岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源合理高效使用 5. 指导行政团队建设，推动流程标准化与服务意识提升 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先

岗位：人事行政经理 薪资：3000-4000/月 13薪+绩效+节日福利 工作地点：________ 上班时间：朝八点半晚五点半、上六休一、法定节假日正常休 招聘人数：1人 岗位职责 1. 全面统筹公司行政+人事整体工作，搭建完善行政人事管理制度、流程体系并落地执行。 2. 负责人力全模块：招聘配置、薪酬绩效、社保公积金、劳动合同、入转调离、考勤管理、员工关系、团建企业文化建设。 3. 制定年度招聘计划，拓展招聘渠道，把控面试录用，搭建人才梯队，控制人员流失率。 4. 统筹薪酬福利、绩效考核体系落地，做人力成本管控、人力数据分析，给管理层提供决策依据。 5. 负责公司办公环境、固定资产、办公用品、后勤食堂/宿舍、车辆、会务接待、日常行政后勤全盘管理。 6. 负责工商、人社、物业等外部对接，处理劳动纠纷、用工风险规避，维护公司对内对外关系。 7. 组织公司年会、团建、员工福利活动，营造良好企业文化氛围。 任职要求 1. 年龄28-40岁，大专及以上学历，3年以上同岗行政人事经理全盘经验。 2. 精通人力资源六大模块，熟悉劳动法律法规、社保公积金政策，能独立处理劳资纠纷。 3. 具备制度搭建、流程优化、团队管理能力，统筹行政后勤全盘工作经验。 4. 沟通协调能力强，做事严谨细心、有责任心，抗压能力强，原则性强。 5. 熟练使用办公软件，有中小型工厂/公司全盘行政人事经验优先。 福利待遇 - 薪资面议，能力优秀可放宽薪资上限 - ，节日福利、生日福利、定期团建 - 办公环境舒适，团队氛围简单融洽，晋升空间稳定

岗位职责： 1. 完善外包物业管理制度，优化物业公司各岗位人员（重点为保安、保洁）的作业流程，提升工作效率与服务品质。 2. 落实园区消防、治安及车辆管理工作，定期排查安全隐患并督促限期整改；制定物业管理类应急预案，组织定期演练。 3. 统筹外包物业人员的排班、考勤、日常检查、绩效考核及奖惩机制；开展技能培训、服务规范与安全教育，推动团队专业化与稳定性；部署工作任务，复盘执行情况，统一作业标准。 4. 协调政府部门相关事务，配合完成各类检查、迎检及报备工作。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具有5年以上物业管理相关工作经验，具备物业服务公司项目经理经历者优先考虑； 2. 本科学历，具备物业管理相关从业背景； 3. 五险一金，提供一日三餐

看清楚要求有自己的团队，做工装的

有机电工程项目工作经验，与甲方沟通以及项目验收资料相关手续 联系电话潘

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与合规性 3. 协调跨部门资源，高效支持重大会议、活动及重要接待任务 4.管理行政预算，控制办公成本，监督供应商服务质量与合同执行 5. 主导办公环境维护、安全巡查及突发事件应急协调工作 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 有3-5年及以上中大型企业行政主管/经理工作经验，熟悉全流程行政运作 3.具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 5. 形象端正，沟通亲和力强，责任心强，具备良好的职业素养

负责项目跟进对接，施工落地等工作。 项目：机电安装，洁净车间，实验室

岗位职责： 1. 完善外包物业管理制度，优化物业公司各岗位人员（重点为保安、保洁）的工作流程，提升作业规范性与执行效率，增强物业服务整体水平。 2. 推进园区消防安全、治安防控及车辆秩序管理，定期开展隐患排查并督促限期整改。制定物业管理类应急预案，按计划组织实施应急演练。 3. 统筹外包物业人员的排班安排、考勤管理、日常检查、绩效考核及奖惩实施。组织开展技能培训、服务意识、安全教育等培训工作，促进团队稳定发展。分解任务目标，复盘执行情况，统一服务标准。 4. 协调对接政府相关部门，落实检查配合、迎检准备、信息报备等相关事务。 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具有5年以上物业管理相关工作经验，具备物业服务公司项目经理经历者优先考虑； 2. 本科学历，拥有物业领域管理工作背景； 3. 五险一金，提供早中晚餐

需持二级建造师证，工作认真负责

批灰滚乳漆下午半天活

徐州市铜山区招木地板安装

徐州市睢宁县招钢筋工，招大小料加工

招水电打吊丝孔小工，可包，可点。可以电话

徐州市鼓楼区招贴300*600墙砖，安置房项目，阳角做塑料卡条，四万平方，三个月工期

从事过建材行业，对建筑工程建材销售管理有丰富经验的

岗位职责：（综合办公室主任） 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。 4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。 工资待遇： 试用期 1-3 个月； 月薪：6000-8000 元；五险一金； *不满足条件者慎投简历

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与协作效率 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效能 5. 指导行政团队建设，开展培训与绩效管理，保障服务响应质量 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，多部门协同经验优先 3. 熟悉行政全模块运作流程，具备较强的制度建设与落地执行能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

招聘 办公室主任1人 岗位职责 1. 负责公文起草、流程优化，制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。 2.会务的安排、会议的组织，会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实； 3. 报表整理，信息收集，数据分析，为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。 4..协调单位内部各部门之间的工作衔接，化解矛盾，打通壁垒，确保单位内部高效运转； 5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通，维护良好的外部关系，做好来访接待工作。 6.负责办公用品申购，办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。 7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。 任职要求： 1. 50岁以内,性别不限。 2.具备较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公软件，熟悉相关法律法规。 3.性格沉稳，严谨细致, 责任心强，具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。 4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。 5. 有良好的个人品质及职业素养。

招一名项目部经理 一级建造师有建筑四库一平台三年内5万平方或1亿产值业绩,人证合一,包含招投标、合同、施工许可、竣工验收等全过程，项目地点徐州 联系电话：

岗位职责： 1. 协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理及日程安排 2. 负责内外部文件收发、归档及信息传达，确保沟通高效准确 3. 协调跨部门工作对接，跟进项目进度并及时反馈执行情况 4. 管理办公用品及固定资产，保障后勤支持有序运行 5. 协助完成数据统计、报表制作及基础文案撰写工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理和文档编辑能力 4. 了解制造业或生物科技行业背景者优先 5. 有团队协作精神，适应快节奏工作环境，可接受适度加班 6.需要偶尔应酬，要求有驾照

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通协作，跟进督办事项进度 5. 完成领导交办的其他行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备基础办公软件操作能力，熟练使用Word、Excel、PPT 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 4. 工作细致耐心，有良好的组织协调与多任务处理能力 5. 无经验可培养，有行政相关实习或工作经验者优先

认真负责任，

光伏工程交付经理： 1、统筹施工团队管理，开展技术指导、现场安装支持及全流程质量把控工作 2、监督并检查施工环节，确保作业规范，预防安全问题发生 3、优化安装效率，提升工程质量与安全管理水平 4、开展产品及工程项目相关的市场与技术调研 5、能够配合项目需求进行出差

招聘：经理助理 岗位要求：整理文档、统计资料、协助经理完成日常工作、维护办公室环境整洁 职位要求：大专及以上学历、2年以上工作经验、能熟练使用办公软件word、excel等（写报告，excel表格统计、筛选、对比等）、具备良好的沟通协调能力与团队合作能力、能够高效执行任务、工作认真仔细责任心强。 工作时间：8:30-12:00 1:30-5:30 薪资福利：单休3000-4000有能力者待遇可谈 联系电话： 工作地点：徐州市贾汪区工业园区武珞科技园内

1. 负责政府项目资料的归集与整理； 2. 按照申报规范在规定时限内完成材料撰写，同步准备项目申报所需附件； 3. 归档管理公司合同，跟踪项目实施进展，协助输出项目合同及相关方案； 4. 发布公众号上的项目通知信息； 5. 配合完成其他相关方案的编写工作； 6. 公司实行双休制，工作时间8:30-17:40；国家法定节假日按国家规定享受带薪休假； 7. 岗位无销售任务，适合热爱文字工作、具备良好写作能力、打字熟练、精通常用办公软件者； 8. 优先考虑2025-2026年毕业的理工类本科毕业生（需为参加高考后录取），家住徐州新城区者优先； 9. 日常工作任务较为充实，追求清闲者请勿投递。

嘿，我们正在寻找一位有趣、聪慧且细致的项目小助手，会是你吗？ 你的主要职责将包括： 协助项目经理规划出色的项目方案； 整理与维护各类项目文件，让信息井井有条； 跟进项目进度，确保各项工作顺利推进； 协调并组织项目会议，营造轻松高效的团队氛围。 如果你具备以下条件： 拥有一定的项目管理经验，了解基本流程； 熟练操作Office办公软件，尤其擅长使用Project； 沟通能力强，能与团队成员顺畅协作； 工作认真负责，面对挑战不轻言放弃。 那就别犹豫了，快来加入我们吧！期待与你携手共进！

和颐至格酒店.招聘员工岗位：工程师傅1名，客房服务员1名电话：李经理待遇：面议地址：徐州民主北路8号（东方黎明大厦旁边）

招聘物业助理。岗位职责：1.客户服务接待：负责小区业主来访、来电、咨询接待，耐心解答业主日常疑问，做好情绪安抚，维护良好的邻里及物业服务关系。2.工单闭环处理：负责业主报修、投诉、建议的登记、派单、跟进、回访全流程；对接工程、保洁、秩序部门，跟踪维修进度，确保问题及时闭环处理。3.日常园区管理：协助做好园区日常巡查、装修巡查、违规整改通知下发，记录巡检问题并汇总上报，配合落实园区环境卫生、秩序、设施管理工作。4.台账与档案管理：负责业主资料、装修资料、工单记录、巡检台账、通知公告等资料的整理、录入、归档，按时完成日报、周报、月度数据统计上报。5.管理协助：协助物业、车位台账核对及催收工作，做好欠费业主通知、温馨催缴工作，配合完成月度收费复盘工作。6.社区与行政辅助：负责小区通知、温馨提示发布，配合开展社区文化活动、入户走访，协助部门日常行政事务及经理交办的其他工作。任职要求：1.年龄20至40周岁，中专或大专及以上学历，物业管理、行政管理、文秘专业优先，有无经验均可，可带薪培训。2.熟练使用办公软件，能熟练制作表格、整理文档、录入数据，有物业系统操作经验优先。3.性格温和、耐心细致、责任心强，具备良好的沟通能力、抗压能力，善于处理人际沟通问题。4.有良好的服务意识，服从管理，工作踏实，无不良从业记录。5.有小区物业、行政前台、客服经验者优先录取。薪资福利：1.薪资：3000至4000元每月，根据经验可调整，能力优异者薪资上浮。2.福利：月休、法定节假日调休、节日福利、定期团建、带薪培训、晋升通道清晰。3.环境：办公环境稳定、长期稳定岗位，物业行业稳定性强。晋升通道：物业助理→物业客服主管→物业项目经理，公司优先内部提拔，适合长期稳定发展。工作地点：书香华府。