招聘售后服务专员6名，要求如下: 1、年龄:28--45岁(男女不限) 2、学历:大专及以上 3、户籍:当地常住居民 4、薪资:4000-6000元 5、工作内容 服务老客户，协助理赔，保单咨询，客户保全变更，短期险续保等，欢迎真诚想人员！ 6、工作时间 上午:8:00-11:30 下午:2:30-5:30 节假日双休，宝妈可做 欢迎自荐或推荐，联系电话： 刘经理

一、工作内容 1，团队运营管理。 制定排班安排与作业流程，监督客服服务质量，协调处理复杂投诉及突发状况； 落实新员工带教及团队能力提升方案，涵盖产品知识、平台政策、沟通技巧等内容的系统化培训； 搭建绩效评估机制，围绕转化效率、响应时效等核心指标进行考核，持续优化团队配置。 2，服务流程与规范建设。 编制并迭代客户服务标准用语、售后处置标准化流程，维护品牌服务一致性； 定期核查退款及维权订单处理进展，保障售后服务全流程闭环管理。 3，数据驱动决策。 统计分析客服组销售转化、客单水平、服务满意率等关键数据，输出优化建议； 撰写周度/月度运营分析报告，定位服务薄弱环节并推动改进措施落地。 二、薪资待遇 面试定薪（综合8-10K）

主要负责通过电话与公司现有客户进行售后对接及问题处理，包括续费提醒、地址变更、客户资料更新及受益人信息添加等相关事宜，无需开发新客户。薪资结构：基本工资＋津贴＋绩效奖金。工作时间：上午8:30-11:00，下午14:30-16:00，周末双休，法定节假日正常休息，年龄要求25-45岁。有疑问者请咨询！

①工作内容：负责处理，用户在抖音上购买的团购订单问题协助用户解决（接受小白，带薪培训） ②福利待遇：缴纳五险，月休6-8天，免费停车场，带薪休假，享受年假5-15天，包住 ③薪资：保底3200+绩效综合4-7k ④上班时间：每天8小时工作制， 主要班次如下：8~17:00,9~18:00,（主要以白班为主） 13:00~22:00（晚班一周1个或者2个）

1. 及时响应并处理客户的咨询、投诉及建议。 2. 致力于提升客户满意度，优化服务流程与质量。 3. 通过公司系统准确登记客户信息，跟进并闭环问题处理。 4. 按周期提交工作进展报告，积极参与服务改进。 5. 协同相关部门联动协作，高效解决客户诉求。 6. 落实上级安排的其他相关工作事项。 期待你的加入，共创优质服务体验！

①工作内容：负责处理，用户在抖音上购买的团购订单问题协助用户解决（接受小白，带薪培训） ②福利待遇：缴纳五险，月休6-8天，免费停车场，带薪休假，享受年假5-15天，包住 ③薪资：保底3200+绩效综合4-7k ④上班时间：每天8小时工作制， 主要班次如下：8~17:00,9~18:00,（主要以白班为主） 13:00~22:00（晚班一周1个或者2个）

深圳市广运国际旅游社有限公司万安分公司急聘以下岗位：  主播，多人，，介绍及销售旅游产品，可接受小白，每天工作时长6-7小时，没有销售压力，月休4天，薪资：底薪2500-4000加高提成（万安、泰和） 售后客服，2人，，打字速度快，有一定的处理问题能力，工作配合度高，薪资：底薪2800加高提成，认真做4千-5千轻松，没有销售压力。 面试地址：万安县凤凰路农贸市场9楼 联系人：刘女士

工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:30-17:30 [岗位职责] 1.登记老保单客户信息，并进行电话回访，维护客户关系，提升客户满意度。 2.提供客户售后服务，包括协助老客户下载 app，更新资料，提醒缴费，协助理赔，处理保单事务等 3.在客户有需求的情况下推荐并销售合适的产品 [职位要求] 1.25-45周岁，大专及以上学历。 2.热爱服务行业，耐心，细心，具备良好的沟通能力。 [工作时间] 周一至周六：8:30-12:00,14:30-17:30(周一至周五上午只需打1次卡，剩余时间自己安排工作内容，工作时间调整灵活自由。) [薪资福利] 1.综合薪资3600-6000元，多劳多得。 2.提供专业培训支持，新人也会帮忙助力快速上手，成长空间大。

客服加平常办公

薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：4000元/月 奖金补贴：岗位津贴 职位详情 客服岗位兼具销售性质，实行标准工时制 岗位急招，招满即止（年龄要求25至45周岁，特别优秀者可适当放宽） 企业文化： 我们坚持早九晚六工作制，周末双休，绝不强制加班，到点准时下班。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡、不愿承受高压环境的求职者（无需电话推销或电销任务）。同时，为有明确晋升目标、渴望获得更高收入的员工提供广阔发展空间。人性化管理+周末双休+无加班文化！ 福利待遇：工资结构： 1、无责任基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、社保齐全：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另加企业补充保险及住房公积金

贵溪工业园区急招行车工，50岁以下，工资3500-4000上班时间8:00-17:30，月休4天联系：周（）

贵溪工业园区急招绿化工1人：59以下，月2000元挤压副操1人：20-30，能适应工厂环境，踏实肯学普工3人，要求，50以下，身体康健，见事做事，3500-4000上班时间8:00-17:30，月休4天联系：熊（）

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职， 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【工作地点】： 合肥 七、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

贵溪工业园区急招 绿化工 1 人：59 以下，月 2000 元 挤压副操 1 人：20-30，能适应工厂环境，踏实肯学 普工3人，要求，50 以下，身体康健，见事做事，3500-4000 上班时间8:00-17:30，月休4天 联系：周（）

园区企业招聘信息：绿化工1人65以下，身体康健，月2000元挤压副操1人，要求，20-30，能适应工厂环境，踏实肯学普工3人，要求，50以下，身体康健，见事做事，3500-4000上班时间8:00-17:30，月休4天侯女士

西安浐灞希尔顿欢朋酒店直招： 1.万能工 年龄要求55岁以内，具有工程和安全工作经验，执行力强。 月休6天+全勤奖+夜班补贴+月度评优奖励+季度评选+定期团建+员工生日礼品+管食宿+店龄工资 ☎联系电话：张女士 地址：西安市未央区广运潭大道与兴泰六街交汇处

物业工程维修员招聘 【岗位职责】 1.负责公区日常维修、入户维修 2.房屋本体查验，巡查，执行所管辖设备的检修保养计划，按时按质完成工作，并填好记录表格，确保其安全运行 3.工单接单/核销、报事报修处理完结. 任职要求 - 年龄：25-45岁 - 持有低压电工证 工作时间 - 每天8小时工作制,排班制 - 月休4-5天 - 每月4-5天值班，发放加班费 福利待遇 - 综合薪资：5k-5.5k - 包住（配备空调、热水器、洗衣机等家用电器） - 带薪年假、带薪病假、各类法定节假日 工作地点 宜昌市伍家岗区东站路58号宜昌城市旅游客厅B区B1栋物业服务中心 联系方式 联系人：李女士 联系电话：

招聘物业维修（管食宿） 要求：45岁以下，有电工证，3年以上维修经验 时间：8:00-19:00 单休 待遇：4800+400绩效 管三餐管住 五险一金 地点：西青区中北镇华科大街15号中科曙光 联系电话：

百联吴淞生活中心商场项目直招： 工程 1名，待遇面议 年龄55岁以内，必须有低压证（高压证有更好) （可包住）宿舍走路最多10分钟 上班:（天天上）主要负责物业各类维保跟进和施工监管 （8：30～20：30） 联系人:

招维修人员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系人事

招聘：余江县妇幼保健院招聘物业项目经理 薪资：4000.0-4500.0元/月 职位详情： 年龄不得高于 60 周岁，年龄不得高于 55 周岁。负责项目统筹安排，保洁人员管理和甲方对接工作。大专及以上。需从事医院物业相关工作经验。

1. 全面负责客服部日常管理，统筹前台接待、业主来电来访、投诉处理等工作。 ​ 2. 牵头物业费、车位费等各项费用的催缴工作，制定催缴计划，提升收缴率。 ​ 3. 负责客服、楼管团队的业务培训、带教及日常考核。 ​ 4. 制定、完善客服部各项规章制度、工作流程及服务标准。 ​ 5. 对接街道、社区及上级部门，处理各类转办投诉与整改事项。 ​ 6. 巡查小区服务质量，协调解决业主纠纷，提升业主满意度。 任职要求 1. 年龄25-45岁，有物业客服主管/经理经验优先。 ​ 2. 熟悉物业收费流程，擅长费用催缴，有较强沟通与谈判能力。 ​ 3. 具备团队管理与培训能力，能独立开展员工培训、制定培训内容。 ​ 4. 熟悉物业各项规章制度，可独立完善部门管理制度与工作流程。 ​ 5. 工作认真负责，执行力强，能妥善处理突发问题与业主矛盾。 ​ 6. 熟练使用办公软件，有良好的文字表达与台账整理能力。

【岗位职责】 1、开展案件诉前调解，推动双方协商一致，顺利达成调解协议； 2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关情况。 【任职要求】 1、年龄20―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机； 3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，工资平均8000-20000； 2、享有国家法定假日； 3、享有话费津贴； 4、五险：五险。 【工作时间】 做六休一 8:30-12:00,14:00-18:00

通过电话及微信接收客户咨询，跟进并处理订单相关事宜，要求仪态得体，言语规范，有责任感，具备较强的学习能力。 岗位职责: 1. 为客户提供专业解答，及时回应客户提出的问题与需求； 2. 汇总客户意见与建议，准确反馈至相关部门，助力优化服务流程； 3. 持续维护客户关系，确保服务过程符合公司质量要求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效、顺畅的交流； 2. 工作认真细致，能精准把握客户具体需求； 3. 具有良好的协作意识，能够与团队成员协同推进工作开展。

【岗位职责】 1、负责案件诉前调解，推动双方协商并达成共识，顺利完结调解流程； 2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程及相关信息。 【任职要求】 1、年龄18―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公； 3、有客服或电话销售相关经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，月均收入6000-10000； 2、享受国家法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、五险：依法缴纳五险。 【工作时间】 做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

【岗位职责】 1、负责案件诉前调解工作，推动双方协商并达成共识，顺利完成调解任务； 2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关信息。 【任职要求】 1、年龄20―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公； 3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000； 2、享受国家法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、五险：五险一金。 【工作时间】 做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

【岗位职责】 1、负责案件诉前调解工作，推动双方协商并达成共识，顺利完成调解任务； 2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关信息。 【任职要求】 1、年龄20―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公软件； 3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，月均收入6000-15000； 2、享受国家法定节假日休假； 3、五险：依法缴纳社会保险。 【工作时间】 做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

电话协调沟通，通过通话与客户交流，促成双方达成一致。详情请与我联系。

岗位职责: 1. 向客户提供专业化的咨询服务，及时回应并解决客户疑问； 2. 受理客户的意见与投诉，妥善处理并推动问题高效解决； 3. 通过电话方式持续跟进客户，维护良好的客户关系； 4. 准确记录并整理通话信息，确保数据真实完整可追溯； 5. 协同团队推进电话服务流程的改进与优化工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能细致倾听客户需求； 2. 掌握电话沟通的基本方法，能够迅速精准回应客户咨询； 3. 拥有团队协作精神，善于与同事协同配合达成目标； 4. 熟悉基础办公软件操作，具备快速学习新系统的适应能力； 5. 能够同时应对多项工作任务，保障服务质量和工作效率。

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询回复，提供专业导购服务，推动订单达成； 2.售前协助：讲解产品信息，引导客户完成购买决策； 3.售中跟进：确认订单细节，持续跟踪物流发货情况； 4.售后支持：指导产品使用方法，解答客户疑问，处理异常状况，分析并回应店铺差评，执行日常退换货及退款流程； 5.接听公司400热线，做好问题记录、反馈及后续跟进； 6.完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.具备电商客服工作经验者优先考虑； 3.普通话流利，语言表达清楚，沟通能力良好； 4.性格耐心细致，逻辑思维清晰，可独立应对突发情况； 5.理解客户心理，具备良好的服务意识与销售意识； 6.工作积极主动，抗压能力强，富有责任心和团队协作精神。