招聘物业主管或经理。要求专科及以上学历，性别不限。需具备1年以上商业工程物业管理工作经验。要求具有较强的团队指挥能力，突发事件反应及应对能力强。持有物业管理相关资格证书者优先。岗位职责包括负责商场物业工作、维保工作。执行工程物业部规章制度和服务操作规程。负责商场保洁、安保、防火防盗工作，保障商场的物业环境和安全环境。薪资为4000-5000元每月。福利待遇包括员工餐、年终奖、年节福利。工作地址位于徐州市沛县鼓楼街与汉城路交汇处西南。

物业公司诚聘： 项目经理若干名：月薪8-14k，五险一金，单双休（相关岗位从业经验者优先考虑，销售、服务行业团队管理经验优先） 物业客服领班/主管2人，月薪5.5-8k，五险一金，单休/单双休（大专以上学历，人灵活、沟通能力强、抗压能力强，销售、服务行业团队管理经验优先） 环境主管2人，月薪6-8k，五险一金，单双休（大专以上学历，人灵活、沟通能力强、抗压能力强，绿化专业出身者优先） 工作地点：徐州经开区、徐州新城区、徐州云龙区 联系人：李女士 () 欢迎大家，推荐自荐

工作内容：1、负责园区租赁户管理，具有较好的协调沟通能力； 2、统筹管理园区安保、消防、绿化； 要求：1、了解《安全生产法》、《消防法》等法律法规，具备能够应对政府部门检查的能力； 2、有一定的园区管理经验； 3、年龄40岁以下，物业/机电/安全相关专业，有园区物业管理/物业招商工作经验，有电工证/消控证优先

岗位职责： 1.负责物业区域内日常巡检、设备运行监控及基础维护协调工作 2.处理业主报修、投诉与咨询，及时响应并跟进闭环 3.协助开展物业费收缴、公共区域安全管理及环境秩序维护 4. 配合组织社区活动，提升业主满意度与社区凝聚力 5.完成日常台账记录、报表填报及上级交办的其他事务 任职要求： 1.学历大专以上，具备物业服务意识与责任心 2.有物业管理员，做过学校物业的优先。 3.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 4.熟悉办公软件操作，能适应一线服务工作节奏 5. 遵纪守法，无不良从业记录，身体健康

岗位职责 1.负责星级酒店内水电、给排水、暖通、精装、土建等日常维修与故障处理。 2.按规范完成设备巡检、保养、配件更换及简单调试。 3.熟练使用维修工具，准确判断并处理常见故障。 4.协助工程师完成抢修、应急处置及现场配合工作。 任职要求： 1.50周岁以内，具有低压电工证 2.具备物业维修经验1年以上，水电管路等常规检修问题熟练操作

工作内容： 1、熟练掌握一门技术方向，例如：强电；暖通；弱电。 2、故障排查：对系统异常或报警信息进行现场核实，初步判断问题并联系维保单位维修，跟踪处理进度。 3、数据管理：记录设备运行参数，存档并编辑运行报告。 4、系统监控：负责智能化管理系统的日常运行监控（BA)，包括暖通、电气、消防、安防等子系统参数及报警处理。 岗位要求： 1、25-40岁； 2、持有中控证（四级证） 3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力。 薪酬福利: 1、餐补；高温补贴；缴纳五险一金 2、作息时间：12小时，做二休二，税前薪资5500-6500

职位详情 1.负责设备设施外包监管、工程类投诉的处理、房间或公共区域的日常维修； 2.负责日常楼宇巡查工作，包括水电类、电子门锁、线路检测、消防安排等检查检修； 3.负责各楼宇水电表的防损查漏工作，并对损坏的水电表进行更换； 4.根据工作需要，完成上级安排的其他事项工作。 任职要求： 1.持有有效期内低压电工证等证书，有不低于两年住宅物业、公寓或酒店综合维修经验 2.理解客户需求，对客服务意识好，积极解决客户及门店痛点问题； 3.执行力强，面对困难能够坚持不懈，具备良好的抗压能力； 4.学习力强，能够适应变化，能够采取创新的方法解决问题。乐于分享经验及带教，可以与门店运营管家协同处理客户维修问题。 5、年龄不超过45

南京地铁4号线土建维保综合维修工，年龄30-58，负责地铁站，出入口、站厅、站台、装饰装修及渗漏水治理工作，常年做 综合维修工薪资4500-6000，防水师傅5000-9000， 上班时间早上08：00-12：00 下午：14：00-18：00，夜班23：10-次日03：30， 每月15号打卡工资，交工伤险。 面试地点：地铁4号线 联系电话，微信 技术工种优先聘用，低压、高压、瓦工，焊工，有登高证焊工证优先录取

岗位职责： 1.负责物流园内水、电、暖、空调、门窗、墙体等设施的日常巡检、维护与故障维修 2.执行设备定期保养计划，及时更换易损件，保障设施安全稳定运行 3.配合工程改造及装修项目，完成相关管线敷设、设备安装与调试工作 4. 响应报修需求，快速定位问题并高效完成维修，做好维修记录与反馈 5.严格遵守安全操作规程，正确使用工具及防护用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.具备综合维修相关工作经验，熟悉多种常见设施系统原理与维修流程 2.持有电工证 3. 动手能力强，能独立完成一般性维修任务，具备基础识图能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5.身体健康，无犯罪记录

木工，简单水电

薪资：10000-17000元/月，计件多劳多得 要求：45岁内，持证，会识图 福利：社保、工作餐、住宿补贴、劳保齐全

睢宁县找个小工/杂工，200一天下午能来的联系下班结账干一天两天就别问了，

北关产业园招临时焊坐桶熟手一名，产品单一，工艺简单，有想挣外块的师傅联系：

东区云龙华府附近要一个凉菜大姨小孩行会切就行菜简单抓了就走的有宿舍休息3天，直接打电话

徐州市铜山区招强电，铜山万达广场店铺装修，附近有低压电工证者优先，没有的不要联系，不要打电话勿扰，预计 3-5 天工期

重庆佳乔物业服务集团有限公司招聘小区项目经理1名。工作地点为秀山华渝馨园二期。薪资面议。联系人刘经理。

招聘物业主管。工作地点为河悦府。应聘条件为年龄35岁以上，学历不限，需具备2年以上物业主管管理经验。要求熟练使用办公软件，熟悉物业法规及小区各项日常管理工作。需擅长业主沟通、投诉处理、人员管理，具备消防及设施设备巡检常识，能处理各类突发应急事件。要求工作责任心强，能配合加班处理突发情况，有良好的服务意识，服从工作安排。薪资待遇面谈。

物业公司现向社会急招以下人员:1:物业主管1人，要求:50岁以下，男女不限，有敬业乐业精神，有五年以上物业管理经验，熟悉物业法，熟悉八大项，熟悉电脑文案，熟悉物业小区收费流程，精通应急预案，熟悉保洁、保安工作流程。工资面议。2:保安员3人，要求:60岁左右，男女不限，身体健康，有责任心，有相关工作经验，月休两天，12小时制月薪3800元。3:保洁员两人，60岁以下，男女不限，身体健康，有小区卫生清洁经验者优先录用，熟悉操作扫地车，8小时制，月薪2800元，月休4天。4:绿化工1名，绿化工两名，60岁以下，男女不限，身体健康，有小区绿化修剪和养护经验优先录用。月薪3000，月休4天。5:以上工种的工资在次月15号准时发工资，欢迎各位自荐和介绍[抱拳]，工作地点:高明荷城富湾镇内，有意者请联系。6:另:急招一名持中级消防员证的保安员，男女不限，要求在佛山张槎上班，专职夜班，12小时制，月休4天，不包食宿，月薪5500元。

招聘物业主管一名。要求善于沟通，最好有物业经验。工作地址为泰宁某小区。

招聘物业经理1名。学历要求不限。任职要求为年龄**岁以下，品行端正，责任心强；须持有相关物业从业资格证书，并有两年以上物业管理工作经验；具备优秀统筹管理、人际沟通与应急处置能力，执行力强。岗位职责为全面负责小区日常运营、人员管理、客户沟通及突发事件处理，确保物业服务质量和业主满意度。薪资待遇面议，提供稳定薪资、完善福利和良好发展空间。工作年限要求1-3年。工作地址在汝州市建材路。

徐州铜山区单集镇泰宇维修中心招聘：维修师傅一名，年龄25岁—45岁，能吃苦耐劳，服从管理。月薪试用期每个月4000元，试用期三个月，试用期满后留用每个月5000元。以后根据个人能力提升薪资待遇。联系人:张先生，徐州

招聘设备维修工5名。要求大专及以上学历，愿意学习设备维修的可从学徒做起，有工作经验者优先考虑。需具备良好的学习能力，工作认真，理解并遵守公司各项规章制度，沟通协调素质佳，团队合作意识强。工作时间为周一至周六，上午7:30至11:30，下午12:30至17:30，周日及法定节假日休息。工作内容包括负责设备日常维护，对设备设施进行安全检查，以及进行综合维修的日常工作。薪资福利方面，试用期工资为3100元至3300元，独立顶岗后综合薪资为3600元至5500元。入职2年后可参加技工技师鉴定，技工技师补贴为3600元至8400元每年。公司免费提供食宿。。满勤奖为当月出满勤给予300元补助。另有工龄补贴、夜班补贴、高温补贴。每月之星奖励100元。每年评选公司标兵、突出贡献等奖项，奖励800元至5000元。节日福利包括食用油2桶每人，春节开门红100元每人，中秋过节费100元每人，法定节假日加班另有加班费。工作地址为省徐州市丰县东关开发区秦台路60号（修远学校北）。应届生可应聘。

招聘加能站设备维修人员2名。岗位要求：大专及以上学历，机电设备相关专业毕业，年龄不超过40周岁，能够适应不定时工时安排。具备设备维修基础知识，接受过电工专业培训，并持有政府部门颁发的电工证。熟悉机械电路原理与机电设备构造、性能及维修方法，能独立完成维修、安装及改造工作。具有良好的品行和职业道德，遵纪守法，诚实守信，无不良社会记录。具有履行岗位职责所必需的心理素质和身体条件，能适应岗位工作需要，服从工作安排和岗位管理。持有C1驾驶证、高处作业证、焊工证者优先考虑。具有加油（气）站设备、洗车设备、监控设备、充电桩设备维修经验者可适当放宽条件。岗位职责：遵守公司加油（气）站设备检维修管理规定，服从安排，规范作业。负责加油（气）站相关设备设施维修保养工作。按照检维修工单实施加油（气）站设备维修保养计划。对加油（气）站设备故障能够快速进行响应，对突发情况具备应急处置能力，确保加油（气）站正常运营。按公司制定计划开展巡检，负责加油（气）站隐患整改跟踪及落实。参加公司不定期组织的业务技能培训。完成上级交办的其他工作。薪资福利：常规福利包括五险一金、伙食补贴、高温补贴、免费工作服、劳保及防护用品、年度体检，工作满一年享受休假补贴等。工会福利包括生日礼品慰问、节日礼品慰问、各类评先评优、团建活动等。薪资结构为试用期内薪酬3000元/月，试用期满后，采用底薪加工单绩效方式计算薪酬，薪酬随企业效益变化考核发放，预计年薪6-9万。报名截止时间为2026年6月15日。录用者与徐州市朝阳加油（气）站管理服务有限责任公司签订劳动合同，首次劳动合同期限为1年，试用期1个月。

招聘加能站设备维修人员2名。岗位要求：大专及以上学历，机电设备相关专业毕业，年龄不超过40周岁，能够适应不定时工时安排。具备设备维修基础知识，接受过电工专业培训，并持有政府部门颁发的电工证。熟悉机械电路原理与机电设备构造、性能及维修方法，能独立完成维修、安装及改造工作。具有良好的品行和职业道德，遵纪守法，诚实守信，无不良社会记录。具有履行岗位职责所必需的心理素质和身体条件，能适应岗位工作需要，服从工作安排和岗位管理。持有C1驾驶证、高处作业证、焊工证者优先考虑。具有加油（气）站设备、洗车设备、监控设备、充电桩设备维修经验者可适当放宽条件。岗位职责：遵守公司加油（气）站设备检维修管理规定，服从安排，规范作业。负责加油（气）站相关设备设施维修保养工作。按照检维修工单实施加油（气）站设备维修保养计划。对加油（气）站设备故障能够快速进行响应，对突发情况具备应急处置能力，确保加油（气）站正常运营。按公司制定计划开展巡检，负责加油（气）站隐患整改跟踪及落实。参加公司不定期组织的业务技能培训。完成上级交办的其他工作。薪资福利：常规福利包括五险一金、伙食补贴、高温补贴、免费工作服、劳保及防护用品、年度体检，工作满一年享受休假补贴等。工会福利包括生日礼品慰问、节日礼品慰问、各类评先评优、团建活动等。薪资结构为试用期内薪酬3000元/月，试用期满后，采用底薪加工单绩效方式计算薪酬，薪酬随企业效益变化考核发放，预计年薪6-9万。报名截止时间为2026年6月15日。录用者与徐州市朝阳加油（气）站管理服务有限责任公司签订劳动合同，首次劳动合同期限为1年，试用期1个月。

[庆祝]想干你就来，物业公司诚聘：物业楼栋管家3人大专以上学历，具有住宅管家服务相关经验优先；熟练使用办公软件和办公设备；具备较强的应变能力和解决问题的能力；工作地点：徐州市铜山区美的天誉联系人：张女士()欢迎大家，推荐自荐[玫瑰]

徐州铜山区单集镇泰宇维修中心招聘：维修师傅一名，年龄25岁—45岁，能吃苦耐劳，服从管理。月薪试用期每个月4000元，试用期三个月，试用期满后留用每个月5000元。以后根据个人能力提升薪资待遇。联系人:张先生，

本公司应工作需要招聘常年作业工程维修人员1名，要求可熟练使用日常电动工具，吃苦耐劳；年龄偏小、具备泥瓦工手艺功底者尤佳。 按月计薪、提供吃住；日常工作时间：早7——下午5点（夏令时微调），加班工资另算。工资面谈或电话议。 有意者可速联系：霍旭岗

无锡市梁溪区招万能工 一定要了解音响设备的！！！ 1.负责演出及活动场地的弱电系统日常维护维修。2.活动时配合工作 3.记录设备运行状态，定期保养弱电设施，及时响应突发技术故障 岗位基本条件： 1.熟悉弱电系统原理，具备音响系统操作、基础电路 识图与故障排查能力 2.能熟练使用电钻、万用表、压线钳等常用工具3.适应灵活工作时间，能配合夜间演出及周末活动 安排 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心 强、执行力高 5.学历不限，有演艺行业或活动执行相关经验者优 先

必备高压电工证（上岗必需），掌握水电基础维修技能，能独立完成综合维修工作，掌握各类基础设备运维知识。 有1年以上弱电维修工作经验者优先，吃苦耐劳、贵任心强，服从工作安排，具备良好的服务意识和应急处置能力。

有个精装修房的综合维经验，干活仔细认真，会水印照片，