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快递拣货员分拣打包包吃包住20人以上日结兼职日结兼职160-220一天
短期工100人|工期50天到11.18 10.3面试,10.5上岗,17元/小时,需做满工期, 岗位:拣货、包装、林德高叉 9‑21点,做完可提前下班,偶尔夜班 住宿5元/天,可预支, 18‑45岁,大纹身不要 ️面试10点前/14:30前,勿穿短裤拖鞋裙子 经开区顺丰丰泰物流园4号仓2楼
分拣包住20人以上日结全职兼职假期工
今晚日结兼职可安排宿舍 顺丰日结兼职(丰树/丰泰物流园) 工作内容:快递分拣、摆件、拉车、捡件、囤货、随机分配! 人员服从安排、吃苦耐劳 班次一:07:30~19:30 班次二20:00~07:30 工资:分拣16/小时装车17/小时可提供住宿,休息不扣时间。 连做加一块 要求;满22~55周岁,能吃苦耐劳补补,不能穿短裤拖鞋 下班时间可能有小浮动,以实际出勤结算 连做可提供住宿 报名:姓名+电话+ 直达:所有班次坐地铁到建业大道2号口,步行200米到厂门口集合,请提前40分钟到
打包分拣免费培训20人以上日结兼职假期工
工作内容:主要做零食分拣,货架整理打包 工作时间:9.00-19.00,中间大量休息时间 工资待遇:200/天+包吃一餐,吃饭休息一个小时平时周末节假日都可以安排,有意向者直接右下角报名即可,谢谢!!每天下班立结,不压工资!!
快递拣货员打包包吃免费培训6-10人月结全职
1、根据系统流程生成拣货任务绑定拣货容器进行拣货工作;2、核对并将拣选完成的商品进行验货打包,保证包装的规范性;3、验货打包装入匹配的打包袋或打包箱内,并关注打印快递面单的准确性与完整度,直至打包完成包裹流向主流水线;4、商品和耗材的整理与盘点工作;5、责任区域的6S工作;6、上级安排的其他工作项; 任职要求:1、年龄18至40周岁,男女不限,中等以上文化程度,身体健康,吃苦耐劳,对待工作认真负责,有相关工作经验优先录用; 工作时间:早班8:00至18:00,中班15:00至24:00,月休2天 薪资福利:3300元至5500元,包工作餐,年终奖,节日福利,相关技能免费培训
店员
理货员打包包吃免费培训1-2人月结全职
理货、捡货、打包
分拣20人以上日结
昌北邮政快递[爱心] 白班日结临时工开始储备 货量较低,比较轻松。 9 点半 之前集合签到扫保险码。 上班时间:8:00-18:00之前 装卸130元 分拣110元 欢迎咨询报名[拳头] 中途。 报名格式:姓名电话身份证正面,
快递包裹打单
3-4千/月
打包1-2人月结全职
文具打包
分捡水果
100-200元/天
果蔬分拣1-2人日结兼职
分拣不同重量水果,分布装箱
配货员分拣打包果蔬分拣交通补助1-2人月结全职
南昌八方联采|蔬菜分拣配送员(夜班) 岗位职责 1. 负责蔬菜到货分拣、称重、打包、按单配货 4. 服从现场管理,做好库区整理、货品维护及卫生清洁 任职要求 • ,年龄22-40岁,身体健康,无不良嗜好 • 能吃苦耐劳,适应夜班及站立/走动式工作,体力好 • 听从指挥、服从安排,责任心强,做事细致麻利 • 会熟练使用平板电脑,会智能手机操作,认识字 • 有蔬菜分拣、生鲜配送或物流仓库经验优先 福利待遇 • 月薪4500-6000元,月休及福利面议 • 工作稳定、长期优先,入职简单,有人带教
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖社保五险五险一金6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
工厂焊工年终奖餐补包住包吃保险20人以上日结
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新余渝水区招水电
230-300元/天
水电工
新余市渝水区招水电
新余 渝水区
10月31日 22:45拨打电话
配送外卖骑手有提成免费培训20人以上月结入职奖励全勤奖
岗位职责: 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作,保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备(如电动车、保温箱),确保配送过程安全有序 3. 主动与商家、顾客沟通,妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态,遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训,持续提升服务意识与配送效率 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练操作智能手机,会使用导航类APP,具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力,能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4.无违法犯罪记录,无严重交通违法历史 5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先,学历不限
炉前工
5-6千/月
司炉工保险加班补贴餐补高温补贴社保11-20人月结混子勿扰吃苦耐劳
炉前工工资5000-5500
跟单员1-2人
招工:招办公跟单人员一名,主要负责计数跟单,发货上班时间:8.30-12.13.30-17.30月休2天要求有过卫浴经验地址:福庆村电话:
潮州
11月1日 00:34拨打电话
跟单员月结
南阳优质岗位|订单专员火热招募岗位要求:,沟通顺畅,责任心强薪酬待遇:综合薪资约7000,收入稳定可观应聘热线:工作地点:南阳市龙升工业园
南阳
10月31日 23:11拨打电话
跟单员
5-6千/月
跟单员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责订单全流程跟进,包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通,确保订单准确及时交付 3. 整理并维护订单台账、合同文件及往来单据,保障资料完整可追溯 4. 协调处理订单异常(如交期延误、品质问题、数量差异等),及时汇报并推动解决 5.定期汇总订单数据,协助优化跟单流程与客户满意度 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的执行力和抗压能力 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件,有ERP系统操作经验者优先 4.具备基础英语读写能力,能处理简单英文邮件或单证者更佳
跟单员社保朝九晚六单休五险
岗位职责: 1.办公室做班,不用风吹日晒、不用跑业务、不用开发客户 2.新人有师父带,会打字就可以 薪资结构: 基础薪资:底薪3200+提成+奖金+节假福利+五险 公司福利很好: 每个月团建、平时有格外奖励 上班时间: 早上9:00-12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:00
跟单员1-2人
工作内容:跟单、发货、数据录入。 上班时间:8:00~12:00,13:00~18:00 能力要求:理解合同要求,生产跟进、数据处理、配送安排。具备极强的细心和耐心,有较强的理解能力,能对工作结果负责。有跟单、发货、合同管理工作经历优先。
果蔬分拣分拣日结
 1031日多多买菜分拣日结下午3:00-3:00168(加减班14每小时)男女不限(55周岁以内)。左右一天(天天有活日结工资最高最轻快的活了.干不了快递的.可以去多多)会使用智能手机最好带充电宝手套小刀工作简单,分拣日用品果蔬)1王洪涛2刘晶3佟丽娜4兰宇婷车牌号:黑A5Z087司机电话:
新余
10月31日 11:44拨打电话
江西新余招聘鞋厂配货员,必须有工作经验45岁以下。
配货员
招聘鞋厂配货员,必须有工作经验45岁以下。
新余
10月23日 08:50拨打电话
分拣
分拣员,25-50周岁,身体健康,能适应夜间工作,手脚麻利,细心负责,能准确区分各类生鲜食材(蔬菜、水果、干货、肉类等)。
新余
10月29日 10:08拨打电话
江西新余招拆快递包45岁以下2个,打这个电话联系
分拣1-2人
招拆快递包45岁以下2个,打这个电话联系
新余
10月26日 03:51拨打电话
江西新余招熟练打拆快递包一名,万商红B1栋7号。
分拣1-2人
招熟练打拆快递包一名,万商红B1栋7号。
新余
10月26日 14:31拨打电话
分拣3-5人月结
分拣员年龄20~40岁,有经验可放宽至50岁以下薪资福利:3500-4000元招工人数:5名工作时间:23:00~7:00。11月到岗,缴纳社保。能接受上班时间且符合条件再咨询工作地址:新余市水果批发市场停车场院内
新余
10月24日 09:53拨打电话
江西新余招拆快递包,装鞋盒小工21栋-49
分拣1-2人
招拆快递包,装鞋盒小工21栋-49
新余
10月31日 09:29拨打电话
江西新余招聘鞋厂配货员,必须有工作经验45岁以下。
配货员
招聘鞋厂配货员,必须有工作经验45岁以下。
新余
10月22日 17:34拨打电话
分拣库管快递拣货员
仓管分拣员招聘岗位名称:仓库仓管(含分拣)岗位职责1.负责仓库生鲜、粮油、冻品等货物收货、验收、入库,核对品名、规格、数量,做好台账登记2.按订单进行拣货、分拣、分货,分类码放,保证货品准确、不混货3.做好仓库整理、分区摆放,保持通道通畅,落实先进先出4.定期盘点库存,核对账实,上报差异,协助做好库存管理5.维护仓库卫生,检查货品保质期,临期货品及时上报6.配合装卸、出入库相关工作,服从仓库主管安排任职要求年龄25-50岁,身体健康,能适应仓库站立、搬货作业有生鲜/食品/粮油仓库分拣、仓管经验优先,无经验可培训做事细心,责任心强,认货快,能看懂订单,会基础登记能手脚麻利,吃苦耐劳熟悉食品仓储基本要求,了解货品保质期管理优先薪资福利薪资:具体面议工作地点:新余市华铄商贸有限公司联系电话:有意者可直接电话联系,欢迎长期稳定人员应聘。
新余
10月22日 08:54拨打电话
分拣包吃免费培训包住1-2人月结全职五险
一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹,包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范,及时纠正违规操作并指导标准化作业,培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚,制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪,主动关怀以提升归属感,降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率,提升人均操作效能(如分拣效率、装载率等),通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据,提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件(如设备故障、货物异常等),及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同,保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历,优秀者可接受高中或大专 物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验,熟悉转运中心操作流程(如进出港分拣、异常件处理等)。 具备团队管理能力,有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力:能适应快节奏工作环境及夜班排班(如晚班19:00-18:30)。 沟通能力:清晰传达指令,协调跨部门资源,处理员工矛盾。 问题解决:快速响应突发状况,提出可行性解决方案。 数据分析:能通过系统(公司自有软件)监控操作指标,识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真,责任心强,具备成本意识与服务意识。 认同企业文化,愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪6000-7000元(含底薪、绩效及补贴)。 福利待遇 保险保障:入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持:免费住宿(含独立卫浴水电均摊)、每月餐补384元(公司食堂6.4元/餐)。 假期与关怀:带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会:明确的晋升通道(班长→主管→转运中心副经理→经理)。
江西新余招拆快递包45岁以下3个,打这个电话联系
分拣3-5人
招拆快递包45岁以下3个,打这个电话联系
新余
10月24日 14:04拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供分宜仓库跟单员招聘在线招聘信息,主要招聘新余跟单员相关人才。作为跟单员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解跟单员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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