岗位职责： 1、负责编制设备保养维护方案及相关操作规程。 2、独立开展各类设备的日常维护与保养作业。 3、及时处理生产过程中设备发生的报警及突发异常问题。 4、参与新设备的安装调试，评估拟采购设备及其配套部件的技术需求。 5、执行设备日常巡检，管理设备台账，并建立配件安全库存体系。 6、办理设备及配件采购、维修相关费用的OA流程申请及后续报销手续。 7、负责各类表单的收集、分类、整理与归档工作，完成上级安排的其他任务。 任职资格： 1、学历要求：全日制大专及以上学历，应届或往届毕业生均可。 2、专业要求：机械制造、机电一体化等相关专业背景。 3、具备2~3年制造业企业设备维护与管理实际工作经验。 4、持有电工证，能对公用设施设备进行维保，熟悉常用工具的检修操作。 5、具备较强的服务意识和责任心。

岗位职责: 1.负责毛绒玩具制造工厂的日常运作与管理工作 2.监控生产环节，保障产品品质与作业效率 3.组织并推动团队协作，增强团队执行效能 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.按时落实上级安排的工作任务，具备高度责任感 3.具有良好的协作意识，能快速融入新工作环境

岗位职责: 1.负责毛绒玩具生产厂的日常运营与管理工作 2.监督生产各环节，保障产品品质与生产效能 3.组织并推动团队协作，提升整体执行能力 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.按时完成上级安排的工作任务，责任心强 3.具有积极的团队意识，能快速融入新环境

岗位内容： 1. 制定生产排程，合理分配生产任务，持续优化装配线作业流程。 2. 协调生产资源调配，跟踪生产执行进度，确保生产高效运行。 3. 收集整理生产相关数据，定期开展数据分析，编制生产分析报告。 任职要求： 1. 具备5年以上生产计划管理领域实际工作经验。 2. 熟知生产运作流程、质量管理规范及设备维护要求，能熟练操作ERP等生产管理系统。 3. 拥有良好的组织协调与团队管理能力，具备积极主动的工作态度和创新思维。

岗位职责: 1.统筹并督导食品厂各职能部门日常运作，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.协同制定并落实工厂生产计划，推动各项生产指标顺利完成。 3.负责生产相关数据的汇总与分析，针对性提出优化工艺流程和降低运营成本的方案。 4.监督工厂严格执行安全生产与环境保护规范，落实企业安全管理制度。 5.带领团队开展工作，组织实施员工培训与发展计划，提升团队整体效能。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效推动团队执行任务。 2.熟知食品加工流程及质量管控体系，具备行业从业经验者优先考虑。 3.具备扎实的数据分析技能，能基于生产数据输出可行性改进建议。 4.具有高度的安全与环保责任感，确保生产活动合规合法运行。 5.拥有良好的沟通技巧与合作意识，能够激发团队积极性以实现生产目标。

1、全面主导工厂生产运营管理工作，制定并落实生产计划，保障生产过程高效、安全、环保，实现稳定产能输出； 2、持续优化生产工艺流程，统筹团队运作，提高设备运行效率与产品品质； 3、构建系统化生产管理体系，推动成本控制与效率提升，助力完成公司年度经营指标； 4、加强部门间协同联动，响应客户诉求，保障供应链顺畅及客户关系稳定； 5、主导技术革新与智能化工厂建设，驱动生产体系数字化转型升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、制造、管理等相关专业背景，具备10年以上生产管理实战经验； 2、掌握行业生产技术规范，熟练运用精益生产、6S管理、ISO体系等管理工具； 3、具有战略规划能力与强效执行力，能够带领团队攻克产能难题； 4、心理素质佳，善于沟通协调，有大型制造企业管理工作经历者优先考虑； 5、认同企业价值观，富有责任感、创新精神及长期发展志向。

工厂运营统筹，生产管理协调

CNC工程师主管 1. 负责CNC加工中心的编程与调机作业，需具备扎实技术能力，可独立完成首件试制及工艺调试。 2. 熟练掌握三轴、四轴加工中心操作，具备五轴设备经验者优先录用。 3. 参与新产品开发工作， （含工装夹具设计） 年薪18-30w含五险 免费提供食宿，具体待遇面谈。

工作职责: 1、主导公司精益生产体系的搭建与运行，实施生产流程管控，推进精益项目管理，并开展相关培训与推广活动； 2、持续优化和完善精益生产机制，推动生产过程改进，提升产品质量，减少各类浪费现象； 3、统筹精益改善项目的立项、执行、评估与全流程管理； 4、熟练应用精益工具开展产线平衡、手边化设计、工装夹具与布局规划、物流效率提升、可视化管理等改善工作，持续优化人力配置、作业时间及作业环境。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上，工业工程相关专业优先； 2、经验要求：具备10年以上制造行业精益生产管理实践经验，有冰箱制造领域工作经验者优先； 3、能力要求：1）掌握系统的精益生产理论并具备实际落地能力；2）具有较强的组织协调能力和高效执行力，工作认真负责，具备优秀的归纳总结与汇报表达能力，可独立完成项目报告撰写与成果宣讲；3）熟练操作办公软件及CAD等制图工具。

1、全面主导工厂生产运营管理工作，制定并落实生产计划，保障生产过程高效、安全、环保，实现稳定产能输出； 2、持续优化生产工艺流程，统筹团队建设与管理，提高设备运行效率及产品品质； 3、建立健全生产管理体系，推动成本控制与效率提升，助力完成公司年度经营指标； 4、加强跨部门协同联动，响应客户实际需求，保障供应链顺畅及客户关系稳定； 5、主导技术革新与智能化工厂建设，促进生产体系数字化转型升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、制造、管理等相关专业，具备10年以上生产管理岗位工作经验； 2、掌握行业生产技术规范，熟练运用精益生产、6S管理、ISO体系等管理工具； 3、具有战略规划能力与强效执行力，能够带领团队解决产能制约问题； 4、具备较强抗压能力，优秀的沟通协调水平，有大型制造企业管理工作经历者优先； 5、认同企业价值观，富有责任感、创新精神及长期发展意愿。

扬州市宝应县安大公路招泥瓦工大工小工，日结，砌一段15米围墙，

扬州招焊工2一3名。

扬州市邗江区招无人机吊装/飞手 招无人机吊装/飞手学徒（免费考CAAC无人机驾驶证） 1、按照任务完成工作如农业植保，巡检安防，航拍检测等 2、无人机日常保养与出现故障后的调试与维修 注:能接受到南京研学者优先

扬州市高邮市招门窗安装/塞缝

扬州箱厂 普焊，UT 大量招二保焊.不要证.不要证 面试时间： 八点.下午一点 扬州冷箱 不是流水线，焊工要求有证，没证安排办证。 要求年龄18-45岁焊工.技术好的可以放宽48（需提前报备审批.第二天面试） 综合工资 UT焊工 13000-18000/月 氩弧焊工 9000-13000/月 二保焊工 9000-11000/月 水电工8000-9000/月 以上管工作餐，新宿舍已建好离厂门口200米左右，住宿平摊水电费，住宿人员要遵守宿舍管理制度。 每月15号25号准时发工资和奖励 需要开无犯罪证明.职业体检..在职第二个月报销. 上班可预支工资.现在面试好过.卡的不严 ☎名单报备：费鹏举

重庆铜梁天喜豪生酒店需要西餐主管一名，薪资6k-7k，五险保障，包吃住，月休四天，有意者联系电话王，平台

（招聘），冲压车间主管，三年以上管理经验，年龄28-45岁，工资面议，联系人霍先生，，地址慈溪市龙山镇慈东工业区莲塘路168号

木工主管 5年以上工作经验，年龄45岁以下，有实木木工管理经验 招工人数:1名 所属行业：板木家具 工作地址:龙江镇东海新世纪工业园A区5号导航到：（圣丰木脚工厂）

木工主管 沙发部木工主管岗位 招工人数:1名 工作地址:南海区九江镇沙头工业园区龙行天下A区振业东六路

招聘：基金管理部副组长 薪资：面议元 岗位职责： 1.统筹母基金及参股子基金全生命周期运营，涵盖备案、估值、核算、清算、信息披露，确保符合多部门监管要求。 2.负责基金估值、收益核算，对接托管行、会计师事务所，保障财务数据准确合规。 4.统筹监管报送与信息披露，按时完成各类报告及数据上报工作。 5.跟踪子基金运作及绩效，配合监督检查，落实产业引导相关要求。 6.协调内外部机构，保障基金顺畅运营。 任职要求： 1.本科及以上，金融、会计等相关专业，985本科及以上学历、知名机构工作经验、具备证券从业资格或基金从业资格优先。 2.3年及以上基金运营、投资经验，2年及以上政府引导基金/母基金运营管理经验优先。 3.熟悉相关法规，熟悉国资监管、中基协备案等全流程规则。 4.熟练掌握基金估值、核算技能，具备较强数据处理及风险识别能力。 5.严谨负责，抗压性强，具备优秀沟通协调能力。 6.CPA、ACCA等持证者，有省级及以上引导基金经验者优先。 7.良好的外在形象和气质。 8.特别优秀的可适当放宽条件。

岗位职责： 1. 负责收料 2. 负责烧结上下料 3. 负责包装 4. 负责搬运 岗位要求： 1. 男女不限 2. 初中以上文化 3. 视力良好 薪资5500-7000

学习激光机的操作，学徒期间5000每月，掌握技能后，按计件计算工资，月收入10000+

薪资：5500-6500长白班8-8.加班1-2小时 年龄：35-55（，血压心电图，血常规） 福利：包吃管住（），干活儿自由，

18～40周岁 熟悉26个英文字母 上六休一

5⃣0⃣岁大龄工，每天2⃣3⃣0⃣～2⃣9⃣0⃣元 大龄工企业➕不要求文化 企业不面试➕员工不体检 体检可包过➕不放弃包进 收**➕不忌口均可 周六日不面试，下午一点半之前要到 ⭕【家纺辅助工】⭕ ✅男女不限，年龄1⃣8⃣～5⃣0⃣周岁，必须认识字，认识26个英文字母（不要求会写），文盲不行 员工工资：同工同酬➕保底➕计件工资，月综合工资6⃣5⃣0⃣0⃣～1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣元/月，企业主要做：家纺类用品，员工以辅助工为主，上料，下料，包装等岗位，次月月底发上月工资 ✅免费工作餐，住宿免费，水电费均摊，住宿厂内 4 人间，工住宿在厂外，走路15分钟，住宿有空调、淋浴 ✅工作岗位都有空调出风口，保证夏天不受罪！前一周不熟悉每天180元／天，熟练后225-290元／天 ‼，代理无，打架，， ‼不收花臂，不收忌口的**，不收案底人员。

组装行李架，干净，活轻松，有无经验都可以，工资6000～10000

三餐免费，住宿免费，二人宿舍（有夫妻间），水电均摊，不穿无尘服，可带手机，计件发薪，保底5000，月综合薪资5000~8000，每个月25号发工资（上上月26日至上月25日） 工作时间 7:30-18:00，14:00-24:00，半个月倒班（接厂方通知，近期会有加班，预计上班时间10小时，多劳多得） 工作岗位：焊接 喷包 装配 要求:18~45周岁，男女不限，四肢健全无大面积纹身，初中文凭及以上，有吃苦耐劳的精神。

招聘：汊河冰箱组装工 薪资：5000-6000元/月 一、岗位职责及要求 (1)岗位职责：流水线----站班，负责组装冰箱零部件 (2)岗位要求:无疾病史、犯罪史 (3)年龄要求:满17周岁，有正式有效的二代身份证; 二、工作时间及薪酬 1、工作时间:8～8 2、工资待遇: 基本工资(A岗2735 B岗2685 C岗2660)+加班费+补贴，入职缴纳五险，每月15号通过银行将工资划入个人账户; 三、其他福利待遇 1、免费工作餐 2、免费住宿 3、免费工作服及劳保用品

特箱不是流水线，长白班。 薪资待遇6500～8500 主要工作内容，冲压，特箱完工线（装锁杆，打胶等工作内容） 非流水线，工作时长10小时非流水线。 【年龄要求】：18-45岁 【上班时间】：早八晚七，10小时，长白班！ 【工资结构】：基本工资+绩效工资+加班工资+技能补贴+产能奖，每月15号发工资，25号发补贴！ 【食宿】：供中餐，加班有晚餐提供 【体检】：

岗位职责 1. 生产计划与执行管理： (1) 根据公司销售订单安排，编制柱上断路器及其配套产品的月度、周度生产排程。 (2) 监控生产车间（装配、调试、检验等）按计划推进，保障产品准时交付达标。 (3) 协调产能与订单匹配，识别并解决生产过程中的关键制约环节。 2. 仓储与物料管理： (1) 统筹原材料库、半成品库、成品库的日常运作，确保账目、标识卡与实物相符。 (2) 设定合理安全库存水平，提升库存周转效率，防止物料积压或供应中断影响生产进度。 (3) 规范物料出入库及存储流程，严格执行先进先出原则，重点加强核心部件（如断路器本体、操作机构、电子模块）的保管与防护措施。 3. 物流与交付管理： (1) 负责产成品包装、发运及运输调度，保障产品安全、及时送达客户指定地点。 (2) 优化运输路径，管理承运单位，控制物流支出，提高交付响应时效。 (3) 处理交付过程中出现的异常情况（如运输破损、单证不全等），及时协调解决方案。 4. 质量与工艺改进： (1) 建立柱上断路器生产过程的质量管控节点，牵头处理现场重大技术或工艺难题。 (2) 联动技术团队，提升一次通过率，减少返工返修；推动标准化作业流程（SOP）落地，增强生产效率与人均产出。 5. 成本与绩效管理： (1) 主导生产环节成本管控（含材料损耗、人工工时、制造开支），设定降本目标并落实具体举措。 (2) 制定生产、仓储、物流各岗位绩效考核体系（KPI），激发团队动力，强化执行效能。 6. 安全与合规管理： (1) 落实生产区域安全管理，执行电气作业规范与设备操作规程，确保实现零安全事故。 (2) 监督仓储物流环节的安全措施（防火、防潮、防静电等），满足电力设备存放标准。 7. 团队与应急管理： (1) 建设高效能生产队伍，开展装配、调试、检验等技能培训，提升员工专业能力。 (2) 快速应对设备故障、工艺偏差、物料缺货等突发状况，评估潜在风险并制定预防对策。 8. 完成总经理交办的其他临时工作任务 岗位任职要求： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 5年以上电力设备制造领域生产管理经验，其中至少2年从事柱上断路器或环网柜类产品生产、仓储、物流一体化管理工作。 3. 熟悉柱上断路器装配工艺、生产流程及出厂检测规范。 4. 熟练运用ERP系统（如U8等）进行物料需求计划、库存管理及发货跟踪。 5. 具备精益生产或5S管理实际推行经验，能够有效压缩在制品存量。 6. 目标导向强，具备应对多品种、小批量订单排产与物流组织的压力承受能力。 工作地点：扬州或西安