一、岗位职责（铝熔炼炉设备制造：钣金 + 铆焊 + 装配整机生产） 全盘生产管控：全面负责钣金、焊接、机加、装配等车间环节的统筹管理，依据订单需求制定月度及周度生产计划，确保熔保炉、铝液转运包等设备按时交付，直接向总经理王楚均水滴信用汇报工作。 成本与品质管理：建立完善的生产成本核算机制，严格控制板材、焊材等耗材使用；推行ISO9001质量管理体系与5S现场管理标准，减少返工和报废情况，持续优化生产工时及计件薪酬方案。 人员与现场管理：管理车间班组长及焊工、钳工、装配工等全体作业人员（现有生产人员120人以上），健全车间管理制度与绩效考核体系；重点落实安全生产责任制、厂区消防安全及车间现场标准化建设。 跨部门协作：联动技术部、采购部、仓储部及业务团队，协调处理生产过程中的异常状况，包括设备故障、来料延迟、工艺执行等问题；主导产线改进、新工艺导入及产能提升项目。 设备维护保养：统筹激光切割机、折弯机、焊机等关键工装设备的日常维护与保养工作，保障设备高效运转，提高设备利用率。 二、任职要求 履历要求：大专及以上学历，具备8年以上重型机械、钣金类设备制造企业厂长或生产总监工作经验，熟悉非标炉体类设备的整机生产工艺流程；具有熔炼设备、压力容器或环保炉具制造背景者优先；精通铆焊工艺及钣金下料全流程。 能力要求：熟练掌握生产排程规划、成本控制与精益生产方法；擅长车间团队组织建设与人力资源配置，能够有效实施降本增效措施；了解国家安全生产法规及相关劳动保护规范。 工作地点：需常驻安徽含山厂区。

1、全面主导工厂生产运营管理工作，制定并落实生产计划，保障生产过程高效、安全、环保，稳定输出产能； 2、持续优化生产工艺流程，统筹团队建设与管理，提高设备运行效率及产品品质水平； 3、构建科学规范的生产管理体系，推动成本控制与效率提升，助力实现公司年度经营指标； 4、加强跨部门协同联动，衔接客户实际需求，保障供应链顺畅及客户关系稳定； 5、推动技术革新与智能制造升级，引领工厂数字化、智能化发展进程。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、制造、管理等相关专业背景，具备10年以上生产管理实战经验； 2、掌握行业核心工艺流程，熟练运用精益生产、6S管理及ISO体系标准； 3、具有战略规划能力与强效执行力，能带领团队有效突破产能瓶颈； 4、心理素质好，抗压能力强，具备出色沟通协调能力，有大型工厂管理经历者优先考虑； 5、认同企业价值观，富有责任感、创新精神及长期发展意愿。

岗位职责: 1.负责毛绒玩具生产厂的日常运营与管理工作 2.监督生产各环节，保障产品品质与生产效能 3.组织并推动团队协作，提升整体执行能力 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.按时完成上级安排的工作任务，责任心强 3.具有积极的团队意识，能快速融入新环境

岗位职责: 1.负责毛绒玩具制造工厂的日常运作与管理工作 2.监控生产环节，保障产品品质与作业效率 3.组织并推动团队协作，增强团队执行效能 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.按时落实上级安排的工作任务，具备高度责任感 3.具有良好的协作意识，能快速融入新工作环境

1、全面主导工厂生产运营管理工作，制定并落实生产计划，保障生产过程高效、安全、环保，实现稳定产能输出； 2、持续优化生产工艺流程，统筹团队建设与管理，提高设备运行效率及产品品质； 3、建立健全生产管理体系，推动成本控制与效率提升，助力完成公司年度经营指标； 4、加强跨部门协同联动，响应客户实际需求，保障供应链顺畅及客户关系稳定； 5、主导技术革新与智能化工厂建设，促进生产体系数字化转型升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、制造、管理等相关专业，具备10年以上生产管理岗位工作经验； 2、掌握行业生产技术规范，熟练运用精益生产、6S管理、ISO体系等管理工具； 3、具有战略规划能力与强效执行力，能够带领团队解决产能制约问题； 4、具备较强抗压能力，优秀的沟通协调水平，有大型制造企业管理工作经历者优先； 5、认同企业价值观，富有责任感、创新精神及长期发展意愿。

车间管理，质量检验，打样品。配方，调色，出型管理。

1、全面主导工厂生产运营管理工作，制定并落实生产计划，保障生产过程高效、安全、环保，稳定输出产能； 2、持续优化生产工艺流程，统筹团队建设与管理，提高设备运行效率及产品品质； 3、建立健全生产管理体系，实施精细化管理，推动成本控制与效率提升，助力实现公司年度经营指标； 4、强化跨部门协同机制，对接客户实际需求，保障供应链顺畅及客户关系维护； 5、主导技术革新与智能化改造，加快推进工厂数字化、智能化转型升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、制造、管理等相关专业，具备10年以上生产管理岗位工作经验； 2、掌握行业生产工艺流程，熟练运用精益生产、6S管理及ISO体系标准； 3、具有战略规划能力与强效执行力，能够带领团队解决产能制约问题； 4、具备较强抗压能力，优秀的沟通协调能力，有大型制造企业管理工作经历者优先考虑； 5、认同企业价值观，富有责任感、创新精神及长期发展意愿。

酒店家具生产管理，5s落地，板式家具，实木家具工艺熟练，生产计划交期管控，人均产值达标

岗位职责： 1、负责编制设备保养维护方案及相关操作规程。 2、独立开展各类设备的日常维护与保养作业。 3、及时处理生产过程中设备发生的报警及突发异常问题。 4、参与新设备的安装调试，评估拟采购设备及其配套部件的技术需求。 5、执行设备日常巡检，管理设备台账，并建立配件安全库存体系。 6、办理设备及配件采购、维修相关费用的OA流程申请及后续报销手续。 7、负责各类表单的收集、分类、整理与归档工作，完成上级安排的其他任务。 任职资格： 1、学历要求：全日制大专及以上学历，应届或往届毕业生均可。 2、专业要求：机械制造、机电一体化等相关专业背景。 3、具备2~3年制造业企业设备维护与管理实际工作经验。 4、持有电工证，能对公用设施设备进行维保，熟悉常用工具的检修操作。 5、具备较强的服务意识和责任心。

工作职责: 1、主导公司精益生产体系的搭建与运行，实施生产流程管控，推进精益项目管理，并开展相关培训与推广活动； 2、持续优化和完善精益生产机制，推动生产过程改进，提升产品质量，减少各类浪费现象； 3、统筹精益改善项目的立项、执行、评估与全流程管理； 4、熟练应用精益工具开展产线平衡、手边化设计、工装夹具与布局规划、物流效率提升、可视化管理等改善工作，持续优化人力配置、作业时间及作业环境。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上，工业工程相关专业优先； 2、经验要求：具备10年以上制造行业精益生产管理实践经验，有冰箱制造领域工作经验者优先； 3、能力要求：1）掌握系统的精益生产理论并具备实际落地能力；2）具有较强的组织协调能力和高效执行力，工作认真负责，具备优秀的归纳总结与汇报表达能力，可独立完成项目报告撰写与成果宣讲；3）熟练操作办公软件及CAD等制图工具。

"[红包]月薪7000+\n[烟花]大龄工专场\n\n，25~55 岁\n\n薪资：\n白班250/天\n夜班260/天\n\n食堂有饭，厂内住宿\n\n上班时间8:00~8:00\n\n主要负责：上下料，辅助工\n\n水电费平摊，空调热水器齐全\n每个月25号发薪\n\n工作地址：扬州高邮"

扬州仪征招通风安装/维修，招中工，小工，做事有责任心的欢迎骚扰，捣江湖的勿扰，

扬州市江都区招氩弧焊

奶茶店店员： 职位详情 接受无奶茶店经验连锁店 岗位职责: 1.负责奶茶店日常运营中的顾客接待与点单服 务: 2.按照标准流程制作奶茶及配套饮品，保证出品 质量； 3.维护店内清洁卫生， 确保操作区域整洁有序； 4.协助完成物料盘点与基础补货工作，保障营业 所需。 任职要求: 1.服从安排，工作态度积极， 能适应轮班节奏； 2.具备基本的服务意识，对待顾客耐心有礼： 3.动手能力强， 能够在培训后快速掌握饮品制作 流程: 4.团队协作意识强，工作中主动配合同事完成任 务。

扬州市江都区招工地小工/杂工

一、软件排版 1. 电脑排唛：熟练ET、富怡、力克、格柏等CAD排版软件，能审核纸样、优化排料，提升面料利用率、控制损耗；区分针织/梭织/弹力布排纹、倒顺毛、条格对花排版方案。 2. 裁床控制系统：精通力克、奔马、和鹰等全自动裁床工控系统，导入DXF文件、设置裁剪层数、刀速、真空吸力、定位原点、批量列队裁切参数。 3. 用料核算：根据订单算单件耗料、整批用料，做预缩、损耗预估，管控面料成本。 二、全自动裁床设备技能 1. 整机实操：开机自检、气源/真空泵/台面毛刷检查、机头归零、刀片/磨刀石更换、裁床限位调试。 2. 维保与故障排查：日常清洁滤网、润滑刀架；处理裁片大小偏差、吸风不足、断刀、跑位、台面漏气等常见故障，小故障自修、大件故障对接售后。 3. 辅机管控：自动拉布机、预缩机、打孔机日常点检、参数设置，匹配裁床铺布层数。 三、面料与工艺专业能力 1. 面料辨识：熟知针织、梭织、牛仔、弹力布、皮革、无纺布缩率、弹力、卷边、疵点（色差、破洞、横条），安排松布/预缩静置时间。 2. 全流程工艺：产前验纸样→面料验收入库→松布预缩→拉布铺层→自动裁剪→验片分包→打菲编号，全工序质量管控。 3. 品质管控：首件试裁确认，管控裁片尺寸、纱向、对格、色差，杜绝批量不良；区分瑕疵裁片分级使用。 四、生产计划与现场管理 1. 排产统筹：根据生产部订单拆分日/周生产计划，合理分配拉布、裁床、验片人员，衔接车缝车间交期，加急单调整裁切顺序。 2. 物料管控：按单发料、余料/布头回收统计，控制面料损耗率，每日统计用料、损耗、产量台账。 3. 现场6S+安全：车间定置管理、易燃面料存放规范、裁床安全操作规程落地，杜绝工伤、设备安全事故。 五、人员、数据与跨部门沟通 1. 班组管理：培训操作工、拉布工，排班、绩效考核，提升班组人均产能。 2. 办公数据：Excel做日报、损耗报表，会ERP/生产系统录入裁片入库数据。 3. 跨部门对接：对接版房（纸样异常）、仓库（面料来料）、生产跟单（改单/加急）、缝制车间（裁片异常退换）。

1.全面统筹生产管理 2.tpr软料玩具管理优先 3.职位级别生产经理或者厂长 4.有一定工作经验和抗压力

岗位职责： 1、全面负责整个生产部门的日常管理工作； 2、负责生产计划的制定和落实；负责生产作业的安排，把控生产进度，结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排； 3、统筹计划、设备、工艺等部门，组织生产，解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常，确保订单按既定目标完成交付； 4、负责公司精益生产项目的规划和实施工作； 5、负责制定生产成本控制计划，管控各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费； 6、负责完善生产管理体系，根据订单量制定PMC生产排单计划，生产订单物料控制计划，落实各工序生产安排与检查生产工作，确保生产任务的完成； 7、负责生产过程中的安全管理； 任职要求： 1、专科以上学历，有一定的工作经验 2、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力

懂食用酒精和工业酒精的生产流程，并懂生产工艺

工作职责 1. 统筹船舶建造全流程的质量管理体系落地，提供关键工序的技术指导与问题解决方案。 2. 主导船体结构、焊接工艺的报检工作，确保符合船级社规范及船厂质量标准。 3. 负责现场建造团队的日常管理与资源调度，保障生产计划高效执行。 4. 协调船厂内外部报检资源，推动质量问题的快速闭环处理。 5. 定期输出建造进度与质量报告，向公司同步项目关键节点信息。 6. 牵头处理现场突发质量问题，联动船检、船厂多方沟通，保障建造顺利推进。 7. 参与船舶试航与交船验收工作，确保交付质量达标。 任职要求 1. 具备5年以上船厂船体建造或焊接领域工作经验，拥有3年及以上班组管理经验。 2. 精通船体结构识图与全品类焊接工艺，能独立解决结构设计与焊接施工中的疑难问题。 3. 熟悉国内船级社造船规范，掌握分段制作、总组、合拢等全流程建造工艺。 4. 具备优秀的现场统筹能力与突发问题处置经验，能驻车间一线带班作业。

长白班可预支工资，230-260/天, 可日结、月结，独立岗位，车间可带手机不过安检门 月到手薪资7500左右，小时工230-260/天，暑假工、短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 咱们这边电子厂、新能源、汽配厂都有，活轻松不累，入职后有老员工带 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～55岁，男女不限，学历不限 厂区岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意️异地招聘-江苏苏州工厂入职，感兴趣可以咨询

工作职责： 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图，开展压力容器的强度分析与校核工作； 2. 承担项目前期技术支撑，参与技术沟通，并负责技术方案与技术标书的编制； 3. 负责压力容器方案图与施工图的设计及审核任务； 4. 作为项目技术负责人，主导设计环节的技术对接、进度把控，并解决制造阶段出现的设计相关问题； 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，过程装备、机械或相关专业背景； 2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验； 3. 熟知GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范，掌握制造工艺流程； 4. 熟练使用二维、三维设计及校核类绘图与计算软件； 5. 持有压力容器审核资格证书。 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

【工作内容】 1、负责器件版图及光刻版的审核，以及产品工艺流程制定与投产实施相关工作； 2、承担研发样品的管理，以及样片测试、数据分析与性能评估等任务； 3、在研发项目经理的带领下制定项目计划，涵盖设备技术协议拟定、材料选型、工艺路径设计、成本测算等内容，并推进项目落地执行； 4、严格依照项目进度推进工作，定期向项目经理反馈进展，并按APQP流程输出阶段性文档资料； 【任职要求】 1、微电子、固体物理或相关专业本科以上学历，掌握半导体器件物理基础知识； 2、熟练使用Silvaco TCAD等仿真软件，具有SiC功率器件研发实际经验者优先考虑； 3、熟悉器件测试原理，能够熟练操作探针台、参数分析仪等测试仪器； 4、具备较强的逻辑分析能力及团队协作意识，能胜任快节奏的研发工作环境。

工作内容 1.跟进订单生产进程，确保各环节按计划推进并准时交付； 2.统筹协调内外部资源，保障生产运作顺畅高效； 3.监控产品质量状况，及时识别并处理生产过程中的异常问题。 任职要求 1.拥有良好的沟通与协调能力，能与相关部门及外部单位协同配合； 2.工作积极主动，具备较强的责任意识和执行能力，确保任务按时落实； 3.具备基础的数据分析能力，可对生产相关数据进行有效追踪与分析。

【工作内容】 -负责公司各类设备的日常维护、保养及管理工作，保障设备稳定运转； -编制设备操作规范与维保计划，并监督落实执行，确保生产安全、有序、高效进行； -及时响应设备故障，组织维修人员快速排查并解决异常，最大限度减少停机影响； -定期开展设备巡检作业，识别潜在隐患，降低设备故障率与损耗； -统筹协调设备的安装、调试等实施环节，确保设备运行性能符合既定要求； -指导员工规范操作与维护设备，提升团队整体技术水平和操作能力。 【任职要求】 -具备机械工程、电气工程或相近专业大专及以上学历； -熟悉常用生产设备的运行原理与维护流程，拥有扎实的设备管理实践经验； -精通设备故障分析与处理方法，具备较强的应急响应能力； -具有良好的沟通协作能力，能够有效推动跨部门协同工作； -工作态度认真负责，具备优秀的组织能力和风险防范意识； -持有设备维护、管理类相关资质证书者可优先录用。

【岗位职责】： 1、承担产品液压系统总成的设计开发，跟进试制、试验及鉴定全过程。 2、负责液压系统总成的改进与变型设计，提供售前售后技术支持，确保图样与技术资料准确、完整、规范。 3、采用科学分析手段开展可行性研究与结构优化，持续提升设计能力，推动产品达成目标成本要求。 【岗位要求】： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业； 2、3年以上液压控制系统设计工作经验； 3、具备良好的职业操守，严格遵守公司各项管理规定； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识和学习能力； 5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件； 【工作时间】上六休一，8:00-17:00

生产储备干部

一、招聘岗位： CNC 操作工：18～50 周岁 2. 检验输送工：有检验经验 18～45 岁。 二、上班时间： 8：00-8：00两班倒，一个月倒一次班 三、薪资待遇： 输送工：五险同工同酬稳岗补贴 元/时（）合同期到8月底续签， 月薪 同工同酬以外承担6个点税。每月15号发上月同工同酬工资，月底发稳岗补贴，发补贴时需在职！ 食宿：餐补13.3元/天，员工前期先，餐补和工资一起发放，住宿免费，水电平摊，公寓4人豪华套间

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进活动，提出合理化建议提升作业效率 任职要求： 1. 年龄16-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班制及流水线作业节奏，服从工作安排 3. 具备基本识字能力与简单计算能力，能看懂简易图纸或标识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 工作认真负责，具备团队协作意识和基础沟通能力

主要负责生产环境卫生等等