地推招生，店内打电话，确定老生上课时间

明天需要大量捡黄芪的工人，薪资为180元。有意者可来电联系。

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下午在萨拉齐黑鸡图需要一名挖掘机司机，技术不熟练者请勿联系。

招聘小佘用挖机司机。

一、岗位职责 1.主要通过线下推广七鲜超市APP，确定用户画像，精准锁定客户，达到用户增长，主要采取摆点推广和散推两种方式，为用户的获取和留存负责； 2.每日参加服务内容会议，明确需求目标以及拉新的流程； 3.关注用户体验，提升社区品牌形象，提升社区渗透率等。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，有相关经验者学历可放宽至高中/中专； 2.具备良好的沟通表达能力和执行力，良好的服务意识和高度的工作热情，具备独立工作能力及良好的抗压能力; 3.有强烈的赚钱欲望和自驱力，乐于接受挑战，适应快速变化的工作环境； 4.每个作业区域拉新大概1个月左右，之后会去新开仓区域进行新区域作业，需能接受调动。 三、薪资福利 1.员工综合收入普遍在8-15K/月，优秀者更高，多劳多得上不封顶; 2.薪酬结构=有责底薪3500+交通补助200+满勤奖600+高低温补贴300+提成(普遍5000-15000元)+激励赛奖金； 3.试用期就会购买五险一金，无需等到转正; 4.快速的晋升路径（星级BD一BDM一CM）。 四、工作时间 早上9:00-20:00/21:00，中间休息3-4小时，具体休息时间以实际情况为准，岗位相对自由，不做强制休息时间要求（需要保证早晚高峰在岗，早晚高峰相对更容易出单）。月休四天，主管会提前进行排班和休息安排，有特殊需求提前跟主管沟通，有急事可以请假。

应聘前提（先去大致了解文潮集市app，方法不限，豆包等都可以） 1.开拓全国市场，寻找产品商入驻商城， 2.具备商务渠道拓展或销售相关工作经验，经验要求不限 3.大专学历，具备良好沟通协调能力与商务谈判意识 4.熟悉主流市场模式，有招商人脉资源者优先 5.目标导向强，具备独立推进项目落地的能力 6. 能挑战自我责任心强，执行力佳 7.年龄20-45岁，男女不限。

岗位职责： 1.负责支付宝“ETC”项目的地推执行与用户现场引导，完成扫码激活、功能演示及基础问题解答 2.在指定商圈/社区开展线下推广活动，收集用户反馈并及时同步至运营团队 3.协助落地运营策略，参与用户增长数据记录与效果复盘 4.维护推广物料及设备，确保地推流程规范、高效、合规 5.与主管及团队紧密协作，按时完成日/周推广目标并提交工作简报 任职要求： 1.大专以上，应届/往届毕业生均可，无行业经验要求 2.普通话标准，具备良好的沟通表达力与亲和力，敢于主动开口交流 3.责任心强，执行力佳，能适应户外及灵活工作场景 4. 具备基础手机操作能力，学习意愿强，可快速掌握产品知识与推广话术 5. 遵守公司制度，认同正向轻松的团队文化，无不良信用记录

我们需要你做什么？ 化身“APP种草官”：带着公司王牌产品走街串巷，用你的口才让村口大妈和CBD白领都秒变注册用户！（目标：让全中国97%的城乡群众都问“你这软件能砍一刀吗？”） 地推界“孤勇者”：陌拜、摆摊、商圈游击战……用你的社牛属性把路人变客户，KPI？不存在的，我们只拼“谁的脸皮更厚”！ 风控界的“纪律委员”：推广可以野，规则不能破！坚决不踩金融红线，做一个“合法搞钱”的模范打工人。 你可能是这样的“神仙队友” 年龄23-40岁，性别不限，学历不限（哪怕你是“社会大学”毕业，只要会唠嗑就行）。 干过销售、摆过地摊、当过微商……总之，能用一句话让路人停下脚步的，优先录取！ 团队意识强到能组队吃鸡，执行力猛到能日行3万步（微信步数榜单王者就是你）。 加入我们，你将解锁 自由の奥义：不打卡！不坐班！每天起床第一句：“今天去哪搞钱？”（老板只关心结果，不关心你在床上还是沙滩上办公）。 钱包膨胀计划：月均1.2W-1.5W起步，干得猛赚得多，半年后你可能会纠结“晋升管理岗”还是“继续当地推首富”。 福利全家桶：五险一金入职就缴（不像某些公司画饼），月度团建（火锅撸串一条龙）、节日生日礼（连清明节都给你发青团信不信？）。 晋升直通车：管理人员全从内部提拔，拒绝空降！半年逆袭成“街头CEO”，带团队横扫各大商圈！ 我们的“不正经”承诺 公司靠谱：产品口碑比老干妈还硬核，客户好评多到能绕地球两圈（毕竟60+金融机构都抢着合作）。 拒绝画饼：钱和职位都写进合同，你的努力只会换来“打款短信”和“升职邮件”，而不是老板的“下次一定”。 风控护体：踩红线？不存在的！公司帮你兜底合规，你只管放心野！ 最后一句大实话 如果你厌倦了朝九晚五的“牢笼生活”，想用一张嘴两条腿实现财富自由（顺便把微信好友加到5000上限），速来投奔地推天团！ PS：简历里写“我能把冰卖给爱斯基摩人”的，HR秒回！ 公司口号：自由是假，搞钱是真！ 信也科技地推部，等你来“街头称王”

核心工作内容 1. 走访惠城、惠阳、博罗、惠东各小区、自建房园区、公寓、厂区宿舍，挖掘适合安装两轮充电桩的场地资源； 2. 对接物业负责人、私人房东，介绍充电桩合作方案、收益分成模式，沟通场地进场条件； 合作亮点：公司全额投资，场地方（乙方）零投入，充电桩运营收益最高80%用来分配，分成比例由你自主和房东协商，谈判灵活好成交 3. 现场实地勘测场地，收集场地照片、尺寸、供电基础信息，登记客户资料； 4. 跟进意向客户谈判，促成场地合作签约；记录跟进进度，及时同步客户信息； 5. 维护意向客户资源，持续回访跟进，推动项目落地安装。 任职要求 1. 学历不限，沟通表达顺畅，敢于主动对接物业、房东洽谈； 2. 身体健康，能户外跑场地，自主安排出行路线； 3. 有地推、物业/房东资源、工程、两轮电动车充电桩相关经验优先，无经验可带教； 4. 执行力强，吃苦耐劳，目标感强，愿意主动开发市场； 5. 自备电动车+手机，方便现场拍照、微信沟通、信息登记。 薪资&结算说明 - 收入模式：按成功签约场地拿提成，勤快跑单，日入600元不是问题，单日收入400-900元，做得好收入更高； - 结算方式：签约成功后按约定周期结算提成（细节面谈）； - 工作模式：兼职自由出勤，不用坐班，自行安排拜访路线和工作时间。 福利/支持 1. 全套项目资料包：合作方案、收益测算、合同模板、产品介绍，不用自己准备文案； 2. 免费业务培训，配套洽谈话术、房东高频疑问解答； 3. 公司全包后续流程：谈妥意向后，勘测、施工、设备、运维全部由公司负责，你只负责对接拿场地。 其他说明 1. 业务范围：惠州惠城、惠阳、博罗、惠东，主攻小区、自建房、公寓、厂区宿舍； 2. 本岗位属于资源对接兼职，不属于全职劳动合同，无底薪，多劳多得； 3. 手里已有物业、房东资源的优先录用。   朋友圈/短视频简短版（直接复制发） 惠州充电桩兼职地推｜惠城/惠阳/博罗/惠东可做 对接房东、物业谈两轮充电桩进场！ 公司全额出钱投资，房东0投入 充电桩收益最高80%拿来分成，比例你和房东自己谈 自由安排时间，不用坐班，自备电动车 勤快跑日入400-900，日600很正常 资料、话术全部提供，施工运维公司全包 招1-2人，有房东物业资源优先！   房东洽谈话术（你现场可以直接用） 老板，我们做两轮电动车充电桩，全部由公司出钱，您不用投一分钱，设备、电线、施工、后期维修保养都是我们负责。充电桩运营产生的收益，最高可以拿出80%用来分配，分成多少我们可以商量，您只需要提供场地，就能长期拿收益，我们负责全部运营管理。

岗位职责： 1.负责市场调研与商务拓展，挖掘潜在客户及合作机会 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.统筹管理客户关系，维护重点客户并推动长期战略合作 4.协同产品、运营、技术等部门，推进项目落地与商业化闭环 5.定期分析业务数据，输出市场策略建议并优化商务流程 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验 2. 优秀的沟通表达、谈判能力与跨部门协作意识 3. 具备较强的逻辑思维、数据分析及方案撰写能力 4.目标导向，抗压能力强，能适应阶段性出差安排 5.熟悉行业生态，有成功商务案例者优先

招打包员工，最好干过的，友谊瓜果市场宏旺精品果业电话

奥体中心招奥体中心活动保障人员，8月30日13:30-18:30，70元；8月31日奥体中心撤场工人2人，13:00-19:30，100元

招聘：新收展岗薪资：3K~5K/月招募新收展岗25周岁到45周岁，男女不限，大专学历，有无经验都可。正常班，周末休。收入：3000元底薪+绩效。无业绩要求，试用期3个月。就业环境公平公正，晋升空间大。不耽误宝爸宝妈接送孩子不耽误年轻人升职加

招聘：20名地推合伙人 收益:一天400-500元 综合收入10000＋以上 男、女【有无经验均可】有师父带你 离职后系统自动永久分润，月月，年年有分润，所谓的养老金 电话：

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朋友们有没有的？公司招聘：报名时间本月截止25号，想来的抓紧时间找我报名。名额有限！工资上岗后计算，月发。要求：年龄35岁-55岁高中及以上学历。带薪学习！底薪2000元/月＋奖励无上限上班时间：每天上午9：00-11：00本月25日之前报名的优先录取!地址：青山区印象城斜对面（锐创中心）面试时间：上午9点一下午5点电话向工作岗位详情到公司面试了解

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支付宝“碰一碰”设备线下推广专员（呼市各区域） 你的核心任务： ·在指定区域（可根据居住地协调）进行扫街式推广，开发潜在商户。 ·为商户清晰、生动地讲解支付宝“碰一碰”设备的优势、费率政策及开通流程。 ·现场协助意向商户完成设备的申请、注册与激活，提供即时服务。 ·维护客户关系，解答使用疑问，收集商户反馈。 【岗位职责】 -负责商超、零售门店等渠道的食品/饮料/烟草/酒水产品销售 -开发个人客户，进行面销/陌拜推广 -完成市场推广任务

医院招聘推广人员30名，小白有老员工带，需要长期工，，年龄20-55岁，要求性格外向，善于沟通，服从管理，对安卓手机操作熟练，月薪3400元，餐补300元满勤奖100元，月休息4天，有提成，上班时间早8：00-11：30下午13：30-17：00非诚勿扰，联系电话李女士

主要通过地推线上营销电话营销等 年龄，学历不限，善于交谈即可 工作时间自由

1、男女不限 2、大专以上学历,有销售工作经验 3、有较强的学习、沟通能力,善于交际 4、有良好的团队合作意识和承压能力 5、能吃苦耐劳,保持良好的工作积极 工作职责 1、主动开发新客户,整理客户材料,建立客户信息档案 2、完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作 3、完成公司下达的月销售任务 4、灵活维护客户及银行的关系 5、能持续学习,不断进取,提升自我.

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1、依据公司整体战略部署，制定业务目标与发展方案，并结合内外部环境变化适时调整优化。 2、统筹各项目工作的分析、管理与执行，监督业务部门各项工作推进与落地实施。 3、定期向董事长及总经理汇报业务进展，及时反馈执行情况并提出运营策略调整建议。 4、配合总经理及总部市场部开展新市场拓展工作，同时维护现有客户关系，提升合作深度。 5、协助总经理推进新公司设立或关停事项，扩大业务体量，增强市场占有率与品牌影响力。 6、协同总部人力资源部开展高级管理人才选拔与引进（含分公司总经理及项目经理），优化管理层结构，提升各分支机构管理效能与业务水平。 7、监督业务副总监各项职责的落实与执行，确保工作高效有序推进。 8、按期完成上级领导交办的其他工作任务。

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