
服装厂长(冲锋衣/羽绒服)
1.7-2.2万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服服装生产冲锋衣
工作职责:
1、统筹管理工厂各车间日常运作,组织落实生产计划与执行。
2、全程监督生产过程,优化作业流程,保障生产安全与秩序。
3、持续推动生产效率提升与工艺改进,有效控制制造成本。
4、负责车间设备及工装治具的日常维护与规范管理。
5、推行5S现场管理,营造整洁、高效、有序的作业环境。
6、制定并实施物料管控方案,降低人为损耗与浪费。
7、主导生产团队建设,强化员工质量意识与标准化操作能力。
8、指导下属完成工作任务,并配合上级交办的其他事务。
任职要求:
1、掌握现场管理、生产运作、质量管理等相关专业知识。
2、五年以上服装厂生产现场管理经历,具备全面管理经验,熟悉行业生产流程、工艺标准及企业管理制度与安全规范;
3、精通梭织类服装生产工艺;
4、工作严谨、细致踏实,具有较强的品质观念;
5、善于沟通协作,责任心强,积极进取,富有担当精神。
服装厂生产主管
1.3-1.6万元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.统筹管理服装生产线,保障生产流程高效有序运行。
2.严格把控生产各环节的质量要求,确保产品达到公司及行业规范。
3.持续改进生产工艺,提高生产效率与产品品质。
4.推动团队协作机制建设,促进成员间有效沟通与协同配合。
5.定期跟踪并汇报生产进度,确保各项生产指标按时完成。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能带领团队高效运作。
2.熟悉服装制造全流程及相关的质量管控标准。
3.能熟练操作生产相关软件与设备,支持产品开发与生产执行。
4.具有较强的应变与问题处理能力,可及时解决生产中的突发状况。
5.拥有良好的团队意识,能够激发团队积极性,共同达成生产任务。
钣金车间主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年学历不限工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
工作内容
1.负责公司钣金车间的日常生产组织与管理;
2.监控各环节生产流程,保障产品质量与作业效率;
3.快速处理生产过程中出现的异常情况,并提出优化建议;
4.负责车间各工序材料的分类与整理;
5.承担出库、包装及发货任务,需持有叉车证,能识读各类机械图纸。
任职要求
1.身体健康,能适应车间现场工作环境;
2.作风严谨,具有较强的责任意识和执行能力;
3.具备一定的团队管理经验,可有效统筹协调员工工作任务。
技术负责人
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上需要夜班电脑编程经验要求CNC/数控经验其他不需要倒班
学历要求:全日制大专及以上;
工作经验:3-5年相关岗位从业经历
技能要求:
1.熟悉UG、MastereCAM编程及工艺工装设计,具备大型五轴龙门、车铣复合、立卧式加工中心实际操作经验,掌握数控卧镗、数控龙门铣等设备的加工流程,3-5年数控机床操作背景,能独立识读机械图纸、检测报告及其他工艺资料;(有丰富操机经验者优先)
2.精通发那科(西门子)数控系统及其操作界面,具备手工编程与计算机建模编程能力,可对加工程序进行优化与调整;
3.掌握数控刀具应用知识,能够根据加工需求完成刀具选型,并熟练设计配套工装夹具;
4.熟练使用常规测量工具,能准确理解三坐标等检测报告,具备测量设备的基本认知;
5.能依据客户提供的图纸转化为车间可执行加工图,制定完整工艺流程(包括零件加工方案、走刀路径、刀具选择及加工参数设定),合理选用加工设备(根据零件特性匹配适用机床),按规范完成数控程序编写,进行模拟验证并修正异常;负责工装夹具开发、工时核算、工艺卡编制、三维建模及程序输出(熟练运用UG、CAD软件,了解FANUC系统),并精准完成加工报价申报;
基本职责:
1.严格落实上级安排的生产任务,确保每日产出计划按时保质完成;
2.负责刀具与夹具的设计、选型及更换工作;
3.按要求开展日常检查,结合检测结果与工艺文件及时调整加工程序;
4.解决机加过程中出现的质量异常问题;
5.处理数控设备常见故障,保障生产连续性;
6.对新进员工进行设备操作培训与指导,助其快速掌握操作技能;
7.积极参与高级工程师组织的技术指导与学习,持续提升专业能力;
8.严格遵守安全生产相关规定,落实各项安全操作要求
江苏腾越新材料科技招聘仓储主管/经理
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
江苏腾越(制造企业)属于新材料领域——与母公司共同深耕改性尼龙研发、生产及销售十余年!母公司为高新技术企业,稳健运营超十年,管理规范,理念前瞻,团队氛围简单融洽,高度重视人才发展!
现诚邀志同道合者共建“事业共同体”!若您期望加入一个公平公正、具备成长空间、前景广阔且尊重人才的平台,欢迎成为我们的一员。若您具备全局意识,勇于承担责任,积极进取,乐于学习并注重自我提升,我们愿与您并肩前行,助力您实现价值、共享成果、共赴梦想!您的卓越,我们定会看见!
一、我们期待这样的您:
1、年龄31岁-37岁,统招大专学历,仓储物流类相关专业;
2、具备团队管理经历,熟悉仓库运作流程及物流管理环节。
二、您的主要职责包括:
1、负责团队建设与管理,确保人员稳定并持续提升人效;
2、确保仓库实物、账目、标识卡三者相符,落实物资存储安全管理;
3、监督仓储各环节作业执行,保障收发流程合规、安全库存预警及时、物料预处理准确高效。
三、我们为您提供的支持与福利:
1.入职即办理五险一金,配套工作餐、住宿安排、话费补贴等“十项贴心保障”;
2.享有带薪年休假、节日礼遇、公司组织团建活动等多项关怀福利;
3.可参与年度业绩分红,并有机会获得股权激励。
四、我们的团队文化与核心理念:
1、团队充满活力,成员平均年龄30-35岁,实行扁平化管理,沟通高效透明;
2、团队自2008年成立以来已稳健发展十六年,拥有成熟的管理体系和规范的晋升机制。
注:您可通过社媒或地图平台搜索“江苏腾越新材料”了解更多信息。期待与您携手同行,共创辉煌!
生产主管
7000-11000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验生产计划与物料控制生产质量管理
1,负责生产车间日常运营管理工作。
2,确保技术生产相关数据的准确维护。
3,发挥桥梁作用,协调上下级关系并维护良好的员工管理秩序。
钣金车间管理负责人
6000-8000元/月
车间主任5-10年本科及以上物流仓储机械设备/机电/重工
组织与管理生产运营:车间主管需主持日常运作,落实产品排产规划、工艺优化等常规管理工作,督导并检查车间人员的日常工作安排及完成质量。根据公司生产目标,组织制定本车间的作业计划,科学调配人力与设备资源,优化生产布局和负荷分配,持续提升生产效率。
质量管控与安全监督:负责生产全流程的质量把控,包括各环节质量监控、质量问题处置及品质提升,牵头分析并解决生产工艺中的技术难题。同时,确保生产现场整洁有序、安全合规,监督操作规范执行,落实安全制度,定期开展安全培训与隐患排查。
团队管理与能力提升:组织编制、审核工作计划与年度总结,实施员工技术或管理类培训,关注员工成长与发展,开展下属绩效考核与日常监督。推进部门内部人才培养与技能提升,增强团队整体素质,助力部门绩效稳步提高。
跨部门协作与信息联动:协调车间与各班组、职能部门之间的合作关系,推动内部沟通顺畅高效。与采购、销售、仓储等部门保持紧密对接,保障原材料、零部件等生产物资及时供应,确保生产流程无缝衔接。
数据汇总与汇报分析:统筹车间各类数据的统计管理,按公司及厂家要求准确提交相关资料、报表。组织收集、整理和分析生产过程中的各项数据,为管理决策提供可靠依据。
问题应对与持续改进:及时处理生产中出现的技术障碍与产品质量异常,编制和完善产品工艺技术文件,确保满足生产标准。主导不良品数据研究,统筹纠正与预防措施的实施,推动生产体系不断优化改善。
生产主管
7000-8000元/月
车间主任3-5年大专及以上生产跟单生产计划与物流控制生产成本管理
1、负责现场6S的执行与维护;
2、掌握焊接、装配等生产环节的工艺流程;
3、依据生产实际需求,科学安排人员配置;
4、对照生产计划,核实物料使用情况;
5、跟进原材料、工具等资源的到位状况,确保供应及时;
6、监控各工序阶段零件、部件、毛坯及半成品的投入与产出进度,发现计划执行偏差及时协调处理;
7、依据生产计划和任务单,跟踪车间生产进展,确保任务按期完成;
8、落实公司下达的各项生产任务目标。
猪肉分割车间负责人
1.5-2万元/月
车间主任1-2人月结5-10年高中及以上有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
公司从事白条批发和猪肉分割品
要有经验的,无经验的勿扰,现招车间主管一名,需熟悉猪肉行业多年,具备娴熟的分割技巧,能指导新员工操作,掌握各分割部位市场价及定价策略,依据采购成本核算毛利,科学调配人力,全面负责车间日常运作
岗位职责:
1.负责猪肉分割车间的日常运营与现场监管
2.确保生产过程严格执行食品安全与品质管控要求
3.持续改进作业流程,提高生产效率与产出质量
任职要求:
1.具备较强的组织管理能力与团队配合意识
2.对肉类加工领域有基础认知并富有工作热忱
3.能够胜任高强度、高效率的工作节奏
生产主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
1、交付管理:依据业务部门下达的主计划,统筹配置生产资源与条件,确保交付目标顺利实现;
2、成本管理:推动制造团队全员落实各项成本管控标准,杜绝资源浪费现象;
3、安全管理:落实一岗双责机制,建立制造部管理人员及职能岗位履职规范,开展隐患排查与闭环整改;
4、质量管理:组织实施产品质量控制流程,保障产品合格率,预防客户投诉及质量损失;
5、5S管理:明确物料、工具等定置摆放标准,强化员工5S执行意识,规范作业行为,推进现场管理标准化落地;
任职资格:
1、具有扎实的制造管理实践经验;
2、具备较强的成本管控意识:带领制造团队严格执行各类成本控制标准,减少浪费;
3、具备系统的降本增效思维:善于识别现场改善机会并推动实施以实现成本优化;
4、管理能力:拥有团队建设与管理体系搭建经验,具备对下属进行有效指导与培训的能力;
5、工作经验:5年以上生产管理相关工作经验(生产或PMC方向),熟悉工厂运作流程
电焊
红太阳广告 因业务上涨 招聘 电焊带队班长1名 能看懂(CAD)1名 工资6500元到8000元 有驾驶证优先 交养老保险 医疗保险 六险(年龄20岁一50岁) 加班费35元每小时 学徒2名 工资 4500元一6000元 (年龄20岁一45岁)实习期1个月 每月超产奖 每月20号准时发工资(打卡) 另招聘临时点工 电焊工 年龄不限 男女不限 工资200元一240元 日结工资 资询电话 沈经理
兼职
(同步)
东大街蜜雪兼职招聘:
上班时间:8:00-12:00(4小时)
月休:2天
薪资:1500一个月
年龄:20-45岁
联系电话:
江苏淮安恋家土锅南方花园店招小时工和服务员,3500到4500年龄不限,能吃苦耐的,有工作
3500-4500元/月
服务员月结
恋家土锅南方花园店招小时工和服务员,3500到4500年龄不限,能吃苦耐的,有工作经验的优先,联系电话
冲压工包吃加班补贴
淮阴区,长白班电机厂
今天下午2点面试
男女不限,18-45周岁,冲压岗位,普工,无能要求,早8~晚5(加班最迟加到8点),做六休一,周日休息,包两餐,工资18一小时,报名联系我
生产经理
1.6-1.8万元/月
生产经理3-5年大专及以上
项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产、和环境保护忽悠直接的领导责任;
2、领导编制项目生产计划(年、季、月、周)。负责审定,考核分包单位月、周计划、并组织贯彻实施;(进度控制是重中之重,进度计划编制与审核)
3、负责组织实施项目施工组织设计及既定的方针目标。直接领导安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作;(简称项目管理)
4、组织施工人员严格按照施工工序、科学安排施工作业。加强指挥,合理调度,对施工过程质量、工期和安全生产控制、检查。(安全、进度、成本、质量、必须保证)
5、负责协调总包各工种间、总部与各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配;(组织与协调精细化管理)
6、主持本项目经理部的生产例会,落实项目施工生产计划和完成情况;(包括进度分析会,会议安排有责任人完成时间及标准)
7、参与工程各阶段的验收工作,具体负责质量事故,安全事故和环境污染事故的调查处理;(验收前后相关准备工作必须做细)
内江东兴区市政道路,全长900米,包含路基工程(土石方、雨污水管道、涵洞等)、路面工程(水
7000-9000元/月
生产经理5-10年高中及以上
市政道路,全长900米,包含路基工程(土石方、雨污水管道、涵洞等)、路面工程(水稳、沥青混凝土等)、交安、照明、绿化以及道路附属工程,工期8个月。会用电脑
生产厂长
9000-12000元/月
厂长3-5年学历不限
了解岗位详情请在8:00-17:00之间联系
公司是做废塑料加工颗粒的,产品是塑料颗粒
招生产厂长一名,主要负责管理生产质量、两个厂区物料摆放、安排生产等问题。
要求:有生产管理经验,最好懂塑料
薪资和上班时间面议
感兴趣可打电话咨询,欢迎来厂参观
生产厂长
9000-12000元/月
厂长5-10年大专及以上有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验汽车经验精益改善经验
岗位内容:
1.带领团队管理厂区运营,并实现财务和生产目标。
2.负责制定并执行企业的战略计划,满足公司长期发展需要。
3.监督制造和仓储部门,以确保顺畅的供应链和库存控制。
任职要求:
1.具有10年以上的厂区管理工作经验,拥有制造业/工程行业背景,并对相关流程有深入的了解。
2.优秀的人员管理和领导能力,熟练掌握预算分析和财务报告。
3.具备卓越的问题解决和决策能力,注重细节,具有创新精神。
文员
2000-3000元/月
工厂文员免费培训1-2人月结经验不限高中及以上全职
招聘
因业务发展需要,现招聘以下人员:
一、汽车维修工五名
1、高级工1名(机电一体)
2、中级工2名
3、学徒工2名
二、办公文员1名(高中以上学历,熟练运用办公软件)。
所聘人员,具体条件面议,一经录用签劳动合同缴纳五险。
联系人:齐先生
淮安市圣达汽车修理厂
设备维护主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险一金电工证包吃住只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责:
1、全面负责工程设备部的日常运作及战略发展方向,保障设备运行与维护工作的高效推进;
2、持续优化设备管理流程,提升生产效率与产品品质,有效控制运营成本;
3、主导新设备的选型、采购、安装及调试全过程,确保项目按期交付并实现预定目标;
4、构建并完善设备维护体系,组织定期保养与巡检,减少故障发生,确保生产稳定运行;
5、推动跨部门协作,解决生产中遇到的技术问题,促进技术升级与工艺改进。
任职要求:
1、具有丰富的设备管理背景,熟悉食品行业各类机械设备的操作与维护要求;
2、具备优秀的团队管理能力,能够带领团队高效完成各项工作任务;
3、拥有扎实的项目管理经验与应变能力,能在高压环境下做出及时准确的决策;
4、精通数据分析,能通过数据洞察优化设备管理方案与运维策略;
5、具备良好的沟通与协调能力,可与技术、生产等相关部门顺畅协作。
建筑工程项目经理
6000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上安全员证工业建筑国内派遣施工单位一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验
配套一建,工资面议
岗位职责:
1、负责项目全过程管理,落实公司各项管理制度,保障公司合法利益;
2、负责施工现场安全文明施工的监督与管理工作;
3、组织编制项目技术方案,主导施工实施、验收、审计及结算等环节;
4、对接建设单位、监理单位,协调处理项目建设过程中各类问题。
岗位要求:
1、大专及以上学历,建筑、工民建、土木工程等相关专业;
2、具备3年以上土建相关领域或现场施工管理经验;
3、熟悉技术方案编制或具备现场管理能力者优先考虑;
4、须持有一级建造师(建筑工程专业)执业资格证书,掌握BIM技术者优先;
5、薪资可面议。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任1-2人5-10年本科及以上有生产管理经验钢管生产其他
招聘生产工艺专业(职务:作业长;数量:1名)
1.基本要求(中共党员优先录用)
学历:全日制本科及以上学历。
专业:金属压力加工(成型)及相近专业。
年龄及性别:45岁以下
2.工作经验
具备5年以上热轧无缝钢管连轧机组工作经历,2年以上作业区白班管理岗位经验。
3.岗位职责
安全环保:
①落实公司及分厂各项安全环保管理制度,全面负责作业区内人员、设备及作业活动的安全管理。
②参与公司开展的与本岗位相关的职业健康培训,协助分厂推进职业危害防治工作。
质量控制:
①组织实施本区域各工序的质量管控工作,确保产品满足工艺标准要求。
②牵头开展作业区质量指标的提升与日常管理工作。
③主导质量异常问题分析,并协同作业区制定并落实改进措施。
过程控制:
负责生产组织、异常情况处置及事故原因分析等任务。
负责与上下游关联工序之间的沟通与协调工作。
砌块线中控,砖线
4000-5000元/月
生产设备管理员包住1-2人月结学历不限有设备管理经验
急招中控员(泉工ZN900C设备专属)
要求:1.有类似泉工ZN900C全自动闭式砌块生产线中控工作经验;2.可以学习以后熟练掌握生产参数设置、设备运行监控、数据记录等技能;3.责任心强,能适应倒班(若有)。
待遇从优,工作稳定,有意者联系,中控应聘!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮安生产主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘淮安厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。