
包头区销售经理
1.5-3万/月
销售经理5-10年大专
岗位职责:
1、负责公司产品在行业内的营销销售工作
2、负责与行业客户中高层决策链建立联系,保持长期的合作关系。
要求:年龄45以下从事休闲食品类销售工作五年以上或从事速冻休闲食品类五年以上,品德端正,吃苦耐劳。
工资待遇:绩效提成+出差补助
公司生产休闲肉制品(香肠火腿类)、冻品烤肠、豆制品等。
销售经理五险一金年终奖餐补大专
职位描述
1.运用各种销售工具开发新客户,销售公司全系列安防产品及行业解决方案,完成销售任务;
2.通过定期拜访和沟通等方式,对客户与甲方关系的维护和进一步开发,负责与客户,甲方或集成商建立长期而稳定的合作关系;
3.分析市场、梳理客户,了解行业信息,促进团队任务达成。
岗位要求
1、大专及以上学历;
2、有两年以上销售岗位工作经验且销售业绩优异;
3、具有出色的行业开拓和公关能力,和较强的沟通协调和独立工作能力;
4、承压能力强,能适应出差;
5、有安防市场或IT行业销售工作经验,有行业甲方开拓经验及资源或大项目操作经验者优先。
薪酬组成:底薪+绩效+年底奖金
其他福利:五险一金油补公司股份餐补带薪年假通讯补助采暖补贴
西北区域销售主管-内蒙古
6-9千/月
销售经理/主管五险一金餐补3-5年本科区域销售燃气安防行业智能家居家电行业渠道销售
岗位职责:
1. 负责集团下属区域公司燃气安全类产品(如波纹管、报警器)及家庭智能安防设备(如指纹锁、智能猫眼)的整体销售规划与统筹管理;
2. 指导各区域项目公司建立完善的安防产品业务管理体系、标准化流程及相关管理制度,并推动落地执行;
3. 根据月度、季度、年度目标及区域实际情况,分解销售任务,确保完成公司下达的业绩指标;
4. 落实公司制定的销售策略与政策,对销售过程与结果进行全流程监督与管理;
5. 协助并指导公司重大促销活动的策划与实施;
6. 协调销售部门与市场部门之间的业务衔接与工作配合。
任职要求:
1. 本科及以上学历,年龄38周岁以下,具备不少于1年的同类岗位工作经验,有安防产品行业背景者优先;
2. 熟悉燃气具及其衍生产品的基本知识,掌握行政管理、营销策划、财务统计等相关专业知识;
3. 具备良好的书面与语言表达能力,具备较强的理解判断、学习创新、沟通协调等基础素质,熟练使用现代调研、分析、预测方法及办公自动化工具;
4. 具有较强的团队协作意识、服务意识、保密意识和安全意识,原则性强,能适应频繁出差。
福利待遇:五险一金、周末双休、法定节假日、餐补、交补、年度体检、节日福利等
非银业务部总经理
6-8千/月
销售经理/主管5-10年本科
1、遵循总公司业务管理规范,制定业务目标并完善考核机制。
2、配合总部市场部推进分公司所在区域新业务对接,维护现有客户合作关系。
3、开展各项指标的数据分析,及时识别问题并优化改进,提升整体运营效率。
4、监督并执行业务品质管理流程,确保操作规范落实到位。
5、统筹团队建设工作,保障人员稳定,并重点培养核心骨干力量。
6、参与拟定业务人员激励方案,提交区域总监审核批准。
7、对接合作银行的日常事务,保持良好沟通与协作关系。
8、落实所辖团队在数据安全方面的管理责任,防范信息风险。
9、组织实施日常行政事务管理工作。
10、负责管理公司营销项目的专项审批对接工作。
11、清晰界定下属岗位职责与任务要求,指导工作执行,协调处理工作中遇到的问题。
12、主导分公司客户投诉及重大客诉的应对与解决,推动内部整改措施有效落地。
13、依据总公司培训体系及员工发展需求,组织项目经理开展新业务与技术类培训。
14、按要求完成上级领导交办的其他工作任务。
销售顾问高提成团队年轻氛围佳
5千-1万/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
【顶级流量支持】
公司在全国主流网络平台如抖音、快手、今日头条、微信朋友圈等持续投放广告,拥有自主运营系统,提供高质量精准客户资源(非传媒类企业,请注意区分)
【安心办公模式】
无需外出拓客,全程线上跟进,工作环境整洁舒适,呵护你的日常状态与肌肤健康
【高效变现路径】
专注客户维护即可推动成交,操作简单清晰,95后员工普遍实现月入2万元+
【轻松工作节奏|单休制】
拒绝空谈愿景,杜绝精神内耗,主打真实氛围与实在福利,团队氛围融洽愉悦
【年轻化团队配置】
这里有气场全开的御姐、甜美可爱的同事、憨萌帅气的伙伴,也有幽默风趣的灵魂,每一天都充满活力与欢笑,带你体验真正的职场快乐星球
我们坚信,优秀的能力理应匹配优厚的回报。不画大饼,不搞洗脑,用真金白银体现诚意
下班后组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾,精彩生活不断档
不仅同事颜值在线,办公装备同样高端:配备高性能电脑及专业级办公设备,让同行羡慕不已
我们为你提供的具体支持如下:
【薪资结构】
基础表现——月薪约10000元(含试用期)
积极投入——收入可达15000元以上(叠加现金奖励、SPA体验、畅饮啤酒等多种激励)
全力冲刺——月薪30000元以上(行业领先薪酬体系,专为追求卓越的你准备)
【晋升机制】
能力决定高度,年龄不是限制,只要你够强,就能快速成长
【工作理念】
公司不提倡、不强制加班,倡导高效工作与品质生活的平衡
【团队活动】
定期组织聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀等娱乐项目,释放压力,增进感情ヾ(≧▽≦*)o
【福利补贴】
涵盖多项隐形补贴,额外加餐福利不断;每逢节日均发放定制礼品
【下午茶时光】
奶茶自由安排,工作间隙也能享受甜蜜时刻
乐享生活,快乐上班——
直白一点:我们在招人,你想赚钱,就来聊聊。
不谈虚的理想,我们知道,你的理想是躺着把钱赚了~
全国电建项目销售经理
7千-1万/月
销售经理包住社保包吃生日福利5-10年大专
天域九五系集团性电力公司,公司注册基金23亿,深耕电力设备行业,是国家电网指定的供应商或服务商,电力电建项目覆盖全国,业务高速发展,我们为您提供行业有竞争力的薪酬(该岗位综合薪资7-10k+提成),完善的福利,项目补贴补助带薪假及清晰地晋升路径,我们欢迎优秀的您加入。
工作地点:香河/合肥/山东
核心职责:
1、销售目标与业务开发:制定并分解销售目标,带领团队开发客户、推进重点项目并完成业绩任务;同时独立开发业务并实现拿单,以实战带动团队、形成业务示范。
2、部门统筹与副总支持:在营销副总领导下,牵头市场营销部日常工作;授权内直接处理,重大事项向营销副总提供清晰、可执行的建议,由营销副总决策后组织落实。
3、销售体系搭建与运营:推动销售薪酬、绩效、客户与项目管理、CRM等机制落地,建立“计划—执行—记录—复盘—改进”的管理闭环。
4、团队建设与人员管理:在营销副总领导下,完成销售人员招聘、培养、目标管理、过程辅导和绩效反馈,逐步建立一支稳定、有执行力、能够持续出结果的销售团队。
5、跨部门协调与经营支持:协调投标、技术、生产、采购、财务等部门,推动价格、交期、、售后和风险事项及时解决,保障项目或订单顺利推进。
任职要求:
1、基本条件:
(1)专科及以上学历,本科学历为加分项;特别优秀者不以学历作为硬性限制。
(2)3年以上ToB销售、项目型销售或销售管理经验;具备销售体系搭建、销售团队管理、或独立拿单经历之一。
(3)有电力行业、工程项目、长周期项目销售经验者优先。
(4)能接受较高频次出差,熟练使用办公软件;有CRM、销售数据分析或经营台账使用经验者优先。
2、核心胜任力:
(1)专业能力(至少一项突出):在销售体系搭建、销售团队管理和独立拿单三个方面,至少有一项能力突出,并能够通过真实案例证明。
(2)沟通能力:能准确理解领导意图,适应不同管理风格,能够与强势、繁忙的领导有效协作;既尊重管理边界,也敢于提出专业建议并推动及时决策。
(3)管理能力:能建立基本管理机制,识别不同类型销售人员的优势和短板,进行合理分工、培养、激励和约束。
(4)抗压能力:情绪稳定,面对冲突、变化和压力不回避、不推诿,能够持续解决问题并承担责任。
薪酬福利:
1、综合薪资:7K-10K+销售提成(薪资结构:基本工资 + 岗位津贴 + 绩效 +销售提成),特别优秀者可突破;
2、成长路径清晰:初期担任销售经理&副总助理,根据能力和业绩逐步扩大授权,并作为销售总监或市场营销部负责人的重点培养对象。
3、收入上限较高:采用底薪+提成的收入结构,收入与个人业绩、团队成果挂钩,上不封顶。
4、生活保障完善:食堂提供免费三餐,提供单人/双人30平米宿舍、独立卫浴;缴纳五险,并享有带薪年假、生日礼遇、节日福利、年度体检等。
区域经理
6千-1万/月
销售经理/主管社保3-5年学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)房地产销售经验
1.具备扎实的业务基础,有2年以上房产经纪行业工作经验;
2.具备一定的区域管理经验,曾担任商圈经理、总监等管理岗位者优先考虑;
3.拥有良好的沟通表达能力,以及较强的客户关系维护能力。
岗位福利:底薪8000加社保
珠宝销售月结
昆区吾悦周六福班组组长(2名)岗位要求:有珠宝销售、汽车销售、房产销售、保险销售等大型销售经验,目标感强,能够带动团队。珠宝导购(若干名)男女不限,有无经验均可,学习态度端正,愿意踏实做销售。薪资:4000-6000工作地点:昆区吾悦广场一楼周六福工作时长:半天班,两班倒联系人:王女士
销售经理20人以上经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制批发/零售
宜良网招聘每日岗位推荐云南耀昇电力(宜良)招聘:电力交易专员、电力客户经理、客户运营专员、业务主管、事业合伙人工资:5000-15000元工作地址:宜良匡远街人名路32号请直接拨打老板点击联系老
销售经理
3千-1万/月
销售经理社保保险五险一金五险20人以上经验不限大专弹性工作制其他行业金融产品无经验要求
服务老客户 更改老客户之前留的手机号 家庭住址等信息 可以把客户邀约到公司来或者和客户约好地点都是可以的
销售经理/主管
1.1-3万/月
销售经理11-20人经验不限学历不限代理商销售网络销售地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB混合办公国内院校优先房地产招商/商户拓展类服务课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验无经验要求网络营销经验金融产品销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约
3. 带队管理销售团队,开展培训、辅导与绩效考核
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.熟悉行业业务逻辑,具备较强的市场洞察与商务谈判能力
4. 优秀的团队管理能力与跨部门协作意识
5. 目标导向,抗压能力强,结果驱动
销售管培生16k总监亲带
1.6-2.4万/月
销售经理保险五险一金年终奖3-5人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先医疗/大健康其他行业其他产品/服务电话销售经验面销/陌拜经验
【岗位职责】
• 为家庭客户提供风险评估和咨询规划方案
• 协助客户对接管理等实体服务资源
• 维护客户关系,跟进服务落地,推动客户满意度提升
• 参与团队培训学习,持续提升专业服务能力
【我们希望你具备】
• 硬性要求:大专及以上学历,1‑3年工作经验,有服务意识
• 加分项:有咨询、金融等服务行业经验;有客户资源积累
• 我们不要求:销售从业经验——我们提供完整的带薪培训体系
【薪资构成】
• 薪酬结构:底薪10000元 + 绩效奖金 + 管理津贴,综合月入2‑4万
• 福利保障:补充商业保险、带薪年假、年度体检、带薪旅游
• 工作时间:周末双休,9:00‑18:00,法定节假日全休
• 成长路径:销售顾问 → 主管 → 经理 → 总监,每级晋升周期6‑12个月
【团队氛围】
扁平化管理,定期团建和专业知识分享。办公地点位于5A级写字楼,交通便利。
销售经理/主管
8千-1万/月
销售经理五险1-2人3-5年学历不限批发/零售快消品快消品销售经验
招聘上饶/鹰潭各区县业务主管及直营业代
【岗位职责】
- 负责食品/饮料产品的渠道开发与门店销售;
- 开展招商工作,拓展合作客户资源;
- 维护现有客户关系,完成销售目标。
【职位要求】
- 3-5年销售经验,有食品/饮料行业经验优先;
- 熟悉个人客户开发与维护流程;
- 学历不限,能适应外勤工作。
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资:8000-10000元/月;
- 福利:交通补助、五险。
00后创始人(初创企业 直招岗位)
4-9千/月
客户经理包住年终奖餐补经验不限学历不限政府/社会团体沟通能力客户开发批发/零售客户拜访地推经验客户关系维护企业/机构(To B)
招的不只是员工,是一起成长的伙伴~
一、薪资福利
1、薪资任你选
月结制(稳定型):底薪4500元(有责) + 阶梯提成 + 年终奖池
日结制(灵活型):营业额提成(30%-50%) + 冲单奖励
2、免费住宿:家电齐全,步行10分钟到公司,可做饭
3、吃货特权:K歌+烧烤+火锅+团建聚餐(公司买单,去年组织12次)
4、节日礼包:春节/中秋等发放品牌产品礼盒(价值300+,可自用或转卖)
5、免费培训:
- 新人7天带薪培训(话术/谈判/客户管理)
- 每月大咖分享会(TOP销售/行业专家)
• 晋升通道:客户代表→主管→区域经理(最快2个月晋升)
二、岗位职责
1、线上商城运营
- 负责电商平台会员体系的维护与优化,借助社群及私域渠道提升复购率
- 基于会员数据开展精准营销,提高“睡后收入”占比
- 处理线上客户咨询与售后需求,建立客户电子档案并定期分析消费行为
2、线下客户开发
- 开发区域内新客户资源(企业/个人),达成线下拓客目标
- 定期回访重点客户,提供个性化方案推动二次成交
- 策划并执行线下场景化营销活动
3、双向业务协同
- 引导线下客户入驻线上商城,构建O2O消费闭环
- 统筹客户全生命周期管理,联动售后团队保障服务衔接
4、能力提升要求
- 每月学习新零售发展趋势及销售方法(公司提供学习资源)
- 定期撰写客户画像分析报告,提出运营改进策略
三、任职要求:
1、18-27岁、不限经验,应届生/退伍人员优先
2、 能适应外出拜访客户(商超、个体工商户、企事业单位、工厂、学校等)
3、性格积极,抗压能力强,不怕被拒绝
4、有强烈赚钱意愿,敢于冲击高收入
5、沟通能力:能准确传达产品优势,回应客户疑问
6、学习意愿:主动参与公司培训,掌握新产品知识
7、团队协作:愿与同事共享市场信息,杜绝内部竞争
四、出勤机制
• 每周日全天休息(节假日另行安排)
• 每日8:30、18:00到公司打卡
• 弹性外勤:8:30-17:30为自主客户拜访时段(无需固定坐班)
地址:昆都仑区 国贸大厦 509室
招商专员
5千-1万/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖餐补3-5年学历不限
**岗位职责:**
1.负责二手房项目的招商工作,制定并落实招商方案。
2.开拓并维护与房产中介、开发商及业主等合作方的良好关系。
3.开展市场调研,分析行业趋势与竞争格局,优化招商策略。
4.参与项目洽谈,推动合作落地,达成既定招商目标。
5.协调内部资源,保障招商项目高效推进。
6.定期反馈招商进度,提出可行性优化建议。
**任职要求:**
1.具备2年以上房地产或二手房领域招商经验,有成功招商案例者优先考虑。
2.熟悉二手房市场运行机制,掌握相关法律法规知识。
3.拥有优秀的沟通协调与谈判能力,能独立完成招商任务。
4.具备较强的市场洞察力和商业判断力。
5.有良好的团队协作意识和抗压能力。
**薪资福利:**
1.底薪5000,收入构成为底薪+提成+奖金。
2.提供完善的福利待遇,包含五险、带薪休假、节日福利等。
3.拥有广阔的职业发展通道和晋升空间。
4.定期开展专业培训及团队建设活动。
非银业务部总经理
6-8千/月
销售经理/主管5-10年本科
1、服从总公司业务管理规范,拟定业务发展目标及考核机制。
2、配合总部市场部推进分公司所在区域新业务拓展对接,维护现有业务合作方关系。
3、开展各项经营指标的数据分析,及时识别问题并优化改进,提升整体运营效率。
4、监督并执行业务品质管理流程与标准化建设。
5、统筹团队组建、人员稳定及核心骨干人才的培养与发展。
6、协助拟定科学有效的业务人员激励方案,提交区域总监审核。
7、承担与合作银行的日常沟通与关系维护职责。
8、保障所辖团队成员在数据操作中的信息安全与合规性。
9、落实日常行政事务的组织与管理工作。
10、负责管辖公司营销项目的专项对接与审批执行。
11、清晰界定下属岗位职责与工作任务,指导其高效履职,并协调处理工作中的各类问题。
12、主导分公司客户投诉及重大客诉事件的应对与解决,推动内部整改举措落地。
13、依据总部培训体系及员工发展需求,组织项目经理实施新业务与新技术培训。
14、按期完成上级交办的其他临时性工作任务。
医美市场咨询/市场招商
6千-1.1万/月
销售专员包住团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC
一、岗位名称
医美市场咨询专员/医美市场招商经理
二、岗位职责
负责到院/线下客户接待,提供专业医美项目咨询、方案介绍与需求沟通
讲解医美项目原理、流程、效果、恢复期及注意事项,建立客户信任
跟进潜在客户,完成客户建档、回访、维护,促进项目成交与复购
配合医院/机构活动方案,参与推广、拓客、转化及业绩目标达成
收集客户反馈、竞品信息及市场动态,整理上报市场负责人
遵守机构医疗规范与服务流程,维护品牌形象与客户口碑
完成上级安排的其他市场与咨询相关工作
三、任职要求
年龄20–45岁,形象气质佳,沟通表达自然大方
热爱医美行业,有医美咨询/美容顾问/皮肤管理/口腔咨询等相关经验优先
具备良好服务意识、亲和力、抗压能力及主动销售意识
熟悉常见医美项目(光电、注射、抗衰、整形等)优先
会使用微信、电话、企业微信等工具进行客户跟进与维护
工作认真负责、积极主动,遵守规章制度,团队协作良好
无经验但学习能力强、愿意长期从事医美行业可培养
四、福利待遇
薪资结构:底薪+提成+绩效+奖金+全勤奖(上不封顶)
福利:五险/社保、节日福利、生日福利、带薪年假
成长:岗前培训、专业知识培训、销售技能培训、晋升通道
其他:员工医美项目内部价、定期团建、良好工作环境
五、工作时间
具体排班:早10晚6
月休4天
六、工作地点
包头市青山区区
七、应聘方式
联系电话:
微信同号:
合则约见,非诚勿扰
售后服务专员
6千-1.1万/月
渠道销售五险一金6-10人3-5年大专电话销售网络销售区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC企业服务具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力具有互联网从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理
岗位职责:
1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商及合作伙伴资源,完成年度销售目标
2.制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持
3.协同总部开展渠道政策落地,监控渠道库存、动销及回款情况,提升渠道健康度
4. 收集市场及竞品信息,反馈一线需求,协助优化产品定位与渠道方案
5.定期拜访重点客户,解决合作问题,提升客户满意度与忠诚度
任职要求:
1.具备渠道销售相关经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、市场敏锐度及独立开拓能力
3. 熟悉渠道管理流程,能熟练使用办公软件及CRM系统
4. 吃苦耐劳,适应高频出差与区域驻点工作
5. 学历不限,具备较强学习力与团队协作精神
房产销售主管
2-7千/月
销售经理/主管社保1年以下学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验无经验要求电话销售经验房地产
职责:
1. 根据市场变化制定并执行销售计划与策略,推动销售目标的实现;
2. 拥有优质客户资源,并具备丰富的团队管理经验;
3. 跟踪市场行情,搜集竞品动态,为公司市场决策提供数据依据;
4. 维系既有客户关系,拓展新客户渠道,积极开发新兴市场;
要求:
1. 具备销售从业经历,拥有客户资源者优先考虑;
2. 具备优秀的沟通与谈判能力,能独立完成客户开拓;
3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守;
薪资:
薪资范围:2000-30000元/月
职位底薪:2000元/月
五险及带薪年假
岗位职责:
1. 主导客户关系的建立与维护,通过多种方式与客户高效沟通,精准把握客户需求。
2. 参与并组织房地产交易全过程,确保各项销售工作符合公司规范及行业要求。
3. 按时更新并管理房源信息,保障信息的真实、完整与时效性。
4. 结合市场趋势与客户实际需求,提供专业的购房建议与定制化解决方案。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调与谈判能力,能与客户建立长期稳定的合作关系。
2. 熟悉房地产市场运作,掌握房产销售流程与专业技巧。
3. 具备较强的市场洞察力与分析判断能力,及时捕捉市场变化。
4. 具有团队协作意识,能在集体中发挥积极作用并推动团队发展。
全屋定制销售主管
7千-1.2万/月
渠道销售1-3年学历不限个人客户开发具有线下渠道销售经验代理商/经销商招募较强的渠道拓展能力代理商体系搭建较强的沟通协调能力较强的市场分析能力具有线上渠道销售经验渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责:
1. 负责全屋定制产品的市场开发与销售运营,完成公司制定的业绩指标;
2. 深入挖掘客户实际需求,提供专业的全屋定制咨询与设计支持,提高客户体验感;
3. 建立并维护客户关系网络,持续跟踪项目执行进度,保障服务品质与客户粘性;
4. 整理市场一线信息,研究竞品动向,协助优化销售方法及产品结构;
5. 带领团队开展业务工作,提升成员专业水平与整体绩效表现。
任职要求:
1. 有全屋定制或相关领域销售背景,了解家居类产品及行业发展趋势;
2. 具备出色的表达与谈判能力,能精准识别客户需求并输出有效方案;
3. 目标意识强,具备良好的市场敏感度和业务开拓实力;
4. 具有团队合作意识,能够组织协调并带动团队共同达成任务;
5. 熟悉常用办公工具,拥有基础的数据处理与分析技能。
口腔项目顾问
2-7千/月
电话销售经验不限学历不限
岗位职责:
1. 通过电话渠道开展口腔类产品的推介与销售工作
2. 及时响应并解答客户关于口腔健康及产品使用的相关疑问
3. 持续跟进客户反馈,维护良好的客户关系,提升服务体验
任职要求:
1. 具备优秀的语言表达能力和沟通说服技巧
2. 能够融入团队协作,积极适应岗位节奏与工作要求
3. 具备较强的学习能力,能快速掌握新知识与技能以优化工作成效
青山万达店招聘导购入职即缴五险
4-6千/月
销售专员社保年终奖1-3年中专/中技个人(To C)无经验要求批发/零售快消品门店/柜台
古马众物(上海)品牌管理有限公司于2011年在上海成立,是中国知名的时尚配饰集团。
集团主营时尚配饰与时尚鞋包,旗下现拥有阿吉豆、艾特里里、拉如达薇娅、包小姐与鞋先生、花在花园里、灰眼、便鞋式,七个时尚零售品牌。
服务员工超4000人,终端直营门店超700家,遍布中国超140个城市。
各品牌凭借卓越的商品力及强大的综合运营能力不断推陈出新,深受市场认可。
薪资待遇:
1.工作时间:7小时两班倒,月带薪公休
2.福利待遇:无责底薪2700+高个人提成,导购综合月收入4000-5500元(根据每家店收入区间而定),法定节假日3倍工资
3.员工级、公司级专业系统培训,约每3个月一次考核晋级加薪机会;提供丰富的技能培训与团建活动
4.年终激励奖金,带薪年假(一年5天,两年8天),节日礼品,五险
岗位职责:
1.遵守店铺日常运营流程,与同事协作配合店长高效完成各项工作,维护门店内外环境整洁,营造舒适的购物氛围
2.参与商品的日常陈列、盘点及维护工作
3.主动学习商品知识、搭配技巧、客户服务与销售方法,持续提升专业能力
4.明确个人与店铺整体目标进度,积极接待顾客,提供有温度、有深度、有分寸的服务体验,促进销售达成
5.协助并按时完成店长安排的其他工作任务
任职要求:
1.******,形象气质佳,具备时尚敏感度,注重穿搭,富有活力与亲和力(根据实际情况可适当放宽年龄限制)
2.中专及以上学历,具有一年以上零售行业工作经验,服务意识强,能承受工作压力,态度积极乐观
3.以客户为导向,执行力强,具备良好的沟通能力和团队协作精神
晋升路线:导购→店长→城市经理
我们是一支年轻有活力、氛围开放、注重协作与分享的团队,只要你热爱生活、愿意成长,欢迎加入我们!
电话销售
2-3千/月
电话销售6-10人1年以下中专/中技
【工作内容】
-通过电话与客户沟通,推介公司金融产品及服务;
-挖掘客户需求,提供个性化金融解决方案;
-定期跟进客户反馈,维护良好的客户关系;
-完成公司下达的销售任务指标,提升业绩表现。
【任职要求】
-大专及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先;
-具备良好的沟通能力和客户服务意识,普通话标准;
-有电话销售或金融行业相关经验者优先考虑;
-工作积极主动,具备较强的学习能力和抗压能力。
【薪资结构】:试用期2200底薪+300全勤奖+提成;转正2700底薪+300全勤奖+提成(单笔提成高,综合薪资高)
电话销售
4-6千/月
电话销售中专/中技
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战;
工作时间:单休;
福利:根据国家法定假日休,节假日福利.
栏目概述
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