招聘：物业项目主管薪资：4000-5000元核心职责1.执行项目负责人工作部署，统筹各条线现场物业服务2.一线人员培训、日常考核，组织班组例会3.落实物业费收缴方案，催收欠费。4.监督设施维保，跟进工程遗留问题及报事报修5.处置业主投诉、邻里纠纷，维护业主关系6.园区秩序、消防、环境管理，现场应急处置，重大事件上报7.整理台账档案，配合主管部门检查8.定期向项目负责人汇报进度、现场风险

[玫瑰][烟花]银城物业[庆祝]诚聘项目负责人1名（皇城大厦项目）岗位要求：1.业主服务与沟通：帮助业主处理各种问题（咨询、报修、投诉等）2.收缴：信息、电话回访催收物业费与停车费等3.社区运营与文化建设：协助组织节日活动、邻里联谊等学历要求：大专及以上，有3年以上物业项目负责人经营管理经验。持有物业经理证男女不限上班时间：上午8:30-12:00下午13:30-17:30薪资：面议福利待遇：五险一金，双休，有值班费，节日福利，年终奖等。联系电话：程经理工作地点：徐州云龙区皇城大厦项目物业服务中心备注说明：皇城项目负责人，属于主管级，因为项目小，月度薪酬不高月度薪酬5000+值班费300+餐补220减掉五险一金900多，到手4500左右配置电脑、工作手机（含手机卡）每月100元的话补

制定并执行设备（电梯、消防、空调、强弱电等）的维保计划、操作规程及更新改造方案，建立设备档案与维修记录，确保运行安全与寿命延长。 负责工程人员的调度、培训、绩效考核，建立安全制度与质量标准，定期组织隐患排查与应急演练，确保操作合规。 编制工程预算，控制维修与采购成本，审核外包维保单位（如机电、电梯、消防）的工作方案与服务质量，推进节能降耗措施。 任职要求： 1. 具备至少5年的物业工程管理经验，学历多为大专或本科以上； 2、持有相关专业证书，如物业管理师、注册工程师等优先； 3、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够处理复杂的问题和紧急情况； 4、具备强烈的服务意识，能够以业主为中心，提供优质服务； 5、熟悉物业工程管理流程及当地的相关法律法规； 6、具有良好的团队合作精神，能够带领团队完成各项任务。 福利待遇： 五险一金、年假、工会福利等；

气站常驻维护人员招聘启事 一、招聘岗位及人数 气站常驻维护人员 共招 1 人： 捷太格特汽车配件（无锡）有限公司 站点：1 人 二、工作地址（已核实） 捷太格特汽车配件（无锡）有限公司 站点：无锡市新吴区新畅南路2号 三、薪资待遇 月薪：5000～5500 元 社保：入职缴纳正规社保 食宿：不含吃住，自行解决 工作时间：做1 休1（白班晚班交替），节假日需正常上班 四、证书与费用规则（重要） 上岗必备证书： 危化品证书 费用承担： 等全部由公司承担。 服务期与费用返还： 自取证上岗之日起，在公司工作满 3 年，证书费用无需个人承担。 ，员工需，。 五、岗位职责 负责气站设备日常巡检、保养、故障排查，保障安全稳定运行。 严格执行安全操作规程，如实填写值班、巡检、设备台账。 服从站点调度，配合完成应急处置、物资管理等工作。 按要求参加培训、考试，按时取得并妥善保管上岗证书。 六、任职要求 年龄25-55 周岁，身体健康，无不良嗜好与违法记录。 能接受三班倒、节假日上班，追求长期稳定工作。 责任心强，服从管理，具备基础安全意识。 愿意配合考取危化品、特种设备管理员证书。 有气站运维、设备维修、机电相关经验者优先。

招聘设备员1名，工作地址位于药科大学江北基地（星火路附近）。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，双休。 薪资：4500元/月。 岗位职责：负责大楼内设备巡查，发现问题及时上报维保单位，并做好现场警示；负责大屏、灯光、音响设备的日常管理及维护；负责废弃废水设施的日常运维；负责办公区域水电等小修小补。 任职要求：2年及以上同岗位相关工作经验，具有空调相关专业技术能力，50周岁以下，持有特种作业操作证（电工），持有特种设备安全管理A证。

负责项目的维保，维修服从管理

公寓综合维修工： 1、年龄55岁以下 2、负责苏州项目公寓日常维修（分散式，项目半径3km以内），涉及水电、木瓦油及家电维修 3、积极响应客户的维修需求，及时准确处理问题。紧急维修无条件配合，涉及加班可以办理调休。 4、闲余时间时候能主动排查空房维修，退房配合保洁拆装清理空调、洗衣机等电器 5、服从店长及公司安排，踏实靠谱，吃苦耐劳 6、每日按实填写维修记录表，每月梳理需采购的维修材料并上报门店 7、每日工作8小时，月休4天 8、综合薪资6500-7500 9、可提供免费集体宿舍（双人间），需要单人间可享受内部员工价优惠 10、正常缴纳五险一金 11、苏州项目地址在宝带桥地铁站附近

1. 负责地铁车站等其他土建结构日常巡检、定期检测与养护维修，含结构裂缝、渗漏水、混凝土剥落、沉降变形等病害排查与记录。 2. 执行结构维保计划，确保结构安全稳定。 3. 运营时段做好结构状态巡查，夜间（停运后）开展专项检修，及时发现并上报安全隐患，参与突发故障/抢险抢修，保障线路运营安全。 4. 规范填写巡检、检修、故障处理记录，建立设备台账，提交维保报告，确保数据真实可追溯。 5. 遵守安全规程，正确使用维保工具与特种作业设备；参与安全培训、应急演练与技能考核。 6. 配合工程师完成结构检测、病害评估与专项改造；对接调度、工务、机电等部门，协同完成交叉作业。 7. 完成上级交办的其他结构维保相关工作。

有干精装修楼的经验最好，瓦工，木工，油漆，水电工活多能会一点的，善于沟通的师傅

徐州铜山区，第一人民医院附近连锁酒店招聘工程维护员一名需要有电工证，家住附近最好，工作内容如下： 1、酒店设施设备维修与保养 2、按要求做好房间维保 3、按标准做好物品盘点和表单表据填写 4、协助客房经理做好其他事项。 电话：

扬州厂区急招叉车工330一天，包吃包住,不要证会开就行，年龄45岁以内都可以, 点击下方【免费聊】联系我报名

明天观宇路需要2名木工，负责雨水管包封支模工作，薪资以现金结算。

从事民用户燃气表更换

招聘挖掘机司机，负责清理淤泥工作，预计工作量为200车。要求年龄较轻。工作地点在高塘。雇主提供燃油。工期预计为二至三个月。

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

招聘：项目经理薪资：6000-8000月薪1.45岁以下，具有3年以上同岗位工作经历，具备良好的组织和领导能力；2.能够有效处理和解决物业管理中的问题；3.对物业管理流程有清晰的理解，能够优化工作流程。

物业项目经理有物业、保洁、安保类现场管理经验，有政企/医院/学校项目经验优先，能独立统筹项目全盘工作，具备良好沟通能力、带队管理能力，能适应物业项目高标准管理要求。薪资福利:薪资面议，能力强者薪资从优。工作地址:恩施城区物业服务项目

开发区招聘医院项目经理一名，年龄55岁左右。要求，一定做过医院项目。具体面议

物业公司直聘以下岗位： 岗位1：项目负责人，要求具有物业管理师、中级工程师及以上等级证书，并获得过省及以上（政法部门颁发）物业管理个人奖项。薪资（税前）8000-10000元/月，交五险一金，做五休二。 岗位2：领班2名，强电、暖通给排水专业，要求有带班经验。薪资（税前）7000-8000元/月，交五险一金，做五休二。 岗位3：全职技工，强电、暖通给排水各2名，做五休二，交五险一金，薪资（税前）6000-7000元/月。 岗位4：电梯安全员2名，做五休二，交五险一金，薪资（税前）6000-7000元/月，要求有特种设备安全员A证。 岗位5：兼职技工，做一休一（12小时），强电、暖通给排水专业各10名，薪资5000-5500元。 要求：年龄55岁以内，面试需带有高、低压电工证，空调、锅炉等相关岗位证书。工作地点：虹桥机场T1航站楼附近。

岗位职责： 1.全面负责馆内物业管理区域的日常运营与服务品质管理，确保设施设备安全、高效运行 2.统筹协调导览、保洁、安保、工程等各条线工作，提升游客满意度与客户续约率 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，监督各项费用收缴及合规使用 4.处理投诉与突发事件，建立有效沟通机制，维护良好社区关系 5.配合公司完成项目创优、资质申报及标准化建设相关工作 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业/写字楼等不同类型项目管理流程 2.具有较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 4. 具备基础财务知识和信息化管理工具应用能力 5. 责任心强，具备团队管理经验及良好的职业操守

物业综合维修工招聘岗位要求：1.年龄60岁以内，身体健康、吃苦耐劳、服从管理。2.必须持有有效电工证，熟悉水电维修作业。3.有小区物业综合维修经验，熟悉园区水电、公共设施维护。4.能处理日常报修、管道疏通、灯具线路检修、设施巡检、简单应急抢修等工作。5.工作认真负责，服务意识强，无不良记录。工作内容：负责小区公共区域水电维修、设施日常巡检、故障排查、业主报修处理、园区设施养护及临时应急维修工作。薪资待遇月薪：3500元，上六休一。工作地点：珑郡尚院有意者请直接联系：梁经理电话：

跟班维修工薪资福利:6000招工人数:6上一休二，9月底到岗工作地址:徐州经济技术开发区大黄山镇大黄山村诚意大道69号

招聘育肥养猪工，经验、学历不限，年龄要求50周岁以内或48周岁以内。身体健康、踏实勤快、有责任心，能接受场区封闭式管理。薪资待遇为月度5-7k，批次出栏奖金另算1-2w。购买五险，免费提供住宿、工服、劳保用品，场内WIFI全覆盖，月度聚餐等。招工人数为30人，夫妻工优先。同时招聘维修、生物安全岗位，安徽区域场区正常招聘产房、配种人员，均可联系了解情况。工作地址在省徐州市邳州市。

跟班维修工薪资福利:6000招工人数:6上一休二9月底工作地址:徐州经济技术开发区大黄山镇大黄山村诚意大道69号

物业综合维修工招聘岗位要求：1.年龄60岁以内，身体健康、吃苦耐劳、服从管理。2.必须持有有效电工证，熟悉水电维修作业。3.有小区物业综合维修经验，熟悉园区水电、公共设施维护。4.能处理日常报修、管道疏通、灯具线路检修、设施巡检、简单应急抢修等工作。5.工作认真负责，服务意识强，无不良记录。工作内容：负责小区公共区域水电维修、设施日常巡检、故障排查、业主报修处理、园区设施养护及临时应急维修工作。薪资待遇月薪：3500元，上六休一。工作地点：珑郡尚院有意者请直接联系：梁经理电话：

徐州正邦物业管理有限公司客服管家岗位职责:1.负责业主沟通、报修跟进、装修巡查、园区日常协调;2.独立处理客户咨询、投诉及紧急问题;3.洞悉客户需求，提供高效、优质的服务支持;4.协助完成物业相关事务的协调与推进;5.催收物业费。任职要求:1.25~45岁，学历大专以上;2.有客服经验优先;3.普通话标准,口齿清晰,表达能力强;4.有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题;5.具备超强的服务意识;6.工作责任心强，能够承受较大的工作压力;7.要求熟练使用办公软件,能与各部门协调处理问题。联系人：许经理联系电话：公司地址：经开区金龙湖绿地之窗一期

小区房屋修缮，往返多个小区，要求有工作经验会开车，有一定的沟通能力

招聘育肥养猪工30人，经验、学历不限，年龄要求50周岁以内（部分岗位要求48周岁以内）。要求身体健康、踏实勤快、有责任心，能接受场区封闭式管理。薪资待遇为月度5-7k，批次出栏奖金另算1-2w。购买五险，免费提供住宿、工服、劳保用品，场内WIFI全覆盖，月度聚餐等。夫妻工优先。同时招聘维修、生物安全岗位，安徽区域场区正常招聘产房、配种人员，有意者可报名。工作地址在省徐州市邳州市。

招聘维修工持低压操作证，有经验者优先。工作时间：上五休二工作地点：上海路5号薪资待遇：3800元联系电话：朱主任。

[爱心]大龄工正式工五险一金[爱心]【开发区酒店星湖大道】岗位：制服房服务员要求:有熨烫、缝补经验，能简单操作电脑岗位：工程技工要求:持电工证，接受倒班工作岗位：炒锅厨师要求：有岗位工作经验，接受倒班工作福利待遇：月休八天，缴纳五险一金，包吃包住，享带薪年假联系电话:（)