
综合维修工餐补6-10人月结
综合维修工(1)初中及以上学历,,年龄55周岁以下,无违法犯罪记录;(2)持有高、低压电工证(高压优先);(3)具有物业综合维修工作经验,水、电、土建均有一定熟练度;;(4)有良好的沟通能力、执行能力和团队合作精神,待人礼貌,责任心强,能够吃苦耐劳;(5)服从公司项目调配。(1)负责公共设施、设备的检修、巡查、保养,并做好相应记录;;(2)负责项目内外装饰、屋顶平台、广场的大理石、室内外墙面、油漆涂料和门窗的维修;;(3)负责商户入驻装修现场协调跟进工作;(4)负责按规定处理日常报修事项和突发事件;(5)完成领导交办的其他工作;薪资福利:综合薪资:4500元/月五险、公积金、餐补、节日福利等招工人数:6名工作地址:淮安市省淮安市淮安区高铁东站
主管
钣金车间,生产车间整体的负责管理,要有五年同类大公司的管理经验,懂的机箱机柜钣金件的制程,焊接件制程等整个生产过程的管控及各道工序的安排以及发货和售后维修。
无锡新吴区招亮化水工管道铺设,室外的活,看好再打电话,工资面议,或者电话聊
亮化水工
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江苏淮安招聘洗碗小时工一名,,工资15一小时,地点盛鸿饺子东北菜绿地店,联系人
15元/时
洗碗工1-2人
招聘洗碗小时工一名,,工资15一小时,地点盛鸿饺子东北菜绿地店,联系人
B2月结
招聘驾驶员,车型为4.2米和6.8米高栏,持有A、B、C驾驶证均可。月休三天,月薪7000-9500元。
综合维修工1-2人月结
工业园区物业招聘维修岗位1人:性别不限:58岁以下,工资4500元,初中及以上学历,工作地点:头屯河区两河路。联系人:魏主管联系电话:
综合维修工包住社保1-2人月结
阜成门附近招聘物业综合维修一名,管住4800上五险,每月有加班和夜值,税后工资可到五千至六千左右(根据加班天数而定),需要持有高、低压电工证。必须提供无犯罪证明,可在工作时间联系,
物业维修工1-2人月结
最新招聘信息:1、老区小区招聘物业维修人员一人,年龄62周岁以下,早8点至晚5点,休息1.5小时。每周休息一天。工资2500元。招聘电话:
综合维修工月结
综合维修工,数名工作地址:上海和上虞全职在岗,日常维护+应急抢修综合工资6000–9000元(根据技术面议,能力好薪资可上浮);工资按月准时发放,绝不拖欠;也可兼职;享有加班补贴、节日福利、定期福利;表现优异者长期稳定录用,待遇逐年提升。,长期兼职都可以加班补贴1、负责厂区/场地日常水电维修、线路检修、管路维护、漏水渗水处理;2、负责各类设备日常保养、故障排查、抢修、设备巡检;3、负责房屋、设施、门窗、场地等零星维修工作;4、服从日常工作安排,做好维修记录,保障现场正常运转。有水电、设备维修经验,懂基础电路、水路维修,技术熟练,动手能力强,技术扎实,干活细致25–55岁,持有电工证、维修工相关证件者优先录用
污水/污泥处理15-30天3-5人月结
志浩再生科技有限公司污水站招聘普工2至3名,负责污水处理与压泥相关工作。实习期一个月,工资4800元至6000元每月。要求适应两班倒,每班12小时,身体健康,吃苦耐劳,服从安排,遵守污水站制度,年龄30至60周岁。工作地址位于盱眙工业园区玉兰大道与虎山路交叉口志浩再生科技有限公司院内。
柜机挂机空调安装1-2人
淮安市淮阴区招空调安装/维修
需要拆4台空调。要收氟利昂。十楼。三台挂机和一台柜机。拆好之后便于我装车拉走就行。电话报价合适就行。拒绝乱要价!
食品车间主任
9千-1.2万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责食品生产车间的日常运营管理,确保生产任务按时保质完成。
2. 组织落实安全生产规范,保障车间作业安全有序进行。
3. 监督生产现场环境、工艺执行及产品质量控制工作。
4. 统筹人员调配、团队培训与绩效管理,提升整体作业效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能有效推动跨岗位协作。
2. 熟悉食品生产管理流程,具备较强的现场问题处理能力。
3. 具备较强的责任心和执行力,能适应快节奏的生产环境。
4. 拥有持续改进意识,能够推动生产效率与质量提升。
5. 要有肉制品行业的工作经验,吃苦耐劳,长期稳定。
【福利待遇】
交社保,满一年13薪,绩效考核。
行政文员助理
5-6千/月
生产跟单/文员3-5年中专/中技不需要出差跟单经验AutoCAD单休机械加工制造经验文员经验EXCEL经验月休四天五险
生产制造型企业招聘办公室文员,负责与客户对接产品订单事宜,根据客户需求制作生产申请单。
生产主管
1.1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
1. 依据订单及周/日生产计划,拆解产能目标,科学规划产线排程,合理分配任务至各倒班班组;
评估影响产能的人员、设备、物料等制约因素,提前预警潜在风险;
跟踪每日生产达成进度,针对未达标情况制定补产措施,协调加班、人力支援及排产调整;
管控在制品与库存水平,避免积压,实现产出与仓储的动态平衡。
2. 品质管控与SOP标准化执行(核心职责)
推进工艺文件与标准作业程序的更新、培训与落地实施,监督各班组严格执行,杜绝违规操作;
主导重大品质异常及批量性问题的原因分析,联动工艺与品质部门制定纠正与预防对策;
落实首件确认、巡检机制与产品追溯管理,降低返修与报废率;
收集现场操作反馈,持续优化作业流程,简化冗余SOP内容,推动防错机制改进。
3. 团队管理与班组建设
统筹车间人员编制,提报人力需求,落实定岗排班,控制出勤率与人员流失;
管理倒班主管与线长团队,培养基层管理力量,组织内部能力提升培训;
关注班组工作氛围,妥善处理员工冲突与违纪行为,执行绩效考核制度;
负责新员工入职引导与岗位技能培训,完善师带徒机制,规范培训流程。
4. 设备、工装及能源使用管理
监督设备日常点检与保养执行情况,减少突发故障导致的停机时间;
统一管理工装夹具,跟进维修与校准进度;
监控水、电、气等能源消耗,降低资源浪费,提升设备运行效率。
管道安装/维修
船厂招聘分段管道安装及船内管道安装人员,要求熟手,欢迎个人或班组加入,年龄要求55岁以下。
薪资待遇:管工500~530/8小时,二保焊工500/8小时,氩弧焊工600/8小时,辅助工280~300/8小时,打磨工280~300/8小时。
工作地点:省如皋市熔盛重工。
南通海门区急招,海工模块铆工,钳工,二保焊,氩电焊,油漆工,打磨工,管工,仪表工
280-480元/天
打磨二保焊铆工氩弧焊工管道安装长期20人以上月结点工专业师傅吃苦耐劳技术好
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