江苏云水建设工程有限公司与形成联合体，中标了数亿元的水利水电工程。 工程地点：徐州周边 薪酬：工资+业绩年终奖 现因工程需要高薪招聘水利水电项目经理6名，如有意向者可电联卢总 招聘要求： 1. 学历与专业 大专及以上学历，水利水电工程、工程管理等相关专业。 2. 执业资格 • 持有一级/二级建造师证书（水利水电专业）； • 持有安全员B证优先； • 有水利行业相关职称（中级及以上）优先。 3. 工作经验 • 5年及以上水利水电工程施工现场管理经验； • 独立担任过至少2个完整水利水电项目项目经理； • 熟悉水库、河道治理、堤防、泵站、水闸、灌区等工程优先。 4. 核心能力 • 熟悉水利工程施工规范、验收标准、招投标流程、竣工资料； • 具备进度、质量、安全、成本、合同全面管控能力； • 能协调业主、监理、设计、施工班组及政府主管部门； • 能编制施工组织设计、专项方案、进度计划、成本分析。

项目对接

工作职责： 1. 负责工装项目从启动至竣工验收的全过程统筹管理，编制项目实施计划并跟踪落地，确保各阶段节点按时完成。 2. 组织协调设计、施工、监理等多方单位，及时解决项目执行中的技术难点与管理障碍，保障工程品质达标。 3. 严格把控项目预算与成本支出，合理调配资源，减少施工过程中的潜在风险，提高整体经济效益。 4. 搭建与客户之间的顺畅沟通渠道，快速响应需求调整，持续维护稳定互信的合作关系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程、项目管理等相关专业背景者优先考虑。 2. 具有3年以上工装类项目管理实际经验，熟悉商业空间（如写字楼、商铺）的施工工艺及行业规范。 3. 熟练使用项目管理软件（如Project、CAD），具备成本分析、进度控制及风险识别能力。 4. 具备出色的组织协调能力和团队协作意识，能够独立应对和处置项目现场突发情况。

市政项目经理 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休。江苏省内竣工项目优先考虑。 【岗位要求】 1. 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2个且全程参与。 2. 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 3. 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸。

根据公司项目驻地安排（可接受驻场、出差） 三、岗位职责 1. 项目全盘统筹：全面负责建筑工程项目从开工筹备、施工实施到竣工验收、结算回款的全流程管理，统筹把控项目进度、工程质量、安全生产、成本管控四大核心目标，保障项目高效合规落地交付。 2. 现场施工管理：负责施工现场整体统筹，组织图纸会审、施工方案编制与落地、施工进度计划制定及动态优化；合理调配人力、材料、设备等各类施工资源，及时解决施工过程中的技术难题、施工矛盾及现场突发问题，保障施工有序推进。 3. 安全质量管控：严格落实国家及地方建筑施工规范、安全生产管理制度，建立项目安全质量管控体系；定期开展施工现场安全隐患排查、质量巡检及整改督导，杜绝安全事故、质量通病，确保工程达标合规，符合验收标准。 4. 各方对接协调：负责对接建设单位、监理单位、设计单位、政府主管部门及各分包、合作单位，高效处理施工对接、工序衔接、验收报备等各项工作，维护良好合作关系，保障项目顺利推进。 5. 成本与商务管理：负责项目成本核算、预算管控、签证变更、工程量核对等工作，严控项目施工成本；跟进工程进度款申报、回款、竣工结算及资料归档工作，保障项目经济效益达标。 6. 团队与资料管理：负责项目部人员日常管理、工作调度、绩效考核及团队建设；统筹项目施工资料、验收资料、台账的整理、更新、归档，确保资料完整、规范、可追溯。

全权负责气柜、煤气管道项目现场的安全、质量、进度与成本全流程管控； 统筹管理施工班组，对接甲方及监理单位，重点把控防腐、焊接、橡胶膜安装等核心工序； 严格执行公司各项指令，确保高效落地，杜绝执行滞后，按时整理竣工资料及四库一平台业绩归档； 强化煤气施工高风险作业监管，坚决守住安全零事故红线。 要求：3年以上气柜安装现场管理经验，熟悉煤气设备施工技术规范，具备长期驻外能力； 持有机电工程建造师证、安全员证者优先考虑。 待遇：13k-18k/月，包吃住，享受年终绩效、长期养老激励政策，提供广阔晋升空间。

一、招聘岗位及人数 项目经理 3 名 机务检修主管 5 名 电气检修主管 5 名 热控检修主管 5 名 【岗位职责】 1. 项目经理负责大中型燃煤机组、垃圾焚烧机组第三方检修及运行项目全盘管理，派驻国内各项目现场开展工作。 2. 机务检修主管负责运维事业部各运维项目机务专业检修、技术统筹、现场管理及安全质量把控工作，焊工证、登高证、航车证、叉车证等证件优先。 3. 电气检修主管统筹各运维项目电气专业检修技术管理、故障处理、班组统筹、检修方案落地及现场安全管控，电工证。 4. 热控检修主管负责各运维项目热控专业检修、技术指导、系统调试、隐患排查及专业日常管理工作。 【岗位要求】 1. 具备电厂及电力相关行业3年以上从业经验，有魏桥创业集团电厂工作/管理经验者优先录用； 2. 身体健康，责任心强，工作踏实稳重、执行力强，能吃苦耐劳； 3. 能接受中长期驻项目、中短期出差，服从公司项目调配安排； 4. 具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队管理意识，愿意长期稳定发展。

岗位职责： 1、负责酒店装修项目现场的施工组织与质量监管工作； 2、统筹协调设计、施工、监理等各方资源，保障项目按进度实施； 3、主持项目验收及相关资料归集整理，确保符合行业标准与规范要求； 4、及时解决施工过程中的各类问题，确保工期与成本处于受控状态； 5、维系公司与客户之间的良好沟通，提升项目交付满意度。 任职要求： 1、持有二级建造师资格证书及安全员B证； 2、具有酒店装饰装修相关项目经验； 3、项目分布以华南、华北区域为主，需能长期出差并驻场作业； 4、熟悉酒店类装修工程的管理流程及行业技术规范； 5、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，可高效推动项目落地； 6、掌握工程管理基础知识，了解常用施工工艺与材料性能； 7、责任心强，抗压能力好，能接受阶段性驻点现场工作； 8、后期表现优异者，薪资可另行协商调整。

要求：工程装饰现场管理经验丰富，有能力负责全面工作，有酒店装饰施工管理经验

【岗位职责】 1. 负责热镀锌产线国内及海外工程项目的全面管理，合理分配资源，确保项目按时、按质、按预算完成。 2. 负责工程项目管理的流程以及安装工艺的优化和提升，提升安装效率，降低成本，建立和维护质量管理体系，确保热镀锌产品符合相关标准和客户要求，组织质量审核和评审，推动持续改进。 3. 制定绩效考核标准，激励团队成员，提升团队凝聚力和执行力。 4. 与公司内其他部门密切合作，确保信息共享和资源整合，推动跨部门协作。

明天需要电工一名，要求45岁以下，从事工装工作。薪资面议。

大型机械厂急招二保焊工，要求有焊工证，焊接产品铲车和挖机。计件工资，多劳多得，包住宿，厂内食堂，缴纳五险，中午吃饭午休2小时，两班倒，可预支工资。

招聘二保焊工，要求持有焊工操作证，焊接方式为二保焊。薪资为7000-16000元/月，工作性质为长期。工作地址位于省徐州市鼓楼区金山桥街道鲲鹏北路。

骏鹏招收焊工和铆工。焊工要求会二保焊和手把焊，共需4人，薪资为45元一小时；另需8人，同样要求会二保焊和手把焊，薪资为45元一小时；还需氩电联焊工2人，薪资为50元一小时。要求年龄50岁以下，最好持有双证（非必须），有锅炉、压力容器、压力管道相关工作经验，能长期稳定工作，会多层多道焊接，并能通过射线二级探伤检测。

急招焊工10名。 岗位：焊工。 人数：10人。 工价：300-330元/天。 工时：每日9小时。 食宿：包吃包住。 有意向者可直接电话联系。

门窗工程项目经理 岗位职责 1、全面负责门窗工程的现场统筹管理，严格把控施工进度、质量及安全生产规范； 2、协调材料采购、设备进场及施工班组调度，确保项目按计划推进； 3、对接业主、设计、监理及总包方，处理技术交底、变更签证及工程验收等关键节点工作； 4、监督现场安全文明作业； 任职要求 1、有门窗工程现场实际管理经验； 2、熟悉门窗工程施工工艺、技术规范，材料及相关验收标准； 3、能适应长期驻场工作； 4、项目基本上在宁波大市范围内； 5、宁波地区人，余姚、慈溪附近者佳

岗位职责： 1.全面负责园林园建项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制项目总体计划及阶段性实施方案，动态监控执行偏差并及时纠偏 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有3-5年及以上园林园建项目现场管理经验，需持有一级市政建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 4.具备较强的组织协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5.责任心强，具备良好的职业素养与团队领导意识

招聘施工项目经理～施工安全员C证各一人 任职要求： 1.持有机电二建建造师证书，有B证，工期1-2月 项目地点：张家口沽源 联系人付经理电话 微信同步

十年以上公路施工经验

招聘安装项目经理 工作地点老挝 工资包吃住15000以上

汉锦城徐州招聘经理助理职位，男女不限，年龄要求为22至30岁，享有做六休一的制度，薪资综合在5000至8000元之间，具体待遇面议。

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

上班地址沛县领创国际 工资待遇3000-3500，每周单休  负责公司光伏项目资料整理、归档，合同、报价单、审批文件录入、打印扫描；  日常行政工作：单据登记、文件收发、会议记录、表格统计； 要求有经验者优先

岗位职责： 1. 协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理及日程安排 2. 负责内外部文件收发、归档及信息传达，确保沟通高效准确 3. 协调跨部门工作对接，跟进项目进度并及时反馈执行情况 4. 管理办公用品及固定资产，保障后勤支持有序运行 5. 协助完成数据统计、报表制作及基础文案撰写工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理和文档编辑能力 4. 了解制造业或生物科技行业背景者优先 5. 有团队协作精神，适应快节奏工作环境，可接受适度加班 6.需要偶尔应酬，要求有驾照

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

徐州招聘文员两名，年龄在20至35岁之间，提供综合工资范围在3000至5000元，具体薪资面议，福利待遇优厚。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

每天只坐6小时：到点就能溜，多一秒都不算加班（真的！） 环境Buff叠满：夏有空调冬有暖气，窗外狂风暴雨，你在工位岁月静好 告别体力活：不用跑外勤，不用晒太阳，精致一整天 招聘要求： 18-30岁，男女不限，接受无经验小白，只要胆子大、性格好！ 能上夜班的来！！！！！！！！！！ 薪资：3-5k+ 双休 + 法定节假日全休 想来吹空调的，简历砸过来！

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养