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财务主管
7000-11000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1. 负责企业财务体系的规划与运营,涵盖成本管控、预算拟定、财务数据分析等工作; 2. 深入剖析公司财务运行情况,为管理层提供有效决策依据,助力提升运营效能与资源分配合理性; 3. 带领财务团队开展日常财务管理工作,保障财务信息的准确性与时效性; 4. 参与拟定公司中长期财务发展战略,协助推进财务目标落地实施; 5. 协同内外部审计单位协作,确保财务披露内容真实、合法、合规; 6. 主导税务筹划与风险防控工作,保障税务合规并科学优化税负结构。 任职要求: 1. 本科及以上学历,会计、财务管理和相关专业优先; 2. 具备3年相关领域工作经验,其中至少2年团队管理经历; 3. 熟练掌握财务分析方法,拥有扎实的实务操作能力; 4. 具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力; 5. 能在高强度工作节奏下保持稳定高效输出; 6. 具备出色的决策辅助能力,可为业务拓展提供切实可行的财务策略与管理方案;
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理资金管理财务分析集团公司高新技术企业
岗位内容: 1. 负责日常成本费用核算、预算管控及出纳相关事务; 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度,优化财务管理流程,强化风险控制; 3. 参与成本分析、盈利状况评估及财务报表的编制工作; 4. 审核公司各类费用支出,规范票据管理流程; 5. 准确记录并整理财务数据资料,协助完成外部审计配合工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 具备3年以上财务或会计岗位经验,拥有成本管理、预算编制经历者优先; 3. 熟练操作Office办公软件,掌握金蝶等主流财务系统应用。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科审计财务分析成本管理制造业高新技术企业外企集团公司会计中级职称制造业成本核算管理
[庆祝]财务主管1名 1、年龄:30-40岁,男女不限,学历:本科及以上,具有3年以上制造业成本核算相关工作经验; 2、负责财务团队的岗位划分、业务培训及绩效考核工作; 3、全面管理日常会计核算事务,审核会计凭证及各类财务报表,确保账务操作符合规范要求; 4、主导税务申报、税款缴纳及发票全流程管理,深入研究税收法规并实施合规税务规划,保障税务工作合法合规; 5、协助完成内外部审计、税务检查等相关配合工作; 6、定期编制财务分析报告,为管理层在经营决策、资金运作等方面提供有力的数据支撑; 7、协同财务总监建立健全公司财务管理制度与内部控制流程,有效识别并控制财务风险; 8、联动各业务部门,提供专业财务支持与建议,确保业务与财务数据无缝对接; 9、组织编制企业资金预算,跟踪监控资金收支动态;
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科金融行业上市公司集团公司银行/证劵等金融类公司全职大小周管理财务管理成本控制团队管理风险管理财务数据物流财务
岗位职责: 1、主导物流业务及物流园区的财务规划、预算管理与成本管控,保障财务目标达成; 2、带领物流财务团队,持续优化财务作业流程,提高财务管理运作效率; 3、深度参与物流项目投资评估,开展财务测算与分析,为管理层决策提供有力支撑; 4、对接内外部审计单位,维护财务信息的真实、准确与合规; 5、识别并监控物流运营过程中的各类财务风险,制定切实可行的风险应对策略。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、5年以上物流、物流园区或相近领域财务管理工作经历,具备团队管理实践经验; 3、掌握物流行业财务管理规范与操作流程,擅长成本管理与财务数据分析; 4、取得中级会计师职称,具备物流信息化财务系统应用经验者优先考虑; 5、具备优秀的沟通协作能力与问题处理能力,恪守职业操守,富有团队意识。
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析团队搭建经验并购经验成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑财务信息化经验制造业物流总账核算中级会计师资金管理
岗位职责: 1. 全面负责企业财务管理工作,保障各项财务操作符合规范且数据准确无误。 2. 协助拟定公司财务战略及执行流程,助力实现整体财务目标。 3. 审核并分析公司各类财务报表,为管理决策提供可靠的数据支撑。 4. 参与财务审计及相关内控机制建设,提升财务运作效率与透明度。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力,能高效带领财务团队开展工作。 2. 熟练掌握财务系统工具及会计法规,可应对复杂财务业务处理需求。 3. 拥有优秀的数据分析与问题应对能力,能独立完成财务事项的判断与解决。 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力,善于协作并推动工作顺利开展。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科资金管理风险控制税务管理上市企业代账公司会计中级职称会计高级职称
岗位职责: 1. 负责企业财务体系的规划与运行管理,涵盖成本管控、预算拟定、财务数据分析等工作; 2. 深入剖析企业财务运行情况,为管理层提供有效决策依据,助力提升运营效能与资源分配合理性; 3. 带领财务团队开展日常财务事务,保障财务信息的准确性与报送及时性; 4. 参与制定企业中长期财务发展战略,协助推进财务目标落地实施; 5. 协同内外部审计单位开展工作,确保财务披露内容真实、合法、合规; 6. 主导公司税务筹划与风险防控工作,保障税务合规并科学优化税负水平。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先; 2. 具备5年财务主管岗位相关从业经历; 3. 熟练掌握财务分析方法,具有扎实的实际操作能力; 4. 具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力; 5. 能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出; 6. 具备出色的决策辅助能力,可为业务拓展提供专业的财务策略与管理建议;
财务经理
6000-9000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理资金管理财务分析税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑金融物流互联网
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3. 优化财务流程与内控体系,配合内外部审计,保障财税合规性 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理税务申报、发票管理及与银行、税务等外部机构的协调对接 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务管理工作经验,有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳 3. 熟练掌握ERP系统(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备较强的数据分析能力 4. 熟悉国家财税法规及会计准则,具备良好的职业道德与保密意识 5. 具备团队管理经验,沟通协调能力强,责任心强,抗压能力好
财务专员
5000-6000元/月
财务经理/主管经验不限本科
财务、会计相关专业大专及以上学历,具备会计从业资格证书
财务主管
6000-11000元/月
财务经理/主管5-10年大专
薪资待遇: 月薪6000-15000元(具体面议,根据个人能力与经验定薪)+ 绩效奖金 + 年终奖 + 包吃包住(或提供食宿补贴)+ 其他公司福利 岗位职责: 1. 财务体系搭建:主导构建公司财务管理体系及各项财务制度,监督制度落地实施,并持续推动优化完善。 2. 预算与成本管理:牵头组织公司整体预算编制、执行监控与分析控制;重点负责工业制造环节的成本核算、分析与管控,深入挖掘节约成本、提升效益的空间。 3. 核算与报表管理:审核各类会计凭证及财务报表,确保账务处理规范、准确、及时;组织编制并提交月度、季度、年度财务报告及内部管理报表,为经营决策提供有力数据支撑。 4. 资金与税务统筹:制定资金使用计划,合理调度资金并防范流动性风险;全面负责税务筹划工作,确保依法合规纳税,保持与银行、税务等外部单位的良好协作关系。 5. 内控与审计建设:健全内部审计机制,识别关键业务风险点,提出有效改进措施,保障企业资产安全与运营合规。 6. 团队建设与培养:带领财务团队高效运作,合理分配工作任务,开展专业培训、日常指导及绩效考核,提升团队整体专业水平。 任职要求: 1. 行业经验要求:具备2年以上制造业或工业设计类企业财务工作经验,熟悉生产流程、成本核算方法(如品种法、分步法、作业成本法等)以及存货管理相关实务。 2. 学历与证书:大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景;持有中级会计师或以上职称者优先录用。 3. 专业技能:熟练掌握国家财经法律法规、会计准则及税收政策;能熟练操作财务软件及Office办公工具,尤其擅长Excel的高级应用。 4. 能力素质:具备扎实的成本控制、预算编制、财务分析和风险管理能力;沟通协调能力强,具备团队领导力和问题解决能力。 5. 职业操守:工作认真负责,作风细致严谨,遵守职业道德规范,具备较强的抗压性与信息保密意识。
财务
6000-7000元/月
会计1-3年学历不限
工作职责: 1. 根据国家会计制度要求,规范开展记账、核账、报账工作,确保手续齐全、数据准确、账务清晰、按时结账; 2. 编制财务报表需做到账户完整、记录明晰、日清月结、账证一致、账实相符,报表内容应全面、数字真实准确、提交及时; 3. 按照会计档案管理规定设立并维护财务档案,确保资料完备、安全保密; 任职要求: 1. 财务类或相关专业背景,中共党员、学生会干部、班级干部优先考虑; 2. 持有初级会计职称,熟练使用OFFICE办公软件及财务管理系统; 3. 具备良好的责任心,品行端正、诚实守信;掌握扎实的财务基础知识,具备较强的学习能力。
切配配菜1-2人
吉安县白云路龙飞休闲广场附近宵夜店因业务发展需要,现面向社会诚聘切配师傅一名、帮厨阿姨一名。工作地点位于江西省吉安市吉安县白云路龙飞休闲广场附近,环境整洁,交通便利。薪资待遇面议,具体根据经验与能力而定。岗位主要负责食材的初步加工、切配整理以及协助厨师完成日常备料工作,要求身体健康,吃苦耐劳,有相关工作经验者优先考虑。有意者请拨打电话咨询详情,欢迎有志之士加入我们的团队,共创美味事业!
吉安 吉安县
5月5日 13:34拨打电话
长白班操作工纸箱厂车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
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饮料厂操作工普工贴标签包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四! 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: ①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! 薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清 二、工作内容: 饮料厂区招聘普工:操作工,搬运,质检,贴标签,包装,仓管,管理人员等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州
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江西吉安本店招打杂阿姨一名,最好是上永丰的,工资面谈联系电话
厨工1-2人
本店招打杂阿姨一名,最好是上永丰的,工资面谈联系电话
吉安
5月5日 13:28拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理品检工
急招杯业品质经理一名,行政经理一名,财务经理一名,要求大厂做过,48岁以下,上班地点永康模具城附近,有意者直接联系本人,
金华 永康市
5月5日 05:47拨打电话
财务经理5-10年中专/中技财务综合管理总账核算预算管理税务管理固定资产管理
1.独立解决客户财税疑问,提供专业财税服务; 2.滴滴模式,接受全国就近派单,自主安排工作时间与地点,多劳多得; 3.使用平台提供的记账报税软件、拓客裂变软件 及客户管理软件完成工作; 4.服务由平台提供的原始客户,无需承担获客 成本及任何费用; 5.全面依托平台赋能,具备独立运作财税公司服 务能力。 任职要求: 1.具备财税工作经验者或工商注册变更经验 优先; 2.具备一定的市场资源的人事及有业务能力,有资源的也可以合作,长期管道收益,签定正规合同,保障权益
财务经理品检工
急招杯业品质经理一名,行政经理一名,财务经理一名,要求大厂做过,48岁以下,上班地点永康模具城附近,有意者直接联系本人,
金华 永康市
5月4日 12:03拨打电话
财务主管
4000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理中级会计师高级会计师财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责 1. 负责公司的全盘账务处理,包括但不限于编制记账凭证、登记账簿、编制财务报表等。 2. 熟练进行税务申报和各类税款的计算、缴纳,以及相关税务事宜的处理。 3. 认真核对并确认客户的回款,编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐。 4. 协助财务经理完成财务预算的编制、执行和分析,为公司的财务决策提供数据支持。 5. 妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和移交。 6. 对公司财务状况、经营情况、合同执行情况进行分析和统计,为管理层提供决策依据。 7. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计师及以上职称优先。 2. 具有财务工作经验,有丰富的账务处理和财务报表编制经验。 3. 熟练掌握财务软件和办公软件用友、Excel 等。 4. 熟悉国家财务、税收政策和相关法律法规,具备良好的税务筹划能力。 5. 具备良好的财务分析能力和风险控制意识,能够准确解读财务数据并提供有效建议。 6. 工作细致、严谨,具有较强的责任心和团队合作精神,抗压能力强。 7. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与各部门有效协作。 福利待遇 1. 具有竞争力的薪资待遇和奖金。 2. 五险福利。 3. 提供丰富的职业晋升机会。
人力资源经理
7000-11000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专HRBP
岗位职责: 1、负责人事管理及相关事务性工作; 2、掌握人力资源管理六大模块的运作流程; 3、参与拟定企业人力资源战略规划,保障人事政策与公司发展战略协调一致。 4、牵头或监管招聘全过程,涵盖岗位需求分析、简历初审、面试组织及人员甄选评估。 5、建立并落实绩效考核机制,确保评价过程公正、公开及高效执行。
人事行政专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科
岗位职责: 1. 组织并执行人才招聘及人员调配工作,保障人力供给与企业战略发展相匹配; 2. 制定并落实员工培训与成长方案,推动员工专业能力与职业素质持续提升; 3. 负责员工关系维护,妥善处理劳动纠纷,营造和谐稳定的职场氛围; 4. 梳理和优化行政管理制度与流程,提升日常运营效率,控制管理成本; 5. 办理公司各类资质证照相关事宜,维持与政府单位、合作方的顺畅对接。 任职要求: 1. 有人力资源管理或行政管理类专业基础,熟悉人力资源运作体系及相关法规政策; 2. 具备优秀的沟通协调能力,能高效协调员工事务与内部管理工作; 3. 可独立策划并推进培训与发展项目,具备良好的统筹与执行能力; 4. 精通常用办公软件及管理工具,确保工作高效有序推进; 5. 工作积极主动,责任心强,适应高强度工作节奏。
总账会计3-5年大专制造业
岗位职责: 1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 3. 组织并配合内外部审计工作,提供真实、合规的财务资料与说明 4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行,保障税务合规性 5.参与财务制度优化与流程改进,提升总账核算效率与数据质量 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2.具备总账会计相关工作经验,经验不限 3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规 4.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 5.责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与团队协作能力
总账会计
5000-6000元/月
总账会计1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
泰和县肯德基服务人员J14170
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理
发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约;
应收会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专应收应付税务会计财务分析会计初级职称账务处理税务筹划成本控制
工作职责: 1. 负责公司应收款项全周期的账务管理,涵盖账目登记、凭证制作、往来对账及财务报表编制,保障数据真实准确、符合规范。 2. 对接税务申报与年度审计相关事务,配合开展税务规划及合规性风险评估。 3. 定期进行应收账款数据梳理,出具账龄分析与回款趋势预判,为管理层决策提供有力支持。 4. 联动业务团队落实成本管控与预算落地,参与费用审批及流程改进,优化财务管理效能。 任职要求: 1. 财务或会计专业大专以上学历,具备初级会计职称者优先考虑。 2. 熟知国家财务制度及税收法规,可独立完成纳税申报及相关合规审查。 3. 具备良好的部门间沟通协调能力,有较强的合作意识,能快速响应业务需求。 4. 作风认真细致,责任感强,拥有较强的执行能力和问题应对能力。
人资部主管
4000-7000元/月
人事经理1-3年本科混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验人力资源/管理类专业
本科及以上学历,35岁以下,有相关的人力资源管理工作经验,对于人资6个模块熟悉!
人事专员1-3年大专
1.行政,人事文员(HR)(2名) 2.月薪:5千到6千。 3.工作时间:8:00-11.30、2:00-6:30。 4.包吃住,买社保。 5.要求:专科以上学历,工作经验一年以上,熟悉办公软件、招聘/考勤/社保等能力。 6.联系人:李小玲 联系电话: 7.年龄:30岁以下。 8.地址:江西省吉安市万安县弹前乡新桥饰面用花岗岩矿
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公劳动关系办理大中型企业从业人事档案管理市场/传媒/公关招聘与配置人力资源/管理类专业
主要负责公司员工考勤管理、招聘邀约及应聘人员初步筛选,同时协助各部门处理日常行政事务与人员调动安排等,具体工作内容如下: 1、汇总员工出勤数据,参与薪资奖金的核算与发放流程,定期核查并更新员工通讯录,确保联系方式准确无误 2、统计员工加班时长,完成加班信息的审核及上报操作 3、结合各部门业务进展与人力需求,收集招聘需求,制定人员招聘方案,撰写岗位描述并发布至各招聘渠道,每日开展简历接收、初步筛选及面试邀约工作 4、办理员工入职与离职相关手续,协助落实工作交接事宜,配合完成内部岗位调整等相关流程 5、负责公司快递收发、来访人员接待,以及办公用品的采购与日常维护等工作
人事行政专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行公司人力资源发展战略,涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系维护等方面。 2.协助推进企业文化建设,策划并开展各类员工活动,营造积极向上的工作环境。 3.统筹管理员工从入职到离职的全流程事务,确保各环节高效有序运行。 4.工作时间:8:30-12:0014:00-17:30,月休4天。 任职要求: 1.熟悉婚介领域相关业务,能快速适应公司文化及岗位工作节奏。 2.拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识,善于处理员工关系中的各类问题。 3.具备较强的计划与组织能力,可根据企业经营目标动态调整人力资源配置方案。
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