
物业经理社保1-2人月结
招聘:物业项目经理薪资:5000-5500元/月【招聘职位】物业项目经理一名【工作时间】早八晚六,单休【职位要求】能胜任体力劳动,30-50岁,有项目经理证书优先,有1年以上相关工作经验,善于沟通,具备良好团队协作能力。熟练使用办公软件。【岗位职责】:1.负责物业项目的整体管理与运营,能胜任体力劳动;2.熟练使用办公软件处理日常事务;【福利待遇】5500元/月,缴纳五险,节日福利
物业经理月结
招聘:物业项目经理(请电话联系)薪资:3000-5000元/月岗位职责:全面负责住宅小区物业项目的日常运营与管理工作,确保各项服务标准达标。岗位要求:1. 高中以上学历,持有物业管理师证、消防设施操作员证者优先录用。2. 具有2年及以上独立全盘管理5万㎡左右住宅小区物业项目完整经验,熟悉小区客服、秩序安保、保洁绿化、工程维保、收费催缴、业主关系全流程现场管控。3. 无物业项目重大失职、劳资纠纷、群体性业主投诉等不良从业记录,无违法犯罪记录,征信良好。4. 能常驻项目现场,接受日常巡查、应急值班(防汛、停电、设备故障、业主突发纠纷等)。
酒店前台
170-200元/天
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
工作时间晚上8:00-早8:00,夜里可以稍微睡一会儿,只要年龄25-35,有工作经验优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职包吃住,交五险一金
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统者优先,无经验者可培训上岗
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发情况
4.维护前台区域整洁有序,保持专业形象与优质服务态度
5. 完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力
4. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与团队协作精神,热爱服务行业
4000-7000宾馆前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度
3.准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整
4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与相关部门沟通协调,保障服务流程顺畅
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本的计算机操作能力,能使用办公软件
3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,适应轮班制工作安排
4.具备团队合作精神,态度积极,愿意长期在酒店服务行业发展
酒店前台月结
热情接待客人提供专业的入住和退房服务
管理预定系统,确保所有预定信息的准确性
维护前台区域的整洁和秩序,确保良好的第印象。
具备良好的沟通能力和服务意识,形象良好
招聘收银员两名
5-6千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排。
工资待遇:4500底薪+提成,综合收月5000--6000左右
招几个能干到年底的,320/天,不限经验,今天来了就上班,管吃住,不压工资
320-320元/天
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
要求年龄18-52岁
芜湖新开小厂,招几个能做到年底的临时工,一个月八九千,每月10号准时发放工资,重点是人走帐清,不压工资
准时发放工资,包吃住,坐班,长白班
二保焊1-2人焊工证
徐州市邳州市土山招二保焊
45元/时
生产产品为机械臂,桅杆
熟练掌握焊接技术,焊缝成型均匀、美观。
要求有焊工证,会探伤
医疗厂320一天+/空调坐岗撕标签/包吃住+入职奖一万
9千-1万/月
医疗厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
涉及工作地址常州
河南周口招聘物业经理一名。要求在恒大,建业,碧桂园,等。大的小区干过。四年以上,有经验的给
物业经理1-2人
招聘物业经理一名。要求在恒大,建业,碧桂园,等。大的小区干过。四年以上,有经验的给我联系。
物业经理社保月结
某物业公司招主管若干名,男女均可,年龄在48岁以下,有小区管理经验,月工资4000,月休四天,公司给交社保,有提升空间。联系电话:
小区物业经理
5-9千/月
物业经理包住社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责小区日常物业管理与服务工作,保障设施设备正常运行
2. 统筹协调客服、保洁、保安、工程等各岗位团队,提升服务响应效率
3. 处理业主投诉与建议,组织社区活动,增强业主满意度与归属感
4. 编制并执行年度物业预算,控制运营成本,确保收费率与服务质量双达标
5. 配合街道、社区及相关部门开展安全巡查、疫情防控、文明创建等工作
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅小区全周期管理流程
2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件处理能力
3. 责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排
4. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
5. 无学历限制,具备同等岗位实操经验者均可应聘
水电工物业经理保安保洁
物业公司招聘以下岗位:
一、物业项目经理:要求具有较强的沟通协调能力及应急处置能力,具有3年以上物业管理相关工作经验,熟悉项目运营流程,具备团队管理工作经验。薪资为4300元/月。
二、水电维修主管:要求持有效电工操作证,具有两年以上物业小区维修管理工作经验,熟悉物业工程维修全流程,熟悉住宅小区各类设施设备维修养护工作流程,具有较强的沟通协调能力及应急处置能力。薪资为4000元/月。
三、水电维修工:要求身体健康,持有效电工操作证,工作责任心强,服从工作安排。薪资为2700元/月。
四、保安员/保洁员:要求身体健康,工作责任心强,服从工作安排。
工作地址位于来宾市兴宾区桂中大道。
水电工物业经理保安保洁
物业公司招聘以下岗位:
一、物业项目经理:要求具有较强的沟通协调能力及应急处置能力,具有3年以上物业管理相关工作经验,熟悉项目运营流程,具备团队管理工作经验。薪资为4300元/月。
二、水电维修主管:要求持有有效电工操作证,具有两年以上物业小区维修管理工作经验,熟悉物业工程维修全流程,熟悉住宅小区各类设施设备维修养护工作流程,具有较强的沟通协调能力及应急处置能力。薪资为4000元/月。
三、水电维修工:要求身体健康,持有有效电工操作证,工作责任心强,服从工作安排。薪资为2700元/月。
四、保安员/保洁员:要求身体健康,工作责任心强,服从工作安排。
工作地址位于来宾市兴宾区桂中大道。
酒店前台
柳新悠雅酒店招聘前台2名年龄:21-35岁要求:会简单的电脑打字薪资待遇店内面议柳新派柏云酒店前台1名年龄:25-35岁要求:会基础的电脑知识,打字,薪资待遇面议联系电话:
酒店前台
。地址:创新中学西800米左右。【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,谢谢】----【宾馆招聘前台】干一天休一天,工作轻松,时间充足,责任心强。25—38岁
综合维修工
4-5千/月
综合维修工包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修
2.执行计划性保养任务,及时更换易损件,延长设备使用寿命
3.配合工程改造及装修项目,完成管线敷设、设备安装等综合施工支持
4.响应突发报修,快速定位问题并实施安全、规范的应急处置
5. 如实填写维修记录,定期汇总设备运行状况并提出优化建议
任职要求:
1. 具备综合维修相关工作经验,熟悉多系统设备原理与操作规范
2.持有电工证、焊工证、制冷证等至少一项有效特种作业操作证者优先
3. 动手能力强,能独立完成常见维修任务,具备基础识图与工具使用能力
4.责任心强,服务意识好,能适应轮班或应急加班安排
5.初中及以上学历,身体健康,无恐高、晕眩等影响高空或密闭空间作业的生理限制
江苏徐州工程人员有电工证、干过小区物业工程工作人员优先。招工人数:2名工作地址:环球港附近
综合维修工1-2人
工程人员有电工证、干过小区物业工程工作人员优先。招工人数:2名工作地址:环球港附近小区
酒店前台月结
柳新悠雅酒店招聘前台2名年龄:21-35岁要求:会简单的电脑打字薪资待遇店内面议柳新派柏云酒店前台1名年龄:25-35岁要求:会基础的电脑知识,打字,薪资待遇面议联系电话:
酒店经理月结
招聘:服务经理薪资:3000-4000元/月##岗位职责1.统筹宾客服务管理,落实服务标准,负责客户接待与客诉处理,提升宾客体验。2.管理服务团队,督导现场服务质量,做好人员调度与日常工作安排。3.组织服务培训,持续优化服务流程,保障酒店服务正常运转。##任职要求1.具备酒店服务管理相关经验,熟悉前厅服务流程,沟通应变能力良好。2.拥有较强的服务意识与团队管理能力,工作认真稳重,责任心强。3.学习能力良好,愿意参加入职培训,认同酒店经营理念。##岗位亮点新酒店,环境好,工作无压力福利待遇优厚,入职提供培训
客房服务员
汉之韵招聘一下客房服务员岗位要求负责客房清扫、铺床、更换布草、卫生间清洁、物品补给,检查房间设施,发现问题及时上报。【任职要求】1.身体健康,能吃苦耐劳,可接受轮班;2.做事细心,有责任心,有无经验均可,有保洁经验优先;3.服从管理,品行端正,有服务意识。月休4天,50岁以下,试用期2400+提成,试用期3个月,转正之后2600+提成联系人:张女士
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供徐州酒店经理招人5000一月在线招聘信息,主要招聘徐州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。