物业公司诚聘： 项目经理若干名：月薪8-14k，五险一金，单双休（相关岗位从业经验者优先考虑，销售、服务行业团队管理经验优先） 物业客服领班/主管2人，月薪5.5-8k，五险一金，单休/单双休（大专以上学历，人灵活、沟通能力强、抗压能力强，销售、服务行业团队管理经验优先） 环境主管2人，月薪6-8k，五险一金，单双休（大专以上学历，人灵活、沟通能力强、抗压能力强，绿化专业出身者优先） 工作地点：徐州经开区、徐州新城区、徐州云龙区 联系人：李女士 () 欢迎大家，推荐自荐

招聘项目主管。要求大专及以上学历，物业管理专业，能够独立负责项目运转，善于沟通。负责项目全面管理。薪资为4K-5K，福利包括五险、双休、节日福利（部分岗位）。工作地址位于徐州市新城区富春路月桥花院b1栋办公楼1212。

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招聘：长期中级消控岗位人员三名52岁以下，工作轻松简单好做，全勤无休可选，工资6000元月~6500元/月，保安人员数名55岁以下，工资4000元/月，招聘：长期高压电工一名55岁以下，做六休一，工资面议。招聘：项目主管一名，做伍休二，有主导相关甲方负责人现场沟通能力工作经验，各位新老朋友，大家有充是时间可以选择，有在附近需求工作人员可以提前报名，身份证拍照片，手机号码，本项目9月一号正试上岗工作地点，无锡江阴临港路苏港路附近厂区项目。招聘长期，保洁人员65岁以下均可，上六休一，工资2500元/月，做过经验优先面试成功即刻上班。招聘一名做办公室卫生工作62岁以下均可工作地点，无锡羊尖菜市场附近厂区项目公司直招，无中公费联系人：同步，介绍人红包[红包]戴主管

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岗位职责：配合项目经理做好员工排班、巡查医院各区域工作落实情况，确保符合院感要求，与区域内各科室对接，协调解决物业相关问题。 任职要求：本科学历，有医院管理经验者优先，年龄45岁以 内 薪资范围5000-6500 休息：根据项目情况排班休

【急招】工程主管+水电工，包吃住！①工程部主管（1名）：懂技术、会管人、有证。能带班干活，处理现场突发状况。薪资5k-6k。②水电维修工（3名）：水电综合维修、有电工证。踏实肯干，服从安排。薪资4k-5k。福利：包食宿（宿舍有空调）、月休4天。要求：身体健康，年龄55岁以下。联系：（）

管家，包吃包住，打理庭院卫生、植物、狗，懂电工不需要电工证，人品好，身体健康，讲究卫生，勤快

岗位职责： 1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 2.负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理； 3.负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量制； 4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作，及时做好回复、跟踪、检查工作； 5.负责业主和住户满意度调查工作，做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作； 6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作，调查工作； 7.组织、开展社区文化活动。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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招聘长春市第二院（翔运街院区）物业招聘项目主管一名要求：男女不限56岁以下，高中及以上学历。身体健康，无不良嗜好。有管理能经验，沟通能力强。薪资待遇面议联系电话

招聘物业主管。薪资为5000元以上/月。要求大专以上学历，有物业管理企业或高端住宅小区客服团队管理经验者优先。需具备2年以上物业管理工作经验，熟悉物业管理条例法规知识。工作热情认真积极，具备良好的服务意识，责任心强。善于处理客户提出的各种问题及各种投诉，具有良好的团队合作精神。有优秀的语言表达能力、沟通能力和组织协调能力，有一定的抗压能力。上班地点在中山主城区内。

招聘营运物业主管。薪资为5000元以上/月。要求大专以上学历，3年以上的管理工作经验，熟悉电脑操作；熟悉和了解相关的法律法规，如《合同法》、《产品质量法》、《消费者权益保护法》、《物价管理法》、《物业管理条例》、《消防安全管理法》及相关地方性法规；对建筑工程和物业管理有较丰富的管理经验；有较好的计划组织、沟通协调、统筹安排、管理培训和创新能力；良好的个人形象和优秀的沟通技巧，有较好的心理承受能力。

【润家物业诚聘物业项目经理/管理员/电工/保洁/绿化工作者】我们守护万家灯火，更想温暖你的日常！现招聘：一、物业项目经理/管理员1、年龄28-40周岁。要求责任心强、有抗压能力，身体健康，无犯罪、无行业失信记录2、能接受24小时待命、夜间值班、节假日轮班，有成熟小区管理经验者优先二、电工一名三、保洁/绿化工作者要求身体健康、手脚麻利、无重大疾病、能适应室外作业，轻体力劳动，能吃苦耐劳四、薪资、福利待遇面议联系电话：～8.8

项目经理全面负责物业项目整体运营管理工作，统筹客服、秩序、环境维护、工程维保各板块业务，落实各项服务标准、作业指导书执行。，负责项目团队日常管理、人员排班、绩效考核，抓好岗位培训，把控服务品质，处理重大业主投诉、矛盾纠纷；管控项目成本、各类合同履约、维保单位监管，对接外包服务商，做好考核督办；对接甲方、社区、政府相关部门，完成迎检、创优、专项整治工作；定期梳理项目风险，落实隐患整改；完成项目收费、经营指标推进，组织开展业主沟通活动，提升业主满意度。，物业相关管理岗位2‑3年以上项目全盘管理经验，熟悉物业全流程业务。，具备较强统筹协调、问题处置、团队管理能力，熟悉合同、维保、投诉处理相关工作；责任心强，抗压能力好，有良好沟通表达，有物业项目经理从业经历优先。

招聘跟班维修工，人数6人。薪资6000。工作时间上一休二，9月底开始。工作地址位于徐州经济技术开发区大黄山镇大黄山村诚意大道69号。

招聘综合维修工1名，派遣至徐州市危险废物集中处置中心有限公司工作。要求：高中及以上学历，焊接技术等相关专业；熟悉数控机床操作及机修、焊接相关经验；具有电气焊相关证件，能接受临时加班抢修；具有较强的学习、沟通协调及动手能力，工作严谨踏实、吃苦耐劳，能服从领导安排。薪资福利：薪资面议；缴纳五险，实行双休；提供免费工作餐、通勤班车，定期组织体检，配发劳保用品，享有节日福利。

宿迁招聘岗位包括：项目经理、会服主管、客服热线、安保综合经理、电梯管理员、会服·案场客服、综合维修主管、综合维修工、夜间总值（对客）、案场秩序维护。要求具备相关专业背景或相关工作经验，良好的团队协作和领导能力，熟悉项目管理流程或具备良好的客户服务能力。徐州招聘岗位包括：采购工程师、客服管家、秩序主管（住宅）、综合维修工。以采购工程师为例，要求材料采购相关专业的本科及以上学历，熟悉供应商管理和谈判技巧，具备良好的沟通能力和成本意识。薪资待遇面议，具体薪资根据岗位和个人经验而定。

徐州/宁波/苏州/无锡/常州/杭州/绍兴招聘物业管家，五险一金，待遇优厚，晋升路径明确，工作稳定，薪资每月十号发放！任职要求：一年以上物业经验联系电话：有意向联系，欢迎投递！另有管理岗位可以私聊！

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新城区金侨城市花园物业招聘管家一名岗位：见习管家1人职位描述：负责提供管家服务、催缴、系统维护及数据整理归档等；岗位要求：有物业管家工作经验2-3年薪资待遇：面谈社保待遇：五险一金福利待遇：餐补、年终奖、带薪年假、年终体检等；学历要求：大专及以上学历工作地点：邳州金侨城市花园单位联系人：王女士联系电话：

邳州星级酒店招聘综合维修工。要求40岁以下，持电工证，负责水电维修及洁具、小家电维护。月薪4000元，缴纳社会保险。工作时间分为白班和夜班。

淮海西路物业项目招聘:物业管家一名要求:同行业工作经验不低于三年，，年龄43岁以下，沟通能力、责任心强；工作时间:7小时工作时长，月休4-5天；薪资:3700元/月（条件优者可提）联系电话:纪经理

一、招聘条件 1、高中及以上学历，焊接技术等相关专业； 2、熟悉数控机床操作及机修、焊接相关经验; 3、具有电气焊相关证件，能接受临时的加班抢修; 4、具有较强的学习、沟通协调及动手能力；工作严谨踏实、吃苦耐劳，能服从领导的各项安排。 二、薪资福利 1、薪资：面议； 2、福利：缴纳五险、实行双休；提供免费工作餐、通勤班车，定期组织体检，配发劳保用品，享有节日福利

招聘：地点：徐州财经高等职业技术学校附近（泉山区金山东路与金泰路交叉口）保洁4人：月薪2000，8小时工作制，双休。55岁以下。保安：4人，月薪2300，上一休一，55岁以下。有证优先。消控保安：4人，月薪3200，上四休二，55岁以下。有证优先。维修工：1人，月薪3000，8小时工作制，双休，要求有高低压特种作业操作证，55岁以下。配电房工人：两人，月薪3000，上一休一，要求有电工证，55岁以下。以上岗位均要求有健康证和无犯罪记录证明。联系电话