岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理客户投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 大学本科学历，45周岁内，具备物业经理相关工作经验，懂产业园业态管理要点有工程专业基础者优先 2.熟悉物业管理法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与公文写作能力

物业经理薪资福利:双休，提供免费食宿，入职缴纳社保和公积金传统节日和生日福利，专业的培训和发展通道工作地址:海安市中坝南路100号

物业主任面议统筹小区物业服务全盘工作，有创新思维能力，擅长沟通协调，妥善处置业主各类诉求，责任心强53周岁以内，63周岁以内本科及以上学历

招聘工程部人员，工作地点在城东会展中心附近。要求年龄在60周岁以内，需持有低压电工证，懂弱电，懂消防。 工作时间：白班8小时，月休四天，上六休一，有法定假日。 薪资：4000-4300元/月，根据能力定工资。

气站常驻维护人员招聘启事 一、招聘岗位及人数 气站常驻维护人员 共招 1 人： 捷太格特汽车配件（无锡）有限公司 站点：1 人 二、工作地址（已核实） 捷太格特汽车配件（无锡）有限公司 站点：无锡市新吴区新畅南路2号 三、薪资待遇 月薪：5000～5500 元 社保：入职缴纳正规社保 食宿：不含吃住，自行解决 工作时间：做1 休1（白班晚班交替），节假日需正常上班 四、证书与费用规则（重要） 上岗必备证书： 危化品证书 费用承担： 等全部由公司承担。 服务期与费用返还： 自取证上岗之日起，在公司工作满 3 年，证书费用无需个人承担。 ，员工需，。 五、岗位职责 负责气站设备日常巡检、保养、故障排查，保障安全稳定运行。 严格执行安全操作规程，如实填写值班、巡检、设备台账。 服从站点调度，配合完成应急处置、物资管理等工作。 按要求参加培训、考试，按时取得并妥善保管上岗证书。 六、任职要求 年龄25-55 周岁，身体健康，无不良嗜好与违法记录。 能接受三班倒、节假日上班，追求长期稳定工作。 责任心强，服从管理，具备基础安全意识。 愿意配合考取危化品、特种设备管理员证书。 有气站运维、设备维修、机电相关经验者优先。

制定并执行设备（电梯、消防、空调、强弱电等）的维保计划、操作规程及更新改造方案，建立设备档案与维修记录，确保运行安全与寿命延长。 负责工程人员的调度、培训、绩效考核，建立安全制度与质量标准，定期组织隐患排查与应急演练，确保操作合规。 编制工程预算，控制维修与采购成本，审核外包维保单位（如机电、电梯、消防）的工作方案与服务质量，推进节能降耗措施。 任职要求： 1. 具备至少5年的物业工程管理经验，学历多为大专或本科以上； 2、持有相关专业证书，如物业管理师、注册工程师等优先； 3、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够处理复杂的问题和紧急情况； 4、具备强烈的服务意识，能够以业主为中心，提供优质服务； 5、熟悉物业工程管理流程及当地的相关法律法规； 6、具有良好的团队合作精神，能够带领团队完成各项任务。 福利待遇： 五险一金、年假、工会福利等；

招聘维修人员1名，工作地点在跃龙路附近。 工作职责：负责日常水电维修、设施设备检查维护、智能设备维护等工作。 任职要求：年龄58岁以内，身体健康，吃苦耐劳，持有低压电工证，有相关工作经验。 薪资待遇：综合工资4000元/月左右。 工作时间：8:00至17:30。 福利待遇：缴纳五险，双休及法定节假日，享受节日福利等。

【无锡交通学校招物业综合维修班长要求：48周岁以下（超龄勿扰），持高压电工、低压电工操作证，有维修班长工作经验；上班时间：长白班8：00-17：00，月休四天；薪资福利：入职即交社保，享带薪年假。税前6000。高温补贴、加班费等另外算。 低压电工兼普工：税前4300，长白班，交社保 工作地点：无锡交通高等职业技术学校（钱荣校区） 有意联系王先生：，

招聘因工作需要，现面向社会招聘：项目经理1名，水电维修工1名小区物业工作人员：√保洁3名：负责公共区域清洁√保安2名：负责秩序维护、门禁管理要求：保洁65岁以下，保安65岁以下身体健康、吃苦耐劳、有工作经验者优先。薪资面议，福利齐全，地址：健康街与金马路联系电话：

要求有高压低压电工证，服从工作安排。工作认真负责。

管道安装岗位招聘30名人员。工作地址位于吕四厂区。要求能够识别A图并懂得安装B图。年龄要求为18至50周岁。

工作地点位于南通良品铺子，薪资为216元/天，年龄要求18至57岁。

南通招商重工班组招聘管工，要求有船厂经验。工资由厂里发放，非常准时。干满3个月后，体检要求不严。 内场管工：10人，薪资500元/天，工作8小时。 外场管工：10人，薪资500元/天，工作8小时。 二氧焊工：10人，薪资480元/天。 辅助工：20人，有船厂经验者薪资260元/天，无经验者薪资240元/天。 以上均为长期工，工资准时发放，加班较多，月底发工资。非中介，本人在现场。年龄要求18-55周岁。 上海中远招聘管工师傅：10人，薪资500-550元/天，工作8小时。工作地址：南通。

南通招商重工班组招聘管工，要求有船厂经验，工资由厂里发放，非常准时。干满3个月，体检不严。 内场管工：10人，500元/天，8小时。 外场管工：10人，500元/天，8小时。 二氧焊工：480元/天，10人。 辅助工：20人，干过船厂的260元/天，没干过的240元/天。 以上均为长期工，工资准时，加班多，月底发工资。非中介，本人在现场。年龄18-55周岁。 上海中远招聘管工师傅：10人，500-550元/天，8小时。

南通市如皋市船厂内场招管道制作管工 要熟练使用割刀和氩弧焊点焊 图纸三视图和立体图 考试考45度割刀开斜支管 自己点口自己做管子每天都有产量和任务 考过工资450左右 考不过自己谈工价 看个人能力和水平 另招二氧实心焊丝焊工 烧管子对接缝和法兰考试也是这个内容 要会使用变位机 焊道成型美观 工资四百 以上工种都是八小时 加班平时两到四个小时四个会有工作餐 活稳钱准 每个月十号发工资 中午管一顿工作餐 体检听力不过的不要来 态度要认真负责磨洋工的不要 打电话干活听不到微信 看清楚条件 不要浪费彼此的精力和时间

安徽锦尚泓智慧城市运营管理有限公司招聘以下岗位，公司提供五险一金及相关福利。 1. 项目经理：年龄35-45岁，工资5000元以上，有物业管理运营经验者优先。 2. 消防专员：工资4000元，优秀者可面议，持有中级消防证者优先。 3. 水电维修工：工资2800元加提成，具体面议。 4. 保洁：年龄65岁以下，工资2000元以上，长白班。 5. 保安（两班倒）：年龄55岁以下，工资4000元，退伍军人或持有保安证者优先。 6. 六中保洁：年龄65岁以下，工资面议，有寒暑假。 以上岗位要求身体健康，具体工资可面议，优秀者可谈。

新希望物业管家： 岗位职责： • 报事报修闭环管理：担任专属楼栋住宅管家，全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求，完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务，高效协调各部门解决业主居住问题。 • 物业费收缴工作：负责责任片区物业费及相关杂费收缴，建立台账，常态化做好业主沟通答疑，普及缴费政策，稳步完成月度、季度收缴指标，跟进欠费业主催缴工作。 • 业主满意度运营：常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研，收集业主诉求与服务建议，针对性优化服务短板，维系良好客情关系，持续提升业主居住满意度。 • 社区品牌宣传运营：依托业主群、园区公告、线下活动等渠道，推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例；协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作，塑造优质物业品牌口碑。 • 日常运维与档案管理：建立、更新及保管业主专属档案，做好信息保密工作；日常巡查责任楼栋及园区公区，及时排查各类隐患并联动整改，保障园区品质。 • 专项工作配合：及时发布园区各类服务通知，做好业主日常答疑；配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作，严格落地标准化服务规范。 岗位要求： 20-35岁，大专及以上学历，形象亲和、沟通顺畅，服务意识佳。 至少1年以上住宅物业管家工作经验，知名物业管家经验，住宅优先，熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作，住宅物业经验者优先。 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力，擅长物业费攻坚、业主关系维系，工作主动高效。 熟练使用办公软件，可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 品行端正、无不良记录，服从管理，认同品牌服务理念，适配物业岗位工作节奏。 薪资福利： 薪资：4500-5000元/月+餐补8元一天 工作时间：月休6天，排班轮休，早晚班，早9晚6/早10晚7。

帮我们小区成立业委会，负责跑业委会一切事宜，工资每月都开，直到成立为止，要求熟悉这一套流程的

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程运营 2. 了解物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应常态化现场管理节奏 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

新希望物业管家： 岗位职责： • 报事报修闭环管理：担任专属楼栋住宅管家，全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求，完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务，高效协调各部门解决业主居住问题。 • 物业费收缴工作：负责责任片区物业费及相关杂费收缴，建立台账，常态化做好业主沟通答疑，普及缴费政策，稳步完成月度、季度收缴指标，跟进欠费业主催缴工作。 • 业主满意度运营：常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研，收集业主诉求与服务建议，针对性优化服务短板，维系良好客情关系，持续提升业主居住满意度。 • 社区品牌宣传运营：依托业主群、园区公告、线下活动等渠道，推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例；协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作，塑造优质物业品牌口碑。 • 日常运维与档案管理：建立、更新及保管业主专属档案，做好信息保密工作；日常巡查责任楼栋及园区公区，及时排查各类隐患并联动整改，保障园区品质。 • 专项工作配合：及时发布园区各类服务通知，做好业主日常答疑；配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作，严格落地标准化服务规范。 岗位要求： 20-35岁，大专及以上学历，形象亲和、沟通顺畅，服务意识佳。 至少1年以上住宅物业管家工作经验，知名物业管家经验，住宅优先，熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作，住宅物业经验者优先。 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力，擅长物业费攻坚、业主关系维系，工作主动高效。 熟练使用办公软件，可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 品行端正、无不良记录，服从管理，认同品牌服务理念，适配物业岗位工作节奏。 薪资福利： 薪资：4500-5000元/月+餐补8元一天 工作时间：月休6天，排班轮休，早晚班，早9晚6/早10晚7。

物业管家28-38，大专及以上，1、为主业答疑解惑，处理业主投诉，维护业主关系；2、物业服务费收缴，完成月度催缴指标；3、开展社区文化活动，为辖区业主提供优质物业服务。1、为主业答疑解惑，处理业主投诉，维护业主关系；2、物业服务费收缴，完成月度催缴指标；3、开展社区文化活动，为辖区业主提供优质物业服务。薪资福利:4500-6500招工人数:1五险一金、带薪年假、带薪病假、年度体检、节日福利等。，工作地址:如皋市城南街道万寿南路306号

岗位职责： 1. 负责店内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3. 配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4. 响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2. 持有电工证、焊工证、制冷证等任一有效特种作业操作证者优先 3. 动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 4. 责任心强，安全意识高，服从安排，适应轮班或应急加班 5. 初中及以上学历，身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的生理限制 6.年龄要求50岁以内，综合工资5500到6000

负责集团各司基建等物资维修（墙面翻新、钢结构彩钢瓦修复，屋面排水清理，油漆划线，集装箱修复、厂区下水道疏通、家具设备油漆翻新等工作）

[爱心]大龄工正式工五险一金[爱心]【开发区酒店星湖大道】岗位：制服房服务员要求:有熨烫、缝补经验，能简单操作电脑岗位：工程技工要求:持电工证，接受倒班工作岗位：炒锅厨师要求：有岗位工作经验，接受倒班工作福利待遇：月休八天，缴纳五险一金，包吃包住，享带薪年假联系电话:（)

招聘：消防维保员薪资：5千-1万消防维保员，主要工作对项目消防的设施设备进行维护保养上班时间为8点到下午5.30有消防设施操作员证优先工资待遇5000-8000加提成

南通如皋市住宅项目、山东济南济阳区住宅项目招都招工程主管，有意向可以联系[玫瑰]

有干精装修楼的经验最好，瓦工，木工，油漆，水电工活多能会一点的，善于沟通的师傅

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物业公司招聘人员如下，公司直招1，工程技工一名，负责小区公共区域设施巡查，日常维护及住户上门维修，50岁以内会基础瓦工及电工身体健康，不接受兼职3，保洁员3名，负责小区公共区域环境保洁工作零十五周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有服务意识和责任心4，小区绿化人员五名，65岁以内，主要负责小区绿化以及领导安排的其他工作，工作地点，南通市张芝山镇玉兰路与采菱路交叉路口，富力半岛花园联系电话，陈

招聘消防维保人员，提供五险及节日福利，薪资为6000-10000元/月。 岗位职责包括：负责消防设施的日常维护与保养，确保设备正常运行；定期巡检消防系统，及时发现并处理潜在安全隐患；协助制定消防维保计划及实施方案，保障工作有序进行；配合消防部门开展消防安全检查，提供专业技术支持；参与消防设施故障排查与维修，确保系统功能完整有效。 任职要求包括：持有一级消防证证书或消防设施操作员证书；具备至少2年以上消防维保或相关工作经验；熟悉消防系统原理及操作流程，能独立完成设备维护与故障处理；具备良好的沟通协调能力，能够配合多部门开展工作；了解国家消防法规及相关标准，具有较强的责任心和安全意识。