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销售经理
5000-8000元/月
销售经理五险一金6-10人3-5年大专较多外勤回款提成TOB
1、开发新客户、维护老客户; 2、负责所属区域连锁、多体、单体药店定期陌拜; 3、按照公司制定的销售计划,负责销售区域内销售活动的策划和执行,达成销售指标; 4、负责按照公司要求进行账务核对及清欠管理工作; 4、负责所属区域药品管控管理工作,防止发生串货或违规挂网的事件发生。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,综合素质良好; 2、拥有3年及以上医药行业相关从业经验; 3、有医药控销产品从业、渠道销售经验者优先录用; 4、熟悉药品流通、线下医药销售模式者优先; 5、持有C1及以上驾驶证,能接受区域内短途出差。
包头青山区售后服务销售管理内勤岗位
2000-7000元/月
销售经理五险一金6-10人经验不限学历不限电话销售较多外勤按单提成销售额提成混合办公其他行业其他产品/服务
售后服务销售管理内勤岗位
销售经理1-2人5-10年大专较多外勤
大专及以上学历,机械制造,金属材料等相关专业要求具备5年以上法兰销售经验有一定的客户关系积累或客户资源思维清晰,具有较强的沟通表达能力抗压能力强。
销售经理/主管
200-300元/天
销售经理保险年终奖11-20人月结经验不限学历不限电话销售面销/陌拜渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公互联网金融医疗/大健康教育培训金融产品对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
您好,本公司招聘社区推广及产品销售经理、市场推广总监及办公行政专员,兼职顾问,售后服务人员数名。同业绩优及银行人员上岗10000元至300000元、看你的简历蛮符合的,方便详细了解吗?来公司面试有礼。
业务经理
1-1.5万元/月
业务经理生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限渠道销售基本坐班回款提成销售额提成弹性工作制企业服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责市场调研与商务拓展,挖掘潜在客户及合作机会 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.统筹管理客户关系,维护重点客户并推动长期战略合作 4.协同产品、运营、技术等部门,推进项目落地与商业化闭环 5.定期分析业务数据,输出市场策略建议并优化商务流程 任职要求: 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验 2. 优秀的沟通表达、谈判能力与跨部门协作意识 3. 具备较强的逻辑思维、数据分析及方案撰写能力 4.目标导向,抗压能力强,能适应阶段性出差安排 5.熟悉行业生态,有成功商务案例者优先
包头青山区业务经理,拓展市场,主要寻找有品质的装饰公司合作
3000-6000元/月
业务经理1-3年高中
业务经理,拓展市场,主要寻找有品质的装饰公司合作
销售经理
3000-8000元/月
销售经理五险一金20人以上经验不限大专电话销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制互联网金融医疗/大健康金融产品无经验要求网络营销经验
养老社区合伙人,养老社区推广经理,售后服务经理
包头青山区业务经理
5000-10000元/月
业务经理交通补助餐补3-5人3-5年高中代理商销售招商加盟渠道销售较多外勤阶梯式提成招商/商户拓展类服务课程/培训类产品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验
业务经理
雪糕批发销售经理
7000-20000元/月
销售经理6-10人1-3年中专/中技网络销售地推销售直销按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1. 负责临河区范围内雪糕产品的三轮车流动销售及终端铺货,确保商品冷链合规、陈列整洁 2. 主动开拓社区、学校、商圈等目标客户,高效完成日度销售目标 3. 维护客户关系,及时收集市场反馈并上报产品与服务优化建议 4. 规范使用公司配送车辆及宣传物料,保障作业安全与品牌形象统一 5. 积极参与区域促销活动,协同提升品牌知名度与客户复购率 任职要求: 1. 年龄50周岁以下,身体健康,能适应户外流动销售工作节奏 2. 具备基础销售经验,有快消品、食品或地推经验者优先 3. 吃苦耐劳、责任心强,具备良好的沟通能力与客户服务意识 4. 无学历硬性要求,学习能力强、执行力佳,服从区域调度安排 5. 遵守公司规范,安全驾驶三轮车,具备基本交通法规常识
销售专员团购销售区域销售地推销售门店销售回款提成
招聘启事 公司名称:内蒙古邦美管道疏通有限公司 因业务发展需要,现面向社会招聘以下人员: 一、业务主管 1名 负责业务团队管理、市场拓展及合作洽谈,有相关管理经验者优先,沟通能力强,责任心强,能吃苦耐劳。 二、业务员 数名 主要负责外出洽谈管道疏通合作业务,开发客户、维护合作关系。 要求:沟通表达能力强,责任心强,能吃苦耐劳,性格外向,有业务洽谈、销售或市场推广经验者优先。 待遇面议,有意者请电话联系。 联系电话:
内蒙古包头要个有焊工证的,干两天,有坐的打电话话
焊工1-4天焊工证
要个有焊工证的,干两天,有坐的打电话话
包头
6月20日 18:43拨打电话
内蒙古包头哈业色气明天用个挖机司机柳工60350元联系电话看清楚地址啊自己地图上搜一下来不
350元/天
挖机司机
包头市哈业色气明天用个挖机司机柳工60350元联系电话看清楚地址啊自己地图上搜一下来不了的别打电话
包头
6月20日 18:42拨打电话
管道安装铆工焊工
内蒙古包头焊工、管工、铆工招聘启事因项目开工扩招,现高薪急招熟练焊工、管工、铆工要几十个!招聘岗位焊工、管工、铆工岗位要求熟练识图、手艺扎实,能服从现场管理,配合班组施工;有相关工地、设备安装、管道施工经验者优先,持证上岗优先。薪资待遇工资月结不拖欠,薪资面议、多劳多得,包吃住、工期稳定、活长期有,待遇优厚。工作地点工地项目就近分配,长期活稳定有意者欢迎随时联系!李经理
包头 昆都仑区
6月20日 18:42拨打电话
包头九原区招油漆工
300-400元/天
油漆工1-2人
包头市九原区招油漆工
包头 九原区
6月20日 18:40拨打电话
内蒙古包头招工地力工、工地小工/杂工
100-300元/天
小工力工1-2个月包住20人以上月结
包头市招工地力工、工地小工/杂工
包头
6月20日 18:38拨打电话
区域经理
3000-8000元/月
业务经理区域销售1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售阶梯式提成销售额提成弹性工作制
守望者国际物流 高薪诚聘 公司主营:空运、海运、集运、中欧卡航、跨境专线小包业务。 渠道稳、客源足、运价优势大! 区域业务经理:有货代经验+带队能力,底薪+提成+分红+年终大奖 物流业务员(专职兼职均可):公司配资源+全程带教,提成上不封顶 团队氛围轻松,后勤全程兜底,福利齐全,多劳多得! 想拼高薪、求发展的朋友,欢迎咨询加入
茶楼营销
1-1.2万元/月
销售经理6-10人3-5年学历不限
茶楼营销经理, 1. 全面负责茶楼的营销策划与业绩达成,统筹日常经营与客户转化 2. 开发并维护高净值客户资源,提供专业咨询、带看、签约及交易全流程服务 3. 管理销售团队(含新人),组织培训、目标分解、过程督导与绩效复盘 4. 结合茶楼场景开展精准营销活动,打造“茶文化+餐饮服务”特色体验,提升品牌粘性与转介率 5. 遵循行业规范与公司制度,确保交易合规、资金安全与客户服务品质 要求: 1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介从业经验者优先,无经验者提供系统带教与职业发展路径 3. 诚实守信,责任心强,具备较强的服务意识与契约精神 4. 熟练使用智能手机及办公软件,能适应灵活工作时间与外勤安排 5. 认同行业价值,愿在房地产经纪领域长期深耕成长
业务经理1-2人经验不限学历不限按单提成
1、按时上门,了解用户需求 2、根据用户需求定制方案 3、讲解价格组成和价格沟通 4、或者及时回访跟进 5、平台工单算账、周结 要有工长、小包工头的经验、对墙面、改造有一定经验,有经验才能促成你跟用户的成交几率
销售
4-4.5万元/月
业务经理社保生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限区域销售较多出差销售额提成弹性工作制企业服务其他产品/服务面销/陌拜经验
本公司招业务经理,销售,天然气,供热,供水,管道。全品类管道配件。月工资3万元以上不封顶。联系电话
销售
4-4.5万元/月
业务经理社保生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限区域销售较多出差销售额提成弹性工作制企业服务其他产品/服务面销/陌拜经验
本公司招业务经理,销售,天然气,供热,供水,管道。全品类管道配件。月工资3万元以上不封顶。联系电话
招聘:天业阳光房 因业务拓展 特招业务员一名 具备良好的沟通协调能力及抗压能力
1-1.1万元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限
招聘:天业阳光房 因业务拓展 特招业务员一名 具备良好的沟通协调能力及抗压能力
电话销售客服
8000-13000元/月
电话销售社保3-5人1年以下学历不限基本坐班阶梯式提成销售额提成售后服务客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 对产品的售后进行跟进 需要致电加客户微信指导使用产品 观察使用情况 一对一给予指导 做好指导使用服务 解答客户问题,售后处理问题,含有二次销售 任职要求:有良好的沟通能力 有耐心 有上进心 岗位福利:单笔奖励 日目标奖励 月奖励 线值奖励 话补 岗位经验:前期专业培训 后有老人带新人 快速上手 公司提供精准客户,不需自己找客源
列车售货员
3000-6000元/月
销售专员包住五险餐补20人以上经验不限初中及以下面销/陌拜较多出差销售额提成
【招聘岗位】 列车售货员 【休假制度】 上二休二,上三休三(月休15天)可连班,可连休 【工作内容】 负责列车商品售卖 【工作地点】 包头站,始发全国各地旅客列车,跟车销售 【应聘要求】 1.年龄:18~50 2.性别:男女不限 3.学历:初中及以上 4.身高体重:不限 【岗位要求】 不晕车,无犯罪,吸毒,酒驾史,能吃苦耐劳,有集体责任感。遵纪守法,一切服从管理,一切按照公司规章制度执行,文明售货,规范经营,共同营造一个和谐,稳定的列车售货环境。 【薪资待遇】 底薪+提成+奖金综合月收入4000~8000 【福利待遇】 1.节日期间单位有礼品领取 2.每月不定期组织职工聚餐 【晋升制度】 一线员工—管理组长—部门经理—大区经理….
电话销售
3000-8000元/月
电话销售社保保险五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限基本坐班销售额提成
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展,及时更新CRM系统,确保销售过程可追溯、可分析 3.配合团队完成月度/季度销售目标,定期复盘通话数据,持续优化话术与转化策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1. 普通话标准,具备良好的语言表达能力、倾听能力及应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强,有责任心和目标感,热爱销售工作,接受合理业绩考核 4. 学历不限,有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先
销售专员20人以上经验不限高中
【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作,开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办,建立健全场站安全管理台账,保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作; -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序,为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务; - 落实公司安全生产管理制度,搭建并推行HSE管理体系,聚焦机械设备全生命周期安全管控,涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估,审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件,重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查,对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督,制止“三违”行为,跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进,协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题,推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁,男女不限; - 具备高中及以上学历; - 无不良记录,身体健康,能适应户外工作; - 有责任心,具备良好的沟通能力和团队协作精神; - 不限工作经验,欢迎应届毕业生或转行人员应聘。
灭火器材的检测以及销售
100-200元/天
销售专员1-2人日结经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成无经验要求
走访门店,对需要跟换以及检测的消防器材进行更换
销售
3000-7000元/月
销售专员1-3年大专双休法休 五险
【岗位职责】 1、负责在市场的推广与销售工作(电销与线下); 2、开发新客户并维护现有客户关系,提升客户满意度; 3、完成销售任务目标,定期提交销售进展报告; 4、收集市场反馈及竞争信息,协助制定销售策略; 5、整理客户资料,跟进客户,做好客户回访。 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验,大专及以上学历 · 具备良好沟通能力,有销售或服务类经验优先 · 有代账公司经验者优先 【工作时间】 · 08:30-18:00,周末双休
销售员
3000-4000元/月
销售1-2人经验不限学历不限
超市销售员
养老社区顾问
100-300元/天
销售专员6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售
岗位职责: 1. 开拓新客户资源,维护现有客户关系,完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期提交市场反馈与竞品分析,协助优化销售策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动,提升品牌影响力 任职要求: 1. 年龄30-55周岁,具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强,具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.有销售经验者,宝妈、退休人员、个体、银行工作人员优先 5.普通话标准,熟练使用办公软件
客户经理
3000-8000元/月
客户经理3-5人经验不限中专/中技电话销售基本坐班按单提成TOC沟通能力电话销售经验消费金融相关经验客户关系维护对接银行渠道
邀约客户,维护客户 岗位职责: 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核,确保服务标准与客户满意度达标 2.制定并优化客户服务流程、话术规范及应急预案,提升响应效率与问题解决率 3. 主导客户邀约、回访、及关系维护工作,推动客户留存与复购 4. 分析客户反馈与服务数据,定期输出运营报告,为业务优化提供决策支持 5.组织客服培训与能力提升计划,打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求: 1. 具备客服管理相关工作经验,熟悉邀约转化与客户维系全流程 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.有责任心、服务意识强,注重细节与客户体验 5.学历不限,有同行业客服主管/经理经验者优先
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