行公平公正、公开的晋升机制，秉承能者上，庸者下，劣者汰的用人原则及标准