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品质经理
7000-9000元/月
质量管理社保1-2人月结全职环境好 有晋升空间有质量管理经验需要出差
岗位职责: 1.负责外贸产品全流程质量检验与测试,包括来料、制程及出货检验 2. 编制并执行检验标准、测试计划及质量控制方案 3. 对质量问题进行分析、追踪与闭环处理,推动供应商及内部改善 4.配合客户验货及第三方审核,提供质量数据与整改报告 5. 维护质量记录,定期输出质量分析报表,支持管理决策 任职要求: 1. 有质量管理或产品测试相关工作经验,熟悉ISO9001等质量管理体系 2. 具备外贸行业质量管控经验者优先,了解出口产品标准与验货流程 3.熟练使用QC七大工具及常见检测设备,能独立完成测试报告 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.工作细致负责,具备较强的问题分析与推动解决能力
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中生产厂长木工雕刻生产进度推进新品打样有生产管理经验质量管理经验AutoCAD其他精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责: 1.全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作 2.依据客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施,跟进执行过程,把控生产节奏,保障按时交付 3.持续优化作业流程与资源调配,提升效率并降低运营成本 4.构建完善的工厂安全管理体系,确保设备、环境及人员的安全运行 5.组织并带领团队高效协作,推动公司各项经营目标的达成 任职要求: 1.具备5年以上木工班组管理、组长、包工头或厂长相关工作经验,熟练掌握木作工艺,熟悉钣金工艺者优先 2.具有出色的团队领导力,能够有效激励和引导团队完成既定任务 3.面对突发情况沉着冷静,具备独立分析和解决实际问题的能力 4.重视产品质量与执行细节,具备持续改进与创新优化的工作意识 5.能从终端客户使用场景出发,不断优化产品呈现方式及生产工艺流程,完善工厂管理制度
定型主管
1.5-1.8万元/月
主管10年以上高中有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
1.根据生产计划下达生产任务,合理安排生产, 2.制定员工的培训计划,在岗技能和安全培训, 3.监督、指导开机准备和停机工作, 4.负责车间内的6S管理, 5.负责车间的人身、设备安全,确保文明生产, 6.负责车间员工的日常管理。 岗位要求: 1.生产管理经验需要10-15年, 2.精通工艺,熟悉工艺生产流程。
厂长主管5-10年高中做过面包柜 西点冷柜 不锈钢柜道具优先有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验质量管理经验
南通市海安市展柜厂招厂长或主管只要做过面包店柜子的熟练了解每一道工序,工厂平时运营管理,看懂图纸,审核图纸,cad,5年经验以上者优先工资面议打我电话或加微信说明鱼泡网
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责半导体洗净生产现场的全面管理,确保生产计划按时完成; 2. 监督生产过程中的工艺执行与质量控制,持续提升产品良率; 3. 组织优化洗净流程及作业标准,推动生产效率与安全管理水平提升; 4. 协调设备、技术及人员资源,保障产线稳定高效运行; 【岗位要求】 1. 具备Display及半导体零部件制造、清洗等相关行业经验; 2. 熟悉半导体产品清洗管理流程,熟悉洗净工艺优先; 3. 有化学品相关知识; 4. 具有较强的现场问题分析与解决能力,能有效应对突发状况; 5. 具备良好的团队管理与跨部门协作能力,责任心强; 6. 熟悉6S管理、安全生产规范及洁净车间运作要求; 7. 具备质量管理、精益生产能力; 8. 熟练使用CAD/ERP及Office办公软件。
质量管理/测试
1-1.5万元/月
质量管理包住6-10人月结全职有质量管理经验不需要出差
管系生产主管 舾装主管 结构 QC 机电 QC 涂装QC 电气QC英语好的优先 包住,加班一比一。500-600有意可以加微信
厂长主管3-5年高中有生产管理经验
喷漆厂招聘一:厂长/主管兼岗:有大型机械 设备 喷漆厂工作管理经验(9000-13000¥):二:油漆师付:有过变压器喷漆经验优先 任职要求: 联系方式:(微信同号)李
长白班、8小时双休
4000-6000元/月
质量管理6-10人月结全职
长白班!8小时双休! 主要生产电子连接器,负责产品质量检验、测试,站坐自由!
质量管理/测试
7000-10000元/月
质量管理社保包吃1-2人月结全职女性有质量管理经验不需要出差
岗位职责: 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试,包括来料、过程及出厂检验 2. 编制和执行测试用例、质量控制计划及检验标准 3. 识别、记录并跟踪质量问题,推动跨部门闭环整改 4.参与质量体系维护与内审,确保符合ISO9001等标准要求 5. 运用QC工具(如SPC、FMEA、8D)进行质量分析与持续改进 任职要求: 1.熟悉质量管理/测试流程及常用检测设备与方法 2.具备问题分析与解决能力,逻辑清晰、细致严谨 3. 良好的沟通协调能力,能独立推进质量改进项目 4.持有ISO内审员、QC/QA相关证书者优先 5.责任心强,具备较强的数据敏感度与文档编写能力
质量管理保险包住包吃3-5人月结全职
厂区企业招聘零费用入职!!!零费用入职!!! 零费用入职!!!有一块来的小伙伴,可以分到一起厂区急招大量普工,组装/扫码/贴标/质检/ 测试/非流水线/自由,来面试带行李,当天安排宿舍不用跑来跑去,包吃包住,感谢浏览我们的招聘信息,选择我们没错,不收任何费用,直接上班,报名即可入住公司 不走劳务和中介,没有中间商吃差价 28-30一小时,280-300一天纯工价,月综合保底7500+ 年龄:16-45岁,男女不限,学历不限,新手小白无需经验,免费包吃住,能预支工资。 可做长期短期,坐班,工作简单轻松,上班自由, 车间可以带手机,可以听歌
厨师洗碗工
食堂招工:厨师:2人,有食堂经验,会电锅,大锅菜,55岁以内,工资7500-8000,洗碗工:3人,男女皆可,60岁以内,工资4200,工作地点:淮安经济开发区鹏鼎控股食堂工作要求:吃苦耐劳,有责任心,服从安排联系电话:曹经理:
淮安 淮安区
9月14日 00:42拨打电话
江苏淮安盛鸿饺子东北菜(幸福城店)招煲仔一名做事勤快50岁以上不考虑联系电话
东北菜厨师1-2人
盛鸿饺子东北菜(幸福城店)招煲仔一名做事勤快50岁以上不考虑联系电话
淮安
9月14日 00:42拨打电话
护工3-5人月结
1、急客户需求:养老院女护工4名(60岁以内,熟练工)[客户地址]水韵天成(万达方向)[备注]每天6:30一6:30,照顾集体老人。(有一个星期夜班)工资5000,月休2天。联系电话:
淮安
9月14日 00:34拨打电话
护工3-5人月结
2、急客户需求:养老院白、夜班集体女护工4名(58岁以内,熟练工,有证)[客户地址]合肥路附近养老院[备注]每天6点一6点,夜班工资4500左右,白班5000左右,月休2天。(陈)联系电话:
淮安
9月14日 00:34拨打电话
保姆月结
4、客户需求:住家女保姆(55岁以内)[客户地址]:西大街[备注]每天I打扫卫生,做饭。工资5000元,每月休4天。(陈)联系电话:
淮安
9月14日 00:34拨打电话
喀什喀什市喀什正信建设工程检测有限公司(市属)这个单位长期招聘呢。
质量员
喀什正信建设工程检测有限公司(市属)这个单位长期招聘呢。
喀什 喀什市
9月13日 23:58拨打电话
质量员月结
检师招聘有检师(员)证,能注册,熟悉混凝土拌合楼,会调整配比的,服从安排。如果没有证书会干的薪资福利:检师月薪1.1w,检员月薪9.5千,如果没有证书会干的月薪8千包吃住,购买社保提供床上用品同步工作地址:新疆喀什
喀什 喀什市
9月13日 23:56拨打电话
质量员
检测人员持桥隧或道路证书,需有3年及以上高速或一级公路工地试验室(路基路面桥隧经历)或第三方检测工作经历。熟悉原材料,现场检测,内业资料。证件需注册。招工人数:5名工作地址:山西忻州市境内
忻州
9月13日 23:56拨打电话
检测员
持证试验检测师取得道路或者桥隧证证件并且注册到母体,踏实肯干,服从工作安排薪资福利:缴纳社保,工资不低于市场价,工资次月准时发放上月工资包吃包住,。月休四天假。假期工资照发。招工人数:1名微/电话:本招聘信息截止至9月15日工作地址:云南省楚雄州元大高速公路监理试验室
楚雄 楚雄市
9月13日 23:35拨打电话
质量员检测员月结全职无损检测员
岗位职责: 1.负责产品/零部件的无损检测(如超声、射线、磁粉、渗透等)并准确记录检测结果 2.依据国家标准、行业规范及企业工艺文件执行检验流程,判定产品合格性 3.编制和归档检测报告,确保数据真实、可追溯 4. 参与质量问题分析,协助制定改进措施 5.维护保养检测设备,定期校验并做好日常点检 任职要求: 1. 熟悉无损检测基本原理与操作规范,持有Ⅰ级或Ⅱ级无损检测资格证书者优先 2. 具备质量意识与责任心,工作细致严谨,能独立完成检测任务 3.能适应生产现场环境,服从工作安排,具备基础沟通协调能力 4. 了解ISO9001质量管理体系或相关行业标准者优先 5. 学历不限,有制造业质检或检测相关经验者优先
车间主任1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验肉制品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
[庆祝][庆祝][庆祝]百欣食品有限公司,急招车间主任1名。,年龄:35-50周岁,食品行业的,调理肉制品行业的优先考虑,长白班,8:00-下午18:00,月调休2——3天,能力强经验丰富的年龄可放宽,工资9000——12000元/月,交社保,满一年13薪。联系电话:,欢迎大家转介绍,感谢![玫瑰][玫瑰][玫瑰][抱拳][抱拳][抱拳]
冲压班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限电子/半导体生产设备管理
42岁以内,有两年以上FPC外形领班工作经验,会自动冲切机和半自动冲切机,月薪8-8.5K。
生产管理主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程有序高效推进; 2.跟踪生产环节的质量与效率表现,根据市场变化灵活调整生产安排; 3.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提高整体产出效能; 4.应对生产过程中出现的突发问题,确保作业安全稳定进行; 5.对接供应商与客户,保障原材料供应及时及产品按期交付。 任职要求: 1.具备出色的组织协调能力与应急处理能力; 2.拥有良好的团队管理意识和沟通协作技巧; 3.熟悉生产流程与品控要点,能熟练使用相关生产设备; 4.具备扎实的计划制定与执行落地能力,可高效推进生产任务; 5.工作认真负责,适应快节奏生产环境带来的压力。
车间主任
岗位职责: 1.负责饮料车间生产班的日常管理,确保生产流程的顺畅执行(12h两班倒) 2.监督生产过程,保证产品质量符合标准 3.协调团队成员,提高生产效率和团队协作能力 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成上级交付的任务,并保证任务的质量 3.具有良好的团队合作精神,能够迅速适应团队环境
冲切组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限电子/半导体生产设备管理
年龄要求42岁以内,需具备2年以上FPC外形领班相关经验, 熟悉自动冲切机及半自动冲切机操作, 月薪8000-8500元。
化工班长
5000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年大专全职团队管理生产成本管理化工
岗位职责: 1)听从生产车间班组长调度安排,按时投料、备料、罐装、清扫作业现场等; 2)严格遵守生产管理、工艺、设备、安全、质量等各项规章制度和规范要求; 3)严格执行生产工艺流程,熟识各类生产操作; 4)严格执行生产操作过程中的安全和质量要求; 5)坚守岗位,遵守劳动纪律,协助管理人员做好工厂日常各项工作。 任职资格: 1)有叉车证书优先考虑 2)经历不限,有化工及相关工作经验优先考虑; 3)专业不限,化工、工艺、机械设备类专业优先考虑; 4)吃苦耐劳、责任心强、诚挚、积极乐观。
缝纫工30名,组长2名
8000-9000元/月
生产管理包吃有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
订单稳定
品质
3000-4000元/月
品检工质检员社保包吃1-2人月结全职有质检经验只上白班上六休一
岗位职责: 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验,按标准执行抽样检测与全检任务 5.严格执行公司质量管理体系要求,落实首检、巡检、终检等关键控制点 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写能力及简单计算能力,能看懂作业指导书和图纸 2.无经验要求,有制造业质检、电子/机械/食品等行业品检经验者优先 3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.能适应站立作业及白班/夜班轮岗安排,服从生产现场管理要求
其他生产营运人员1-3年大专高分子材料经验金属材料经验化学相关专业电子/通信经验
【岗位职责】 1. 参与新产品研发设计、测试验证及量产导入,确保符合成本、质量交付目标; 2. 分析生产良率问题,提出工艺改进方案(如降低废品率、优化工艺); 3. 制定测试计划,编写实验报告; 4. 编写技术规范、作业指导书,确保设计符合安全、环保法规; 5. 协助制造部处理突发技术问题。 【岗位要求】 1. 学历:大专及以上,材料科学、电化学、应用化学等相关专业; 2. 工作经验:铜箔制造生产技术相关经验3年以上; 3. 工作能力:熟悉制造工艺;掌握数据分析工具;逻辑思维强、适应跨部门沟通;素质要求学习能力、适应新技术、保密意识。
食品生产主管
8000-11000元/月
生产总监3-5年大专食品/饮料团队管理
1、在生产部的管理下,全面负责车间的生产运作、质量管理、技术实施、设备维护及安全生产等工作,持续提升管理水平与生产效率,确保全面达成公司下达的各项生产指标和工作任务。 2、依据生产部制定的生产计划,组织并推进车间生产作业,协调各工序之间的衔接,实时掌握生产进度,保障生产均衡运行,确保任务按时完成。 3、严格执行安全生产与文明生产管理制度,指导员工遵守劳动纪律、工艺规范及操作规程,严格按照图纸、工艺流程和标准进行作业,确保操作规范。 4、按照公司设备管理的相关要求,落实设备的日常维护与保养工作,定期开展设备检查,保障设备稳定运行。 5、监督员工自觉执行计量器具的保管与送检规定,正确使用工装模具及工位器具,保持良好的作业秩序,实现文明生产。 6、配合相关部门落实质量控制点的管理工作,定期检查“质量控制点管理制度”的执行情况,确保质量管控措施有效实施。 7、积极配合职能部门开展员工质量意识教育与技术技能培训,持续提升员工专业素质与综合能力。 8、支持质量检验工作的开展,及时组织处理各类质量问题,针对重大设备故障、技术难题或质量事故,须第一时间向上级汇报并采取应对措施
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