
店长
6千-1.5万/月
店长1-2人
任职资格:
1、身高162cm以上,高中学历以上,******,形象气质佳,普通话标准、流利;
2、5年以上服装行业工作经验,3年以上销售管理经验;
3、有优秀的团队管理能力,善于人员、商品、销售技巧等培训;
4、成熟稳重、诚实守信,有良好的沟通表达能力、团队协作精神、亲和力等;
5、具备良好的职业态度及工作热情,愿与公司共同发展。
岗位职责:
1、了解公司品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格等制定销售策略;
2、遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达销售任务;
3、负责管理日常工作,监督考核员工的工作表现,及时反映员工动态,并对员工进行培训;
4、负责盘点、帐薄制作、商品交接的准确无误;
5、负责店铺内商品订购,商品陈列;
6、协助上级处理与改善专柜运作的问题;
7、协助上级与所在商场维护、保持沟通与协调;
8、定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动;
9、了解周围品牌销售情况,登记并提供每天店内客流量资料;
10、激发导购工作热情,调节货场购物气氛。
实习店长
2-7千/月
店长月结全职主要培养店长,能管理一家门店所有经营
岗位职责:
1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导,包括血压、血糖等指标测量与记录
2. 协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作
3.参门店的健康讲座完成健康档案整理与更新
4.关注服务对象身心状态变化,及时反馈异常情况并协助转介
5.遵守职业规范与保密要求,维护服务对象隐私与尊严
任职要求:
1.学历不限,医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先
2.具备基本沟通能力与服务意识,有耐心、责任心强
3. 身体健康,无传染性疾病,能适应基层或一线服务环境
4.持有健康管理师、养老护理员、公共营养师等证书者优先
5. 有社区卫生、养老机构、康复中心等相关工作经验者优先
店长1-2人月结全职
鸿义生态农业有限公司招聘招聘
职位:店长、见习店长、店员!
学历不限,经历不限。
沟通能力强,踏实肯干。
综合工资3000-10000
年龄 :18-44周岁以下,
男女不限
工作时间:8小时月休四天
交五险
地址:崔桥地板城公交车站
电话:
店长1-2人
常州天宁区蛙蟹火锅店招聘:店长1名:工资7000-9000,有相关工作经验3年以上。厨师2名:工资7000--9000后厨帮厨工2名:工资4500—5500。杀蛙工2名:工资4500~5500以上岗位男女不限,年龄20岁~50岁。每月安排轮休4天,提供工作餐和员工宿舍,。具体电话沟通。联系电话
棋牌室店长
3-4千/月
店长1-2人月结全职
1. 年龄:一般20‑50岁,性别,,身体健康,手脚麻利,无传染病;可接受兼职。
2. 学历:不限,识字即可,会简单手机操作(扫码、收款)。
3. 品行:做事踏实,爱干净,有责任心,待人有礼貌,不赌博,不参与店内打牌。
4. 时间:能接受轮班、晚班。
5. 经验:有无经验均可,会简单麻将常识优先。
常州溧阳店长
6千-1.1万/月
店长1-2人月结全职有连锁酒店、舒适性酒店管理经验酒店店长
岗位职责:
1、根据市场实际情况和酒店经营状况确定酒店业务规划,制定酒店经营方针;
2、组织实施执行酒店业务计划和经营方针,将任务合理安排至下属人员;
3、监督和控制酒店业务计划和经营方针的实施情况,如有问题及时解决;
4、定期分析酒店经营情况,制定费用预算,进行费用结构优化及成本控制;
5、主持酒店的基本团队建设及员工管理,制定基本的管理规范,激励考核员工业务,营造良好的工作氛围;
6、负责运营期间的市场开发、客户维护;
7、负责全酒店的经营管理,合理配备人力资源,协调酒店各部门的关系,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
8、全面负责安全管理,确保客人和员工的人身、财产安全;
9、负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境;
10、完成领导交代的其他任务
任职要求
1、25-40岁,学历不限
2、有一定的酒店管理经验,店长经验1-3年;
3、熟悉酒店整体运营管理,擅长酒店的人员管理、日常管理;
4、责任心强;工作主动积极,
5、较强的沟通影响能力和团队建设能力
常州新北区店长薪资福利:高额提成、奖金、各类补贴、完善福利,团队氛围轻松工作地址:西夏墅镇
店长
店长薪资福利:高额提成、奖金、各类补贴、完善福利,团队氛围轻松工作地址:常州新北区西夏墅镇
常州钟楼区二把刀、氩弧焊不要证、小400/天、不锈钢拉焊包吃住、工时高
350-400元/天
氩弧焊工6-10人
二把刀、氩弧焊
不要证、小400/天、不锈钢拉焊
包吃住、工时高
缺五个干杂活的,352/天,,工资不拖欠,有空的直接联系
9千-1.2万/月
搬运工包住高温补贴有提成交通补助餐补3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,352一天,年龄17~55不限经验,不限文化
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
店长1-2人
门店店长会基本电脑系统的操作,能吃苦,有较强责任心。薪资福利:以上岗位薪资待遇面议。招工人数:1名,()工作地址:轮台县磊金城院内大疆农业无人机。
店长
招聘精英:【坐标】:北京西单大悦城安那迪【职位】:店长/导购【岗位要求】1:年龄18-40周岁,有能力者年龄可放宽有轻奢女装品牌服装销售经验优先考虑3:店长工作时间:中班12:00-20:00。4:导购工作时间上一休一(上六休一)【薪资待遇】店长:(10000-20000上不封顶)导购:底薪提成激励奖励(5000-10000)不封顶3:公司事少,要求有服装销售经验,销售能力强,情商高,家里事多的勿扰有意者请联系:
水电工店长
联通公司人民南路电话回访岗位,双休,每天工作6小时,无责底薪4000元以上,年龄要求45岁左右。
另招日结岗位,小白也可,时间自由,多劳多得,薪资3000至10000元。
工地招聘电焊工,薪资10000元,包吃住;小工薪资9000元,包吃住。年龄要求60岁以内,南阳人在山东,29号出发,工资月月清。
北京大道物流招聘三轮车送货、小货车送货人员,年龄要求50岁左右,薪资4000~6000元,每月休2天。
城北招聘家装水电学徒工,年龄要求18岁以上,工作时间早八晚六,提供一顿饭,双休,一天100元。
建设路仲景路附近托管招聘初中、小学招生老师和辅导老师,工作时间早八晚六,薪资2600元左右,年龄要求50岁以内,每月休4天。
车站路工业路口招聘做早晚两餐人员,薪资1800元,每月休4天,年龄要求60岁以下,负责两人饭。
彩票店招聘,位于同乐新城附近,年龄要求45岁以下,工作时间早8点半至9点半,下午1点至10点,薪资3000元。
KTV招聘店长和管理员,轮班制,包吃,薪资5000元左右,每月休4天,每天工作8小时,年龄要求45岁左右。
店长
开封陌上季居酒店现招聘酒店店长一名要求有2年以上店长经验,在开封酒店有一定经验,了解开封市场及旅游淡旺季规律。薪资面议,有兴趣的可以电话联系。联系电话:
汽车配件批发店理货发货
4-7千/月
理货员1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责商品的清点、分类、上架及陈列,确保货品数量准确、摆放整齐规范
2. 核对进货单与实物,及时发现并反馈差异问题
3. 定期盘点库存,协助完成月度/季度盘点工作,保证账实相符
4. 维护货架及仓储区域清洁卫生,做好防潮、防损、防火等基础安全工作
5. 配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入
任职要求:
1. 学历不限,吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录
2. 具备基本识字算数能力,能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备
3. 有仓储、超市或电商物流相关经验者优先
4. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
5. 具备良好沟通意识和团队协作精神
厨师长月结
常州市中心高薪诚聘出品总监(出品负责人)岗位职责后厨全盘管理,搭建出品标准化;菜品升级研发;陈列布置;毛利损耗管控;后厨团队管理。任职要求大型餐饮/夜宵综合体管理经验;精通菜品标准化、爆款打造、成本管控;会带团队,审美、品控严格薪资:20000起,上不封顶,核心管理岗,长期发展联系人:田总
楼面经理月结
西子河畔.江南司宴~(全城寻找优秀的您)楼面经理|10名综合工资12000+/月基本要求:「年龄22-38岁」五官端正、身材匀称、形象气质佳优先,身高160以上,有较强的服务意识及管理能力联系人:高先生
餐饮主管
主要负责食堂的整体运营与管理,确保师生饮食安全、服务质量和运营效率,具体工作职责如下:
一、日常运营管理
-统筹食堂日常运作,包括食材采购、库存管理、菜品制作、窗口服务等环节的协调,确保供餐准时、有序。
-制定并执行食堂规章制度,规范员工行为,维持就餐环境的整洁与秩序。
二、食品安全与卫生把控
-严格落实食品安全法规,监督食材采购渠道(确保资质合规)、储存条件(如冷藏、防潮)及加工过程(生熟分开、餐具消毒等),预防食品安全事故。
-定期组织卫生检查,对厨房、就餐区、设备等进行清洁维护,配合相关部门的抽检工作。
三、菜品与服务优化
-根据师生需求和季节变化,调整菜品结构,保证菜品多样性、营养均衡及口味适配,收集反馈并持续改进。
-提升服务质量,培训员工的服务意识和沟通能力,处理师生的投诉与建议,提高满意度。
四、成本与人员管理
-控制食材采购成本、运营成本(如水电气),合理定价,在保证质量的前提下实现成本优化。
-负责食堂员工的招聘、培训、排班及绩效考核,建立高效的团队协作机制。
五、其他工作
-配合学校后勤部门的工作安排,参与校园食品安全宣传、饮食健康科普等活动。
-应对突发情况(如食材短缺、设备故障等),制定应急预案并及时处理。
前台收银
3-8千/月
收银员长期1-2人月结全职
会26个字母,文化程度初中及以上。
工作要求:
1.每日接待好来往顾客,认真对待不流失
2.每日岗位卫生及时维护打扫
3.落实好上面传达的工作,落实及完善。
店长店员
3-8千/月
店长3-5人全职吃苦耐劳
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
汉堡店店员
5-6千/月
店员1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责汉堡及其他西餐产品的制作,确保食品质量和口味符合标准;
2、维护厨房卫生,遵守食品安全与卫生规范;
3、与团队成员协作,优化工作流程,提升团队效率;
任职要求:
1、熟练掌握西餐烹饪技巧,具备相关厨房工作经验;
2、了解食品安全与卫生标准,持有有效的健康证;
3、具有良好的团队合作精神,能够与同事有效沟通;
4、对食材有敏锐的感知力,能够合理控制成本并保证出品质量。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常州门店店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘常州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。