岗位职责: 1.受理网上申请的实时意向用户 2.邀约上门面谈签约 3.维护客户二次开发（无需外出开发客户） 4、带领团队创造有效业绩 任职资格： 1.有销售岗位工作经验，业绩优秀 2.良好的沟通能力以及执行能力，有信心挑战业绩目标，挑战高薪 3.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守 4.在过往领域做过销冠或有丰富销售团队管理经验者优先录用 福利待遇： 1.无责底薪4000起+阶梯提成10%~40%+日常奖励+业绩突破奖金 2.公司普通员工月薪2w~5w，TOP月薪15w+以上，上不封顶 3.法定假期正常放假，节日福利，带薪年假，聚餐下午茶旅游等等 4.公司能力优秀者提供晋升空间（3个月内提升）客户经理-主管-区长-公司负责人 真诚欢迎每一位即将加入商贝一起奋斗的小伙伴！加入公司首先会得到的就是一群高颜值年轻有活力的小伙伴，轻松惬意的工作氛围~广阔的发展空间！

常州武进招融资销售经理 公司从事企业服务业务，9年老企业，各地多家门店，平台资源有保证！公司提供精准的意向客户，新人首月开单率95%可带朋友一起！ 工作内容：根据公司提供的客户，进行接洽邀约等工作。客户上门后需自己谈单面签！售后跟进也有经理辅助，公司提供全方位支持，只要约上客户，后续需操心，全程带飞！直接拿提成！！！ 薪资待遇：4000-5000+10-50%提成+奖金500-1000，（做的不错月薪2W+销冠10万+） 公司福利：员工生日福利，节假日福利。免费下午茶，各类零食长期供应，不定期带薪公费旅游团建各类活动！ 只需要你的一次主动老总亲自带， 岗位职责: (不用管职责，全程有人带)没有kpi，业绩 考核。入职都是带薪的培训，来一天都有钱拿~ (→-“)》公司正处于扩张拓展阶段3.0覆盖江浙沪3-5家异地分公司，晋升机会多 行业热度高而且属于高薪职业，欢迎有意向有上事业心，想要赚钱的小伙伴加入我们这个大家庭! 我先承诺公司直招， 不是中介猎头，不是第三方我就在面试点上班!!! (首先介绍一下，我们公司2017年在苏州成立，苏州 就是我们的总部!!不管是待遇还是福利都是最好哒!!晋升广泛机会多多 ~~~) ¤(∞~)入职0费用，琐碎的事务，来面试一趟，当天出结果!)我会根据您的履历来决定邀请你来面试，如果觉得履历不符合，我会坦言告诉你不会为了 完成KPi浪费您的时间精力白跑一趟

1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2、定期与合作客户保持有效沟通，持续深化合作关系，推动长期稳定合作； 3、负责销售计划与目标的编制，并推进各项执行工作落地实施。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TOB销售经验，拥有物流、快递、供应链领域销售背景者优先； 2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，掌握一定行业资源； 3、具备出色的沟通协调能力与商机挖掘能力，熟悉物流、电商、货代或合同物流资源者优先考虑； 4、富有激情与责任感，能适应高强度工作压力。 薪资福利： 1、享受带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供系统化的内外部专业培训，助力员工职业成长与价值提升； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（10%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶。

.有大客户资源 2.自带订单 3有声学相关的资源和人脉 4.有销售渠道

岗位职责:光伏星江苏公司广纳贤才：一经录用，共享成果！ 用人理念： 英雄不问出处，不看背景，只看能力。 不唯上，不唯书，只唯实效。 薪酬待遇： 轻松应对10000～20000元； 积极投入20000～30000元； 全力拼搏30000～80000元； 全情奉献者，职位由你接任。 【四不招】 1、轻视利益的 2、能力不足却爱夸大其词的 3、人在岗心在外的 4、总想跳槽换平台的 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合各类资源 2.能在高强度工作环境下保持稳定输出，确保项目按时推进 3.对岗位有高度热忱，适应动态业务环境并持续提升自我

1、负责潜在商机线索的搜集、归类及数据分析工作。 2、落实部门销售策略、营销方案与执行计划，实施销售流程管理，开展客户分级分类及动态管理，严格执行相关规定，确保个人业绩指标按时按量完成。 3、开展零担快运、整车运输及物流配送等基础产品与服务的客户拓展、深度维护与日常运营。 4、推进仓运配一体化供应链解决方案相关的合同物流项目客户开发、持续深耕与运维管理。 5、主导目标客户业务解决方案及其标准操作流程（SOP）的策划、制定与落地实施。 6、参与货物异常情况的协调处理工作。 7、承担应收账款的跟进与催收职责。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责: 1. 负责常州区域电力行业的销售业务，推广公司产品并承接相关工程服务 2. 重点面向供电公司及钢铁、化工等大型用电单位，维护既有客户关系，开发新的市场通路 3. 落实销售策略，完成既定销售指标 任职要求： 1. 热衷销售岗位，具备良好的沟通表达与商务洽谈能力 2. 能独立推进工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3. 具备团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同达成目标

岗位要求： 年满十八岁即可，无经验要求，不限学历，欢迎应届毕业生，零基础也可胜任 薪资： 1、无责任底薪5000元＋高额提成＋奖金3000-10000元，每月18号准时发薪，不拖欠工资！ 上班时间： 1、上午9:00-12:15，下午2:00-17:30，每周六固定休息 福利待遇： 1、定期提供下午茶，公司提供精准客户资源，无需外出扫街开发！ 2、享受法定节假日带薪休假，工作氛围轻松融洽，零经验者可加入，配备专人指导，入职即享带薪培训 3、晋升机制公开透明，只要你有意愿带领团队，公司提前为你规划管理发展路径！

招聘：储备管理员 薪资：5000-7000 储备管理员岗位是公司重点培养项目经理人选，培养期间由项目培训导师进行一对一培训及实践指导，同时根据公司人才培养管理制度提供职涯发展双通道。人才储备管理人员培养发展方向为项目经理、项目区域经理、高层管理人员。 一、工作职责： 1、学习项目管理理论知识、项目管理文件及行业的管理标准等。 2、完成项目经理及培训导师安排的各项培训。 3、完成本部门领导安排的工作。 4、完成本管理岗位的日常工作。 二、岗位要求： 1、不限专业，大专及以上学历。（应届毕业生、物业管理专业优先） 2、优秀的沟通协调能力，较强的思维判断能力；较强的抗压能力。 3、较强的团队合作精神，较强的责任感及担当，较强的执行力。 4、较强的学习能力，能够快速学习和掌握项目管理知识。 5、工作认真细心，勤于思考。 6、能接受外派。 三、工资待遇： 1. 培养期工资5000--7000元月 ；培养期满根据岗位核定薪资。 2. 公司缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）； 3. 公司总部每周工作五天，八小时。 4、培养期间根据该项目的作息时间执行。

疏通管道的来一个。

2⃣9⃣夜班3⃣5⃣0⃣ 3⃣5⃣0⃣ 常州中通⚠到了先吃饭 ❤无套路 ❤无套路，安排住宿一天10/块 ❤ 手机都可以带 上班时间夜班17:30~7:00 ❤只要有 身份证照片就可以 装卸3⃣5⃣0⃣ 分拣320 主要内容:全部分拣，扫描，供件，集包岗位 不要穿连衣帽，一起的不要 不扣吃饭时间✅ 提前下班按小时计算 具体按照签字时间为准 管2⃣顿饭✅ 厂车： 梅村14:50接人 春潮百姓门诊对面3:30接人 。

常州市新北区招集成吊顶4平方，400包工包料

金坛人寿附近招60岁刚退休的电工，有意者联系我，有消控证更好

常州市武进高新区常曹路和武进大道旁招、招临时保安人员工期1个月左右.结束结工资 要求：40岁以下.身高170以上要求过年不能回家..提供住宿：有资源的可以联系我

岗位职责： 1.负责所在校区/区域的销售团队管理与业绩目标达成，制定并执行月度、季度销售计划 2.带领团队开展客户开发、课程咨询、签约转化及老学员续费工作，提升整体成单率与客单价 3. 组织并参与一线销售带教、案例复盘与话术优化，持续提升团队专业能力与服务水准 4.协同教学、运营部门推进家校沟通、学员服务与口碑建设，保障客户满意度与转介绍率 5. 定期分析销售数据，识别增长机会与问题瓶颈，向总部反馈市场动态与优化建议 任职要求： 1.具备3-5年教育行业销售管理经验，有K12或职业教育领域团队带教经历者优先 2. 本科及以上学历，热爱教育事业，认同“以学员成长为中心”的服务理念 3. 具备较强的沟通协调能力、目标感与抗压能力，擅长激发团队潜能 4. 熟悉CRM系统及基础数据分析，能独立完成销售过程管理与结果复盘 5. 年龄35岁以下，适应年轻化、高活力、快节奏的组织文化

负责本省或者外省的业务拓展，有相关门窗经验者优先，我们是生产铸铝门的厂家，有其他行业经验者也可以，工资待遇详谈，有能力者工资不是问题

职位描述 一、区域市场策略制定与落地 1.根据产品阶段（曝光、测试、上线等）制定针对日本市场的整合营销策略与计划（品牌传播 + 社区生态 + 用户增长并重）。 2.聚焦日本区域目标用户兴趣趋势，结合 ACG、次文化、游戏圈层打造差异化的破圈打法。 3.管控区域预算分配，组织市场节奏、活动节点与平台节奏的协同。 二、内容与创作者生态构建 1.策划符合日本文化语境的品牌内容表达，包括叙事、角色包装、玩家UGC激励等，提升内容影响力与文化适配度。 2.搭建并维护日本地区的创作者/KOL/VTuber合作网络，负责合作策略、沟通机制及激励计划。 3.推动全球主KV、品牌片、主线角色等核心内容在日本本地落地的文化适配与二次表达（repackaging & transcreation）。 三、平台/媒体/社区运营管理 1.统筹日本地区的社交媒体账号（Twitter/X、Line、YouTube等），制定内容运营策略并跟踪社区情绪； 2.协同全球团队完成媒体公关投放、游戏展会（如TGS）合作、平台合作等区域合作对接； 3.建立玩家沟通机制与高质量社区生态，包括意见领袖关系维护、舆情监控与玩家情绪管理。 职位要求 1.本科及以上学历，市场营销、传媒、文化、语言、游戏相关专业优先； 2.具备5年以上日本市场相关经验，曾参与面向日本玩家的游戏/娱乐品牌营销项目，有独立主导或大型campaign经验者优先； 3.熟悉日本二次元文化、ACG受众习惯，对角色内容营销、粉丝生态、圈层心理有深度洞察； 4.具备较强的内容包装能力、创作者共创经验与用户增长意识，能在有限资源下高效激活区域声量； 5.日语可作为工作语言，有 TikTok / YouTube Shorts / Reddit / Discord 等内容和社区运营经验； 6.拥有团队管理、跨时区沟通能力，能与创意、运营、数据、媒介、社区等多方高效协作。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力，接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：泰城置业

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

欢迎求职者直接投递简历，我们将尽快与你取得联系 底薪4300+提成+绩效+奖金，综合月薪4300-14300/月 工作内容： 主要负责客户接待、电话邀约、招聘平台维护、社交账号运营、日常信息录入，协助上级完成各项事务，缴纳五险，实行弹性工作制度 招聘要求： 1、年龄20-40周岁，性别不限，普通话标准，表达清晰流畅 2、学历不限，工作经验不限 工作时间： 1、每日工作时间上午8:30—下午5:30；每周工作六天，休息一天 2、无经验人员可享受带薪岗前培训

以扫街方式开展产品推广，主要面向餐饮外卖类商家客户，推销公司各类规格的打包盒及餐饮辅材 客户群体集中，地推工作较为高效，执行难度相对较低 需要具备吃苦耐劳精神，有较强的赚钱动力和目标感 能够接受出差安排，适应外出拓展的工作节奏

生鲜销售

通过网络销售、店面销售、电话销售等方式，结合视频剪辑、直播运营及抖音、视频号、小红书、微信朋友圈、安居客、贝壳A+系统等渠道进行客户拓展，依据公司与团队的销售目标推进销售工作，达成各项业绩指标 行业背景：欢迎具备剪辑师、主播、网络营销、设计、导购、服装销售、营业员、珠宝销售、汽车销售、保险销售、信用卡推广、贷款顾问、银行接待、酒店服务、前台迎宾、模特、摄影、美容护理、护士、教培行业或教师经验人员加入，亦接受有积极态度、愿意学习、快速适应的新手，工作内容清晰明了，上手迅速 岗位要求：不限工作经验

岗位亮点 上市企业，银行工作环境，晋升空间大！！ 早九晚六，周末双休，午休时间充裕，人性化管理风格！！ 提供专业系统培训！入职即缴纳本地五险一金！丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 工作内容： 1、主动开展行内指定标准化金融产品及业务的营销工作； 2、负责通过企微、电话、拜访等方式进行客户关系的日常维护，主动挖掘客户的金融需求； 3、商户设备的维护与置换等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有银行或金融行业相关从业经验者优先考虑； 2、无营业执照、经营性贷款、征信、无犯罪记录证明。 工作时间：8：30~17：30，午休2H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：试用期1-3个月，优秀可提前转正，综合薪资6-10K+/月，具体会根据个人能力面议； 福利待遇：享受餐费津贴，带薪年假及带薪假期，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室、健身休闲设施等丰富福利~ 工作地点：常州市 面试地点：江苏省常州市新北区晋陵北路15-1号江南农村商业银行(新北支行) 需求ID：779

海澜之家 现招聘营业员1名： 基本工资2800+岗位等级工资(200元/月）+提成 综合月收入5000-6000 收入上不封顶 工作时间：两班倒，每班6.5小时左右 福利待遇：每月带薪休假4天，可缴纳社保 岗位要求： 营业员：18-30周岁，初中及以上学历，净身高155以上，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极。 工作地点：二楼海澜之家 联系方式：苏苏（）

岗位要求： 大专及以上学历，口齿清晰，会用基本办公软件，有责任心踏实。 岗位职责; 寻访中高级求职者，筛选简历，为企业物色合适人选。

职务 美团快驴 BD（市场经理） 岗位职责 1. 面向本地餐饮类商户，开发并维护新老客户使用美团旗下快驴平台完成食材采购，独立达成既定业绩目标； 2. 负责所辖区域内客户的定期回访与关系维护，建立长期稳定的合作机制，提升客户复购率； 3. 围绕公司营销方案及销售策略，高效执行并完成各项业务考核指标； 4. 结合市场动态与客户反馈，及时上报产品相关问题，并协助优化调整运营策略； 5. 与内部各职能团队紧密协作，快速响应并处理突发状况，持续提升商户服务体验。 任职要求 （社招建议） 1. 大专及以上学历；（年龄不超33周岁） 2. 具备较强抗压能力，踏实肯干，执行力突出； 3. 拥有实际项目经验或创业背景者优先，了解供应链领域者优先，具有一年以上同岗工作经验者优先； 4. 认同销售岗位价值，有意愿在生鲜电商销售领域长期发展。 福利及待遇 1．美团直属业务部门； 2．底薪+提成，上不封顶，平均月薪8k-13k，享有年终奖机会； 3．六险一金，带薪年假，带薪病假，年度健康体检，不定期组织部门团建活动； 4．晋升通道公开透明，成长空间广阔。

【薪资待遇】无责底薪5000元＋提成+绩效奖金+社保，综合月收入5k-12k及以上 【学历要求】不限学历，年满18岁即可，接受零经验及应届毕业生！ 别担心没接触过银行贷款业务，没尝试过怎知不适合？基础薪资5000元，用心做可达15000元，全力以赴更有机会冲刺50000元！ 【工作时间】上午九点至下午六点，午休一个半小时，法定节假日照常休息 【公司环境】办公环境舒适，氛围融洽，日常提供下午茶与小零食，空调充足～领导亲切好沟通，团队成员多为95后至00后，话题丰富、兴趣相投！独立工位设计，安静高效，适合专注型伙伴，也利于活跃型人才发挥！

我们是一家领先的科技驱动型生鲜配送企业，致力于为餐饮酒店、企事业单位、学校、生鲜超市等B端客户提供安全、高效、高性价比的一站式食材配送服务。 我们正在寻找一位充满激情和结果导向的销售业务员。您将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成销售目标。您将成为连接公司与市场的桥梁，深入了解客户对生鲜食材的需求，为客户提供最佳的解决方案，从而推动公司业务的持续增长。 1.主要职责是主动寻找并识别潜在客户，包括但不限于餐厅、酒店、食堂、幼儿园、生鲜超市等。 通过电话、网络、线下拜访等多种渠道进行客户挖掘和预约。 执行专业的销售拜访，向潜在客户展示公司服务、产品优势及解决方案。 分析客户需求，准备并呈现有针对性的报价方案和合作建议。 2.客户关系维护与深度经营 负责现有客户的日常维护与关系管理，确保客户满意度。 定期回访客户，了解客户需求变化，及时解决客户在合作中遇到的问题。 挖掘现有客户的潜在需求，促进增购和交叉销售，提升单客户价值。 建立并更新完善的客户档案，记录合作细节与沟通记录。 3.销售流程与订单管理 负责从意向洽谈、报价、合同签订到订单跟进的完整销售流程。 与内部运营、采购团队紧密协作，确保客户订单的准确、准时配送。 及时跟踪订单状态，处理订单异常情况（如退货、换货等），并与客户保持良好沟通。 4.市场信息收集与反馈 收集市场动态、竞争对手信息（价格、服务、新产品等）及行业趋势。 及时向公司反馈市场信息和客户建议，为公司的产品、服务和市场策略提供决策支持。 任职要求 必备条件： 学历不限，更看重能力和业绩；市场营销、工商管理等相关专业优先。 具备1年以上销售经验，有B2B销售、快消品、生鲜食材、餐饮行业销售经验者优先考虑。 出色的沟通能力、谈判技巧和人际交往能力。 强烈的目标驱动感，能承受一定的工作压力，并具备出色的自我激励能力。 具备客户服务意识和解决复杂问题的能力。 加分项： 拥有本地餐饮酒店或相关行业的客户资源。 有驾照并能熟练驾驶汽车。 我们为您提供 具有竞争力的薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+丰厚的提成（上不封顶），收入与您的付出直接挂钩！ 清晰的职业发展路径：提供专业的岗前培训和持续的技能提升机会，表现优异者可晋升为销售主管、销售经理等管理岗位。 强大的平台支持：公司提供稳定的产品供应链、品牌支持和客户线索，让您专注于销售本身。 充满活力的团队氛围：与一群志同道合、充满干劲的同事一起奋斗。 我们期待您的加入！ 薪酬部分：底薪3000元+业绩提成”，月综合收入7000元以上