1. 处理报修（换灯、查跳闸、通水管、节能改造等）。 2. 日常巡检设备房（强弱电井，等）。 3. 修补公共区域（路面、墙面、门窗）。 4. 按领导安排开展工作。 任职要求： 1. 持高压电工证（硬性要求）。 2. 有1-3年维修经验，水电、泥瓦活都能干点。 3. 身体健康，52周岁内。

岗位职责： 1. 负责店内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3. 配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4. 响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2. 持有电工证、焊工证、制冷证等任一有效特种作业操作证者优先 3. 动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 4. 责任心强，安全意识高，服从安排，适应轮班或应急加班 5. 初中及以上学历，身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的生理限制 6.年龄要求50岁以内，综合工资5500到6000

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 服务好甲方，对现场发现的问题及时整改 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，有写字楼或者园区管理经验 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出 5.工作12小时，月休4天

职位详情 1.负责设备设施外包监管、工程类投诉的处理、房间或公共区域的日常维修； 2.负责日常楼宇巡查工作，包括水电类、电子门锁、线路检测、消防安排等检查检修； 3.负责各楼宇水电表的防损查漏工作，并对损坏的水电表进行更换； 4.根据工作需要，完成上级安排的其他事项工作。 任职要求： 1.持有有效期内低压电工证等证书，有不低于两年住宅物业、公寓或酒店综合维修经验 2.理解客户需求，对客服务意识好，积极解决客户及门店痛点问题； 3.执行力强，面对困难能够坚持不懈，具备良好的抗压能力； 4.学习力强，能够适应变化，能够采取创新的方法解决问题。乐于分享经验及带教，可以与门店运营管家协同处理客户维修问题。 5、年龄不超过45

公寓综合维修工： 1、年龄55岁以下 2、负责苏州项目公寓日常维修（分散式，项目半径3km以内），涉及水电、木瓦油及家电维修 3、积极响应客户的维修需求，及时准确处理问题。紧急维修无条件配合，涉及加班可以办理调休。 4、闲余时间时候能主动排查空房维修，退房配合保洁拆装清理空调、洗衣机等电器 5、服从店长及公司安排，踏实靠谱，吃苦耐劳 6、每日按实填写维修记录表，每月梳理需采购的维修材料并上报门店 7、每日工作8小时，月休4天 8、综合薪资6500-7500 9、可提供免费集体宿舍（双人间），需要单人间可享受内部员工价优惠 10、正常缴纳五险一金 11、苏州项目地址在宝带桥地铁站附近

负责项目的维保，维修服从管理

1.菜市场管理 2.菜市场秩序维护 3.负责收租以及物业运营运行管理 4.需要有过相关菜市场工作经验

岗位职责：配合项目经理做好员工排班、巡查医院各区域工作落实情况，确保符合院感要求，与区域内各科室对接，协调解决物业相关问题。 任职要求：本科学历，有医院管理经验者优先，年龄45岁以 内 薪资范围5000-6500 休息：根据项目情况排班休

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先 6.能接受短期出差

岗位职责：做好员工排班、巡查学校各区域工作落实情况，确保符合校方要求，与区域内各部门对接，协调解决物业相关问题。 任职要求：大专及以上学历，有医院管理经验者优先，年龄 50岁以内，具有良好的团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。 年龄要求：50周岁以内学历要求：本科及以上 交五险 休息是排班制的

南通市启东惠生，招二保焊工， 管住不管吃，

岗位职责： 1. 水果食品分拣打包即可 任职要求： 1.年龄16-50周岁 2.包吃住，休息天也包吃 3.需要带冬天的衣服，车间温度3℃-4℃ 4.按时发薪，可预支

南通枫叶小镇安德玛儿童诚聘招聘：店长1名，导购1名1：底薪+提成+不定时激励五险一金+其他奖励(综合薪资6-10k)2:工作时间：店长做六休一要求:25-42岁之间，同岗位经验1年以上，有运动儿童经验优先，联系电话：（同步）

海门附近焊工8小时350一天，有证，加班另算，厂区。.王

A2驾驶员拉钢卷普货，工资10000--15000工作地址：南通通州

招聘物业主管。，年龄23至30周岁，有主管或销售经验者优先，需熟知物业运营规范。需擅长团队管理、跨部门协调，细心负责，应急处置能力佳。工作职责包括：统筹场馆物业日常工作，规范快递收发登记流转，保障展品物料安全；管理保洁班组，制定保洁方案，监管全馆环境卫生；盘点馆内展品辅材、办公、保洁物资，统筹申领采购；巡检维保展柜、空调、照明等设施，配合布撤展后勤保障；对接内外部门，处置物业突发问题，落实公司规章制度及其他交办工作。薪资福利：底薪5000元起，加业绩提成，上不封顶，缴纳社保。月休4天，法定节假日带薪，提供节日福利、团建活动及展品优先参观机会。请将简历发送至指定邮箱，邮件标题格式为“物业主管+姓名+电话”。简历将在3日内进行初筛，通过者安排现场初试，录用通过后2日内发放入职通知。久远人力推荐者优先录取。工作地址：张家界天子山李軍聲砂石画艺术馆。

诚聘小区物业服务人员招聘岗位：物业经理责任心强，吃苦耐劳，工作细致认真。薪资面议联系电话:

江西轰天炮光电科技有限公司招聘物业主管1名。薪资为5000元以上。要求中专学历，具备1年以上工作经验。工作时间为上午08:00至12:00，下午13:30至17:30。工作内容包括设备性能故障维修、设备拆装与调试、维修工具与配件管理、故障记录与改进反馈以及跨岗位协作。任职要求包括：1年以上电子或家电产品制造业维修工作经验；熟悉电子或家电产品制造型企业维修流程管制；有丰富的维修管理及8S管理知识；有丰富的产品外观维修异常分析和处理能力；具备ISO9000、ISO14000、IPC610E相关知识；熟悉常规维修工具，如络铁、热风枪、加热台、BGA维修台等；具有良好的敬业精神和职业道德；具有良好的沟通和协调能力。工作地址为江西省赣州市经济技术开发区凤凰路118号。

 ，各位邻居：感谢提供交流平台！！[抱拳][抱拳][抱拳]顺祝、管理员及各位工作顺利、步步高升！[庆祝][庆祝]1、物业招聘：物业执行总，分公司总，项目总，项目经理，年龄52以下（如经验资源丰富，年龄还可适当放宽），要求熟悉多业态同岗至少三年以上，年薪面议，免费食宿。上班地点：湖北、湖南2、物业招聘：（1）区域物业运营总，城市总，要求具备商业、住宅、产业园、公建项目标杆打造。年薪40-60万。（上班：广东、浙江、福建）（2）物业住宅项目经理/项目总，要求有丰富的成熟项目管理经验，善于关系维护与纠纷处理。年薪面议，工作餐。（上班：四川、重庆、湖南）3、物业招聘：项目经理，工程经理，不限年龄，要求熟悉老新住宅管理同岗至少五年以上，月薪面议，免费食宿。上班地点：重庆、四川、请凡或换工作的朋友私聊，非诚勿扰！。

招聘物业管理岗。薪资为每月4000至5000元。

岗位：厂区ERT队员（应急处理）20-35周岁，消防武警退役或者有政府消防队工作经历，身体健康，无犯罪记录，身高170以上。薪资：每班260元，上六休一，法定节假日加班工资，餐补20元/班等。工作主要内容：厂区安全，消防巡查，突发事件处理，参与厂区消防培训及演练等。免费提供宿舍，水电费均摊，报名时：携带本人身份证及退伍证工作地址：如皋城北经济开发区戴庄路。报名联系：

维修，2240岁以下

岗位：厂区ERT队员（应急处理）20-35周岁，消防武警退役或者有政府消防队工作经历，身体健康，无犯罪记录，身高170以上。薪资：每班260元，上六休一，法定节假日加班工资，餐补20元/班等。工作主要内容：厂区安全，消防巡查，突发事件处理，参与厂区消防培训及演练等。免费提供宿舍，水电费均摊，报名时：携带本人身份证及退伍证工作地址：如皋城北经济开发区戴庄路。报名联系：

维修1名（世濠花园附近）工作职责：日常水电维修，设施设备检查维护，后勤协助智能设备维护等工作；工作要求：，年龄57岁以内，身体健康，吃苦耐劳，持高低压电工证，有工作经验；工作待遇：综合4000元/月--4500元/月左右，具体面议；工作时间：8：00—17：30；工作福利：五险一金，双休，加班补贴，享受节日福利等；工作地点：世濠花园附近；联系人：郭女士（）

维修，2240岁以下

北京宝景物业管理有限公司海门分公司招聘物业工程维修岗位。工作地址位于省南通市海门区解放中路309号贵都之星物业。薪资范围为3000-5000元每月。

招聘：私人管家薪资：3800-4400元/月负责开车的接送酒店客人并协助客人拎行李

1、负责物业小区公共区域日常维修和设施设备保养维修；处理小区业主报修问题的入户维修工作； 2、持有电工证或相关设备操作证； 3、年龄50岁及以下 4、薪资面试定薪：据人选三档内 二档：6054 三档：6554 四档：7054

工作内容： 1、熟练掌握一门技术方向，例如：强电；暖通；弱电。 2、故障排查：对系统异常或报警信息进行现场核实，初步判断问题并联系维保单位维修，跟踪处理进度。 3、数据管理：记录设备运行参数，存档并编辑运行报告。 4、系统监控：负责智能化管理系统的日常运行监控（BA)，包括暖通、电气、消防、安防等子系统参数及报警处理。 岗位要求： 1、25-40岁； 2、持有中控证（四级证） 3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力。 薪酬福利: 1、餐补；高温补贴；缴纳五险一金 2、作息时间：12小时，做二休二，税前薪资5500-6500

岗位职责 1.负责星级酒店内水电、给排水、暖通、精装、土建等日常维修与故障处理。 2.按规范完成设备巡检、保养、配件更换及简单调试。 3.熟练使用维修工具，准确判断并处理常见故障。 4.协助工程师完成抢修、应急处置及现场配合工作。 任职要求： 1.50周岁以内，具有低压电工证 2.具备物业维修经验1年以上，水电管路等常规检修问题熟练操作