万商红招聘：万商红云仓打单质检员（4名）任职要求：，20-30岁，包中晚餐，月薪4000，试用期一个月3500，月休4天。上班时间：9:30-11:50，下午13:30-20:3020:30之后按照20元/小时补。1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备较强的执行力2.能够适应仓储环境下的重复性操作3.具备基本的物品分类和清点能力4.有团队协作意识，服从工作安排要求：岗位职责:1.负责电商订单的打包与贴单工作2.核对商品信息，确保发货准确无误3.协助完成仓库日常整理与货物归位4.维持作业区域整洁，保障工作流程顺畅。工作地点：万商红A3栋一楼。联系电话：（）

仓库分拣，理货，晚班

岗位职责： 1. 负责办事处日常行政事务处理及公文传递、档案归档管理； 2. 与横峰总部保持对接，确保信息及时传达并整理工作汇报材料； 3. 协助销售团队完成订单跟踪、客户信息录入及相关数据汇总； 4. 承担来访客户的接待工作以及电话接听与转接任务； 5. 统筹办公用品、固定资产的管理及后勤保障事务； 6. 配合完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业者优先； 2. 具备一年以上行政或文员岗位经验，优秀应届生亦可接受； 3. 熟练操作Office办公软件及各类常用办公设备； 4. 工作认真细致，有较强的责任意识和沟通协调能力； 5. 景德镇本地户籍或能长期稳定在景德镇工作者优先考虑。

营销后备干部（管培生）港股上市公司 1，负责经销商及烟酒店的拜访维护，组织产品品鉴会，策划并执行消费者培育活动，达成既定销售目标； 2，参与品牌推广与营销活动的方案制定及落地执行； 3，配合市场团队推进渠道建设与一线运营工作的实施。 二、任职要求： 1，性格开朗积极，具备良好抗压能力，服务意识突出，自我驱动力强； 2，目标感清晰，注重结果产出，主动提供支持与协作； 3，学习适应能力强，乐于分享并助力团队成长； 4，思维灵活有创意，勇于突破现状迎接挑战。 三、福利待遇： 1，首年综合收入7-12万元，后续年度稳步提升； 2，依法缴纳五险一金，享有带薪年假、租房补贴、车辆补贴等多项福利； 四、培养机制： 1，配备专属培养方案及一对一导师指导，提供管理与专业双序列发展路径； 2，结合理论培训（酒厂及教学研基地学习）与实践锻炼（市场多岗位轮岗），实施双轨制培养； 3，表现优异者入职半年后可推荐晋升为小组负责人，赋予相应管理权限！ 五、招聘对象： 2026届本科及以上学历毕业生； 六、工作地点： 全国统一分配，优先覆盖江西省内各主要城市。

工作职责 1. 负责公司日常资金的收支结算，严格执行现金及银行存款管理规定，保障资金安全。 2. 按时登记现金与银行存款日记账，定期核对银行对账单，并编制银行余额调节表。 3. 协助完成月度资金报表、往来款项统计及成本费用台账的汇总与整理。 4. 配合财务团队开展发票开具、票据保管及税务基础事务处理。 5. 负责财务资料的整理、装订与归档，确保档案完整且可追溯。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务或会计相关专业，具备会计从业资格证书者优先考虑。 2. 有1年以上出纳或财务统计岗位工作经验，熟悉制造行业财务流程者优先。 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基本的数据分析与报表制作能力。 4. 工作认真细致，责任心强，具有良好的职业操守和保密观念。 5. 了解国家财经法规及税收政策，能够独立完成日常财务操作任务。

主要工作职责 • 负责电商订单的拣货、复核、打包工作，严格按照订单信息准确匹配商品，确保打包商品数量、规格、型号无误，杜绝错发、漏发、多发情况。 • 熟练掌握打包流程和技巧，根据商品特性选择合适的打包材料（纸箱、气泡膜、胶带等），规范打包操作，保证商品在运输过程中不受损坏，同时控制打包材料损耗。 • 配合仓库入库、盘点工作，协助核对入库商品的数量、外观，及时将打包好的订单商品分类摆放至指定出库区域，做好标识，便于快递揽收。 • 维护打包区域的整洁有序，定期清理打包废料，整理打包工具和材料，确保工作环境符合仓库安全管理要求。 • 严格遵守仓库各项规章制度，服从仓库负责人的调度和安排，配合完成日常仓库运营相关辅助工作（如货物整理、区域清扫等）。 • 及时反馈打包过程中出现的问题（如商品破损、订单异常、材料短缺等），协助排查原因并配合解决，保障订单履约效率。 二、任职要求 • 年龄18-45周岁，初中及以上学历，有无仓管、打包相关经验均可，无经验者可带薪培训（有电商仓库打包经验者优先）。 • 身体健康，手脚灵活，能适应站立、弯腰、搬运等体力工作（部分商品需轻搬运，无过重负重要求），服从工作安排。 • 细心严谨，责任心强，有较强的专注力，能准确核对订单信息和商品细节，减少打包失误。 • 具备基本的沟通能力，能清晰反馈工作中的问题，服从仓库管理，有团队协作意识，能配合完成团队工作目标。 • 能适应电商仓库节奏，接受旺季（如大促期间）加班，工作认真负责，无不良从业记录。

岗位要求： 1、掌握电脑基本操作，公司提供场地及免费培训。 2、具备责任心、自信心，执行力强，学习能力突出。 年龄要求： 1、不限性别。 工作内容： 在电脑端进行实时下单，完成仓单的买卖操作，属于非销售性质岗位，无需开发客户或与客户沟通。 工作时间： 上午9:30-11:30，下午1:00-3:30，周日及国家法定节假日休息。 薪资待遇： 1、收入构成：底薪6000+提成 2、定期组织聚餐与团队建设活动 打单员 岗位职责： 1、办公室内办公，非对外销售类工作。 2、经公司培训后，负责线上订单的数据分析与处理。 3、具备较强的分析判断力和执行能力，富有团队协作精神。 岗位要求： 1、能熟练操作电脑，品行良好，有较强的责任意识。 2、需具备中专及以上学历。 薪资待遇： 底薪+提成+奖金 上班时间： 早上九点至下午四点，单休制（周日及法定节假日正常休息）。 订单员 工作职责： 1、通过计算机在指定平台完成订单的录入与出单操作； 2、非销售岗，不涉及客户拓展及电话沟通； 3、属于办公室文职类岗位。 任职要求： 1、熟悉电脑操作者优先录用，公司安排免费系统培训； 2、学习能力强，适应新事物速度快，为人正直，态度谦逊好学。 工作时间： 9:00-11:30，13:00-15:30，周日及国家法定节假日休息，工作环境轻松愉悦。 薪资福利待遇： 底薪+绩效奖励，不定期开展团建活动，每月评选优秀员工并发放额外激励奖金。 数据专员 岗位职责： 主要利用电脑系统实时监控景德镇陶瓷手工艺品的流通动态，完成仓单的采购与出售操作，无须对外推销产品或开拓客户资源。 任职要求： 1、会基础电脑操作，品行端正，工作认真，注重细节。 2、具备自我管理能力、执行力强，拥有自信心和高度自律性。 3、公司提供免费培训机会，定期组织业务学习，持续提升专业能力。 4、属非销售类岗位，为办公室坐班工作。 工作时间： 每周工作六天，休息一天（单休），法定节假日按规定休假。

【岗位职责】 1. 牵头制定公司党委年度及阶段性工作计划，细化工作节点与推进举措；全程跟踪工作落实进度，常态化开展检查督导，梳理问题、督促整改，实现党建工作闭环管理。 2. 负责起草、修订、完善党委各项工作制度、工作总结、专项报告、汇报材料等各类党务文件，保障文稿合规严谨、贴合工作实际，夯实党建制度体系。 3. 统筹公司党委各类会议、活动保障，落实决议督办机制，跟踪党委各项决策落地执行；同步做好党委会“三重一大”审议事项的记录、资料收集、归档工作，严守档案管理规范，保障工作高效推进、资料完整可溯。 4. 协助落实党建工作责任制，保障党建体系规范运行；牵头开展基层党建日常督查、专项检查及年度考评，持续优化考评细则，压实基层党建工作责任。 5. 贯彻落实上级统战工作部署，统筹推进公司党委统战日常工作，做好统战资料汇总、工作落实及材料上报，凝聚统战工作力量。 6. 严格按照制度要求推进党务公开工作，规范公开内容、流程与时限，保障党员、职工知情权与监督权。 【岗位要求】 1. 中共党员，思政、汉语言文学、行政管理等文史管理类相关专业，熟悉党建日常工作流程、会议组织、档案整理经验者专业可适当放宽； 2. 具备党群、行政文秘相关工作经验，熟悉党建日常工作流程者优先； 3. 掌握党的基础理论知识，熟练掌握党务公开、统战工作、基层党建考评相关专业知识，了解企业经营管理基础知识； 4. 精通Office办公软件，具备扎实的公文写作、材料编撰能力； 5. 具备舆情风险识别能力和服务意识与保密意识。

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿安排、餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，设有月度激励奖、季度奖金及年终奖励；享有国内国外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日会、年度晚会等员工关怀项目丰富多样； 3．背景，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升窗口，一年四次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部选拔培养； 4．职业发展路径清晰：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，擅长与各类人群交流互动，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，做事踏实有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可签订三方协议，并提供正式实习证明。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，依法享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位性质为，纯办公室作业，常日班，无需加班，无外勤任务，依据公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险属于刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3．公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速上手，顺利开展工作。

1、在酒厂进行为期2个月的轮岗实践，熟悉酿酒流程、品牌文化内涵及接待讲解等相关内容； 2、安排4个月营销岗位轮岗，深入市场团队学习客户动销支持、场景化运营以及人际沟通技巧，全面提升实务能力； 3、系统学习李渡企业背景与产品体系，持续强化专业知识积累； 要求 1、近三年内取得本科毕业学历，不限专业、不限经验； 2、具备强烈的学习意愿，态度积极，踏实肯干； 3、公司提供广阔发展平台，助力人才施展才能、实现价值，诚邀目标一致、理念契合的应届毕业生共同加入。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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3：【仓管文员】4800-5200元/月；要求：1.会电脑，简单表格。2.负责仓库货物收发，点数，开单跟单，安排指定库位。3.有责任心，有经验优先。查看详情点击：联系电话：

物流公司招聘文员一名，有物流工作经验优先，熟单据统计结算，电脑熟练，工作认真细心负责。工作地址港口区，单休工资2800。有意联系：

1、岗位要求： 会基础电脑操作，身体健康，能适应冷库温度 [礼物]员工福利: 社保+意外险+季度及节假日福利+四餐（三菜一汤）

仓库招文员 1. 学历年龄:中专及以上学历，年龄18‑40岁，有相关文员或销售助理工作经验者优先，有摩配行业工作经验者优先录用。 2. 负责仓库日常订单的录入，核对整理，确保订单信息准确无误，跟进订单发货，配送进度，及时与仓库沟通协。 3. 负责整理仓库日常销售票据，账单，核对每日销售金额，做好销售数据统计与库存管理。 4. 能长期稳定工作，吃苦耐劳，适应工作节奏，无不良从业记录。 工作地址：裕田科技城 联系人： 胡小姐

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账更新，确保账实相符 2. 协助完成货物入库、出库、盘点等流程的文档整理与归档 3.核对采购/销售单据，跟进异常单据处理并及时反馈 4.与仓管、物流、采购等部门对接，保障信息传递准确高效 5.定期汇总库存及出入库数据，按要求制作基础报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 无不良信用记录，能长期稳定工作者优先

1．缴纳五险社保，新人提供住宿、餐补； 2．超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习机会，带薪培训，月激励奖、季度奖、年终奖；国内外旅游，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动齐全； 3．单位晋升机制透明完善，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均从内部提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有较强的社交能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作认真负责，有始有终，有销售经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位，纯办公室办公，常白班，无需加班，无需外出拓展客户，通过电话与公司分配的客户沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车即需年年投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3．公司安排带薪岗前培训，零经验也可快速上手。

招聘仓库拣货员。要求手脚麻利，能吃苦，服从安排，识字，有无经验均可。工作内容包括按订单拣货、配货、货物整理、盘点，以及仓库日常打理。需上晚班。工作地址位于新余高新区。

招聘跨境电商质检员。薪资为3500元以上每月，转正后为4000元。

百德邮政快递招聘以下人员：一、快递分拣员数名年龄46岁以下，男女不限，工作内容主要快递分拣、扫描，有时要装卸快递，服从工作调配,吃苦耐劳，身体健康，无犯罪记录,能使用智能手机，有工作经验者优先考虑。工作时间:1.02:30-11:30,下午14:30-20：30:00，上一天休息一天待遇：按计件每月大概4500~5500元（多劳多得），可交社保联系地址：新余市渝水区郑家三路邮政邮件处理中心（万商红附近）联系电话：邹女士

招聘文员一名，工资3000-4000，要求熟练使用办公软件，日常统计考勤与资料，有文员工作经验。联系电话

招，理退货打包一名，电话:

招聘小时工，负责打包快递。薪资为15元一小时。要求熟手。

江西新余招聘仓库计件理货员，主要进行货物验收、入库存储管理并确保安全防护，同时负责库存控制和盘点工作。月薪3000元以上。

招聘发货员2名。要求有养殖业相关采购跟单或生产跟单经验者优先，熟练使用办公软件，能够处理数据和文档，责任心强，细心有条理，适应快节奏的工作环境。薪资待遇为底薪4000元加提成，具体面议。

招聘打包员，要求为熟手。工作内容为打包快递，薪资为15一小时，具体薪资面议。