岗位职责: 1.负责公司财经事务的管理与监督 2.参与制定财务策略和预算计划 3.优化财务流程，提高财务运作效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成上级交付的任务 3.具有持续改进工作方法的能力

1、协助财务部长搭建公司财务与经营分析体系，跟踪关键经营指标，及时发现潜在风险与异常情况； 2、深入参与公司业务运营，围绕业务增长与成本控制，提出切实可行的降本增效方案； 3、统筹公司日常财务管理工作，动态监控财务风险并开展评估，协调内外部审计工作，落实问题整改，强化风险防控； 4、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 本科及以上学历，财务、经济类相关专业，年龄25至40岁。 五年以上财务相关工作经验，具备财务分析或财务BP经验者优先考虑。 熟练掌握数据分析及高阶Excel应用（如数据建模），能熟练操作财务软件及各类办公软件，持有中级职称、注册会计师等专业资格者优先，熟悉powerBI工具者优先。 具备较强的财务敏感度与风险识别能力，沟通协作良好，抗压性强，执行高效。

江西柒禾节能科技有限公司是专业致力门窗、玻璃加工，国内及国际贸易销售的企业，公司成立于2023年10月09日，公司地址位于：江西省萍乡市上栗县赤山镇工业园158号，厂房多间，占地面积约50余亩。 主要经营范围：门窗制造加工，门窗销售，玻璃制造，建设工程施工，施工专业作业，节能管理服务，五金产品制造、零售、研发，密封胶制造、国内贸易代理等。 因公司发展需要，现急招聘以下人员： 岗位职责： 1.负责公司日常财务核算工作，包括但不限于编制记账凭证、登记明细账和总账，确保账务处理及时、准确。 2.严格按照国家税收法规和公司财务制度，负责公司各项税费的计算、申报与缴纳工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税等，确保税务合规。 3.负责公司财务报表的编制工作，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保报表数据真实、准确、完整，并按规定及时报送。 4.管理公司往来账款，定期进行往来款项的核对与清理，确保账实相符，预防坏账风险。 5.负责公司费用报销的审核工作，严格按照公司费用报销制度，审核报销凭证的真实性、合法性和合规性。 6.协助财务经理进行财务分析、预算编制与控制工作，为公司经营决策提供财务数据支持。 7.妥善保管公司财务档案，包括会计凭证、账簿、报表、税务资料等，确保档案安全、完整。 8.完成上级领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证书或初级及以上会计师职称。 2.具有3年以上企业会计工作经验，熟悉国家财务、税收法律法规和会计准则，有一般纳税人企业工作经验者优先。 3.熟练使用财务软件（如金蝶、用友等）及办公软件，具备良好的财务专业知识和实操技能。 4.工作认真细致、责任心强，具备良好的职业道德和保密意识，能坚守财务工作原则。 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与公司其他部门有效协作。 待遇:（4500-5000）元/月+社保+工龄工资+包中餐+三节福利。 工作时间：（8:00-12:001:00-5:00）月休4天 联系地址：萍乡市赤山工业园区158号 联系电话：联系人：袁女士

1、配合财务负责人搭建公司财务及经营分析系统，跟踪关键经营指标，及时发现潜在风险与异常情况； 2、深入参与业务运营，围绕业务增长与成本管控，提出切实可行的降本增效优化建议； 3、承担公司日常财务管理职责，动态监控财务风险并开展评估工作，协调内外部审计事项，落实整改举措，强化风险防控； 4、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 需具备本科及以上学历，财务、经济类相关专业，年龄范围为25至40周岁。 须拥有五年以上财务领域工作经验，具备财务分析或财务BP实践经验者优先考虑。 熟练掌握数据分析方法及Excel高级功能（如数据建模），能高效运用财务软件及各类办公工具，持有中级职称、注册会计师等专业资格者优先，熟悉powerBI工具者优先。 具备较强的财务敏感度与风险识别能力，沟通协作良好，抗压性强，执行高效。

岗位要求： 1、26-40岁，本科及以上学历，财务管理、审计、会计或相关专业优先 2、5年以上财务分析、业务伙伴（BP）、全面预算等相关工作经验，具备扎实的业财融合实践背景 3、熟练掌握Tableau、PowerBI等至少一种BI工具，精通数据分析方法，能独立完成数据清洗、建模与分析任务。熟悉国家财经法规、会计准则及财务管理制度，熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4、具备优秀的沟通协调能力，逻辑思维清晰，问题解决能力强，能够快速理解业务需求并实现财务与业务的深度融合。工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力 岗位内容： 1、协助上级开展公司月度、季度、年度财务分析工作，编制详实的财务分析报告 2、熟练运用PowerBI等BI工具及相关数据分析技术，配合上级搭建财务分析模型及可视化数据看板 3、参与公司预算的编制与日常管理，跟踪预算执行情况，及时识别并反馈偏差，协助优化预算调整方案 4、协助上级完成资金预测及资金使用过程中的管控工作

一、工作内容： 1、精通企业账务处理、税务处理，能独当一面，能独立完成制造业整套账目处理直至税审，熟悉一般纳税人全盘帐目处理； 2、核算、审核相关数据； 3、有团队合作精神。 二、任职条件 1.全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。 2.5年以上财务工作经验，至少3年以上制造业财务全盘账经验，有食品、快消品行业经验者优先。 3.精通中国会计准则、财税法规及全套账务处理流程。 4.能独立操作财务软件（如金蝶、用友）及Office办公软件，精通Excel。 5.原则性强，具备高度的责任心、敬业精神和保密意识。

【岗位职责】 ·1、负责全盘账务处理，包括凭证审核、编制与录入。 ·2、按月完成财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）的编制与分析。 ·3、处理往来账款核对、费用报销审核、固定资产管理及折旧核算（钉钉） ·4、负责日常税务申报（增值税、企业所得税、个税等），确保合规。 ·5、对接业务部门，按要求处理系统申请开票数据开具发票、整理。 ·6、对接税务大厅，执行发票的申领。 ·7、协调银行、工商等部门其他事务。 ·8、完成公司安排的其他相关工作。 【职位要求】 ·大专及以上学历，会计相关专业 ·持有会计从业资格证，具备初级或中级会计资格证优先 ·相关财务工作经验3-4年或以上 ·熟练金蝶云软件、熟练使用Excel表及运用各类函数。 ·工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神； 【工作时间】 ·08:30-12:00；13:30-17:50 【工作地点】 ·新干县商会大厦1栋2005 【薪资福利】 ·薪资范围：5000-6000元 ·五险一金 ·周末双休、加班补助

1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、劳动与社会保障等相关专业优先。 2.10年以上人力资源相关工作经验，其中至少2-3年团队管理经验（如带领HR团队、制定部门规划）； 3.熟悉人力资源全模块工作（招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、人力资源规划等），并在1-2个模块有深度实践（如薪酬体系设计、组织发展等）； 4.体系搭建能力：能搭建/优化人力资源管理制度、流程（如薪酬绩效体系、招聘体系、培训体系等），确保合规性与实用性； 5.招聘与人才管理：擅长中高端人才招聘，能制定人才盘点、梯队建设计划，推动关键岗位人才储备； 6.薪酬绩效：熟悉薪酬结构设计、绩效管理工具（如KPI、OKR），能结合业务目标制定激励方案； 7.员工关系与合规：熟悉《劳动法》《劳动合同法》等劳动法规，能处理劳动纠纷、工伤、裁员等复杂问题，确保用工合规； 8.组织发展：具备组织诊断、架构优化、文化建设能力，能推动企业变革与团队凝聚力提升。 9.沟通协调能力：能高效对接业务部门、管理层及员工，平衡各方需求； 10.逻辑与分析能力：能通过数据（如人力成本、离职率、招聘效率）分析问题，提供解决方案； 11.抗压与解决问题能力：面对突发情况（如核心人才流失、劳动仲裁）能快速响应，妥善处理； 12.职业素养：原则性强，保密意识强，认同企业价值观。

岗位职责: 1.负责公司财务管理相关工作，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等环节。 2.组织编制并审核各类财务报表，保障财务信息的真实、准确与完整。 3.参与财务制度的制定与优化过程，为管理层提供有效的财务决策依据。 任职要求： 1.具备扎实的财务理论基础和较强的财务分析技能。 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各职能部门高效配合。 3.工作认真负责，抗压性强，能在快节奏的工作环境中持续保持高效输出。 朝九晚六，大小周

岗位职责： 1、针对不同行业客户进行画像分析，并结合行业特性设计匹配的财务服务方案； 2、与企业负责人及内部管理团队协作，深入理解财务需求并提供有效支持； 3、联动服务中心，承接企业财务相关诉求，掌握并分析财务报表数据； 4、全面管理代账业务流程，指导团队成员按客户需求高效完成账务处理； 5、定期组织团队开展培训与考核，推动能力提升并甄选优秀人才。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业；28-37岁； 2、熟悉全盘账务处理，具备5年以上财务工作经验，能清晰梳理财务流程并推动执行； 3、有1-2年团队管理经历； 4、责任心强，具备良好的沟通技巧、逻辑思维能力和抗压能力； 5、持有中级会计职称或以上者优先。 此岗位无需承担业务拓展工作！！！

萍乡市招扶壁挡墙施工队伍，技术好，有实力的班组优先。捣江湖的勿扰

年龄18~49岁，有应急管理厅的焊工证，会两层三道

上栗到云南文山14.6米厢车，开证

控制箱短路排查，元器件更换

厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

岗位职责: 1.提供专业的会计咨询服务，确保客户财务数据的准确性和合规性 2.参与会计团队的日常工作，包括但不限于账务处理、财务分析、税务申报 3.协助企业制定优化财务处理流程和内部控制，提高工作效率，维护客户关系和业绩管理。 任职要求： 1、有小规模，一般纳税人经验，能够解答客户相关财务问题。 2、诚实勤奋、积极有责任心、勇于挑战新项目。 4、具备初级会计职称，有中级会计师、税务师证书优先。 双休+法定节假日+五险＋工龄工资＋证书补助+节日福利+团建PARTY 无经验勿投递。

1.全面统筹财务部工作。 2.根据公司以往资料、现有情况及公司总经理的管理目标做公司全面预算。 3.按月分解年度预算并实施监控，每月审核公司各项计缴税费合理性、审核公司研发项目成本合理性。 4.每年初组织上年度公司审计工作。 5.每月监控各部门实际发生费用合理性、审核公司费用报销情况及采购款支付及货款回收情况。 6.每月对财务部员工进行业绩考核，解决并协助下属在工作中遇到的问题。 7.每月编制财务内部分析报表，提供财务信息给上层领导进行经营决策。 8.审核产品成本报价工作，并监控实际成本，对各部门提出改善措施。 9.审核并监控出口收汇退税情况，对出现异常问题要及时解决。 10.健全财务制度，建立内部控制体系，确保公司整体合法合规。 11.整体规划企业税赋，使税务风险降至最低。依法纳税，合理进行税务筹划。 12.进行总部资金合理调度；规划各下属公司资金使用和调度；以确保公司整体良好的现金流。 岗位要求： 1.财务或会计大专及以上学历；有3年以上财务经理工作经验； 2.会计中级职称或以上； 3.熟练使用OFFICE及金蝶ERP财务软件，文字功底较好； 4.身心健康，形象良好，能承受一定的工作压力； 5.有一定的分析判断能力、沟通能力、执行能力、学习能力； 6.有制造行业全盘账5年以上工作经验，熟悉成本预算及分析、报表编制 7.岗位双休，上班时间是8点半-17点半。 福利待遇： 1、五险一金（） 2、文职管理、后勤保障类岗位实行5天8小时工作制； 3、员工均享受国家法定各类有薪假期：年假、婚假、生育假、陪产假等。 4、设有全勤奖、工龄奖、创新提案奖励、项目开发奖励，优秀员工奖励、忠诚员工奖励等。 5、不定期提供夏季饮料、节日加餐、脱产培训、文体活动、旅游聚餐等。

岗位职责：中通快递公司财务人员招聘要求 1.学历与专业：财务、会计等相关专业背景，具备会计从业资格证书或初级及以上会计职称。 2.工作经验：拥有1-3年财务相关工作经历，具有物流或快递行业财务实操经验者优先考虑。 3.专业技能：熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公工具，掌握国家税收法规、会计准则和财务核算流程，可独立开展账务处理与报表编制工作。 4.能力要求：具备良好的数据处理与分析能力，逻辑清晰，沟通顺畅，工作认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，严格执行财务保密规定。 5.其他要求：认同企业价值观，遵守公司管理制度，无任何不良职业记录。 6.熟悉快递业务运作流程者优先！

【岗位职责】 1.全盘账务处理：负责公司全套会计核算工作，包括但不限于原始凭证审核、记账凭证编制、月末结账及对账，确保账账、账证、账实相符。 2.财务报表编制：按时、准确地编制月度、季度及年度财务报表，为管理层决策提供数据支持。 3.税务管理：负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报与缴纳；负责发票管理、税务筹划及应对税务稽查，确保税务合规。 4.往来与资金管理：负责公司往来款项的核对与清理（应收/应付），定期进行账龄分析；协助经理进行资金计划与管理，配合出纳完成银行对账。 5.外部对接：对接银行、税务、审计及其他外部机构，配合完成年度审计及专项审计工作。 6.档案管理：负责会计凭证、账簿、报表等财务档案的整理、装订及归档工作。 【任职要求】 1.学历背景：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业，持有初级会计师职称者优先。 2.工作经验： 1.1-3年以上财务工作经验，有独立负责总账全盘账务的经验。 2.有[高新技术企业]经验者优先考虑。 3.专业技能： 1.精通国家会计准则、税法及相关财经法规。 2.熟练操作财务软件（如金蝶K3/用友U8/NC）及Office办公软件（尤其是Excel，需熟练使用透视表、VLOOKUP等函数）。

一、公司简介 申通快递作为国内知名的快递物流企业，始终秉持“用心成就你我”的服务理念，致力于为客户提供高效、便捷、可靠的快递服务，业务网络覆盖全国，在行业内拥有良好的口碑与稳定的市场份额。我们是申通快递四川龙泉驿区东安公司，为进一步完善公司财务体系，提升财务工作效率与质量，现面向社会公开招聘财务负责人1名，诚邀有志之士加入我们的团队！ 二、岗位职责 1.对公司各项成本、费用进行核算与监控，分析成本费用变动情况，提出成本控制建议，助力公司降低运营成本。 2.负责财务档案的整理、归档与保管工作，包括凭证、报表、合同等资料，确保财务档案的完整性与安全性。 3.完成领导交办的其他财务相关工作。 三、任职要求 1.年龄要求：30周岁以上，40周岁以下，身体健康，能够适应财务岗位的工作节奏与强度。 2.行业经验：具有至少2年快递行业总账会计工作经验，熟悉快递行业的业务流程、财务特点及相关政策法规，能够快速融入公司业务场景。 3.专业知识：大专及以上学历，具备扎实的会计专业知识，持有初级及以上会计职称， 4.技能要求：精通Office办公软件，尤其是Excel表格的操作，会数据库运用更佳；具备一定的数据分析能力，能够从财务数据中发现问题并提出改进建议。 5.职业素养：工作认真负责、严谨细致，具有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够保守公司财务机密，遵守财务职业道德与公司规章制度。 四、薪资福利 1.薪资待遇：月薪7000-8000元， 2.休息制度：实行单休制，周末休息1天， 3.餐饮福利：公司提供免费工作餐，每日包吃两餐，菜品丰富、营养均衡，满足员工用餐需求。

1.负责组织编制公司年度资金预算，制定并执行月度资金使用计划，监控实际执行情况。 2.承担成本核算与分析工作，提供支持成本管理决策的相关财务数据。 3.组织开展存货及固定资产的月度、半年度和年度盘点，保障资产安全与账实相符。 4.审核各类会计凭证，编制财务报表并完成定期财务分析报告。 5.负责税务申报工作，实施税务筹划并开展税务相关数据分析。 6.复核经济合同、费用报销等业务事项，确保合规性与准确性。 7.协同会计师事务所、税务师事务所等外部机构完成年度审计、所得税汇算清缴、加计扣除审计及高新技术企业专项审计。 8.配合集团总部开展融资相关工作（包括银行贷款、融资租赁），协助完成贷后管理所需报表及资料报送。

【岗位职责】 1、统筹并协同各部门开展招聘工作，保障人才供给与岗位需求的匹配。 2、拟定企业培训方案，推动员工参与培训项目，并对培训成果进行跟踪与评估。 3、搭建并维护人事档案体系，办理员工劳动合同、社保公积金等相关事务。 4、负责绩效考核制度的落地执行，组织考核流程并跟进结果应用。 5、处理员工入职、转正、调动、离职等人事手续的全流程管理； 6、统计与审核员工请假、加班等考勤数据，实施日常考勤监管。 【任职要求】 1．大专及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先； 2．具有一年以上人力资源相关工作经验，了解招聘、培训、绩效及薪酬模块运作； 3．具备良好的沟通协调能力、组织能力及问题解决能力； 4．责任心强，具有团队协作意识； 5．熟练使用Office办公软件，掌握人力资源管理系统者更佳； 6．具备良好职业形象与职业操守，能代表公司对外开展交流。 【薪酬福利】 1、4000元~5000元/月； 2、基本社会福利齐全； 3、企业食堂、公寓住宿； 4、节假日福利、生日福利、带薪旅游、丰厚年终奖。

岗位职责: 1.负责员工关系流程的维护与持续优化，提升员工满意度及组织运作效率。 2.跟踪并分析员工关系相关数据，如员工参与度、工作满意度及人员流动情况。 3.协同团队推进员工关系项目的落地执行，确保策略实施的有效性。 4.参与员工关系相关的实践探索，助力企业文化的培育与发展。 5.建立并维护与团队成员、管理层及外部合作方的良好沟通机制。 任职要求： 1.心理学专业背景 2.具备良好的团队协作意识，能够带动团队成员发挥潜能。 3.熟悉员工关系管理的核心理念，能熟练运用相关方法与工具。 4.具备独立判断和处理员工关系事务的能力。 5.拥有较强的沟通表达与协调能力，可在组织各层级间顺畅交流。 6.关注员工关系领域的前沿动态，具备持续学习与自我提升的意愿。

工作内容： 1、负责审核会计凭证，完成记账工作，并编制及提交相关财务报表； 2、办理日常现金收支与银行往来业务，保证账目数据准确无误； 3、参与税务申报过程，配合完成各项涉税事务的处理。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计基础理论知识，具备较强的实际操作能力； 2、能独立应对和解决日常会计工作中出现的问题； 3、具备良好的沟通技巧以及团队协作意识。

1、具备3年以上制造业总账相关工作经验； 2、持有中级会计职称者可优先录用。

会计助理（周末双休）薪资：2000-4000元/月学习能力强,可以快速达到独立记账的能力上班时间：8:00-17:30,中午休息2小时，按国家标准节假日工作内容：财务凭证录入、文员、档案分类归档工商注册,银行开户,客户财务资料整理,excel,word.要求：财务专业毕业，代理记账经验优先，税务师证优先。没有经验学习能力强的可以考虑。待遇：可以独立处理账务及能力出众等面谈+薪资

岗位职责： 1.负责项目成本的核算与控制，编制成本报表，确保数据准确及时 2.对生产过程中的材料、人工、制造费用进行归集与分摊，分析成本构成及变动原因 3.参与成本预算编制，监控实际支出与预算差异，提出优化建议 4.协助建立和完善成本核算体系，推动成本管理标准化、流程化 5.配合财务部门完成月度结账及成本相关审计工作 任职要求： 1.学历不限，财务、会计类相关专业优先 2.有制造业或建筑行业成本会计工作经验者优先考虑 3.熟悉国家会计准则及相关财税法规，能熟练使用财务软件及Excel函数 4.工作细致严谨，具备较强的数据分析能力和责任心 5.具备良好的沟通协调能力，能够适应阶段性加班

岗位职责: 1.制定并推动组织发展战略落地，支撑企业业务目标与文化建设。 2.参与矩阵式组织架构的规划与建设，保障组织结构科学高效。 3.关注员工思想状况，协调员工关系，维护核心团队的能力稳定性。 4.协助团队梳理岗位职能，实现权责清晰、配置合理。 任职要求： 1.具备优秀的组织设计及优化能力，能适应动态变化的工作场景。 2.拥有良好的团队协作意识，可在多元背景团队中顺畅沟通。 3.深刻理解组织发展与人际互动逻辑，善于应对复杂管理情境。 4.具备较强的战略分析能力，可为公司组织演进提供有效建议。

江西国科精智电气有限公司 诚聘： 1、人事经理（1名） 薪资待遇：综合薪资6000-8000元； 要求：年龄40岁以下，大专以上学历，有电瓷人事工作经验优先。 电话: 公司地址:江西省萍乡市芦溪县电瓷产业综合聚集基地

1、业务检查与风险排查：组织实施公司业务监督检查，排查高风险环节，及时发现业务运行中的异常情况与潜在漏洞。 2、流程优化支持：配合梳理部门工作流程，协助推进流程优化，提升整体工作效率与执行质量。 3、审计任务实施：依据公司安排，落实年度审计计划，完成日常审计及专项审计相关工作。 4、问题分析与建议提出：对审计过程中发现的问题进行分析，提出切实可行的整改方案与改进意见。 5、整改跟进与落实：协调推动各部门执行审计问题整改措施，持续跟踪整改进度与成效，确保问题闭环管理。 6、审计资料归档：整理审计过程材料，编制审计底稿，撰写审计报告，并按规定完成档案归集与存档工作。